Address History — для тех кто работал по вахтам Канада


Содержание поста:

Можно ли найти работу в Канаде без знания языка

Многие украинцы, белорусы и россияне знают, насколько высоким уровень жизни отличается Канада. Значительная часть наших соотечественников хотели бы уехать на работу в эту, расположенную в Северной Америке, развитую страну, но их останавливает отсутствие знания английского языка. Рассмотрим в нашей статье, можно ли найти работу в Канаде без знания языка.

Причины поиска работы в Канаде

Канада очень популярна для эмиграции из стран СНГ в последние десятилетия. Эта страна развивается, находится в поиске рабочей силы в различных отраслях, охотно принимает приезжих со всего мира. Предпочтение отдается квалифицированным специалистам с образованием и знанием иностранных языков. Там довольно высокие заработные платы, отличный уровень медицины, образования и состояние экологии.

В последние годы даже хорошее знание английского языка не гарантирует быстрого нахождения работы в Канаде. Многие ниши в различных сферах уже заняты, в основном мигрантами без квалификации. Но, тем не менее, существуют вакансии для тех, кто не знает языка. Конечно, это неквалифицированная и низкооплачиваемая работа, на которую не пойдут работать местные жители. Знание английского и французского языков не обязательно для вакансий грузчика, строителя, продавца, уборщиков, упаковщиков и других разнорабочих. Человека без знания языков скорее возьмет на работу наш бывший соотечественник. Часто наши женщины работают гувернантками в семьях выходцев из СНГ.

Учтите! Без знания языка в Канаде тяжело работать даже продавцом, так как возможен личный контакт. Если такому работнику носитель языка задаст вопрос, его попросту не поймут.

Итак, искать работу в Канаде без знания языка можно, но она будет плохо оплачиваемой. Например, в регионе Онтарио минимальная почасовая оплата труда – 11,2 канадских доллара. На эти деньги очень тяжело жить в Канаде, поэтому лучше расширять свой кругозор и учиться. Чаще всего это первая работа у только прибывших по туристической визе и решивших остаться граждан. Если человек серьезно намерен остаться жить в Канаде, то он обязательно пойдет на языковые курсы. После получения сертификата об окончании языковой школы можно претендовать на более квалифицированный труд.

Рассмотрим, какие возможности поиска работы в Канаде.

С чего начинать поиск работы

В Канаде много выходцев из Украины, там сильна украинская диаспора. В начале двадцатого века очень много украинцев иммигрировало в эту страну, и сейчас их потомки имеют большое влияние на жизнь страны. Но это не значит, что всех выходцев из СНГ встречают с распростертыми объятиями. Правительство Канады предусматривает трудоустройство на контрактной основе. Труд здесь строго регламентируется, что зависит от различных программ в каждом регионе государства.

Работа в Канаде для украинцев есть, проще ее найти в крупных городах. Но правительство Канады часто разрабатывает программы по поддержке регионов, где не хватает рабочих рук. По такой программе можно познакомиться с работодателем и найти работу еще дома, а потом переезжать.

Для украинцев можно найти сезонную или постоянную работу по контракту. Последняя предполагает занятость на 2–3 года, для чего нужно подписать контракт с работодателем. Сезонная или временная работа в Канаде может быть:

  • для моряков;
  • в сельском хозяйстве;
  • для горничных и для домработниц;
  • в строительной сфере разнорабочим, строителем, и др.

Украинцам, кроме самого разрешения на работу, нужно оформить визу временного резидента. При получении разрешения на работу этот документ обычно выдается автоматически.

Интересно! В 2020 году начала программу по вербовке трудовых кадров Западная провинция Альберта, планируется увеличить квоту до 25 000 человек.

Эта программа называется Alberta Immigrant Nominee Program – AINP, и ее целью является привлечение и удержание рабочей силы. Участники этой программы могут со временем подать документы на получения ПМЖ в Канаде. Стоит сказать, что Канадская провинция Альберта – одна из самых экономически богатых и развитых областей страны. Часто работодатели из Альберты подают заявки на поиск малоквалифицированной рабочей силы. Воспользоваться этой программой стоит и людям без знания языков.

Как найти вакансию без знания иностранного языка самостоятельно

Как мы уже говорили выше, вакансии в Канаде без знания языка будут примерно такими:

  • сфера обслуживания (уборщицы, горничные, разнорабочие, уход за пожилыми людьми);
  • сельское хозяйство – рабочие на фермах;
  • промышленность (работники на производстве);
  • строительство (каменщики, штукатуры, маляры, строители, сварщики).

Очень востребована работа водителем. Но для этой профессии обязательно закончить хотя бы курсы английского языка. Сделать это можно не только дома, но и уехав в Канаду.

На просторах Интернета можно найти множество посреднических фирм, которые занимаются поиском вакансий в Канаде. Но можно самостоятельно найти интересующие вакансии, для этого мы выложим здесь адреса сайтов. Самые популярные из них:

Если вы не владеете английским языком, можно пользоваться переводчиком Гугл, зайдя на сайт https://translate.google.com.

Часто люди находят работу, приехав в Канаду по туристической визе либо в гости к родственникам. Если задаться целью найти работу в этой Северной стране, есть различные возможности достичь результата. Рассмотрим, какие документы понадобятся для устройства на работу.

Важная информация о документах для устройства на работу

Для получения работы в Канаде обязательное условие – получение рабочей визы. Компания, приглашающая человека на работу, должна предоставить в Министерство рабочих ресурсов Канады:

  • описание служебных обязанностей претендента на работу;
  • уровень заработной платы;
  • требуемый список знаний и умений;
  • персональные данные претендента;
  • свидетельство о прохождения обучения на каких-либо курсах.

Сбор этих документов необходим для того, чтобы работник Министерства был уверен, что права коренных канадцев не ущемлены. Ведь преимущества при приеме на работу имеют сначала канадцы, а затем иностранцы. После положительного решения сотрудник вносит информацию о привлечении иностранца в базу данных Министерства иммиграции Канады.

Следующий этап – это получение рабочей визы в Консульстве Канады в стране проживания. Подробную информацию о получении визы в Канаду следует почитать на сайте Посольства Канады в России и Украине:

При подаче документов оплачивается визовый сбор. Для оформления визы необходимо тщательно подготовить документы, они жестко проверяются.

Работа в Канаде 2020: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться

25 сентября 2020, 14:55

Одна из основных вещей, которая интересует потенциальных иммигрантов, да и жителей — это работа в Канаде. Вопросов много: кого нанимают, сколько платят, где искать работу, какие доступные вакансии и так далее. Каждый год, что-то да меняется. Какие особенности работы в Канаде вас ждут в 2020? Эта полноценная статья ответит на все ваши вопросы:

Работа в Канаде: содержание

Где искать работу в Канаде в 2020 году

Сайты для поиска работы в Канаде онлайн

Самое популярное и, пожалуй, эффективное в наше время место поиска работы и вакансий в Канаде — это интернет. В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них:

На каждом из этих сайтов вы найдете множество легитимных рабочих вакансий в Канаде. К слову, JobBank — это правительственная площадка и чаще всего именно через нее иммигранты имеют самые реальные шансы быть нанятыми. Для каждой отдельной позиции крайне рекомендуется подредактировать ваше резюме таким образом, чтобы оно максимально соответствовало позиции. Что касается резюме, то рекомендуем пройтись по нашей статье «Резюме в Канаде: правила и техники написания (с примером)».

Нетворкинг как способ поиска работы в Канаде

Бывает, что иммигранты сталкиваются проблемами трудоустройства в Канаде. Например, работодатель может сомневаться, нанимать ли иммигранта, который недавно приехал в Канаду, даже несмотря на его внушительный опыт работы в родной стране. В таком случае вам на помощь приходит нетворкинг. Что такое такое нетворкинг и как его использовать в Канаде? Нетворкинг — это деятельность, направленная на то, чтобы с помощью людей, в вашем кругу общения, максимально быстро решать не только жизненные потребности (найти работу), но и бизнес задачи (найти клиентов, привлечь инвесторов и т.д.). Как искать правильный круг общения? Ниже приведены некоторые советы по поводу нетворкинга в Канаде.

Вступите в профессиональное объединение

Присоединитесь к какой-нибудь профессиональной организации по вашей специальности. Так вы познакомитесь с коллегами и влиятельными людьми, что может ускорить поиски работы. Подобного рода организации вы можете найти не только на популярных соц. сетях как Facebook или LinkedIn, но также на сайте Meetup , либо скачать популярное мобильное приложение Shapr. Кто знает, можете именно они предложат вам вакансию мечты?

Волонтёрская работа

Этот совет может казаться противоречивым, но чем больше вы будете работать волонтёром, тем быстрее найдёте постоянную работу по профессии в Канаде. Будучи волонтёром, вы расширяете круг знакомств, пополняете резюме опытом работы в Канаде и просто улучшаете себе карму, потому что канадские работодатели обращают особое внимание на волонтёрский опыт. В конце концов, чем больше вы отдаёте, тем больше получаете. В 2020 году, более 1 млн. канадцев уже были задействованы в волонтерской деятельности!

Цель – не просто найти работу

Важно помнить, что главная цель – найти «своих» людей, а не просто связи. Люди, с которыми вы познакомитесь сразу по приезду, а это всегда очень тяжёлый период, могут стать вашими хорошими друзьями, которые поддержат вас и помогут устроиться в новой стране. И, возможно, как приятное дополнение, ваши новые друзья вспомнят о вас, когда услышат, что кто-то ищет сотрудника в свою фирму.

Рабочие агентства в Канаде

Рабочие агенства — еще один неплохой вариант для поиска работы в Канаде. Этот вариант больше подходит студентам, кто ищет низкоквалифицированную работу, и не хочет заморачиваться с поиском и тратить время. Такие агентства все сделают за вас, все что нужно, это отнести свое резюме (которое вам помогут грамотно отредактировать, или же вообще составить новое с нуля) и ждать звонка.

Эти агентства сотрудничают со множеством работодателей и подберут вам работу в кратчайшие сроки. Большой плюс таких услуг, что вы не тратите ни время ни деньги при поиске работы, агентства предоставляют подобного рода услуги «бесплатно» (скорее всего комиссию за вас будет платить работодатель или же часть вашей зарплаты будет идти на счет агентства).

Рабочих агенств в Канаде полно. Просто загуглите recruitment agency in Canada, и сможете изучить множество вариантов.

Что касается рабочих агенств, которые могут помочь устроиться если вы не живете в Канаде, то об этом поговорим ниже.

Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Многие не могут позволить себе поехать за границу просто для делового общения или для обсуждения найма и будущих карьерных возможностей. И многие не могут позволить себе оплатить обучение для иностранных студентов – канадские университеты могут быть дорогими – или не допускаются до учёбы. Большинство людей вынуждено искать канадского работодателя дистанционно, чтобы получить предложение о работе. Это самая сложная часть переезда в Канаду. И, к сожалению, этот этап нельзя упростить.

Связи в Канаде

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA, ранее LMO). LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Вы также можете оставить свое резюме в нашем разделе «Объявления по работе», так как нас активно читают русскоязычные канадские работодатели.

Канадские рабочие агентства

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют « headhunters » — чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги.

Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная. Одно из таких — это агенство VanHack.

Онлайн ресурсы по поиску работы в Канаде

Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец. В Канаде существует о которых мы говорили выше. Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе.


Подробнее о Job Bank

Канадцы уже давно пользуются Job Bank , чтобы найти работу онлайн , так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на Job Bank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом.

Подробнее о LinkedIn

Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Как выбрать правильную вакансию в Канаде и на что стоит обращать внимание

Получили предложение по работе? Поздравляем! Но теперь встал другой вопрос: стоит ли мне его принять? Как я могу узнать больше о компании и стоит ли мне на них работать? К счастью, в эпоху интернета все эти вещи можно проверить.

Обратите внимание на описание рабочей вакансии

Перед тем, как вообще отсылать свое резюме, внимательно просмотрите описание вакансии. Если объявление состоит из 2-3 строк, то логичный человек предположит, что объявление и сама компания не из самых качественных. Вот как должна выглядеть идеальная рабочая вакансия от компании, которая дорожит своей репутацией:

  • Краткое описание компании: род деятельности, сколько лет на рынке и основная миссия компании
  • Подробное описание рабочих обязанностей (responsibilities) и какого результата от вас ждут
  • Подробное описание требований (requirements) для того, что бы вас приняли на работу
  • Информация о бонусах, страховках и других вещах

Если что-то из вышеперечисленного отсутствует в вакансии, то это не означает, что компания плохая, но тем не менее может быть и знаком.

Прочтите отзывы работников

На сайте GlassDoor, бывшие и текущие сотрудники компаний делются информацией о компании: рассказывают, какие вопросы были на собеседовании, сколько зарабатывают те или иные позиции, а главное — оставляют отзывы о компании и руководстве. Поэтому обязательно проверьте, есть информация о компании на этом сайте.

Также, вы можете написать в сообщения текущим и бывшим работникам, выйдя с ними на связь через LinkedIn. Все что нужно — найти компанию в этой социальной сети.

Проверьте отзывы клиентов

Любая компания в Канаде региструется в сервисе Гугл Бизнес, потому что без этого, гугл не будет показывает местоположение компании, да и место в выдаче будет не самое высокое. Поэтому почти наверняка вы сможете почитать отзывы клиентов о компании в Гугле, и если рейтинг компании будет ниже 3,5 звезд, то это серьезный повод задуматься — а стоит ли? Если клиенты так недовольны компанией, то каковы шансы, что работников все устраивает?

Список лучших профессий для иммиграции в Канаду в 2020 году (с зарплатами)

Работа – наверное, второй по важности приоритет для тех, кто планирует иммигрировать в новую страну, сразу после поиска места жительства. Канада предлагает целый спектр карьерных возможностей в высокооплачиваемых и высококвалифицированных профессиях. Нехватка квалифицированной рабочей силы в Канаде подтолкнула федеральное правительство к созданию системы ускоренного въезда в страну для лиц с высокоприоритетными навыками. Вот список лучших профессий для иммигрантов, основанный на запросах федерального правительства.

Веб-разработчик

Зарплата в час: $35.20 — C$49.39

Зарплата в год: $61,230- C$88,320

Руководитель строительства

Зарплата в час: $39.20 — C$108.39

Зарплата в год: $63,662 — C$180,110

Финансовый и инвестиционный аналитик

Зарплата в час: $19.17 – C$33.99

Зарплата в год: $58,188 – C$86,439

Компьютерный программист и разработчик интерактивных медиа

Зарплата в час: $18.10 — C$57.99

Зарплата в год: $48,196 — C$81,472

Геолог и океанограф

Зарплата в год: $52000 — C$79000

Инженер-механик, -химик, -нефтяник, -геолог; горный, аэрокосмический и компьютерный инженер, инженер в строительстве

Зарплата в час: $24.62 — C$48.18

Зарплата в год: $52,278 — C$109,982

Менеджер компьютерных и информационных систем

Зарплата в час: $28.70 — C$95.39

Зарплата в год: $55,666 — C$115,110

Программный инженер и дизайнер (в зависимости от опыта)

Зарплата в час: $21.20 — C$118.54

Зарплата в год: $49,324- C$93,368

Специалист по техобслуживанию бытовой и бизнес электротехники

Зарплата в час: $23.25- C$119.39

Зарплата в год: $54,325- C$117,25

Лучшие и худшие города для работы в Канаде

В последние годы рынок труда Канады показывает хорошие результаты. Ежегодно в стране создают 335 000 рабочих мест, а уровень безработицы составляет 5,8%, и это рекордный минимум с 1976 года. Не удивительно, что многие мечтают о работе в Канаде. Давайте взглянем на лучшие и худшие города для работы в Канаде

Интересно, что маленькие города догоняют мегаполисы по темпам развития рынка труда. Но всё-таки, как и во всех вопросах, касающихся канадской экономики, ощутимы провинциальные различия. Например, в городке Барри, Онтарио, безработица в марте находилась на уровне 8,8%, а в Квебеке она была самой низкой по всей стране – 3,6%.

Где же искать работу? Вот список лучших и худших городов Канады для трудоустройства.

Лучшие города в Канаде для работы в 2020

Вот 10 самых сильных городов страны для рабочих мест, согласно отчету BMO по рынку труда за второй квартал 2020 года.

Кстати, крупнейшие города Канады находились в середине группы, за исключением Ванкувера, который попал в топ-10, и Эдмонтона и Оттавы, которые находятся рядом с ним, занимая соответственно 24-е и 27-е места из 33 городов.

10. Виннипег, Манитоба

  • Прошлогоднее место: 26
  • Уровень безработицы: 5.2%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.5%

9. Кингстон, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 28
  • Уровень безработицы: 4.6%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 3.7%

8. Галифакс, Новая Шотландия

  • Прошлогоднее место: 6
  • Уровень безработицы: 5.2%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 4%

7. Келоуна, Британская Колумбия

  • Прошлогоднее место: 11
  • Уровень безработицы: 4.4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.6%

6. Ванкувер, Британская Колумбия

  • Прошлогоднее место: 14
  • Уровень безработицы: 4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 5.9%

5. Гульф, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 23
  • Уровень безработицы: 5.4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 9.6%

4. Реджайна, Саскачеван

  • Прошлогоднее место: 20
  • Уровень безработицы: 4.5%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 3.3%

3. Квебек

  • Прошлогоднее место: 4
  • Уровень безработицы: 2.4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.9%

2. Китченер, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 24
  • Уровень безработицы: 4.8%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 6.6%

1. Брентфорд, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 29
  • Уровень безработицы: 4.7%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 17%

Худшие города для работы в Канаде в 2020

5. Садбери, Онтарио

  • Уровень безработицы: 6,5%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -1,0%

4. Барри, Онтарио

  • Уровень безработицы: 6,8%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 1,3%

3. Брантфорд, Онтарио


  • Уровень безработицы: 6,5%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -2,0%

2. Сан-Джонс, Нью-Фаундленд

  • Уровень безработицы: 6,6%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -2%

1. Сан-Джон, Нью-Брансуик

  • Уровень безработицы: 5,9%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -6%

Работа в Канаде для русских и украинцев: кем можно устроиться в Канаде максимально быстро

«Очень часто меня спрашивают, кем можно устроиться сходу по приезде в Канаду уже буквально на 2-3 день. Часто получается так, что новоприезжие иммигранты все сбережения тратят на переезд и прочие вещи, поэтому работа нужна сейчас и сразу. Магазин, официант, кассир, кофе-бариста? Ну уж нет, туда нанимают как правило носителей языка, да и местных кандидатов на эти позиции хватает, хотя спустя месяц поиска вполне можете устроиться и на эти позиции. Я же перечислю самые популярные опции, куда вас сразу возьмут с распростертыми объятиями буквально на первый день в независимости от наличия опыта, внешности, знания английского и прочих факторов.

Первый популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, особенно женщин — это клининг и сервисы по уборке. В данной категории наблюдается жесткий дефицит работников, поэтому это одна из популярнейших опций. Прямого общения с клиентами нет да и платят вполне нормально для такого рода позиции ($14-20 в час, как повезет). Вас снабжают всем оборудованием, различными масками (если работаете с химикатами), то есть за безопасность можно не тревожиться.

Второй популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, но уже для мужчин — стройка и ремонт. Опять-таки жесткий дефицит людей, причем берут абсолютно без опыта и готовы обучать. Основные вакансии:

  • Разнорабочие
  • Покрасчики
  • Укладка полов
  • Установка окон
  • Сайдинг
  • Ремонт крыши

И так далее. На любую строительную позицию вам сразу же перезвонят. Готовы платить даже наличкой, но я бы не рекомендовал, в этом случае работодатель не несет ответсвенности за вашу безопасность. Очень многие иммигранты начинают с работы на стройках в Канаде, и спустя 1-2 года опыта в итоге начинают и вовсе работать сами на себя (таких людей называют контакторами — когда берешь заказ на определенную сумму и выполняешь), так как деньги за работу руками в Канаде оплачиваются хорошо. Знакомый укладчик полов и еще другой покрасчик зарабатывают от $10000 в месяц, хотя начинали со стройки без особого знания языка. Один был магистром-экономистом, второй — юристом.

Третий популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, который тоже больше подходит мужчинам — склады и сервисы по переезду. Тяжелый труд, где надо тягать много. Как правило, люди подолгу на таких позициях не задерживаются поэтому требуются они всегда и везде. Но как временную опцию можно рассмотреть.

На другого рода общие позиции потребуется время и скорее всего собеседование, а это как правило занимает 2-4 недели при условии, что ваше резюме вообще рассмотрят.

Как найти работу в Канаде за два часа?

К слову, работу в Канаде можно найти всего за пару часов. Как же? Многие магазины, кафе и прочие, конечно же публикуют позиции онлайн. Да вот незадача, около 80% ответов, которые они потом получают — это агенства либо люди с других стран без рабочих виз. Чтобы не тратить лишнее время, подобные заведения прибегают к тактике прошлого столетия — повесить знак “НУЖНЫ РАБОТНИКИ (HIRING)” на витрину.

Когда вы видите такой постер, можете сходу заходить в магазин/кафе и попросить передать резюме менеджеру. А если вы будете это делать в типичное рабочее время (с 9 утра до 16:30), то скорее всего менеджер будет на месте, а значит вы сходу можете пройти собеседование. В английском термине это называется foot-in-the-door (ногой в дверь). Данный способ поиска работы в Канаде — это большой плюс как для вас так и для работодателя. Работодатель видит, что вы местный и живете в Канаде, вы же знаете, что вас готовы принять почти сразу.

Таких постеров очень много в центре Ванкувера, а также торговых центрах. По словам подписчика, трое из работодателей были готовы дать работу и спросили, когда они готовы начать, и все приняли ответ “завтра”. По итогу он выбрал для себя самую выгодную позицию повара в мексиканском ресторане ($14/в час), его пассия — консультант в магазине Zara ($12.5 в час + 60% скидка на все вещи в магазине). Все, что спросили менеджеры — могут ли они легально работать в Канаде и когда готовы начать. Хороший способ, не так ли?».

Лучшие работодатели в Канаде 2020

Авторитетное издание Forbes опубликовало список лучших работодателей Канады в 2020 году. Полный список насчитывает аж целых 300 работодателей. Рейтинг был составлен на основании опросов более 8000 сотрудников разных компаний. Стоит отметить, что в первую 20-ку не попала ни одна компания из Британской Колумбии, Манитобы, а также северных провинций. Давайте глянем на ТОП-20 лучших работодателей Канады по версии Форбс:

  1. Google, Торонто
  2. University of Toronto, Торонто
  3. Avis Budget Group, Гранд Прери, Альберта
  4. Pratt & Whitney, Лонгë, Квебек
  5. Saint Mary’s University, Галифакс
  6. Hydro-Québec, Монреаль
  7. Ubisoft, Монреаль
  8. Concordia University, Монреаль
  9. Microsoft, Миссиссога, Онтарио
  10. RTL Longueuil, Лонгë, Квебек
  11. FedEx, Миссиссога, Онтарио
  12. Apple, Торонто
  13. General Dynamics, Монреаль
  14. Université de Sherbrooke, Шербрук, Квебек
  15. 3M, Лондон, Онтарио
  16. Michelin North America (Canada), Гринвиль, Саскачеван
  17. Queen’s University, Кингстон
  18. Cisco Systems, Торонто
  19. Johnson & Johnson, Гульф, Онтарио
  20. City of Ottawa, Оттава

Работа в Канаде: заключение

Как мы можем увидеть, Канада обладает перспективными рабочими позициями, как для местных жителей так и для иммигратов. В последние годы Канады все активнее и активнее нанимает высококвалифицированных кадров из-за рубежа, поэтому обязательно следите за обновлениями на нашем сайте.

Работа в Канаде: Как найти, Зарплаты и Вакансии

  • 218 Поделились

Канада всегда пользовалась популярностью среди специалистов из других стран (в том числе и украинцев, россиян, белорусов, поляков). Всех интересуют одни и те же вопросы: как найти работу в Канаде, какие вакансии востребованы, как устроиться и сколько можно заработать. Об этом подробно и поговорим в этой статье.

Мы разберем такие важные моменты: лучшие сайты для поиска работы в Канаде, вакансии и зарплаты, лучшие канадские города для поиска работы, как получить предложение о работе от канадского работодателя и другое. А также истории иммигрантов о поиске и трудоустройстве в Канаде.

Работа в Канаде дает право получить вид на жительство или право на постоянное место жительства. Для специалистов, имеющих приглашение на работу от канадской компании, иммиграционный процесс длится не более полугода, а для тех, кто жил в Канаде по студенческой или рабочей визе — не менее года. Специалисты, профессия которых находится в списке востребованных, могут рассчитывать на быстрый иммиграционный процесс.

Как найти работу в Канаде?

Лучшие сайты для поиска работы в Канаде

Самый популярный источник вакансий сегодня – это, безусловно, интернет.

В Канаде есть много сайтов для поиска работы, мы постарались отобрать самые эффективные.

На этом сайте можно найти не только работу. Масса объявлений и информации на любой вкус. Ориентирован на восточное побережье Канады.

Сайт – агрегатор, который собирает информацию с тысячи различных сайтов, рекрутерских агенств и государственных учреждений, которые ищут работников.

Здесь есть много вариантов поиска и фильтры. Job Bank использует несколько различных сайтов по трудоустройству в качестве источников.

Этот сайт является одним из самых надежных и простых для поиска работы. Вы можете искать вакансии как по всей стране, так и в радиусе пяти километров от вашего дома.

Это большой сайт, который отличается своими полезными статьями. Существует целый раздел сайта, посвященный советам и рекомендациям по написанию резюме и др.

Это агентство по трудоустройству с двумя направлениями: одно специализируется на работе для белых воротничков, а другое – для синих воротничков.

Сайт – агрегатор по Канаде, входит в список Toп – 100 работодателей Канады.

На этом сайте для поиска работ представлено множество вакансий с возможностью удалённой работы.

Десятки тысяч лучших рабочих мест в Канаде.

Еще один отличный сайт с огромным перечнем вакансий.

Популярный сайт на западном побережье Канады (Альберта и Британская Колумбия).

Что следует учитывать при поиске работы в Канаде?

Поиск работы в Канаде – процесс весьма непростой. Вы можете обратиться за помощью к профессионалам. Новоприбывшие иммигранты могут получить первичные консультации в таких организациях, как Welcome Canada и ей подобным

Здесь вам помогут составить грамотное резюме, научат, как лучше всего искать первое рабочее место и дадут первичную информацию о том, каким образом следует вести себя на интервью.

Учтите, что работодатель в Канаде может попросить рекомендации. Наиболее простой путь – взять эти рекомендации у знакомого, который имеет свой бизнес в Канаде. Работодатель скорее всего позвонит этому другу, чтобы выяснить все детали рекомендации в процессе разговора.

Если нет такого знакомого, рекомендации можно заработать во время работы волонтером.

Работа волонтером в Канаде

Многие иммигранты, не обладающие востребованными в Канаде специальностями, при поиске работы сталкиваются с одной и той же проблемой – отсутствие местного опыта. Самый лучший способ для новичков получить пресловутый канадский опыт – это поработать где-нибудь бесплатно волонтёром. Такая работа в Канаде является достаточно престижной и очень развитой. Поработав несколько месяцев, ты получаешь reference. Это письмо канадского работодателя, что ты работал у него и вполне можешь работать у кого-то другого.

Выбор у будущих волонтеров большой – туризм, работа в больницах или дошкольных учреждениях, присмотр за тяжелобольными людьми, участие в работе финансовых или юридических компаний и многое другое – полет фантазии безграничен!


Агентства по трудоустройству

Вакансии трудно искать самостоятельно, поэтому у вас всегда есть возможность обратиться за помощью к специалистам агентств по трудоустройству, которые помогут составить резюме и определить перечень подходящих работодателей и предложений работы.

Советы по поиску работы и трудоустройству в Канаде

  • Делать ставки на крупные и развитые города – Ванкувер, Торонто, Оттава. Монреаль. Здесь больше шансов подыскать престижную и перспективную вакансию.
  • В более мелких городах есть свои преимущества – меньше конкуренции, больше нехватка рабочих, а значит хорошие шансы быстро найти работу.
  • Постоянно улучшайте свои знания английского и/или французского языка, ведь без языковых навыков практически нереально подыскать хорошее место.

Работа и востребованные вакансии в Канаде в 2020 году

Канада по праву считается одной из наиболее благоприятных для жизни стран. И хотя зимой климат там весьма суров, это не сильно уменьшает явные преимущества проживания в Торонто и Ванкувере. Работа в Канаде для русских оплачивается очень хорошо, практически на одном уровне с США. При этом миграционное законодательство там более либеральное, чем в Америке. В будущем это может предоставить иностранцу возможность, при благоприятных обстоятельствах, получить вид на жительство.

Перспективы для трудовых мигрантов в Канаде

Основным преимуществом Канады для граждан других стран считается высокий уровень жизни. Квалифицированные и трудолюбивые сотрудники здесь могут рассчитывать на зарплаты от $2500 в месяц. Если же речь идет о работниках нефтяной и газовой отрасли, то их доходы могут превышать 7000 канадских долларов в месяц.

Какие профессии востребованы в Канаде? Практически любые, начиная от водителя мусоровоза и заканчивая разработчиком программного обеспечения. Многое зависит от навыков и опыта работы иностранца. Рынок труда в Канаде всегда стабилен. Об этом лучше всего говорит низкий уровень безработицы, который не превышает 5% от общего количества трудоспособного населения.

Популярные города

Если иностранец не имеет знакомых или родственников в каком-либо канадском городе, то, скорее всего, он приедет в Торонто или Ванкувер. Эти города считаются наиболее развитыми и благополучными.

Работа в Торонто более доступна из-за того, что это крупнейший мегаполис страны с 5-миллионным населением. Ванкувер, расположенный у тихоокеанской бухты, комфортен благодаря мягкому климату, не слишком типичному для большей части страны. Кроме того, в Ванкувере расположены штаб-квартиры и филиалы нескольких крупных IT-компаний.

Еще один город, на который стоит обратить внимание — это Калгари. Его называют неофициальной столицей севера Канады. Хотя климат там зимой довольно суров, в пользу Калгари стоит отнести более высокие заработные платы, чем в Торонто и большинстве других городов страны.

Уровень зарплат в стране

Ежемесячные доходы трудоспособного населения Канады по состоянию на 2020 год выглядят так:

Специальность Зарплата (в долларах США)
Врач 6000-8000
Программист 4500-6000
Инженер 4300
Учитель средней школы 3250
Медицинская сестра 4750
Работник на нефтяной буровой вышке 6300
Упаковщик на склад 2300
Сантехник 3800
Таксист 3000
Кассир супермаркета 2450
Водитель большегрузного автомобиля 5000
Работник ресторана фастфуда 2100
Сборщик урожая на ферме 2400

Если учесть, что расходы на жизнь в Канаде ниже, чем в соседних США, а уровень зарплат примерно одинаков, то работа в этой стране имеет очевидные преимущества для иностранцев.

Востребованные профессии в Канаде в 2020 году

С каждым годом экономика Канады требует все больше квалифицированных специалистов. Для их привлечения местные власти упрощают трудовое и миграционное законодательство, что позволяет иностранцам, имеющим остродефицитные профессии, приезжать сюда на работу. В дальнейшем это не исключает выдачи вида на жительство.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

В сфере медицины

В отличие от США, где трудоустройство в больнице для иностранца практически невозможно без длительной и дорогостоящей переквалификации, вакансии в Канаде для русских, имеющих медицинское образование, найти вполне возможно. Разумеется, речь идет только о медсестрах.

Для начала иностранка может рассчитывать только на работу в качестве Licensed Practical Nurse. Этот статус предполагает уход за больными, ранеными и инвалидами. В дальнейшем медсестра может получить квалификацию Registered Nurse, что дает возможность трудоустроиться в частную или государственную клинику. Годовая зарплата медсестры при 40-часовой рабочей неделе может достигать 72000 CAD в год (без учета сверхурочной работы). Это примерно 65 000 долларов США.

Образование

Самый простой способ устроиться в канадскую сферу образования — найти работу учителем русского языка. В этом случае разговорного английского и диплома российского вуза будет вполне достаточно. А если речь идет о частных уроках по Skype, то и документов не нужно.

Если же иностранец желает найти вакансию учителя какого-либо школьного предмета, то ему придется пройти курсы переквалификации и сдать языковой экзамен. В случае успеха преподаватель станет участником ассоциации College of Teachers одной из канадских провинций. Это даст право искать работу в государственных школах.

Видео: Как приехать в Канаду

Финансы

Крупнейшим финансовым и экономическим центром Канады является город Торонто. При наличии высокой квалификации и опыта работы иностранец может попытаться устроиться в одну из компаний, работающих на рынке страховых или банковских услуг. Правда, шансы на успех тут крайне малы. Среди молодых специалистов существует большая конкуренция. Если человек ранее не работал в каком-либо авторитетном банке или страховой фирме, то вряд ли его кандидатура кого-то заинтересует. Исключение составляют лишь выпускники престижных канадских или американских университетов, закончившие обучение на «отлично».

Социальная и муниципальная сферы

Устроиться на работу в государственную сферу без наличия вида на жительства очень трудно. Поначалу иностранец может рассчитывать, скорее всего, только на выполнение какого-либо физического труда. Всегда доступны вакансии по уходу за престарелыми людьми, по уборке общественной территории (парков, зон отдыха и т.д.). Оплата за такую работу не слишком высока, но если у человека нет другого выхода, выбирать не приходится. Так или иначе, но социальная работа в Канаде обеспечивает трудового мигранта стабильным заработком.

В сфере обслуживания

Если иностранец не имеет какой-либо профессиональной квалификации, он может устроиться в фастфуд или иное заведение общественного питания. Вакансии официантов, кассиров, мойщиков посуды и доставщиков пиццы появляются очень часто. Недостаток этих профессий лишь в том, что нужно находиться целый день на ногах и оплата за такую работу не слишком высокая — 12-15 канадских долларов в час.

Рабочие профессии

Среди перечня специальностей работа сварщиком в Канаде считается одной из наиболее высокооплачиваемых. Опытный рабочий может получать около 40-50 долларов в час на строительстве высотных зданий или других объектов. Другие специальности, требующие предварительного обучения, оплачиваются также очень неплохо. Это относится к электромонтажникам, экскаваторщикам, крановщикам и некоторым другим строительным профессиям.

Транспорт

Работа водителем в Канаде оплачивается в зависимости от типа автомобиля, которым управляет человек. Например, развозчик продуктов питания на легковом автомобиле или таксист получает меньше всего — в районе 2200-3000 долларов. Чуть больше платят водителю городского грузовика. Перевозчик мебели или бытовой техники может рассчитывать на заработки в районе 2500-3500 долларов.

Работа дальнобойщиком в Канаде оплачивается намного лучше. Здесь водитель может получать до 5000-6000 долларов в месяц и даже больше. Но для управления грузовыми автомобилями требуется местная лицензия.

Работа на фермах

Сельскохозяйственные рабочие — наименее оплачиваемая профессия, связанная с физическим трудом. Как правило, для работы на фермах нанимают сезонных или временных работников — иностранцев из Мексики или других государств. Преимуществом трудоустройства на уборку урожая или ухода за животными является отсутствие высоких требований по знанию английского или французского языка. Также не нужна предварительная подготовка. Оплата производится из расчета от $7 в час и выше. Проживание и питание предоставляется бесплатно.

Где и как искать работу в Канаде

Существует три основных способа, как найти работу в Канаде. Во-первых, это самостоятельный поиск через знакомых, социальные сети и форумы. Во-вторых, это просмотр вакансий на специализированных сайтах по трудоустройству. В-третьих, это обращение за помощью в агентства-посредники.

Популярные сайты

Наиболее известными канадскими интернет-ресурсами, где размещаются вакансии, являются:

Используя перечисленные сайты, можно легко найти работу в Канаде (вакансии от прямых работодателей).

Обращение в агентства

Помимо просмотра объявлений о наборе персонала, иностранному гражданину доступен поиск работы в Канаде через специализированные агентства. Преимуществом данного способа является то, что они взимают комиссионные только за гарантированное трудоустройство.

Нетворкинг

Удаленная работа в Канаде очень распространена. Обычно ее используют те сотрудники, чьи обязанности допускают автономное выполнение поставленной задачи. Многие канадские компании ищут удаленных работников в других странах, в том числе в России и Украине. Чаще всего ими оказываются IT-специалисты, дизайнеры или переводчики.

Как получить разрешение на работу и кому оно не нужно

Легальное трудоустройство в Канаде для русских требует наличия рабочей визы или ВНЖ. Получить этот статус можно, предоставив в посольство ранее заключенный трудовой договор и ряд других документов. Также придется пройти собеседование с консулом.

Виды разрешений на работу

Стандартной рабочей визой является документ под названием Work Permit. Для его получения требуется предварительно заключить контракт с канадским работодателем. В некоторых случаях иностранец может получить Open Work Permit. Эта разновидность рабочей визы не нуждается в наличии трудового договора. Обычно ее выдают членам семьи человека, который уже получил Work Permit.

Выпускники вузов, которые собираются искать работу в Канаде, могут получить Post Graduation Work Permit. Для него трудовой договор не нужен.

Каким категориям не нужно оформлять разрешение

Рабочая виза в Канаду не требуется гражданам Мексики и США. Их статус определяется межгосударственным соглашением NAFTA.

Также в разрешении на работу не нуждаются квалифицированные сотрудники канадских компаний, которых переводят в головной офис. Для них выдается виза Intra Company Transfers.

Необходимые документы


Перед обращением в канадское консульство или аккредитованный при нем визовый центр гражданин должен подготовить пакет документов. В него входят:

  • загранпаспорт;
  • заполненная анкета;
  • две фотографии размера 35 на 45 мм;
  • копия трудового договора;
  • диплом или сертификат о профессиональном образовании;
  • медицинская справка об отсутствии опасных инфекционных заболеваний;
  • свидетельство о браке (при наличии);
  • справка из УВД об отсутствии судимости;
  • квитанция, подтверждающая оплату визового сбора.

В зависимости от загруженности сотрудников консульства рассмотрение заявки может занять от 20 до 60 дней.

Нужна ли нострификация диплома

При наличии образования по специальности, которая могла бы быть полезной в Канаде, имеет смысл пройти процедуру подтверждения диплома. Она проводится через организацию World Education Services. Эксперты этой некоммерческой структуры оценивают документ по разным параметрам, учитывая авторитет вуза, выдавшего диплом, и оценки выпускника. В некоторых случаях владельца диплома могут попросить о собеседовании, чтобы удостовериться в его профессиональном уровне.

Видео: Как найти работу в Канаде без знаний языка

Нострификация документа об образовании является платной. Перед ней понадобится произвести апостиль (перевод диплома и выписки к нему, заверенный в Министерстве юстиции).

Медицинское обследование

Как и в посольстве США, перед рассмотрением заявки о получении рабочей визы от гражданина потребуют представить справку о состоянии здоровья. В ней должно быть заверенное врачом подтверждение отсутствия опасных инфекционных заболеваний: ВИЧ, туберкулеза, сифилиса. Также проводится осмотр на предмет психических и кожных заболеваний.

За справкой следует обращаться лишь в тот медицинский центр, который укажут в посольстве. Врачебное заключение, выданное в районной поликлинике, принято не будет.

Особенности продления

При наличии действующего трудового контракта иностранец может продлить ранее выданную рабочую визу еще на один год. Делать это нужно заранее, обязательно до окончания действия ранее выданного разрешения на въезд. Заявление подается в региональное миграционное управление Канады. Работодатель со своей стороны должен будет предоставить письменное подтверждение того, что сотрудник продолжает работу в его компании.

Опасности нелегальной работы в Канаде

Трудовая деятельность по туристической или просроченной рабочей визе приравнивается к незаконной. Это влечет за собой депортацию иностранного гражданина с последующим запретом на въезд до 5 лет.

Видео: TОП 10 специальностей которые нужны в Канаде

Заключение

Нужно ли приезжать на работу в Канаде? Ответ на этот вопрос должен найти сам человек исходя из той ситуации, в которой он находится в данное время. Канада — одна из наиболее привлекательных стран для трудовой миграции, если судить по оплате труда и уровню социальной защищенности.

При этом нужно трезво оценивать свои шансы на получение той или иной вакансии. Наличие диплома о высшем образовании и знание английского языка отнюдь не гарантируют трудоустройство на престижную должность. Скорее всего, придется начинать с самого низа — работы в сфере обслуживания и тому подобных отраслях.

pora_valit

Пора валить? Все об эмиграции.

По участившимся просьбам читателей в этом посте я публикую компиляцию моего опыта работы и ее поиска в Канаде. Признаюсь честно, я не люблю вопросов типа «Какие документы вы подавали в университет?», «К какому нотариусу ходили: на Проспекте Мира или в Сокольниках?», «Сложно ли сдавать TOEFL?». Всю эту быстро меняющуюся и контекстно-зависимую информацию можно найти на официальных сайтах университетов и тематических форумах. Не сочтите за снобизм, для меня это во многом сродни смакованию подробностей приготовления праздничного ужина к годовщине свадьбы пять с половиной лет назад: «А сколько масла вы положили в тот крем?».

Коротко опишу свою мотивацию. В Канаду я приехал за лучшей жизнью и для раскрытия собственного потенциала. Для успешной иммиграции в большинстве случаев необходимо иметь работу, получить которую без местного образования гораздо сложнее.

Кроме того, университет открывает множество других дверей, не говоря о таком «сомнительном» и сильно недооцененном преимуществе, как социализация в новом обществе, в том числе через ко-оп программы (это что-то вроде нашей производственной практики) предоставляющие студентам полноценную работу сроком от 4 до 16 месяцев на полноценного работодателя за полноценную или почти полноценную зарплату.

Работодателям важен либо опыт работы в Канаде/США, либо канадский/американский диплом. Университет может дать и то, и другое. Исключительно по этой причине я выбрал Master’s программу, которую при должном рвении можно закончить за год, в мало кому известном университете Виндзора в Южном Онтарио.

Юристы в Торонто успешно оформляют справки, приравнивающие Специалистов советского образца к местным Мастерам, но поскольку мне была нужна именно канадская бумажка, я в некотором роде отучился заново по своей же специальности. К тому же, благодаря университетскому ко-опу, я получил 8 месяцев опыта работы в Research in Motion (ныне Blackberry) еще до заката компании, которые также снабдили меня положительными рекомендациями — а они очень пригодятся при найме на новую работу.

В самом начале 2012 года я защитил диплом, удостоившись степени Master of Computer Science, из чего следует, что по специальности (и, что страшнее, по натуре тоже) я программист. Это накладывает определенную специфику на описанные события. Кроме того, в виду моей природных особенностей (a.k.a. «шило в заднице»), мой опыт может оказаться вовсе уникальным. До Канады я работал программистом только в Москве, откуда все умышленные и случайные сравнения далее в повествовании.

Канада, равно как и США, — страны куда более децентрализованные, чем Россия, поэтому молодой специалист, закончивший университет стоит перед, пожалуй, самым большим выбором на земле. Корочка канадского университета открывает множество дверей как в Канаде и США, так и в Европе и странах Британского Содружества Наций.

Однако, если ваша цель, как в моем случае — закрепиться в Канаде, то забудьте на время о США, Содружестве и Европе. Галочка в резюме о готовности переезда за свой счет даст почувствовать романтику дальних странствий даже внутри Канады.

В университетах есть множество организаций, которые помогут вам составить резюме. Не стоит недооценивать важность этого шага. Далее в моем случае в силу вступила специфика моей профессии. В Канаде (и в США) в последние годы наблюдается дефицит АйТи-специалистов, поэтому от меня требовалось лишь загрузить резюме на несколько сайтов (monster.ca и подобные), после чего рекрутеры стали сами звонить и писать мне каждый день.

Подавляющее большинство вакансий приходило из Торонто, ближайшего мегаполиса, местами до боли напоминающего Москву, но не в пример Белокаменной чистого и ухоженного. Торонто с городами спутниками образует крупнейший экономический узел Канады. Русскоговорящая диаспора насчитывает до двухсот тысяч человек, в городе есть супермаркеты с импортными товарами, где весь персонал говорит по-русски. Вы подходите к кассе, а кассир вас спрашивает: «Здравствуйте! Как ваши дела сегодня?», а на прощание обязательно пожелает хорошего дня.

Именно по этой причине Торонто так притягивает одних, и отпугивает других русских иммигрантов. В дебрях квартала Финч, как и на Брайтон Бич, годами и десятилетиями живут люди, не знающие ни слова по-английски.

Наверное, самая романтичная провинция в Канаде — это Альберта. Можно сказать, что это канадская Сибирь. Провинция примечательна прежде всего красивейшими горами и национальными парками. В школе нас учили, что горы эти называются Кордильерами, но здесь, кажется, никто этого названия не слышал, а горы именуются Скалистыми.

Но это все романтика, давайте вернемся к делу: нефтяные пески Альберты по некоторым оценкам содержат крупнейшие в мире залежи нефти. И каждый скачек цен на нефть вызывает новый экономический бум в Альберте. По этой, видимо, причине бурильщики, сварщики и другие связанные с добычей нефти специалисты получают привилегии упрощенной иммиграции в Канаду. В последнее время, однако, провинция столкнулась с существенным дефицитом бюджета, и по радио говорят об уменьшении ПРИТОКА рабочей силы в провинцию — люди по-прежнему приезжают сюда со всей Канады, но в меньших количествах, чем прежде.

Однако если вам хватило авантюризма поехать в Альберту (как мне, спустя полтора года), имейте в виду, что зимой столбик термометра может запросто опуститься до минут сорока. Будьте готовы, что завистники, будут дразнить и пугать вас холодами, но помните, что деньги обычно пахнут нефтью.

«Мне звонили из Киева,
Звонили из Катманду…»
Б. Гребенщиков

Вскоре мне позвонили из Саскачевана. Там тоже нашли нефть. Предложение было заманчивым, если не считать того, что на плоском как стекло Саскачеване, нет практически ничего кроме озер и травы. И нефти. Говорят, можно заниматься дайвингом, только на дне опять лишь трава да песок. Нет даже людей. На территории большей, чем вся Украина проживает всего миллион человек. Похожая ситуация и в Манитобе.

Зато в Саскачеване, по слухам, наблюдается забавный демографический фактор (феномен Витебска): женщин там гораздо больше, все мужики, похоже, уехали в Альберту. Канадские парни из Онтарио, привыкшие к большой конкуренции, оказываются в Саскачеване как в раю. Женщины сами знакомятся, угощают в барах и ресторанах, предлагают подвезти, и просят номера телефонов.

Летом 2013-го во время отпуска мне довелось проехать на машине через атлантические провинции и остров Ньюфаундленд, что на самом востоке Канады. На шельфе Ньюфаундленда недавно тоже нашли нефть, и до последнего времени экономика провинции постепенно поднималась, но работы все равно не хватает даже на всех местных, и большое количество ньюфиз и выходцев из других атлантических провинций сегодня работают в Альберте. Их заливистые акценты хорошо различимы в аэропортах и на внутренних рейсах. Однако, те места и люди, навсегда остались в моем сердце, и я всерьез подумываю о разных комбинациях, которые позволят мне жить там несколько месяцев в году.

Определенной популярностью, по крайней мере в разговорной речи, пользуются Северо-Западные Территории, а также территории Юкон и Нунавут. Туда каждую пятницу собирался уехать один мой знакомый. Из положительных аспектов работы там: высокая заработная плата, низкие налоги, 24 часовой световой день летом, северное сияние зимой, индейцы и эскимосы. Из негативных: полярная зима, скука, индейцы и эскимосы. В Северо-западных Территориях до недавнего времени тоже наблюдался определенный бум, так что если хотите подумать о жизни годик-другой и накопить денег — отличный вариант. Я сам подался на единственную АйТи-позицию там, но ответа не получил.

Тем временем каждый второй человек в Канаде мечтает переехать в Британскую Колумбию, в частности в Ванкувер, о котором вскоре будет отдельный пост. Отгороженная от Альберты теми же горами, провинция граничит с Аляской, штатом Вашингтон и Тихим океаном. Если в вас достаточно авантюризма поехать туда, будьте готовы, что завистники будут пугать китайскими детьми или внуками и высокими ценами. Приютившая огромное количество гонконгцев, Британская Колумбия, в частности «Гонкувер», сегодня располагает очень крупной китайской диаспорой. Если с китайцами легко конкурировать в качестве, то в величине оплаты труда и продолжительности рабочего дня им равных нет.

Если вы говорите по-французски, вам будут рады в Квебеке, хотя экономическая ситуация в этой провинции не самая благоприятная (но программисты нужны и там).
В общем: «Каравай-каравай, кого хочешь, выбирай!».

Мне сложно судить об общей экономическая ситуации в стране сегодня: дешевая нефть душит нефтегазовую промышленность, но она же делает конкурентными канадский доллар и товары на американском рынке, отчего в Онтарио, кажется, дела идут в гору. Кто в курсе, поделитесь новостями.

Среди иммигрантов распространено заблуждение о чрезвычайной сложности найти работу в Канаде. Здесь я вижу параллели с тезисом о том, что в СНГ невозможно поступить в университет без взятки. Возможно, мой пример вовсе не показателен, но в свое время я поступил бесплатно в три университета (два в Крыму, один в Москве), еще не закончив школы, и мог выбирать. Речь, однако, сейчас идет о квалифицированных специалистах с канадскими дипломами.

Также я часто слышу, что опыт работы на родине не котируется за рубежом. Обязательно найдется человек, который скажет это и вам. Во всем этом есть доля правды. По признанию рекрутеров, отговорка об отсутствии канадского опыта часто используется работодателями и агентствами, когда у кандидата откровенно низкий уровень английского языка.

Вернемся к моей истории. Вы замечали, что важные события в жизни происходят неожиданно, когда ты совершенно к ним не готов? Или происходят вопреки всем обстоятельствам? Мне позвонили и предложили пройти тестирование, чтобы удостовериться в моей компетенции. В назначенное время на электронную почту пришло сообщение со ссылкой на онлайн тест из сорока вопросов. На каждый вопрос отводилось не более трех минут. Я приготовился пройти тестирование в спокойной университетской лаборатории, как вскоре после начала я почувствовал, что нестерпимо хочу в туалет. Ну что за проклятье такое!

Бросить тест, от которого зависит мое будущее? Или поступить совсем некрасиво, как в детстве? Заметив мое смятение, находившийся рядом знакомый, мечтающий по пятницам уехать в Юкон, не раздумывая посоветовал идти в туалет с ноутбуком. Так был найден выгодный компромисс. Отчего же мы сами так часто не видим очевидных решений своих жизненных проблем? Правда выходящий из туалета человек с ноутбуком вызывает много домыслов, но это мелочи. Тест был сдал блестяще, рекрутеры убедились, что я не врал в резюме. Начались собеседования.

Занимательным моментом оказалось то, что работодатели в Канаде куда больше внимания уделяют психологическим особенностям кандидата. Перед первым собеседованием мне позвонил рекрутер и объяснил, что компанию основали выходцы из Майкрософта, и им нужен разработчик с Google-type складом ума: увлеченный человек, не беспокоящийся о зарплате, глубоко интересующийся своей работой и тому подобное. Обдумав услышанное, я приготовился к разговору.

Меня спрашивали о прежней работе, чем бы я хотел заниматься, о чем был мой диплом. Я объяснял, что в дипломе я сравнивал математические алгоритмы кластеризации графов, писал о прикладном применении этой научной проблемы, говорил о том, как на прежней работе реализовывал алгоритмы, опубликованные в научных статьях, что это, пожалуй было самым запоминающимся заданием (не уточняя, что в этом случае запоминается далеко не самое лучшее), рассказал о видении своей профессии в бытность школьником — мол, я веду машину и думаю о какой-то задаче, потом мне приходит в голову идея, я останавливаюсь, достаю ноутбук или просто блокнот и начинаю записывать… На следующий день мне позвонил рекрутер и сказал, что я перестарался: работодатель счел, что я слишком «научный» парень, и мне будет скучно в их глубоко практичной среде. Для меня это было почти оскорблением, ибо наука уже стояла у меня поперек горла, бесконечная исследовательская работа в университете вызывала депрессию.

Другая заинтересованная компания, удостоверившись по телефону в моей компетенции, пригласила меня на очное собеседование в Торонто. Я постарался извлечь урок из случившегося и в этот раз не вдавался в детали, а старался очертить общую картину своего опыта работы, умышленно уходя от подробностей. Но как оказалось, в этот раз от меня ждали именно подробностей. Отказ мотивировали отсутствием огонька в глазах, хотя отметили, что технические знания были на уровне.

Собеседования в Канаде обычно многоступенчатые: вас пригласят как минимум два раза. В моем случае первое собеседование обычно было телефонным, или имело форму теста, который, однако, можно пройти, сидя в туалете. Постепенно я набирался опыта. Собеседования хороши тем, что вопросы в целом задаются одни и те же. Ты будто сдаешь один и тот же экзамен снова и снова: со временем все больше узнаешь о своей собственной карьере, понимаешь, о чем стоит умолчать, и прочее. В России я беспокоился лишь о технических знаниях. Здесь мне больше внимания пришлось уделять психологическим аспектам.

В другой раз меня собеседовали по скайпу четыре человека из Саскачевана. Стараясь заинтересовать меня бескрайними прериями и компактными городками, они неосторожно обмолвились, что один из собеседовавших меня сотрудников работает удаленно из Торонто, а это почти три тысячи километров на восток. Можно представить, как же сложно удержать человека в этой глуши, если работодатель идет на такие поблажки.

Следующей меня собеседовала компания, расположенная в финансовом центре Торонто, так называемый «даунтаун» — заманчивое место после виндзорской глуши: нарядные люди бегают туда-сюда, небоскребы, такси, трамваи, квадратные кварталы — почти что Манхеттен. Аренда площади здесь стоит бешенных денег, парковка — отдельная история. Я решил ехать на поезде, чтобы избежать головной боли (парой дней позже поезд, на котором я ехал, сошел с рельс — вы верите в знаки?). Офис располагался в старом здании, дорогое внутренне убранство было подобрано со вкусом и удивительно контрастировало с битыми и нештукатуреными кирпичными стенами — почти так же, как это случается в московских подвальных кафе и ресторанах — здесь правда гармонии было куда больше. Ступать по блестящему паркету было приятно, правда потолок этажом ниже неизменно выдавал мое присутствие истошными скрипами. Симпатичная азиатка показала мне офис, провела в помещение, где сидят разработчики. Выходя из-за угла, я вдруг наткнулся на здоровенную псину, похожую на русского черного терьера. Она стояла неподвижно и смотрела на меня своими невидимыми из-под шерсти глазами. Я слегка опешил.

— Мы разрешаем сотрудникам приводить сюда своих домашних животных, если никому это не мешает.

Я заметил на полу собачью резиновую игрушку. Меня отвели в кабинет старшего разработчика, который должен был меня собеседовать, а собака проводила меня пристальным взглядом. На собеседование принято приходить парадно-одетым — костюм и рубашка, как минимум, иногда галстук. Меня встречал заросший бородой и усами программер Стив в джинсах и футболке. В общем, это вполне нормальный вид для здорового айтишника. На досуге Стив скорее всего делает себе кольчугу и текстолитовый меч, ходит в походы и изучает фехтование. Видимо, со времен последнего похода на его футболке осталась прожженная дыра размером со среднюю картофелину, из-под которой можно было разглядеть волосатый живот. Мы разговорились, обмениваясь вопросами. Кстати, всегда имейте в запасе пяток вопросов о компании, условиях работы и т.п. — это говорит о вашей заинтересованности в трудоустройстве. Компания разрабатывала бухгалтерское программное обеспечение, и дела, судя по всему, шли неплохо. Я задал свой главный вопрос: «Какие технологии и библиотеки вы используете?». Обычно на развернутый ответ у увлеченных работой айтишников уходит минут пятнадцать — они враз называют десять-пятнадцать наименований, объясняют вкратце что есть что, и как используется в компании. Стив ответил меньше чем за минуту: «Ну, мы используем Visual Studio, язык C# и базу данных». Несложно было оценить размах исследовательских работ…

Дольше всего меня испытывали ребята с окраин Торонто. Они провели со мной три собеседования. Мне предлагали: «Представьте, что вы управляющий гигантской компанией, производящей детские коляски, и вдруг вы узнаете, что…», и записывали мою реакцию. Следом шли технические вопросы, после которых меня просили рассказать о своем дипломе и о научной работе моего профессора. Им было интересно, чем я занимаюсь на досуге, они также хотели понять, насколько меня смущает некоторая отдаленность от большого города… Проект, которым они занимаются, показался мне интересным, и ответ на мой вопрос об используемых технологиях у них занял дольше обычного. Хоть формально у меня и был выбор: целых три предложения, на деле выбирать почти не приходилось: западная Сибирь, Стив в дырявой футболке с собакой в коридоре или эти ребята.

Таким был хэппи-энд три года назад, но среди этого обилия технологий я проработал лишь семь месяцев. По окончании испытательного срока я не получил обещанной прибавки к зарплате, и начал тихонько подыскивать себе новое место в большом городе. Психологическая атмосфера в моей первой компании была не совсем здоровой, во многом из-за одного единственного человека, сумевшего заставить уйти еще несколько сотрудников после меня. Имея полноценную, хоть и не очень приятную работу, я чувствовал себя куда уверенней и не собирался менять шило на мыло. За три месяца я прошел еще множество собеседований.

Здесь стоит отметить важный недостаток работы с рекрутерами — им важно скорее трудоустроить вас куда угодно и получить свою комиссию. Размер вашей зарплаты и удовлетворенность работой после испытательного срока их мало беспокоят. Неопытные студенты часто испытывают давление.

— Ты же уже согласился! Слово нужно держать! — они будут цепляться за ваши предварительные ответы и придираться к словам. Вам могут объяснять, что вы ничего не стоите с вашим дипломом и опытом работы в другой стране и тому подобное. Помните, что если они за вас взялись, вы уже многого стоите в их глазах и не стесняйтесь стоять на своем.

Люди более амбициозные или с более четким видением часто предпочитают связываться с конкретной компанией, в которой они заинтересованы, напрямую.

Некая компания в Оттаве провела со мной три телефонных собеседования, оплатила мне поезд до Оттавы и обратно для четырёхчасового очного разговора, и отказала после еще одного телефонного интервью.

— Парень, ты, конечно, классный, но опыта тебе чуточку не хватает.


Все это было настоящим боевым крещением. Я научился преподносить себя в наилучшем свете и продолжал свои неспешные поиски. В результате на новом месте я выторговал себе тридцатипроцентную (30%) прибавку к зарплате.

Новое место, в центре Торонто, было на ступеньку выше предыдущего. Руководство хвасталось, что ставит рекрутеров в неудобное положение: половина кандидатов, ищущих работу, уже собеседовались у них и получили отказ. В этом месте я проработал год. Вернувшись из трехнедельного отпуска, за время которого я проехал 10 000 километров по атлантическим провинциям, я почувствовал нарастающее отвращение к этому офису и коллективу, решил, что пора двигаться дальше и возобновил поиски.

В этот раз мне позвонили из Альберты. Четыре собеседования через скайп, отказ, перемена решения спустя месяц и приглашение на работу в Калгари. Новая компания оказалась еще на ступеньку выше предыдущей. Одной из причин переезда в Альберту была возможность пересечь полстраны на машине.

Вместо необходимых на дорогу 3-4 дней я потратил девять; и подругу, вместе с которой мы пережили это незабываемое путешествие. Новая компания помогла мне с переездом, оплатив бензин, три ночи в гостинице по дороге (из которых я воспользовался лишь одной, ночуя либо в палатке, либо останавливаясь у друзей и знакомых, которых я успел насобирать за 4 года жизни в Канаде) и две недели в гостинице на время поиска жилья в новом городе.

Пока что о смене работы я не думаю, и считаю, что следующим этапом карьерного развития должно быть трудоустройство в компанию ранга Майкрософт, Гугл и Амазон или постоянная работа из дома.

К слову все компании запрашивают рекомендации — кандидат должен предоставить контакты трех людей, которые могут положительно охарактеризовать его .

Подробно о поиске работы в Канаде: способы, агентства, сайты вакансий

В этой статье мы рассказываем о самых распространенных способах для поиска работы ��: сайты с вакансиями, рекрутинговые агентства, выездные сессии и т.п.

Статья будет полезна как тем, кто планирует иммигрировать в это государство, так и желающим просто отправиться на заработки. Информация не привязана к какой-то конкретной стране, поэтому будет актуальна для русских, украинцев, белорусов и других.

Зачем нужно искать работу в Канаде

Зачастую основной целью является последующая иммиграция в государство. Список основных преимуществ для тех, кто найдет канадского работодателя:

  • дополнительные баллы при расчете вашего соответствия самой популярной программе иммиграции – Federal Skilled Worker;
  • дополнительные баллы системы CRS, которые напрямую влиют на шансы для переезда;
  • соответствие требованиям федеральных и провинциальных программм, для которых необходим джоб оффер (приглашение на работу);
  • отработав год в Канаде, будете отвечать соответствующему требованию программы Canadian Experience Class;
  • не потребуется тратить время на поиск работы после иммиграции, что положительно отразится на финансовом положении.

Если же вы не планируете перебираться в страну на постоянной основе, а просто хотите поработать, то выгода очевидна – более высокие зарплаты, опыт жизни в другой стране, возможность улучшить знания английского или французского языков (являются официальными в Канаде).

Основные сложности при поиске канадского работодателя

То, что Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан находятся очень далеко от Канады – это уже большая проблема. Но есть и другие сложности. Подробнее о них в списке ниже.

Разрешение на наем иностранцев.

Канадские законы так устроены, что работодатели в большинстве случае не имеют права просто взять и нанять иностранца. Для этого нужно получить positive LMIA. Этот документ говорит о том, что канадская компания не смогла найти подходящего работника среди местного населения, и требуется специалист «со стороны». Однако, есть один способ, который не требует LMIA.

Получить же такой документ достаточно проблематично, поэтому вы должны реально заинтересовать работодателя.

К сожалению, в большинстве случаев вам потребуются определенные навыки английского или французского. В зависимости от специальности требования могут быть ниже или выше. Это вполне логично, так как большинство профессий требует взаимодействия с другими людьми.

Сложность посещения собеседований.

Как правило, собеседования проходят при личном присутствии. Организовывать такие встречи проблематично и затратно. Никто не отменял общения через Skype, но, возможно, некоторым компаниям такой вариант не подходит.

Исходя из всего этого можно сделать вывод, что найти работу в Канаде из России и других стран СНГ достаточно сложно. Но, как показывает опыт, возможно.

Не стоит рассчитывать на то, что поиски работодателя быстро окончатся успехом. В большинстве случаев это долгий и сложный процесс.

Как подготовиться заранее

Несколько полезных советов, которые вам могут помочь:

  • составьте правильное резюме и сопроводительное письмо. Это очень важные, документы от которых многое зависит. Перейдите по ссылкам для подробной информации;
  • улучшите знания одного из государственных языков. Если ваша профессия требует определенного уровня владения английским, то вам будет очень сложности найти работу в Канаде, не достигнув его;
  • увеличьте стаж работы, улучшите знания в профессии, на которую претендуете.

Способы поиска работы в Канаде в 2020

В этом пункте мы рассказываем про основные варианты для получения заветного приглашения на работу в этом государстве. Всего хотим выделить 5 основных способов. Подробнее о каждом ниже.

Рассылка резюме на сайтах с вакансиями Канады

Один из самых популярных способов не только в Канаде. Вам потребуется резюме (resume) и сопроводительное письмо (cover letter), о которых писали выше.

Ваша задача достаточно простая – мониторить все популярные сайты с вакансиями и рассылать резюме. Причем рассылать придется много, так как отвечать будут не всегда. Поэтому рекомендуем создать таблицу с информацией: в какую компанию и на какую должность уже отправили резюме, был ответ или нет.

Главное – это не сдаваться. Вакансий очень много, они постоянно обновляются, поэтому рано или поздно все должно завершиться успехом. Конечно же, многое зависит от ваших профессиональных качеств.

Сайты для поиска работы в Канаде

Здесь будут перечислены самые популярные площадки с вакансиями. Если вам мало, то просто зайдите в гугл и напишите «Find Jobs in Canada sites». Мы рекомендуем эти:

Ведение профиля в LinkedIn

LinkedIn – это своего рода социальная сеть, которая ориентирована на работодателей и специалистов. Зарегистрировавшись там, необходимо заполнить свой профиль: указать всю необходимую информацию о вас как специалисте в определенной(ых) сфере(ах).

Там вы сможете искать работу, налаживать деловые связи, взаимодействовать с другими участниками. Менеджеры по подбору персонала некоторых канадских компаний изучают такие профили и, если они заинтересуют, могут напрямую связаться.

Вашей задачей будет максимально привлекательно заполнить профиль (на английском или французском), чтобы на него мог выйти работодатель. Также рекомендуем вступить в различные группы по интересам, общаться с людьми со схожей специальностью. В общем, вести активную жизнь на этом сайте.

Наладив контакты, люди, например, смогут рекомендовать вас своим работодателям.

Пример профиля на сайте LinkedIn

Агентства по поиску работы в Канаде

Востребованный способ, так как часть работы выполняется за вас. Правда, за такую помощь нужно будет заплатить.

Рекрутинговые агентства взаимодействуют как с вами (желающими найти работу), так и с канадскими работодателями. Их задачи – устроить вас, а также найти работников для компаний. Поэтому они заинтересованы в том, чтобы вы удачно устроились.

Некоторые агентства работают в определенных профессиональных сферах. Поэтому, если вы найдете то, которое актуально для вашей профессии, то шансы на успех будут ещё выше.

Если вам подходит такой способ, то просто наберите в Google запрос «Recruiting Agencies in Canada», изучите предложенные варианты и выберите подходящий.

Рекомендуем изучать отзывы о таких компаниях, так как иногда попадаются мошенники.

Участие в Атлантической программе

Пилотная Атлантическая программа иммиграции нацелена на то, чтобы работодатели в определенных провинциях могли нанять недостающих людей на необходимые позиции.

Особенность в том, что эти провинции не очень популярны среди канадцев и иммигрантов, поэтому с рабочей силой там реальные проблемы. За счет этого у данной программы упрощенные требования к кандидатам на иммиграцию.

Одно из основных – работодателям не нужно получать LMIA, про который писали в начале. Им требуется просто получить одобрение от соответствующей провинции. А самое приятное в том, что есть список таких одобренных компаний, с которым вы можете ознакомиться по ссылке: работодатели атлантической программы.

Если вы получите приглашение на работу, то имеете право подать заявление на временное разрешение работать в Канаде. Таким образом можно начать работать даже до того, как завершится процесс иммиграции. Единственное требование в таком случае – вы обязаны подать на иммиграцию в течение 90 дней после отправки запроса на временное разрешение на работу.

В общем, все подробности по этой программе по ссылкам выше.

Участие в выездных сессиях провинций

Иногда иммиграционная служба определенной провинции Канады вместе с работодателями выезжают в разные страны и принимают потенциальных иммигрантов. Приняв участие в такой сессии, вы можете получить работу от прямых работодателей, если ваше резюме подойдет и общение пройдет успешно.

Данный способ очень популярен для иммиграции по провинциальным программам. Основная проблема в том, что нет четкой информации, когда и где пройдет такая сессия. Иногда новость о них выкладывают за пару недель до мероприятия. Поэтому требуется постоянно следить за информацией на сайтах провинций и успеть зарегистрироваться.

Ссылки на сайты провинций можно найти в конце этой страницы.

Заключение

Найти работу в Канаде вполне реально, если у вас есть подходящие навыки, рабочий стаж и знания языка.

Не стоит рассчитывать на успех за 1-2 месяца. Зачастую процесс поиска работы длится гораздо дольше, будьте к этому готовы.

Как искать работу в Канаде из-за границы

Насколько реально найти работу в Канаде, находясь за её пределами? Будет ли работодатель ждать крутого специалиста из-за границы и нести убытки?

Здравствуйте, уважаемые друзья! Прежде, чем тронемся, хочу зачитать интересный очень вопрос. На самом деле, я на него очень давно хотел ответить, и поговорить на эту тему, но каждый раз почему-то это всё у меня из головы вылетало. А сейчас один из подписчиков задал вопрос, я его с удовольствием читаю и, собственно, по дороге домой я его сейчас прокомментирую.

Вопрос: «Неужели так сложно найти работу в Канаде, сидя, например, в России? В наше время технологии зашли достаточно далеко, и если нет проблем со знаниями и языком, можно же и по Скайпу пособеседоваться. И ещё вопрос: интересно, у кого больше шансов – у среднего специалиста, имеется в виду профессиональные навыки и среднее знание языка, но у которого уже есть разрешение на работу в Канаде, или у классного специалиста с отличным знанием языка и приличным опытом работы? Кого выберет работодатель?».

Трудности разного уровня технологий

Собственно, отвечаю на этот вопрос. Итак, неужели так трудно найти работу, находясь в России, и используя прекрасные достижения науки и техники в виде Скайпа – пособеседоваться дистанционно? Что я могу сказать? Это одно из самых, наверное, распространённых заблуждений у иммигрантов, особенно у тех людей, которые так или иначе работают с высокими технологиями или на работе у которых очень активно используются высокие технологии. Соответственно, хорошо и активно используется IP-телефония, Скайпы, в офисах происходят встречи с Владивостоком, с Хабаровском, с Китаем и т.д., находясь в хед-офисе в Москве или в Питере. Всё это замечательно, прекрасно и т.д.

А теперь давайте, друзья мои, вернёмся к канадским реалиям. Во-первых, начнём с того, что Канада отстаёт от России, в вопросе технологий, я не совру, если скажу, что лет, наверное, на 15. То есть, всё то, что является обычностью, обыденностью для работы в офисе где-нибудь в Москве или в Питере, является светлым завтра для офисов, находящихся в Канаде. Для большинства, не для всех, но для большинства.

Работников и на месте хватает

Вы уже подписались на мой YouTube-канал про иммиграцию в Канаду?

Следующий момент. Что касается того, трудно или не трудно. Давайте я вам расскажу о том, какова психология местного эйчара – специалиста по работе с персоналом. Когда в компании возникает какая-то вакансия, то в канадских компаниях, прежде всего, принято сначала работать с внутренними кандидатами. То есть, порядка, наверное, 80%, если не больше, вакансий, которые есть на рынке, это вакансии, которые вообще не выходят на рынок.

То есть, вакансии открываются в компаниях, но компания ищет специалистов внутри себя. Компания предпочитает работать с теми, с кем она уже работает давно, и кого она считает проверенными. Либо же компания бросает клич по своим сотрудникам с тем, чтобы сотрудники кого-то порекомендовали, кого-то привели за руку. То есть порядка 80%, ещё раз повторю, не меньше, вакансий вообще находятся в закрытом доступе.

Что касается оставшихся, меньше 20%, вакансий, которые всё же допускаются на общий рынок, на внешний рынок. На каждую вакансию, особенно если это действительно хорошо оплачиваемая вакансия позиция, приходят сотни, многие-многие сотни резюме людей, находящихся в Канаде. Из этих людей, я думаю, что если мы особенно говорим про города-миллионники – Монреаль, Ванкувер, Торонто, я думаю, что из этих сотен людей половина – это иммигранты, половина – это местно рожденные, местно образованные.

Соответственно, подумайте сами теперь, друзья мои, будет ли смысл какой-то у персональщика здесь, в Канаде, искать человека на вакансию, когда у него на столе после того, как он размещает объявление о вакансии, появляется громадная кипа резюме местных? Это первый момент на подумать.

Зачем компаниям лишняя головная боль?

Второй момент на подумать – это то, что в Канаде, да, наверное, как и в любой стране с хорошо развитой бюрократией, очень много запроцедурено, очень многое находится под влиянием определённых шагов, которые необходимо сделать для того, чтобы дело считалось выполненным. Так вот, в Канаде, поскольку люди бюрократично мыслящие, они, как правило, привязаны к конкретным срокам. То есть, отделу персонала ставится задача: к, условно говоря, сегодня вот первое число одного месяца, через два месяца к первому числу третьего месяца, пожалуйста, вынь да положи кандидата, и вообще, чтобы он согласился, сделал офер и т.д.

Работа в Канада: 250 вакансий

Работа в Канаде – хорошая перспектива трудоустройства за границей

Канада – одна из популярных по иммиграции стран. Ежегодно сюда съезжаются сотни тысяч людей со всего мира для трудоустройства и постоянного проживания. И это понятно, ведь Канада является богатой страной с очень высоким уровнем жизни. Да и близость с США тоже является хороши преимуществом. Поэтому, если вы долго не можете трудоустроиться у себя на родине, рекомендуем рассмотреть вариант поиска работы в Канаде.

Как найти подходящую работу: несколько советов

В связи с популярностью данной страны среди иммигрантов предложений от местных работодателей здесь предостаточно. А чтобы быстро найти подходящую работу, придерживайтесь нескольких простых советов:

  1. Составьте привлекательное резюме. Это пункт №1 в вашем списке. Ведь от него зависит примерно 50% успеха. Первый раз работодатели «знакомятся» с соискателями именно через резюме, поэтому оно должно быть информативным, лаконичным и безупречным. Так что выделите на это время и напишите классное резюме, отметив опыт (если есть), личные качества, достижения – словом, все, что поможет выделиться среди других кандидатов. И не забывайте, что документ составляется на официальном языке страны, куда вы собираетесь переезжать. Поэтому, напишите его на русском, а затем обратитесь за помощью к опытному переводчику.
  2. Воспользуйтесь услугами кадрового агентства. Если хотите найти работу в Канаде максимально быстро, обратитесь в специализированную компанию. Отправьте им ваше резюме и сообщите, на какую должность хотели бы трудоустроиться. Они подберут подходящее предложение, а при необходимости помогут с переездом и оформлением документов.
  3. Попросите помощи у родственников. Очень часто наиболее привлекательные варианты трудоустройства находятся через знакомых. Может быть, кто-то из них был в Канаде и готов рассказать полезную информацию. А, возможно, найдутся знакомые, которые живут там в данный момент. В таком случае можно попросить у них помощи по приезду.

Если решите искать работу самостоятельно, тогда используйте возможности глобальной сети. Например, вы можете изучать вакансии в Канаде на нашем портале. Почему у нас?

Во-первых, на Trud.com собраны все актуальные предложения от местных работодателей. И база вакансий регулярно обновляется.

Также на нашем портале можно добавить резюме и подписаться на рассылку (чтобы ничего не пропустить). Используйте эти инструменты в комплексе (они совершенно бесплатны!) и тогда поиск работы пройдет гораздо быстрее.

le_milady

Хорошо там, где мы есть

Как найти работу в Канаде. Личный опыт.

Решил человек перебраться жить в другую страну. Подал заявку на участие в имиграционной программе, успешно преодолел всю бюррократию и переехал. А что дальше? Как он там живёт? Не жалеет ли? Смог ли устроиться на хорошую работу?

Многих, задумывающихся о переезде, заботят эти вопросы. Есть ли она жизнь после иммиграции? И не просто жизнь, а жизнь достойная, интересная, обеспеченная и не хуже, чем была 🙂

Есть жизнь! Да ещё какая! Вы и сами видите это по моему блогу 🙂 Но мне, как и вам, интересна судьба других иммигрантов. И сегодня речь пойдёт об иммиграции в Канаду. Моя знакомая Юля переехала в Торонто в 2010 году. И сегодня она рассказала мне о своём опыте поиска первой работы в Канаде. Как бывшему HR-у, которые никогда не бывают бывшими, я слушала историю Юли с открытым ртом. Networking мероприятия, менторинг, различные курсы – такому многообразию сбособов поиска работы можно только позавидовать. Какой из них в итоге принёс Юле работу в новой стране, вы узнаете ниже.

Почему Канада?
Еще до того как мы встретились с мужем, и он, и я хотели пожить в европейской или североамериканской стране, по крайней мере, временно. И если я рассматривала вариант перевода по работе, то он рассказал мне о существовании иммиграционных программ. Несколько лет спустя в 2009м году мы всерьез задумались о переезде. Рассматривали Канаду и Англию и поскольку у Канады была более гибкая программа, решили подавать документы туда. Сыграло роль и то, что в Канаде мы видели больше возможностей: огромная по площади страна с устойчивой экономикой и малым количеством населения. И, конечно, потрясающе красивая природа и горы притягивали. Я обожаю горы и хотя они довольно далеко от Торонто, мы еще до них доберемся!

Бюррократическая составляющая переезда
В Канаде есть иммиграционная программа Skilled Worker. По сравнению с 2009м годом сейчас программа несколько изменилась, но основные требования те же. Подсчитали, что мы проходим по баллам по программе. Сходили на пару информационных сессий в посольстве, подготовили документы, включая тест Ielts. Ielts — один из наиболее признаваемых в мире экзаменов по английскому языку. По программе skilled worker должен быть уровень 7 или более из 9 баллов. В итоге документы подали в июле 2009го. Больше всего времени уделили подготовке к Ielts. Остальные документы перевели и заверили в МОМ (Международной организации по миграции). Воспользовались их услугой проверки пакета на комплектность — оказалось все подготовили верно.

Мы ожидали решение года через полтора, Канада тогда как раз ввела ускоренный процесс рассмотрения заявок, готовились к интервью. К нашему удивлению в марте 2010го нам прислали одобрение и документы на мед комиссию! Весь процесс до получения визы у нас занял 11 месяцев и мы переехали в Торонто летом 2010го. Первое ощущение — мы сделали это! И еще — здесь солнечно и спокойно. Многому мы радовались и удивлялись, но этот пост о работе 🙂 Около месяца ушло на то чтобы осмотреться, после чего мы начали поиски.

Российский профессиональный опыт
До переезда у меня было четыре года опыта банковской работы с коммерческими клиентами, из них почти три в международном банке в Москве. Без ложной скромности скажу, что с хорошим знанием языка я ожидала, что найти аналогичную работу в Канаде не составит особого труда, тем более, что нас приняли по программе Skilled Workers, а значит специалисты с моей квалификацией в Канаде нужны. О, как же я ошибалась!

Нужно сказать, что наша подготовка к переезду включала поиск районов, где мы хотели бы жить, и мой муж распечатал список компаний, в которые мог бы подать резюме, и все. Оглядываясь назад я понимаю, что это сделало наш переезд более рискованным, но именно абсолютная уверенность в том, что у нас все получится помогла нам в итоге найти работу и освоиться в Канаде, чувствуя, что здесь теперь наш дом.

Консервативные канадцы
Канадцы консервативны и стараются не брать на работу сотрудников без канадского опыта, а чтобы его получить — ну вы поняли! Увидев канадскую компанию изнутри, понимаешь что главная причина этого — стремление сохранить культуру взаимодействия на рабочем месте (workplace culture). Здесь, например, не принято говорить сотруднику в лоб о его недостатках, скорее предложат найти способы улучшить тот или иной навык. В других странах может быть совершенно иной подход, именно поэтому иммигрантов крайне редко сразу берут на руководящие должности даже с предыдущим опытом. Однако, если человек хорошо себя зарекомендовал и перевыполняет поставленные задачи его вполне могут продвигать по карьерной лестнице и в нашей компании есть успешные примеры таких иммигрантов.

Я активно взялась за поиск работы, посвящая этому каждый рабочий день где-то с 10 до 6: рассылала резюме, создала профиль на LinkedIn, ходила на курсы, нетворкинг мероприятия и тренинги, переписывалась с людьми, которых встречала в процессе поиска. Остальное время мы отдыхали и открывали для себя Торонто: выбирали новый район города и ехали туда гулять вечером или ходили на фестивали и концерты, проходящие по выходным на небольшой площади рядом с домом.

Основные направления поиска работы
Рассылка резюме в кадровые агентства, напрямую в банки и через сайты типа Workopolis не принесла никаких результатов.

Networking мероприятия обычно организуются как выступление эксперта или нескольких на определенную тему, до и после которого все пришедшие могут свободно общаться с целью завести новые контакты, предлагаются напитки и закуски. Это потясающая возможность потренировать свой английский, узнать канадские особенности языка и встретить разнообразных людей.

В процессе поисков мне пару раз встретились люди с холодным отношением, но абсолютное большинство были доброжелательны и некоторые совершенно незнакомые люди проявляли искреннее желание помочь, что очень радовало и вдохновляло продолжать поиски. Например, женщина, которую я встретила на одном из networking мероприятий, работала на уровне VP в одной из инвестиционных компаний, она дала мне рекомендации по резюме и организовала встречи с владельцами трех небольших рекрутинговых агентств, и хотя они не смогли мне помочь, я использовала эти встречи, как возможность попрактиковать ответы для собеседования.

Ментор. Мое имя внесли в базу желающих работать с ментором, в рамках этой программы сотрудники различных организаций волонтерят в качестве менторов, встречаясь с людьми, ищущими работу, и делятся с ними опытом. Когда нашелся ментор в моей области — старший менеджер в одном из банков — он встречался со мной один раз в неделю несколько недель и отвечал на любые интересующие меня вопросы, а их было много, рассказал о банковской системе и даже шутил над своим боссом, дал советы по резюме, кроме того мы отрепетировали собеседование и один раз я участвовала в совещании их отдела.

Существует несколько государственных организаций, помогающих ньюкамерам с поиском работы, улучшением языка и обустройством в новой стране. Мы начали с YMCA и там я узнала об Acces Employment. У них есть программы для иммигрантов различных профессий, кандидаты проходят отбор по резюме и собеседование. Я посещала программу Financial Services Connections, которая длилась полтора месяца и включала занятия по подготовке резюме, особенностям общения на рабочем месте, подготовку к тестам CSC и главное — встречи с потенциальными работодателями. Вели занятия очень позитивные мужчина и женщина, я очень благодарна им и самой организации, именно через нее я нашла в итоге работу и позднее несколько раз участвовала в их мероприятиях уже в качестве волонтера.

По моему опыту сложнее всего было добиться именно первой встречи с работодателем. Acces приглашал представителей отдела кадров выступить перед нашей группой, организовывал мероприятия speed mentoring и собеседования.

В speed mentoring участвовали представители банков и студенты Acces: банковские сотрудники сидят с одной стороны длинного стола, ты садишься с другой и в течение 10 минут у тебя есть возможность расспросить доставшегося тебе банкира о чем угодно кроме прямой просьбы о приеме на работу. Звучит сигнал и ты пересаживаешься к следующему собеседнику и так три или четыре раза. Люди, с которыми я встретилась, переслали мое резюме в отдел кадров и меня пригласили на собеседование. Еще одно приглашение я получила после встречи нашей группы с представителем отдела кадров. Во время презентации он с гордостью рассказывал о том, что их банк предлагает специальный пакет услуг для ньюкамеров, мы сами открыли в нем счет, но ничего такого нам не предложили и я поинтересовалась у выступавшего: как же так? Он не растерялся и отшутился, а впоследствии заинтересовался моей кандидатурой.

Еще одни курсы, которые я посещала, называются Enhanced Language Training (ELT), преподаватель рассказывала нам об особенностях английского в финансовой сфере и разговорной речи. Нас пригласили на ярмарку вакансий и пару раз преподаватель сообщала об открывшихся позициях, двое или трое учившихся со мной ньюкамеров нашли работу через эту программу.

Вместе с мужем мы ходили на встречи нескольких клубов Toastmasters в даунтауне, где собираются сотрудники офисов в обеденное время и выступают с заранее подготовленной речью на определенную тему или устраивают поединок импровизированных ответов на каверзные вопросы ведущего. Это международная сеть клубов, но узнала я о ней только в Канаде. Это не самый прямой способ поиска работы, но потрясающая возможность не только улучшить свой английский, но и презентационные навыки и обзавестись контактами. Так как подготовка к каждому выступлению потребовала бы значительного времени, мы решили на тот момент в Toastmasters не участвовать, но все-таки одно информационное интервью через них я заполучила.

К стати, об информационных интервью: так называют встречу, о которой вы можете попросить незнакомого человека, например через LinkedIn, работающего в вашей сфере. Обычно за 15-20 минут в обмен на кофе он может вам рассказать о своей должности, требованиях для нее, дать советы по резюме. Самым ценным в трех таких интервью для меня были именно рекомендации по резюме, благодаря им оно стало звучать по-канадски.

Собеседования и результаты
В результате поисков у меня было четыре встречи-собеседования. Помимо вопросов на одном из собеседований меня попросили продемонстрировать общение с клиентом, а на другом был получасовой тест на финансовый анализ. Именно после этих двух собеседований я получила два оффера, один на работу с физическими лицами и второй — с компаниями малого и среднего бизнеса, младшим менеджером. Второе предложение было для меня гораздо интереснее и я его приняла. В резюме я указала трех руководителей с предыдущего места работы в качестве рекомендателей, им всем позвонили и даже предлагали говорить с ними на русском. В общей сложности поиск работы занял шесть месяцев, что мне показалось довольно долгим, но оказалось это считается удачным сроком.

Моя работа сегодня
В коллективе меня приняли очень дружелюбно, хотя банк уже нанимал иммигрантов, в моем офисе я была первой. Поразительное количество времени уделяется тренингам и интеграции на рабочем месте: полгода! Я, конечно, не ждала так долго чтобы приступить к своим прямым обязанностям и старалась активно включаться в работу. Уже через несколько месяцев меня повысили до полноценного менеджера.

Рабочий день с 9 до 5, но в то же время гибкий график, в офисе днем бывает всего несколько человек, так как остальные на встречах с клиентами или networking мероприятиях, последние часто проходят и в вечернее время. И никто не смотрит на количество отработанных часов если ты добиваешься хороших результатов. Отпуск 15 дней. Есть возможность выбрать из нескольких уровней страховки, которая покрывает услуги дантистов и глазных врачей, так как они не являются частью страховки государственной, а также определенное количество часов у массажиста, натуропата и других специалистов — если использовать по максимуму, то можно ходить к ним каждый день месяца два наверное.

Сначала было сложновато заниматься привлечением новых клиентов в банк, когда знаешь всего несколько человек во всей стране! Но мне очень нравилось: мы помогаем предприятиям малого и среднего бизнеса реализовывать проекты, которые зачастую не поддерживают другие финансовые организации, и здорово видеть как компании расширяются и нанимают новых сотрудников. Кроме того, я встретила массу новых интересных людей и именно это позволило мне лучше узнать страну и ее культуру. Например, что такое луни и туни или почему фанаты безумно любят хоккейную команду Maple Leafs, несмотря на то, что их последняя победа в НХЛ была 48 лет назад, и даже побывать в офисе, где Джон Макдональд подписал British North American Act, создав государство Канада.

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Советы новоприбывшим
Дерзайте — и у вас все получится! По моему опыту, нужно использовать все доступные средства поиска, никогда не знаешь где тебя поджидает та самая уникальная возможность. Ведь несмотря на сотни резюме, которые получают в отделе кадров на многие должности, компании испытывают недостаток достойных кандидатов. Более того, во всех крупных корпорациях есть план по diversity, то есть наличию сотрудников, принадлежащих к разнообразным меньшинствам: новые канадцы (ака иммигранты), представители различных рас, люди с ограниченными возможностями и т.д. Конечно, представителей этих групп не будут нанимать ради галочки, но это заставляет руководителей расширить границы поисков.

Стоит редактировать резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию, это поможет сотрудникам эйчара понять на начальном этапе почему вы подходите на позицию лучше других кандидатов.

Точно знать на какую позицию хочешь устроиться, уметь аргументировать почему она тебе интересна и сохранять позитивный настрой, поиски могут затянуться, но я уверена, что если настроиться на положительный результат, то, приложив определенные усилия непременно его добьешься, ведь жизнь часто подкидывает нам именно те события, к которым мы стремимся!

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях, Юля на все ответит!

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Очень важная для вас статья:  О целесообразности покупки своего жилья в Канаде вообще ... Канада
Добавить комментарий