Куда можно заявиться (торговля, менеджер) Канада

Содержание поста:

Как уехать на заработки в Канаду жителям РФ

Канада – одна из самых экономически развитых стран мира, которая привлекает много трудовых ресурсов из других государств. Сейчас там работает более 60% выходцев из различных стран. Тем, кто ищет заграничные заработки, Канада послужит хорошим стартом. По отзывам иммигрантов, работа в Канаде – это не только экономическая стабильность, но отсутствие взяток, соблюдение законов.

Канадский рынок труда предоставляет вакансии с хорошими условиями и социальным пакетом. Предпринимателям обеспечены выгодные условия для открытия собственного бизнеса.

Преимущества канадского трудоустройства

Трудоустройство в Канаде позволяет получать достойную заработную плату. Гражданам, имеющим постоянную занятость, страна готова предоставить ВНЖ на льготных условиях.

В стране практически нет безработицы, но существует большая конкуренция. Канада постоянно привлекает интеллектуальные ресурсы из других стран, увеличивает список востребованных специальностей. Все, кто трудоустраивался в Канаде, отзываются о ней исключительно положительно.

Каждый регион имеет уровень зарплаты, ниже которого оплачивать труд запрещено. Средняя почасовая заработная плата в стране составляет $35, Минимальный месячный заработок – $1500. Поэтому эмиграция в Канаду – идеальное решение для желающих найти высокооплачиваемое место.

Все эти факторы привлекают большое число россиян, а также жителей постсоветских стран. Но привилегия есть не для всех желающих. Существуют определенные требования к каждому соискателю.

Некоторые тонкости

Работа в Канаде подразумевает уверенное владение английским или французским языком (знания должны быть подтверждены сертификатом).

Трудоустроиться можно только по контракту/договору. Есть определенные разграничения.

  • Регулируемые специальности – предполагают членство в ассоциациях профессиональных работников, деятельность должна быть лицензированной. Таким соискателям Канада предоставляет возможность постоянного карьерного роста.
  • Нерегулируемые, на которых претендентам платят значительно меньше.

Каждая провинция выдвигает свои требования к соискателям из других стран. Со всеми тонкостями следует разобраться еще до подачи заявления. Всем желающим получить место Канада предоставляет заинтересованных работодателей: они получают разрешение, которое является обязательным условием практически для каждого.

В Канаде функционируют специальные государственные программы, регламентирующие деятельность трудовых иммигрантов.

Предоставляя иностранным гражданам рабочие места, Канада не забывает учитывать интересы коренных жителей – они не должны быть обделены в возможности трудоустройства. После проверки информация о необходимости привлечения иностранцев будет занесена в общий реестр. Представитель фирмы получит официальное подтверждение, разрешающее заключить контракт с гражданином другой страны.

Претендент на вакантное место в канадской компании получает копию приглашения из министерства и подписанный контракт. Обязательной является страховка (условия ее оформления будут отправлены соискателю).

Предоставить вакантное место страна может только тем, кто имеет подписанный договор с канадской фирмой, получил разрешение осуществлять трудовую деятельность в стране.

Кого ждет Канада

Приглашение гарантирует трудоустройство. Рабочая виза – обязательное требование. Россияне подают прошение о получении визы в своей стране. Документ выдается при пересечении канадской границы.

Иногда рабочие места могут быть предоставлены и без этой бумаги:

  • тренерам по бизнесу, ученым, занимающимся исследовательской деятельностью;
  • представителям различных направлений искусства;
  • аккредитованным представителям СМИ;
  • волонтерам;
  • бизнесменам, приезжающим с деловым визитом;
  • членам государственных делегаций.

Вакансии могут сильно отличаться внутри Канады. Мегаполисы, которые имеют развитую инфраструктуру и большое количество предприятий тяжелой промышленности, требуют много обслуживающего персонала, представителей технических специальностей. Работники по транспортировке грузов, труженики животноводческого направления могут найти постоянный доход на аграрных предприятиях.

Легко найти фирму для трудоустройства представителям сферы обслуживания, кухонным помощникам, кассирам. Няням, медперсоналу и персоналу дошкольных учебных заведений необходимо иметь соответствующее образование и опыт.

Высоко ценятся специалисты по авиастроению. Таким работникам предоставляется специальная виза, которая позволяет уехать на ПМЖ всей семье.

  • высшее инженерное образование;
  • профессиональная деятельность на конструкторских предприятиях (от 5 лет);
  • хорошее знание терминологии на английском языке.

Требуемые специалисты и вакантные должности в Канаде обновляются довольно часто.

Строители

Многие строительные специальности пользуются спросом. Наиболее востребованы сварщики.

Соискатели должны иметь канадский сертификат, подтверждающий факт прохождения обучения. Другой вариант – несколько лет проработать у опытного специалиста.

Зарплата сварщика не уступает доходам директора небольшого предприятия, поскольку сварочный монтаж требуется и при возведении небоскребов и на подводных разработках. Для этого необходимо быть высококлассным специалистом, уметь обращаться не только с ручными устройствами, но и с новейшей автоматической и полуавтоматической техникой.

Водители

Эта работа в Канаде хорошо оплачивается и получить ее несложно даже собственными силами. Необходимы права, профессиональный опыт и отсутствие штрафов.

Но рабочий день водителя составляет не менее 10 часов, и это при условии, что поездки совершаются только по городу. Дальнобойщики могут уехать в рейс на 20 дней. Напряженный график приводит к постоянной нехватке водителей и повышенному спросу.

Чтобы устроиться трак-драйвером, необходимо пройти курсы английского языка. Продолжительность обучения – 3-4 месяца, заниматься придется через день. За это время нужно выучить специальную терминологию, научиться читать и понимать ПДД.

Затем необходимо записаться на курсы трак-дайверов у себя на родине. Для этого должны быть открыты все категории, а также иметься опыт вождения грузовых автомобилей. Далее остается оплатить обучение и взять подтверждение. Многие школы оказывают помощь претендентам, дают положительные характеристики. Курсы есть практически во всех крупных городах.

Этапы получения вакантного места следующие.

  1. После подачи анкеты на туристическую визу и удачного прохождения собеседования с консулом можно проходить обучение на канадских курсах трак-драйверов.
  2. Экзамены по теории и практике. Хорошие результаты позволяют получить права 1 Class.
  3. Поиск работы. При достижении обоюдного согласия, фирма представляет претенденту документы, подтверждающие трудоустройство.
  4. Подача анкеты на рабочую визу.
  5. Получение на границе разрешающего документа.
  6. Начало трудовой деятельности.

Наличие положительных отзывов и рекомендаций от прошлых работодателей дает возможность получить место практически на любом предприятии.

Временная и социальная работа

Есть вакансии, которые Канада готова предоставить даже студентам. Но опыт работы обязателен. Устроившись на работу в Канаде, можно быть уверенным в стабильном доходе.

На график влияют условия труда, специализация работника и время года. По отзывам сотрудников, многие работодатели предоставляют бесплатное жилье.

Тем, кто ищет посменную занятость, страна готова предоставить позицию социальных работников и волонтеров. Соискателям обязательно иметь диплом именно обозначенной специальности. Работники получают медицинскую страховку и другие социальные блага.

Российский диплом необходимо подтвердить, он приравнивается к степени бакалавра. Государство выдает льготные кредиты на обучение. Выплачивать его нужно через 6 месяцев после трудоустройства.

Работа на ферме

Перед тем как найти работу в Канаде, россияне должны тщательно изучить предлагаемые для иностранцев вакансии. Одним из вариантов может стать сезонная занятость на фермах Канады. Местные хозяйства приглашают иностранцев для разведения скота и выращивания зерновых культур. Поиск работы по этим направлениям следует искать зимой. Это наилучшее время для просмотра канадского рынка труда и нахождения хороших рабочих мест с достойной зарплатой. Работодатели из Канады стараются закрыть вакансии к началу посевной.

К трудоустройству в Канаде следует подходить очень внимательно. Работа в стране предполагает наличие определенного уровня квалификации и опыта работы. Хозяева ферм принимают лиц, имеющих квалификацию по диплому, которую требует вакансия. Наличие опыта работы на соответствующем месте в течение года обязательно. Не стоит также ожидать высокую заработную плату без высокого уровня знаний английского языка (IELTS – 4,5 балла). Условия труда будут зависеть от занимаемой должности, квалификации мигранта, времени года.

Прохождение стажировки

Увеличение опыта работы возможно благодаря стажировке. Таким же образом можно повысить уровень владения английским. В Канаде широк перечень образовательных организаций, которые предоставляют программы стажировок.

Мигрантам доступен широкий выбор программ, по окончании которых они могут трудоустроиться в различные сферы бизнеса: ресторанный, гостиничный, курортный. Менеджмент и сфера управления также доступна для лиц, желающих получить опыт и повысить квалификацию.

Процесс стажировки состоит из теоретической и практической части. Последняя представляет собой получение навыков на рабочем месте. Срок стажировки составляет от полугода до 2 лет. Образовательные центры выставляют стандартные требования для лиц, желающих пройти стажировку в 2020 году:

  • максимальный возраст – 35 лет, минимальный – 18 лет;
  • достаточный уровень французского или английского.

Стандартный пакет бумаг для стажировки по профессии содержит следующие документы:

  • заграничный паспорт;
  • фотографию паспортного типа;
  • оригинал диплома или аттестата;
  • резюме;
  • рекомендательные письма;
  • медицинский страховой полис.

Стажировка по профессии позволяет мигрантам иметь высокий уровень зарплаты.

С чего начинается поиск работы

Подавать прошение Консульству следует только после получения всех необходимых документов от приглашающей фирмы.

Для подыскивания работы в Канаде не требуется писать объявления. Государство предоставляет много мультимедийных порталов для размещения резюме. Там же можно найти список профессий для иммиграции в Канаду.

Заинтересованный работодатель сам связывается с претендентом. Также есть множество кадровых агентств, которые оказывают помощь в поиске работы.

Если соискатель представит положительные характеристики от прошлых работодателей, то может рассчитывать на получение места в канадской компании. Уехать реально через несколько недель.

За время ожидания претендент побывает на нескольких собеседованиях и пройдет три этапа для устройства на вакантное место:

  • презентация – короткий рассказ о себе, опыте работы и предпочтениях;
  • тестирование на определение профпригодности, коммуникативных навыков и конфликтности;
  • уточнение всех пунктов контракта.

Документы для получения разрешения на работу

Каждый мигрант, желающий трудоустроиться в Канаде в 2020 году, должен получить разрешение на работу в этой стране. Ему следует найти рабочее место. Желающие через интернет могут просмотреть рынок труда страны. Выдачей разрешения занимается иммиграционное правительство. Такая бумага позволяет мигрантам занять конкретную вакансию. Иногда доступна выдача разрешения («открытого»), по которому можно устроиться на любое предприятие Канады. Чтобы получить разрешение, следует подготовить следующий пакет бумаг:

  • предложение или трудовой договор, где указан работодатель и срок найма;
  • оценку рынка труда (копию);
  • разрешение, выданное работодателю Министерством труда государства;
  • диплом по профессии;
  • трудовую книжку;
  • сертификат IELTS о владении английским языком (при необходимости);
  • медицинский сертификат;
  • справку о несудимости.

Оформление визы

Мигрант обязан пройти оформление рабочей визы, если он желает работать по профессии и иметь хорошую заработную плату. В 2020 году виза оформляется в визовом отделе посольства Канады. Для ее выдачи нужны следующие бумаги:

  • разрешение от канадского иммиграционного правительства;
  • приглашение от компании;
  • заявление мигранта;
  • подписанный трудовой договор;
  • оригинал сертификата или диплома;
  • рекомендательное письмо;
  • лицензия на ведение трудовой деятельности (при необходимости);
  • заграничный паспорт со сроком действия от 6 месяцев от даты приезда в Канаду;
  • 3 фото;
  • выписка со счета в банке, подтверждающая наличие средств;
  • копия общегражданского паспорта.

Мигранты, претендующие на рабочие места в Канаде, обязаны проходить медицинское обследование. Направление выдается после подачи заявления на визу. Оформление рабочей визы стоит 155$. Провинция Квебек выдает особый Сертификат согласия. Его следует представить для получения рабочей визы в 2020 году.

Особенности канадского бизнеса

Бизнес в Канаде имеет весомую поддержку государства. Правительство заинтересовано в экономически активных людях, готовых работать и увеличивать благосостояние государства.

Зарегистрировать собственный бизнес на территории Канады намного дешевле, нежели в США. Прибыль облагается одним из самых маленьких в мире налогов, а для уставного фонда нет минимального порога.

  • наличие собственных средств – не менее 300 000 канадских долларов, необходимо подтвердить их легальное происхождение (эта сумма необходима на каждого члена семьи);
  • предпринимательский стаж более 2 лет;
  • владение 30% акций малого предприятия не менее 1 года;
  • знание английского – необходимо сдать экзамен и получить сертификат;
  • письменное подтверждение ознакомления с правилами и их принятие.

Малый бизнес в Канаде, который ведет иностранный гражданин, должен иметь годовой оборот не менее 500 000 канадских долларов. На предприятии должно работать как минимум двое граждан Канады. Выполнение данных условий и наличие бизнес-визы позволит через 3 года уехать на ПМЖ.

Отзывы русских работников о жизни в Канаде только хорошие. Большое количество востребованных специальностей позволяет трудоустроиться многим россиянам.

Перечень бизнес-программ

В 2020 году мигранты вправе пробовать свои силы в различных федеральных программах:

  • Investor Venture Capital Pilot. Этот вариант предназначен для богатых иностранцев. Они обязаны вкладывать 2 млн в местной валюте на 15-летний срок в специализированный фонд. У участника программы должно быть на счете 10 млн канадских долларов. Следует учесть риск банкротства организации.
  • Self-Employed Persons. Этот вариант действует для лиц, принадлежащих к творческим профессиям. Он подходит фермерам, спортсменам.
  • Start-Up Visa Program – одна из наиболее популярных программ. Этот способ подойдет иностранцам, не обладающим большим капиталом или функционирующим бизнесом. Наличие опыта работы на территории страны необязательно. Иностранец должен представить диплом о высшем образовании, сертификат на знание языка, спонсорское письмо и достаточное количество средств для проживания. Для получения инвестиций в собственный бизнес, иностранцу потребуется привлечь инвесторов. При высоком уровне идеи, ему будут доступны до 275 тысяч долларов.

По провинциальной программе Квебека для бизнес-иммиграции иностранец должен инвестировать 2 млн канадских долларов.

Человек, желающий в 2020 году трудоустроиться в Канаде, должен понимать, что рынок труда в стране огромен. Соискателю нужно показать наличие опыта работы и высокого уровня владения одним из государственных языков.

Работа в Канаде для русских

Особой популярностью у граждан, мечтающих жить и работать за границей, пользуется Канада. Это одна из благоприятных для иммиграции стран. Примерно 70 % населения составляют приезжие. Работа в Канаде для русских привлекательна высоким уровнем жизни и экономической стабильностью.

Экономическая ситуация в стране

Экономическая ситуация в стране характеризуется стабильностью. К преимуществам стоит отнести социальное обеспечение и достойный уровень заработной платы. При наличии постоянной работы можно получить вид на жительство по упрощенной схеме. Несложно найти работу в Канаде без посредников, так как в стране практически нет безработицы. Власти заинтересованы в привлечении работников интеллектуального труда из других стран.

Средний уровень зарплат составляет 3,5 тыс. долларов. В стране есть работа для русских, для украинцев и для белорусов, особенно специалистов с высоким уровнем квалификации.

Проживание и трудоустройство в Канаде для россиян имеет следующие плюсы:

  1. Высокий уровень жизни.
  2. Хороший заработок.
  3. Возможность получить двойное гражданство.
  4. При наличии канадского паспорта можно посетить более 150 стран без виз.
  5. После получения официального статуса гражданам полагается бесплатное медицинское обслуживание, а для детей бесплатное образование.

Из недостатков стоит отметить высокие налоги и большую конкуренцию даже для опытных специалистов. Стоит отметить и высокие цены на проживание в Монреале, Ванкувере и Торонто.

Как найти работу?

Теперь выясним, как устроиться на работу в Канаде в 2020 году. Важный критерий при трудоустройстве – это наличие рекомендаций. При этом не обязательно новая должность должна соответствовать предыдущей. Некоторые иностранцы для получения рекомендаций сначала устраиваются на низкооплачиваемую должность.

Найти подходящее место можно через знакомых или через газеты. Многие работодатели размещают объявления на интернет порталах.

Стоит рассмотреть такие варианты:

  1. bestjobsca.com.
  2. jobbank.gc.ca.
  3. eluta.ca.
  4. placement.emploiquebec.net.
  5. canadajobs.com.

С помощью этих ресурсов могут найти работу иностранцы, которые еще не приехали в страну. Стоит учитывать, что работодатели отдают предпочтение соискателям, постоянно проживающим в стране.

Один из способов поиска подходящей вакансии, обращение в кадровое агентство. Специалисты не только помогут подобрать рабочее место, но и окажут помощь, чтобы подготовить документы.

Популярные вакансии

Можно найти разные вакансии для русских в Канаде. Особенно востребованы специалисты в области медицины, промышленности, IT – индустрии и строительства. Требуются работники для сельского хозяйства и сферы услуг.

Несложно устроиться водителем или дальнобойщиком. Данные вакансии особенно востребованы из-за огромной площади Канады и слаборазвитой сети железных дорог. Заработная плата для таких работников одна из самых высоких по стране. Найти место можно без посредников, имея права и водительский стаж. При устройстве на такую работу, нужно учитывать, что за рулем придется проводить по 10-12 часов в сутки. А дальнобойщики могут отсутствовать дома до 20 дней в месяц. Кроме водительского стажа, понадобится подтверждение водительских курсов в стране. Также необходимо и знание одного из официальных языков на уровне выше среднего.

Можно устроиться сварщиком. Чтобы получить место понадобится сертификат о прохождении обучения или работа в течение нескольких лет под наблюдением опытного специалиста. Квалифицированные сварщики могут рассчитывать на зарплату, сравнимую с зарплатой директора предприятия среднего размера. Специалист сварочного труда должен быть универсалом – уметь работать с ручным, полуавтоматическим и автоматизированным оборудованием.

В Канаде можно найти и другие вакансии. Востребована работа лесорубом, няней или учителем. Часто работодатели ищут работников для работы на ферме. Требуются сотрудники для выращивания зерновых культур и для разведения крупного рогатого скота. Такая работа является сезонной, поэтому поиск рабочей силы приходится на зимнее время. Чтобы устроиться на ферму нужно иметь специальное образование, опыт работы и знания английского языка. График работы зависит от времени года и условий труда. Особенно востребованы работники, имеющие узкую специальность.

К престижным вакансиям относится социальная работа. На такой работе можно получить хорошие характеристики и необходимый стаж. Социальная работа в стране имеет высокий уровень организации и поддерживается государством.

Для многих предприятий требуются следующие специалисты:

  1. Юристы, специализирующиеся на корпоративном праве.
  2. Руководители для строительных и буровых работ.
  3. Инженеры разного профиля.
  4. Менеджеры в сфере образования и здравоохранения.
  5. Воспитатели и преподаватели.
  6. Социальные работники.
  7. Рабочие высокой квалификации – сварщики, крановщики и проходчики туннелей.

Особенности заработной платы

Давайте узнаем, сколько можно заработать в Канаде. Минимальный размер заработной платы устанавливают власти. В разных провинциях это может быть разная сумма – от 10 до 12,5 долларов в час. При сорокачасовой рабочей недели в месяц зарплата в Канаде составляет 1600 долларов. В среднем оплата труда составляет примерно 4 тыс. долларов. Самые большие заработки у работников медицины, а меньшие у персонала в сфере услуг. Программисты зарабатывают примерно 3,9 тыс в месяц, учителя – 3,2, инженеры 4,3, строители – 3,7, медсестры – 2,7, упаковщики -2,3, водители – 2,9, таксисты – 3,2, рабочие на заводе 3, а при работе на ферме с проживанием – 2,1.

Варианты трудоустройства

Для русскоязычных граждан предлагается работа в Канаде без знания языка. Такой рынок труда характерен для малого бизнеса. Работникам придется заниматься ручным трудом и получать небольшую зарплату. Из таких вакансий стоит отметить помощник повара, работник в сельском хозяйстве, помощник на ферме и упаковщик.

Сезонная работа рассчитана на 3-4 месяца. Можно трудоустроиться на механика, дальнобойщика, сварщика, столяра или работника на ферму.

Для временной работы часто требуются повара, менеджеры, продавцы, официанты, юристы и электрики. Пользуется популярностью и работа вахтовым методом.

Особенности оформления

Рабочий день не длится более 13 часов, а в неделю не более 48 часов. При согласовании с работником продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 60 часов. Трудовая деятельность более 44 часов оплачивается в двойном размере. Каждые пять часов положен перерыв в 30 минут. Первые три месяца являются испытательными, и в это время работодатель может уволить сотрудника без предупреждения. Легальная работа имеет свои преимущества. Всем работникам предоставляется оплачиваемый отпуск на срок до двух недель.

Очень важная для вас статья:  VIP неделя в киндергаден Канада

Получение визы

Обязательным условием при трудоустройстве является рабочая виза в Канаду. Оформление документации предполагает выполнение следующих действий:

  1. Поиск подходящей вакансии.
  2. Заключение договора с нанимателем.
  3. Работодатель должен получить разрешение в Министерстве трудовых ресурсов, а затем переслать его вместе с приглашением претенденту.
  4. Соискатель готовит необходимый пакет с документами и подает его в посольство Канады для оформления визы.
  5. Проводится собеседование с служащим консульской службы.
  6. Предоставляется виза.

Для процедуры оформления понадобится паспорт, анкета, приглашение от работодателя, копия диплома, медицинская страховка, справка об отсутствии судимостей и квитанция об оплате визового сбора. Все документы должны быть переведены на английский и заверены нотариусом.

Виза имеет максимальный срок действия – 4 года. На оформление уходит примерно 30 дней. После подачи заявления проводится собеседование.

Разрешение

Необходимо получить и разрешение на работу. Оно бывает следующих видов:

  1. Work Permit предусмотрено, если работодатель найден и с ним заключено договорное соглашение.
  2. Open Work Permit может быть выдано членам семьи специалиста, который уже работает в стране.
  3. Bridging Open Work Permit – временный документ, который предоставляется, когла срок действия старого подходит к концу.
  4. Post-Graduation Work Permit полагается выпускникам учебных заведений.

Чаще всего требуется первый вариант разрешительного документа. Не требутся разрешение религиозным деятелям, артистам, художникам, тренерам, волонтерам, студентам по обмену, научным сотрудникам и организаторам мероприятий международного уровня.

Отбор кандидатов часто осуществляется на основании таких критериев, как состояние здоровья, возраст, образование, профессия, наличие трудового договора и отсутствие проблем с законом.

Для продления визы нужно подать заявление за два месяца до срока окончания ее действия. Все бумаги предоставляются в иммиграционную службу.

Иммиграция бизнеса

Получить вид на жительство можно при помощи прямого инвестирования. Существуют специальные программы.

Можно приобрести облигации в Канаде на сумму от 800 тыс. долларов, со сроком действия на пять лет. Или иметь собственность или активы на сумму 1,6 млн. долларов. В любом случае нужно подтвердить легальность своих капиталов.

Предусмотрена и программа бизнес-иммиграции. Для этого нужно зарегистрировать и организовать бизнес в одной из провинций в Канаде. Сумма вложений варьируется в пределах 120-360 тыс. долларов.

Особенности стажировки

В Канаде предлагаются одни из лучших программ стажировки. Студенты могут проходить практику в компаниях и активно изучать французский и английский языки. Практика предусмотрена для таких отраслей, как туризм, информационные технологии, финансы, архитектура, банки и гостиничный бизнес.

Учеба и подобные стажировки позволят соискателям закрепить на практике, полученные знания, приобрести опыт и найти вакансии с большой оплатой.

Штрафы

Нелегальная работа – не самое лучшее решение. Работник получает зарплату, которая в несколько раз ниже, чем у трудоустроенных граждан. Кроме того, не предусмотрено медицинское обслуживание и получение водительских прав.

Миграциооная служба может не только депортировать нелегальных граждан, но и выписать большой штраф или даже посадить в тюрьму. К нанимателям требования еще более жесткие. Штраф может достигать 12 тыс.

Канада является открытой страной для иммигрантов. Но при поиске работы с высокой оплатой труда соискатели сталкиваются с конкуренцией. Поэтому так важна высокая квалификация и правильное оформление документов.

Рабочая виза в Канаду. Объявления вакансии в Канаде. Трудоустройство

Для тех, кто хочет иммигрировать в Канадупо рабочей визе предлагаются следующие вакансии.

Следите за этой страничкой. Список постоянно обновляется.

(Пожалуйста, обращайтесь по электронной почте и отправляйте резюме (с фотографией для работы в ресторанах и гостиницах) на емайл: vibcjobscanada@gmail.com )

  • Restaurant Managers — Менеджеры ресторана (или совладелецы)
  • Carpenters — Плотники
  • Cabinetmakers — Столяры-краснодеревщики
  • Wood Painters — Рабочие по покраске дерева
  • Steamfitters-Pipefitters — Слесари теплоснабжения/слесари-водопроводчики/специалисты водных систем пожарной безопастности (4 года опыта)
  • Roofers — Кровельщики
  • Glaziers — Стекольщики
  • Plumbers — Сантехнки
  • General Construction Workers — Строители разных специальностей
  • Строительные рабочие
  • Welders — Сварщики
  • Long Haul Truck Drivers — Водители-дальнобойщики
  • Heavy Equipment Operators — Водители тяжелого оборудования
  • Automotive Technicians — Автомобильные техники-механики
  • Aviation Mechanics — Авиационные механики
  • General Farm Workers — Работники на фермах
  • Spray Painters — Покрасчики автомобилей и металлических поверхностей
  • Electricians — Электрики
  • Hotel Front Desk Managers — Менеджеры и/или администраторы отеля
  • Food Counter Supervisors — Помощники менеджера в ресторане
  • Cooks — Повара
  • Cooks (Indian cuisine) — Повара индийской кухни
  • Bakers — Кондитеры, пекари
  • Food Counter Attendents — Ресторанные работники
  • Kitchen Helpers — Помощники на кухне (в ресторане)
  • Bartenders and Waitresses — Бармены и официантки (официанты)
  • Hotel Front Desk Clerks — Регистраторы в отеле
  • Room Attendants/Housekeepers — Работники гостиниц, горничные
  • Motel Managers — Менеджеры мотеля
  • Bookkeepers — Бухгалтера/бухгалтера-счетоводы
  • Office Adminstrators — Администраторы офиса
  • Retail Store Managers — Менеджеры магазинов розничной торговли
  • Head Cashiers — Руководители кассиров
  • Drywall Installers — Гипсокартонщики
  • Stucco Workers/Applicators — Штукатуры
  • Concrete Finisher — Бетонщики
  • Flooring Workers — Работники по укладке паркета и полов
  • Framers (steel/wood stud) — Установщики конструкций (сталь/деревянный стержень)
  • Painters — Маляра
  • Auto Mechanics — Авто-механики
  • Coal Miners — Шахтёры
  • Mushroom Farm Workers — Работники по сбору и выращиванию грибов
  • Floor covering installers (Laminate/carpet) — Укладчики полов (ламинат и ковровое покрытие)
  • Foremen — Бригадиры в строительной сфере
  • Construction Equipment Mechanics — Механики Строительного Оборудования
  • Industrial Mechanics — Промышленные Механики
  • Framers — Плотники разного вида
  • Agricultural Labour — Сельскохозяйственные работники и рабочие на фермах
  • General Line Assemblers — Сборщики и упаковщики промышленного оборудования
  • Wood Finishers — Работники по дереву и мебели (изготовители и покрасчики)
  • Dry Cleaners — Работники прачечной
  • Retail Sales Associates — Продавцы
  • Delivery Drivers — Водители-курьеры, развозчики товара — вакансии заполнены (присылайте резюме на будущее)
  • Bottle Depot Cashiers — Приёмщики посуды, кассиры — вакансии заполнены (присылайте резюме на будущее)

Вид работы: Постоянная, полный рабочий день
Зарплата: В зависимости от вакансии
Образование: В зависимости от вакансии
Опыт работы: 2 года минимум
Знание английского языка: Для некоторых профессий может быть начинающий

Срок оформления рабочей визы варьируется в зависимости от страны.

Указывайте имена как написано в вашем заграничном паспорте. В заголовке заявления обязательно указывайте название вакансии(й).

Пожалуйста, обращайтесь по электронной почте и отправляйте резюме (с фотографией) на емайл: vibcjobscanada@gmail.com

Если вы хотите получать новости по рабочим вакансиям, регистрируйтесь в одной из наших рассылок по финансам и работе

Если вы хотите быть в курсе житейских новостей Канады и Ванкувера, регистрируйтесь в рассылке о Канаде

Вопросы о работе можно обсуждать в форуме о работе или в форуме жителей Ванкувера

Дополнительные вакансии смотрите на сайте ARM Marketing Services Inc

Внимание, в комментариях ниже вы можете рассказать о своей профессии и помещать вопросы по рекламе. Пожалуйста, не ставьте сообщений, чтобы вас трудоустроили. Для этого есть контактная форма. Преже чем обращаться за помощью, рекомендуем проверить свой уровень английского языка. Пожалуйста, без знания английского, когда вы можете понимать хотя бы половину устной речи носителей языка, не обращайтесь. Лучше посвятите это время изучению языка. Удачи всем!

Особенности трудоустройства и работы в Канаде

Работа в Канаде – стране, основанной и построенной иммигрантами, – ежегодно привлекает сотни тысяч иностранцев. Легальное трудоустройство позволяет получить вид на жительство по упрощенной схеме. Канадское правительство привлекает иммигрантов специальными программами, благодаря которым численность канадцев постоянно растет. Вместе с притоком рабочих рук увеличивается благосостояние страны и улучшается ее имидж в мире.

Экономическое положение страны

Канада ─ государство с постиндустриальной экономикой и ВВП на душу населения более 51 тыс. долларов в год. Уровень безработицы медленно снижается и на конец весны 2020 года составлял в среднем 5,9 % в зависимости от провинции. В районах, ориентированных на экспортные сырьевые отрасли, безработица выше в связи со спадом активности в добывающих отраслях во всем мире.

В стране отмечается рост скрытой безработицы и неравномерное распределение численности вынужденно неработающих граждан. Конкуренция на рынке труда достаточно высокая.

С другой стороны, работодатели реже увольняют работников, предпочитая переводить их на сокращенный рабочий день с незначительным увеличением почасовой оплаты труда. Кроме того, в Канаде работает система страхования безработицы.

Экономика входит в число высокоразвитых. Это значит, что в Канаде в первую очередь высок спрос на квалифицированных и опытных специалистов наукоемких областей. Для них здесь созданы и работают отдельные программы иммиграции.

Чтобы определить свое соответствие критериям, можно заполнить форму на официальном портале канадского правительства.

Востребованные специальности

Правительство Канады регулярно обновляет список востребованных профессий. Лист включает около 500 наименований в соответствии с принятой национальной классификацией. Ознакомиться с ней можно на сайте .

Каждой специальности присвоен определенный код, позволяющий:

  • выяснить подробности типа работы;
  • узнать о требованиях к обучению и образованию;
  • познакомиться с примерами предложений работы по специальности.

Количество мест по программам ограничено, а для отдельных профессий существуют квоты.

По программе быстрого въезда для квалифицированных иммигрантов (Express Entry) принимаются представители таких специальностей:

  • управленцы – менеджеры среднего звена;
  • медицинские работники: медсестры, лаборанты, врачи, ветеринары, массажисты, диетологи, стоматологи, физиотерапевты, санитары и фармацевты;
  • инженеры, техники и строители разной специализации;
  • адвокаты, биологи, океанографы, метеорологи, менеджеры различных направлений, преподаватели, физики и программисты.

Самый большой потребитель рабочих рук ─ сфера услуг, постоянно требующая притока поваров, официантов, сиделок и социальных работников. Это нормальная работа в Канаде без посредников.

Согласно изданию Canadian Business, в число наиболее нужных специалистов входят авиадиспетчеры, сетевые администраторы, работники горнодобывающей и лесной отраслей. Достаточно много вакансий предлагается разнорабочим, торговым агентам, бухгалтерам, нефтяникам, бизнес-аналитикам и операторам кранов.

Пройдите социологический опрос!

Условия работы и требования

Канадское трудовое законодательство считается одним из самых лояльных. Работник защищен законом вне зависимости от формы собственности предприятия или организации.

Средняя продолжительность рабочего дня составляет 8-12 часов, но продолжительность трудовой недели не может превышать 48 часов. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной в полтора раза ставке, а выдача зарплаты производится с одинаковой периодичностью в установленные договором дни.

Работник имеет право на получасовой перерыв через пять часов работы и на оплачиваемый ежегодный отпуск. Продолжительность его законом не оговаривается и в разных провинциях различна.

Например, в Онтарио, Британской Колумбии, Квебеке и Альберте после года работы на предприятии можно рассчитывать на 2 недели отпуска. После пяти лет ─ на три недели и отпускные в размере около 6 % годового заработка.

К иностранцам, желающим получить работу, применяются следующие требования:

  1. Работа в Канаде без знания языка и даже с проживанием возможна, но в редких случаях. Быстрая социальная и трудовая адаптация без английского или французского (в Квебеке) нереальна и заканчивается желанием уехать.
  2. Образование и навыки. Приоритет отдается грамотным, образованным, опытным и квалифицированным специалистам. Достойную работу не по профилю найти можно, но она будет низкооплачиваемой. Приветствуется универсальность знаний и умений, что выясняется в ходе собеседования. В некоторых случаях (подача документов на вступление в профессиональную ассоциацию в Канаде, соискание должности в правительственных организациях, иммиграция по профессиональным программам, при подаче документов для поступления в некоторые канадские вузы) требуется эвалюация иностранных дипломов. Список профессий, для которых требуется признание документов, доступен на сайте информационного центра Министерства по иммиграции, делам беженцев и гражданства Канады (CICIC ).
  3. Возраст и состояние здоровья. Молодым отдается предпочтение. Для получения визы медицинское обследование обязательно. Проводится оно платно, в центре при Международной организации по миграции, по направлению, выданному канадским посольством.
  4. Официальное трудоустройство. Нелегальная работа оплачивается намного ниже. Кроме того, она чревата депортацией с запретом на въезд работника и штрафами работодателю или тюремным заключением до 10 лет.

Поиск места работы

Перед тем как найти работу в Канаде, нужно составить хорошее резюме. Затем придется выяснить, насколько вы соответствуете местным критериям. Если место не предложат сами канадцы, используются средства удаленного активного поиска через интернет:

  • jobbank – банк рабочих вакансий на официальном правительственном портале бесплатен. Это наиболее достоверный ресурс;
  • canadajobs ─ простой и удобный сайт с тысячами предложений;
  • payscale ─ здесь доступно оценить потенциальный доход уже после заполнения анкеты;
  • jobgurus ─ агрегатор с самой широкой базой.

Наиболее простой вариант ─ обратиться в агентства по трудоустройству, к примеру Randstad или ILC . Также можно звонить сразу в офисы компаний и интересоваться вакансиями.

Могут быть полезными группы в социальных сетях VK и Linkedin, а также объявления в крупных канадских газетах: Montreal Gazette, Vancouver Sun и National Post.

С чего начинать трудовую иммиграцию

Задача иммиграции начинает решаться с ответов на вопросы о том, стоит ли этим заниматься и что нужно для работы в Канаде. Рекомендуется пройти тест на правительственном портале и сразу ознакомиться с предлагаемыми вариантами. Как минимум это поможет выбрать программу переезда. Она может быть федеральной либо провинциальной ( провинции Квебек ).

Федеральных программ несколько, о них мы упомянем ниже. Идеальный способ получения работы – иммиграционная программа Express Entry, созданная для востребованных специалистов.

Рабочая виза необходима. Чтобы не получить отказ, потребуется:

  1. Найти и убедить работодателя в своих профессиональных возможностях.
  2. Заключить официальный трудовой договор.
  3. Получить копию разрешения и приглашения.
  4. Собрать и предоставить в канадское посольство необходимый пакет документов, пройти собеседование и получить рабочую визу.

Работа в Канаде для семейных пар, одним из супругов в которых является канадский гражданин, всегда доступнее. Супруг может обратиться за разрешением на работу Accompanying Spouse, для которого не требуется подтверждение от Управления по человеческим ресурсам и социальному развитию (Human Resources and Skills Development Canada –HRSDC).

Требуемые документы

Канадскому работодателю понадобятся:

  • действующий паспорт с визой;
  • документальное подтверждение квалификации и опыта работы;
  • копии дипломов;
  • медицинская справка и страховка.

Разрешение на работу наниматель обычно получает сам. Если специальность предполагает членство в профессиональных союзах, потребуется лицензия. Документы нужно перевести на английский, а копии заверить.

Разрешение работать

В Канаде несколько типов разрешений на работу:

  1. Work Permit – стандартное, выдаваемое для временного трудоустройства иностранцев. Чтобы его получить, работодателю нужно доказать, что приглашаемый специалист востребован, а найти такого же среди канадцев невозможно.
  2. Bridging Open Work Permit ─ переходное, для иностранцев, уже работающих в Канаде, подавших документы, но не получивших вид на жительство.
  3. Post-Graduation Work Permit ─ для выпускников канадских учебных заведений. Для его получения не требуется трудовой договор и разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Labour Market Impact Assessment – LMIA).
  4. Open Work Permit ─ открытое, не являющееся специфическим для одной работы. Вариант для членов семей официально работающих иностранцев, подавших заявку на ПМЖ, беженцев и некоторых категорий студентов. Получение не требует предварительного поиска работодателя и LMIA.
  5. LMIA-Exempt Work Permit ─ льготное, когда работодатель сначала вносит вакансию на госпортал, а затем получает разрешение по квоте.

Есть ряд специалистов, которым вообще разрешение не требуется:

  • работник по краткосрочному контракту;
  • музыкант, приехавший на гастроли;
  • спортсмен, участвующий в соревнованиях;
  • спортивный тренер, судья;
  • специалист по расследованию авиационных происшествий;
  • следователь, эксперт;
  • оценщик;
  • священник;
  • член экипажа воздушного или морского судна;
  • провайдер аварийных услуг;
  • интерн;
  • корреспондент;
  • продюсер;
  • научный работник;
  • студент.

Таким образом, разрешение может быть для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе Express Entry), для студентов, предпринимателей, а также по программам обмена, стажировок и сотрудничества.

Программы иммиграции

В Канаде действуют три федеральные программы, рассчитанные на экспресс-адаптацию трудовых иммигрантов:

  1. Federal Skilled Worker Program (FSWP) ─ для востребованных сотрудников с необходимым опытом и знаниями. Для участия требуется минимум год работы по специальности, полученный в течение последних 10 лет, владение языком и образование, соответствующее канадским стандартам. Значение имеют также возраст, способность быстро адаптироваться к новым условиям, хорошее здоровье, наличие средств и отсутствие судимостей. Минимальное количество баллов для участия – 67. Это основная работа в Канаде для русских в 2020 году, а также для белорусов, украинцев, русскоязычных выходцев из Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана.
  2. Federal Skilled Trades Program (FSTP) ─ для представителей отдельных специальностей. Программа для отдельных профессионалов высокой квалификации, деятельность которых подвергается лицензированию (к примеру, врачей). Требуется опыт работы по специальности минимум 2 года в течение последних 5 лет либо квалификационный канадский сертификат.
  3. Canadian Experience Class (CEC) ─ для уже работавших в стране. Требуется стаж не менее 12 месяцев за последние 3 года. Важны знание языка и отказ от переезда в Квебек.

Также можно воспользоваться одной из региональных или специфических программ:

  1. Provincial nominees ─ провинциальные программы, нацеленные на дефицитных специалистов. С требованиями можно ознакомиться на правительственном сайте.
  2. Quebec-selected skilled workers – Квебекская программа.
  3. Investors, entrepreneurs and self-employed people ─ для инвесторов и предпринимателей, а также работающих на себя.
  4. Sponsoring your family ─ для имеющих родственников в Канаде (постоянный резидент либо гражданин).

Заявление на иммиграцию

Для участия в программе необходимо заполнить анкету, за каждый пункт которой начисляются баллы. В результате шансы устроиться на работу оцениваются цифровым значением, зависящим от навыков, образования, знания языков и специальности.

Анкетные данные рассматриваются CICIC на протяжении до полугода. Информация хранится в базе Express Entry 1 год. Языковой тест и оценку диплома рекомендуется проходить до подачи анкеты.

Заявления принимаются в канадских посольствах или консульствах за пределами страны. В определенных случаях это доступно на территории Канады. Для этого необходимо позвонить в кол-центр CICIC по номеру 1-888-242-2100.

Бланк можно скачать с сайта организации или получить в ближайшем визовом центре. Помощь и необходимые сведения предоставляются бесплатно. До выдачи визы каждый член иммигрирующей семьи старше 19 лет обязан внести пошлину за право постоянного проживания (Right of Permanent Residence fee). В случае отклонения заявления деньги не возвращаются.

Заявление заполняется на русском, английском либо французском языках. Данные должны быть максимально подробными:

  • Необходимо подойти внимательно к внесению информации о супругах.
  • Графы пропускать не рекомендуется. В свободном поле лучше написать слово «нет».
  • Стаж следует описать наиболее детально за последние 10 лет.

В случае подачи неправдивых или заведомо ложных сведений заявитель лишается права на въезд в Канаду на 2 года. Заполненное заявление, подтверждение оплаты и другие необходимые документы следует отправить в визовый отдел почтой. Отслеживать ход рассмотрения можно с помощью электронного сервиса проверки статуса заявлений e-CAS .

Необходимый бюджет

Максимальный срок действия рабочей визы ─ 4 года. Стоимость ─ 155 канадских долларов. Оформление занимает 30 рабочих дней.

Заявление на продление визы подается за 2 месяца до окончания действия предыдущей, в иммиграционную службу Канады. Стоимость продления ─ 75 долларов.

Пошлина за разрешение на работу на длительный срок составляет 1000 CAD. Уплаченные средства не возвращаются, даже если кандидатура не пройдет.

Необходимо доказать платежеспособность. Минимум на одного человека составляет 12,5 тыс. канадских долларов, на пару ─ 15 тыс., а на семью из трех человек ─ 19 100 CAD. Примерно 17 тыс. канадских долларов в год требуется на проживание семьи из трех человек.

Минимальная стоимость года обучения в канадском университете – 11 тыс. CAD.

Оформление визы

Рабочая виза в Канаду запрашивается в канадском посольстве или визовом центре. Для подачи заявки требуются:

  • заполненная анкета;
  • действующий паспорт и копии всех его страниц;
  • медицинская страховка;
  • информация о семейном положении (форма IMM 5645);
  • результаты языковых тестов IELTS / TEF, полученные в течение последних 12 месяцев;
  • справка об отсутствии судимости;
  • заверенная копия диплома, а также сертификаты, подтверждающие квалификацию, при необходимости – лицензия;
  • разрешение и приглашение на работу в Канаду;
  • рекомендации с прошлых мест работы;
  • 3 цветные фотографии;
  • выписка с банковского счета/иные подтверждения достаточности средств;
  • квитанция об уплате пошлины.

После подачи документов заявитель получает направление на медицинское обследование. В ходе рассмотрения дела консул может вызвать на личную беседу.

В зависимости от региона, куда запрашивается виза, могут потребоваться дополнительные документы. К примеру, в Квебеке требуется сертификат согласия на предоставление временной работы (Certificat d’acceptation du Quebec (CAQ) pour travail temporaire), выдаваемый Министерством иммиграции и культуры Квебека.

Трудоустройство граждан СНГ

Работа в Канаде для граждан СНГ есть всегда. Им охотно предложат следующие вакансии:

  • водитель;
  • строитель, бетонщик, каменщик, сварщик;
  • медсестра;
  • горничная;
  • обслуживающий гостиничный персонал;
  • работник на ферму.

Нашим согражданам доступна сезонная работа в Канаде ─ уборка урожая, путина на рыбном или вахта на нефтяном промысле. Но важно учитывать, чего может стоить и сколько времени займет трудоустройство.

  • Во-первых, это тяжелый физический труд.
  • Во-вторых, не самый высокооплачиваемый.
  • В-третьих, практически без перспектив профессионального роста.
  • В-четвертых, на самые интересные вакансии придется переучиваться.
Очень важная для вас статья:  Network System AdministratorTechnician Канада

Например, дальнобойщикам необходимо пройти водительские курсы и сдать экзамен по английскому языку – тест IELTS (International English Language Testing System) – минимум на 4 или 5. Для этого нужно учиться 3-4 месяца, но водитель на траке зарабатывает не меньше IT-специалиста.

Сварщику нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать помощником. Нужно быть универсалом и управляться как с ручным, так и с современным автоматическим инструментом.

Медицинскому персоналу тоже нужно переучиваться. Это все требует времени и денег. Владение английским языком – обязательное требование для всех.

Сельскохозяйственному работнику придется устроиться разнорабочим на низкую ставку и с тяжелым графиком. Работа на севере Канады с приличными заработками может стать выходом на лето, но надолго ли?

Краткосрочные курсы

Свободное владение языком – ключ к успешной адаптации. В стране более 100 тыс. учебных заведений, не считая огромного числа платных курсов. Курс английского ESL (English as a Second Language) – самой эффективный и краткосрочный, получивший признание во всем мире. Он поможет успешно сдать экзамен IELTS в разговорном модуле, а затем получить хорошую работу.

Канада предоставляет возможность получения образования в университетах и колледжах студентам из-за рубежа.

Страна ставит целью привлечение талантливой молодежи со всего мира. Здесь работают колледжи профессиональной переподготовки, по окончании которых выдается диплом DEP — Diplôme d’étude professionnelle, открывающий двери канадских предприятий.

Программа рассчитана примерно на 8 месяцев и включает стажировки по специальности.

Канадские зарплаты

Единой для всей страны минимальной оплаты труда нет. Размер определяется провинциальными властями и варьируется от 11 до 15 $ в час.

Работа в Торонто (провинция Онтарио) и Альберте оплачивается наиболее высоко: усредненная почасовая ставка составляет соответственно почти 14 и 15 долларов. Хотя ставка пониже, чем в США, она растет вместе с опытом и сроком работы на одном предприятии. Заработная плата зависит от возраста и, как ни странно, от пола работника: мужчины получают немного больше женщин.

Также влияет тип трудоустройства: у постоянных работников оплата выше.

Во всех отраслях можно зарабатывать – доход больше зависит не от отрасли, а от умений и опыта. Местные власти стараются максимально дифференцировать зарплатные ставки, что создает приемлемые условия и стимулирует работников.

Например, работа в Монреале по максимальной ставке может приносить до 22 тыс. долларов, по средней ─ 4,1 тыс., а по минимальной ─ всего 750 долларов в месяц.

Канадские налоги

Налоговая система в Канаде очень сложная. Ставка подоходного налога зависит от уровня заработной платы и различна в каждой провинции. В среднем это 15 %, если годовой доход не превышает 35 тыс. долларов, и 33 % при доходе от 155 тысяч.

Отчисления в пенсионный фонд составляют 9,9 %, а страховые взносы ─ 4,51 %.

Собственный бизнес

Для желающих получить вид на жительство при помощи инвестирования предусмотрены специальные иммиграционные программы. Чтобы принять в них участие, необходимо приобрести:

  • канадские государственные облигации на сумму 800 тыс. долларов сроком на 5 лет;
  • активы либо собственность стоимостью от 1 млн 600 тыс. долларов.

Легальность и чистоту происхождения капитала потребуется подтвердить. Чтобы зарегистрировать и открыть легальный бизнес в одной из провинций, понадобится вложить от 120 до 360 тыс. долларов.

Лучшие места для жизни и работы

Вопрос, где лучше работать в Канаде, чтобы комфортно жить, решается индивидуально. Там, где есть хорошая работа и дешевле жилье, там и жизнь лучше. Как правило, это крупные города и регионы с наименьшей безработицей:

  • Саскачеван. В этой провинции популярны горда Реджайна и Сакскатаун.
  • Онтарио: Торонто, Оттава, Хэмилтон, Китченер.
  • Альберта: Калгари.
  • Квебек: Монреаль.
  • Манитоба: Виннипег.
  • Британская Колумбия: Ванкувер.

Выводы

Найти работу в Канаде можно, а благодаря иммиграционным программам это сделать проще. Преимуществами трудоустройства считаются:

  • высокий уровень жизни и заработной платы;
  • бесплатная медицина и образование;
  • развитая транспортная и городская инфраструктура;
  • хороший климат, природа, здоровая экология;
  • низкий уровень преступности.

Недостатки жизни в Канаде ─ высокие налоги и стоимость жилья.

Работа и востребованные вакансии в Канаде в 2020 году

Канада по праву считается одной из наиболее благоприятных для жизни стран. И хотя зимой климат там весьма суров, это не сильно уменьшает явные преимущества проживания в Торонто и Ванкувере. Работа в Канаде для русских оплачивается очень хорошо, практически на одном уровне с США. При этом миграционное законодательство там более либеральное, чем в Америке. В будущем это может предоставить иностранцу возможность, при благоприятных обстоятельствах, получить вид на жительство.

Перспективы для трудовых мигрантов в Канаде

Основным преимуществом Канады для граждан других стран считается высокий уровень жизни. Квалифицированные и трудолюбивые сотрудники здесь могут рассчитывать на зарплаты от $2500 в месяц. Если же речь идет о работниках нефтяной и газовой отрасли, то их доходы могут превышать 7000 канадских долларов в месяц.

Какие профессии востребованы в Канаде? Практически любые, начиная от водителя мусоровоза и заканчивая разработчиком программного обеспечения. Многое зависит от навыков и опыта работы иностранца. Рынок труда в Канаде всегда стабилен. Об этом лучше всего говорит низкий уровень безработицы, который не превышает 5% от общего количества трудоспособного населения.

Популярные города

Если иностранец не имеет знакомых или родственников в каком-либо канадском городе, то, скорее всего, он приедет в Торонто или Ванкувер. Эти города считаются наиболее развитыми и благополучными.

Работа в Торонто более доступна из-за того, что это крупнейший мегаполис страны с 5-миллионным населением. Ванкувер, расположенный у тихоокеанской бухты, комфортен благодаря мягкому климату, не слишком типичному для большей части страны. Кроме того, в Ванкувере расположены штаб-квартиры и филиалы нескольких крупных IT-компаний.

Еще один город, на который стоит обратить внимание — это Калгари. Его называют неофициальной столицей севера Канады. Хотя климат там зимой довольно суров, в пользу Калгари стоит отнести более высокие заработные платы, чем в Торонто и большинстве других городов страны.

Уровень зарплат в стране

Ежемесячные доходы трудоспособного населения Канады по состоянию на 2020 год выглядят так:

Специальность Зарплата (в долларах США)
Врач 6000-8000
Программист 4500-6000
Инженер 4300
Учитель средней школы 3250
Медицинская сестра 4750
Работник на нефтяной буровой вышке 6300
Упаковщик на склад 2300
Сантехник 3800
Таксист 3000
Кассир супермаркета 2450
Водитель большегрузного автомобиля 5000
Работник ресторана фастфуда 2100
Сборщик урожая на ферме 2400

Если учесть, что расходы на жизнь в Канаде ниже, чем в соседних США, а уровень зарплат примерно одинаков, то работа в этой стране имеет очевидные преимущества для иностранцев.

Востребованные профессии в Канаде в 2020 году

С каждым годом экономика Канады требует все больше квалифицированных специалистов. Для их привлечения местные власти упрощают трудовое и миграционное законодательство, что позволяет иностранцам, имеющим остродефицитные профессии, приезжать сюда на работу. В дальнейшем это не исключает выдачи вида на жительство.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

В сфере медицины

В отличие от США, где трудоустройство в больнице для иностранца практически невозможно без длительной и дорогостоящей переквалификации, вакансии в Канаде для русских, имеющих медицинское образование, найти вполне возможно. Разумеется, речь идет только о медсестрах.

Для начала иностранка может рассчитывать только на работу в качестве Licensed Practical Nurse. Этот статус предполагает уход за больными, ранеными и инвалидами. В дальнейшем медсестра может получить квалификацию Registered Nurse, что дает возможность трудоустроиться в частную или государственную клинику. Годовая зарплата медсестры при 40-часовой рабочей неделе может достигать 72000 CAD в год (без учета сверхурочной работы). Это примерно 65 000 долларов США.

Образование

Самый простой способ устроиться в канадскую сферу образования — найти работу учителем русского языка. В этом случае разговорного английского и диплома российского вуза будет вполне достаточно. А если речь идет о частных уроках по Skype, то и документов не нужно.

Если же иностранец желает найти вакансию учителя какого-либо школьного предмета, то ему придется пройти курсы переквалификации и сдать языковой экзамен. В случае успеха преподаватель станет участником ассоциации College of Teachers одной из канадских провинций. Это даст право искать работу в государственных школах.

Видео: Как приехать в Канаду

Финансы

Крупнейшим финансовым и экономическим центром Канады является город Торонто. При наличии высокой квалификации и опыта работы иностранец может попытаться устроиться в одну из компаний, работающих на рынке страховых или банковских услуг. Правда, шансы на успех тут крайне малы. Среди молодых специалистов существует большая конкуренция. Если человек ранее не работал в каком-либо авторитетном банке или страховой фирме, то вряд ли его кандидатура кого-то заинтересует. Исключение составляют лишь выпускники престижных канадских или американских университетов, закончившие обучение на «отлично».

Социальная и муниципальная сферы

Устроиться на работу в государственную сферу без наличия вида на жительства очень трудно. Поначалу иностранец может рассчитывать, скорее всего, только на выполнение какого-либо физического труда. Всегда доступны вакансии по уходу за престарелыми людьми, по уборке общественной территории (парков, зон отдыха и т.д.). Оплата за такую работу не слишком высока, но если у человека нет другого выхода, выбирать не приходится. Так или иначе, но социальная работа в Канаде обеспечивает трудового мигранта стабильным заработком.

В сфере обслуживания

Если иностранец не имеет какой-либо профессиональной квалификации, он может устроиться в фастфуд или иное заведение общественного питания. Вакансии официантов, кассиров, мойщиков посуды и доставщиков пиццы появляются очень часто. Недостаток этих профессий лишь в том, что нужно находиться целый день на ногах и оплата за такую работу не слишком высокая — 12-15 канадских долларов в час.

Рабочие профессии

Среди перечня специальностей работа сварщиком в Канаде считается одной из наиболее высокооплачиваемых. Опытный рабочий может получать около 40-50 долларов в час на строительстве высотных зданий или других объектов. Другие специальности, требующие предварительного обучения, оплачиваются также очень неплохо. Это относится к электромонтажникам, экскаваторщикам, крановщикам и некоторым другим строительным профессиям.

Транспорт

Работа водителем в Канаде оплачивается в зависимости от типа автомобиля, которым управляет человек. Например, развозчик продуктов питания на легковом автомобиле или таксист получает меньше всего — в районе 2200-3000 долларов. Чуть больше платят водителю городского грузовика. Перевозчик мебели или бытовой техники может рассчитывать на заработки в районе 2500-3500 долларов.

Работа дальнобойщиком в Канаде оплачивается намного лучше. Здесь водитель может получать до 5000-6000 долларов в месяц и даже больше. Но для управления грузовыми автомобилями требуется местная лицензия.

Работа на фермах

Сельскохозяйственные рабочие — наименее оплачиваемая профессия, связанная с физическим трудом. Как правило, для работы на фермах нанимают сезонных или временных работников — иностранцев из Мексики или других государств. Преимуществом трудоустройства на уборку урожая или ухода за животными является отсутствие высоких требований по знанию английского или французского языка. Также не нужна предварительная подготовка. Оплата производится из расчета от $7 в час и выше. Проживание и питание предоставляется бесплатно.

Где и как искать работу в Канаде

Существует три основных способа, как найти работу в Канаде. Во-первых, это самостоятельный поиск через знакомых, социальные сети и форумы. Во-вторых, это просмотр вакансий на специализированных сайтах по трудоустройству. В-третьих, это обращение за помощью в агентства-посредники.

Популярные сайты

Наиболее известными канадскими интернет-ресурсами, где размещаются вакансии, являются:

Используя перечисленные сайты, можно легко найти работу в Канаде (вакансии от прямых работодателей).

Обращение в агентства

Помимо просмотра объявлений о наборе персонала, иностранному гражданину доступен поиск работы в Канаде через специализированные агентства. Преимуществом данного способа является то, что они взимают комиссионные только за гарантированное трудоустройство.

Нетворкинг

Удаленная работа в Канаде очень распространена. Обычно ее используют те сотрудники, чьи обязанности допускают автономное выполнение поставленной задачи. Многие канадские компании ищут удаленных работников в других странах, в том числе в России и Украине. Чаще всего ими оказываются IT-специалисты, дизайнеры или переводчики.

Как получить разрешение на работу и кому оно не нужно

Легальное трудоустройство в Канаде для русских требует наличия рабочей визы или ВНЖ. Получить этот статус можно, предоставив в посольство ранее заключенный трудовой договор и ряд других документов. Также придется пройти собеседование с консулом.

Виды разрешений на работу

Стандартной рабочей визой является документ под названием Work Permit. Для его получения требуется предварительно заключить контракт с канадским работодателем. В некоторых случаях иностранец может получить Open Work Permit. Эта разновидность рабочей визы не нуждается в наличии трудового договора. Обычно ее выдают членам семьи человека, который уже получил Work Permit.

Выпускники вузов, которые собираются искать работу в Канаде, могут получить Post Graduation Work Permit. Для него трудовой договор не нужен.

Каким категориям не нужно оформлять разрешение

Рабочая виза в Канаду не требуется гражданам Мексики и США. Их статус определяется межгосударственным соглашением NAFTA.

Также в разрешении на работу не нуждаются квалифицированные сотрудники канадских компаний, которых переводят в головной офис. Для них выдается виза Intra Company Transfers.

Необходимые документы

Перед обращением в канадское консульство или аккредитованный при нем визовый центр гражданин должен подготовить пакет документов. В него входят:

  • загранпаспорт;
  • заполненная анкета;
  • две фотографии размера 35 на 45 мм;
  • копия трудового договора;
  • диплом или сертификат о профессиональном образовании;
  • медицинская справка об отсутствии опасных инфекционных заболеваний;
  • свидетельство о браке (при наличии);
  • справка из УВД об отсутствии судимости;
  • квитанция, подтверждающая оплату визового сбора.

В зависимости от загруженности сотрудников консульства рассмотрение заявки может занять от 20 до 60 дней.

Нужна ли нострификация диплома

При наличии образования по специальности, которая могла бы быть полезной в Канаде, имеет смысл пройти процедуру подтверждения диплома. Она проводится через организацию World Education Services. Эксперты этой некоммерческой структуры оценивают документ по разным параметрам, учитывая авторитет вуза, выдавшего диплом, и оценки выпускника. В некоторых случаях владельца диплома могут попросить о собеседовании, чтобы удостовериться в его профессиональном уровне.

Видео: Как найти работу в Канаде без знаний языка

Нострификация документа об образовании является платной. Перед ней понадобится произвести апостиль (перевод диплома и выписки к нему, заверенный в Министерстве юстиции).

Медицинское обследование

Как и в посольстве США, перед рассмотрением заявки о получении рабочей визы от гражданина потребуют представить справку о состоянии здоровья. В ней должно быть заверенное врачом подтверждение отсутствия опасных инфекционных заболеваний: ВИЧ, туберкулеза, сифилиса. Также проводится осмотр на предмет психических и кожных заболеваний.

За справкой следует обращаться лишь в тот медицинский центр, который укажут в посольстве. Врачебное заключение, выданное в районной поликлинике, принято не будет.

Особенности продления

При наличии действующего трудового контракта иностранец может продлить ранее выданную рабочую визу еще на один год. Делать это нужно заранее, обязательно до окончания действия ранее выданного разрешения на въезд. Заявление подается в региональное миграционное управление Канады. Работодатель со своей стороны должен будет предоставить письменное подтверждение того, что сотрудник продолжает работу в его компании.

Опасности нелегальной работы в Канаде

Трудовая деятельность по туристической или просроченной рабочей визе приравнивается к незаконной. Это влечет за собой депортацию иностранного гражданина с последующим запретом на въезд до 5 лет.

Видео: TОП 10 специальностей которые нужны в Канаде

Заключение

Нужно ли приезжать на работу в Канаде? Ответ на этот вопрос должен найти сам человек исходя из той ситуации, в которой он находится в данное время. Канада — одна из наиболее привлекательных стран для трудовой миграции, если судить по оплате труда и уровню социальной защищенности.

При этом нужно трезво оценивать свои шансы на получение той или иной вакансии. Наличие диплома о высшем образовании и знание английского языка отнюдь не гарантируют трудоустройство на престижную должность. Скорее всего, придется начинать с самого низа — работы в сфере обслуживания и тому подобных отраслях.

le_milady

Хорошо там, где мы есть

Как найти работу в Канаде. Личный опыт.

Решил человек перебраться жить в другую страну. Подал заявку на участие в имиграционной программе, успешно преодолел всю бюррократию и переехал. А что дальше? Как он там живёт? Не жалеет ли? Смог ли устроиться на хорошую работу?

Многих, задумывающихся о переезде, заботят эти вопросы. Есть ли она жизнь после иммиграции? И не просто жизнь, а жизнь достойная, интересная, обеспеченная и не хуже, чем была 🙂

Есть жизнь! Да ещё какая! Вы и сами видите это по моему блогу 🙂 Но мне, как и вам, интересна судьба других иммигрантов. И сегодня речь пойдёт об иммиграции в Канаду. Моя знакомая Юля переехала в Торонто в 2010 году. И сегодня она рассказала мне о своём опыте поиска первой работы в Канаде. Как бывшему HR-у, которые никогда не бывают бывшими, я слушала историю Юли с открытым ртом. Networking мероприятия, менторинг, различные курсы – такому многообразию сбособов поиска работы можно только позавидовать. Какой из них в итоге принёс Юле работу в новой стране, вы узнаете ниже.

Почему Канада?
Еще до того как мы встретились с мужем, и он, и я хотели пожить в европейской или североамериканской стране, по крайней мере, временно. И если я рассматривала вариант перевода по работе, то он рассказал мне о существовании иммиграционных программ. Несколько лет спустя в 2009м году мы всерьез задумались о переезде. Рассматривали Канаду и Англию и поскольку у Канады была более гибкая программа, решили подавать документы туда. Сыграло роль и то, что в Канаде мы видели больше возможностей: огромная по площади страна с устойчивой экономикой и малым количеством населения. И, конечно, потрясающе красивая природа и горы притягивали. Я обожаю горы и хотя они довольно далеко от Торонто, мы еще до них доберемся!

Бюррократическая составляющая переезда
В Канаде есть иммиграционная программа Skilled Worker. По сравнению с 2009м годом сейчас программа несколько изменилась, но основные требования те же. Подсчитали, что мы проходим по баллам по программе. Сходили на пару информационных сессий в посольстве, подготовили документы, включая тест Ielts. Ielts — один из наиболее признаваемых в мире экзаменов по английскому языку. По программе skilled worker должен быть уровень 7 или более из 9 баллов. В итоге документы подали в июле 2009го. Больше всего времени уделили подготовке к Ielts. Остальные документы перевели и заверили в МОМ (Международной организации по миграции). Воспользовались их услугой проверки пакета на комплектность — оказалось все подготовили верно.

Мы ожидали решение года через полтора, Канада тогда как раз ввела ускоренный процесс рассмотрения заявок, готовились к интервью. К нашему удивлению в марте 2010го нам прислали одобрение и документы на мед комиссию! Весь процесс до получения визы у нас занял 11 месяцев и мы переехали в Торонто летом 2010го. Первое ощущение — мы сделали это! И еще — здесь солнечно и спокойно. Многому мы радовались и удивлялись, но этот пост о работе 🙂 Около месяца ушло на то чтобы осмотреться, после чего мы начали поиски.

Российский профессиональный опыт
До переезда у меня было четыре года опыта банковской работы с коммерческими клиентами, из них почти три в международном банке в Москве. Без ложной скромности скажу, что с хорошим знанием языка я ожидала, что найти аналогичную работу в Канаде не составит особого труда, тем более, что нас приняли по программе Skilled Workers, а значит специалисты с моей квалификацией в Канаде нужны. О, как же я ошибалась!

Нужно сказать, что наша подготовка к переезду включала поиск районов, где мы хотели бы жить, и мой муж распечатал список компаний, в которые мог бы подать резюме, и все. Оглядываясь назад я понимаю, что это сделало наш переезд более рискованным, но именно абсолютная уверенность в том, что у нас все получится помогла нам в итоге найти работу и освоиться в Канаде, чувствуя, что здесь теперь наш дом.

Консервативные канадцы
Канадцы консервативны и стараются не брать на работу сотрудников без канадского опыта, а чтобы его получить — ну вы поняли! Увидев канадскую компанию изнутри, понимаешь что главная причина этого — стремление сохранить культуру взаимодействия на рабочем месте (workplace culture). Здесь, например, не принято говорить сотруднику в лоб о его недостатках, скорее предложат найти способы улучшить тот или иной навык. В других странах может быть совершенно иной подход, именно поэтому иммигрантов крайне редко сразу берут на руководящие должности даже с предыдущим опытом. Однако, если человек хорошо себя зарекомендовал и перевыполняет поставленные задачи его вполне могут продвигать по карьерной лестнице и в нашей компании есть успешные примеры таких иммигрантов.

Я активно взялась за поиск работы, посвящая этому каждый рабочий день где-то с 10 до 6: рассылала резюме, создала профиль на LinkedIn, ходила на курсы, нетворкинг мероприятия и тренинги, переписывалась с людьми, которых встречала в процессе поиска. Остальное время мы отдыхали и открывали для себя Торонто: выбирали новый район города и ехали туда гулять вечером или ходили на фестивали и концерты, проходящие по выходным на небольшой площади рядом с домом.

Основные направления поиска работы
Рассылка резюме в кадровые агентства, напрямую в банки и через сайты типа Workopolis не принесла никаких результатов.

Networking мероприятия обычно организуются как выступление эксперта или нескольких на определенную тему, до и после которого все пришедшие могут свободно общаться с целью завести новые контакты, предлагаются напитки и закуски. Это потясающая возможность потренировать свой английский, узнать канадские особенности языка и встретить разнообразных людей.

В процессе поисков мне пару раз встретились люди с холодным отношением, но абсолютное большинство были доброжелательны и некоторые совершенно незнакомые люди проявляли искреннее желание помочь, что очень радовало и вдохновляло продолжать поиски. Например, женщина, которую я встретила на одном из networking мероприятий, работала на уровне VP в одной из инвестиционных компаний, она дала мне рекомендации по резюме и организовала встречи с владельцами трех небольших рекрутинговых агентств, и хотя они не смогли мне помочь, я использовала эти встречи, как возможность попрактиковать ответы для собеседования.

Ментор. Мое имя внесли в базу желающих работать с ментором, в рамках этой программы сотрудники различных организаций волонтерят в качестве менторов, встречаясь с людьми, ищущими работу, и делятся с ними опытом. Когда нашелся ментор в моей области — старший менеджер в одном из банков — он встречался со мной один раз в неделю несколько недель и отвечал на любые интересующие меня вопросы, а их было много, рассказал о банковской системе и даже шутил над своим боссом, дал советы по резюме, кроме того мы отрепетировали собеседование и один раз я участвовала в совещании их отдела.

Существует несколько государственных организаций, помогающих ньюкамерам с поиском работы, улучшением языка и обустройством в новой стране. Мы начали с YMCA и там я узнала об Acces Employment. У них есть программы для иммигрантов различных профессий, кандидаты проходят отбор по резюме и собеседование. Я посещала программу Financial Services Connections, которая длилась полтора месяца и включала занятия по подготовке резюме, особенностям общения на рабочем месте, подготовку к тестам CSC и главное — встречи с потенциальными работодателями. Вели занятия очень позитивные мужчина и женщина, я очень благодарна им и самой организации, именно через нее я нашла в итоге работу и позднее несколько раз участвовала в их мероприятиях уже в качестве волонтера.

По моему опыту сложнее всего было добиться именно первой встречи с работодателем. Acces приглашал представителей отдела кадров выступить перед нашей группой, организовывал мероприятия speed mentoring и собеседования.

В speed mentoring участвовали представители банков и студенты Acces: банковские сотрудники сидят с одной стороны длинного стола, ты садишься с другой и в течение 10 минут у тебя есть возможность расспросить доставшегося тебе банкира о чем угодно кроме прямой просьбы о приеме на работу. Звучит сигнал и ты пересаживаешься к следующему собеседнику и так три или четыре раза. Люди, с которыми я встретилась, переслали мое резюме в отдел кадров и меня пригласили на собеседование. Еще одно приглашение я получила после встречи нашей группы с представителем отдела кадров. Во время презентации он с гордостью рассказывал о том, что их банк предлагает специальный пакет услуг для ньюкамеров, мы сами открыли в нем счет, но ничего такого нам не предложили и я поинтересовалась у выступавшего: как же так? Он не растерялся и отшутился, а впоследствии заинтересовался моей кандидатурой.

Еще одни курсы, которые я посещала, называются Enhanced Language Training (ELT), преподаватель рассказывала нам об особенностях английского в финансовой сфере и разговорной речи. Нас пригласили на ярмарку вакансий и пару раз преподаватель сообщала об открывшихся позициях, двое или трое учившихся со мной ньюкамеров нашли работу через эту программу.

Вместе с мужем мы ходили на встречи нескольких клубов Toastmasters в даунтауне, где собираются сотрудники офисов в обеденное время и выступают с заранее подготовленной речью на определенную тему или устраивают поединок импровизированных ответов на каверзные вопросы ведущего. Это международная сеть клубов, но узнала я о ней только в Канаде. Это не самый прямой способ поиска работы, но потрясающая возможность не только улучшить свой английский, но и презентационные навыки и обзавестись контактами. Так как подготовка к каждому выступлению потребовала бы значительного времени, мы решили на тот момент в Toastmasters не участвовать, но все-таки одно информационное интервью через них я заполучила.

К стати, об информационных интервью: так называют встречу, о которой вы можете попросить незнакомого человека, например через LinkedIn, работающего в вашей сфере. Обычно за 15-20 минут в обмен на кофе он может вам рассказать о своей должности, требованиях для нее, дать советы по резюме. Самым ценным в трех таких интервью для меня были именно рекомендации по резюме, благодаря им оно стало звучать по-канадски.

Собеседования и результаты
В результате поисков у меня было четыре встречи-собеседования. Помимо вопросов на одном из собеседований меня попросили продемонстрировать общение с клиентом, а на другом был получасовой тест на финансовый анализ. Именно после этих двух собеседований я получила два оффера, один на работу с физическими лицами и второй — с компаниями малого и среднего бизнеса, младшим менеджером. Второе предложение было для меня гораздо интереснее и я его приняла. В резюме я указала трех руководителей с предыдущего места работы в качестве рекомендателей, им всем позвонили и даже предлагали говорить с ними на русском. В общей сложности поиск работы занял шесть месяцев, что мне показалось довольно долгим, но оказалось это считается удачным сроком.

Моя работа сегодня
В коллективе меня приняли очень дружелюбно, хотя банк уже нанимал иммигрантов, в моем офисе я была первой. Поразительное количество времени уделяется тренингам и интеграции на рабочем месте: полгода! Я, конечно, не ждала так долго чтобы приступить к своим прямым обязанностям и старалась активно включаться в работу. Уже через несколько месяцев меня повысили до полноценного менеджера.

Рабочий день с 9 до 5, но в то же время гибкий график, в офисе днем бывает всего несколько человек, так как остальные на встречах с клиентами или networking мероприятиях, последние часто проходят и в вечернее время. И никто не смотрит на количество отработанных часов если ты добиваешься хороших результатов. Отпуск 15 дней. Есть возможность выбрать из нескольких уровней страховки, которая покрывает услуги дантистов и глазных врачей, так как они не являются частью страховки государственной, а также определенное количество часов у массажиста, натуропата и других специалистов — если использовать по максимуму, то можно ходить к ним каждый день месяца два наверное.

Сначала было сложновато заниматься привлечением новых клиентов в банк, когда знаешь всего несколько человек во всей стране! Но мне очень нравилось: мы помогаем предприятиям малого и среднего бизнеса реализовывать проекты, которые зачастую не поддерживают другие финансовые организации, и здорово видеть как компании расширяются и нанимают новых сотрудников. Кроме того, я встретила массу новых интересных людей и именно это позволило мне лучше узнать страну и ее культуру. Например, что такое луни и туни или почему фанаты безумно любят хоккейную команду Maple Leafs, несмотря на то, что их последняя победа в НХЛ была 48 лет назад, и даже побывать в офисе, где Джон Макдональд подписал British North American Act, создав государство Канада.

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Советы новоприбывшим
Дерзайте — и у вас все получится! По моему опыту, нужно использовать все доступные средства поиска, никогда не знаешь где тебя поджидает та самая уникальная возможность. Ведь несмотря на сотни резюме, которые получают в отделе кадров на многие должности, компании испытывают недостаток достойных кандидатов. Более того, во всех крупных корпорациях есть план по diversity, то есть наличию сотрудников, принадлежащих к разнообразным меньшинствам: новые канадцы (ака иммигранты), представители различных рас, люди с ограниченными возможностями и т.д. Конечно, представителей этих групп не будут нанимать ради галочки, но это заставляет руководителей расширить границы поисков.

Стоит редактировать резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию, это поможет сотрудникам эйчара понять на начальном этапе почему вы подходите на позицию лучше других кандидатов.

Точно знать на какую позицию хочешь устроиться, уметь аргументировать почему она тебе интересна и сохранять позитивный настрой, поиски могут затянуться, но я уверена, что если настроиться на положительный результат, то, приложив определенные усилия непременно его добьешься, ведь жизнь часто подкидывает нам именно те события, к которым мы стремимся!

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях, Юля на все ответит!

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Работа в Канада: 254 вакансий

Работа в Канаде – хорошая перспектива трудоустройства за границей

Канада – одна из популярных по иммиграции стран. Ежегодно сюда съезжаются сотни тысяч людей со всего мира для трудоустройства и постоянного проживания. И это понятно, ведь Канада является богатой страной с очень высоким уровнем жизни. Да и близость с США тоже является хороши преимуществом. Поэтому, если вы долго не можете трудоустроиться у себя на родине, рекомендуем рассмотреть вариант поиска работы в Канаде.

Как найти подходящую работу: несколько советов

В связи с популярностью данной страны среди иммигрантов предложений от местных работодателей здесь предостаточно. А чтобы быстро найти подходящую работу, придерживайтесь нескольких простых советов:

  1. Составьте привлекательное резюме. Это пункт №1 в вашем списке. Ведь от него зависит примерно 50% успеха. Первый раз работодатели «знакомятся» с соискателями именно через резюме, поэтому оно должно быть информативным, лаконичным и безупречным. Так что выделите на это время и напишите классное резюме, отметив опыт (если есть), личные качества, достижения – словом, все, что поможет выделиться среди других кандидатов. И не забывайте, что документ составляется на официальном языке страны, куда вы собираетесь переезжать. Поэтому, напишите его на русском, а затем обратитесь за помощью к опытному переводчику.
  2. Воспользуйтесь услугами кадрового агентства. Если хотите найти работу в Канаде максимально быстро, обратитесь в специализированную компанию. Отправьте им ваше резюме и сообщите, на какую должность хотели бы трудоустроиться. Они подберут подходящее предложение, а при необходимости помогут с переездом и оформлением документов.
  3. Попросите помощи у родственников. Очень часто наиболее привлекательные варианты трудоустройства находятся через знакомых. Может быть, кто-то из них был в Канаде и готов рассказать полезную информацию. А, возможно, найдутся знакомые, которые живут там в данный момент. В таком случае можно попросить у них помощи по приезду.

Если решите искать работу самостоятельно, тогда используйте возможности глобальной сети. Например, вы можете изучать вакансии в Канаде на нашем портале. Почему у нас?

Во-первых, на Trud.com собраны все актуальные предложения от местных работодателей. И база вакансий регулярно обновляется.

Также на нашем портале можно добавить резюме и подписаться на рассылку (чтобы ничего не пропустить). Используйте эти инструменты в комплексе (они совершенно бесплатны!) и тогда поиск работы пройдет гораздо быстрее.

Как найти работодателя в Канаде для иммиграции

На любом иммиграционном форуме, вы найдете множество советов от людей, которые говорят: для иммиграции в Канаду нужен работодатель, потому что в системе Express Entry это дает сразу 600 баллов, а также открывает вход в провинциальные программы. Просто найдите себе работодателя в Канаде и вы без проблем иммигрируете. В общих чертах, совет правильный. Потому что Канада всегда хотела, хочет и будет хотеть, чтобы новые иммигранты сразу вливались в экономику, сразу работали, сразу платили налоги. Чтобы они не получали социальных пособий, не сидели на шее у государства и не бездельничали. Поэтому, у кого есть трудоустройство или предложение о трудоустройстве, этим людям всегда зеленый свет, им всегда приоритет.

Легко ли найти работодателя в Канаде

Настолько ли это легко, как звучит, найти работодателя в Канаде, приехать и трудоустроиться? Пока вы не иммигрировали в Канаду, пока у вас нет статуса постоянного резидента или гражданина, вы для Канады — иностранец. Поэтому, любая вакансия, которая имеется в Канаде, она для вас не так доступна, как хотелось бы. Причина для этого очень простая. Канада стремится всеми силами защитить свой рынок труда и предоставить как можно больше вакансий канадцам и постоянным резидентам Канады. Как только открывается вакансия, предполагается, что на эту вакансию должен сначала претендовать канадец, и только если этого не случится, если у работодателя вакансия есть, а кандидата на нее нет, тогда работодателю дается возможность нанять специалиста из-за рубежа.

Как это происходит на практике? Для начала, работодатель должен продемонстрировать, что у него действительно есть вакансия и есть реальный объем работы. Будет принято во внимание:

  • насколько долго работодатель действует на рынке труда и ведет свой бизнес
  • сколько у него уже сотрудников
  • сколько в его штате канадцев
  • сколько в его штате иностранных специалистов
  • какие обороты у компании
  • какой зарплатный фонд

Из этого уже будет сделано заключение, что работодатель действует, у него есть работа и есть вакансия.

Следующий момент. Работодатель не может просто так и взять и сказать: я хочу нанять специалиста из России, Украины, Казахстана, Беларуси или какой-либо другой страны. Прежде всего, ему нужно получить разрешение государства нанять иностранного специалиста. Доказать, что вакансия есть, а кандидата в Канаде нет. Как это делается? Прежде всего, работодателю потребуется прорекламировать эту вакансию на официальном портале Канады JobBank, а так же в нескольких источниках, которые ориентированы на местное коренное население. После того, как объявление о вакансии будет рекламироваться в течение нескольких недель, работодателю потребуется показать, что кандидаты, которые откликнулись на это объявление, никак не годятся. Либо кандидатов вообще нет, но это редко. В Канаде люди есть и работать они хотят. Либо же кандидат не обладает достаточной квалификацией. Может он не владеет английским языком или требует слишком высокую зарплату. Может у него нет необходимой сертификации. А возможно кандидат проигнорировал и не пришел на интервью. Так вот, работодателю придется все это сделать: и прорекламировать вакансию, и отфильтровать кандидатов и доказать департаменту трудовых ресурсов, что кандидата на вакансию он нанять не смог. И тогда он просит разрешения у государства нанять иностранного специалиста. И только в этом случае, ему разрешат это сделать.

Стоимость и сроки прохождения процедуры для работодателя

Легко это или просто, судите сами. Для того, чтобы пройти всю эту процедуру, работодателю потребуется заплатить государственную пошлину в размере 1000 канадских долларов. Кроме этого, ему потребуется заполнить несколько заявлений, в сумме это будет около 30 страниц. Тридцать страниц заявлений, при чем из них довольно значительная часть — это творческая работа, то есть не просто поставить галочки, а указать почему он хочет нанять человека, как это повлияет на канадский рынок труда, как это повлияет на его бизнес, на возможность создать новые рабочие места. Там довольно много творческой работы.

Кроме того, такие заявления рассматриваются, в среднем, от 3 до 5 месяцев. И это тоже нужно принимать во внимание. Не каждый работодатель сможет и захочет ждать 3-5 месяцев, пока у него будет кандидат на вакансию. У него работа стоит, он не может столько ждать. Поэтому, последовать этому хорошему совету, найти работодателя в Канаде, не так просто, как может показаться.

Трудоустройство в Канаде бесплатно (за всё платит работодатель)

Мы трудоустраиваем в Канаде совершенно бесплатно (за все платит работодатель).

Мы понимаем, что человек который ищет работу не имеет денег оплачивать трудоустройство и именно поэтому нами была разработана программа, когда за трудоустройство платит работодатель.

Мы не устраиваем бесплатно на работу в Канаде инженеров, врачей и других соискателей с подобным уровнем профессии. Так как найти работу такого уровня сложно и на одну вакансию претендуют сразу несколько соискателей. Таковым мы предлагаем платный индивидуальный поиск работодателя.

Но мы устраиваем на работу совершенно бесплатно, плотников, сварщиков, разнорабочих на стройку, нянь, работниц по дому. Другими словами мы устраиваем бесплатно на те профессии, где ситуация в Канаде совершенно противоположная ситуации с инженерами и врачами и где существует нехватка рабочей силы и работодатель сам готов платить деньги за то чтобы ему нашли требуемого работника. Таким образом, мы получаем деньги за трудоустройство, но получаем их с работодателя.

А работник, чья профессия является в Канаде требуемой получает бесплатное трудоустройство в Канаде соответственно.

Мы предлагаем наши услуги бесплатного трудоустройства в Канаде не только для граждан Канады, но также работникам из-за рубежа. Мы не занимаемся получением рабочих виз для всех иностранных работников. Мы оставляем эту задачу для работодателя и на усмотрение работодателя, который готов принять работника из-за рубежа. Зачастую работодатель готов пройти весь процесс оформления рабочей визы после того как он увидел работника в деле.

Именно поэтому все наши услуги бесплатного трудоустройства в Канаде для тех, кто физически находится в Канаде. Так как работодатель который хочет принять работника из-за рубежа на низкоквалифицированную работу, хочет прежде всего видеть работника в деле, а не заниматься пустым оформлением рабочей визы для неизвестного человека, который приедет к нему в Канаду из далекой страны.

Мы можем оказать содействие в получении визы в Канаду с целью посещение работодателя, но это будет виза временного резидента позволяющая приезд в Канаду, но не работу в Канаде. Получение рабочей визы полностью зависит от желания работодателя оформлять рабочую визу тому или иному иностранному работнику.

Как показывает наша практика, работодатель готов оформлять рабочую визу иностранному работнику, только после того как он убедился что этот работник может выполнять поставленную перед ним задачу и может справляться с работой. А продемонстрировать дистанционно, как работник умеет класть кирпич или варить метал, а также ухаживать за ребёнком или убирать дом к сожалению невозможно. Именно поэтому приезд в Канаду для демонстрации своих умений и качеств перед работодателем является обязательным для работника из –за рубежа, прежде чем работодатель начнет оформление рабочей визы для иностранного работника.

Мы со своей стороны гарантируем бесплатное предоставление 20 интервью с работодателем для каждого потенциального работника в Канаде или работника приехавшего из-за рубежа. Если по результатам 20 интервью все работодатели дали отказ работнику по причине не соответствия профессии, то мы прекращаем предоставление бесплатных вакансий работнику и рекомендуем ему пересмотреть свою позицию по своей профессии или пройти дополнительное повышение квалификации для того, чтобы соответствовать той позиции на которую он претендует.

  • Мы также оказываем услуги по индивидуальному поиску работодателя для врачей, инженеров и других профессий данного уровня, но данная услуга является платной и с ней вы можете познакомиться в разделе “Индивидуальный поиск работодателя”
  • Если у вас уже есть работодатель готовый подписать с вами контракт и вы готовы начать оформление рабочей визы, наши юристы также могут заняться оформлением для вас рабочей визы по запросу вашего работодателя. Просим обратить внимание что все оформления рабочих виз происходят по запросу работодателя, так как именно с ним будет проводиться основная работа по оформлению.

Не обращайтесь к нам с просьбой получить вам рабочую визу, если у вас еще нет работодателя готового подписать с вами контракт.

Воспользуйтесь услугой нашего бесплатного трудоустройства, продемонстрируйте работодателю свои качества и квалификацию и после того как он будет готов подписать с вами контракт, мы будем готовы оформить для вас рабочую визу по его запросу.

Очень важная для вас статья:  Железные дороги Канады
Добавить комментарий