Job Offer и PR Канада

Содержание поста:

Иммиграция через выезд по рабочей визе в провинции Канады

Иммиграция в Канаду для квалифицированных специалистов с высшим и средним профессиональным образованием или опытом работы рабочая виза, помощь в поиске жилья и работы. Провинции Канады активно развиваются и постоянно нуждаются в рабочих, специалистах и просто людях – иммигрантов там ждут, как нигде. Острый и постоянный спрос на бурильщиков, помбуров и рабочих на наземные нефтяные буровые вышки и морские нефтяные платформы нефтедобывающих корпораций Канады: Offshore Oil Rigs, Vessels, Platforms – работа трудная, зарплаты высокие, все, что нужно для настоящих мужчин. Требования к английскому языку для этих рабочих ниже, и часто их иммиграция начинается с рабочего контракта на год и более мягкими требованиями.

Переехать в провинции Канады можно по специальной государственной программе профессиональной иммиграции, главное условие: у вас должны быть среднее-специальное или высшее образование.

Требования:

  • ваша специальность по диплому или опыту работы есть в списке профессий FSTP Occupation List;
  • вы готовы подучить английский до базового уровня: Listening — 5, Reading — 4, Writing — 3.5, Speaking – 5 (подготовка бесплатна);
  • получить подтверждение квалификации в Канаде (организовывается Агентством);
  • вылететь в Канаду и работать.

Через четыре года после выезда можно получить гражданство Канады. Возможен выезд с семьей, бесплатное медобслуживание и доВУЗовское образование для детей, соцпакет, пособия.

Для участия в программе профессиональной иммиграции в Канаду через выезд по рабочей визе необходимо выбрать провинцию для переезда:

Условия и требования для участия в программе:

Возраст 18 – 50 лет
Образование высшее или среднее-специальное
Английский язык (для иммигрантов) IELTS от CLB 4*
Английский язык (для рабочих) IELTS от CLB 4*
Опыт работы по специальности от 1 года
Набрать по оценке шансов минимум 60 баллов
Стоимость программы 3480 долларов США
Оплата при заключении договора 2088 долларов США
Оплата IELTS, мед., гос. пошлин, авиа прибл. 2200 долларов США
Сроки оформления в среднем 7 месяцев
Первая виза 1 год
Стоимость оформления семьи бесплатно
Успех 99%

* Уровень 4 согласно Canadian Language Benchmark.

Для более точного определения ваших возможностей заполните форму:

Поля отмеченные цветом — обязательны для заполнения

Вы можете пообщаться с теми, кто уже находится в Канаде или только собирается это сделать, и почитать из отзывы на форуме об иммиграции в Канаду.

destination: Canada

В этом блоге я буду рассказывать про разные моменты, связанные с иммиграцией в Канаду (включая описание иммиграционной системы в целом, и мой экпириенс в частности).

Pages

Express Entry — как получить дополнительно +600 баллов?

Что делать, если все, что можно улучшить, уже улучшено, а баллов все равно не хватает?

В системе Express Entry предусмотрено две возможности значительно увеличить итоговую сумму баллов и практически гарантированно пройти «без очереди»:

  • Наличие job offer’а, включающего положительную оценку LMIA (Labour Market Impact Assessment), оно же называлось LMO до июня 2014 г; фактически такая оценка обозначает, что на эту позицию не нашлось соответствующих претендентов-канадцев. Более не актуально — см. изменения в правилах начисления баллов c 21 ноября 2020 г.
  • Номинация от провинции — в этой категории существует несколько десятков программ; для участия необходимо удовлетворять минимальным критериям FSW / FST / CEC (которые сами по себе значительно ниже плавающего проходного балла «предварительного фильтра» Express Entry) + требованиям конкретной программы, которые варьируются от провинции к провинции.

1. Подробнее о требованиях к трудоустройству (читать на сайте CIC)

В принципе, для человека, находящегося вне Канады, получить job offer с LMIA малореально (за исключением, разве что, узкоспециализированных IT’шников, или каких-то специалистов мирового уровня).

Оформление LMIA, как правило, отпугивает тех работодателей, которые не имеют большого опыта найма иностранных работников, т.к. влечет за собой сложности по оформлению документов, необходимость доказывать, что в течение некоторого времени что на эту позицию не нашлось соответствующих претендентов-канадцев, и стоит работодателю некоторого количества денег.

Но, с точки зрения иммиграционных перспектив, для потенциального работника здесь есть еще один важный нюанс.

Чем отличается:

  • возможность приехать в Канаду на основании разрешения на работу (temporary work permit) на основании job offer’а с LMIA, от
  • возможности получения +600 баллов в системе Express Entry на основании job offer’а с LMIA,

и почему это не одно и то же?

Загвоздка в точном тексте job offer’а. Если работодатель предлагает Вам стандартный контракт на 1-2 года, это дает Вам возможность получить разрешение на работу и въехать в страну; но не дает дополнительных баллов в системе Express Entry.

Для получения +600 баллов в системе Express Entry работодатель должен предложить Вам (именно Вам, так называемые «открытые» LMIA не годятся) постоянную работу (не временный контракт ограниченного срока), и Ваш job offer должен содержать слова «full-time, permanent, and non-seasonal».
Таким образом, очень многое здесь зависит от того, насколько сильно в Вас заинтересован Ваш работодатель, и готов ли он предоставить необходимые документы в той форме, в которой их хочет видеть министерство иммиграции.
Подробнее о получении LMIA

На заметку: На форуме Canadavisa (тема Reasons for rejection) можно воочию увидеть количество несчастных, получивших отказ (по причине «незаконно» начисленных +600 баллов) только за отсутствие в тексте job offer’а вышеупомянутых слов «full-time, permanent, and non-seasonal», несмотря на наличие положительного LMIA и 1-2 лет работы в Канаде.

C 21 ноября 2020 г. за job offer по NOC уровня 0-A-B можно будет получить всего 50 баллов, а по NOC 00 (топ-менеджмент) 200 баллов вместо 600, начислявшихся ранее.

На заметку: Все вышеперечисленное относится к профессиям уровня 0, А или В по NOC (это необходимо, чтобы соответствовать минимальным критериям программ FSW / FST / CEC и иметь возможность подаваться через Express Entry).
Для тех, кто работает в Канаде по профессии уровня C или D по NOC (даже при наличии положительного LMIA), участие в системе Express Entry невозможно — и единственная возможность получения PR для таких людей это провинциальные программы, не относящиеся к Express Entry, для неквалифицированных временных иностранных рабочих (там, где они есть).

2. Подробнее о провинциальных номинациях (читать на сайте CIC)

В целом, программ достаточно много, и требования к претендентам самые различные — где-то необходимо иметь профессию из списка востребованных (IT, инженерные специальности, квалифицированные рабочие); где-то обязательную связь с провинцией (работа, учеба, родственники, посещение информационных мероприятий); есть отдельные программы для франкоговорящих (не только Квебек); и т.д. и т.п.

На заметку: Провинциальные программы на текущий момент делятся на две категории. Часть программ ориентирована тех, кто имеет профиль в системе Express Entry: получение номинации по ним дает +600 баллов, что гарантирует получение ITA в один из ближайших отборов; соответственно дальнейшее рассмотрение и обработка аппликейшена происходит через Express Entry.
Помимо этого еще сохранились программы, подразумевающие традиционную «бумажную» подачу документов; в первую очередь они ориентированы на конкретные группы иммигрантов, уже имеющих связь с провинцией (иностранных студентов, студентов Master’s и Ph.D, временных иностранных работников и т.д.). Подача по этим программам не подразумевает использование системы Express Entry, соответственно никаких +600 баллов за номинацию по этим программам, даже если у Вас есть профиль Express Entry, Вы получить не сможете; и срок рассмотрения аппликейшена на PR соответственно будет значительно длиннее.

Схема выглядит так:

Полезные ссылки:

  • Оффсайт CIC: ссылки на сайты провинций с подробной информацией по конкретным программам
  • Обсуждение на РусФоруме (раздел Провинциальные программы)
  • Форум Canadavisa (темы раскиданы по разделу про Express Entry — ищите сами)

На заметку: При подаче аппликейшена на PR, включающего номинацию от провинции, Вы подписываете декларацию о намерении жить и работать именно в этой провинции. Дальнейшие Ваши действия в этом отношении — вопрос Вашей личной порядочности и степени боязни возможных (хотя и маловероятных) проблем с получением гражданства в будущем.

Поскольку нам не хотелось быть связанными обязательствами, и хватило баллов по системе Express Entry для того, чтобы пройти без номинации, подробно эту тему я не изучала, и мало что могу по ней подсказать.
Советую почитать Блог JulikSpace — в нем подробно разбраны многие провинциальные программы.

3. Внимание, предостережение!

На заметку: почему-то чаще всего именно вокруг темы поиска работодателя и участия в провинциальных программах буйным цветом расцветают всякие посредники, адвокаты, иммиграционные агенства и т.п. организации.

Их основная клиентура делится на две категории:

  • те, кто практически не знает английского и/или французского языка,
  • те, у кого есть лишние деньги и нет лишнего времени заниматься оформлением документов.

Незнание языка, отсутствие возможности самостоятельно изучить требования к потенциальным иммигрантам и оценить собственные шансы делает людей из первой категории практически идеальными клиентами для мошенников.

Я советую, во-первых, задуматься — даже если все получится, и Вы попадете в Канаду — как Вы будете там жить и работать, не зная языка? Вы предполагаете учить язык в среде? Поверьте, конвейер на фабрике, подсобка в супермаркете и прочие места, не требующие общения с людьми, куда можно устроиться человеку, плохо знающему английский — не лучшее место для его изучения; а на большее у Вас не будет хватать сил после такого трудового дня.
Начинайте учить язык прямо сейчас, еще дома!

Во-вторых, я советую осознать, что чудес не бывает; что если Вы не соответствуете требованиям программ, никакой консультант не сможет организовать успешное рассмотрение Вашего дела.
Многие мошенники кормятся на продаже иллюзий — к тому моменту, когда Вы поймете, что Вас обманули, Вы останетесь без залога (который Вам, естественно, никто не вернет, т.к. юридически ничего конкретного Вам никто не обещал) и с кучей проблем, которые Вам придется расхлебывать самостоятельно.

Например, если Вам удалось «купить job offer» и въехать в страну на основании временного разрешения на работу, это не гарантирует Вам получения PR в дальнейшем (см. пункт 1). Продлевать это разрешение на работу до бесконечности тоже не получится — на текущий момент максимально разрешенный срок пребывания для этой категории равен 4 годам.

На заметку: если документы, дающие право легального пребывания в стране истекли, и нет возможности продлить разрешение — Вам придется уехать. Шансов легализоваться у нелегального иммигранта в Канаде (в отличие от США) нет вообще.

Именно поэтому, прежде чем начинать заниматься эмиграцией, так важно выучить английский и/или французский язык хотя бы до того уровня, который позволит Вам самостоятельно читать информацию из официальных источников.

Второй категории я советую тщательно выбирать посредников. Во-первых, у Вас не будет контроля нас собственным аппликейшном (все явки-пароли будут только у посредника). Во-вторых, количество примеров небрежного отношения к документам клиентов просто ужасает — потому что никакой ответственности за свои ошибки эти люди не несут, и в случае чего все последствия отказа (или, в худшем случае, запрета на участие в иммиграционных программах до 5 лет) достанутся Вам и только Вам.

Будьте осторожны; перепроверяйте всю информацию в официальных источниках.

Бонус:
Как определить, что у Вашего консультанта есть лицензия (информация с оффсайта CIC)
А со всякими неканадскими компаниями, «содействующими иммиграции в Канаду», я вообще не рекомендую связываться (если все же решили — единственный критерий оценки для таких контор это не единичный (!) положительный опыт тех, кого вы знаете по реальной (!) жизни, не интернету).
П.С. Рекламы не будет, чудес тоже =)

Как русскоязычным найти работу в Канаде: высокая конкуренция и зарплата

Марина Змеу, родной город — Чимишлия, Молдова, блогер @marina_immigrant_canada

Мы с семьей несколько лет назад переехали в Канаду. Здесь я работала в некоммерческой организации, находящейся на финансировании правительства Канады. Помогала детям иммигрантов адаптироваться в новой среде. В данный момент нахожусь дома в отпуске по уходу за детьми.

О поиске работы

В первую очередь люди иммигрируют в Торонто, провинцию Онтарио. Популярны и другие крупные города — Калгари, Ванкувер, Эдмонтон, Монреаль. В крупных городах больше возможностей для самореализации и рабочих мест, но выше конкуренция.

CareerBuilder .ca, Indeed.ca, Workopolis.ca, Linkedin.ca, Localjobshop.ca — популярные сайты для поиска работы в Канаде по всем провинциям. На сайте вы пишете в поиске должность, можете искать вакансии и сравнивать зарплаты. Это англоязычные платформы, для русскоязычных можно посмотреть группы на Facebook.

Шансы получить работу увеличиваются, если у вас хороший уровень английского языка. Это один из критериев отбора. Не в каждой провинции есть компании, которые берут в штат человека без знания языка.

Шансы получить работу увеличиваются, если у вас хороший уровень английского языка

Процесс трудоустройства зависит от того, к чему готов человек после переезда. Если вы готовы начинать с любой работы, то легко найдете ее. Надо понимать, что в Канаде высокая конкуренция за счет англоязычных иностранцев. Важно трезво оценивать шансы, серьезно подходить к вопросу поиска. Быть готовым к тому, что придется снизить планку.

О разрешении на работу

Рабочая виза — это разрешение на работу в Канаде. Один из известных мне путей — выездные сессии компаний. Обычно они проходят в Европе. Для кандидатов есть определенные требования — профессия, уровень языка. Если вы подходите, то оформляется job offer, по которому вам делают рабочую визу.

Очень важная для вас статья:  Карты провинций Канады 

Также после обучения в Канаде по учебной визе можно открыть рабочую визу. И дальше на основании опыта работы вам будет проще иммигрировать. Есть еще один путь — искать работу удаленно, находясь в своей стране. Но шансов получить работу таким образом меньше.

Особенности работы в Канаде

В Канаде платят вовремя и полноценно. Специалисты здесь ценятся, учитывается опыт работы и знания. Никто не принижает способности и умения человека. В Канаде любая работа — это работа. И оплата труда будет соответствующей. Есть минимальная заработная плата, ниже которой работодатель не имеет права оплачивать ваш труд.

Здесь нет трудовых книжек, на работу берут по рекомендательным письмам от предыдущих работодателей. Это важная особенность, которую следует учесть при трудоустройстве.

Алекс Павленко, родной город — Киев, Украина, создатель информационного портала immigrant.today

Мы с семьей уже больше несколько лет живем в Канаде, иммигрировали сюда после жизни в Польше. Я не работаю здесь по найму, я self-employed. Мы основали информационный портал об иммиграции. На сайте вместе с авторами мы помогаем оценить шансы для переезда в другие страны, рассказываем о быте, поиске работы, медицине, образовании и других важных аспектах жизни за границей.

О поиске работы

Самыми популярными городами для иммиграции и работы остаются Торонто и Ванкувер, несмотря на то, что эти два города самые дорогие для жизни в Канаде. Но в последнее время популярность набирают и нераскрученные города и провинции, например, провинция Нью-Брансуик.

Но в последнее время популярность набирают и нераскрученные города и провинции

Вакансии для русскоязычных можно посмотреть на сайтах русских изданий в Канаде, а также в сообществах на Facebook. Если человек знает английский, то искать можно на множестве канадских сайтов, например, indeed, monster. Также в Канаде есть официальный правительственный сайт по поиску работы — JobBank.

О разрешении на работу

Мы с к омандой насчитали несколько шагов, которые должен сделать иммигрант, чтобы получить работу в Канаде. Играет роль то, где находится соискатель — в стране или за пределами Канады. Представим, что человек ищет работу, сидя в своей родной стране. Упрощенно это будет выглядеть так: сдача языкового теста и заверение дипломов, поиск работодателя, получение от него предложения о работе, получение работодателем LMIA, оформление разрешения на работу и рабочей визы в Канаду, приезд в Канаду на работу.

Главной особенностью является шаг — получение LMIA. Работодатель перед тем, как нанять иностранного специалиста, обязан разместить вакансию среди местных. И только в том случае, если он не находит подходящего канадца, может взять на работу иностранца. Работодатель отправляет властям доказательства, что он «искал, но не нашел», а власти выдают документ под названием LMIA. Вместе с LMIA одобряется work permit.

Особенности работы в Канаде

Первое преимущество работы в Канаде — высокая зарплата у всех без исключения специалистов. Второе —уважительное отношение ко всем. Здесь ценятся не только айтишники, но и обычные рабочие — сварщики, слесари. Они тоже получают высокие зарплаты. Третье преимущество— в возможности получить статус постоянного резидента и в перспективе гражданства.

Marina Garvey, родной город Одесса , Украина , regulated Canadian immigration consultant, admission and support for international students CEO, @marcus.educate.canada

Н аша семья живет в Канаде в Торонто с 2009 года. Я работаю иммиграционным консультантом. Главная специализация нашей компании — обучение в Канаде и иммиграция через обучение.

О поиске работы

Для тех , кто еще не приехал в Канаду, работу найти сложно. Удаленно можно попробовать найти компанию только IT-специалисту или трак-драйверу. Другим специалистам лучше нацелиться на иммиграцию. А затем по месту в Канаде искать место для работы.

О разрешении на работу

Разрешение на работу зависит от статуса пребывания в стране. Если у вас Study Permit для получения post-secondary образования в Designated Learning Institution, то вам можно работать до 20 часов в неделю, без ограничения работы по часам во время каникул. Работать можно при вузе или вне вуза.

General Work Permit иностранный рабочий может получить в большинстве случаев только в результате положительного LMIА. Это специальный департамент, который отвечает за рынок труда в Канаде.

Есть исключения из правил, когда не надо проходить стандартную процедуру LMIA. Это категории граждан определенных профессий: танцоры, музыканты, артисты, спортсмены. И есть открытое разрешение на работу, которое не ограничивает работника местом, городом и работодателем. Такое разрешение можно получить, если один из супругов уже работает в Канаде. Или один из супругов приезжает учиться в Канаду, тогда второй супруг может в это время работать.

Также разрешение на работу могут получить выпускники канадских вузов. Если иностранный студент окончил здесь вуз, то у него есть право просить разрешение на работу в Канаде сроком до трех лет.

Если у вас Work Permit, то можно работать в рамках условий вашего WP. Получать высшее образование при этом нельзя. Обладателям PR card или гражданства можно работать и учиться без ограничений.

В Канаде сложно получить работу дистанционно. К анадский работодатель в большинстве случаев должен получить от государства разрешение для найма на работу иностранца. LMIA — это специальное разрешение, подтверждающее право работодателя принять иностранца на определенную вакансию. Также это оценка воздействия данного трудоустройства на канадский рынок труда. Если получено положительное LMIA, то на основании него выдают Work Permit. Но по правилам разрешение на работу для вас действует только у этого работодателя. С таким статусом работать в других местах нельзя.

Особенности работы в Канаде

Минимальная заработная плата в Онтарио сейчас 14-15 $ в час. Работая на полную ставку, 40 часов в неделю, вы сможете заработать 600 $ в неделю или 2400 $ в месяц.

Даже на минимальную зарплату здесь можно жить, оплачивать жилье, продукты, машину и, может быть, разок отдохнуть на Кубе

Популярные города для иммигрантов — мегаполисы Канады. На не квалифицируемые специальности уровня C и D трудоустроиться несложно.

Даже на минимальную зарплату здесь можно жить, оплачивать жилье, продукты, машину и, может быть, разок отдохнуть на Кубе.

How to Get a Job Offer From a Canadian Employer

Updated for 2020

The biggest hurdle for most adults trying to immigrate to Canada is the «job offer from a Canadian employer» requirement. In our article on the top 7 cheapest and fastest ways to immigrate to Canada, there is one common theme: 4 of these methods require a job offer from an employer (the other’s require admission to a Canadian school, to be from a select few countries, or to marry a Canadian). So, how do you get a job offer from a Canadian employer?

Index

  1. Overseas:
    1. Networking
    2. Agencies
    3. Canvassing Employers
    4. Online Resources
  2. In Canada

Getting a Job Offer from Overseas

Most of us can’t afford to travel just to network or to discuss hiring practices and future career opportunities. And most of us cannot afford international student tuition — Canada’s universities can be expensive — or don’t qualify to study. The majority of people have to look for a job offer from a Canadian employer from where they are living right now. This is absolutely the hardest part of coming to Canada. And unfortunately there is no way of making it easier.

Do You Need a Job Offer to Immigrate to Canada?

Some people actually don’t need a job offer to work in Canada. Those people can be divided into groups:

However if you are not in one of these groups, you need a job offer to work in Canada, even if your occupation is LMIA-exempt. If you are even slightly unsure as to whether or not you need a job offer, work permit or LMIA, you should assume that you probably do require one or both of them, or consult a professional .

Getting the Job Offer

There are a number of ways of getting a job offer from a Canadian employer while you are overseas.

Networking

Frankly, the easiest way of getting a job offer from a Canadian employer is by networking: do you have relatives or friends in Canada? Does anyone you know well have relatives or friends in Canada? Can you make use of your fellow countrymen in Canada to get your foot in the door? Knowing the right people is unfortunately the easiest way of securing that job offer.

Whether or not that job offer is any good depends on whether or not your future employer can get a positive Labour Market Impact Assessment (LMIA, formerly LMO). An LMIA is permission from Canada’s Ministry of Employment and Social Development Canada to hire a foreign worker for a job for which no Canadian citizen or permanent resident can be found. And that’s where knowing the right people will not help. LMIAs are issued based on the needs of the Canadian economy. So if your friend knows a guy who needs a new admin assistant, but there are tons of unemployed admin assistants in that area of Canada, you are likely out of luck.

Agencies

One of the best bets is to contact multiple recruiting agencies, particularly if you can find one or more focused on your profession. Employers are increasingly relying on external hiring companies, or «headhunters», to find talent. Usually these headhunters are paid by the employer so avoid companies that ask you to pay them for their services.

There are many agencies that are oriented towards foreign workers but there are many more that are not. Here is a list from 2008 of all the agencies in Canada. Immigroup does not endorse any particular hiring agencies or headhunters.

Canvassing Employers

You can always cold-call or cold-email employers who might be interested in hiring someone with your skills. Or you can look on employers’ websites for job postings as some employers see value in people who take initiative. If you are a great candidate the employer may not care that you are overseas.

Online Resources

The easiest way — but probably the least likely to succeed — is to consult job sites online, as any Canadian would who is looking for a job.

Job Bank

Job Bank has long been the way Canadians find jobs online, as it is free for both employers and candidates to use. It is probably as close to an authoritative list of available jobs in Canada as you will be able to find online, however plenty of employers do not list their job on Job Bank, particularly if they are using a headhunter or a different online resource.

LinkedIn

The social network geared towards professional networking also has job section. But even if you are not going to use LinkedIn to apply for a job, you should sign up and create a profile if you haven’t done so already. Many employers use LinkedIn as a way of vetting prospective clients so it would greatly help to any job application of yours if it is backed by a LinkedIn profile.

Indeed and other job sites

There are many other job sites in Canada; two of the most famous being Monster (be sure to use the Canadian site) and Workopolis. However, you might want to try Indeed instead (again, the Canadian site) as it compiles job listings from Monster, Workopolis and many other job sites, meaning that you only have to search in one place. There are many other online Canadian job sites, but if you use Indeed, you likely have all the major ones covered.

Can’t Find a Job?

What if you can’t find a job through any of these means? Well, unfortunately that is the surest way to get to Canada. If you cannot find a job offer, you can try to get accepted into a Canadian university, but that is extremely expensive even if you qualify. You can try to upgrade your education overseas, to see if you can later qualify for the skilled worker or skilled trades streams. Or you can save lots and lots of money, and try to come as a business immigrant in a few years or decades.

Getting a Job Offer in Canada

Obviously everyone looking to move to Canada does not already live in Canada. But sometimes getting to Canada first is the best way of getting a job. There are a few ways of doing this:

Looking for work on a temporary resident visa (TRV)

As a visitor to Canada, you are not allowed to work and if you did work you could make yourself inadmissible in the future. But you can plan a holiday to Canada and check out the work situation on the side. There is nothing to stop you from networking at parties or with family and friends, or from canvassing some businesses about their interest in hiring foreign workers, or even speaking to HR experts about resume standards, salaries, or other useful information. However, you need to travel to Canada for legitimate tourist reasons. If you show up at the border or customs and say you are here to inquire about jobs, you will likely be denied entry. (The exception to this is if you are making an «exploratory visit» as part of preparing to apply as a business immigrant for a provincial nominee program or through some other provincial nominee program which requires such a visit.) So you shouldn’t carry a resume or letters of introduction on you when you enter Canada. (If you want to have one with you, leave it in the cloud.)

Once you have made the right contacts, you can see about arranging a job offer once you are back overseas and even encourage your prospective employer to apply for a Labour Market Impact Assessment (LMIA) but you will have to leave Canada before you can apply for the work permit. And remember, you are absolutely not allowed to work in Canada without a work permit. It is illegal.

Working as a student

Once you have been accepted to study in Canada, and have applied for a study permit, it’s time to start thinking about working. As a student, you have three opportunities to get a job in Canada:

  • on campus
  • off campus
  • after graduation

You can work while a student without getting a work permit. This means you don’t need a job offer before you come! Study permit holders are automatically allowed to work off-campus. However, you will be subject to strict restrictions, particularly around working hours: students can only work 20 hours a week during the semester. During break periods — Christmas, summer, reading week — students can work up to 40 hours per week, provided you are not taking classes (in the summer). You can look for your job once you come to Canada either by canvassing local employers or through online resources. You don’t have to worry about the job offer.

Also, Canada allows most graduates of Canadian educational institutions to obtain «post-graduation» work permits, provided you studied in Canada for at least eight months. You can only obtain the post-graduation work permit if you are graduating from a Canadian educational institution. You can find a job for your post-graduation work permit the ways anyone else finds a job in Canada, unless you are able to keep working for the employer you had while a student.

Очень важная для вас статья:  познакомлюсь для поездки в Канаду

Иммиграция с Job Offer в кармане

#1 Gera16

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, на что я могу расчитывать в долгосрочной перспективе, если у меня есть возможность получить приглашение на работу (Job Offer) в Канаду? Смогу ли я там остаться или как-то продлить сроки пребывания в дальнейшим. В общем, боюсь упустить эту возможность из-за какой-нибудь мелочи. ((

#2 Miro Mojo

Говорим про Канаду

Job Offer — это очень хорошо, но в какую Вы провинцию получили приглашение на работу? Многое зависит именно от провинции: сроки и условия.

#3 Gera16

Провинция Онтарио, город Торонто. Я ещё не получил непосредственно job offer, жду его, но просто хочу заранее некоторые вещи расчитать.

#4 Miro Mojo

Говорим про Канаду

В Онтарио с job offer Вы должны отработать 2 года, после чего можете подавать на программу иммиграции Canadian Experience Class. Если Вы будете работать в течение и 3-го года, то к окончанию этого срока рассмотрение Вашего дела будет завершено и Вы получите статус постоянного резидента (Permanent Resident) не покидая Канады.

Кстати, если у Вас работа full time,

This classification was approved as a departmental standard on June 21, 2010.

1 Full-time (work hours) This category includes employed persons who usually worked 30 hours or more per week, at their main or only job.

2 Part-time (work hours) This category includes employed persons who usually worked less than 30 hours per week, at their main or only job.

то, вы можете попробовать подать через год на программу квалифицированны специалистов (когда её откроют) и добавить год опыта работы в Канаде, что даст Вам очень большие преимущества.

Работа в Канаде 2020: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться

25 сентября 2020, 14:55

Одна из основных вещей, которая интересует потенциальных иммигрантов, да и жителей — это работа в Канаде. Вопросов много: кого нанимают, сколько платят, где искать работу, какие доступные вакансии и так далее. Каждый год, что-то да меняется. Какие особенности работы в Канаде вас ждут в 2020? Эта полноценная статья ответит на все ваши вопросы:

Работа в Канаде: содержание

Где искать работу в Канаде в 2020 году

Сайты для поиска работы в Канаде онлайн

Самое популярное и, пожалуй, эффективное в наше время место поиска работы и вакансий в Канаде — это интернет. В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них:

На каждом из этих сайтов вы найдете множество легитимных рабочих вакансий в Канаде. К слову, JobBank — это правительственная площадка и чаще всего именно через нее иммигранты имеют самые реальные шансы быть нанятыми. Для каждой отдельной позиции крайне рекомендуется подредактировать ваше резюме таким образом, чтобы оно максимально соответствовало позиции. Что касается резюме, то рекомендуем пройтись по нашей статье «Резюме в Канаде: правила и техники написания (с примером)».

Нетворкинг как способ поиска работы в Канаде

Бывает, что иммигранты сталкиваются проблемами трудоустройства в Канаде. Например, работодатель может сомневаться, нанимать ли иммигранта, который недавно приехал в Канаду, даже несмотря на его внушительный опыт работы в родной стране. В таком случае вам на помощь приходит нетворкинг. Что такое такое нетворкинг и как его использовать в Канаде? Нетворкинг — это деятельность, направленная на то, чтобы с помощью людей, в вашем кругу общения, максимально быстро решать не только жизненные потребности (найти работу), но и бизнес задачи (найти клиентов, привлечь инвесторов и т.д.). Как искать правильный круг общения? Ниже приведены некоторые советы по поводу нетворкинга в Канаде.

Вступите в профессиональное объединение

Присоединитесь к какой-нибудь профессиональной организации по вашей специальности. Так вы познакомитесь с коллегами и влиятельными людьми, что может ускорить поиски работы. Подобного рода организации вы можете найти не только на популярных соц. сетях как Facebook или LinkedIn, но также на сайте Meetup , либо скачать популярное мобильное приложение Shapr. Кто знает, можете именно они предложат вам вакансию мечты?

Волонтёрская работа

Этот совет может казаться противоречивым, но чем больше вы будете работать волонтёром, тем быстрее найдёте постоянную работу по профессии в Канаде. Будучи волонтёром, вы расширяете круг знакомств, пополняете резюме опытом работы в Канаде и просто улучшаете себе карму, потому что канадские работодатели обращают особое внимание на волонтёрский опыт. В конце концов, чем больше вы отдаёте, тем больше получаете. В 2020 году, более 1 млн. канадцев уже были задействованы в волонтерской деятельности!

Цель – не просто найти работу

Важно помнить, что главная цель – найти «своих» людей, а не просто связи. Люди, с которыми вы познакомитесь сразу по приезду, а это всегда очень тяжёлый период, могут стать вашими хорошими друзьями, которые поддержат вас и помогут устроиться в новой стране. И, возможно, как приятное дополнение, ваши новые друзья вспомнят о вас, когда услышат, что кто-то ищет сотрудника в свою фирму.

Рабочие агентства в Канаде

Рабочие агенства — еще один неплохой вариант для поиска работы в Канаде. Этот вариант больше подходит студентам, кто ищет низкоквалифицированную работу, и не хочет заморачиваться с поиском и тратить время. Такие агентства все сделают за вас, все что нужно, это отнести свое резюме (которое вам помогут грамотно отредактировать, или же вообще составить новое с нуля) и ждать звонка.

Эти агентства сотрудничают со множеством работодателей и подберут вам работу в кратчайшие сроки. Большой плюс таких услуг, что вы не тратите ни время ни деньги при поиске работы, агентства предоставляют подобного рода услуги «бесплатно» (скорее всего комиссию за вас будет платить работодатель или же часть вашей зарплаты будет идти на счет агентства).

Рабочих агенств в Канаде полно. Просто загуглите recruitment agency in Canada, и сможете изучить множество вариантов.

Что касается рабочих агенств, которые могут помочь устроиться если вы не живете в Канаде, то об этом поговорим ниже.

Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Многие не могут позволить себе поехать за границу просто для делового общения или для обсуждения найма и будущих карьерных возможностей. И многие не могут позволить себе оплатить обучение для иностранных студентов – канадские университеты могут быть дорогими – или не допускаются до учёбы. Большинство людей вынуждено искать канадского работодателя дистанционно, чтобы получить предложение о работе. Это самая сложная часть переезда в Канаду. И, к сожалению, этот этап нельзя упростить.

Связи в Канаде

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA, ранее LMO). LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Вы также можете оставить свое резюме в нашем разделе «Объявления по работе», так как нас активно читают русскоязычные канадские работодатели.

Канадские рабочие агентства

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют « headhunters » — чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги.

Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная. Одно из таких — это агенство VanHack.

Онлайн ресурсы по поиску работы в Канаде

Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец. В Канаде существует о которых мы говорили выше. Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе.

Подробнее о Job Bank

Канадцы уже давно пользуются Job Bank , чтобы найти работу онлайн , так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на Job Bank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом.

Подробнее о LinkedIn

Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Как выбрать правильную вакансию в Канаде и на что стоит обращать внимание

Получили предложение по работе? Поздравляем! Но теперь встал другой вопрос: стоит ли мне его принять? Как я могу узнать больше о компании и стоит ли мне на них работать? К счастью, в эпоху интернета все эти вещи можно проверить.

Обратите внимание на описание рабочей вакансии

Перед тем, как вообще отсылать свое резюме, внимательно просмотрите описание вакансии. Если объявление состоит из 2-3 строк, то логичный человек предположит, что объявление и сама компания не из самых качественных. Вот как должна выглядеть идеальная рабочая вакансия от компании, которая дорожит своей репутацией:

  • Краткое описание компании: род деятельности, сколько лет на рынке и основная миссия компании
  • Подробное описание рабочих обязанностей (responsibilities) и какого результата от вас ждут
  • Подробное описание требований (requirements) для того, что бы вас приняли на работу
  • Информация о бонусах, страховках и других вещах

Если что-то из вышеперечисленного отсутствует в вакансии, то это не означает, что компания плохая, но тем не менее может быть и знаком.

Прочтите отзывы работников

На сайте GlassDoor, бывшие и текущие сотрудники компаний делются информацией о компании: рассказывают, какие вопросы были на собеседовании, сколько зарабатывают те или иные позиции, а главное — оставляют отзывы о компании и руководстве. Поэтому обязательно проверьте, есть информация о компании на этом сайте.

Также, вы можете написать в сообщения текущим и бывшим работникам, выйдя с ними на связь через LinkedIn. Все что нужно — найти компанию в этой социальной сети.

Проверьте отзывы клиентов

Любая компания в Канаде региструется в сервисе Гугл Бизнес, потому что без этого, гугл не будет показывает местоположение компании, да и место в выдаче будет не самое высокое. Поэтому почти наверняка вы сможете почитать отзывы клиентов о компании в Гугле, и если рейтинг компании будет ниже 3,5 звезд, то это серьезный повод задуматься — а стоит ли? Если клиенты так недовольны компанией, то каковы шансы, что работников все устраивает?

Список лучших профессий для иммиграции в Канаду в 2020 году (с зарплатами)

Работа – наверное, второй по важности приоритет для тех, кто планирует иммигрировать в новую страну, сразу после поиска места жительства. Канада предлагает целый спектр карьерных возможностей в высокооплачиваемых и высококвалифицированных профессиях. Нехватка квалифицированной рабочей силы в Канаде подтолкнула федеральное правительство к созданию системы ускоренного въезда в страну для лиц с высокоприоритетными навыками. Вот список лучших профессий для иммигрантов, основанный на запросах федерального правительства.

Веб-разработчик

Зарплата в час: $35.20 — C$49.39

Зарплата в год: $61,230- C$88,320

Руководитель строительства

Зарплата в час: $39.20 — C$108.39

Зарплата в год: $63,662 — C$180,110

Финансовый и инвестиционный аналитик

Зарплата в час: $19.17 – C$33.99

Зарплата в год: $58,188 – C$86,439

Компьютерный программист и разработчик интерактивных медиа

Зарплата в час: $18.10 — C$57.99

Зарплата в год: $48,196 — C$81,472

Геолог и океанограф

Зарплата в год: $52000 — C$79000

Инженер-механик, -химик, -нефтяник, -геолог; горный, аэрокосмический и компьютерный инженер, инженер в строительстве

Зарплата в час: $24.62 — C$48.18

Зарплата в год: $52,278 — C$109,982

Менеджер компьютерных и информационных систем

Зарплата в час: $28.70 — C$95.39

Зарплата в год: $55,666 — C$115,110

Программный инженер и дизайнер (в зависимости от опыта)

Зарплата в час: $21.20 — C$118.54

Зарплата в год: $49,324- C$93,368

Специалист по техобслуживанию бытовой и бизнес электротехники

Зарплата в час: $23.25- C$119.39

Зарплата в год: $54,325- C$117,25

Лучшие и худшие города для работы в Канаде

В последние годы рынок труда Канады показывает хорошие результаты. Ежегодно в стране создают 335 000 рабочих мест, а уровень безработицы составляет 5,8%, и это рекордный минимум с 1976 года. Не удивительно, что многие мечтают о работе в Канаде. Давайте взглянем на лучшие и худшие города для работы в Канаде

Интересно, что маленькие города догоняют мегаполисы по темпам развития рынка труда. Но всё-таки, как и во всех вопросах, касающихся канадской экономики, ощутимы провинциальные различия. Например, в городке Барри, Онтарио, безработица в марте находилась на уровне 8,8%, а в Квебеке она была самой низкой по всей стране – 3,6%.

Где же искать работу? Вот список лучших и худших городов Канады для трудоустройства.

Лучшие города в Канаде для работы в 2020

Вот 10 самых сильных городов страны для рабочих мест, согласно отчету BMO по рынку труда за второй квартал 2020 года.

Кстати, крупнейшие города Канады находились в середине группы, за исключением Ванкувера, который попал в топ-10, и Эдмонтона и Оттавы, которые находятся рядом с ним, занимая соответственно 24-е и 27-е места из 33 городов.

10. Виннипег, Манитоба

  • Прошлогоднее место: 26
  • Уровень безработицы: 5.2%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.5%

9. Кингстон, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 28
  • Уровень безработицы: 4.6%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 3.7%

8. Галифакс, Новая Шотландия

  • Прошлогоднее место: 6
  • Уровень безработицы: 5.2%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 4%

7. Келоуна, Британская Колумбия

  • Прошлогоднее место: 11
  • Уровень безработицы: 4.4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.6%

6. Ванкувер, Британская Колумбия

  • Прошлогоднее место: 14
  • Уровень безработицы: 4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 5.9%

5. Гульф, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 23
  • Уровень безработицы: 5.4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 9.6%

4. Реджайна, Саскачеван

  • Прошлогоднее место: 20
  • Уровень безработицы: 4.5%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 3.3%

3. Квебек

  • Прошлогоднее место: 4
  • Уровень безработицы: 2.4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.9%

2. Китченер, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 24
  • Уровень безработицы: 4.8%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 6.6%

1. Брентфорд, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 29
  • Уровень безработицы: 4.7%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 17%
Очень важная для вас статья:  В Канаде построят терминал стоимостью $36 млд, для улучшения жизни людей и сохранения природных

Худшие города для работы в Канаде в 2020

5. Садбери, Онтарио

  • Уровень безработицы: 6,5%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -1,0%

4. Барри, Онтарио

  • Уровень безработицы: 6,8%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 1,3%

3. Брантфорд, Онтарио

  • Уровень безработицы: 6,5%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -2,0%

2. Сан-Джонс, Нью-Фаундленд

  • Уровень безработицы: 6,6%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -2%

1. Сан-Джон, Нью-Брансуик

  • Уровень безработицы: 5,9%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -6%

Работа в Канаде для русских и украинцев: кем можно устроиться в Канаде максимально быстро

«Очень часто меня спрашивают, кем можно устроиться сходу по приезде в Канаду уже буквально на 2-3 день. Часто получается так, что новоприезжие иммигранты все сбережения тратят на переезд и прочие вещи, поэтому работа нужна сейчас и сразу. Магазин, официант, кассир, кофе-бариста? Ну уж нет, туда нанимают как правило носителей языка, да и местных кандидатов на эти позиции хватает, хотя спустя месяц поиска вполне можете устроиться и на эти позиции. Я же перечислю самые популярные опции, куда вас сразу возьмут с распростертыми объятиями буквально на первый день в независимости от наличия опыта, внешности, знания английского и прочих факторов.

Первый популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, особенно женщин — это клининг и сервисы по уборке. В данной категории наблюдается жесткий дефицит работников, поэтому это одна из популярнейших опций. Прямого общения с клиентами нет да и платят вполне нормально для такого рода позиции ($14-20 в час, как повезет). Вас снабжают всем оборудованием, различными масками (если работаете с химикатами), то есть за безопасность можно не тревожиться.

Второй популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, но уже для мужчин — стройка и ремонт. Опять-таки жесткий дефицит людей, причем берут абсолютно без опыта и готовы обучать. Основные вакансии:

  • Разнорабочие
  • Покрасчики
  • Укладка полов
  • Установка окон
  • Сайдинг
  • Ремонт крыши

И так далее. На любую строительную позицию вам сразу же перезвонят. Готовы платить даже наличкой, но я бы не рекомендовал, в этом случае работодатель не несет ответсвенности за вашу безопасность. Очень многие иммигранты начинают с работы на стройках в Канаде, и спустя 1-2 года опыта в итоге начинают и вовсе работать сами на себя (таких людей называют контакторами — когда берешь заказ на определенную сумму и выполняешь), так как деньги за работу руками в Канаде оплачиваются хорошо. Знакомый укладчик полов и еще другой покрасчик зарабатывают от $10000 в месяц, хотя начинали со стройки без особого знания языка. Один был магистром-экономистом, второй — юристом.

Третий популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, который тоже больше подходит мужчинам — склады и сервисы по переезду. Тяжелый труд, где надо тягать много. Как правило, люди подолгу на таких позициях не задерживаются поэтому требуются они всегда и везде. Но как временную опцию можно рассмотреть.

На другого рода общие позиции потребуется время и скорее всего собеседование, а это как правило занимает 2-4 недели при условии, что ваше резюме вообще рассмотрят.

Как найти работу в Канаде за два часа?

К слову, работу в Канаде можно найти всего за пару часов. Как же? Многие магазины, кафе и прочие, конечно же публикуют позиции онлайн. Да вот незадача, около 80% ответов, которые они потом получают — это агенства либо люди с других стран без рабочих виз. Чтобы не тратить лишнее время, подобные заведения прибегают к тактике прошлого столетия — повесить знак “НУЖНЫ РАБОТНИКИ (HIRING)” на витрину.

Когда вы видите такой постер, можете сходу заходить в магазин/кафе и попросить передать резюме менеджеру. А если вы будете это делать в типичное рабочее время (с 9 утра до 16:30), то скорее всего менеджер будет на месте, а значит вы сходу можете пройти собеседование. В английском термине это называется foot-in-the-door (ногой в дверь). Данный способ поиска работы в Канаде — это большой плюс как для вас так и для работодателя. Работодатель видит, что вы местный и живете в Канаде, вы же знаете, что вас готовы принять почти сразу.

Таких постеров очень много в центре Ванкувера, а также торговых центрах. По словам подписчика, трое из работодателей были готовы дать работу и спросили, когда они готовы начать, и все приняли ответ “завтра”. По итогу он выбрал для себя самую выгодную позицию повара в мексиканском ресторане ($14/в час), его пассия — консультант в магазине Zara ($12.5 в час + 60% скидка на все вещи в магазине). Все, что спросили менеджеры — могут ли они легально работать в Канаде и когда готовы начать. Хороший способ, не так ли?».

Лучшие работодатели в Канаде 2020

Авторитетное издание Forbes опубликовало список лучших работодателей Канады в 2020 году. Полный список насчитывает аж целых 300 работодателей. Рейтинг был составлен на основании опросов более 8000 сотрудников разных компаний. Стоит отметить, что в первую 20-ку не попала ни одна компания из Британской Колумбии, Манитобы, а также северных провинций. Давайте глянем на ТОП-20 лучших работодателей Канады по версии Форбс:

  1. Google, Торонто
  2. University of Toronto, Торонто
  3. Avis Budget Group, Гранд Прери, Альберта
  4. Pratt & Whitney, Лонгë, Квебек
  5. Saint Mary’s University, Галифакс
  6. Hydro-Québec, Монреаль
  7. Ubisoft, Монреаль
  8. Concordia University, Монреаль
  9. Microsoft, Миссиссога, Онтарио
  10. RTL Longueuil, Лонгë, Квебек
  11. FedEx, Миссиссога, Онтарио
  12. Apple, Торонто
  13. General Dynamics, Монреаль
  14. Université de Sherbrooke, Шербрук, Квебек
  15. 3M, Лондон, Онтарио
  16. Michelin North America (Canada), Гринвиль, Саскачеван
  17. Queen’s University, Кингстон
  18. Cisco Systems, Торонто
  19. Johnson & Johnson, Гульф, Онтарио
  20. City of Ottawa, Оттава

Работа в Канаде: заключение

Как мы можем увидеть, Канада обладает перспективными рабочими позициями, как для местных жителей так и для иммигратов. В последние годы Канады все активнее и активнее нанимает высококвалифицированных кадров из-за рубежа, поэтому обязательно следите за обновлениями на нашем сайте.

Ищу адреса канадских компаний которые трудоустраивают будущих иммигрантов (job offer)

Попов Александр, На «хоть дворником» предложений о работе не будет, потому что чтобы получить предложение о работе (которое потом должно быть одобрено другим Министерством) ваш работодатель должен будет доказать что дворников среди канадцев не нашлось (после 4-х недель рекламы позиции по всей Канаде), и что только вы единственный кандидат.

Если вы строитель-отделочник, и у вас есть на руках бумаги это подтверждающие, я думаю вам будет куда легче не только найти предложение о работе, но и приехать по одной из федеральных или провинциальных программ. Ваша профессия как автоводитель тоже может оказаться «нужной» в Канаде.

Как найти работу в Канаде

С чего начать?

Новости

Как найти работу в Канаде

В наш век интернета, поиск работы в Канаде не сильно отличается от ее поиска в вашей родной стране. Разница в том, что если у вас нет открытого разрешения на работу в Канаде, то канадскому работодателю потребуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (LMIA), чтобы вас нанять. Потому что только получив job offer и копию LMIA от своего будущего работодателя, вы сможете подать документы на разрешение на работу (work permit).

Самые популярные рекрутинговые сайты Канады

  1. Job Bankссылка на сайт — этот ресурс специально создан Иммиграционной службой Канады, чтобы помочь канадским работодателям и иностранным работникам найти друг друга. К сожалению, вынуждены признать, что он мало пользуется спросом среди работодателей Канады, поэтому не ориентируйтесь только на него.
  2. Indeedссылка на сайт — достаточно популярный среди работодателей ресурс для поиска высококвалифицированных сотрудников и менеджеров среднего и высшего звена. Это не означает, что там нет вакансий для ремесленных и административных специальностей. Indeed продолжает оставаться бесплатным для работодателей, поэтому они стараются размещать там все, что у них есть.
  3. Craigslistссылка на сайт — популярный в Америки ресурс, где можно найти все — от работы до соковыжималки б/у. Среди работодателей принято считать, что он больше ориентирован для поиска низкоквалифицированной рабочей силы и ремесленников (плотники, каменщики и т.д.). Кроме того, считается, что он более популярен на западном побережье Канады (Альберта и Британская Колумбия).
  4. Kijijiссылка на сайт — еще один аналог Craigslist, только ориентированный на восточное побережье Канады.
  5. LinkedInссылка на сайт — эта социальная сеть не пользуется большим спросом на территории бывшего СССР, однако в Америке она пользуется популярностью и уже помогла многим иностранцам найти работу. Безусловно, речь идет, в первую очередь, о высококвалифицированных кадрах и IT индустрии.

Выше указаны только самые крупные канадские сайты по поиску работы. В интернете вы сможете с легкостью найти еще десяток, как федерального уровня, так и локального.

Как составить резюме для канадского работодателя

Опять же, интернет завален статьями о том, как правильно составить резюме для американского работодателя, и нам не хочется их повторять. Остановимся только на самых основных моментах:

  • Ваше резюме и сопроводительное письмо должны быть на английском или французском (в случае, если вы ищите работу в франкоязычной части Канады) языке. Многим этот совет покажется забавным, но любой канадский HR вам скажет, сколько резюме на иностранных языках он получает ежедневно. Если вы не до конца уверены в своем английском, значит отдайте резюме на перевод профессионалу.
  • Имейте ввиду, у канадского HR-ра часто есть лишь секунд 10, чтоб определить подходит ли ваше резюме под вакансию или нет. Старайтесь, чтобы ваш опыт работы, который соотносится с требованиями конкретной вакансии, оказывался в начале резюме.
  • Не пытайтесь скрыть, что вы иностранец. Работодателю это не понравится. Нет нужды писать об этом прямым текстом, но в канадских резюме принято указывать место проживания. Укажите его честно, этого будет достаточно.
  • В Канаде не принято прикреплять к резюме фотографии. Вообще. Еще не принято сообщать о своем возрасте, семейном положении и остальных личных данных, которые не имеют прямого отношения к работе. Кроме информации об образовании и опыте работы, вы должны указать только свое имя, контактные данные в виде номера телефона и электронного адреса и место проживания (полный адрес писать не обязательно, достаточно будет страны и города).

Как пройти собеседование с канадским работодателем

Если вы находитесь за пределами Канады, то собеседование с вами наверняка будет проходить, с помощью электронных средств связи, типа скайпа и вайбера. И, вероятнее всего, собеседований будет несколько. Основной вопрос, который волнует большинство иностранных кандидатов, которые готовятся к собеседованиям с канадскими работодателями, это, конечно, язык. Поэтому основные советы будут касаться как раз языковых вопросов.

  • Если вы никогда в жизни не беседовали с носителем языка или не чувствуете себя комфортно в таких беседах, постарайтесь взять несколько индивидуальных уроков. Даже если вы живете в маленьком городе, то у вас всегда есть интернет с его возможностями. Возьмите онлайн уроки, тем более, что собеседование будет, скорее всего, проходить таким же образом. Постарайтесь обсуждать как раз рабочие вопросы, которые могут быть на интервью.
  • Во время собеседования, постарайтесь уже не думать о языке, иначе это могут принять за неуверенность в профессиональных вопросах.
  • Не бойтесь своего акцента, никто не ждет, что у вас его не будет.
  • Смотрите в глаза собеседнику. Даже если это собеседование по скайпу, старайтесь не отводить глаза в сторону. Это отличие жителей постсоветского пространства, мы все время отводим глаза. Что совершенно противоречит американской культуре общения. Попросите вашего репетитора обратить на это внимание.
  • В Канаде не принято обозначать национальность людей в разговоре. Если для нас во фразе «Мой руководитель был китайцем» нет ничего негативного, то американец может истолковать ее иначе.

Трудоустройство в Канаде бесплатно (за всё платит работодатель)

Мы трудоустраиваем в Канаде совершенно бесплатно (за все платит работодатель).

Мы понимаем, что человек который ищет работу не имеет денег оплачивать трудоустройство и именно поэтому нами была разработана программа, когда за трудоустройство платит работодатель.

Мы не устраиваем бесплатно на работу в Канаде инженеров, врачей и других соискателей с подобным уровнем профессии. Так как найти работу такого уровня сложно и на одну вакансию претендуют сразу несколько соискателей. Таковым мы предлагаем платный индивидуальный поиск работодателя.

Но мы устраиваем на работу совершенно бесплатно, плотников, сварщиков, разнорабочих на стройку, нянь, работниц по дому. Другими словами мы устраиваем бесплатно на те профессии, где ситуация в Канаде совершенно противоположная ситуации с инженерами и врачами и где существует нехватка рабочей силы и работодатель сам готов платить деньги за то чтобы ему нашли требуемого работника. Таким образом, мы получаем деньги за трудоустройство, но получаем их с работодателя.

А работник, чья профессия является в Канаде требуемой получает бесплатное трудоустройство в Канаде соответственно.

Мы предлагаем наши услуги бесплатного трудоустройства в Канаде не только для граждан Канады, но также работникам из-за рубежа. Мы не занимаемся получением рабочих виз для всех иностранных работников. Мы оставляем эту задачу для работодателя и на усмотрение работодателя, который готов принять работника из-за рубежа. Зачастую работодатель готов пройти весь процесс оформления рабочей визы после того как он увидел работника в деле.

Именно поэтому все наши услуги бесплатного трудоустройства в Канаде для тех, кто физически находится в Канаде. Так как работодатель который хочет принять работника из-за рубежа на низкоквалифицированную работу, хочет прежде всего видеть работника в деле, а не заниматься пустым оформлением рабочей визы для неизвестного человека, который приедет к нему в Канаду из далекой страны.

Мы можем оказать содействие в получении визы в Канаду с целью посещение работодателя, но это будет виза временного резидента позволяющая приезд в Канаду, но не работу в Канаде. Получение рабочей визы полностью зависит от желания работодателя оформлять рабочую визу тому или иному иностранному работнику.

Как показывает наша практика, работодатель готов оформлять рабочую визу иностранному работнику, только после того как он убедился что этот работник может выполнять поставленную перед ним задачу и может справляться с работой. А продемонстрировать дистанционно, как работник умеет класть кирпич или варить метал, а также ухаживать за ребёнком или убирать дом к сожалению невозможно. Именно поэтому приезд в Канаду для демонстрации своих умений и качеств перед работодателем является обязательным для работника из –за рубежа, прежде чем работодатель начнет оформление рабочей визы для иностранного работника.

Мы со своей стороны гарантируем бесплатное предоставление 20 интервью с работодателем для каждого потенциального работника в Канаде или работника приехавшего из-за рубежа. Если по результатам 20 интервью все работодатели дали отказ работнику по причине не соответствия профессии, то мы прекращаем предоставление бесплатных вакансий работнику и рекомендуем ему пересмотреть свою позицию по своей профессии или пройти дополнительное повышение квалификации для того, чтобы соответствовать той позиции на которую он претендует.

  • Мы также оказываем услуги по индивидуальному поиску работодателя для врачей, инженеров и других профессий данного уровня, но данная услуга является платной и с ней вы можете познакомиться в разделе “Индивидуальный поиск работодателя”
  • Если у вас уже есть работодатель готовый подписать с вами контракт и вы готовы начать оформление рабочей визы, наши юристы также могут заняться оформлением для вас рабочей визы по запросу вашего работодателя. Просим обратить внимание что все оформления рабочих виз происходят по запросу работодателя, так как именно с ним будет проводиться основная работа по оформлению.

Не обращайтесь к нам с просьбой получить вам рабочую визу, если у вас еще нет работодателя готового подписать с вами контракт.

Воспользуйтесь услугой нашего бесплатного трудоустройства, продемонстрируйте работодателю свои качества и квалификацию и после того как он будет готов подписать с вами контракт, мы будем готовы оформить для вас рабочую визу по его запросу.

Добавить комментарий