Кого сейчас активнее всего нанимают работодатели в Канаде


Содержание поста:

Особенности трудоустройства и работы в Канаде

Работа в Канаде – стране, основанной и построенной иммигрантами, – ежегодно привлекает сотни тысяч иностранцев. Легальное трудоустройство позволяет получить вид на жительство по упрощенной схеме. Канадское правительство привлекает иммигрантов специальными программами, благодаря которым численность канадцев постоянно растет. Вместе с притоком рабочих рук увеличивается благосостояние страны и улучшается ее имидж в мире.

Экономическое положение страны

Канада ─ государство с постиндустриальной экономикой и ВВП на душу населения более 51 тыс. долларов в год. Уровень безработицы медленно снижается и на конец весны 2020 года составлял в среднем 5,9 % в зависимости от провинции. В районах, ориентированных на экспортные сырьевые отрасли, безработица выше в связи со спадом активности в добывающих отраслях во всем мире.

В стране отмечается рост скрытой безработицы и неравномерное распределение численности вынужденно неработающих граждан. Конкуренция на рынке труда достаточно высокая.

С другой стороны, работодатели реже увольняют работников, предпочитая переводить их на сокращенный рабочий день с незначительным увеличением почасовой оплаты труда. Кроме того, в Канаде работает система страхования безработицы.

Экономика входит в число высокоразвитых. Это значит, что в Канаде в первую очередь высок спрос на квалифицированных и опытных специалистов наукоемких областей. Для них здесь созданы и работают отдельные программы иммиграции.

Чтобы определить свое соответствие критериям, можно заполнить форму на официальном портале канадского правительства.

Востребованные специальности

Правительство Канады регулярно обновляет список востребованных профессий. Лист включает около 500 наименований в соответствии с принятой национальной классификацией. Ознакомиться с ней можно на сайте .

Каждой специальности присвоен определенный код, позволяющий:

  • выяснить подробности типа работы;
  • узнать о требованиях к обучению и образованию;
  • познакомиться с примерами предложений работы по специальности.

Количество мест по программам ограничено, а для отдельных профессий существуют квоты.

По программе быстрого въезда для квалифицированных иммигрантов (Express Entry) принимаются представители таких специальностей:

  • управленцы – менеджеры среднего звена;
  • медицинские работники: медсестры, лаборанты, врачи, ветеринары, массажисты, диетологи, стоматологи, физиотерапевты, санитары и фармацевты;
  • инженеры, техники и строители разной специализации;
  • адвокаты, биологи, океанографы, метеорологи, менеджеры различных направлений, преподаватели, физики и программисты.

Самый большой потребитель рабочих рук ─ сфера услуг, постоянно требующая притока поваров, официантов, сиделок и социальных работников. Это нормальная работа в Канаде без посредников.

Согласно изданию Canadian Business, в число наиболее нужных специалистов входят авиадиспетчеры, сетевые администраторы, работники горнодобывающей и лесной отраслей. Достаточно много вакансий предлагается разнорабочим, торговым агентам, бухгалтерам, нефтяникам, бизнес-аналитикам и операторам кранов.

Пройдите социологический опрос!

Условия работы и требования

Канадское трудовое законодательство считается одним из самых лояльных. Работник защищен законом вне зависимости от формы собственности предприятия или организации.

Средняя продолжительность рабочего дня составляет 8-12 часов, но продолжительность трудовой недели не может превышать 48 часов. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной в полтора раза ставке, а выдача зарплаты производится с одинаковой периодичностью в установленные договором дни.

Работник имеет право на получасовой перерыв через пять часов работы и на оплачиваемый ежегодный отпуск. Продолжительность его законом не оговаривается и в разных провинциях различна.

Например, в Онтарио, Британской Колумбии, Квебеке и Альберте после года работы на предприятии можно рассчитывать на 2 недели отпуска. После пяти лет ─ на три недели и отпускные в размере около 6 % годового заработка.

К иностранцам, желающим получить работу, применяются следующие требования:

  1. Работа в Канаде без знания языка и даже с проживанием возможна, но в редких случаях. Быстрая социальная и трудовая адаптация без английского или французского (в Квебеке) нереальна и заканчивается желанием уехать.
  2. Образование и навыки. Приоритет отдается грамотным, образованным, опытным и квалифицированным специалистам. Достойную работу не по профилю найти можно, но она будет низкооплачиваемой. Приветствуется универсальность знаний и умений, что выясняется в ходе собеседования. В некоторых случаях (подача документов на вступление в профессиональную ассоциацию в Канаде, соискание должности в правительственных организациях, иммиграция по профессиональным программам, при подаче документов для поступления в некоторые канадские вузы) требуется эвалюация иностранных дипломов. Список профессий, для которых требуется признание документов, доступен на сайте информационного центра Министерства по иммиграции, делам беженцев и гражданства Канады (CICIC ).
  3. Возраст и состояние здоровья. Молодым отдается предпочтение. Для получения визы медицинское обследование обязательно. Проводится оно платно, в центре при Международной организации по миграции, по направлению, выданному канадским посольством.
  4. Официальное трудоустройство. Нелегальная работа оплачивается намного ниже. Кроме того, она чревата депортацией с запретом на въезд работника и штрафами работодателю или тюремным заключением до 10 лет.

Поиск места работы

Перед тем как найти работу в Канаде, нужно составить хорошее резюме. Затем придется выяснить, насколько вы соответствуете местным критериям. Если место не предложат сами канадцы, используются средства удаленного активного поиска через интернет:

  • jobbank – банк рабочих вакансий на официальном правительственном портале бесплатен. Это наиболее достоверный ресурс;
  • canadajobs ─ простой и удобный сайт с тысячами предложений;
  • payscale ─ здесь доступно оценить потенциальный доход уже после заполнения анкеты;
  • jobgurus ─ агрегатор с самой широкой базой.

Наиболее простой вариант ─ обратиться в агентства по трудоустройству, к примеру Randstad или ILC . Также можно звонить сразу в офисы компаний и интересоваться вакансиями.

Могут быть полезными группы в социальных сетях VK и Linkedin, а также объявления в крупных канадских газетах: Montreal Gazette, Vancouver Sun и National Post.

С чего начинать трудовую иммиграцию

Задача иммиграции начинает решаться с ответов на вопросы о том, стоит ли этим заниматься и что нужно для работы в Канаде. Рекомендуется пройти тест на правительственном портале и сразу ознакомиться с предлагаемыми вариантами. Как минимум это поможет выбрать программу переезда. Она может быть федеральной либо провинциальной ( провинции Квебек ).

Федеральных программ несколько, о них мы упомянем ниже. Идеальный способ получения работы – иммиграционная программа Express Entry, созданная для востребованных специалистов.

Рабочая виза необходима. Чтобы не получить отказ, потребуется:

  1. Найти и убедить работодателя в своих профессиональных возможностях.
  2. Заключить официальный трудовой договор.
  3. Получить копию разрешения и приглашения.
  4. Собрать и предоставить в канадское посольство необходимый пакет документов, пройти собеседование и получить рабочую визу.

Работа в Канаде для семейных пар, одним из супругов в которых является канадский гражданин, всегда доступнее. Супруг может обратиться за разрешением на работу Accompanying Spouse, для которого не требуется подтверждение от Управления по человеческим ресурсам и социальному развитию (Human Resources and Skills Development Canada –HRSDC).

Требуемые документы

Канадскому работодателю понадобятся:

  • действующий паспорт с визой;
  • документальное подтверждение квалификации и опыта работы;
  • копии дипломов;
  • медицинская справка и страховка.

Разрешение на работу наниматель обычно получает сам. Если специальность предполагает членство в профессиональных союзах, потребуется лицензия. Документы нужно перевести на английский, а копии заверить.

Разрешение работать

В Канаде несколько типов разрешений на работу:

  1. Work Permit – стандартное, выдаваемое для временного трудоустройства иностранцев. Чтобы его получить, работодателю нужно доказать, что приглашаемый специалист востребован, а найти такого же среди канадцев невозможно.
  2. Bridging Open Work Permit ─ переходное, для иностранцев, уже работающих в Канаде, подавших документы, но не получивших вид на жительство.
  3. Post-Graduation Work Permit ─ для выпускников канадских учебных заведений. Для его получения не требуется трудовой договор и разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Labour Market Impact Assessment – LMIA).
  4. Open Work Permit ─ открытое, не являющееся специфическим для одной работы. Вариант для членов семей официально работающих иностранцев, подавших заявку на ПМЖ, беженцев и некоторых категорий студентов. Получение не требует предварительного поиска работодателя и LMIA.
  5. LMIA-Exempt Work Permit ─ льготное, когда работодатель сначала вносит вакансию на госпортал, а затем получает разрешение по квоте.

Есть ряд специалистов, которым вообще разрешение не требуется:

  • работник по краткосрочному контракту;
  • музыкант, приехавший на гастроли;
  • спортсмен, участвующий в соревнованиях;
  • спортивный тренер, судья;
  • специалист по расследованию авиационных происшествий;
  • следователь, эксперт;
  • оценщик;
  • священник;
  • член экипажа воздушного или морского судна;
  • провайдер аварийных услуг;
  • интерн;
  • корреспондент;
  • продюсер;
  • научный работник;
  • студент.

Таким образом, разрешение может быть для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе Express Entry), для студентов, предпринимателей, а также по программам обмена, стажировок и сотрудничества.

Программы иммиграции

В Канаде действуют три федеральные программы, рассчитанные на экспресс-адаптацию трудовых иммигрантов:

  1. Federal Skilled Worker Program (FSWP) ─ для востребованных сотрудников с необходимым опытом и знаниями. Для участия требуется минимум год работы по специальности, полученный в течение последних 10 лет, владение языком и образование, соответствующее канадским стандартам. Значение имеют также возраст, способность быстро адаптироваться к новым условиям, хорошее здоровье, наличие средств и отсутствие судимостей. Минимальное количество баллов для участия – 67. Это основная работа в Канаде для русских в 2020 году, а также для белорусов, украинцев, русскоязычных выходцев из Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана.
  2. Federal Skilled Trades Program (FSTP) ─ для представителей отдельных специальностей. Программа для отдельных профессионалов высокой квалификации, деятельность которых подвергается лицензированию (к примеру, врачей). Требуется опыт работы по специальности минимум 2 года в течение последних 5 лет либо квалификационный канадский сертификат.
  3. Canadian Experience Class (CEC) ─ для уже работавших в стране. Требуется стаж не менее 12 месяцев за последние 3 года. Важны знание языка и отказ от переезда в Квебек.

Также можно воспользоваться одной из региональных или специфических программ:

  1. Provincial nominees ─ провинциальные программы, нацеленные на дефицитных специалистов. С требованиями можно ознакомиться на правительственном сайте.
  2. Quebec-selected skilled workers – Квебекская программа.
  3. Investors, entrepreneurs and self-employed people ─ для инвесторов и предпринимателей, а также работающих на себя.
  4. Sponsoring your family ─ для имеющих родственников в Канаде (постоянный резидент либо гражданин).

Заявление на иммиграцию

Для участия в программе необходимо заполнить анкету, за каждый пункт которой начисляются баллы. В результате шансы устроиться на работу оцениваются цифровым значением, зависящим от навыков, образования, знания языков и специальности.

Анкетные данные рассматриваются CICIC на протяжении до полугода. Информация хранится в базе Express Entry 1 год. Языковой тест и оценку диплома рекомендуется проходить до подачи анкеты.

Заявления принимаются в канадских посольствах или консульствах за пределами страны. В определенных случаях это доступно на территории Канады. Для этого необходимо позвонить в кол-центр CICIC по номеру 1-888-242-2100.

Бланк можно скачать с сайта организации или получить в ближайшем визовом центре. Помощь и необходимые сведения предоставляются бесплатно. До выдачи визы каждый член иммигрирующей семьи старше 19 лет обязан внести пошлину за право постоянного проживания (Right of Permanent Residence fee). В случае отклонения заявления деньги не возвращаются.

Заявление заполняется на русском, английском либо французском языках. Данные должны быть максимально подробными:

  • Необходимо подойти внимательно к внесению информации о супругах.
  • Графы пропускать не рекомендуется. В свободном поле лучше написать слово «нет».
  • Стаж следует описать наиболее детально за последние 10 лет.

В случае подачи неправдивых или заведомо ложных сведений заявитель лишается права на въезд в Канаду на 2 года. Заполненное заявление, подтверждение оплаты и другие необходимые документы следует отправить в визовый отдел почтой. Отслеживать ход рассмотрения можно с помощью электронного сервиса проверки статуса заявлений e-CAS .

Необходимый бюджет

Максимальный срок действия рабочей визы ─ 4 года. Стоимость ─ 155 канадских долларов. Оформление занимает 30 рабочих дней.

Заявление на продление визы подается за 2 месяца до окончания действия предыдущей, в иммиграционную службу Канады. Стоимость продления ─ 75 долларов.

Пошлина за разрешение на работу на длительный срок составляет 1000 CAD. Уплаченные средства не возвращаются, даже если кандидатура не пройдет.

Необходимо доказать платежеспособность. Минимум на одного человека составляет 12,5 тыс. канадских долларов, на пару ─ 15 тыс., а на семью из трех человек ─ 19 100 CAD. Примерно 17 тыс. канадских долларов в год требуется на проживание семьи из трех человек.

Минимальная стоимость года обучения в канадском университете – 11 тыс. CAD.

Оформление визы

Рабочая виза в Канаду запрашивается в канадском посольстве или визовом центре. Для подачи заявки требуются:

  • заполненная анкета;
  • действующий паспорт и копии всех его страниц;
  • медицинская страховка;
  • информация о семейном положении (форма IMM 5645);
  • результаты языковых тестов IELTS / TEF, полученные в течение последних 12 месяцев;
  • справка об отсутствии судимости;
  • заверенная копия диплома, а также сертификаты, подтверждающие квалификацию, при необходимости – лицензия;
  • разрешение и приглашение на работу в Канаду;
  • рекомендации с прошлых мест работы;
  • 3 цветные фотографии;
  • выписка с банковского счета/иные подтверждения достаточности средств;
  • квитанция об уплате пошлины.

После подачи документов заявитель получает направление на медицинское обследование. В ходе рассмотрения дела консул может вызвать на личную беседу.

В зависимости от региона, куда запрашивается виза, могут потребоваться дополнительные документы. К примеру, в Квебеке требуется сертификат согласия на предоставление временной работы (Certificat d’acceptation du Quebec (CAQ) pour travail temporaire), выдаваемый Министерством иммиграции и культуры Квебека.

Трудоустройство граждан СНГ

Работа в Канаде для граждан СНГ есть всегда. Им охотно предложат следующие вакансии:

  • водитель;
  • строитель, бетонщик, каменщик, сварщик;
  • медсестра;
  • горничная;
  • обслуживающий гостиничный персонал;
  • работник на ферму.

Нашим согражданам доступна сезонная работа в Канаде ─ уборка урожая, путина на рыбном или вахта на нефтяном промысле. Но важно учитывать, чего может стоить и сколько времени займет трудоустройство.

  • Во-первых, это тяжелый физический труд.
  • Во-вторых, не самый высокооплачиваемый.
  • В-третьих, практически без перспектив профессионального роста.
  • В-четвертых, на самые интересные вакансии придется переучиваться.

Например, дальнобойщикам необходимо пройти водительские курсы и сдать экзамен по английскому языку – тест IELTS (International English Language Testing System) – минимум на 4 или 5. Для этого нужно учиться 3-4 месяца, но водитель на траке зарабатывает не меньше IT-специалиста.

Сварщику нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать помощником. Нужно быть универсалом и управляться как с ручным, так и с современным автоматическим инструментом.

Медицинскому персоналу тоже нужно переучиваться. Это все требует времени и денег. Владение английским языком – обязательное требование для всех.

Сельскохозяйственному работнику придется устроиться разнорабочим на низкую ставку и с тяжелым графиком. Работа на севере Канады с приличными заработками может стать выходом на лето, но надолго ли?

Краткосрочные курсы

Свободное владение языком – ключ к успешной адаптации. В стране более 100 тыс. учебных заведений, не считая огромного числа платных курсов. Курс английского ESL (English as a Second Language) – самой эффективный и краткосрочный, получивший признание во всем мире. Он поможет успешно сдать экзамен IELTS в разговорном модуле, а затем получить хорошую работу.

Канада предоставляет возможность получения образования в университетах и колледжах студентам из-за рубежа.

Страна ставит целью привлечение талантливой молодежи со всего мира. Здесь работают колледжи профессиональной переподготовки, по окончании которых выдается диплом DEP — Diplôme d’étude professionnelle, открывающий двери канадских предприятий.

Программа рассчитана примерно на 8 месяцев и включает стажировки по специальности.

Канадские зарплаты

Единой для всей страны минимальной оплаты труда нет. Размер определяется провинциальными властями и варьируется от 11 до 15 $ в час.

Работа в Торонто (провинция Онтарио) и Альберте оплачивается наиболее высоко: усредненная почасовая ставка составляет соответственно почти 14 и 15 долларов. Хотя ставка пониже, чем в США, она растет вместе с опытом и сроком работы на одном предприятии. Заработная плата зависит от возраста и, как ни странно, от пола работника: мужчины получают немного больше женщин.

Также влияет тип трудоустройства: у постоянных работников оплата выше.

Во всех отраслях можно зарабатывать – доход больше зависит не от отрасли, а от умений и опыта. Местные власти стараются максимально дифференцировать зарплатные ставки, что создает приемлемые условия и стимулирует работников.

Например, работа в Монреале по максимальной ставке может приносить до 22 тыс. долларов, по средней ─ 4,1 тыс., а по минимальной ─ всего 750 долларов в месяц.

Канадские налоги

Налоговая система в Канаде очень сложная. Ставка подоходного налога зависит от уровня заработной платы и различна в каждой провинции. В среднем это 15 %, если годовой доход не превышает 35 тыс. долларов, и 33 % при доходе от 155 тысяч.

Отчисления в пенсионный фонд составляют 9,9 %, а страховые взносы ─ 4,51 %.

Собственный бизнес

Для желающих получить вид на жительство при помощи инвестирования предусмотрены специальные иммиграционные программы. Чтобы принять в них участие, необходимо приобрести:

  • канадские государственные облигации на сумму 800 тыс. долларов сроком на 5 лет;
  • активы либо собственность стоимостью от 1 млн 600 тыс. долларов.

Легальность и чистоту происхождения капитала потребуется подтвердить. Чтобы зарегистрировать и открыть легальный бизнес в одной из провинций, понадобится вложить от 120 до 360 тыс. долларов.

Лучшие места для жизни и работы

Вопрос, где лучше работать в Канаде, чтобы комфортно жить, решается индивидуально. Там, где есть хорошая работа и дешевле жилье, там и жизнь лучше. Как правило, это крупные города и регионы с наименьшей безработицей:

  • Саскачеван. В этой провинции популярны горда Реджайна и Сакскатаун.
  • Онтарио: Торонто, Оттава, Хэмилтон, Китченер.
  • Альберта: Калгари.
  • Квебек: Монреаль.
  • Манитоба: Виннипег.
  • Британская Колумбия: Ванкувер.

Выводы

Найти работу в Канаде можно, а благодаря иммиграционным программам это сделать проще. Преимуществами трудоустройства считаются:

  • высокий уровень жизни и заработной платы;
  • бесплатная медицина и образование;
  • развитая транспортная и городская инфраструктура;
  • хороший климат, природа, здоровая экология;
  • низкий уровень преступности.

Недостатки жизни в Канаде ─ высокие налоги и стоимость жилья.

Особенности трудоустройства в Канаде в 2020 году

Требования к иностранцам

  1. Знание языка. Обязательное требование. Общаться с местными жителями придется в любом случае, даже если вы найдете место у русских (что, кстати, маловероятно). Причем местные жители не отличаются особой терпимостью и не будут долго ждать, пока вы освоите английский – просто откажутся от ваших услуг. Потому в страну нужно приезжать, уже владея языком хотя бы на приемлемом для общения уровне. А если вы планируете переехать в Квебек – то потребуется знать еще и французский, так как здесь именно этот язык является основным.
  2. Образование и навыки. Трезво подойдите к тому, что вы знаете и умеете. В Канаде по большей части требуются специалисты со значительным опытом и определенными знаниями – найти непрофильную работу здесь сложно. Даже на местных фермах канадцы предпочитают нанимать не универсальных работников, а узких специалистов, чтобы расходовать ресурсы максимально рационально. Большое значение имеет уровень образования. Если вы не заканчивали канадский, британский или европейский вуз – возможно, потребуется нострификация диплома. В частности, если вы собираетесь заниматься делом, требующим определенной квалификации (инженер, архитектор, врач, преподаватель, геолог и т.д.).
  3. Медицинское обследование. Обязательно для получения рабочей визы. Проводится в Медцентре при Международной организации по миграции (платно). Процедура эта не такая простая, как кажется. Для начала потребуется получить в канадском посольстве направление (медицинскую анкету) и в течение 60 дней пройти осмотр. Результат имеет силу в течение года и после получения направляется в Канадский иммиграционный медцентр в Лондоне, рассматривается в течение трех месяцев Верховным Комиссариатом Канады. Последний выдает финальное заключение, которое высылается в посольство.
  4. Официальное трудоустройство. Лучше сразу не рассматривайте вариант нелегальной работы в Канаде. И дело тут не только в последующей депортации с запретом на въезд в страну, но и в довольно скудных социальных условиях. Работать на хорошо оплачиваемой должности вы неофициально не сможете, социальных льгот и гарантий у вас не будет, а получать вы будете в качестве, скажем, разнорабочего порядка $5-5,5 в час. Кстати, за нелегальное трудоустройство как работнику, так и работодателю грозит тюремное заключение сроком до 10 лет, а также немалые штрафы.

Востребованные профессии

Классификация специальностей согласно программам производится при классификации специальностей Канады, NOC (National Occupational Classification). Для каждой профессии есть свой четырехзначный код, именно согласно нему и происходит подбор специальностей. Кодирование предусматривает наличие образования:

  • NOC 0 — управленческие специальности.
  • NOC A — специалисты с высшим образованием.
  • NOC B — специалисты, имеющие среднее специальное образование (колледж).
  • NOC C — образование кандидата не выше среднего.
  • NOC D — без образования.

Список востребованных профессий в Канаде довольно длинный. Приведем перечень из нескольких примеров, актуальных на 2020 год.

Код NOC Наименование специальности
0013 Управленцы высшего звена в области коммуникаций, финансов и иных направлений предпринимательства
0016 Управленцы высшего звена в области производства, строительства и в коммунальной сфере
0111 Менеджеры в области финансов
0121 Финансовые брокеры и менеджеры в области страхования и недвижимости
0211 Технические руководители
0422 Управленческие работники для начальных и средних учебных заведений
0432 Пожарники, в том числе и в звании офицеров
0621 Менеджеры розничной и оптовой продажи
0731 Руководители на транспорте
1111 Специалисты в области бухгалтерских услуг и аудита
1121 Специалист кадрового агентства
2112 Химик
2114 Метеоролог
2121 Биолог
2131 Инженер в области гражданского строительства
2132 Инженер-механик
2144 Инженер в геологической сфере
2151 Архитектор
2175 Веб-разработчик и дизайнер в данной сфере
3111 Врач-терапевт
3113 Врач-стоматолог (дантист)
3114 Ветеринарный врач
3141 Логопед
4031 Учитель средних классов
5111 Библиотекарь
5122 Редактор
5134 Танцор
1222 Секретарь-референт
1311 Помощник аудитора или бухгалтера
1314 Оценщик
2271 Пилоты самолетов различного типа, бортинженеры
2272 Авиационный диспетчер
3233 Медсестры с оформленной лицензией
3236 Массажист
5222 Кинооператор
6312 Домработницы
6321 Шеф-повара
6332 Пекарь на хлебобулочное производство и пекарь-кондитер
6341 Парикмахер
6344 Ювелир
7252 Специалисты по прокладке труб парового отопления, слесари
7313 Работники в сфере обслуживания холодильного оборудования и кондиционеров
8231 Шахтер
9243 Оператор на предприятиях по очистке воды

Процедура официального трудоустройства

Получение рабочей визы является обязательным условием для официального трудоустройства в Канаде. Перед тем как подавать документы на её оформление, необходимо провести ряд подготовительных действий.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы в Канаду от соискателя потребуется представить следующие документы:

  • действующий загранпаспорт;
  • заполненную визовую анкету;
  • 2–4 фотографии 3,5х4,5 см;
  • копию разрешения Министерства по развитию трудовых ресурсов Канады на приглашение иностранного сотрудника;
  • предложение от работодателя с указанием срока найма на работу;
  • документ, подтверждающий наличие необходимого опыта работы для трудоустройства в канадской компании;
  • копии дипломов.

Кроме того, претендент должен предоставить:

  • справку об отсутствии судимостей;
  • медицинскую справку;
  • документы, подтверждающие наличие причин для возвращения на родину (недвижимое имущество, автомобиль, близкие родственники и т. д.).

Процедура оформления разрешения на работу

Разрешение на работу может быть выдано только в том случае, если соискатель имеет приглашение от конкретного работодателя с указанием предполагаемой длительности пребывания в стране. Сам алгоритм трудоустройства в Канаде можно представить в виде следующей последовательности шагов: работодатель обращается в Министерство по развитию трудовых ресурсов для получения разрешения на приглашение иностранного специалиста в свою компанию. Министерство подтверждает, что кандидатура соответствует трудовым нормам Канады и в стране нет возможности найти специалиста соответствующей квалификации. После чего работодатель отправляет собранный пакет документов претенденту, который обращается в Консульство за получением разрешения на работу Work Permit.

Приглашение от работодателя содержит, как правило:

  • должность, на которую приглашается соискатель;
  • перечень должностных обязанностей;
  • требуемые опыт работы и образование;
  • срок действия трудового договора;
  • предлагаемый размер зарплаты;
  • льготы, которыми сможет воспользоваться работник;
  • данные работодателя.

Для подтверждения приглашения Министерство по развитию трудовых ресурсов делает оценку состояния рынка труда, учитывая ряд факторов, среди которых:

  • соразмерность предлагаемой работнику заработной платы и условий труда стандартам Канады;
  • наличие подтверждения подлинности предложения о работе;
  • проверка соблюдения работодателем канадских правил приёма на работу иностранца, т. е. подавались ли предварительно объявления об имеющейся вакансии в местные СМИ, не займёт ли иностранец место канадского работника и т. д.

Зарплаты

Работа в Канаде оплачивается по-разному. В каждом регионе определён минимальный уровень оплаты труда. Как правило, он составляет не менее 1500 долларов в месяц. Средний уровень заработной платы по стране составляет 3800 долларов в месяц. А средняя почасовая оплата – около 11 долларов.

Открытие бизнеса в Канаде

Процедура регистрации бизнеса (компании) в Канаде:

  1. Регистрация и подача документов в Министерство промышленности Канады. Делается это онлайн в течение суток, а через 5 дней компании присваивается специальный бизнес-номер. Стоимость составляет 200 канадских долларов. В обязательном порядке заполняется специальная регистрационная форма, также направляется учредительный договор, сведения о совете директоров и местонахождении компании. Для резервирования уникального названия компании взимается дополнительная плата – 21,47 долларов.
  2. После регистрации новой компании информация об этом передается в Агентство доходов Канады, где в течение дня присваивается номер корпоративного подоходного налога. Узнать об этом можно на официальном сайте Министерства промышленности Канады.
  3. В случае оборота свыше 30 тысяч канадских долларов в квартал требуется зарегистрироваться в налоговом управлении при Агентстве доходов Канады в качестве плательщика НДС (налог с продаж). Процедура занимает менее суток, осуществляется через специальный сайт и абсолютно бесплатна.

Разумеется, покупка готового бизнеса в Канаде или регистрация новой компании занимает определенное время, имеет свои особенности и требует консультаций специалистов. В зависимости от провинции и направления деятельности могут возникнуть дополнительные условия, например, оформление лицензии или специального разрешения. Каждый случай сугубо индивидуален.

Налоги в стране

Федеральный налог

Основной налоговый платеж для частных лиц — подоходный налог, который в Канаде называется федеральным. Как и в других развитых странах,подоходный налог в Канаде имеет прогрессивную шкалу оплаты по следующим ставкам в 2020 году:

  • 15% – на первые $46 605;
  • 20.5% – от $46,605 до $93 208;
  • 26% – от $93 208 до $144 489;
  • 29% – от 144 489 до $205 842;
  • 33% – от $205 842.

Провинциальный налог

Важно, что в разных провинциях ставка провинциального налога может значительно варьироваться.

Где искать работу в Канаде

Сайты для поиска работы в Канаде онлайн

Самое популярное и, пожалуй, эффективное в наше время место поиска работы в Канаде – это интернет. В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них:

На каждом из этих сайтов вы найдете множество легитимных рабочих вакансий в Канаде. К слову, JobBank – это правительственная площадка и чаще всего именно через нее иммигранты имеют самые реальные шансы быть нанятыми. Для каждой отдельной позиции крайне рекомендуется подредактировать ваше резюме таким образом, чтобы оно максимально соответствовало позиции.

Нетворкинг как способ поиска работы в Канаде

Бывает, что иммигранты сталкиваются проблемами трудоустройства в Канаде. Например, работодатель может сомневаться, нанимать ли иммигранта, который недавно приехал в Канаду, даже несмотря на его внушительный опыт работы в родной стране. В таком случае вам на помощь приходит нетворкинг. Что такое такое нетворкинг и как его использовать в Канаде? Нетворкинг – это деятельность, направленная на то, чтобы с помощью людей, в вашем кругу общения, максимально быстро решать не только жизненные потребности (найти работу), но и бизнес задачи (найти клиентов, привлечь инвесторов и т.д.).

Рабочие агентства в Канаде

Этот вариант больше подходит студентам, кто ищет низкоквалифицированную работу, и не хочет заморачиваться с поиском и тратить время. Такие агентства все сделают за вас, все что нужно, это отнести свое резюме (которое вам помогут грамотно отредактировать, или же вообще составить новое с нуля) и ждать звонка. Эти агентства сотрудничают со множеством работодателей и подберут вам работу в кратчайшие сроки. Большой плюс таких услуг, что вы не тратите ни время ни деньги при поиске работы, агентства предоставляют подобного рода услуги “бесплатно” (скорее всего комиссию за вас будет платить работодатель или же часть вашей зарплаты будет идти на счет агентства). Что касается рабочих агенств, которые могут помочь устроиться если вы не живете в Канаде, то об этом поговорим ниже.

Стажировка в Канаде

Получить опыт работы в одной из канадских компаний и подтянуть знание языка можно путём прохождения стажировки в Канаде. Существует множество программ стажировок, организацией которых занимаются различные учебные и образовательные центры. Наиболее популярны программы стажировок в гостиничном, курортном, ресторанном бизнесе, в сфере управления и менеджмента. Стажировка включает, как правило, теоретическую часть, в которой основное внимание уделяется изучению языка, и практическую, дающую возможность получить профессиональные навыки непосредственно на рабочем месте. Продолжительность стажировок составляет, в среднем, от 6 до 24 месяцев, но может быть и больше.

Преимущества и недостатки жизни в Канаде

Преимущества

  • В Канаде развиты институты демократии, низкий уровень преступности, идеальная инфраструктура и прозрачная правовая система.
  • Сильная экономика, низкий уровень безработицы и стабильный рынок труда позволяют эффективно вести бизнес в Канаде и заниматься доходной профессиональной деятельностью.
  • Канадская система здравоохранения и социального обеспечения построена с учетом мировых стандартов и новейших научных разработок. Более того, базовые медицинские услуги предоставляются бесплатно, так как финансирование осуществляется за счет налоговых поступлений.
  • В Канаде качественная и современная система образования с бесплатным обучением в государственных школах. Стоимость учебы в престижных канадских вузах довольно высокая по европейским меркам, но приемлемая в сравнении с университетами США.
  • Канада заслуженно считается одной из самых красивых стран мира. Местная природа включает скалистые горы, ледниковые озера, таинственные фьорды, огромные водопады, девственные леса и арктические тундры.
  • Жизнь в Канаде насыщена культурными и спортивными событиями – всевозможные музыкальные и кинофестивали, театральные представления и выставки, хоккейные матчи и другие зимние виды спорта.
  • Канадцы весьма дружелюбные и гостеприимные люди, которые терпимо и уважительно относится к иммигрантам в независимости от национальности и вероисповедания последних.

Недостатки

  • Чрезмерное государственное регулирование отдельных сфер общественной жизни.
  • Высокая стоимость жизни в Канаде, включая плату за жилье, цены на продукты питания и ставки налогов.
  • На большей части канадской территории в течение 4–6 месяцев в году держится холодная погода, а в некоторых городах зимой температура воздуха опускается очень низко (-20–30 °C), например, в Виннипеге и Квебеке.
  • Как и в большинстве развитых стран мира, в Канаде высокие налоги.
  • Соединенные Штаты оказывают огромное влияние на экономику и социально-политическую жизнь Канады.
  • Высокая стоимость проезда в общественном транспорте между городами.
  • Канадский доллар значительно уступает таким мировым валютам, как евро и доллар США.

Заключение

Как видим, найти работу в Канаде – не такая уж непосильная задача: востребованных профессий много, действуют иммиграционные программы. От вас требуется только опыт, знания в актуальных для страны направлениях, а также – весомые усилия, чтобы собрать все документы, договориться с работодателем, освоить на должном уровне язык и при необходимости – подтвердить свою квалификацию либо пройти переобучение. Взамен – более чем адекватная заработная плата и возможность с комфортом жить в красивой стране.

Переезд на работу за границу: 6 сервисов в помощь эмигрантам в США и Канаду

Поиск работы за границей и переезд – крайне непростое мероприятие с множеством тонких моментов и подводных камней. Малейшая помощь на пути к цели не окажется для потенциального эмигранта лишней. Поэтому я собрал список из нескольких полезных сервисов – они помогут при поиске работы, решении визовых вопросов и коммуникации в новых реалиях.

MyVisaJobs: поиск компаний-спонсоров рабочих виз в США

Один из наиболее очевидных способов переезда в США или Канаду – поиск работодателя. Это совсем нелегкий процесс, о котором написано множество статей. Но хотя бы немного облегчить его можно, если хотя бы начать поиски с нужных компаний. Ваша задача – переехать, но для компании привезти сотрудника из-за границы может быть непросто. Небольшие стартапы вряд ли будут тратить на это ресурсы, гораздо эффективнее искать работодателей, которые активно нанимают иностранцев.

Для поиска таких компаний отлично подходит ресурс MyVisaJobs. На нем собрана статистика по количеству рабочих виз в США (H1B), оформленных своим сотрудникам рядом компаний.

Сайт ведет постоянно обновляемый рейтинг 100 самых активных работодателей в плане найма иностранцев. На MyVisaJob можно узнать какие компании чаще всего оформляют работникам визу H1B, сколько из них приезжает по такой визе, и какую среднюю зарплату получают такие иммигранты.

Примечание: помимо данных для работников на сайте есть статистика по университетам и студенческим визам.

Paysa: анализ зарплат по отраслям и регионам США

Если MyVisaJob больше заточен на сбор информации о визах, то Paysa собирает статистику по зарплатам. В основном сервис охватывает сферу технологий, поэтому данные представлены по смежным с ИТ профессиям. С помощью этого сайта можно узнать, сколько платят программистам в крупных компаниях, вроде Amazon, Facebook или Uber, а также сравнить зарплаты инженеров в разных штатах и городах.

Что интересно – с помощью различных настроек поиска можно фильтровать выдачу, чтобы узнать, например, какие навыки и технологии сегодня являются самыми прибыльными.

Как и предыдущий ресурс, Paysa можно использовать с точки зрения обучения – там представлены средние зарплаты выпускников разных вузов. Так что если вы собираетесь сначала поучиться в Америке, изучить эту информацию будет не лишним с точки зрения последующей карьеры.

SB Relocate: поиск информации по конкретным визовым вопросам

Рабочая виза – далеко не самый идеальный инструмент иммиграции, особенно если речь идет о США. Количество выдаваемых каждый год виз H1B ограничено, их в несколько раз меньше, чем полученных от компаний заявок. Например, для 2020 года выделено 65 тысяч виз H1B, а заявок получено около 200 тысяч. Кто получит визу, а кто нет, определяется в ходе специальной лотереи. Получается, что больше 130 тысяч человек нашли работодателя, который согласился платить им зарплату и стать спонсором для переезда, но визу им не дадут, потому что им просто не повезло в розыгрыше.

При этом существуют и другие варианты переезда, но найти информацию о них самостоятельно не всегда просто. Сервис SB Relocate решает именно эту задачу – во-первых в его магазине можно купить уже готовые документы с ответами на вопросы по разным типам виз (О-1, EB-1, которая дает гринкарту), процессу их оформления и даже чек-листы для самостоятельной оценки шансов на их получение, а во-вторых, можно заказать услугу сбора данных под свою конкретную ситуацию. Перечислив свои вопросы в течение 24 вы получаете ответы со ссылками на официальные правительственные ресурсы и лицензированных юристов. Важно: контент на сайте представлен в том числе и на русском языке.

Основной смысл сервиса – экономия на общении с юристами, у проекта есть сеть специалистов, которые предоставляют ответы на вопросы и проводят ревью публикуемого контента. Такой аутсорсинг получается в разы дешевле прямого контакта с юристом с самого начала – чтобы лишь оценить ваши шансы на получение визы придется отдать $200-$500 за консультации.

Помимо прочего, на сайте можно оформить услугу персонального брендинга, заточенного под визовые задачи. Это нужно для получения некоторых рабочих виз (например, О-1) – наличие интервью, профессиональных публикаций в известных международных СМИ будет плюсом для визовой заявки.

Global Skills: поиск технических вакансий с возможностью релокации в Канаду

На сайте публикуются вакансии технических специалистов от канадских компаний, которые спонсируют переезд. Вся схема работает так: соискатель заполняет анкету, в которой указывает опыт, технологии, которые хотел бы использовать в работе. Затем резюме попадает в базу, к которой имеют доступ компании из Канады.

Если кто-то из работодателей заинтересуется резюме, то сервис поможет организовать собеседование и, в случае успеха, собрать пакет документов для ускоренного переезда в течение пары недель. При этом документы для получения права на работу помогают оформить в том числе супругам, а детям – разрешение на учебу.

Оффтоп: еще два полезных сервиса

Помимо сервисов, которые непосредственно решают конкретные задачи в процессе эмиграции, есть и два других ресурса, которые закрывают вопросы, важность которых становится ясна со временем.

Linguix: улучшение письменного английского и исправление ошибок

Если вы собираетесь работать в США или Канаде, то вам явно придется довольно активно вести письменную коммуникацию. И если при устном общении еще как-то можно объясниться жестами, то в виде текста все гораздо труднее. Сервис Linguix – это с одной стороны так называемый grammar checker – есть разные, включая Grammarly и Ginger – который проверяет ошибки на всех сайтах, где можно писать текст (есть расширения для Chrome и Firefox).

Но его функциональность этим не ограничивается. В веб-версии можно создавать документы и работать с ними в специальном редакторе. В нем присутствует модуль для оценки читабельности и сложности текста. Помогает, когда нужно выдержать определенный уровень сложности – не писать слишком просто, чтобы это не выглядело глупо, но и не умничать чересчур.

Важный момент: в веб-редакторе также есть секретный режим для редактирования приватных документов. Он работает как секретный чат в мессенджере – после редактирования текста он удаляется.

LinkedIn: нетворкинг

В России нет такого культа нетворкинга, самопрезентации и рекомендаций, какой присутствует в Северной Америке. Да и соцсеть LinkedIn заблокирована и не пользуется большой популярностью. Тем временем для США – это очень хороший способ поиска качественных вакансий.

Наличие «прокачанной» сети контактов в этой сети может быть плюсом при трудоустройстве. Если вы хорошо общаетесь с коллегами в LinkedIn, публикуете релевантный профессиональный контент, то при появлении вакансии в их компании, они могут порекомендовать вас. Зачастую в крупных организациях (типа Microsoft, Dropbox и подобных) есть внутренние порталы, где сотрудники могут присылать в HR резюме людей, которые как им кажется, подходят для открытых вакансий. Такие заявки обычно имеют приоритет перед просто письмами от людей с улицы, так что обширные знакомства помогут добиться интервью быстрее.

Чтобы «вырастить» сеть контактов в LinkedIn нужно вести себя в ней активно – добавлять текущих и бывших коллег, участвовать в обсуждениях в профильных группах, отправлять приглашения другим членам групп, с которыми удалось пообщаться. Это настоящая работа, но при должной регулярности этот подход может принести пользу.

Новый список востребованных профессий для иммиграции в Канаду в 2020 году

В 2020 году иммиграция на Запад осуществляется по ряду направлений. Один из востребованных способов переезда на ПМЖ – занять вакансию в иностранной компании. Именно в целях трудоустройства немало россиян уезжает в Канаду. Североамериканское королевство нуждается в работниках определенных специальностей. Список профессий для иммиграции в Канаду в 2020 году – в нашей статье.

В западной стране действует несколько программ рабочей иммиграции. Список востребованных в Канаде профессий обновляется и меняется ежегодно. Официальная Оттава изучает рынок труда и публикует специальности, открытые для иностранцев. В 2020 году вакансии предлагаются как высококлассным специалистам, так и персоналу с низкой квалификацией.

Требования к высококвалифицированным мигрантам

В 2020 году в список профессий для иммиграции в Канаду включены специальности из разных сфер деятельности. Чтобы претендовать на конкретную должность, необходимо:

  1. Иметь опыт работы (минимум 1 год) по специальности, предполагающей вузовское обучение. Отдельная программа введена для тех, у кого уже есть опыт работы в Канаде (полученный, к примеру, во время учебы).
  2. Иметь качественное образование в соответствии с государственными стандартами, принятыми в королевстве. Желательно, чтобы образование было подтверждено соответствующей организацией (WES, ICAS).
  3. В достаточной степени владеть английским или французским языком. В зависимости от профессии и программы иммиграции, уровень знаний нужен на хорошем либо высоком уровне. Владение одним из государственных языков лишь на минимальном уровне не приветствуется.

Соответствие требованиям по программам рабочей иммиграции подтверждается документально:

  • Различными дипломами.
  • Сертификатами.
  • Справками.
  • Рекомендациями.

Как правило, приоритет получают наиболее квалифицированные претенденты.

Общие сведения о профессиональной иммиграции

Программы

В 2020 году в Канаде действуют 3 общефедеральные программы для трудоустраивающихся мигрантов:

  1. Для квалифицированных работников.
  2. Для специалистов рабочих специальностей.
  3. Для специалистов, уже работавших в североамериканской державе.

Группы профессий

Отбор соискателей осуществляется с помощью иммиграционной системы «Экспресс-въезд». Она отбирает резюме заявителей, создавших профиль на сайте правительства страны.

В 2020 году нужные Канаде специальности, отбираемые системой «Экспресс-въезд», подразделяются на 3 группы:

  1. Профессии менеджеров и управляющих, в том числе, высшего звена (Type 0).
  2. Специальности работников высокой квалификации (Level A).
  3. Профессии квалифицированных рабочих и технических специалистов (Level B).

В Канаде действуют еще 2 категории трудовой иммиграции. Въезд по ним осуществляется не через «Экспресс-въезд», а по рабочим визам:

  • Профессии, для которых не требуются особые навыки (Level C):
    • Официанты.
    • Водители.
    • Продавцы и т.д.
  • Низкоквалифицированные профессии (Level D):
    • Уборщики.
    • Сборщики урожая.
    • Работники в поле и т.д.

Нюансы

Полный список должностей и детали квалифицированных профессий представлены на сайте правительства королевства. Каждой специальности присвоен свой код. Он пригодится соискателю для того, чтобы:

  • Выяснить подробности о типе работы.
  • Узнать о требованиях по обучению и образованию для конкретной специальности.
  • Посмотреть примеры профессий.

Количество мест по программам иммиграции ограничено. Для отдельных позиций введены квоты.

Какие специальности востребованы

В 2020 году канадским предприятиям требуются следующие сотрудники:

Сферы деятельности Категории работников Профессии
Управление Type 0 Госслужащие и чиновники высшего звена
Менеджеры высшего звена (во всех сферах)
Менеджеры (во всех сферах)
Руководство на предприятиях и в организациях (в ряде областей)
Level A Профессионалы-кадровики
Level B Административные работники
Финансы Level A Бухгалтеры и специалисты по аудиту
Аналитики (по вложениям и финансам)
Агенты по инвестициям и брокеры
Профессионалы по консалтингу
Level B Помощники бухгалтеров
Образование Type 0 Администраторы в учреждениях профобразования
Школьные директоры (в учебных заведениях начального и среднего звена)
Level A Профессура вузов и лекторы
Ассистенты в области профобразования
Преподаватели техникумов и колледжей
Педагоги в школах среднего звена
Учителя в школах начального звена и воспитатели в детских садах
Консультанты по вопросам, связанным с образованием
Level B Педагоги для детей младшей возрастной группы
Медицина Level A Медицинские сестры
Терапевты
Психологи
Врачи общей практики и семейные доктора
Диетологи
Ветеринары
Дантисты
Фармацевты
Физиотерапевты
Разработчики политики в сфере здравоохранения
Level B Технические медицинские специалисты
Зубные протезисты
Стоматологи
Оптики
Специалисты, практикующие народную медицину
Медицинские сестры (с лицензией)
Медработники на «скорой»
Массажисты
Социальная и муниципальная сферы Type 0 Руководители сельскохозяйственных организаций
Руководители жилищно-коммунальных предприятий
Level A Специалисты по сельскому хозяйству
Социальные работники
Работники в сфере досрочного освобождения
Консультанты по вопросам трудоустройства
Консультанты по брачным вопросам
Специалисты по городскому планированию
Разработчики политики в социальной сфере
Level B Работники социальных и муниципальных служб
Инструкторы для инвалидов
Культура Type 0 Руководители музеев, библиотек, архивов и галерей художественного искусства
Level A Библиотекари
Архивариусы
Авторы литературных произведений
Редакторы
Переводчики
Продюсеры, постановщики (режиссеры, хореографы и т.д.)
Актеры
Музыканты и певцы
Дирижеры и композиторы
Танцоры
Художники и скульпторы
Level B Технические специалисты в госархивах и библиотеках
Хранители библиотек
Фотографы
Операторы
Технические теле- и радиоспециалисты
Дикторы
Дизайнеры
Специалисты по ремеслам
Модельеры
Спорт, отдых, досуг Type 0 Руководители организаций, связанных со спортом, досугом, отдыхом и фитнесом
Level B Атлеты
Тренеры
Работники спортивных организаций, рефери
Инструкторы и руководители спортивных, досуговых и фитнес-программ
Инспекторы по туризму, путешествиям и гостеприимству
Специалисты по проведению свадебных церемоний

Кроме того, в Канаде востребованы:

  • Рекламщики, маркетологи и PR-агенты.
  • Деятели науки:
    • Физики и астрономы.
    • Биологи.
    • Математики.
    • Химики.
  • Инженеры.
  • Архитекторы.
  • Программисты.
  • Веб-дизайнеры.
  • Судьи.
  • Юристы.
  • Секретари и помощники.
  • Работники низшего звена:
    • Для работы в офисах и на административных должностях.
    • Сотрудники в области финансов и страхования.
  • Супервайзеры и логисты.
  • Эксперты в сфере продаж.
  • Технологи и техперсонал.
  • Специалисты технических отраслей.
  • Инспектора рыболовной охраны.
  • Рыбаки.
  • Лесники.
  • Шахтеры.
  • Пилоты, бортовые инженеры и инструкторы.
  • Авиадиспетчеры.
  • Офицеры подразделений полиции (за исключением действующих).
  • Пожарники.
  • Страховые агенты.
  • Агенты по продаже недвижимости.
  • Домработницы.
  • Торговцы рыбой и мясники.
  • Пекари.
  • Повара и шеф-повара.
  • Портные и модистки.
  • Башмачники.
  • Парикмахеры.

Образец канадского трудового договора

  • Ювелиры и часовщики.
  • Вагоновожатые.
  • Кондукторы.
  • Рабочие:
    • Механики.
    • Сварщики.
    • Электрики.
    • Кабельщики.
    • Сантехники.
    • Слесари.
    • Газовики.
    • Плотники
    • Краснодеревщики.
    • Каменщики.
    • Плиточники.
    • Штукатуры.
    • Стекольщики.
    • Маляры.

Это далеко не полный перечень востребованных в Канаде профессий. В 2020 году в него добавились новые позиции. А это значит, что иммиграция в североамериканскую державу стала еще доступнее. И попытать счастье, трудоустроившись в высокоразвитой стране, вправе представители многих специальностей.

Как уехать работать в Канаду жителям РФ: пошаговый план действий при трудоустройстве

Канада является одной из самых больших и экономически развитых, привлекательных стран для трудоспособного населения из других мест земного шара. В настоящее время эта страна является хорошей стартовой точкой для возможностей заграничного заработка. Она выгодно отличается от других отсутствием взяток, стабильностью в экономической сфере и почитанием законов.

Более 60 % граждан из разных стран нашли свое место на канадском рынке труда. Причем вакансии гарантируют отличные условия в совокупности с социальным пакетом. Также в стране поощряется предпринимательство.

Плюсы заработка в Канаде

  • Вид на жительство. Страна готова предоставить льготы при оформлении документов с условием, что приехавший гражданин должен иметь постоянную занятость.
  • Достойная зарплата. Каждый регион Канады определяет минимальный уровень заработной платы, и работодатель должен придерживаться этого показателя. Например, за час работы в этой стране платят $35, а минимальная месячная зарплата составляет $1500. Средний заработок в месяц около 3800$. Но, следует отметить большую конкуренцию среди желающих получить высокооплачиваемое место.
  • Отсутствие безработицы. Регулярно страна повышает свой уровень, привлекая к себе лучшие интеллектуальные ресурсы из других стран.

Некоторые моменты

Процент безработицы в Канаде очень низкий, поэтому конкуренция на рынке труда огромная. Правительство страны считает иностранные ресурсы двигателем экономики, но это не значит, что все желающие могут перебраться в Канаду.

Трудоустройство возможно только при заключении договора или контракта. При этом труд делится на две категории — регулируемый и нерегулируемый.

Отличие их в том, что в регулируемой специальности, люди должны стать членами ассоциаций профессиональных работников с лицензированной деятельностью.

При этом условии Канада идет навстречу при решении вопроса карьерного роста. А нерегулируемые специальности подразумевают значительно меньшую оплату труда на более лояльных условиях.

Несмотря на разграничения работник или специалист должен уверено владеть одним из государственных языков — английским или французским, с предъявлением соответствующего подтверждающего сертификата.

Следует учесть, что перед подачей заявления, вам придется ознакомится с правилами и тонкостями, связанными с трудоустройством того региона, куда вы собираетесь отправится. Каждая провинция может иметь свои требования к соискателям.

При согласии на труд в этой стране, соискателю предоставляется информации о заинтересованных работодателях.

Также следует знать, что Канада практикует специальные программы, разработанные государством для трудовых иммигрантов.

При всех этих положительных моментах, страна в первую очередь заботится о своих коренных жителях. Предпочтение, конечно же отдается им по праву. Только после проверки, информация о желании трудится иностранцев попадет в общий реестр.

После чего лицо, планирующее взять на работу гражданина из другой страны получит разрешение и официальное подтверждение.

Будущий работник Канады получает копию приглашения из министерства от канадской компании и контракт, подписанный заграничной стороной. Обязательным условием является оформление страховки.

Канада предоставляет свободные трудовые места только тем, у кого есть подписанный договор с канадским работодателем и разрешение на работу в этой стране.

Сайт сicic.ca поможет проверить соответствие квалификации соискателя канадским требованиям.

Кто нужен Канаде

При посещении страны с целью трудоустройства понадобится приглашение и рабочая виза. Требования эти обязательны.

Не касаются подобные условия только:

  1. Волонтеров.
  2. Членов государственных делегаций.
  3. Тренеров по бизнесу.
  4. Ученых.
  5. Бизнесменов, приезжающих по деловым вопросам.
  6. Людей, занимающихся искусством.
  7. Представителей СМИ с аккредитацией.
  8. Преподавателей.

Граждане РФ, которым нужны документы для посещения Канады, подают прошение на их получение в свою страну. А получают его, пересекая канадскую границу.

Большие города с развитой инфраструктурой предлагают массу вакансий обслуживающего персонала и технических специальностей, так как количество предприятий тяжелой промышленности в стране большое. Найти постоянный доход не составит трудности работникам по транспортировке грузов и людям животноводческих профессий на аграрных предприятиях.

Всегда нужны люди в сфере обслуживания:

Следует учесть, что персонал дошкольных учебных заведений принимается на работу при наличии соответствующего образования и опыта.

В некоторых случаях работники могут получить специальную визу, благодаря которой можно уехать на постоянное место жительство всей семьей. Такими привилегиями обладают специалисты по авиастроению, при наличии:

  • высшего инженерного образования;
  • отличного владения английским языком со знанием терминологий;
  • опыта профессиональной деятельности не менее 5-ти лет.

Востребованные должности часто обновляются и всегда можно найти хороший вариант трудоустройства.

По статистике в сфере обслуживания заняты 70% населения, в промышленности 28%, а в сельском хозяйстве 1,6%.

Строители

Очень много строительных специальностей, которых Канада с удовольствием примет к себе. Самая востребованная — сварщик.

Чтобы трудоустроиться на эти должности, нужно получить канадский сертификат, подтверждающий обучение. Или можно пойти другим путем и проработать несколько лет с опытным специалистом.

Сварщик получает по деньгам примерно столько же, сколько директор маленького предприятия. Это связано с тем, что работа сварщиком требует наивысшего мастерства, так как приходится работать не только с классическим ручным аппаратом, но и с новейшей автоматической и полуавтоматической техникой во многих местах — и на небоскребах, и в подводных разработках.

Водители

В стране слабо развита железнодорожная сеть, поэтому профессия водителя особо востребованная. Работа водителем хорошо оплачивается и не требует особых усилий для ее получения. Достаточно наличия прав, опыта и отсутствие штрафов.

Но, нужно быть готовым к тому, что работа дальнобойщиком в Канаде — это поездки на дальние расстояния длительностью 20 дней. По городу рабочий день водителя длится 10 часов.

Именно поэтому водителей в стране не хватает, не все выдерживают такой график работы.

Вакансия трак-драйвера подразумевает хорошее знание английского языка, поэтому необходимо будет посещать курсы как минимум 3 месяца с частотой занятий 3-4 раза в неделю. Это позволит без затруднений разбираться в терминологии, читать и понимать правила дорожного движения.

Также потребуется окончить курсы трак-драйверов на родине. Водитель должен иметь все открытые категории и опыт вождения грузовых автомобилей. Все крупные города могут предоставить свои услуги по обучению и выдаче подтверждения.

Некоторые могут поспособствовать трудоустройству и выдать положительную характеристику обучаемого.

Чтобы получить эту вакансию, нужно пройти следующие шаги:

  1. Подача анкеты на туристическую визу.
  2. Собеседование в консульстве с положительным результатом.
  3. Обучение на канадских курсах трак-драйверов.
  4. Экзамены теоретические и практические. При хороших результатах выдаются права 1 Classa.
  5. Поиск вакансии.
  6. Предоставление заинтересованной фирмой подтверждающих документов о трудоустройстве.
  7. Подача анкеты на оформление рабочей визы.
  8. При пересечении границы получение разрешающего документа.
  9. Начало трудовой деятельности в Канаде.

Большое влияние оказывает наличие положительных отзывов и рекомендаций от бывших работодателей.

Временная и социальная работа

Канада принимает не только опытные и ценные кадры, но и студентов, при условии наличия у них опыта работы. При этом можно быть уверенным в стабильном хорошем доходе. Также большим плюсом является возможность предоставление работодателем бесплатного проживания.

При потребности в частичной занятости, Канада может предложить для граждан стран СНГ вакансии волонтеров и социальных работников.

Но, обязательно соискатель должен предоставить диплом о специальности, на которую претендует. Такие работники могут рассчитывать на социальные льготы и медицинскую страховку.

Если работник имеет диплом РФ, его нужно подтвердить. При этом он приравнивается к степени бакалавра.

Канада помогает получить образование и выдает льготные кредиты на эти цели, которые выплачиваются по прошествии 6 месяцев после трудоустройства.

Фермерство

Фермеры всегда предлагают рабочие места для иностранцев. Им нужна рабочая сила для разведения скота и выращивания зерновых культур.

Чтобы найти хорошее место на этом поприще, следует озадачиться еще зимой. Есть шанс найти работу на выгодных условиях с высоким заработком. К началу посевной, как правило, места почти все заняты.

Стажировка

Стажировка позволяет набрать опыт работы, которого не хватает для получения должности. Также это отличный шанс подучить английский язык.

Канада предлагает большой выбор программ мигрантам, закончив которые, можно беспрепятственно работать в гостиничном, курортном ли ресторанном бизнесе.

Стажировка делится на 2 части — теоретическая и практическая. По времени занимает от 6 до 24 месяцев.

Желающие попасть в программу должны быть не старше 35 лет и не младше 18 со свободным владением английского или французского языка.

При решении попасть на стажировку в Канаду, понадобится собрать пакет документов, состоящий из:

  • заграничного паспорта;
  • резюме;
  • оригинала диплома или аттестата;
  • рекомендательных писем;
  • медицинского страхового полиса;
  • фотографии.

Стажировка повышает уровень будущей зарплаты соискателя.

Как найти работу в Канаде

Легче всего устроится на работу в крупные города. Всегда можно найти вакансии в Торонто, Монреале и Ванкувере. Здесь самый низкий уровень безработицы.

Самый эффективный способ получить работу в Канаде — обратиться к знакомым. Печатные издания, такие как:National Post, The Gazette, Vancouver Sun регулярно печатают объявления о вакансиях.

Можно заглянуть на интернет порталы: jobbank.gc.ca, careerjet.ca, eluta.ca, workopolis.ca, ca.indeed.com, canadajobs.com.

Сначала нужно дождаться приглашения от иностранной фирмы. После этого подается прошение в консульство.

Чтобы начать поиски работы, не требуется писать объявления. Государство указывает порталы, где можно разместить свое резюме. На них заодно можно ознакомится со списком профессий для иммиграции в страну.

Если соискатель интересен работодателю, то он сам свяжется с ним. Можно обратиться в кадровое агентство за помощью. При наличии положительных рекомендаций, реальные сроки получения места в иностранной компании — несколько недель.

При устройстве на работу, претендент проходит три этапа:

  1. Презентация. Он должен познакомить слушающих с собой — короткий рассказ о себе, своей деятельности, интересах.
  2. Тест на профпригодность.
  3. Обсуждение контракта.

Какие документы нужны для работы

Для трудоустройства в Канаде потребуется получить разрешение на работу, которое выдается иммиграционным правительством. Чтобы получить этот документ, нужно найти рабочее место. Иногда можно получить открытое разрешение, которое позволяет трудоустроиться в любую организацию страны.

Какие документы потребуются для получения разрешения?

  1. Трудовой договор с обязательным указанием работодателя и срока найма. Предложение о трудоустройстве так же принимается.
  2. Разрешение от Министерства труда.
  3. Диплом о профессиональном образовании.
  4. Трудовая книжка.
  5. Справка о несудимости.
  6. Сертификат IELTS, подтверждающий знание иностранного языка.
  7. Медицинский сертификат.
  8. Оценка рынка труда.

Рабочая виза

Оформить рабочую визу обязаны все желающие трудоустроиться за границей. Для этого нужно обратиться в визовый отдел посольства Канады.

Потребуется собрать следующий пакет документов:

  • приглашение от компании;
  • рекомендательное письмо;
  • заявление;
  • разрешение от иммиграционной службы;
  • диплом в оригинале;
  • фото — 3 шт.;
  • лицензия на трудовую деятельность;
  • трудовой договор заверенный подписями;
  • общегражданский паспорт;
  • выписка из банка о наличии на счете средств.

После того, как заявление на выдачу рабочей визы будет подано, выдается направление на медицинское обследование. По стоимости процесс оформления обойдется в 155$.

Бизнес в Канаде

Государство всеми силами помогает развитию бизнеса, путем самого низкого в мире налога на прибыль и минимальной величиной уставного капитала.

Канаду привлекают активные люди, способные увеличить благосостояние страны. Если сравнивать США и Канаду, то в последней в разы дешевле обойдется регистрация собственного бизнеса.

Для открытия бизнеса понадобится:

  1. Опыт предпринимательства от 2-х лет.
  2. Владение английский языком.
  3. Наличие легальных канадских долларов в сумме от 300 000 на каждого члена семьи.
  4. Подтверждение о владении 30% акций малого предприятия в течение 1 года.
  5. Знание правил и согласие с ними.

Условия деятельности в Канаде состоят из:

  • обязательного предоставления рабочих мест гражданам Канады (минимум двум);
  • годового оборота, превышающего сумму в 500 000 канадских долларов.

Соблюдая все условия, иностранный бизнесмен имеет право по истечении трех лет уехать в Канаду на постоянное место жительство.

В стране существует несколько бизнес-программ:

  1. Self-Employed Persons, разработанная для творческих лиц, а также спортсменов и фермеров.
  2. Start-Up Visa Program, наиболее популярная среди иностранцев, не обладающих большим капиталом или действующим бизнесом. При этом требуется диплом о высшем образовании, сертификат о знании иностранного языка, спонсорское письмо и наличие денежных средств для проживания. Примечательно, что не требуется опыт работы в Канаде. Достаточно найти инвесторов и привлечь их на свою сторону.
  3. Investor Venture Capital Pilot, создана для состоятельных иностранцев, у которых на счету находится не менее 10 млн канадских долларов и они обязаны разместить в специализированный фонд 2 млн на срок 15 лет.

Работа и востребованные вакансии в Канаде в 2020 году

Канада по праву считается одной из наиболее благоприятных для жизни стран. И хотя зимой климат там весьма суров, это не сильно уменьшает явные преимущества проживания в Торонто и Ванкувере. Работа в Канаде для русских оплачивается очень хорошо, практически на одном уровне с США. При этом миграционное законодательство там более либеральное, чем в Америке. В будущем это может предоставить иностранцу возможность, при благоприятных обстоятельствах, получить вид на жительство.

Перспективы для трудовых мигрантов в Канаде

Основным преимуществом Канады для граждан других стран считается высокий уровень жизни. Квалифицированные и трудолюбивые сотрудники здесь могут рассчитывать на зарплаты от $2500 в месяц. Если же речь идет о работниках нефтяной и газовой отрасли, то их доходы могут превышать 7000 канадских долларов в месяц.

Какие профессии востребованы в Канаде? Практически любые, начиная от водителя мусоровоза и заканчивая разработчиком программного обеспечения. Многое зависит от навыков и опыта работы иностранца. Рынок труда в Канаде всегда стабилен. Об этом лучше всего говорит низкий уровень безработицы, который не превышает 5% от общего количества трудоспособного населения.

Популярные города

Если иностранец не имеет знакомых или родственников в каком-либо канадском городе, то, скорее всего, он приедет в Торонто или Ванкувер. Эти города считаются наиболее развитыми и благополучными.

Работа в Торонто более доступна из-за того, что это крупнейший мегаполис страны с 5-миллионным населением. Ванкувер, расположенный у тихоокеанской бухты, комфортен благодаря мягкому климату, не слишком типичному для большей части страны. Кроме того, в Ванкувере расположены штаб-квартиры и филиалы нескольких крупных IT-компаний.

Еще один город, на который стоит обратить внимание — это Калгари. Его называют неофициальной столицей севера Канады. Хотя климат там зимой довольно суров, в пользу Калгари стоит отнести более высокие заработные платы, чем в Торонто и большинстве других городов страны.

Уровень зарплат в стране

Ежемесячные доходы трудоспособного населения Канады по состоянию на 2020 год выглядят так:

Специальность Зарплата (в долларах США)
Врач 6000-8000
Программист 4500-6000
Инженер 4300
Учитель средней школы 3250
Медицинская сестра 4750
Работник на нефтяной буровой вышке 6300
Упаковщик на склад 2300
Сантехник 3800
Таксист 3000
Кассир супермаркета 2450
Водитель большегрузного автомобиля 5000
Работник ресторана фастфуда 2100
Сборщик урожая на ферме 2400

Если учесть, что расходы на жизнь в Канаде ниже, чем в соседних США, а уровень зарплат примерно одинаков, то работа в этой стране имеет очевидные преимущества для иностранцев.

Востребованные профессии в Канаде в 2020 году

С каждым годом экономика Канады требует все больше квалифицированных специалистов. Для их привлечения местные власти упрощают трудовое и миграционное законодательство, что позволяет иностранцам, имеющим остродефицитные профессии, приезжать сюда на работу. В дальнейшем это не исключает выдачи вида на жительство.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

В сфере медицины

В отличие от США, где трудоустройство в больнице для иностранца практически невозможно без длительной и дорогостоящей переквалификации, вакансии в Канаде для русских, имеющих медицинское образование, найти вполне возможно. Разумеется, речь идет только о медсестрах.

Для начала иностранка может рассчитывать только на работу в качестве Licensed Practical Nurse. Этот статус предполагает уход за больными, ранеными и инвалидами. В дальнейшем медсестра может получить квалификацию Registered Nurse, что дает возможность трудоустроиться в частную или государственную клинику. Годовая зарплата медсестры при 40-часовой рабочей неделе может достигать 72000 CAD в год (без учета сверхурочной работы). Это примерно 65 000 долларов США.

Образование

Самый простой способ устроиться в канадскую сферу образования — найти работу учителем русского языка. В этом случае разговорного английского и диплома российского вуза будет вполне достаточно. А если речь идет о частных уроках по Skype, то и документов не нужно.

Если же иностранец желает найти вакансию учителя какого-либо школьного предмета, то ему придется пройти курсы переквалификации и сдать языковой экзамен. В случае успеха преподаватель станет участником ассоциации College of Teachers одной из канадских провинций. Это даст право искать работу в государственных школах.

Видео: Как приехать в Канаду

Финансы

Крупнейшим финансовым и экономическим центром Канады является город Торонто. При наличии высокой квалификации и опыта работы иностранец может попытаться устроиться в одну из компаний, работающих на рынке страховых или банковских услуг. Правда, шансы на успех тут крайне малы. Среди молодых специалистов существует большая конкуренция. Если человек ранее не работал в каком-либо авторитетном банке или страховой фирме, то вряд ли его кандидатура кого-то заинтересует. Исключение составляют лишь выпускники престижных канадских или американских университетов, закончившие обучение на «отлично».

Социальная и муниципальная сферы

Устроиться на работу в государственную сферу без наличия вида на жительства очень трудно. Поначалу иностранец может рассчитывать, скорее всего, только на выполнение какого-либо физического труда. Всегда доступны вакансии по уходу за престарелыми людьми, по уборке общественной территории (парков, зон отдыха и т.д.). Оплата за такую работу не слишком высока, но если у человека нет другого выхода, выбирать не приходится. Так или иначе, но социальная работа в Канаде обеспечивает трудового мигранта стабильным заработком.

В сфере обслуживания

Если иностранец не имеет какой-либо профессиональной квалификации, он может устроиться в фастфуд или иное заведение общественного питания. Вакансии официантов, кассиров, мойщиков посуды и доставщиков пиццы появляются очень часто. Недостаток этих профессий лишь в том, что нужно находиться целый день на ногах и оплата за такую работу не слишком высокая — 12-15 канадских долларов в час.

Рабочие профессии

Среди перечня специальностей работа сварщиком в Канаде считается одной из наиболее высокооплачиваемых. Опытный рабочий может получать около 40-50 долларов в час на строительстве высотных зданий или других объектов. Другие специальности, требующие предварительного обучения, оплачиваются также очень неплохо. Это относится к электромонтажникам, экскаваторщикам, крановщикам и некоторым другим строительным профессиям.

Транспорт

Работа водителем в Канаде оплачивается в зависимости от типа автомобиля, которым управляет человек. Например, развозчик продуктов питания на легковом автомобиле или таксист получает меньше всего — в районе 2200-3000 долларов. Чуть больше платят водителю городского грузовика. Перевозчик мебели или бытовой техники может рассчитывать на заработки в районе 2500-3500 долларов.

Работа дальнобойщиком в Канаде оплачивается намного лучше. Здесь водитель может получать до 5000-6000 долларов в месяц и даже больше. Но для управления грузовыми автомобилями требуется местная лицензия.

Работа на фермах

Сельскохозяйственные рабочие — наименее оплачиваемая профессия, связанная с физическим трудом. Как правило, для работы на фермах нанимают сезонных или временных работников — иностранцев из Мексики или других государств. Преимуществом трудоустройства на уборку урожая или ухода за животными является отсутствие высоких требований по знанию английского или французского языка. Также не нужна предварительная подготовка. Оплата производится из расчета от $7 в час и выше. Проживание и питание предоставляется бесплатно.

Где и как искать работу в Канаде

Существует три основных способа, как найти работу в Канаде. Во-первых, это самостоятельный поиск через знакомых, социальные сети и форумы. Во-вторых, это просмотр вакансий на специализированных сайтах по трудоустройству. В-третьих, это обращение за помощью в агентства-посредники.

Популярные сайты

Наиболее известными канадскими интернет-ресурсами, где размещаются вакансии, являются:

Используя перечисленные сайты, можно легко найти работу в Канаде (вакансии от прямых работодателей).

Обращение в агентства

Помимо просмотра объявлений о наборе персонала, иностранному гражданину доступен поиск работы в Канаде через специализированные агентства. Преимуществом данного способа является то, что они взимают комиссионные только за гарантированное трудоустройство.

Нетворкинг

Удаленная работа в Канаде очень распространена. Обычно ее используют те сотрудники, чьи обязанности допускают автономное выполнение поставленной задачи. Многие канадские компании ищут удаленных работников в других странах, в том числе в России и Украине. Чаще всего ими оказываются IT-специалисты, дизайнеры или переводчики.

Как получить разрешение на работу и кому оно не нужно

Легальное трудоустройство в Канаде для русских требует наличия рабочей визы или ВНЖ. Получить этот статус можно, предоставив в посольство ранее заключенный трудовой договор и ряд других документов. Также придется пройти собеседование с консулом.

Виды разрешений на работу

Стандартной рабочей визой является документ под названием Work Permit. Для его получения требуется предварительно заключить контракт с канадским работодателем. В некоторых случаях иностранец может получить Open Work Permit. Эта разновидность рабочей визы не нуждается в наличии трудового договора. Обычно ее выдают членам семьи человека, который уже получил Work Permit.

Выпускники вузов, которые собираются искать работу в Канаде, могут получить Post Graduation Work Permit. Для него трудовой договор не нужен.

Каким категориям не нужно оформлять разрешение

Рабочая виза в Канаду не требуется гражданам Мексики и США. Их статус определяется межгосударственным соглашением NAFTA.

Также в разрешении на работу не нуждаются квалифицированные сотрудники канадских компаний, которых переводят в головной офис. Для них выдается виза Intra Company Transfers.

Необходимые документы

Перед обращением в канадское консульство или аккредитованный при нем визовый центр гражданин должен подготовить пакет документов. В него входят:

  • загранпаспорт;
  • заполненная анкета;
  • две фотографии размера 35 на 45 мм;
  • копия трудового договора;
  • диплом или сертификат о профессиональном образовании;
  • медицинская справка об отсутствии опасных инфекционных заболеваний;
  • свидетельство о браке (при наличии);
  • справка из УВД об отсутствии судимости;
  • квитанция, подтверждающая оплату визового сбора.

В зависимости от загруженности сотрудников консульства рассмотрение заявки может занять от 20 до 60 дней.

Нужна ли нострификация диплома

При наличии образования по специальности, которая могла бы быть полезной в Канаде, имеет смысл пройти процедуру подтверждения диплома. Она проводится через организацию World Education Services. Эксперты этой некоммерческой структуры оценивают документ по разным параметрам, учитывая авторитет вуза, выдавшего диплом, и оценки выпускника. В некоторых случаях владельца диплома могут попросить о собеседовании, чтобы удостовериться в его профессиональном уровне.

Видео: Как найти работу в Канаде без знаний языка

Нострификация документа об образовании является платной. Перед ней понадобится произвести апостиль (перевод диплома и выписки к нему, заверенный в Министерстве юстиции).

Медицинское обследование

Как и в посольстве США, перед рассмотрением заявки о получении рабочей визы от гражданина потребуют представить справку о состоянии здоровья. В ней должно быть заверенное врачом подтверждение отсутствия опасных инфекционных заболеваний: ВИЧ, туберкулеза, сифилиса. Также проводится осмотр на предмет психических и кожных заболеваний.

За справкой следует обращаться лишь в тот медицинский центр, который укажут в посольстве. Врачебное заключение, выданное в районной поликлинике, принято не будет.

Особенности продления

При наличии действующего трудового контракта иностранец может продлить ранее выданную рабочую визу еще на один год. Делать это нужно заранее, обязательно до окончания действия ранее выданного разрешения на въезд. Заявление подается в региональное миграционное управление Канады. Работодатель со своей стороны должен будет предоставить письменное подтверждение того, что сотрудник продолжает работу в его компании.

Опасности нелегальной работы в Канаде

Трудовая деятельность по туристической или просроченной рабочей визе приравнивается к незаконной. Это влечет за собой депортацию иностранного гражданина с последующим запретом на въезд до 5 лет.

Видео: TОП 10 специальностей которые нужны в Канаде

Заключение

Нужно ли приезжать на работу в Канаде? Ответ на этот вопрос должен найти сам человек исходя из той ситуации, в которой он находится в данное время. Канада — одна из наиболее привлекательных стран для трудовой миграции, если судить по оплате труда и уровню социальной защищенности.

При этом нужно трезво оценивать свои шансы на получение той или иной вакансии. Наличие диплома о высшем образовании и знание английского языка отнюдь не гарантируют трудоустройство на престижную должность. Скорее всего, придется начинать с самого низа — работы в сфере обслуживания и тому подобных отраслях.

le_milady

Хорошо там, где мы есть

Как найти работу в Канаде. Личный опыт.

Решил человек перебраться жить в другую страну. Подал заявку на участие в имиграционной программе, успешно преодолел всю бюррократию и переехал. А что дальше? Как он там живёт? Не жалеет ли? Смог ли устроиться на хорошую работу?

Многих, задумывающихся о переезде, заботят эти вопросы. Есть ли она жизнь после иммиграции? И не просто жизнь, а жизнь достойная, интересная, обеспеченная и не хуже, чем была 🙂

Есть жизнь! Да ещё какая! Вы и сами видите это по моему блогу 🙂 Но мне, как и вам, интересна судьба других иммигрантов. И сегодня речь пойдёт об иммиграции в Канаду. Моя знакомая Юля переехала в Торонто в 2010 году. И сегодня она рассказала мне о своём опыте поиска первой работы в Канаде. Как бывшему HR-у, которые никогда не бывают бывшими, я слушала историю Юли с открытым ртом. Networking мероприятия, менторинг, различные курсы – такому многообразию сбособов поиска работы можно только позавидовать. Какой из них в итоге принёс Юле работу в новой стране, вы узнаете ниже.

Почему Канада?
Еще до того как мы встретились с мужем, и он, и я хотели пожить в европейской или североамериканской стране, по крайней мере, временно. И если я рассматривала вариант перевода по работе, то он рассказал мне о существовании иммиграционных программ. Несколько лет спустя в 2009м году мы всерьез задумались о переезде. Рассматривали Канаду и Англию и поскольку у Канады была более гибкая программа, решили подавать документы туда. Сыграло роль и то, что в Канаде мы видели больше возможностей: огромная по площади страна с устойчивой экономикой и малым количеством населения. И, конечно, потрясающе красивая природа и горы притягивали. Я обожаю горы и хотя они довольно далеко от Торонто, мы еще до них доберемся!

Бюррократическая составляющая переезда
В Канаде есть иммиграционная программа Skilled Worker. По сравнению с 2009м годом сейчас программа несколько изменилась, но основные требования те же. Подсчитали, что мы проходим по баллам по программе. Сходили на пару информационных сессий в посольстве, подготовили документы, включая тест Ielts. Ielts — один из наиболее признаваемых в мире экзаменов по английскому языку. По программе skilled worker должен быть уровень 7 или более из 9 баллов. В итоге документы подали в июле 2009го. Больше всего времени уделили подготовке к Ielts. Остальные документы перевели и заверили в МОМ (Международной организации по миграции). Воспользовались их услугой проверки пакета на комплектность — оказалось все подготовили верно.

Мы ожидали решение года через полтора, Канада тогда как раз ввела ускоренный процесс рассмотрения заявок, готовились к интервью. К нашему удивлению в марте 2010го нам прислали одобрение и документы на мед комиссию! Весь процесс до получения визы у нас занял 11 месяцев и мы переехали в Торонто летом 2010го. Первое ощущение — мы сделали это! И еще — здесь солнечно и спокойно. Многому мы радовались и удивлялись, но этот пост о работе 🙂 Около месяца ушло на то чтобы осмотреться, после чего мы начали поиски.

Российский профессиональный опыт
До переезда у меня было четыре года опыта банковской работы с коммерческими клиентами, из них почти три в международном банке в Москве. Без ложной скромности скажу, что с хорошим знанием языка я ожидала, что найти аналогичную работу в Канаде не составит особого труда, тем более, что нас приняли по программе Skilled Workers, а значит специалисты с моей квалификацией в Канаде нужны. О, как же я ошибалась!

Нужно сказать, что наша подготовка к переезду включала поиск районов, где мы хотели бы жить, и мой муж распечатал список компаний, в которые мог бы подать резюме, и все. Оглядываясь назад я понимаю, что это сделало наш переезд более рискованным, но именно абсолютная уверенность в том, что у нас все получится помогла нам в итоге найти работу и освоиться в Канаде, чувствуя, что здесь теперь наш дом.

Консервативные канадцы
Канадцы консервативны и стараются не брать на работу сотрудников без канадского опыта, а чтобы его получить — ну вы поняли! Увидев канадскую компанию изнутри, понимаешь что главная причина этого — стремление сохранить культуру взаимодействия на рабочем месте (workplace culture). Здесь, например, не принято говорить сотруднику в лоб о его недостатках, скорее предложат найти способы улучшить тот или иной навык. В других странах может быть совершенно иной подход, именно поэтому иммигрантов крайне редко сразу берут на руководящие должности даже с предыдущим опытом. Однако, если человек хорошо себя зарекомендовал и перевыполняет поставленные задачи его вполне могут продвигать по карьерной лестнице и в нашей компании есть успешные примеры таких иммигрантов.

Я активно взялась за поиск работы, посвящая этому каждый рабочий день где-то с 10 до 6: рассылала резюме, создала профиль на LinkedIn, ходила на курсы, нетворкинг мероприятия и тренинги, переписывалась с людьми, которых встречала в процессе поиска. Остальное время мы отдыхали и открывали для себя Торонто: выбирали новый район города и ехали туда гулять вечером или ходили на фестивали и концерты, проходящие по выходным на небольшой площади рядом с домом.

Основные направления поиска работы
Рассылка резюме в кадровые агентства, напрямую в банки и через сайты типа Workopolis не принесла никаких результатов.

Networking мероприятия обычно организуются как выступление эксперта или нескольких на определенную тему, до и после которого все пришедшие могут свободно общаться с целью завести новые контакты, предлагаются напитки и закуски. Это потясающая возможность потренировать свой английский, узнать канадские особенности языка и встретить разнообразных людей.

В процессе поисков мне пару раз встретились люди с холодным отношением, но абсолютное большинство были доброжелательны и некоторые совершенно незнакомые люди проявляли искреннее желание помочь, что очень радовало и вдохновляло продолжать поиски. Например, женщина, которую я встретила на одном из networking мероприятий, работала на уровне VP в одной из инвестиционных компаний, она дала мне рекомендации по резюме и организовала встречи с владельцами трех небольших рекрутинговых агентств, и хотя они не смогли мне помочь, я использовала эти встречи, как возможность попрактиковать ответы для собеседования.

Ментор. Мое имя внесли в базу желающих работать с ментором, в рамках этой программы сотрудники различных организаций волонтерят в качестве менторов, встречаясь с людьми, ищущими работу, и делятся с ними опытом. Когда нашелся ментор в моей области — старший менеджер в одном из банков — он встречался со мной один раз в неделю несколько недель и отвечал на любые интересующие меня вопросы, а их было много, рассказал о банковской системе и даже шутил над своим боссом, дал советы по резюме, кроме того мы отрепетировали собеседование и один раз я участвовала в совещании их отдела.

Существует несколько государственных организаций, помогающих ньюкамерам с поиском работы, улучшением языка и обустройством в новой стране. Мы начали с YMCA и там я узнала об Acces Employment. У них есть программы для иммигрантов различных профессий, кандидаты проходят отбор по резюме и собеседование. Я посещала программу Financial Services Connections, которая длилась полтора месяца и включала занятия по подготовке резюме, особенностям общения на рабочем месте, подготовку к тестам CSC и главное — встречи с потенциальными работодателями. Вели занятия очень позитивные мужчина и женщина, я очень благодарна им и самой организации, именно через нее я нашла в итоге работу и позднее несколько раз участвовала в их мероприятиях уже в качестве волонтера.

По моему опыту сложнее всего было добиться именно первой встречи с работодателем. Acces приглашал представителей отдела кадров выступить перед нашей группой, организовывал мероприятия speed mentoring и собеседования.

В speed mentoring участвовали представители банков и студенты Acces: банковские сотрудники сидят с одной стороны длинного стола, ты садишься с другой и в течение 10 минут у тебя есть возможность расспросить доставшегося тебе банкира о чем угодно кроме прямой просьбы о приеме на работу. Звучит сигнал и ты пересаживаешься к следующему собеседнику и так три или четыре раза. Люди, с которыми я встретилась, переслали мое резюме в отдел кадров и меня пригласили на собеседование. Еще одно приглашение я получила после встречи нашей группы с представителем отдела кадров. Во время презентации он с гордостью рассказывал о том, что их банк предлагает специальный пакет услуг для ньюкамеров, мы сами открыли в нем счет, но ничего такого нам не предложили и я поинтересовалась у выступавшего: как же так? Он не растерялся и отшутился, а впоследствии заинтересовался моей кандидатурой.

Еще одни курсы, которые я посещала, называются Enhanced Language Training (ELT), преподаватель рассказывала нам об особенностях английского в финансовой сфере и разговорной речи. Нас пригласили на ярмарку вакансий и пару раз преподаватель сообщала об открывшихся позициях, двое или трое учившихся со мной ньюкамеров нашли работу через эту программу.

Вместе с мужем мы ходили на встречи нескольких клубов Toastmasters в даунтауне, где собираются сотрудники офисов в обеденное время и выступают с заранее подготовленной речью на определенную тему или устраивают поединок импровизированных ответов на каверзные вопросы ведущего. Это международная сеть клубов, но узнала я о ней только в Канаде. Это не самый прямой способ поиска работы, но потрясающая возможность не только улучшить свой английский, но и презентационные навыки и обзавестись контактами. Так как подготовка к каждому выступлению потребовала бы значительного времени, мы решили на тот момент в Toastmasters не участвовать, но все-таки одно информационное интервью через них я заполучила.

К стати, об информационных интервью: так называют встречу, о которой вы можете попросить незнакомого человека, например через LinkedIn, работающего в вашей сфере. Обычно за 15-20 минут в обмен на кофе он может вам рассказать о своей должности, требованиях для нее, дать советы по резюме. Самым ценным в трех таких интервью для меня были именно рекомендации по резюме, благодаря им оно стало звучать по-канадски.

Собеседования и результаты
В результате поисков у меня было четыре встречи-собеседования. Помимо вопросов на одном из собеседований меня попросили продемонстрировать общение с клиентом, а на другом был получасовой тест на финансовый анализ. Именно после этих двух собеседований я получила два оффера, один на работу с физическими лицами и второй — с компаниями малого и среднего бизнеса, младшим менеджером. Второе предложение было для меня гораздо интереснее и я его приняла. В резюме я указала трех руководителей с предыдущего места работы в качестве рекомендателей, им всем позвонили и даже предлагали говорить с ними на русском. В общей сложности поиск работы занял шесть месяцев, что мне показалось довольно долгим, но оказалось это считается удачным сроком.

Моя работа сегодня
В коллективе меня приняли очень дружелюбно, хотя банк уже нанимал иммигрантов, в моем офисе я была первой. Поразительное количество времени уделяется тренингам и интеграции на рабочем месте: полгода! Я, конечно, не ждала так долго чтобы приступить к своим прямым обязанностям и старалась активно включаться в работу. Уже через несколько месяцев меня повысили до полноценного менеджера.

Рабочий день с 9 до 5, но в то же время гибкий график, в офисе днем бывает всего несколько человек, так как остальные на встречах с клиентами или networking мероприятиях, последние часто проходят и в вечернее время. И никто не смотрит на количество отработанных часов если ты добиваешься хороших результатов. Отпуск 15 дней. Есть возможность выбрать из нескольких уровней страховки, которая покрывает услуги дантистов и глазных врачей, так как они не являются частью страховки государственной, а также определенное количество часов у массажиста, натуропата и других специалистов — если использовать по максимуму, то можно ходить к ним каждый день месяца два наверное.

Сначала было сложновато заниматься привлечением новых клиентов в банк, когда знаешь всего несколько человек во всей стране! Но мне очень нравилось: мы помогаем предприятиям малого и среднего бизнеса реализовывать проекты, которые зачастую не поддерживают другие финансовые организации, и здорово видеть как компании расширяются и нанимают новых сотрудников. Кроме того, я встретила массу новых интересных людей и именно это позволило мне лучше узнать страну и ее культуру. Например, что такое луни и туни или почему фанаты безумно любят хоккейную команду Maple Leafs, несмотря на то, что их последняя победа в НХЛ была 48 лет назад, и даже побывать в офисе, где Джон Макдональд подписал British North American Act, создав государство Канада.

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Советы новоприбывшим
Дерзайте — и у вас все получится! По моему опыту, нужно использовать все доступные средства поиска, никогда не знаешь где тебя поджидает та самая уникальная возможность. Ведь несмотря на сотни резюме, которые получают в отделе кадров на многие должности, компании испытывают недостаток достойных кандидатов. Более того, во всех крупных корпорациях есть план по diversity, то есть наличию сотрудников, принадлежащих к разнообразным меньшинствам: новые канадцы (ака иммигранты), представители различных рас, люди с ограниченными возможностями и т.д. Конечно, представителей этих групп не будут нанимать ради галочки, но это заставляет руководителей расширить границы поисков.

Стоит редактировать резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию, это поможет сотрудникам эйчара понять на начальном этапе почему вы подходите на позицию лучше других кандидатов.

Точно знать на какую позицию хочешь устроиться, уметь аргументировать почему она тебе интересна и сохранять позитивный настрой, поиски могут затянуться, но я уверена, что если настроиться на положительный результат, то, приложив определенные усилия непременно его добьешься, ведь жизнь часто подкидывает нам именно те события, к которым мы стремимся!

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях, Юля на все ответит!

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Кого сейчас активнее всего нанимают работодатели в Канаде

Оформление рабочей визы и трудоустройство в Канаде США,

( Making a work visa and employment in Canada SUA.)

— Зарплата: $2500 до $6000 в месяц
— Условия работы: 7-10 часовой рабочий график, 6 дней в неделю.
— Проживание и питание за счет работодателя.

Предлагаемые вакансии:
Женщины:
— Возраст: 18-59 лет;
— Специальности:
— Уход за престарелыми,
— Уход за детьми,
— Уход за инвалидами,
— Домработницы, уборщицы,
— Горничные, продавщицы, швей,

— Сборщик овощей и фруктов и т.д.;
— Зарплата: от $2700 до $5000 в месяц
— Условия работы: 6 дней в неделю;
— Проживание и питание за счет работодателя.
Расходы на перелет за счет работодателя с дальнейшим вычетом с заработной платы рабочего.

А также работа: для мужчин и женщин

Стоимость программы составляет 1500$ оплата производится с вычетом

Вопрос: оформление всех документов С чего начинать?

1: Нужно отправить нам весь пакет документов список необходимых документов
2: После получения всех документов мы начинаем оформлять контракт.
3: После получения контракта мы записываем вас на прием посольстве Мы сдаем все необходимые документы в посольство и сообщаем вам дату собеседования в посольстве. Проходите собеседование.
4: После получения визы высылаем авиабилеты. и в назначенную дату отправляйтесь в Канаду или США

Перечень необходимых документов
для трудоустройство в
Канаде и получение рабочей визы

1: Копия загранпаспорта
2: Копия внутреннего паспорта
3 : Копия прописки
4: Фото 3×4
5: Домашний адрес и контакты
6: В письме укажите желаемую вакансию из предложенных на сайте

Все документы должны быть отсканированы в электроном виде
Все копии документов отправьте по Email: works-usa@yandex.com
Все документы проверяются в течение сутки в Министерство трудовых ресурсов Канады Сша

Оплата первоначального взноса 100$ оплачивается после проверки ваших документов.
Проверка и рассмотрение документов может длится от пару часов до 3 рабочих дней.

В течение 1-3 дней получите ответ об отказе или положительного результата на ваш E-mail.
100$ оплачивается только в том случае если ваших документов одобрили на оформление
Одобрение ваших документов означает 100% трудоустройства и получение визы

Для более дополнительной информации свяжитесь с нами

TEL: +143-84483777 Служба Поддержки в Канада Монреаль

TEL: +164-68956705 Служба Поддержки в США, Нью-Йорк

Наш адрес в Канаде

426 Rue Sainte-Helene Business Center Монреаль QC H2Y 2K7 office 22 Canada job offer
Лицензия SDDR-771028-8890 от 12.02.2013г .

Наш адрес в Нью-Йорке 3820 126th St, Corona, NY 11368. Office 15 USA job offer

Можно ли найти работу в Канаде без знания языка

Многие украинцы, белорусы и россияне знают, насколько высоким уровень жизни отличается Канада. Значительная часть наших соотечественников хотели бы уехать на работу в эту, расположенную в Северной Америке, развитую страну, но их останавливает отсутствие знания английского языка. Рассмотрим в нашей статье, можно ли найти работу в Канаде без знания языка.

Причины поиска работы в Канаде

Канада очень популярна для эмиграции из стран СНГ в последние десятилетия. Эта страна развивается, находится в поиске рабочей силы в различных отраслях, охотно принимает приезжих со всего мира. Предпочтение отдается квалифицированным специалистам с образованием и знанием иностранных языков. Там довольно высокие заработные платы, отличный уровень медицины, образования и состояние экологии.

В последние годы даже хорошее знание английского языка не гарантирует быстрого нахождения работы в Канаде. Многие ниши в различных сферах уже заняты, в основном мигрантами без квалификации. Но, тем не менее, существуют вакансии для тех, кто не знает языка. Конечно, это неквалифицированная и низкооплачиваемая работа, на которую не пойдут работать местные жители. Знание английского и французского языков не обязательно для вакансий грузчика, строителя, продавца, уборщиков, упаковщиков и других разнорабочих. Человека без знания языков скорее возьмет на работу наш бывший соотечественник. Часто наши женщины работают гувернантками в семьях выходцев из СНГ.

Учтите! Без знания языка в Канаде тяжело работать даже продавцом, так как возможен личный контакт. Если такому работнику носитель языка задаст вопрос, его попросту не поймут.

Итак, искать работу в Канаде без знания языка можно, но она будет плохо оплачиваемой. Например, в регионе Онтарио минимальная почасовая оплата труда – 11,2 канадских доллара. На эти деньги очень тяжело жить в Канаде, поэтому лучше расширять свой кругозор и учиться. Чаще всего это первая работа у только прибывших по туристической визе и решивших остаться граждан. Если человек серьезно намерен остаться жить в Канаде, то он обязательно пойдет на языковые курсы. После получения сертификата об окончании языковой школы можно претендовать на более квалифицированный труд.

Рассмотрим, какие возможности поиска работы в Канаде.

С чего начинать поиск работы

В Канаде много выходцев из Украины, там сильна украинская диаспора. В начале двадцатого века очень много украинцев иммигрировало в эту страну, и сейчас их потомки имеют большое влияние на жизнь страны. Но это не значит, что всех выходцев из СНГ встречают с распростертыми объятиями. Правительство Канады предусматривает трудоустройство на контрактной основе. Труд здесь строго регламентируется, что зависит от различных программ в каждом регионе государства.

Работа в Канаде для украинцев есть, проще ее найти в крупных городах. Но правительство Канады часто разрабатывает программы по поддержке регионов, где не хватает рабочих рук. По такой программе можно познакомиться с работодателем и найти работу еще дома, а потом переезжать.

Для украинцев можно найти сезонную или постоянную работу по контракту. Последняя предполагает занятость на 2–3 года, для чего нужно подписать контракт с работодателем. Сезонная или временная работа в Канаде может быть:

  • для моряков;
  • в сельском хозяйстве;
  • для горничных и для домработниц;
  • в строительной сфере разнорабочим, строителем, и др.

Украинцам, кроме самого разрешения на работу, нужно оформить визу временного резидента. При получении разрешения на работу этот документ обычно выдается автоматически.

Интересно! В 2020 году начала программу по вербовке трудовых кадров Западная провинция Альберта, планируется увеличить квоту до 25 000 человек.

Эта программа называется Alberta Immigrant Nominee Program – AINP, и ее целью является привлечение и удержание рабочей силы. Участники этой программы могут со временем подать документы на получения ПМЖ в Канаде. Стоит сказать, что Канадская провинция Альберта – одна из самых экономически богатых и развитых областей страны. Часто работодатели из Альберты подают заявки на поиск малоквалифицированной рабочей силы. Воспользоваться этой программой стоит и людям без знания языков.

Как найти вакансию без знания иностранного языка самостоятельно

Как мы уже говорили выше, вакансии в Канаде без знания языка будут примерно такими:

  • сфера обслуживания (уборщицы, горничные, разнорабочие, уход за пожилыми людьми);
  • сельское хозяйство – рабочие на фермах;
  • промышленность (работники на производстве);
  • строительство (каменщики, штукатуры, маляры, строители, сварщики).

Очень востребована работа водителем. Но для этой профессии обязательно закончить хотя бы курсы английского языка. Сделать это можно не только дома, но и уехав в Канаду.

На просторах Интернета можно найти множество посреднических фирм, которые занимаются поиском вакансий в Канаде. Но можно самостоятельно найти интересующие вакансии, для этого мы выложим здесь адреса сайтов. Самые популярные из них:

Если вы не владеете английским языком, можно пользоваться переводчиком Гугл, зайдя на сайт https://translate.google.com.

Часто люди находят работу, приехав в Канаду по туристической визе либо в гости к родственникам. Если задаться целью найти работу в этой Северной стране, есть различные возможности достичь результата. Рассмотрим, какие документы понадобятся для устройства на работу.

Важная информация о документах для устройства на работу

Для получения работы в Канаде обязательное условие – получение рабочей визы. Компания, приглашающая человека на работу, должна предоставить в Министерство рабочих ресурсов Канады:

  • описание служебных обязанностей претендента на работу;
  • уровень заработной платы;
  • требуемый список знаний и умений;
  • персональные данные претендента;
  • свидетельство о прохождения обучения на каких-либо курсах.

Сбор этих документов необходим для того, чтобы работник Министерства был уверен, что права коренных канадцев не ущемлены. Ведь преимущества при приеме на работу имеют сначала канадцы, а затем иностранцы. После положительного решения сотрудник вносит информацию о привлечении иностранца в базу данных Министерства иммиграции Канады.

Следующий этап – это получение рабочей визы в Консульстве Канады в стране проживания. Подробную информацию о получении визы в Канаду следует почитать на сайте Посольства Канады в России и Украине:

При подаче документов оплачивается визовый сбор. Для оформления визы необходимо тщательно подготовить документы, они жестко проверяются.

Очень важная для вас статья:  Возможность узнать о запросе на доп.медобследование. Канада
Добавить комментарий