Job offer для всех иммиграционных программ Канада

Содержание поста:

Job offer для всех иммиграционных программ Канада

Редакция Русского Торонто | 2020.01.08

Лица, которые находятся в Канаде со статусом временного жителя (то есть въехавшие по гостевой визе Temporary Resident Visa), не имеют права работать в Канаде без специального разрешения Work Permit, которое часто называют «рабочей визой».

Важно понимать, что получение разрешения на работу никак не влияет на ваш статус в Канаде, он не дает права находиться в Канаде постоянно. Для того, чтобы вы имели возможность жить в Канаде постоянно, вам необходимо пройти иммиграционный процесс по одной из иммиграционных программ. Также требуется понимать, что если вы получаете разрешение на работу и планируете взять с собой в Канаду семью, все члены вашей сеьми должны получить въездные визы.

Что нужно для получения разрешения на работу в Канаде

Для того, чтобы получить разрешение на работу в Канаду, вам в первую очередь требуется следующее:

1). Вам нужно иметь легальный статус для нахождения в Канаде. Это значит, что если вы гражданин страны, с которой у Канады нет соглашения о безвизовом обмене, то вы должны получить временную визу для въезда Temporary Resident Visa .

2). Вам требуется оформить документы от работодателя в Канаде, с которыми вы затем можете обращаться в посольство. Поэтому процедуру получения разрешения на работу следует начинать с поиска работодателя в Канаде. В том случае, если вы найдете заинтересованного в ваших услугах нанимателя, он должен оформить вам приглашение на работу Job Offer .

Затем это приглашение должно пройти утверждение в Employment and Social Development Canada — министерстве труда и социального развития Канады. Если решение по вашему Job Offer будет положительным, то будет выдано заключение Labour Market Impact Assessment . Данное заключение подтверждает, что на данную работу могут приглашаться работники из-за рубежа.

Этих документов — Job Offer и Labour Market Impact Assessment — уже достаточно, чтобы вы могли начинать процесс получения приглашения на работу.

Подготовка документов для получения разрешения на работу в Канаду

1). Первый этап начинается с поиска канадского работодателя .

То есть первым делом следует найти заинтересованного в вашем найме канадского работодателя и получить от него официальное приглашение на работу Job Offer , в котором оговариваются условия, на которых он вас принимает.

2). Вторым этапом процесса является получение Labour Market Impact Assessment .

Для этого оформленное вам приглашение на работу Job Offer подается в Employment and Social Development Canada — министерство труда и социального развития Канады. Там оно рассматривается и по нему принимается решение, разрешать ли канадскому работодателю приглашать работника из-за рубежа. Решение выдается в виде заключения Labour Market Impact Assessment .

Если решение положительное, то из него следует, что работодатель имеет право нанять работника из-за рубежа для указанного вида работ. При этом для некоторых категорий работников из-за рубежа не требуется получать Labour Market Impact Assessment — в основном это случаи, которые подпадают под действие различных международных соглашений, связанные с переводом работников внутри подразделений международных компаний, обучающиеся в Канаде лица, и т.д.

Следует отметить, что работодатель должен удовлетворять ряду требований, в противном случае Labour Market Impact Assessment он не получит. В частности, компания, приглашающая работника из-за рубежа, должна успешно работать на рынке Канады не один год, иметь хорошие финансовые показатели, иметь штат сотрудников, работающих на полную ставку, и приглашаемый специалист должен вписываться в профиль ее деятельности.

3). Третьим этапом является обращение в посольство за получением разрешением на работу .

После того, как получен Labour Market Impact Assessment , вам следует заполнить бланк заявления, в котором следует показать, что вы полностью удовлетворяете требованиям иммиграционных властей Канады на выдачу вам въездной визы и разрешения на работу. К данному заявлению требуется приложить Job Offer , Labour Market Impact Assessment и остальные документы, которые от вас затребует посольство. Список документов, которые вам требуется представить, следует получить в том посольстве, в которое вы будете обращаться за получением разрешения на работу в Канаде.

Рассмотрение заявления в посольстве

После подачи заявления и всех требуемых документов в посольство вы должны будете убедить иммиграционного чиновника в том, что покинете Канаду после истечения срока действия разрешения на работу. Вы также должны будете показать, что сможете содержать себя и свою семью во время нахождения в Канаде, что у вас нет проблем с правосудием (может быть запрошена справка из полиции), что вы не представляете угрозу безопасности Канады, и что у вас нет проблем со здоровьем (вас могут попросить пройти медицинское освидетельствование).

После того, как ваше заявление будет рассмотрено иммиграционными органами Канады, вам будет выдана гостевая виза Temporary Resident Visa (если требуется) и документ под названием Letter of Authorization . Гостевая виза выдается в том случае, если вы не являетесь гражданином одной из стран, с которыми у Канады подписано соглашение о безвизовом обмене.

Оформление разрешения на работу в Канаде

Выданный вам в посольстве документ под название Letter of Authorization не является разрешением на работу, он лишь является основанием для его получения. Разрешение на работу Work Permit вам оформит иммиграционный чиновник на том пограничном пункте, через который вы будете въезжать в Канаду, при предъявлении Letter of Authorization и при наличии гостевой визы Temporary Resident Visa (если она вам требуется). Именно он принимает окончательное решение и определяет условия, на которых вам выдается разрешение на работу и нахождение в стране.

Поэтому важно помнить, что получение Letter of Authorization не гарантирует вам выдачу разрешение на работу и въезд в Канаду, окончательное решение остается за работником иммиграционной службы в пункте въезда в Канаду. В некоторых случаях, если у иммиграционного чиновника появятся веские основания, он может отказать вам во въезде.

Разрешение на работу строго регламентирует условия, на которых вам разрешено работать в Канаде. В частности, оно может содержать следующую информацию:

Полученное разрешение на работу не гарантирует вам, что вас не уволят. Работодатель имеет полное право уволить вас, если решит, что более не нуждается в ваших услугах. В этом случае вы должны покинуть страну, либо срочно найти нового работодателя и оформить новое разрешение на работу.

Процедура получения разрешения на работу во время нахождения в Канаде

Подавать заявление на получение разрешения на работу, находясь в Канаде, можно только в том случае, если:

После подачи заявления вы должны будете убедить иммиграционного чиновника в том, что покинете Канаду после истечения срока действия разрешения на работу. Вы также должны показать, что сможете содержать себя и свою семью все время нахождения в Канаде, что у вас нет проблем с правосудием (может быть запрошена справка из полиции), что вы не представляете угрозу безопасности Канады, и у вас нет проблем со здоровьем (вас могут попросить пройти медицинское освидетельствование).

После того, как ваше заявление будет рассмотрено иммиграционными органами Канады и по нему будет принято положительное решение, вам выдадут документ Letter of Authorization , в котором будет сказано, что вам разрешено работать в Канаде.

Специальные категории, не требующие получения Labour Market Impact Assessment

Для некоторых категорий работников не требуется получать разрешение на работу, чтобы работать в Канаде, либо его получение проходит гораздо быстрее. В некоторых случаях это зависит от страны, в которой вы живете, и вашего статуса в Канаде.

Например, супруги лиц, которые обучаются или легально работают в Канаде, могут получить разрешение на работу без необходимости получения Labour Market Impact Assessment . Не требуется получать LMIA ряду специалистов из США и Мексики, так как Канада имеет с этими странами соглашение о свободной торговле NAFTA. Также часто включают в список профессий, по которым не нужно получать ряду LMIA, специальности, относящиеся к информационным технологиям, так как на них высокий спрос в Канаде.

Как влияет работа в Канаде на шансы при иммиграции в Канаду

Важно помнить, что разрешение на работу в Канаде не дает вам статуса постоянного жителя Канады, и после окончания срока действия Work Permit вы должны покинуть страну. Поэтому, если вы хотите продолжать жить и работать в Канаде, вам следует пройти иммиграционный процесс по одной из иммиграционных программ.

При этом факт работы в Канаде, и тем более наличие приглашения на работу в Канаде, существенно поднимает ваши шансы на успешное прохождение иммиграции. Вся текущая иммиграционная политика Канады в отношении привлекаемых в страну специалистов базируется в первую очередь на их способности трудоустроиться, включая наличие канадского опыта работы.

В частности, главным условием прохождения по иммиграционной программе Canadian Experience Class является наличие одного года работы в Канаде. Данной программе канадское правительство уделяет первостепенное внимание, постоянно увеличивая по ней ежегодные квоты на число выдаваемых иммиграционных виз.

Наличие опыта работы в Канаде и тем более приглашения на работу в Канаде значительно повышает шансы при прохождении иммиграции по таким программам для специалистов, как Federal Skilled Worker Program и Federal Skilled Trades Program . Более того, по системе отбора иммигрантов из числа специалистов Express Entry безусловный приоритет получают те, кого отберут канадские работодатели. Наличие приглашения на работу автоматически переводит заявление на иммиграцию в наиболее приоритетную группу.

Если говорить про провинциальные программы Provincial Nominee Program для специалистов, то практически во всех этих программах есть требование иметь приглашение на работу от работодателя из данной провинции.

На что обратить внимание

Проблема с устройством на работу в Канаде для иностранцев состоит в том, что получить такое приглашение от канадского работодателя совсем не просто. В Канаде не принято нанимать работников вслепую, с ними проводятся интервью и к ним присматриваются. То есть приглашают работника из-за рубежа только тогда, когда уверены, что его квалификация действительно соответствуют заявленной, и когда не могут найти специалистов аналогичного уровня в Канаде.

Другим моментом является то, что приглашать на работу из-за рубежа могут только крупные компании, которые могут удовлетворить требования Employment and Social Development Canada . Требования эти достаточно жесткие, и разного рода мелкие компании просто не в состоянии получить Labour Market Impact Assessment , без которого Job Offer не имеет никакой ценности. Однако даже если вас вызывает на работу солидная компания, получить Labour Market Impact Assessment удается далеко не всегда, скорее наоборот, так как ESDC защищает интересы канадских работников.

Поэтому вы должны понимать, что получение заверенного в ESDC приглашения на работу Job Offer процедура весьма и весьма сложная. Не говоря уже о том, что вы должны напрямую иметь дело с канадским работодателем, чтобы оформить приглашение на работу в Канаду.

Если вести речь о фирмах-посредниках, трудоустраивающих на работу в Канаду, то в этом вопросе следует проявлять особую осторожность. Именно в этой сфере встречается очень много случаев мошенничества, о чем прямо говорится в предупреждении на сайте министерства гражданства и иммиграции Канады.

Julik’s Knowledge Base

То, что большинство иммигрантов в Канаду приезжают не набрав достаточно количество баллов системе Express Entry, а получив, например номинацию от провинции лежит не на поверхности. В Канаде есть 10 провинций, каждая из которых имеет свою программу номинации кандидатов. В случае, если Вы заинтересуете провинцию, она добавит к Вашему профилю Express Entry дополнительные 600 баллов, что гарантирует Вам получение ITA для дальнейшего рассмотрения вашей заявки на получение PR.

Каждая провинция имеет свои критерии для отбора кандидатов, минимальные требования, процедуру подачи заявления, время обработки заявлений и количество номинаций, которую она может выдать. Все эти пункты могут изменяться.

К сожалению сайта со актуальной (!) сводной информацией по провинциальным программам не существует, поскольку провинциальные программы открываются чаще всего не надолго, иногда на пару месяцев, иногда на пару дней, иногда речь идет о часах. Обычно есть квота, выбрав которую провинциальная программа закрывается на неопределенный срок. Откроется ли ранее закрытая программа и будут ли ее условия такими же как до закрытия неизвестно никому. Поэтому необходимо постоянно проверять сайт той провинции, номинацию от которой Вы запланировали получить, на наличие обновлений и требований.

Почитать:

  • Официальная информация о провинциальных программах на сайте CIC:
    • Provincial nominees
    • The application process – Provincial nominee
    • Apply (Express Entry) – Provincial nominees
  • Наиболее полная и актуальная (но не точно актуальная) информация о провинциальных программах на сайте Canada Visa Help Center.

Ссылки на страницы провинций, имеющих провинциальные программы для Skilled worker без job offer или обучения в ВУЗе провинции (актуально на 01.01.2020):

  1. Manitoba — Skilled Workers Overseas. Кандидат должен набрать минимум 60 баллов и обязательно иметь связь с провинцией. Самый простой способ получить связь с провинцией — Exploratory Visit. Сейчас Exporatory Visits не проводятся. Проводятся информационные сессии с работодателями. С апреля 2020 условия программы будут изменены.
    Официальный гайд.
  2. Saskatchewan — International Skilled Worker. Кандидат должен набрать минимум 60 баллов иметь опыт работы по профессии из списка High Demand. Программа открывается периодически без предупреждения на 2-12 часов в зависимости от количества заявок. Для участия необходимо иметь все документы в актуальном состоянии загруженные в онлайн систему подачи заявок.
    Официальный гайд.
    Мой гайд.
  3. Ontario — Human Capital Priorities Stream. Для участия необходимо иметь профиль в системе Express Entry, иметь больше 400 баллов в систему CRS, указать в качестве желаемой провинции — Ontario. Провинция высылает номинации с помощью системы Express Entry. Сейчас программа закрыта, за новостями можно следить тут. Открытие программы ожидается в начале 2020 года и баллы отбора ожидаются в районе 400+ CRS.
    Официальный гайд.
  4. New Brunswick— New Brunswick Express Entry. Кандидат должен иметь связь с провинцией или принять участие в информационной сессии, которые провинция периодически проводит по всему миру и так же набрать 67 баллов из 100.
    Официальный гайд.
    Мой гайд.
  5. Prince Edward Island— Express Entry Stream. Для того, чтобы принять участие в программе достаточно просто иметь профиль в Express Entry и желание жить в этой провинции.
    Официальный гайд.
    Мой гайд.
  6. Nova Scotia — Для участия в программе нужно набрать минимум 67 баллов в калькуляторе для программы FSW, образование, опыт работы и иметь профиль в Express Entry. Программа закрыта с декабря 2015 года, открытие ожидается в начале 2020.
    Официальный гайд.

Пилотная Атлантическая программа: все, что нужно знать

В статье подробно рассказываем про программу атлантических провинций: что это такое, какие требования, какие документы нужны, список работодателей и т.п.

Эта программа достаточно новая – была запущена в 2020 году. Разработана федеральным правительством совместно с 4 атлантическими провинциями:

Newfoundland and Labrador;

Prince Edward Island;

Главная цель программы – привлечь людей в эти провинции, чтобы те заполнили пустые рабочие места и увеличили численность населения.

Атлантическая программа так популярна в 2020 году, потому что у неё упрощенные требования относительно большинства других как федеральных, так и провинциальных программ.

Преимущества и недостатки

К плюсам иммиграции по программе атлантических провинций можно отнести:

  • уровень знания языка ниже среднего – 4 CLB, что в переводе на результаты теста IELTS: Результаты IELTS, соответствующие уровню 4 CLB
  • по сравнению с Express Entry нужно иметь доступ к значительно меньшей сумме для переезда (примерно 4 000 CAD / 194 000 рублей на двоих);
  • возраст не важен – главное быть совершеннолетним;
  • достаточно иметь среднее образование – оконченные 11 классов;
  • опыт работы за последние 3 года – 1 год;
  • работодатели Канады заинтересованы в поиске работников;
  • упрощенная система получения разрешения нанимать иностранных специалистов;
  • если вы соответствуете требованиям Атлантической пилотной программы, и имеете приглашение на работу, то можете получить временное разрешение на работу в одной из провинций, что ускорит ваш переезд в Канаду.

К недостаткам можно отнести:

  • небольшое количество свободных мест: на 2020 год выделено 1 000 — 4 000 квот на все 4 провинции. Следовательно, высокая конкуренция;
  • одно из преимуществ, которое может быть недостатком: низкие требования к языку. Однако, с 4 CLB может быть сложно расти по карьерной лестнице, потому что многие специальности требуют хорошего языка;
  • ещё одно из преимуществ: низкие требования к денежным средствам (proof of funds). 4 тысячи канадских долларов для жизни вдвоем – это мало. Из-за этого могут возникнуть проблемы с арендой адекватного жилья, автомобиля и т.п. Конечно, если у вас высокооплачиваемая работа и больше сбережений, то это не проблема;
  • зависимость от работодателя, который по каким-либо причинам может отметить приглашение на работу, что приведет к отказу в PR . А вы, например, уже купили билеты и попрощались с прежней жизнью.

Как иммигрировать по Атлантической программе

Предлагаем сразу перейти к делу. В этом разделе мы подробно пошагово расскажем, что нужно для эмиграции из России и стран СНГ в Канаду посредством этой программы.

Красоты провинции Ньюфаундленд и Лабрадор

Выбрать подходящую программу

Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP) Канады состоит из 3 подпрограмм:

  1. High-Skilled Program для работников, чья профессия соответствует уровню навыка 0, A или B.
  2. Intermediate-Skilled Program для работников, чья профессия соответствует уровню навыка C.
  3. International Graduate Program для тех, кто жил и учился в одной из провинций.

Чтобы выбрать подходящую, нужно изучить их требования ниже, а после решить, какая подходит вам больше.

Требования Атлантических программ

У каждой программы есть свои критерии, которые связаны с:

  • вашими навыками, образованием и опытом;
  • уровнем владения английским или французским;
  • вашим финансовым положением;
  • специальностью, на которой собираетесь работать в одной из атлантических провинций.

Приглашение на работу

Основное требование всех программ – наличие приглашения на работу от работодателя одной из этих провинций. Главный плюс джоб оффера по этой программе – работодателю не нужно получать LMIA.

Основные требования для джоб оффера всех трех подпрограмм:

  • сделан на основе формы IMM5650;
  • работодатель должен получить разрешение от соответствующей провинции нанимать иностранных работников на основе пилотной Атлантической программы иммиграции в Канаду;
  • работа на полный рабочий день (от 30 часов в неделю);
  • работа не должна быть сезонной.
Требования для каждой программы

High-Skilled Intermediate-Skilled International Graduate
Работа соответствует уровню навыка 0, A или B в NOC. Работа соответствует уровню навыка 0, A, B или C в NOC . Работа соответствует уровню навыка 0, A, B или C в NOC.
Работодатель предоставляет работу, которая продлится не менее 1 года. Ваше трудоустройство является постоянным без конкретной даты окончания. Работодатель предоставляет работу, которая продлится не менее 1 года.

Опыт работы

Для программы International Graduate не требуется опыт работы.

Для High-Skilled и Intermediate-Skilled за последние 3 года вы должны проработать не менее 1 560 часов по профессии, на которую получаете приглашение в Канаде. Для этого достаточно работать год на полной занятости (от 30 часов в неделю).

При расчете часов:

  • можно учитывать как полный, так и не полный рабочий день;
  • рабочий опыт должен соответствовать одной профессии, но может быть у разных работодателей;
  • работа должна быть оплачиваемой;
  • не учитывается опыт для самозанятых.

Образование

Для High-Skilled и Intermediate-Skilled ваше образование должно отвечать одному из требований:

  • сооветствует аттестату об окончании средней школы в Канаде. В наших реалиях для этого достаточно окончить 11 классов, либо 9 и техникум / колледж. Чтобы это доказать иммиграционной службе Атлантической программы необходимо пройти эвалюацию образования. Чаще всего это осуществляется с помощью WES;
  • получено в Канаде и соответствует аттестату средней школы или выше.

Для International Graduate:

  • образование получено в одном из этих учебных заведений атлантической провинции;
  • диплом или сертификат получен после как минимум двухлетней программы обучения;
  • на протяжении всей учебы вы были студентом дневного отделения;
  • вы должны подать заявку на участие в программе в течение двух лет после получения диплома;
  • за 2 года обучения вы жили не менее 16 месяцев в одной из атлантических провинций;
  • у вас была соответствующая виза для учебы.

Ваша учебная программа не может быть:

  • курсами английского или французского для более чем половины учебной программы;
  • дистанционным на протяжении более половины времени учебной программы.

Знание языка

Для иммиграции в рамках пилотной программы вам потребуется предоставить результаты языкового теста по английскому или французскому. Для этих целей чаще всего используются следующие:

Результаты этих тестов переводятся в уровень CLB. Чтобы подходить под критерии Атлантической программы, необходимо получить CLB 4 и выше.

Денежные средства

Для участия во всех атлантических подпрограммах вы должны доказать наличие денежных средств, которые пойдут на обустройство в новой стране. На данный момент следующие требования:

Proof of funds

Количество членов семьи Требования к средствам
1 3 167 CAD
2 3 943 CAD
3 4 847 CAD
4 5 885 CAD
5 6 675 CAD
6 7 528 CAD
7 и более 8 381 CAD

Для расчета стоит учитывать:

  • жену / мужа или гражданского партнера;
  • детей.

Стоит отметить, что необходимо учитывать членов семьи даже в случае, когда они не иммигрируют вместе с вами.

Выше были перечислены основные требования атлантических провинций, на основе которых нужно выбрать подпрограмму. Уверены, тут проблем не возникнет. Идем дальше.

Найти работодателя

Это основной и самый сложный шаг. Вся программа завязана на том, чтобы найти работодателя и получить джоб оффер.

Особенность Атлантической программы иммиграции в том, что получать приглашение на работу можно только от работодателя, который также участвует в этой программе. То есть он должен подать заявку в соответствующую провинцию и доказать, что отвечает некоторым критериям. Если провинция одобрит заявку, то работодатель попадает в список назначенных (designated employer).

Список работодателей программы

Для желающих иммигрировать в Канаду официальными сайтами провинций были опубликованы списки работодателей по атлантической программе:

Наличие работодателей в этих списках ещё не означает, что именно сейчас они активно ищут новых работников. Это просто перечисление тех, кто был одобрен провинцией.

Мы рекомендуем очень внимательно подойти к этому вопросу. Тут важно не просто найти любого работодателя. Важно, чтобы этому человеку можно было доверять. Быть уверенным, что он не отзовет свое приглашение работать у него в последний момент.

Все эти опасения связаны с тем, что буквально недавно был неудачный опыт у одной семьи: нашли работу, получили джоб оффер, подали все документы, продали дом, купили билеты. А в самом конце получилось так, что работодатель отозвал джоб оффер, а провинция, соответственно, отклонила заявку.

Получить job offer

После того, как работодатель в одной из атлантических провинций был найден, нужно получить от него приглашение на работу.

Тут все достаточно просто. За это отвечает работодатель. Рекомендуем просто проследить, что джоб оффер полностью соответствует описанным к нему выше требованиям.

Получить план заселения

Также очень важный шаг. Вы и все члены семьи старше 18 лет должны получить план заселения / обустройства (settlement plan).

Для чего он нужен:

  • помогает обосноваться в Канаде;
  • рассказывает, куда вы можете обратиться за помощью;
  • дает ресурсы и ссылки, актуальные для вас и вашей семьи.

Составляется план бесплатно. Для этого нужно связаться с одной из организаций, которая занимается этой деятельностью.

Если вы уже в Канаде, то нужно выбрать ту компанию, которая расположена в регионе вашей работы.

Если вне Канады, то пролистайте страницу по ссылке выше до самого конца, там будет 5 подходящих организаций.

Организации для составления плана для тех, кто вне Канады

После того, как план готов, отправьте копию своему работодателю. Также сохраните копию для себя. Если вы вне Канады, то план нужно взять с собой.

Получить поддержку от провинции

После того, как у вас появился свой план, необходимо получить одобрение джоб оффера. За этот процесс отвечает работодатель. Он заполняет специальную форму и подает в провинцию. Также прикрепляет ваш settlement plan.

Если провинция подтвердит приглашение на работу, то вы получите по почте сертификат поддержки (Certificate of Endorsement). Его нужно включить в ваш пакет документов.

Сбор документов и подача заявления

На данном этапе остается подготовить пакет документов, оплатить сборы онлайн и отправить все почтой в центральный офис.

  • сборы за обработку: 1 040 CAD;
  • сроки рассмотрения: до 6 месяцев.

Это достаточно объемная тема, поэтому мы написали отдельные статьи:

  • документы и процесс подачи для Intermediate-Skilled Program и High-Skilled Program;
  • документы и процесс подачи для International Graduate (в разработке).

Пилотная атлантическая программа иммиграции в Канаду 2020 (AIPP)

5 марта 2020, 04:15

Пилотная атлантическая иммиграционная программа 2020 или Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP) – это новый шаг в иммиграционном плане Канады. Через эту программу, которую открыли в 2020 году, федеральное правительство совместно с властями Новой Шотландии, Нью-Брансуика, Ньюфаундленда и острова Принца Эдуарда планируют принять 10000 новых иммигрантов и их семей в Атлантическом регионе восточной Канады в 2022 году. Большая часть этого региона носит собирательное название Приморские провинции. Уникальность этой программы в том, что в 21 веке — это одна из самых упрощенных программ, с не самыми завышенными требованиями по всем показателям: язык, образование, опыт работы. Давайте посмотрим, что представляет из себя Пилотная атлантическая иммиграционная программа в 2020.

Суть и цель Атлантической программы иммиграции в Канаду

Программу разработали, чтобы решить проблему дефицита рабочей силы в четырёх Атлантических провинциях Канады ( Новая Шотландия , Нью-Брансуик , Ньюфаундленд и Лабрадор и Остров Принца Эдуарда ).

За три года, на которые рассчитан этот пилотный проект, местные работодатели смогут трудоустроить в свои компании талантливых специалистов со всего мира. Кроме того, программа будет способствовать росту численности населения, развитию квалифицированной рабочей силы и повышению уровня занятости в регионе.

Пилотная атлантическая программа является частью общей стратегии региона Atlantic Growth Strategy , которая фокусируется на пяти приоритетных сферах:

Квалифицированная рабочая сила и иммиграция;

охрана природы и изменение климата;

торговля и инвестиции; и

Как работает пилотная атлантическая программа

Программа упрощает процесс экономической иммиграции в Атлантическую Канаду. У всех участников должно быть предложение о работе от утверждённого канадского работодателя и индивидуальный план переселения для них и их семей.

Как только утверждённый работодатель находит подходящего кандидата, он формирует для него предложение о найме. В рамках пилотной атлантической программы работодателям не нужно получать Labour Market Impact Assessment (LMIA), что значительно упрощает иммиграционный процесс.

После подтверждения кандидатом предложения о найме, работодатель связывает его с утверждённой организацией, которая поможет кандидату и его семье обустроиться в Канаде по приезду. На этом этапе участник составляет индивидуальный план переселения. Работодатель также оказывает поддержку иммигранту и его семье по прибытию и, если необходимо, помогает выполнить план переселения.

Если работодателю нужно заполнить рабочее место срочно, то он сможет сформировать временное разрешение на работу, чтобы кандидат и его семья могли приехать в Канаду как можно скорее. Чтобы получить такое разрешение на работу, кандидату потребуется:

Действительное предложение о работе;

письмо из провинции;

обязательство подать заявку на получение вида на жительство в течение 90 дней после подачи заявки на получение временного разрешения на работу.

Разрешение для работодателей

Если работодатель хочет найти сотрудников через атлантическую пилотную программу, то ему нужно получить разрешение от провинции. Если работодатель оперирует в нескольких Атлантических провинциях, ему потребуется получить отдельное разрешение на наём иммигрантов для каждой из них. Чтобы работодателя утвердили, он должен удовлетворять некоторые требования, например, гарантировать поддержку иммигранта и его семьи по их прибытию в Канаду.

Требования к кандидатам пилотной атлантической программы в Канаду

В Atlantic Immigration Pilot Program есть две программы для квалифицированных работников:

и одна для выпускников высших учебных заведений:

Требования об опыте работы, образовании и наличии предложения о найме будут отличаться в зависимости того, на какую именно программу подаёт заявку кандидат: для работников или для студентов. Остальные требования одинаковые для обеих категорий заявителей.

Atlantic Intermediate-Skilled Program (AISP)

Atlantic High-Skilled Program (AHSP)

Atlantic International Graduate Program (AIGP)

Предложение о работе от утверждённого работодателя

Квалификация NOC 0, A, B или C

Контракт на один год

Квалификация NOC 0, A или B

Контракт на один год

Квалификация NOC 0, A, B или C

Опыт работы по специальности

Один год работы по профессии, связанной с предложением о работе

Минимум аттестат об окончании старшей школы

Для документов иностранного (не канадского) образца требуется подтверждение через Educational Credential Assessment

Диплом об окончании двухгодичной программы обучения в государственном вузе в Атлантической Канаде, полученный не более чем за 12 месяцев до подачи заявки на получение вида на жительство

Уровень 4 по стандарту Canadian Language Benchmark (CLB) для английского и Niveau de compétence linguistique Canadien для французского

Подтверждение от провинции

Профессии и как искать работодателя, чтобы иммигрировать в Канаду по атлантической пилотной программе?

В июле 2020 года, когда программа только начала действовать, многих потенциальных иммигрантов это обнадежило. Но возникла проблема: где найти работодателя, который может вас принять по этой программы? В эти годы велась работа над этим, и каждая провинция опубликовала лист работодателей и профессий, через которых вы можете иммигрировать по атлантической пилотной программе:

О том как искать работу читайте в нашей большой статье «Работа в Канаде».

История Атлантической Программы Иммиграции в Канаду

В июле 2020 года министр иммиграции Канады встретился с провинциальными лидерами (главами местных правительств) четырёх Атлантических провинций. Вместе они приняли решение запустить новую пилотную иммиграционную программу для региона. Федеральное и провинциальное правительство обоюдно признают, что Приморским провинциям нужно больше иммигрантов, которые могли бы утвердиться на рынке труда и в местных общинах. Трёхлетняя пилотная программа была запущена, чтобы решить проблему нехватки ресурсов в секторах и помочь предприятиям привлечь и удержать глобальный талант, а также:

• квалифицированная рабочая сила и иммиграция;

• экология и изменение климата;

• торговля и инвестиции;

К 2022 году Канада примет на 50% больше иммигрантов за счет Атлантической пилотной программы

Правительство Ньюфаундленда и Лабрадора хочет увеличить годовое количество иммигрантов до 1 700 новых постоянных жителей в год. Это на 50% больше текущих цифр. Об этой цели было объявлено на запуске нового стратегического документа в пятницу в Сен-Джонсе – столице и крупнейшем городе провинции. План называется «The Way Forward on Immigration in Newfoundland and Labrador» («Путь к развитию иммиграции в Ньюфаундленде и Лабрадоре»).

Выступая на открытии, провинциальный министр труда Герри Бирн сказал, что «Даже в этой экономике – вы можете спорить об этой экономике – есть навыки, которых не хватает». Этот настойчивый аргумент послужил сигналом для иммигрантов, что сейчас лучшее время, чтобы приехать в Ньюфаундленд и Лабрадор. Документ состоит из 26 страниц, на которых изложены усилия, направленные на повышение коэффициента удержания иммигрантов и стратегии, побуждающие жителей Ньюфаундленда вернуться в родную провинцию. План разделён на два продолжительных этапа: первый этап охватывает 2020 год, а следующий этап охватывает 2020-2022 годы. Из 39 предложенных инициатив планируется, что 24 будут осуществлены на первом этапе.

Инициативы на 2020 год включают в себя усовершенствование процедуры обработки заявок, работу с третьими сторонами по расчётным услугам, расширение и совершенствование иммиграционных веб-сайтов провинциального правительства и новые категории в рамках Newfoundland And Labrador Provincial Nominee Program (NLPNP) — одной из программ Canada’s Provincial Nominee Programs (PNPs). К 2022 году провинция намерена продвигать новые инициативы на основании первоначальных усилий. Например, планируется создать портал, который позволит заявителям и работодателям отслеживать их прогресс в NLPNP. Также напомним, что недавно стартовала новая пилотная программа иммиграции в Канаду, с облегченными требованиями к английскому языку, опыту работы и образовании.

Другие программы иммиграции в Атлантическую Канаду

В Атлантическую Канаду можно иммигрировать и по-другому, например, через провинциальные программы номинации Provincial Nominee Programs (PNPs) . Это программы, по которым провинции принимают квалифицированных работников по разным профессиям, выпускников вузов, которые учились в Канаде, и бизнес-иммигрантов (предпринимателей).

С 2015 года в рамках PNP каждой Атлантической провинции открыт как минимум один поток, работающий по системе Express Entry.

На данный момент в Атлантической Канаде открыты такие PNP:

Express Entry Иммиграция в Канаду

Express Entry — Иммиграция в Канаду

Иммиграция в Канаду по Express Entry, это новый и быстрый способ рассмотрения вашего заявления на иммиграцию в Канаду и получения постоянного место жительства (статус постоянного резидента).

Начиная с января 2015 года, подача заявлений на иммиграцию в Канаду осуществляется по новой системе Express Entry. Кандидаты отбираются и оцениваются по Рейтинговой Системе Комплексного Отбора(Comprehensive Ranking System — CRS). Отбор кандидатов происходит по раундам, в среднем два раза в месяц. В каждом раунде отбора (rounds of invitations) лучшие кандидаты получают приглашение на оформление иммиграционных документов, от 700 до 3800 человек за раунд. Минимальный балл варьируется в зависимости от распределения общих оценок на момент отбора.

Дополнительно к подачи заявления на иммиграцию, Ваш файл регистрируется в национальном трудовом ресурсе т.н. Job Bank, в котором можно найти канадского работодателя и получить приглашение на работу которое даёт вам дополнительные от 50 до 200 баллов и практически гарантирует вам приглашение на иммиграцию в Канаду. Стоит заметить что наличие Job Offer от канадского работодателя НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ для успешной иммиграции в Канаду.

Также дополнительное начисление баллов за наличие номинации по Провинциальной Программе — Provincial Nominee Programs (PNP): 600 баллов. Стоит заметить следующее, для того чтобы подать свою кандидатуру на Провинциальную Номинацию, кандидат должен сначала быть поданным в систему Express Entry.
Express Entry не является новой программой, это новый метод подачи заявлений на независимою иммиграцию в Канаду и получения статуса постоянного резидента, по существующим иммиграционным программам Канады:

Express Entry не является новой программой, это новый метод подачи заявлений на независимою иммиграцию по существующим иммиграционным программам Канады:

Министерство иммиграции и гражданства Канада ввело несколько значительных изменений в иммиграционной системе и в частности в федеральном программе. Главная цель введённых изменений, это расширение свободы выбора для канадских работодателей и возможность канадского рынка труда определять востребованные специальности зависимости от спроса в настоящее время, тем самым повысить эффективность профессиональной иммиграции в Канаду. Одно из главных положительных факторов новой иммиграционной программы, это неограниченный список специальностей по федеральному потоку (Federal Skilled Worker и Federal Skilled Trades), что открывает возможность многим специалистом и профессиональным рабочим иммигрировать в Какаду.

До 2015 года, профессиональная иммиграция осуществлялась по федеральной программе Federal Skilled Worker и Federal Skilled Trades. Министерство иммиграции и гражданства Канада ежегодно изучало рынок труда для определения самых востребованных профессий в Канаде в зависимости от спроса и роста экономики. После тщательного анализа, министерство публиковало список специальностей (2014 список содержал 50 профессий). Главный недостаток старой иммиграционной системы заключался в ограниченном списке востребованных специальностей, что очень сильно тормозило развитие различных сфер профессиональной деятельности.
Начиная с 2015 года Министерство иммиграции и гражданства Канада изменило свой подход к профессиональной иммиграции и позволило канадскому рынку труда определять тех специалистов которые востребованы в настоящее время. Канадские работодатели смогут лично выбирать кандидатов на иммиграцию из базы вакансий Job Bank of Canada, в которой кандидаты будут регистрироваться во время подачи заявления.

Иммиграция в Канаду

Для получения информации обратитесь к представителю
GIC Canada Immigration

Положительные факторы программы Express Entry:

  • Неограниченный список специальностей по Федеральной программе (Federal Skilled Worker).
  • Неограниченные квоты по отдельным специальностям.
  • Отсутствия годичных квот на количество принимаемых иммиграционных заявлений в течение года.
  • Короткие сроки рассмотрения первичных иммиграционных заявлений.
  • Возможность изменять свои данные в течении первичного и вторичного периодов рассмотрения документов.
  • Регистрация в национальную базу вакансий Job Bank of Canada.
  • Оплата начальных пошлин только в случае предварительного отбора кандидата.
  • Оплата вторых пошлин только в случае окончательного положительного решения Консульства.

Иммиграция в Канаду по Express Entry

Comprehensive Ranking System (CRS) это комплексная система отбора по которой каждому заявителю будут начисляться баллы по различным параметрам из четырёх групп. Максимальное количество баллов, которое может набрать главный заявитель включая своего супруга — 1200 баллов.

  1. Skills and experience factors — Оценка образования, профессиональных навыков и опыта работы по специальности: Максимум 500 баллов.
  2. Spouse or common-law partner factors — Оценка данных супруга или супруги главного заявителя по уровню образованию, уровню владения английским или французским языком и т.д.: Максимум 40 баллов.
  3. Skills transferability factors — Оценка вашего потенциала и применимости ваших профессиональных навыков в Канаде: Максимум 100 баллов.
  4. Additional points — Дополнительное начисление баллов за наличие рабочего приглашения от Канадского работодателя или наличие номинации по Провинциальной Программе — Provincial Nominee Programs (PNP): Максимум 600 баллов.

Вы можете ознакомится с таблицей начисления баллов Системы Рейтингового Отбора CRS — Comprehensive Ranking System (CRS)

Иммиграция в Канаду по Express Entry

Стоит заметить что успешная иммиграции в Канаду, зависит во многом от самих заявителей. Открыв профайл в Express Entry и подав все необходимые документы ещё не гарантирует получение статуса резидента. Для успешной иммиграции в Канаду необходимо приложить дополнительные усилия, например:
— Рассылка своего резюме канадским работодателям через трудовой ресурс что между прочим является обязательным условием системы Express Entry.
или
— Подача заявления на одну из канадских провинций.

Вы имеете право подать только в одну из провинций. По этому очень важно оценить соответствие ваших личных данных к требования выбранной Вами провинциальной программы.
Стоить заметить что в каждой провинциальной программе существуют свои требования и правила подачи заявления на провинциальною номинацию для иммиграции в Канаду. Также у каждой провинции есть свои квоты, определённые сроки и временные рамки для подачи. Если вы не подали во время своё заявление(Application File), вам придётся ждать до следующего раза, что может занять от полугода до года.

Для успешной иммиграции в Канаду рекомендуется обратится к Лицензированным Иммиграционным Консультантам или к их представителям в стране вашего проживание.
Преимущество Лицензированного Иммиграционного Консультанта.

— Точная оценка Ваших шансов на иммиграцию в Канаду.
— Профессиональное оформление всех необходимых документов.
— Экономия вашего времени и ваших сил.
— Лицензированный Иммиграционный Консультант всегда осведомлён о изменениях в иммиграционных программах.
— Лицензированный Иммиграционный Консультант, всегда в курсе открытия Провинциальных программ.
— Лицензированный Иммиграционный Консультант имеет право оспорить любое решение иммиграционного офицера.

Программа иммиграции Atlantic Pilot Immigration Project

от канадских сертифицированных иммиграционных специалистов. Оставь заявку и получи бесплатную оценку шансов.

Приглашение на работу

Опыт работы от 2х лет

Высшее образование

IELTS от 5

Возраст до 40 лет

О провинции

В программу Atlantic Pilot Immigration Project входят 3 провинции:

  • Провинция Ньюфаундленд и Лабрадор
  • Провинция Острова Принца Эдуарда
  • Провинция Новая Шотландия

Атлантический иммиграционный пилот предоставляет очень большой список профессий, по которым можно иммигрировать, а также ставит минимальные требования к уровню владения языком и низкие требования к количеству денег, необходимых для иммиграции.

Атлантическая иммиграционная пилотная программа — это новая программа для квалифицированных специалистов или выпускников ВУЗов атлантических провинций. Благодаря ей квалифицированные специалисты и их семьи могут иммигрировать в атлантические провинции Канады — Новую Шотландию, Ньюфаундленд и Лабрадор и остров Принца Эдуарда. Программа предоставляет очень большой список профессий, по которым можно иммигрировать, а также ставит минимальные требования к уровню владения языком и низкие требования к количеству денег, необходимых для иммиграции.

Однако, по этой программе требуется предложение о работе (Job Offer) от подходящего работодателя одной из атлантических провинций.

У атлантической пилотной программы есть 3 категории (программы):

  • Категория для высококвалифицированных специалистов (Atlantic High-Skilled Program)
  • Категория для среднеквалифицированных профессионалов (Atlantic Intermediate-Skilled Program)
  • Категория для иностранных выпускников ВУЗов (Atlantic International Graduate Program). Эта категория имеет высокие требования (например, 2-годичное обучение в канадском колледже).

Иммиграционные услуги предоставляются сертифицированным специалистом, в соответствии с законодательством Канады.

Иммиграционная программа по классу “Инвестор” привлекает состоятельных людей, которые заинтересованы в иммиграции в Канаду, но не желают связывать себя обязательствами по организации и управлению бизнесом в Канаде.

Требования к заявителю:

1) Наличие приобретенного законным путем капитала в размере $1,600,000 CAD. Эта сумма может включать в себя средства, принадлежащие супругу/е.

2) Также от заявителя требуется соответствующий предпринимательский опыт. Его можно подтвердить двумя способами:

— Доказать, что заявитель имеет опыт управления и владел рентабельным предприятием в течение 2 из 5 лет перед подачей заявления.

— Документально подтвердить, что инвестор имел опыт управления бизнесом в течение 2 из 5 предшествующих подаче заявления лет, и в это время у него в подчинении находилось как минимум 5 служащих. В этом случае нет необходимости доказывать, что инвестор владел частью этого бизнеса.

3) Наконец, от заявителя требуются инвестиции в размере $800,000. Закон позволяет взять ссуду в Канадском банке для выплаты инвестиции.

4) Кроме этого, инвестору необходимо набрать 35 баллов из 100 возможных по таким факторам, как стаж работы, возраст, образование, знание официальных языков Канады и способность к адаптации.

Наша компания сотрудничает с одним из крупнейших банков Канады и для наших клиентов доступна опция кредитования по программе «Инвестор»

Disclaimer: Иммиграционные услуги предоставляются сертифицированным специалистом, в соответствии с законодательством Канады.

На сегодняшний день единственный гарантированый путь получения резидентства, а в дальнейшем и гражданства Канады — получение высшего образования на территории Канады.

Для того,чтобы претендовать на статус резидента Канады, необходимо получить образование в Колледже или Университете не менее 2х лет, получить Post Graduate Work Permit, длительность которого соответствует длительности обучения. Если Вы отучились 2 года и более то Post Graduate Work Permit Вы получите на 3 года.

Далее, чтобы быть квалифицированным на получение резидентства Вам необходимо будет отработать минимум 1 год в рамках Post Graduate Employment,чтобы иммигрировать по программе Canadian Experience Class или по по провинциальной программе.

Наша компания уже более 9 лет помогает студентам со всей России и стран СНГ с подбором и зачислением в лучшие учебные заведения Канады. Мы имеем прямые договора о сотрудничестве более чем с 200 Университетами и Колледжами на всей территории Канады. Также, мы отправляем на языковые курсы в ведущие языковые школы Канады.

Услуги подбора и зачисления в учебные заведения Канады бесплатны. Также, Вы можете самостоятельно подобрать себе программу и отправить заявления на зачисление в ВУЗы Канады через канадский портал https://aplic.io , партнером которого мы являемся.

Disclaimer: Иммиграционные услуги предоставляются сертифицированным специалистом, в соответствии с законодательством Канады.

Иммиграционная программа по классу “Предприниматель” подходит опытным бизнесменам, способным организовать свой бизнес в Канаде и принимать активное участие в управлении им.

Требования к заявителю:

1) Подтвердить, что он имеет соответствующий предпринимательский опыт, а также приобретенный законным путём капитал в размере $300,000 CAD (эта сумма может включать в себя денежные средства супруга/и).

2) Предпринимательский опыт здесь означает подтвержденный документами опыт работы в управлении рентабельным предприятием в течение 2 из 5 лет перед подачей заявления. Также необходимо доказать, что заявитель владел этим предприятием полностью или частично.

Disclaimer:Иммиграционные услуги предоставляются сертифицированным специалистом, в соответствии с законодательством Канады.

Disclaimer: Иммиграционные услуги предоставляются сертифицированным специалистом, в соответствии с законодательством Канады.

Экспериментальная программа иммиграции в Атлантическую Канаду открывает новые возможности

Атлантические провинции Канады объединились с федеральным правительством для запуска новой программы иммиграции, которая привлечет внимание, как самих иммигрантов, так и работодателей.

Экспериментальная программа иммиграции в Атлантическую Канаду (AIPP) у имеет уникальные требования, которые могут быть особенно привлекательными для определенных категорий работников и выпускников. Например, удовлетворяющий поставленным требованиям международный студент и выпускник должны принять во внимание, что требуется отсутствие опыта работы до момента подачи заявление. Кроме того, работники среднего класса (Национальный классификатор профессий С), а также работники с низким уровнем знания языка могут иметь право на иммиграцию в рамках этой программы.

Следует отметить, что программа открыта также для работников в области управления, выпускников с высшим или средне-техническим образованием, а также для профессий, требующих высокой квалификации (NOC 0, А или B).

AIPP – это новый проект, в который входят провинции Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Остров принца Эдуарда, Ньюфаундленд и Лабрадор. Первые три вместе известны под общим названием ‘приморские провинции’.

По данным иммиграционного плана в Канаду 2020 года, эта программа будет способствовать въезду 2000 иммигрантов в Канаду в 2020 году. Министерство по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады планируется начать прием заявок на постоянное место жительства по AIPP в марте 2020 года.

История

Планы формирования AIPP впервые были озвучены после встречи глав провинциальных правительств прошлым летом. В то время, министр иммиграции Джон Маккаллум заявил, что он слышал “громкое и ясное” сообщение о том, что Атлантическая Канада хочет привлечь как можно больше иммигрантов. Правительства этих провинций признают необходимость решения проблемы рынка труда и демографических проблем.

Трехлетняя экспериментальная программа направлена на устранение дефицита ресурсов, с которой сталкиваются некоторые секторы, и для того, чтобы помочь предприятиям привлечь и удержать талантливых сотрудников.

Программа включает в себя два подпрограммы для квалифицированных рабочих:

• Атлантическая высококвалифицированная программой (AHSP)

• Атлантическая программа промежуточной квалификации (AISP)

и одну подпрограмму для иностранных студентов:

• Атлантическая программа для международных выпускник (AIGP)

До сих пор не выяснено, как общее количество иммигрантов может быть распределено между подпрограммами. Кроме того, пока не ясно, каждая ли провинция получит равную долю, или же цифра будет разделена на душу населения или по отраслям, или каким-либо другим способом.

Требования

Необходимые опыт работы, образование, и работу предлагают, необходимые будет зависеть от того, является ли заявитель работником или международный диплом.

Атлантическая программа промежуточной квалификации

Атлантическая высококвалифицированная программой

Атлантическая программа для международных выпускник

Предложение о работе

  • Полная занятость
  • Неопределенно
  • 0, A, B, C
  • Полная занятость
  • Контракт на один год
  • 0, A, B, C
  • Полная занятость
  • Контракт на один год
  • 0, A, B, C

Один год работы по профессии

  • Окончание высшей школы
  • Наличие подтверждения от учебного заведения или канадское подтверждение

Диплом о дополнительном высшем образовании в учреждении. Финансируемом государством в Атлантическом регионе

4 уровень знания английского или французского языка по канадской шкале

Подтверждение от провинции

Письмо о подтверждении

Привлечение потенциальных иммигрантов

Несмотря на то, что программа является новой и имеет ограниченную квоту заявлений на этот год, тем не менее, программа с относительно универсальная. Различные виды потенциальных заявителей могут быть привлечены по разным причинам.

Например, многие канадские иммиграционные программы, в том числе федеральная экономическая программа, заявления которой обрабатываются через систему Express Entry, требуют от заявителей минимум один год квалифицированного опыта работы уровня 0, A или B по шкале Национального классификатора профессий. Атлантическая программа промежуточной квалификации AIPP открывает двери для людей, чей опыт работы и/или предложения о работе в категории C. Эти профессии, как правило, требуют среднего образования и/или специальную профессиональную подготовку.

Кроме того, потенциальные заявители могут отметить, что требование языка установлен в Канадских критериях знания языка (CLB) 4, или беглый базовый уровень, значительно более низкий порог, чем требуется для большинства кандидатов Express Entry. Следовательно, AIPP может привлекать тех, кто в данный момент не имеет право на въезд по Express Entry, а также кандидатов, которые удовлетворяют требованиям, но желают расширить свои потенциальные возможности иммиграции.

Распространение информации для студентов и выпускников

В соответствии с желанием Канады привлечь и удержать все большее число иностранных студентов и выпускников вузов, AIPP включает в себя подпрограммы для выпускников соответствующих учреждений в регионе. Действительно, Атлантический регион имеет долгую и славную историю в области высшего образования и научных исследований. Например, c населением в один миллион, только в Новой Шотландии не меньше чем на 10 университетов присуждают ученую степень – самая высокая концентрация на душу населения в Канаде.

Как правило, канадские иммиграционные программы, направленные на выпускников требуют от заявителя как минимум пару месяцев опыта работы после окончания вуза. Подпрограмма AIPP для выпускников, однако, не требует от кандидатов наличие опыта работы, это более простой путь получить ПМЖ в Канаде.

Выпускники должны иметь высшее образование одного из этих учреждений, чтобы иметь право в рамках данной программы.

Привлечение работодателей

Городские районы Атлантического региона намного меньше, чем Торонто, Монреаль или Ванкувер, которые вместе привлекают большинство новых иммигрантов в стране. Таким образом, рынок труда в Атлантике меньше.

Работодатели в Атлантической Канаде требуют дополнительной государственной поддержки, и эта экспериментальная программа, которая является частью более широкой стратегии роста Атлантического региона, это первый шаг. AIPP предоставляет работодателям возможность привлекать новых работников, которые будут готовы начать работу сразу по прибытии. AIPP направлена на то, чтобы иммигранты и члены их семей обеспечивались материальной поддержкой, тем самым будет снижен риск их переезда к более крупным рынкам труда после прибытия в Канаду.

Работодателям, которые хотели бы нанять через экспериментальную программу, необходимо подать заявление в провинции, чтобы получить отметку. Работодателям, чьи компании находятся в нескольких провинциях, потребуется получить отметку для каждой из них.

Атлантическая Канада это район с потрясающей природной красотой, от эпических национальных парков Ньюфаундленда до пляжей острова принца Эдуарда и Нью-Брансуик, а также очаровательных деревушек и шумных городом Галифакс, Новой Шотландии, крупнейшего города в регионе.

Регион рассматривается как для семейного проживания, с широким спектром школ, низким уровнем преступности, и дружной общиной. Население области в целом составляет около 2,4 миллиона.

Disclaimer: Иммиграционные услуги предоставляются сертифицированным специалистом, в соответствии с законодательством Канады.

Изначально эта программа была открыта для выпускников учебных заведений, которые смогли трудоустроиться в Канаде. Позднее эту программу модернизировали и сделали более универсальной, однако на данный момент эта программа является основной программой иммиграции для выпускников колледжей и университетов. Данная программа позволяет подавать на иммиграцию, не выезжая из Канады.

Процедура подачи заявления по этой программе происходит по то же системе Express Entry, только баллы начисляются по другим критериям. Выпускники канадских учебных заведений являются приоритетной категорией иммигрантов. В связи с этим и программа СЕС является для Канады приоритетной.

  1. Опыт работы не менее 1 года в Канаде из последних 3х лет по специальности категории Skill Type 0, Skill Level A, Skill Level B
  2. IELTS 8 и выше
  3. Заявитель находится в Канаде легально

Важно, что в этой программе нет ограничений по возрасту, не берется в расчет уровень образования.

Зависимые члены семьи проходят иммиграционный процесс совместно с главным заявителем, по стандартной процедуре.

Disclaimer: Иммиграционные услуги предоставляются сертифицированным специалистом, в соответствии с законодательством Канады.

Иммиграция с Job Offer в кармане

#1 Gera16

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, на что я могу расчитывать в долгосрочной перспективе, если у меня есть возможность получить приглашение на работу (Job Offer) в Канаду? Смогу ли я там остаться или как-то продлить сроки пребывания в дальнейшим. В общем, боюсь упустить эту возможность из-за какой-нибудь мелочи. ((

#2 Miro Mojo

Говорим про Канаду

Job Offer — это очень хорошо, но в какую Вы провинцию получили приглашение на работу? Многое зависит именно от провинции: сроки и условия.

#3 Gera16

Провинция Онтарио, город Торонто. Я ещё не получил непосредственно job offer, жду его, но просто хочу заранее некоторые вещи расчитать.

#4 Miro Mojo

Говорим про Канаду

В Онтарио с job offer Вы должны отработать 2 года, после чего можете подавать на программу иммиграции Canadian Experience Class. Если Вы будете работать в течение и 3-го года, то к окончанию этого срока рассмотрение Вашего дела будет завершено и Вы получите статус постоянного резидента (Permanent Resident) не покидая Канады.

Кстати, если у Вас работа full time,

This classification was approved as a departmental standard on June 21, 2010.

1 Full-time (work hours) This category includes employed persons who usually worked 30 hours or more per week, at their main or only job.

2 Part-time (work hours) This category includes employed persons who usually worked less than 30 hours per week, at their main or only job.

то, вы можете попробовать подать через год на программу квалифицированны специалистов (когда её откроют) и добавить год опыта работы в Канаде, что даст Вам очень большие преимущества.

Список востребованных профессий в Канаде для эмиграции

Перед вами список востребованных профессий в Канаде. Людей этих специальностей Канада активно привлекает для эмиграции, выдавая им приглашения как от имени самой страны, так и от имени отдельных провинций. Если вы нашли свою специальность в одном из списков ниже, это, значит, что вам будет достаточно легко получить приглашение в эту страну и ваши шансы на переезд будут очень высокими.

Востребованные профессии в Онтарио

Официальное название этого потока иммиграции — OINP Employer Job Offer: In-Demand Skills Stream. Онтарио — это одна из самых желанных провинций для множества иностранцев, так как её центром является город Торонто. Кроме него центрами притяжения являются столица Оттава, Лондон, а также регион возле Ниагарского водопада.

NOC (код) Профессия
3413 Санитары в медицинские учреждения, помощники медсестер
4412 Сиделки и работники по уходу на дому (исключая домработниц)
7441 Монтажники строительных специальностей
7511 Дальнобойщики и водители грузовиков
7521 Операторы тяжелой строительной техники (кроме крановщиков)
7611 Разнорабочие на стройку
8431 Работники сельского хозяйства
8432 Работники тепличного хозяйства
8611 Уборщики
9462 Промышленные мясники, специалисты по разделке туш

Поток иммиграции Express Entry Human Capital Priorities Stream

Еще одна программа для переезда, позволяющая обосноваться в провинции Онтарио и, соответственно, в Торонто или его окрестностях.

NOC (код) Профессия
0114 Менеджеры административных служб и АХО
0601 Менеджеры по B2B продажам
1122 Эксперты по бизнес-консалтингу
0124 Менеджеры по PR, рекламе и маркетингу
0621 Менеджеры оптовой и розничной торговли
1111 Бухгалтеры и финансовые аудиторы
3012 Медсестры общей практики и психиатрических отделений
0111 Финансовые менеджеры
1114 Финансовые специалисты
0651 Менеджеры по работе с персоналом и клиентами

Поток OINP tech draw для инженеров и IT-специалистов

IT-специалисты разных профессий, а также инженеры и аналитики востребованы всегда. Для них даже выделили отдельный иммиграционный поток для ускоренного рассмотрения заявок на переезд. Список актуален для всей провинции Онтарио, включая Торонто.

NOC (код) Профессия
2173 Инженеры-программисты и промышленные дизайнеры
2174 Программисты и мультимедиа-разработчики
2147 Инженеры-программисты
2175 Веб-дизайнеры и веб-разработчики
2172 Аналитики и администраторы баз данных
0213 Администраторы информационных и компьютерных систем

Востребованные профессии в провинции Альберта

Альберта — богатая нефтяная провинция на западе Канады. Её самые известные и крупные города — это Калгари и Эдмонтон. Имеет очень развитую инфраструктуру, ряд горнолыжных курортов и красивых природных заповедников на своей территории. Климат Калгари соответствует Южному Уралу, климат Эдмонтона похож на климат Тюмени.

NOC (код) Профессия
6311 Супервайзеры общественного питания
6211 Супервайзеры сферы розничных продаж
7511 Дальнобойщики и водители грузовиков
6315 Уборщики
7284 Специалисты по отделке помещений (штукатуры, маляры итп)
1241 Административный помощник
0631 Менеджеры общественного питания (кафе и рестораны)
0621 Менеджеры в оптовой и розничной торговле
6421 Продавцы розничных торговых точек
1221 Административные сотрудники

Востребованные профессии в провинции Манитоба

Провинция Манитоба находится в центральной части Канады и очень активно привлекает иммигрантов из-за нехватки собственного населения. Столица и крупнейший город региона — Виннипег, имеет население численностью 1,3 млн людей. Здесь активно развита добывающая промышленность, имеются крупные запасы нефти и полезных ископаемых. Довольно низкий уровень безработицы.

NOC (код) Профессия
0111 Финансовые менеджеры
0112 Менеджеры по персоналу
0114 Менеджеры по административно-хозяйственной деятельности
0121 Финансовые и страховые брокеры, риэлторы
0122 Банковские, инвестиционные и кредитные менеджеры
0124 Менеджеры по PR, маркетингу и рекламе
1111 Бухгалтеры и финансовые аудиторы
1112 Инвестиционные и финансовые аналитики
1114 Финансовые специалисты
1121 Специалисты по подбору кадров
1122 Профессионалы в области управления бизнесом
1123 Профессионалы в области рекламы, маркетинга и PR
1212 Супервайзеры в сфере финансов и страхования
1215 Супервайзеры в логистике и цепочках поставок
1221 Административные сотрудники
1223 Сотрудники отдела кадров
1224 Администраторы недвижимости
1241 Административные помощники
1242 Юридические помощники
1251 Судебные и медицинские репортеры
1311 Бухгалтеры и техники бухгалтерии
0211 Менеджеры в сфере инженерии
0212 Менеджеры в сфере архитектуры
0213 Менеджеры информационных и компьютерных систем
2121 Биологи и смежные ученые
2123 Специалисты и консультанты в области сельского хозяйства
2131 Инженеры строительной отрасли
2132 Инженеры-механики
2133 Инженеры-электрики и электроники
2141 Инженеры промышленности и производства
2147 Компьютерные инженеры (исключая программистов)
2151 Архитекторы
2154 Землемеры
2161 Статистики и актуарии, математики
2171 Консультанты и аналитики информационных систем
2172 Аналитики и администраторы баз данных
2173 Инженеры-программисты и промышленные дизайнеры
2174 Программисты и мультимедиа-разработчики
2175 Веб-дизайнеры и веб-разработчики
2211 Химики и химические технологи
2212 Технологи геологической и минеральной отраслей
2221 Техники и технологи в биологии
2222 Инспекторы по рыбным продуктам и сельскому хозяйству
2231 Технологи гражданского строительства
2232 Технологи машиностроения
2233 Техники производства и машиностроения
2234 Оценщики в строительной отрасли
2241 Технологи в области электрики и электроники
2242 Техники обслуживания бытовых и офисных приборов
2244 Специалисты авиационной отрасли (механики, техники, электрики)
2253 Разработчики технологических карт
2271 Пилоты самолетов, бортинженеры и летчики-инструкторы
2281 Техники компьютерных сетей
2282 Техники поддержки пользователей
0311 Менеджеры в здравоохранении
3131 Фармацевты
3132 Диетологи
3141 Логопеды и аудиологи
3142 Физиотерапевты
3143 Терапевты
3211 Техники медицинских лабораторий
3212 Медицинские лаборанты и помощники патологоанатомов
3213 Ветеринарные техники
3214 Респираторные терапевты, перфузиологи и техники сердечно-легочного оборудования
3215 Техники по медицинским радиационным технологиям
3219 Другие медицинские техники (исключая стоматологию)
3222 Стоматологи и гигиенисты
3236 Массажисты
0423 Менеджеры в социальной и общественной сферах (включая исправительные учреждения)
4112 Адвокаты и нотариусы
4151 Психологи
4152 Социальные работники
4153 Специалисты по семейным отношениям
4161 Исследователи в области естественных и прикладных наук
4163 Специалисты по развитию бизнеса и маркетинга
4165 Исследователи в области общественного здравоохранения
4166 Исследователи в области образования
4167 Исследователи в области фитнеса, спорта и отдыха
4168 Сотрудники правительственных программ
4211 Юристы и юридические консультанты
4212 Социальные и общественные работники
4214 Воспитатели и няни дошкольного образования
4215 Инструкторы инвалидов
0513 Разработчики программ спорта и отдыха
5131 Хореографы, продюсеры и режиссеры
5225 Техники видео и аудио аппаратуры
5241 Иллюстраторы и графические дизайнеры
5242 Декораторы и дизайнеры интерьера
5243 Креативные дизайнеры в области моды, театра и искусства
5254 Руководители программ фитнеса, спорта и отдыха
0601 Менеджеры по B2B-продажам
0621 Менеджеры в оптовой и розничной торговле
0651 Менеджеры по работе с клиентами
6221 Специалисты по оптовым продажам
6222 Специалисты в области закупок и поставок
6232 Риэлторы и агенты по недвижимости
6235 Торговые представители в финансовом секторе
6311 Супервайзеры в сфере общественного питания
6322 Повара
6332 Пекари
0711 Менеджеры в сфере строительства
0712 Менеджеры в сфере строительства и ремонта домов
0714 Менеджеры эксплуатации и обслуживания объектов
0731 Логисты и менеджеры по организации перевозок
7231 Инспекторы и машинисты механической обработки
7232 Штамповщики и инструментальщики
7233 Работники с листовым металом
7237 Сварщики и операторы сварки
7241 Электрики (исключая промышленных электриков)
7242 Промышленные электрики
7244 Работники кабельной службы и линий электропередач
7245 Работники телекоммуникационных линий связи и кабелей
7246 Техники и монтажники в области телекоммуникаций
7251 Сантехники
7271 Плотники
7282 Бетонщики
7284 Штукатурщики и отделочники
7294 Декораторы и художники
7295 Установщики напольных покрытий
7311 Строители и промышленные специалисты
7312 Механики тяжелого оборудования
7313 Механики систем кондиционирования и отопления
7315 Авиационные инспекторы и авиационные механики
7316 Слесари-монтажники
7321 Механики и техники автосервисов грузовых автомобилей и автобусов
7322 Ремонтники кузовов автомобилей
7361 Инженеры железнодорожных поездов
7362 Кондукторы и железнодорожники
7371 Крановщики
0821 Менеджеры в сельском хозяйстве
0911 Менеджеры производства
0912 Менеджеры коммунальной сферы
9241 Менеджеры и операторы энергетических систем

Список профессий для иммиграции в Морден

Морден — это небольшой город на юге провинции Манитоба, недалеко от границы с США, с численностью населения чуть более 8000 человек. Власти активно привлекают туда иммигрантов на постоянное место жительство. Если ваша профессия попадает в список, опубликованный ниже, и вы готовы там пожить хотя бы 1-2 года, это отличный шанс на приоритетную обработку вашей заявки иммиграционными офицерами и получения приглашения на въезд в страну. Официальное название программы — Morden’s Community Driven Immigration Initiative (MCDII).

  1. Плотники
  2. Сварщики
  3. Менеджеры в области строительства
  4. Супервайзеры производства
  5. Супервайзеры в общественном питании
  6. Декораторы и художники строительной сферы
  7. Педагоги дошкольного образования (до 5 лет)

Востребованные профессии в провинции Британская Колумбия

Британская Колумбия — ещё одна популярная провинция Канады. В число популярных городов региона входят Ванкувер, Виктория и Келоуна. Это самый теплый регион страны, а южная часть острова Виктория вообще имеет средиземноморский климат при полном отсутствии зимы. Ванкувер имеет один из самых высоких уровней жизни на Земле, но, в следствие этого, довольно дорогие цены на жилье и сопутствующие услуги. Сюда имеет ехать смысл только на высокополачиваемые специальности, либо в вашей семье должны работать два человека.

NOC (код) Профессия
0621 Менеджер в сфере оптовой и розничной торговли
0121 Финансовые и страховые брокеры, риэлторы
0631 Менеджеры в сфере общественного питания
0711 Менеджеры в сфере строительства
0601 Менеджеры B2B продаж
0122 Инвестиционные, банковские и кредитные менеджеры
0111 Финансовые менеджеры
0013 ТОП-менеджеры в финансовой сфере
0213 Специалисты в области управления информационными потоками
0714 Менеджеры эксплуатации и обслуживания объектов
0015 ТОП-менеджеры в сфере торговли
0112 Менеджер по персоналу
0632 Менеджер службы размещения (гостиничный сектор)
0423 Менеджеры общественных и социальных учреждений (включая тюрьмы)
0731 Менеджеры в сфере транспорта
0211 Менеджеры в сфере инженерии
0421 Администраторы послешкольного образования
1111 Бухгалтеры и финансовые аудиторы
2171 Консультанты и аналитики информационных систем
2174 Программисты и мультимедиа-разработчики
4021 Инструкторы колледжей
4011 Преподаватели университетов и профессора
1114 Финансовые специалисты
2173 Инженеры-программисты и промышленные дизайнеры
2131 Инженеры гражданского строительства
2132 Инженеры-механики
5121 Авторы и писатели
4152 Социальные работники
2151 Архитекторы
4151 Психологи

Вторая программа Британской Колумбии — BC PNP Tech Pilot

Второй иммиграционный поток в Британскую Колумбию организован по техническим, инженерным и IT-специальностям. Спрос на них очень здесь велик. Хорошим специалистам предлагают очень высокие зарплаты. Уровень безработицы в этих сферах около нуля.

NOC (код) Профессия
0131 Менеджеры операторов связи
0213 Менеджеры информационных и компьютерных систем
0512 Менеджеры средств массовой информации
2131 Инженеры строительной сферы
2132 Инженеры-механики
2133 Инженеры-электрики и электроники
2134 Инженеры химической промышленности
2147 Компьютерные инженеры (исключая программистов и дизайнеров)
2171 Консультанты и аналитики информационных систем
2172 Аналитики и администраторы баз данных
2173 Инженеры-программисты и промышленные дизайнеры
2174 Программисты и мультимедиа-разработчики
2175 Веб-дизайнеры и веб-разработчики
2221 Технологи в сфере биологии
2241 Технологи в электротехнике
2242 Техники по обслуживанию бытовой и офисной техники
2243 Механики промышленных приборов
2281 Техники компьютерных сетей
2283 Тестировщики информационных систем
5121 Авторы и писатели
5122 Редакторы
5125 Переводчики
5224 Техники радио- и телевещания
5225 Техники аудио- и видеозаписи
5226 Координаторы в исполнительском искусстве
5227 Специалисты поддержки в исполнительских искусствах и массовом вещании
5241 Иллюстраторы и графические дизайнеры
6221 Специалисты в области оптовых продаж

Программы провинции Новая Шотландия

Новая Шотландия — это одна из атлантических провинций Канады, находящаяся на берегу Атлантического океана. Столица и самый известный город — Галифакс. В этой провинции действует специализированная программа иммиграции для врачей под названием Nova Scotia PNP — Physician streams. В нее входят:

  • 3111 — Врачи общей практики,
  • 3112 — Врачи-специалисты различных направлений.

Одна из самых популярных программ Новой Шотландии с низкими требованиями — Nova Scotia PNP — Occupations In-Demand stream. В нее входят:

  • 3413 — Санитары и помощники медсестры,
  • 7511 — Дальнобойщики и водители грузовиков.

Основной же программой для этой атлантической провинции является Nova Scotia PNP- NS Demand: Express Entry Category B stream.

NOC (код) Профессия
1111 Бухгалтеры и финансовые аудиторы
1114 Финансовые специалисты
1123 Специалисты по PR, маркетингу и рекламе
1241 Административные помощники
1311 Клерки бухгалтерского учета
2131 Инженеры строительной отрасли
3012 Медсестры и психиатрические медсестры
3233 Медсестры общей практики
4021 Инструкторы колледжа
4211 Юристы и юридические консультанты
4212 Общественные и социальные работники

Востребованные профессии в Нью Браунсуике

Нью-Бра́нсуик — одна из атлантических провинций Канады с официально принятым двуязычием. Здесь в ходу одновременно английский и французский языки. Самые крупные и известные города региона — Фредериктон, Монктон и Сент-Джон. В городе Монктон функционирует крупная украинская диаспора, сохраняющая свою культуру и традиции, а также активно оказывающая помощь русскоязычным иммигрантам.

NOC (код) Профессия
0013 ТОП-менеджеры в финансовом секторе
0311 Менеджеры системы здравоохранения
0631 Менеджеры сферы общественного питания
1112 Инвестиционные и финансовые аналитики
1121 Специалисты по кадрам
1222 Административные помощники
1225 Специалисты по закупкам и цепочкам поставок
1241 Персональные ассистенты руководителей
1311 Бухгалтеры и техники бухгалтерии
2171 Консультанты и аналитики информационных систем
2281 Техник по компьютерным сетям
2173 Инженеры-программисты и промышленные дизайнеры
2172 Аналитики и администраторы баз данных
2174 Программисты и мультимедиа-разработчики
4214 Воспитатели и няни дошкольного образования
5125 Переводчики
6211 Супервайзеры в розничной торговле
6222 Специалисты по закупкам
6322 Повара

Что такое NOC? Канадский классификатор профессий

Канада имеет собственную систему описания профессиональных специальностей — National Occupational Classification (NOC). Каждая профессия имеет свой шифр, состоящий из 4 цифр, который включает в себя сведения об уровне должности (руководитель или специалист), уровне образования (квалифицированный или неквалифицированный труд), уровне навыков и требования к лицензированию. Уровни квалификации делятся на A, B, C, D и 0 (ноль).

  • Квалификация 0 — Управленческие позиции. Сюда входят все руководители верхнего уровня в любой из сфер деятельности.
  • Квалификация А — Профессии, требующие обязательного наличия высшего образования не ниже бакалавра.
  • Квалификация В — Технические профессии, специалисты. Как правило, требуют диплома колледжа и соответствующих технических навыков для выполнения своих обязанностей.
  • Квалификация С — Простые профессии для которых требуется диплом средней школы. Сюда, например, входят водители, секретари, специалисты службы безопасности.
  • Квалификация D — Простые профессии, не требующие образования. Примеры: кассир, уборщик или разнорабочий на стройке.

Что делать, если ни одна из профессий не подходит?

Для большинства технических специальностей можно без труда подобрать востребованную профессию в той или иной провинции. В конце концов, вы всегда можете прожить один год в том регионе, который поспособствовал вашему переезду, а затем переехать совершенно в любую точку Канады.

Кроме этого, одним из самых популярных способов эмиграции в Канаду остается переезд через поступление в учебное заведение и последующий поиск работы уже на месте. Многие специальности можно получить за полгода-год образования в местном колледже, потратив на это от 5000 до 20000 канадских долларов.

Требования к иммигрантам

  1. Вы должны иметь минимум 1 полный год работы по специальности, требующей обучения в университете, либо колледже.
  2. Иметь соответствующий профессии диплом об образовании, прошедший подтверждение в организации WES.
  3. Владеть английским, либо французским языком на уровне, необходимом для конкретной иммиграционной программы. Наибольшие баллы получают соискатели знающие оба языка. Один на высоком уровне, второй — хотя бы на уровне средней школы.

ТОП-10 профессий, наиболее легких для переезда

Ниже составлен список ТОП-10 профессий, по которым легче всего переехать жить в Канаду. Учитывались как количество свободных вакансий, так и общие требования к соискателям.

  1. Повар и шеф-повар (ставка от 13$/час),
  2. Продавцы в розничной торговле (ставка от 12,50$/час),
  3. Уход за детьми на дому (ставка от 13$/час),
  4. Дальнобойщики (ставка от 21$/час),
  5. Руководители в сфере общественного питания (ставка от 14$/час),
  6. Торговые представители (ставка от 17$/час),
  7. Секретари и помощники руководителей (ставка от 21$/час),
  8. Административные сотрудники на госслужбе (ставка от 24$/час),
  9. Технологи и электронщики (ставка от 32$/час),
  10. Программисты (ставка от 36$/час),

Провинциальные программы иммиграции в Канаду

Территория Канады поделена на 10 провинций и 3 отдельные территории. Особую потребность в рабочей силе испытывают малонаселенные северные провинции. Параллельно действуют общегосударственные и провинциальные программы иммиграции в Канаду. Они помогают специалистам из-за рубежа не только найти здесь работу, но и перевезти семью. Требования к кандидатам и условия приема на работу в провинциях различаются, поэтому давайте ознакомимся с ними подробнее.

Программы трудовой иммиграции в Канаду

Исторически сложилось, что канадские власти гостеприимно относятся к иммигрантам и всегда ориентируются на их приток. Иммиграция дает 80% прироста населения. Она признана важным фактором экономического развития и повышения конкурентоспособности страны на глобальных рынках.

В ноябре 2020 года правительство Канады в лице Министерства иммиграции и гражданства Канады (IRCC) объявило о переходе на трехлетнее планирование процесса привлечения переселенцев. В 2020 – 2020 годах власти собираются увеличить численность постоянных жителей ещё на 980 тысяч человек. Особое значение придают замене выбывающих из экономики пожилых людей. К 2035 году канадское правительство прогнозирует выход на пенсию 5 млн. человек. Он будет сопровождаться сокращением общего количества работающих граждан.

В условиях ухудшающейся демографии и большого количества неосвоенных пространств, привлечение высококвалифицированных кадров из других государств является приоритетным направлением в Канаде. Были разработаны федеральные и провинциальные (региональные) программы переезда. Они предполагают упрощение стандартных бюрократических процедур не только для иностранных рабочих, но и приехавших в страну выпускников местных вузов.

К разработке программ эмиграции в Канаде относятся очень серьёзно. Все они позволяют переехать иммигрантам вне зависимости от их вероисповедания, расовых и национальных признаков. Во внимание принимаются только их профессиональные качества, уровень образования и владения языком. Иностранец получает канадский ВНЖ, а затем может претендовать на получение паспорта гражданина страны.

Окончательное решение о включении в программу зависит от отдела Гражданства и иммиграции Канады – ведомства, уполномоченного решать иммиграционные вопросы.

Федеральная программа иммиграции в Канаду Express Entry, с её рейтинговой системой, фактически уравняла шансы на переезд для зарубежных работников. Теперь конкуренция стала более жёсткой, ведь власти заинтересованы в лучших специалистах со всего мира. Но, с другой стороны, для многих кандидатов такое нововведение свело шансы на переезд к минимуму.

Россиянам стоит рассматривать провинциальные программы иммиграции в качестве приоритетных. Каждая канадская провинция разрабатывает собственные программы переезда в соответствии с её экономическими потребностями. Иностранцы имеют больше шансов переехать на ПМЖ в рамках провинциальных программ, но сама процедура занимает больше времени.

Провинциальная программа PNP (Provincial Nominee Program)

Эта программа, учрежденная в 1996 году, является альтернативой переезда в страну для тех иностранцев, которые не прошли по требованиям федерального проекта FSWP (Federal Skilled Worker Program). PNP даёт возможность властям регионов Канады самостоятельно проводить отбор кандидатов по собственным критериям и потребностям. На 2020 год провинции рассчитывают номинировать на участие в программе более 60 тыс. кандидатов со всего мира (не считая членов семей).

Несмотря на активное привлечение мигрантов, северные провинции Канады продолжают испытывать дефицит рабочей силы и специалистов. Приглашенные работники не успевают заместить естественную убыль местного старшего поколения. К тому же часть иммигрантов со временем переезжает в более комфортные для жизни регионы на юге страны.

В рамках программы PNP существует несколько подпрограмм. Все они предполагают ускоренную процедуру въезда для трудовых иммигрантов. Отобранные соискатели вправе обратиться в службу иммиграции и гражданства за получением визы резидента.

Программы иммиграции Атлантических провинций AIPP

В Канаде с 2020 года действует общая для всех Атлантических провинций пилотная программа Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP). Цель — сократить дефицит рабочей силы в четырех атлантических регионах на восточном побережье. Она распространяется на провинции, имеющие выход к Атлантическому океану: Новая Шотландия (New Scotland), Нью-Брансуик (New Brunswick), Ньюфаундленд и Лабрадор (Newfoundland and Labrador), Остров Принца Эдуарда (Prince Edward Island). Пятая атлантическая провинция Квебек (Québec) имеет собственную иммиграционную программу с другими условиями.

AIPP считается самой доступной из всех канадских программ иммиграции. Не зря её называют самым легким способом иммигрировать в Канаду. Она допускает упрощенный подход к кандидатам — их образованию, профессиональному опыту и языку. Так, программа допускает наличие у кандидата 4 баллов (уровень ниже среднего) по системе языкового тестирования IELTS вместо обычных 6. Языковые требования не распространяются на неработающих членов семьи, то есть им не нужно сдавать тест.

Ценным преимуществом программ Атлантических провинций являются умеренные требования к средствам для перезда семьи. При вступлении в AIPP кандидат должен подтвердить наличие 3167 тыс. CAD на счете (без учета членов семьи). Семья из 2 человек — 3943 CAD, из 3 человек — 4847 CAD, из 4 человек — 5875 CAD. Для других программ — минимум 13200 тыс. CAD. Эти суммы в 3 раза меньше требуемых в рамках Express Entry.

Еще одна особенность — отсутствие необходимости для аккредитованного работодателя получать для иммигранта разрешение на наем (LMA) от федерального правительства. Достаточно того, что приглашающая компания аккредитована при правительстве провинции и имеет лицензию на наем иностранной рабочей силы.

Также важно отсутствие возрастных ограничений, из-за которых участникам других программ старше 42 лет сложно попасть в Канаду на работу. Требования к опыту работы — всего 1 год, вместо 2 лет по другим провинциальным программам. Необходимый уровень образования — аттестат об окончании старшей школы. Если у кандидата есть высшее образование, это дает ему дополнительное преимущество.

Минусом программ Атлантических провинций является обязательное получение письма-приглашения от утвержденного работодателя (Job Offer). Для сравнения, программа Express Entry не требует наличия работодателя. Ожидание письма может растянуться на 2 месяца и даже на год. Однако получить такой офер проще, чем в других программах, поскольку работодатель не обязан ждать 4 месяца, чтобы убедиться в отсутствии претендентов на вакансию из числа канадских граждан. Списки компаний, участвующих в программе, выкладывается на официальных сайтах каждой провинции.

Каждый иммигрант составляет и согласовывает через работодателя с властями провинции подробный план переселения семьи (Settlement Plan). Услуга помощи при составлению плана предоставляется бесплатно специальным государственным агентством Settlement Service Provider Organization, представительства которого есть в каждой провинции.

В в настоящее время программа расширяется. В 2020 году выделено 2500 вакансий, что на 25% больше квоты 2020. Изначально программа AIPP была рассчитана на 3 года (с 2020 по 2020), но теперь стало известно о продлении пилота минимум до конца 2021 года.

В рамках Атлантической программы выделяется 4 направления.

  • Atlantic High-Skilled Program (AHSP) с бессрочным контрактом, высокая квалификация. Требуется оконченное школьное образование и минимум год работы по профилю за последние 3 года. Английский или французский — на уровне CLB 4 балла и выше.
  • Atlantic Intermediate-Skilled Program (AISP) с годичным контрактом, средняя квалификация. Примеры: водители грузовиков, сиделки, повара, официанты. Опыт работы — 1 год за последние 3 года, язык — CLB от 4 баллов.
  • Atlantic International Graduate Program (AIGP) — для выпускников высших учебных заведений (выпуск не более 12 мес. назад). Контракт с ними заключается первоначально на 1 год. Опыт работы по этому направлению не требуется.

Перечислим, какие иммиграционные программы сегодня действуют в провинциях атлантического побережья.

Новая Шотландия

В Новой Шотландии внедрены 5 региональных проектов, которые реализуются в координации с программой атлантических провинций AIPP. Основная местная программа — Nova Scotia Nominee Program (NSNP)

  1. Demand. По сути, это та же Express Entry, но критерии отбора участников выстроены в соответствии с потребностями провинции.
  2. Experience. Рассчитана на иностранцев с высокой квалификацией, проработавших по специальности как минимум год.
  3. Skilled Worker Stream. Направлена на тех, кому работодатели предложили работу в этом регионе.
  4. Entrepreneur Stream. Для предпринимателей либо инвесторов, готовых открыть в регионе собственную компанию или приобрести её.
  5. International Graduate Entrepreneur Stream. Для тех, кто не меньше 2 лет отучился в вузе и занимался развитием собственного дела минимум 1 год.

Список работодателей Новой Шотландии, аккредитованных в программе NSNP расположен здесь .

Нью-Брансуик

В этой северо-восточной провинции программа New Brunswick Provincial Nominee Program (NBPN) ориентирована на несколько категорий иммигрантов:

  • Специалистов с высокой и средней квалификацией, имеющих приглашение от компании (Skilled Worker with Employer Support);
  • Выпускников вузов провинции, получивших номинацию от властей региона (Express Entry Labour Market Stream);
  • Лиц, имеющих спонсоров-родственников в провинции (Skilled Worker with Family Support);
  • Business Applicants — бизнес направление для кандидатов, готовых вложить не менее 300 тыс. CAD в экономику региона.

Список работодалей провинции Нью-Брансуик, участвующих в программе NBPN, опубликован по этой ссылке . Также смотрите актуальные вакансии здесь .

Остров Принца Эдуарда

Это одна из приморских провинций с развитым сельским хозяйством. Иногда его даже называют «островом картофеля». Программа AIPP на этой территории реализуется в нескольких вариантах.

  1. Экспресс-въезд (Express Entry). Отбираются только иммигранты с квалификацией и опытом трудоустройства.
  2. Labour Impact. Для иммигрантов, получивших предложение от работодателей с опытом работы как минимум 1 год и профильным образованием.
  3. International Graduate Stream. Для выпускников местных вузов, планирующих работать по специальности.
  4. Business Impact. По программе привлекаются бизнесмены и инвесторы.

Преимуществом местной программы является отсутствие необходимости получать официальное приглашение от работодателя. Главное — удовлетворять потребностям провинциального рынка труда.

На этом ресурсе можно познакомиться со списком аккредитованных работодателей.

Ньюфаундленд и Лабрадор

Собсбвенный проект этого малонаселенного региона предполагает увеличение трудовых мигрантов до 1700 ежегодно, что на 50% больше сегодняшних цифр. Программа Newfoundland and Labrador Provincial Nominee Program (NLPNP) позволяет в ускоренном порядке оформить документы для переезда иностранцам. Особенно востребован опыт работы и навыки в области природных ресурсов и энергетики. На момент написания статьи, власти провинции рассматривают присоединение к AIPP.

Перечень работодателей, готовых участвовать в программе, можно посмотреть на этом сайте .

Программы других провинций

Кроме общих региональных программ типа Atlantic Immigration Pilot Program, каждая провинция Канады развивает свои собственные иммиграционные проекты. Они предъявляют отдельные требования к соискателям из-за рубежа и по-своему регулирует поток трудовых мигрантов.

Квебек

Эта густонаселенная франкоязычная провинция, по сравнению с другими регионами страны, не так сильно заинтересована в иностранной рабочей силе. В 2014 в иммиграции отказали 54% заявителей. На 2020 год региональные власти планировали привлечь до 42 тыс. новых переселенцев, что меньше, чем в 2020. Около 60% из них приедут по программе Quebec Skilled Worker Program (QSWP) для квалифицированных специалистов. Провинция квебек сокращает прием иммигрантов на 10 тыс. человек по сравнению с предыдущим годом. Основа политики в регионе — качество приоритетно относительно кличества иностранцев. Провинция имеет особые права в отборе кандидатов и сама принимает решения по вопросам иммиграционой политики.

Сравнительно хорошие шансы имеют инвесторы, готовые вложить средства в развитие местной экономики, например, по программе Quebec Immigrant Investor Program (QIIP). Также провинция принимает заявки от желающих учредить здесь собственный бизнес по программам Quebec Entrepreneur Program и Quebec Self-Employed Worker Program.

Манитоба

Основная программа — Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP). Как и в других провинциях, она дает шанс найти работу тем, кто не проходит по требованиям федеральных программ. В первую очередь это касается Express Entry, в рамках которой у Манитобы есть своя отдельная анкета EOI (Expression of Interest). Из тех, кто набрал наибольшее количество баллов за образование, знание языка (английского или французского), квалификацию, формируют список номинантов.

Помимо бизнесменов, квалифицированных кадров и выпускников вузов, сюда активно привлекаются фермеры. Также есть программы переезда для родственников иммигрантов.

Саскачеван

Провинция — сельскохозяйственный регион, в ландшафте которого преобладают прерии (степные равнины).

Здесь, как и везде, действуют FSWP и программа экспресс-въезда (Express Entry). Однако минимальный проходной балл по FSWP здесь будет пониженным — не 67, а 60. Местная программа называется Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP). Она ориентирована в первую очередь на прием квалифицированных специалистов, предпринимателей и опытных фермеров. Приоритет отдается уровню развития человеческого капитала: образованию кандидата и знанию одного из двух государственных языков.

Британская Колумбия

Это самая западная провинция Канады, с большим потенциалом экономического роста. Административный центр – Ванкувер, третий по величине город в стране. В провинции существует 8 вариантов PNP, среди которых выделяется British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP). Все программы подразделены на две категории – для рабочих специальностей и для предпринимателей. При этом неплохими шансами переехать обладают специалисты не только с высокой, но и со средней и низкой квалификацией (к примеру, уборщики, дворники).

С начала 2020 года Британская Колумбия запускает новую иммиграционную программу Regional Pilot для отдаленных городов с населением менее 75 тыс. жителей. Пилот рассчитан на привление иностранных предпринимателей, бизнес которых удовлетворяет потребности местных общин. Приглашающий город предоставит льготы по аренде помещения и обустройству. В рамках программы предусмотрена упрощенная процедура получения вида на жительство. Минимальная сумма инвестиций — $100 тыс., личный каптал — от $300 тыс.

Альберта

Те, кто не проходит по федеральной программе иммиграции, могут сразу подавать заявку на одну из программ этого региона, ведь шансы переехать сюда высоки. Здесь действуют 7 независимых проектов, ориентированных на тех, кто уже заключил контракт, неквалифицированных кадров, выпускников, специалистов с лицензией, технических специалистов, фермеров. Самая массовая программа провинции — Alberta Immigrant Nominee Program (AINP) для иммигрантов с опытом работы в различных отраслях.

Минимум, который должны иметь кандидаты по системе Express Entry, — 300 баллов. Приоритет отдается тем, кто имеет лучшие показатели образования, языка, окончил вузы Альберты и имеет в провинции родственников.

На ближайшие 4 года планируется развернуть отдельную программу привлечения иммигрантов в сельские общины Альберты. Она рассчитана на подъем фермерского предпринимательства в отдаленных районах провинции. Организаторы хотят пригласить 40 000 переселенцев, то есть по 10 000 ежегодно.

Онтарио

Это наиболее густонаселённая, экономически развитая и привлекательная провинция для иммигрантов со всего мира. Здесь находится столица страны Оттава, а также крупнейший мегаполис Канады Торонто. В провинции нет потребности в пополнении населения, но есть недостаток в таких специалистах, как инженеры, строители, научные и медицинские работники. Также шансы переехать имеют инвесторы и выпускники местных вузов.

В 2020 году власти Онтарио планируют привлечь по программе Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) 7600 специалистов. Это больше, чем в любой другой привинции Канады.

Территория Юкон

В этом административном районе организовано 3 программы:

  1. Для специалистов с высшим образованием и соответствующим профессии опытом работы.
  2. Для работников со средним техническим или профессиональным образованием и опытом.
  3. Для бизнесменов с опытом управления компанией, желающих купить или организовать бизнес.

Что нужно кандидату

Для участия в программе провинций, претендент должен подготовить пакет документов:

  • Диплом об окончаниее среднего, среднего профессионального или высшего учебного заведения;
  • Сертификат о сдаче языкого экзамена;
  • Подтверждения опыта работы и квалификации;
  • Резюме (CV) на английском языке;
  • Рекомендательные письма от предыдущих работодателей.

Кроме этого, потребуются документы для оформления рабочей визы для кандидата и для его супруги (при наличии). Также офомляется виза на детей, которым будет предоставлена возможность бесплатного обучения в государственной школе. В случае потеря работы или недостаточного дохода для содержания семьи, участники программ могут рассчитывать на пособие от государства.

После 6-10 месяцев с начала работы, участник и его семья получают вид на жительство (карта постоянного резидента). После получения ВНЖ работник может переехать жить и работать в любую другую провинцию.

Важный нюанс: после получения вида на жительство иммигрант должен выехать из Канады по рабочей визе, а затем въехать в страну по ВНЖ. Тем самым в иммиграционной базе обновится статус переселенца. Самый простой и дешёвый вариант — пересечь границу с США и вернуться назад.

Провинциальные программы иммиграции – это прекрасная возможность переехать на ПМЖ в Канаду и получить в дальнейшем гражданство. Приоритет отдается трудолюбивым и ответственным работникам с профильным образованием. Программ переезда существует много, поэтому каждый может подобрать наиболее подходящую для себя.

Очень важная для вас статья:  записки путешественника Канада
Добавить комментарий