Лошадиная фамилия или кого в Канаде берут на работу. Канада

Содержание поста:

Работа в Канаде: Как найти, Зарплаты и Вакансии

  • 218 Поделились

Канада всегда пользовалась популярностью среди специалистов из других стран (в том числе и украинцев, россиян, белорусов, поляков). Всех интересуют одни и те же вопросы: как найти работу в Канаде, какие вакансии востребованы, как устроиться и сколько можно заработать. Об этом подробно и поговорим в этой статье.

Мы разберем такие важные моменты: лучшие сайты для поиска работы в Канаде, вакансии и зарплаты, лучшие канадские города для поиска работы, как получить предложение о работе от канадского работодателя и другое. А также истории иммигрантов о поиске и трудоустройстве в Канаде.

Работа в Канаде дает право получить вид на жительство или право на постоянное место жительства. Для специалистов, имеющих приглашение на работу от канадской компании, иммиграционный процесс длится не более полугода, а для тех, кто жил в Канаде по студенческой или рабочей визе — не менее года. Специалисты, профессия которых находится в списке востребованных, могут рассчитывать на быстрый иммиграционный процесс.

Как найти работу в Канаде?

Лучшие сайты для поиска работы в Канаде

Самый популярный источник вакансий сегодня – это, безусловно, интернет.

В Канаде есть много сайтов для поиска работы, мы постарались отобрать самые эффективные.

На этом сайте можно найти не только работу. Масса объявлений и информации на любой вкус. Ориентирован на восточное побережье Канады.

Сайт – агрегатор, который собирает информацию с тысячи различных сайтов, рекрутерских агенств и государственных учреждений, которые ищут работников.

Здесь есть много вариантов поиска и фильтры. Job Bank использует несколько различных сайтов по трудоустройству в качестве источников.

Этот сайт является одним из самых надежных и простых для поиска работы. Вы можете искать вакансии как по всей стране, так и в радиусе пяти километров от вашего дома.

Это большой сайт, который отличается своими полезными статьями. Существует целый раздел сайта, посвященный советам и рекомендациям по написанию резюме и др.

Это агентство по трудоустройству с двумя направлениями: одно специализируется на работе для белых воротничков, а другое – для синих воротничков.

Сайт – агрегатор по Канаде, входит в список Toп – 100 работодателей Канады.

На этом сайте для поиска работ представлено множество вакансий с возможностью удалённой работы.

Десятки тысяч лучших рабочих мест в Канаде.

Еще один отличный сайт с огромным перечнем вакансий.

Популярный сайт на западном побережье Канады (Альберта и Британская Колумбия).

Что следует учитывать при поиске работы в Канаде?

Поиск работы в Канаде – процесс весьма непростой. Вы можете обратиться за помощью к профессионалам. Новоприбывшие иммигранты могут получить первичные консультации в таких организациях, как Welcome Canada и ей подобным

Здесь вам помогут составить грамотное резюме, научат, как лучше всего искать первое рабочее место и дадут первичную информацию о том, каким образом следует вести себя на интервью.

Учтите, что работодатель в Канаде может попросить рекомендации. Наиболее простой путь – взять эти рекомендации у знакомого, который имеет свой бизнес в Канаде. Работодатель скорее всего позвонит этому другу, чтобы выяснить все детали рекомендации в процессе разговора.

Если нет такого знакомого, рекомендации можно заработать во время работы волонтером.

Работа волонтером в Канаде

Многие иммигранты, не обладающие востребованными в Канаде специальностями, при поиске работы сталкиваются с одной и той же проблемой – отсутствие местного опыта. Самый лучший способ для новичков получить пресловутый канадский опыт – это поработать где-нибудь бесплатно волонтёром. Такая работа в Канаде является достаточно престижной и очень развитой. Поработав несколько месяцев, ты получаешь reference. Это письмо канадского работодателя, что ты работал у него и вполне можешь работать у кого-то другого.

Выбор у будущих волонтеров большой – туризм, работа в больницах или дошкольных учреждениях, присмотр за тяжелобольными людьми, участие в работе финансовых или юридических компаний и многое другое – полет фантазии безграничен!

Агентства по трудоустройству

Вакансии трудно искать самостоятельно, поэтому у вас всегда есть возможность обратиться за помощью к специалистам агентств по трудоустройству, которые помогут составить резюме и определить перечень подходящих работодателей и предложений работы.

Советы по поиску работы и трудоустройству в Канаде

  • Делать ставки на крупные и развитые города – Ванкувер, Торонто, Оттава. Монреаль. Здесь больше шансов подыскать престижную и перспективную вакансию.
  • В более мелких городах есть свои преимущества – меньше конкуренции, больше нехватка рабочих, а значит хорошие шансы быстро найти работу.
  • Постоянно улучшайте свои знания английского и/или французского языка, ведь без языковых навыков практически нереально подыскать хорошее место.

Работа в Канаде

На самом деле переехать можно в абсолютно любое место на Земном шаре. Даже в Антарктиду и Гималаи. До той же Канады добраться вообще никакого труда не составляет. Из Москвы перелет с пересадкой где-нибудь в Европе, а затем в Нью-Йорке будет стоить чуть меньше тридцати тысяч рублей. Перелет с одной пересадкой будет тысяч на пять дороже. Думайте сами, решайте сами, а мы пока расскажем какая работа есть в Канаде и сколько там вообще стоит жить.

Работа в Канаде

«Готовь сани с лета», — эта поговорка не про работу в Канаде. Тут вам ни Европа, ни США и ни Юго-Восточная Азия. Искать работу, находясь по другую сторону океана, почти бесперспективно. Канадские компании предпочитают устраивать себе людей постоянно проживающих в стране, да и к тому же если фирма выставляет объявление о вакансии, то значит специалист ей нужен прямо сейчас, а не через полгода, когда вы только переедите и обживетесь на новом месте.

Как и в России, в Канаде есть три самых популярных способа найти работу: по объявлению, через агентство и через знакомых. За исключением последнего варианта, будьте готовы к большому проценту отказов. Не редки ситуации, когда человек приходит в компанию, подходит ей по всем параметрам, нравится будущему руководству, но ему в итоге говорят: «Нет, спасибо». Почему так выходит? Работодателю требуется у подчиненного опыт именно канадской работы, поэтому будьте готовы, что на первых порах придется брать количеством – бегать на бесконечные собеседования и рассылать ворох резюме. Многие переселенцы сознательно сначала снижают свои требования к работе и соглашаются на более скромные условия. Через год, успешно проработав в канадской компании, вы сможете без проблем устроиться на лучшую работу.

Отделы кадров канадских компаний очень тесно работают с рекомендациями на человека. Непроверенного сотрудника никто здесь на работу не возьмет. Бывали даже случаи, что канадцы звонили в Россию и задавали вопросы бывшим работодателям. Исключения составляют лишь молодые специалисты только-только закончившие ВУЗ, но и им лучше не лениться, а указать какие-то контакты своих российских коллег, может быть сотрудников кафедры или деканата или кого-то еще. Канадцы не поленятся все про вас разузнать.

Чтобы получить хорошую работу необходимо обязательно подтвердить диплом. Российский или советский диплом о высшем или среднем профессиональном образовании должен быть подтвержден в одном из канадских колледжей, специализирующимся на том же профиле. Подтвердить диплом – это только половина дела. Если вы намерены трудиться по специальности, то в обязательном порядке надо вступить в профессиональную гильдию. Это что-то вроде наших отечественных профсоюзов. В гильдии необходимо сдать несколько экзаменов, после которых вам выдадут лицензию на профессиональную деятельность. Так что менять профили деятельности в Канаде не так просто, как в России. Сегодня ты инженер, завтра бухгалтер, а послезавтра журналистом стал. У них такое не проходит. Конечно, формально, отсутствие членства в гильдии не станет препятствием при устройстве на работу, но на хорошую заработную плату едва ли придется рассчитывать.

В программисты я б пошел, пусть меня научат! Куда устроится переселенцу из России?

Что и говорить программистам везде почет. В Канаде это одна из самых высокооплачиваемых специальностей. Особой популярностью пользуются программисты со знанием Cobol, Access, C++, Visual Basic. Не редки вакансии и для программистов, знакомых с такими языками, как SmallTalk, PowerBuilder, Clipper и FoxPro. Кроме того в стране ощущается нехватка специалистов, работающих на mainframe и в среде UNIX.

Не должно возникнуть особых трудностей и у квалифицированных инженеров. Если вы планируете заняться в Канаде проектированием, то обязательным будет знание AutoCAD и NanoCad. Для инженеров устроиться в приличную компанию без членства в гильдии практически нереально.

Экономистам в Канаде несколько сложнее, чем представителям инженерных и IT-специальностей. Экономистам, для работы по профилю необходимо пройти дополнительное обучение. Занимает по времени оно примерно полгода и проходит в местных колледжах. На рынке всегда есть спрос на экономистов и финансовых консультантов. Достаточно много требуется бухгалтеров, но получают они меньше, чем финансисты.

Велики шансы быстро найти работу у переводчиков, особенно у тех, кто одновременно владеет и английским и французским языками. Их охотно берут на службу клерками в государственные учреждения и различные частные компании. Кроме того, никто не мешает им подрабатывать в свободное от работы время. Русских переселенцев, не знающих языка, в Канаде предостаточно. Всем им нужны консультации.

Имея диплом гуманитарного профиля о работе в Канаде по специальности можно забыть. Самый верный способ – пройти переквалификацию. Гуманитариев обычно ждем работа в Канаде в качестве риэлторов, страховых агентов или агентов по продажам. Сюда легко устроиться, но достаточно сложно продержаться, все-таки личностные характеристики для такой нервной работы играют высокую роль. Еще одной популярной профессией для гуманитариев является продавец-консультант. Требования, предъявляемые к этому специалисту следующие: знание персонального компьютера, нормально владение английским языком и способность к обучению.

Большинство женщин, приехавших в Канаду из России, устраиваются секретарем в компанию. В переводе на русский эта должность означает офис-менеджер. Здесь на него возложено исполнение всех офисных обязанностей – ведение документооборота, подготовка презентаций, связь с клиентами и т.п. Важно, чтобы соискатель должности секретаря хорошо владел компьютером, умел пользоваться текстовыми и графическими редакторами, базами данных, электронными таблицами и т.д. Стартовая заработная плата для секретаря в Канаде, как правило, невысокая – от одной тысячи двухсот канадских долларов. Этой суммы должно хватить на питание, съем комнаты и приобретение дешевой одежды. Через несколько лет оклад секретаря может дорасти до трех с половиной тысяч, этих денег уже должно хватить на более-менее нормальную жизнь.

Советы по трудоустройству

Давать советы по трудоустройству в Канаде – это целый бизнес и им занимаются десятки контор в любом мало-мальски крупном городе. Есть специальные фирмы, которые работают только с переселенцами. То, что они рассказывают на первых двух занятиях, я попытаюсь передать здесь. Вы, в свою очередь, и деньги сэкономите и вообще сможете понять, нужны ли вам эту курсы и семинары.

Первым делом всем безработным советуют надеть аккуратную строгую одежду. Для женщин – платье с длинным рукавом или юбку с пиджаком. Волосы лучше всего уложить в аккуратную деловую прическу. Для этого не надо обращаться в парикмахерскую, зайдите на youtube.com. Там тысячи способ подобной укладки. Женщинам на собеседования не рекомендуется надевать массивные браслетов и крупные серьги, вы не латиноамериканская певица, которая пришла устраиваться на работу в бар. Ногти у соискателя должны быть короткими или средней длины, покрытые светлым или прозрачным лаком. Мужчинам рекомендуется надеть отутюженный строгий костюм. Лучше не черный, а синего или серого цвета. Важно, чтобы костюм подходил по фигуре, иначе работодатель может подумать, что вы пытаетесь выдать себе за человека более высокого ранга. Разумеется, туфли должны быть начищены и отполированы. Желательно иметь при себе приличный портфель или папку с резюме и рекомендательными письмами. В Канаде, как нигде, принято встречать по одежке.

Кроме прочего для безработных в Канаде проводят специальные семинары. Например, как готовиться к собеседованию и вести себя там. В этой стране существуют два разных собеседования –informational interview и job interview. На первом из них собирают информацию о соискатели, а на втором уже беседуют о получении работы.

«Канадские работодатели настоящие эстеты. Моя жена устраивалась секретарем в фармацевтическую компанию. На собеседовании ее вполне серьезно спросили, с каким животным она себя ассоциирует. Она сказала, что с пантерой. На это директор задал вопрос, что полезного людям дает пантера. Жена не нашла, что ответить и ее не взяли на работу», — рассказывает Александр Набатов, удивляющийся нравам канадских работодателей.

Русскоязычным соискателям, не имеющим опыта канадской работы, на собеседовании важно сделать из своего главного недостатка свое достоинства. Если грамотно навешать лапшу на уши работодателю про то, что как выиграет компания, если возьмет на работу человека со знанием русского языка, носителя двух культур, то он может повестись и принять вас в свою фирму.

Переселенцев учат еще множеству нюансов, важных на собеседовании. Например, работодателю в этой стране интересно твое хобби. Опираясь на него он сможет сделать вывод о твоем достатке, психологических характеристиках и вообще уровне развития. Например, человек, любящий нырять с аквалангом, явно, хорошо обеспечен и общается с интересными небедными людьми, а человек, увлекающийся спортивным ориентированием на пересеченной местности, является выносливым и уж точно неглупым. Преподавателя на семинар для безработных советуют написать короткий монолог о себе и выучить его. На интервью речь соискателя должна быть четкая, ровная, а на лице улыбка.

Кроме этого, на семинарах вам посоветуют всегда носить с собой визитки, блокнот и ручку, чтобы записывать информацию о каждом новом знакомом. В скором времени ваши связи разрастутся и обязательно кто-нибудь из этих контактов сможет выгодно помочь в том или ином деле. Еще преподаватели семинаров советуют говорить всем знакомым, какую работу вы ищите и какой вы хороший специалист. Чем больше людей будет знать о вас, тем выше шансы.

На самом деле все эти занятий, проводимые для безработных, имеют в первую очередь психологический подтекст. Человек, должен поверить в свои силы, понять, что он не одинок и его проблемы решаемы. Общительному человеку с высоким уровнем интеллекта и аналитическими способностями, эти курсы и тренинги с практической точки зрения будут абсолютно не нужны. Все и так давно известно. Многие люди в словах преподавателя найдут избитые истины, которые известны им всю жизнь, но почему-то никогда не применялись. Такое тоже может быть. В деле поиска работы нет универсальных секретов. Никто вас за два дня не превратит из застенчивого недотепы в лакомый кусочек для любой компании. Такие превращения – удел Голливуда, к реальной жизни они имеют лишь отдаленное отношение. Мы рассказали вам о том, чему учат канадцы безработных переселенцев, идти на эти курсы или нет – решать только вам.

Вакансии русскоязычных газет

В русскоязычных средствах массовой информации, как было сказано выше, тоже публикуют вакансии. В основном работодателями там являются русскоговорящие люди, которые приехали чуть раньше, занялись бизнесом и уже смогли немного «подняться». По мнению всех эмигрантов из России, работа в Канаде подыскивается по этим газетам только, когда других вариантов нет. Русские русским ничего хорошего не предложат. За гроши требуются няньки, садовники, уборщицы и прочая прислуга.

Более-менее приличными вакансиями выглядят только сельскохозяйственные специальности. Некоторые русские держат в Канаде поля, стада скота или пасеки. Государство поддерживает фермеров и дает им выгодные кредиты, на которые владельцы расширяют свои хозяйства и, следовательно, им становятся нужны ветеринары, механизаторы и т.п.. За эту работу платят более-менее нормальные деньги и она дает перспективу карьерного роста, но все-таки лучше всего пытаться устроиться самостоятельно, а то так навсегда и останетесь канадскими русскими. Не ради этого ведь вы страну меняли, чтобы по другую сторону океану работать на точно такого же дядю, говорящего на русском языке?

Особенности трудоустройства русскоязычных иммигрантов в Канаде

С самого начала своего существования Канада являлась страной мигрантов. Сегодня более 61% населения этого государства не считает себя канадцами. И количество таких людей постоянно увеличивается. Ежегодно в Канаду въезжает около 250 000 иностранцев, желающих остаться здесь навсегда.

Власти страны крайне заинтересованы в притоке иммигрантов, ведь без них стало бы невозможным освоение огромных территорий, большая часть которых практически не заселена людьми. Но это не означает, что приехать в Канаду и устроиться на хорошо оплачиваемую работу может любой желающий. Потенциальным трудовым мигрантам придётся преодолеть множество сложностей. Как же пройти этот путь с минимальными потерями времени и денег?

Краткий обзор канадского рынка труда

Канада — это федеративное государство с высоким уровнем самостоятельности входящих в её состав провинций. Каждая из них имеет свои особенности трудового законодательства. Особенно ярко это проявляется во франкоязычной провинции Квебек, власти которой имеют собственные представительства за границей.

Официально в Канаде два государственных языка — английский и французский. Но для успешного трудоустройства в большинстве провинций будет достаточно знания английского. Только мигрантам, желающим найти работу на территории Квебека, необходимо свободно владеть французским языком.

Знание языка должно быть подтверждено сертификатом о прохождении международного теста. Иностранный работник, претендующий на трудоустройство в англоязычных провинциях, должен сдать экзамен General IELTS Test и набрать не менее 4,5 баллов.

Важные нюансы трудового законодательства

Согласно канадским законам, рабочий день не может длиться более 13 часов, а неделя — 48 часов. По согласованию с сотрудником продолжительность рабочей недели может быть увеличена максимум до 60 часов. Причём трудовая деятельность свыше 44 часов должна быть оплачена в двойном размере.

Всем сотрудникам предприятий Канады каждые 5 часов предоставляется обязательный перерыв на 30 минут

Первые три месяца работы в компании считаются испытательными. Во время них руководство вправе уволить сотрудника без предупреждения. После окончания испытательного срока он должен быть предупреждён о грядущем сокращении за одну неделю.

Всем работающим жителям Канады предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 14 дней. Для сотрудников, которые трудились на одном предприятии более 5 лет, его длительность увеличивается до 21 дня.

Самые востребованные специальности и профессии

Канадский рынок труда нельзя назвать перенасыщенным. Уровень безработицы в этой стране остаётся постоянным на протяжении многих лет и составляет всего 7%. Устроиться на работу здесь может представитель практически любой профессии. Но, как и в любой другой развитой стране, особым спросом в Канаде пользуются высокообразованные кадры. Согласно данным официальной статистики, больше всего канадские предприятия нуждаются в следующих специалистах:

  • инженеры различного профиля;
  • юристы, занимающиеся корпоративным правом;
  • руководители буровых и строительных работ;
  • менеджеры в сфере здравоохранения и образования;
  • врачи и дипломированный младший медицинский персонал;
  • социальные работники;
  • преподаватели и воспитатели;
  • квалифицированные рабочие (крановщики, сварщики, проходчики туннелей и т. д.).

Среди мигрантов из России и стран СНГ популярностью пользуется работа в автотранспортных компаниях, перевозящих различные грузы. Граждане Канады, как правило, не желают проводить по 10–12 часов за рулём, поэтому большинство предприятий этого типа ищет сотрудников за рубежом. Главным требованием, предъявляемым к претендентам на вакансию водителя-дальнобойщика, является наличие прав на управление автомобилем. Нелишним будет и опыт работы по специальности или значительный стаж вождения, полученный на родине.

Канадский рынок труда испытывает острую нехватку водителей крупнотоннажных грузовиков

Отправляясь на работу дальнобойщиком в Канаду, нужно помнить о необходимости получения местных прав категории Professional Truck Driver Operator. Будущим трак-драйверам придётся сдать экзамены по теории и практике управления грузовыми машинами. Кроме того, в некоторых случаях может потребоваться дополнительное обучение в канадской автошколе, стоимость которого часто превышает 3 000 канадских долларов (150 000 рублей).

Сколько зарабатывают жители Канады?

Минимальный размер заработной платы устанавливают власти провинций. В настоящее время в разных районах страны он колеблется от 10 до 12,5 канадских долларов в час. При сорокачасовой рабочей неделе этот показатель будет равен 1600 канадских долларов в месяц или 19 000 в год.

Видео: можно ли прожить в Канаде на минимальную зарплату

Средний размер оплаты труда жителя страны составляет около 4 000 канадских долларов в месяц. Больше всех получают специалисты в области медицины, а меньше всех — работники сферы услуг.

Таблица: статистика годового дохода некоторых канадских специалистов

Специальность Средняя зарплата (канадских долларов в год)
Хирург 200 000–240 000
Медицинская сестра 70 000
Учитель старших классов 72 000
Социальный работник 62 000
Программист 30 000–100 000
Горные инженеры 65 000
Бухгалтер 55 000–70 000
Механик 45 000–70 000
Водитель-дальнобойщик 30 000
Повар 20 000

Особенности расчёта подоходного налога

Все жители Канады вне зависимости от гражданства обязаны уплачивать налог на доходы, полученные на территории страны. Он состоит из федеральной и провинциальной частей и рассчитывается по прогрессивной системе. В 2020 году ставка подоходного налога, идущего в государственный бюджет, равна:

  • при заработной плате от 9 600 до 45 282 канадских долларов — 15%;
  • от 45 282 до 90 563 канадских долларов — 20,5%;
  • от 90 563 до 140 388 канадских долларов — 26%;
  • от 140 388 до 200 000 канадских долларов — 29%;
  • свыше 200 000 канадских долларов — 33%.

Размер провинциальной части налога утверждается местными властями. Больше всех перечисляют в местный бюджет жители Нью-Брансуика. В этой провинции ставка регионального налога колеблется от 9,68% до 20,3%.

Поиск работы

Мигранту, уже находящемуся в Канаде (русскому, украинцу, казахстанцу), найти подходящую вакансию и трудоустроиться не составит особого труда. Одним из главных составляющих успеха является наличие рекомендаций. Причём соответствие предыдущей должности новой вовсе не обязательно. Поэтому многие иностранцы, устраивающиеся на работу в Канаде первый раз, соглашаются на низкооплачиваемый или даже бесплатный труд.

Видео: как я получила первую работу в Канаде (рассказ русскоязычной иммигрантки)

Подыскать нужную вакансию можно с помощью газет или знакомых. Но большинство канадских работодателей размещают объявления о наборе сотрудников на различных интернет-порталах. Наибольшей популярностью пользуются следующие сайты:

С их помощью могут найти работу и иностранцы, ещё не въехавшие в страну. Но отправляя резюме за тысячи километров, следует помнить, что при прочих равных работодатели обычно отдают предпочтение соискателям, постоянно проживающим в Канаде. Для того чтобы получить положительный ответ, кандидат из другого государства должен на голову превосходить местных претендентов на вакантную должность.

В странах СНГ помощь в трудоустройстве на канадские предприятия оказывают многочисленные кадровые агентства. Обычно они не только подбирают нужную вакансию, но и помогают собрать необходимые документы.

Тонкости официального трудоустройства в Канаде россиян и граждан СНГ

Для осуществления легальной трудовой деятельности на территории Канады иностранец должен иметь разрешение на работу. Миграционным законодательством страны предусмотрено несколько типов этого документа, каждый из которых выдаётся определённым категориям мигрантов.

Разрешение на работу — обязательная составляющая для трудоустройства в Канаде

Таблица: виды разрешений на работу в Канаде

Вид Кто может получить Отличительные признаки
Обычное разрешение на трудовую деятельность (open work permit) Иностранцы, имеющие приглашение от канадского работодателя Даёт право работать в Канаде только на предприятии, указанном в разрешении
Открытое разрешение на трудовую деятельность (open work permit) Участники специальных иммиграционных программ и члены их семей Позволяет въезжать на территорию Канады для поиска работы без приглашения от конкретного работодателя
Разрешение на работу для выпускников канадских учебных заведений (post graduate work permit) Иностранные граждане, прошедшие полный курс обучения в канадских университетах и колледжах Разрешает работать на всех предприятиях Канады
Очень важная для вас статья:  переезд в эдмонтон Канада

Помимо разрешения на трудовую деятельность, для въезда в страну необходимо получение визы временного резидента (temporary resident visa). Отсутствие этих документов у мигранта приведёт к аресту и депортации. Будут наказаны и лица, способствующие его въезду на территорию Канады. Им грозит лишение свободы на срок от 4 до 15 лет и наложение значительного штрафа.

Оформление разрешения на работу и въездной визы

Главным условием получения разрешения на трудовую деятельность является наличие письменного приглашения от канадского работодателя (Job offer), в котором оговорены все значимые положения будущего контракта. Этот документ должен быть рассмотрен Министерством трудовых ресурсов и социального развития Канады. В случае положительного решения работодатель получает разрешение на приглашение иностранца (Positive Labour Market Opinion).

Законодательство Канады позволяет приглашать некоторые категории иностранных рабочих без согласования с министерством. В 2020 году к ним относятся:

  • иностранцы, трудоустроенные в рамках действия международных соглашений;
  • инвесторы и трейдеры;
  • работники международных корпораций, переведённые на временную работу в канадский филиал организации;
  • участники межгосударственных программ обмена;
  • научные сотрудники и аспиранты, а также лица, состоящие с ними в браке;
  • иностранные студенты и их супруги;
  • супруги и гражданские партнёры высококвалифицированных сотрудников, приехавших из-за рубежа;
  • иностранцы, работающие в сфере здравоохранения;
  • сотрудники религиозных и благотворительных организаций.

После получения необходимых бумаг от работодателя будущий мигрант должен обратиться в посольство Канады с просьбой о выдаче разрешения на ведение трудовой деятельности и визы временного резидента. Для этого потребуется представить пакет документов, в который входят:

  • заполненное на английском или французском языке заявление;
  • приглашение на работу;
  • согласие Министерства трудовых ресурсов;
  • письменное подтверждение наличия профильного образования и опыта работы по специальности;
  • справка об отсутствии судимости;
  • заключение о прохождении медицинской комиссии в уполномоченном правительством Канады учреждении;
  • квитанция об оплате пошлины (около 150 канадских долларов).

Подготовленные документы могут быть переданы в посольство Канады через интернет-сайт http://www.cic.gc.ca или при личном визите в визовый центр.

При вынесении сотрудниками канадской иммиграционной службы положительного решения мигрант получает документ, гарантирующий выдачу при пересечении границы разрешения на работу (Letter of authorization) и вклеенную в паспорт визу временного резидента.

Видео: процедура получения разрешения на работу в Канаде

Разрешение на работу выдаётся на срок действия трудового контракта. При необходимости его можно продлить. Для этого необходимо представить в иммиграционную службу Канады новый трудовой контракт и согласие Министерства трудовых ресурсов на наём иностранного гражданина.

Временная работа на канадских предприятиях не является основанием для получения статуса постоянного резидента. Претендовать на его выдачу могут только участники специальных иммиграционных программ, утверждённых правительством Канады или местными властями провинций.

Кому не требуется разрешение на работу в Канаде?

Действующее миграционное законодательство страны освобождает некоторые категории иностранных граждан от необходимости получения разрешения на ведение трудовой деятельности. К ним относятся:

  • сотрудники посольств и консульств;
  • деятели культуры и спорта, въезжающие на территорию Канады для участия в состязаниях или культурно-массовых мероприятиях;
  • корреспонденты аккредитованных средств массовой информации;
  • служители церкви.

Единственным требованием, предъявляемым к ним миграционной службой Канады, является наличие временной въездной визы, оформление которой происходит на общих основаниях.

Иммиграционные программы для квалифицированных работников

На сегодняшний день в Канаде действует несколько программ получения статуса постоянного резидента в упрощённом порядке, направленных на привлечение квалифицированных мигрантов:

  1. Federal Skilled Trades. Её участники должны иметь среднее профессиональное образование и как минимум двухлетний опыт работы по специальности.
  2. Federal Skilled Worker. Предназначена для специалистов, закончивших высшие учебные заведения и отработавших по специальности не менее одного года.
  3. Canadian Experience >Долгие годы к участию в иммиграционных программах допускались только представители профессий, внесённых правительством Канады в список дефицитных специальностей. Но в 2015 году это правило было отменено. Сейчас отбор квалифицированных мигрантов происходит с помощью специально созданной электронной системы Express Entry. В её рамках кандидаты оцениваются по ряду параметров, в число которых входят:

  • возраст (максимум 100 баллов);
  • образование (максимум 150 баллов);
  • уровень владения государственными языками Канады (максимум 160 баллов);
  • опыт работы на канадских предприятиях (максимум 80 баллов);
  • готовность к переквалификации, выраженная сочетанием образования, опыта работы и знания английского или французского языка (максимум 100 баллов).

Для участия в системе Express Entry не нужно иметь приглашение на работу от канадского предприятия или властей провинции, но его наличие приведёт к начислению 600 дополнительных баллов, благодаря которым соискатель получит значительное преимущество перед другими кандидатами.

Регистрация в системе происходит на интернет-сайте канадской иммиграционной службы. Соискатель должен создать свой профиль и указать в нём все значимые факты, подтверждённые письменными документами. Канадские власти проверяют его на соответствие условиям действующих программ и вносят в пул кандидатов. Кроме того, участник Express Entry может передать свои данные в банк вакансий, которым пользуются канадские работодатели для набора сотрудников.

Оценка заявок производится два раза в месяц. Мигрантам, набравшим по её результатам наибольшее количество баллов из 1200 возможных, высылается приглашение на оформление иммиграционной визы. Получивший его соискатель обязан в течение двух месяцев явиться в посольство Канады со всеми необходимыми документами, список которых идентичен перечню бумаг, предъявляемых при оформлении временного разрешения на въезд в страну. Несоблюдение этого правила приведёт к аннулированию приглашения. Повторную заявку на участие в программе можно подать только через один год.

Видео: министр иммиграции и гражданства Канады о системе Express Entry

Оформление статуса постоянного резидента производится сотрудниками иммиграционной службы при пересечении иностранцем границы Канады. Главным основанием для его выдачи является наличие паспорта и постоянной визы. Кроме того, может потребоваться подтверждение наличия денежных средств.

Карта постоянного резидента (Permanent Resident card) присылается на адрес, указанный во время проведения собеседования, через 5–6 недель после въезда в страну. Всё это время подтверждением легальности нахождения иностранца в Канаде будет форма IMM 5292, выданная на границе. Этот документ необходимо сохранить и после получения карты. Он понадобится при оформлении гражданства или при выходе на пенсию.

Обладатель статуса постоянного резидента вправе претендовать на получение гражданства Канады после непрерывного проживания в стране на протяжении трёх лет. Для этого необходимо сдать экзамен на знание канадской истории, географии, законодательства и одного из государственных языков. Иностранцы, успешно прошедшие тестирование, в течение двух-трёх месяцев получают приглашение на вручение паспорта гражданина Канады.

Подтверждение диплома в Канаде

Канадские власти не признают дипломы вузов России и стран СНГ. Их легализация возможна только после прохождения процедуры нострификации. Во время неё программа иностранных образовательных учреждений, оконченных соискателем, сравнивается с учебным планом университетов и колледжей Канады. После окончания экспертизы мигрант получает письменный ответ, содержащий информацию о соответствии полученных в другом государстве дипломов или сертификатов канадским аналогам.

В Канаде существует несколько организаций, уполномоченных государством на проведение нострификации дипломов. В их число входят:

  • Comparative Education Services — University of Toronto;
  • World Education Services.

Для того чтобы пройти процедуру подтверждения образования, иностранец должен предоставить переведённые на английский или французский язык и заверенные нотариусом документы об окончании учебного заведения.

Таблица: плюсы и минусы работы в Канаде

Преимущества Недостатки
Низкий уровень безработицы Необходимость подтверждения диплома
Высокие зарплаты Большие налоги
Наличие специальных иммиграционных программ, благодаря которым можно получить статус постоянного резидента в упрощённом порядке Сложности в получении работы при отсутствии канадского опыта
Высокий уровень социальной защищённости населения Непростая процедура оформления разрешения на работу и въездной визы

Как попасть на стажировку в Канаду

В Канаде действует ряд образовательных программ, главной целью которых является совмещение академического обучения с практическими занятиями на предприятиях страны. Чаще всего они состоят из двух частей:

  • учебные занятия в виде лекций и семинаров на территории колледжа или университета;
  • оплачиваемая практика на профильном предприятии.

За обучение иностранцев в канадских вузах взимается плата. Минимальная стоимость курсов составляет около 280 долларов в неделю. Кроме того, студенту придётся оплатить единовременный регистрационный взнос. Обычно его размер не превышает 125 канадских долларов. Частично оправдать эти затраты можно во время второй части стажировки. Средняя зарплата практикантов равна 11–14 долларов в час.

Заявки на участие в программах стажировки принимаются на сайтах организующих их вузов. Студенты из России и стран СНГ могут подобрать подходящий университет или колледж с помощью многочисленных образовательных агентств.

Бизнес-иммиграция в Канаду

Власти Канады заинтересованы в привлечении мигрантов, способных организовать своё дело, открыть фирму и внести значительный вклад в экономику страны. Им предоставляется право упрощённого оформления документов, необходимых для въезда на канадскую территорию и осуществления предпринимательской деятельности. Сегодня для желающих открыть свой бизнес в Канаде работают три иммиграционные программы.

  1. Start-Up Visa. Предназначена для мигрантов, разработавших уникальную для канадского рынка бизнес-идею и нашедших инвестиционный фонд, который согласен на её финансирование.
  2. Investor Venture Capital Pilo. Принять участие в этой программе могут иностранцы, вложившие в экономику страны 2 млн канадских долларов и обладающие состоянием в 10 млн канадских долларов.
  3. Self-Employed Persons Program. Ориентирована на мигрантов, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью. Стать её участникам могут спортсмены и артисты, получившие всемирную известность или фермеры, обладающие значительным опытом работы.

Члены семьи заявителя, к которым относятся супруги и дети младше 19 лет, также имеют право на упрощённое оформление въездных документов.

Получить иммиграционную визу бизнесмена или инвестора достаточно непросто. Чаще всего предприниматели, имеющие документально зафиксированный опыт руководства, получают статус постоянного резидента Канады в рамках программы для привлечения квалифицированных специалистов, а своё дело открывают уже после изучения реалий канадского рынка.

Отзывы мигрантов из России и других стран СНГ о работе в Канаде

Работу активно дистанционно я ищу уже больше года. Работу ищу в нефтяной области. География Роки Маунтинг — Калгари — Саскатун. Резюме отточено под каждую отдельную вакансию, формат резюме канадский Letter, пересмотрел кучу сайтов по составлению резюме. В отчаянные моменты, тупо копировал Requirements из вакансии, и вставлял в своё резюме в Work Experience. В резюме указан российский телефон, адрес канадский (тупо нашёл на сайте продажи недвижимости). Во всех сопроводительных письмах указываю, что мне не нужен relocation and visa sponsorship — Только позовите и я через неделю у вас. Так вот, за все это время не было ни одного телефонного звонка. Есть обратная связь по почте, но в основном это рекрутеры, которые отвечают, чтобы уточнить моменты.

Toolpusher

http://www.rusforum.ca/topic37–1170.html

Я нашёл работу, просто позвонив по объявлению в русской газете, встретившись с работодателем и начав работать с минимальной почасовой оплатой — 10$ в час. А дальше — как себя проявишь (как мне было сказано). В итоге за 2 месяца моя почасовая ставка выросла на 50% — до 15$ в час, а мой статус — до бригадира.

Aladon

http://www.quebecinfo.ru/2012/09/blog-post_6.html#more

Я попал на волонтёрство в одну очень крупную канадскую контору, где работал бесплатно 4 месяца.
Через примерно 2 года (чуть меньше) после приезда я нашёл 1-ю оплачиваемую работу по специальности. Дали мне 35.000$ в год. Через 3 месяца — подняли до 45.000, через 1.5 года я ушёл в другую контору на 65, потом в следующую на 85, а сейчас если говорят меньше 100 — воспринимаю как оскорбление канадского программиста.

AlexAA

http://www.rusforum.ca/topic26666–30.html

В течение последних лет власти Канады последовательно ужесточают иммиграционную политику. Но высококвалифицированному специалисту всегда найдётся место в этой стране. Потенциальным трудовым мигрантам потребуется максимум настойчивости и упорства, для того чтобы доказать свою принадлежность к числу профессионалов. В награду они получат статус постоянного жителя Канады и все полагающиеся ему права.

Работа и востребованные вакансии в Канаде в 2020 году

Канада по праву считается одной из наиболее благоприятных для жизни стран. И хотя зимой климат там весьма суров, это не сильно уменьшает явные преимущества проживания в Торонто и Ванкувере. Работа в Канаде для русских оплачивается очень хорошо, практически на одном уровне с США. При этом миграционное законодательство там более либеральное, чем в Америке. В будущем это может предоставить иностранцу возможность, при благоприятных обстоятельствах, получить вид на жительство.

Перспективы для трудовых мигрантов в Канаде

Основным преимуществом Канады для граждан других стран считается высокий уровень жизни. Квалифицированные и трудолюбивые сотрудники здесь могут рассчитывать на зарплаты от $2500 в месяц. Если же речь идет о работниках нефтяной и газовой отрасли, то их доходы могут превышать 7000 канадских долларов в месяц.

Какие профессии востребованы в Канаде? Практически любые, начиная от водителя мусоровоза и заканчивая разработчиком программного обеспечения. Многое зависит от навыков и опыта работы иностранца. Рынок труда в Канаде всегда стабилен. Об этом лучше всего говорит низкий уровень безработицы, который не превышает 5% от общего количества трудоспособного населения.

Популярные города

Если иностранец не имеет знакомых или родственников в каком-либо канадском городе, то, скорее всего, он приедет в Торонто или Ванкувер. Эти города считаются наиболее развитыми и благополучными.

Работа в Торонто более доступна из-за того, что это крупнейший мегаполис страны с 5-миллионным населением. Ванкувер, расположенный у тихоокеанской бухты, комфортен благодаря мягкому климату, не слишком типичному для большей части страны. Кроме того, в Ванкувере расположены штаб-квартиры и филиалы нескольких крупных IT-компаний.

Еще один город, на который стоит обратить внимание — это Калгари. Его называют неофициальной столицей севера Канады. Хотя климат там зимой довольно суров, в пользу Калгари стоит отнести более высокие заработные платы, чем в Торонто и большинстве других городов страны.

Уровень зарплат в стране

Ежемесячные доходы трудоспособного населения Канады по состоянию на 2020 год выглядят так:

Специальность Зарплата (в долларах США)
Врач 6000-8000
Программист 4500-6000
Инженер 4300
Учитель средней школы 3250
Медицинская сестра 4750
Работник на нефтяной буровой вышке 6300
Упаковщик на склад 2300
Сантехник 3800
Таксист 3000
Кассир супермаркета 2450
Водитель большегрузного автомобиля 5000
Работник ресторана фастфуда 2100
Сборщик урожая на ферме 2400

Если учесть, что расходы на жизнь в Канаде ниже, чем в соседних США, а уровень зарплат примерно одинаков, то работа в этой стране имеет очевидные преимущества для иностранцев.

Востребованные профессии в Канаде в 2020 году

С каждым годом экономика Канады требует все больше квалифицированных специалистов. Для их привлечения местные власти упрощают трудовое и миграционное законодательство, что позволяет иностранцам, имеющим остродефицитные профессии, приезжать сюда на работу. В дальнейшем это не исключает выдачи вида на жительство.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

В сфере медицины

В отличие от США, где трудоустройство в больнице для иностранца практически невозможно без длительной и дорогостоящей переквалификации, вакансии в Канаде для русских, имеющих медицинское образование, найти вполне возможно. Разумеется, речь идет только о медсестрах.

Для начала иностранка может рассчитывать только на работу в качестве Licensed Practical Nurse. Этот статус предполагает уход за больными, ранеными и инвалидами. В дальнейшем медсестра может получить квалификацию Registered Nurse, что дает возможность трудоустроиться в частную или государственную клинику. Годовая зарплата медсестры при 40-часовой рабочей неделе может достигать 72000 CAD в год (без учета сверхурочной работы). Это примерно 65 000 долларов США.

Образование

Самый простой способ устроиться в канадскую сферу образования — найти работу учителем русского языка. В этом случае разговорного английского и диплома российского вуза будет вполне достаточно. А если речь идет о частных уроках по Skype, то и документов не нужно.

Если же иностранец желает найти вакансию учителя какого-либо школьного предмета, то ему придется пройти курсы переквалификации и сдать языковой экзамен. В случае успеха преподаватель станет участником ассоциации College of Teachers одной из канадских провинций. Это даст право искать работу в государственных школах.

Видео: Как приехать в Канаду

Финансы

Крупнейшим финансовым и экономическим центром Канады является город Торонто. При наличии высокой квалификации и опыта работы иностранец может попытаться устроиться в одну из компаний, работающих на рынке страховых или банковских услуг. Правда, шансы на успех тут крайне малы. Среди молодых специалистов существует большая конкуренция. Если человек ранее не работал в каком-либо авторитетном банке или страховой фирме, то вряд ли его кандидатура кого-то заинтересует. Исключение составляют лишь выпускники престижных канадских или американских университетов, закончившие обучение на «отлично».

Социальная и муниципальная сферы

Устроиться на работу в государственную сферу без наличия вида на жительства очень трудно. Поначалу иностранец может рассчитывать, скорее всего, только на выполнение какого-либо физического труда. Всегда доступны вакансии по уходу за престарелыми людьми, по уборке общественной территории (парков, зон отдыха и т.д.). Оплата за такую работу не слишком высока, но если у человека нет другого выхода, выбирать не приходится. Так или иначе, но социальная работа в Канаде обеспечивает трудового мигранта стабильным заработком.

В сфере обслуживания

Если иностранец не имеет какой-либо профессиональной квалификации, он может устроиться в фастфуд или иное заведение общественного питания. Вакансии официантов, кассиров, мойщиков посуды и доставщиков пиццы появляются очень часто. Недостаток этих профессий лишь в том, что нужно находиться целый день на ногах и оплата за такую работу не слишком высокая — 12-15 канадских долларов в час.

Рабочие профессии

Среди перечня специальностей работа сварщиком в Канаде считается одной из наиболее высокооплачиваемых. Опытный рабочий может получать около 40-50 долларов в час на строительстве высотных зданий или других объектов. Другие специальности, требующие предварительного обучения, оплачиваются также очень неплохо. Это относится к электромонтажникам, экскаваторщикам, крановщикам и некоторым другим строительным профессиям.

Транспорт

Работа водителем в Канаде оплачивается в зависимости от типа автомобиля, которым управляет человек. Например, развозчик продуктов питания на легковом автомобиле или таксист получает меньше всего — в районе 2200-3000 долларов. Чуть больше платят водителю городского грузовика. Перевозчик мебели или бытовой техники может рассчитывать на заработки в районе 2500-3500 долларов.

Работа дальнобойщиком в Канаде оплачивается намного лучше. Здесь водитель может получать до 5000-6000 долларов в месяц и даже больше. Но для управления грузовыми автомобилями требуется местная лицензия.

Работа на фермах

Сельскохозяйственные рабочие — наименее оплачиваемая профессия, связанная с физическим трудом. Как правило, для работы на фермах нанимают сезонных или временных работников — иностранцев из Мексики или других государств. Преимуществом трудоустройства на уборку урожая или ухода за животными является отсутствие высоких требований по знанию английского или французского языка. Также не нужна предварительная подготовка. Оплата производится из расчета от $7 в час и выше. Проживание и питание предоставляется бесплатно.

Где и как искать работу в Канаде

Существует три основных способа, как найти работу в Канаде. Во-первых, это самостоятельный поиск через знакомых, социальные сети и форумы. Во-вторых, это просмотр вакансий на специализированных сайтах по трудоустройству. В-третьих, это обращение за помощью в агентства-посредники.

Популярные сайты

Наиболее известными канадскими интернет-ресурсами, где размещаются вакансии, являются:

Используя перечисленные сайты, можно легко найти работу в Канаде (вакансии от прямых работодателей).

Обращение в агентства

Помимо просмотра объявлений о наборе персонала, иностранному гражданину доступен поиск работы в Канаде через специализированные агентства. Преимуществом данного способа является то, что они взимают комиссионные только за гарантированное трудоустройство.

Нетворкинг

Удаленная работа в Канаде очень распространена. Обычно ее используют те сотрудники, чьи обязанности допускают автономное выполнение поставленной задачи. Многие канадские компании ищут удаленных работников в других странах, в том числе в России и Украине. Чаще всего ими оказываются IT-специалисты, дизайнеры или переводчики.

Как получить разрешение на работу и кому оно не нужно

Легальное трудоустройство в Канаде для русских требует наличия рабочей визы или ВНЖ. Получить этот статус можно, предоставив в посольство ранее заключенный трудовой договор и ряд других документов. Также придется пройти собеседование с консулом.

Виды разрешений на работу

Стандартной рабочей визой является документ под названием Work Permit. Для его получения требуется предварительно заключить контракт с канадским работодателем. В некоторых случаях иностранец может получить Open Work Permit. Эта разновидность рабочей визы не нуждается в наличии трудового договора. Обычно ее выдают членам семьи человека, который уже получил Work Permit.

Выпускники вузов, которые собираются искать работу в Канаде, могут получить Post Graduation Work Permit. Для него трудовой договор не нужен.

Каким категориям не нужно оформлять разрешение

Рабочая виза в Канаду не требуется гражданам Мексики и США. Их статус определяется межгосударственным соглашением NAFTA.

Также в разрешении на работу не нуждаются квалифицированные сотрудники канадских компаний, которых переводят в головной офис. Для них выдается виза Intra Company Transfers.

Необходимые документы

Перед обращением в канадское консульство или аккредитованный при нем визовый центр гражданин должен подготовить пакет документов. В него входят:

  • загранпаспорт;
  • заполненная анкета;
  • две фотографии размера 35 на 45 мм;
  • копия трудового договора;
  • диплом или сертификат о профессиональном образовании;
  • медицинская справка об отсутствии опасных инфекционных заболеваний;
  • свидетельство о браке (при наличии);
  • справка из УВД об отсутствии судимости;
  • квитанция, подтверждающая оплату визового сбора.

В зависимости от загруженности сотрудников консульства рассмотрение заявки может занять от 20 до 60 дней.

Нужна ли нострификация диплома

При наличии образования по специальности, которая могла бы быть полезной в Канаде, имеет смысл пройти процедуру подтверждения диплома. Она проводится через организацию World Education Services. Эксперты этой некоммерческой структуры оценивают документ по разным параметрам, учитывая авторитет вуза, выдавшего диплом, и оценки выпускника. В некоторых случаях владельца диплома могут попросить о собеседовании, чтобы удостовериться в его профессиональном уровне.

Видео: Как найти работу в Канаде без знаний языка

Нострификация документа об образовании является платной. Перед ней понадобится произвести апостиль (перевод диплома и выписки к нему, заверенный в Министерстве юстиции).

Медицинское обследование

Как и в посольстве США, перед рассмотрением заявки о получении рабочей визы от гражданина потребуют представить справку о состоянии здоровья. В ней должно быть заверенное врачом подтверждение отсутствия опасных инфекционных заболеваний: ВИЧ, туберкулеза, сифилиса. Также проводится осмотр на предмет психических и кожных заболеваний.

За справкой следует обращаться лишь в тот медицинский центр, который укажут в посольстве. Врачебное заключение, выданное в районной поликлинике, принято не будет.

Особенности продления

При наличии действующего трудового контракта иностранец может продлить ранее выданную рабочую визу еще на один год. Делать это нужно заранее, обязательно до окончания действия ранее выданного разрешения на въезд. Заявление подается в региональное миграционное управление Канады. Работодатель со своей стороны должен будет предоставить письменное подтверждение того, что сотрудник продолжает работу в его компании.

Опасности нелегальной работы в Канаде

Трудовая деятельность по туристической или просроченной рабочей визе приравнивается к незаконной. Это влечет за собой депортацию иностранного гражданина с последующим запретом на въезд до 5 лет.

Видео: TОП 10 специальностей которые нужны в Канаде

Заключение

Нужно ли приезжать на работу в Канаде? Ответ на этот вопрос должен найти сам человек исходя из той ситуации, в которой он находится в данное время. Канада — одна из наиболее привлекательных стран для трудовой миграции, если судить по оплате труда и уровню социальной защищенности.

При этом нужно трезво оценивать свои шансы на получение той или иной вакансии. Наличие диплома о высшем образовании и знание английского языка отнюдь не гарантируют трудоустройство на престижную должность. Скорее всего, придется начинать с самого низа — работы в сфере обслуживания и тому подобных отраслях.

Как уехать на заработки в Канаду жителям РФ

Канада – одна из самых экономически развитых стран мира, которая привлекает много трудовых ресурсов из других государств. Сейчас там работает более 60% выходцев из различных стран. Тем, кто ищет заграничные заработки, Канада послужит хорошим стартом. По отзывам иммигрантов, работа в Канаде – это не только экономическая стабильность, но отсутствие взяток, соблюдение законов.

Канадский рынок труда предоставляет вакансии с хорошими условиями и социальным пакетом. Предпринимателям обеспечены выгодные условия для открытия собственного бизнеса.

Преимущества канадского трудоустройства

Трудоустройство в Канаде позволяет получать достойную заработную плату. Гражданам, имеющим постоянную занятость, страна готова предоставить ВНЖ на льготных условиях.

В стране практически нет безработицы, но существует большая конкуренция. Канада постоянно привлекает интеллектуальные ресурсы из других стран, увеличивает список востребованных специальностей. Все, кто трудоустраивался в Канаде, отзываются о ней исключительно положительно.

Каждый регион имеет уровень зарплаты, ниже которого оплачивать труд запрещено. Средняя почасовая заработная плата в стране составляет $35, Минимальный месячный заработок – $1500. Поэтому эмиграция в Канаду – идеальное решение для желающих найти высокооплачиваемое место.

Все эти факторы привлекают большое число россиян, а также жителей постсоветских стран. Но привилегия есть не для всех желающих. Существуют определенные требования к каждому соискателю.

Некоторые тонкости

Работа в Канаде подразумевает уверенное владение английским или французским языком (знания должны быть подтверждены сертификатом).

Трудоустроиться можно только по контракту/договору. Есть определенные разграничения.

  • Регулируемые специальности – предполагают членство в ассоциациях профессиональных работников, деятельность должна быть лицензированной. Таким соискателям Канада предоставляет возможность постоянного карьерного роста.
  • Нерегулируемые, на которых претендентам платят значительно меньше.

Каждая провинция выдвигает свои требования к соискателям из других стран. Со всеми тонкостями следует разобраться еще до подачи заявления. Всем желающим получить место Канада предоставляет заинтересованных работодателей: они получают разрешение, которое является обязательным условием практически для каждого.

В Канаде функционируют специальные государственные программы, регламентирующие деятельность трудовых иммигрантов.

Предоставляя иностранным гражданам рабочие места, Канада не забывает учитывать интересы коренных жителей – они не должны быть обделены в возможности трудоустройства. После проверки информация о необходимости привлечения иностранцев будет занесена в общий реестр. Представитель фирмы получит официальное подтверждение, разрешающее заключить контракт с гражданином другой страны.

Претендент на вакантное место в канадской компании получает копию приглашения из министерства и подписанный контракт. Обязательной является страховка (условия ее оформления будут отправлены соискателю).

Предоставить вакантное место страна может только тем, кто имеет подписанный договор с канадской фирмой, получил разрешение осуществлять трудовую деятельность в стране.

Кого ждет Канада

Приглашение гарантирует трудоустройство. Рабочая виза – обязательное требование. Россияне подают прошение о получении визы в своей стране. Документ выдается при пересечении канадской границы.

Иногда рабочие места могут быть предоставлены и без этой бумаги:

  • тренерам по бизнесу, ученым, занимающимся исследовательской деятельностью;
  • представителям различных направлений искусства;
  • аккредитованным представителям СМИ;
  • волонтерам;
  • бизнесменам, приезжающим с деловым визитом;
  • членам государственных делегаций.

Вакансии могут сильно отличаться внутри Канады. Мегаполисы, которые имеют развитую инфраструктуру и большое количество предприятий тяжелой промышленности, требуют много обслуживающего персонала, представителей технических специальностей. Работники по транспортировке грузов, труженики животноводческого направления могут найти постоянный доход на аграрных предприятиях.

Легко найти фирму для трудоустройства представителям сферы обслуживания, кухонным помощникам, кассирам. Няням, медперсоналу и персоналу дошкольных учебных заведений необходимо иметь соответствующее образование и опыт.

Высоко ценятся специалисты по авиастроению. Таким работникам предоставляется специальная виза, которая позволяет уехать на ПМЖ всей семье.

  • высшее инженерное образование;
  • профессиональная деятельность на конструкторских предприятиях (от 5 лет);
  • хорошее знание терминологии на английском языке.

Требуемые специалисты и вакантные должности в Канаде обновляются довольно часто.

Строители

Многие строительные специальности пользуются спросом. Наиболее востребованы сварщики.

Соискатели должны иметь канадский сертификат, подтверждающий факт прохождения обучения. Другой вариант – несколько лет проработать у опытного специалиста.

Зарплата сварщика не уступает доходам директора небольшого предприятия, поскольку сварочный монтаж требуется и при возведении небоскребов и на подводных разработках. Для этого необходимо быть высококлассным специалистом, уметь обращаться не только с ручными устройствами, но и с новейшей автоматической и полуавтоматической техникой.

Водители

Эта работа в Канаде хорошо оплачивается и получить ее несложно даже собственными силами. Необходимы права, профессиональный опыт и отсутствие штрафов.

Но рабочий день водителя составляет не менее 10 часов, и это при условии, что поездки совершаются только по городу. Дальнобойщики могут уехать в рейс на 20 дней. Напряженный график приводит к постоянной нехватке водителей и повышенному спросу.

Чтобы устроиться трак-драйвером, необходимо пройти курсы английского языка. Продолжительность обучения – 3-4 месяца, заниматься придется через день. За это время нужно выучить специальную терминологию, научиться читать и понимать ПДД.

Затем необходимо записаться на курсы трак-дайверов у себя на родине. Для этого должны быть открыты все категории, а также иметься опыт вождения грузовых автомобилей. Далее остается оплатить обучение и взять подтверждение. Многие школы оказывают помощь претендентам, дают положительные характеристики. Курсы есть практически во всех крупных городах.

Этапы получения вакантного места следующие.

  1. После подачи анкеты на туристическую визу и удачного прохождения собеседования с консулом можно проходить обучение на канадских курсах трак-драйверов.
  2. Экзамены по теории и практике. Хорошие результаты позволяют получить права 1 Class.
  3. Поиск работы. При достижении обоюдного согласия, фирма представляет претенденту документы, подтверждающие трудоустройство.
  4. Подача анкеты на рабочую визу.
  5. Получение на границе разрешающего документа.
  6. Начало трудовой деятельности.

Наличие положительных отзывов и рекомендаций от прошлых работодателей дает возможность получить место практически на любом предприятии.

Временная и социальная работа

Есть вакансии, которые Канада готова предоставить даже студентам. Но опыт работы обязателен. Устроившись на работу в Канаде, можно быть уверенным в стабильном доходе.

На график влияют условия труда, специализация работника и время года. По отзывам сотрудников, многие работодатели предоставляют бесплатное жилье.

Тем, кто ищет посменную занятость, страна готова предоставить позицию социальных работников и волонтеров. Соискателям обязательно иметь диплом именно обозначенной специальности. Работники получают медицинскую страховку и другие социальные блага.

Российский диплом необходимо подтвердить, он приравнивается к степени бакалавра. Государство выдает льготные кредиты на обучение. Выплачивать его нужно через 6 месяцев после трудоустройства.

Работа на ферме

Перед тем как найти работу в Канаде, россияне должны тщательно изучить предлагаемые для иностранцев вакансии. Одним из вариантов может стать сезонная занятость на фермах Канады. Местные хозяйства приглашают иностранцев для разведения скота и выращивания зерновых культур. Поиск работы по этим направлениям следует искать зимой. Это наилучшее время для просмотра канадского рынка труда и нахождения хороших рабочих мест с достойной зарплатой. Работодатели из Канады стараются закрыть вакансии к началу посевной.

К трудоустройству в Канаде следует подходить очень внимательно. Работа в стране предполагает наличие определенного уровня квалификации и опыта работы. Хозяева ферм принимают лиц, имеющих квалификацию по диплому, которую требует вакансия. Наличие опыта работы на соответствующем месте в течение года обязательно. Не стоит также ожидать высокую заработную плату без высокого уровня знаний английского языка (IELTS – 4,5 балла). Условия труда будут зависеть от занимаемой должности, квалификации мигранта, времени года.

Прохождение стажировки

Увеличение опыта работы возможно благодаря стажировке. Таким же образом можно повысить уровень владения английским. В Канаде широк перечень образовательных организаций, которые предоставляют программы стажировок.

Мигрантам доступен широкий выбор программ, по окончании которых они могут трудоустроиться в различные сферы бизнеса: ресторанный, гостиничный, курортный. Менеджмент и сфера управления также доступна для лиц, желающих получить опыт и повысить квалификацию.

Процесс стажировки состоит из теоретической и практической части. Последняя представляет собой получение навыков на рабочем месте. Срок стажировки составляет от полугода до 2 лет. Образовательные центры выставляют стандартные требования для лиц, желающих пройти стажировку в 2020 году:

  • максимальный возраст – 35 лет, минимальный – 18 лет;
  • достаточный уровень французского или английского.

Стандартный пакет бумаг для стажировки по профессии содержит следующие документы:

  • заграничный паспорт;
  • фотографию паспортного типа;
  • оригинал диплома или аттестата;
  • резюме;
  • рекомендательные письма;
  • медицинский страховой полис.

Стажировка по профессии позволяет мигрантам иметь высокий уровень зарплаты.

С чего начинается поиск работы

Подавать прошение Консульству следует только после получения всех необходимых документов от приглашающей фирмы.

Для подыскивания работы в Канаде не требуется писать объявления. Государство предоставляет много мультимедийных порталов для размещения резюме. Там же можно найти список профессий для иммиграции в Канаду.

Заинтересованный работодатель сам связывается с претендентом. Также есть множество кадровых агентств, которые оказывают помощь в поиске работы.

Если соискатель представит положительные характеристики от прошлых работодателей, то может рассчитывать на получение места в канадской компании. Уехать реально через несколько недель.

За время ожидания претендент побывает на нескольких собеседованиях и пройдет три этапа для устройства на вакантное место:

  • презентация – короткий рассказ о себе, опыте работы и предпочтениях;
  • тестирование на определение профпригодности, коммуникативных навыков и конфликтности;
  • уточнение всех пунктов контракта.

Документы для получения разрешения на работу

Каждый мигрант, желающий трудоустроиться в Канаде в 2020 году, должен получить разрешение на работу в этой стране. Ему следует найти рабочее место. Желающие через интернет могут просмотреть рынок труда страны. Выдачей разрешения занимается иммиграционное правительство. Такая бумага позволяет мигрантам занять конкретную вакансию. Иногда доступна выдача разрешения («открытого»), по которому можно устроиться на любое предприятие Канады. Чтобы получить разрешение, следует подготовить следующий пакет бумаг:

  • предложение или трудовой договор, где указан работодатель и срок найма;
  • оценку рынка труда (копию);
  • разрешение, выданное работодателю Министерством труда государства;
  • диплом по профессии;
  • трудовую книжку;
  • сертификат IELTS о владении английским языком (при необходимости);
  • медицинский сертификат;
  • справку о несудимости.

Оформление визы

Мигрант обязан пройти оформление рабочей визы, если он желает работать по профессии и иметь хорошую заработную плату. В 2020 году виза оформляется в визовом отделе посольства Канады. Для ее выдачи нужны следующие бумаги:

  • разрешение от канадского иммиграционного правительства;
  • приглашение от компании;
  • заявление мигранта;
  • подписанный трудовой договор;
  • оригинал сертификата или диплома;
  • рекомендательное письмо;
  • лицензия на ведение трудовой деятельности (при необходимости);
  • заграничный паспорт со сроком действия от 6 месяцев от даты приезда в Канаду;
  • 3 фото;
  • выписка со счета в банке, подтверждающая наличие средств;
  • копия общегражданского паспорта.

Мигранты, претендующие на рабочие места в Канаде, обязаны проходить медицинское обследование. Направление выдается после подачи заявления на визу. Оформление рабочей визы стоит 155$. Провинция Квебек выдает особый Сертификат согласия. Его следует представить для получения рабочей визы в 2020 году.

Особенности канадского бизнеса

Бизнес в Канаде имеет весомую поддержку государства. Правительство заинтересовано в экономически активных людях, готовых работать и увеличивать благосостояние государства.

Зарегистрировать собственный бизнес на территории Канады намного дешевле, нежели в США. Прибыль облагается одним из самых маленьких в мире налогов, а для уставного фонда нет минимального порога.

  • наличие собственных средств – не менее 300 000 канадских долларов, необходимо подтвердить их легальное происхождение (эта сумма необходима на каждого члена семьи);
  • предпринимательский стаж более 2 лет;
  • владение 30% акций малого предприятия не менее 1 года;
  • знание английского – необходимо сдать экзамен и получить сертификат;
  • письменное подтверждение ознакомления с правилами и их принятие.

Малый бизнес в Канаде, который ведет иностранный гражданин, должен иметь годовой оборот не менее 500 000 канадских долларов. На предприятии должно работать как минимум двое граждан Канады. Выполнение данных условий и наличие бизнес-визы позволит через 3 года уехать на ПМЖ.

Отзывы русских работников о жизни в Канаде только хорошие. Большое количество востребованных специальностей позволяет трудоустроиться многим россиянам.

Перечень бизнес-программ

В 2020 году мигранты вправе пробовать свои силы в различных федеральных программах:

  • Investor Venture Capital Pilot. Этот вариант предназначен для богатых иностранцев. Они обязаны вкладывать 2 млн в местной валюте на 15-летний срок в специализированный фонд. У участника программы должно быть на счете 10 млн канадских долларов. Следует учесть риск банкротства организации.
  • Self-Employed Persons. Этот вариант действует для лиц, принадлежащих к творческим профессиям. Он подходит фермерам, спортсменам.
  • Start-Up Visa Program – одна из наиболее популярных программ. Этот способ подойдет иностранцам, не обладающим большим капиталом или функционирующим бизнесом. Наличие опыта работы на территории страны необязательно. Иностранец должен представить диплом о высшем образовании, сертификат на знание языка, спонсорское письмо и достаточное количество средств для проживания. Для получения инвестиций в собственный бизнес, иностранцу потребуется привлечь инвесторов. При высоком уровне идеи, ему будут доступны до 275 тысяч долларов.

По провинциальной программе Квебека для бизнес-иммиграции иностранец должен инвестировать 2 млн канадских долларов.

Человек, желающий в 2020 году трудоустроиться в Канаде, должен понимать, что рынок труда в стране огромен. Соискателю нужно показать наличие опыта работы и высокого уровня владения одним из государственных языков.

Как я искала работу в Канаде. Моя иммиграция. Серия 8. Эпизод 3

Итак, продолжаем разговор о профессиональной адаптации в иммиграции на примере того, как я искала работу в Канаде. Свою первую оплачиваемую работу. Потому что через год после приезда у меня было уже три волонтёрских неоплачиваемых опыта работы. И острая нужда в деньгах �� .

В прошлых эпизодах восьмой серии про профессиональную адаптацию иммигрантов я рассказала о том, что, встретившись с серьёзными трудностями на пути получения канадской лицензии психолога, я решила повернуть свою карьеру слегка в сторону и пошла на бесплатные курсы по профориентации Bridge-to-HR.

В своей жизни я столько раз меняла профессии, что этот поворот меня нисколечко не пугал и не напрягал. Я была уверена, что всё получится.

Bridge Program оказалась довольна интересной и, конечно, была краеугольным камнем на моём пути к успеху.

Как я уже упоминала, она состоит из четырёх основных частей:

  1. Семинары по написанию резюме и сопроводительных писем, поиску работы и прохождению интервью.
  2. Учёба в колледже по специальности.
  3. Стажировка по специальности (работа задарма, другими словами �� )
  4. Менторская программа. К тебе прикрепляют ментора, кто обучает тебя премудростям поиска работы, знакомит с нужными людьми и подсказывает, как и где лучше искать работу.

Я прошла все четыре этапа примерно за год.

Польза от программы была огромная.

Как Bridge Program помогла мне найти работу в Канаде:

1. Я научилась писать резюме с нуля (даже с минус одного, пожалуй, так как я как-то умудрилась до 45 лет прожить без него), причём так хорошо, что теперь других учу.

2.Я получила бесплатно 4 курса колледжа по HR Management, что сэкономило мне много денег.

3. Благодаря стажировке, поработала в канадской организации и укрепила уверенность в своих силах, поняла, что могу это делать. Да и строчка в резюме – канадский опыт.

Так что, всем, кто едет в Канаду, я сильно рекомендую идти на эти программы, они существуют для разных профессий.

Пока суть да дело, я рассылала резюме.

Ох, и тяжёлая эта работа, должна я вам сказать.

Работу в Канаде найти не просто

У нас в Канаде так и говорят: “Looking for a job is a full-time job”. Я со своим опытом добавила бы: with constant overtime.

Вот как выглядит правильная рассылка резюме, если вы хотите быстро получить хорошую работу в Канаде:

  1. Внимательно читаешь описание позиции.
  2. Идёшь на сайт работодателя, просматриваешь основные моменты, кто они, чем занимаются.
  3. Переделываешь свой шаблон резюме под позицию, где-то меняешь формулировки, смещаешь в нужную сторону акценты. Добавляешь ключевые слова из описания. Ненужное убираешь.
  4. Точно так же переделываешь своё cover letter. В нём желательно отразить своё знание компании и понимание, чем именно ты будешь ей полезен. Не они тебе, а ты им — это важно.
  5. Строго следуя инструкциям работодателя, подаёшь своё резюме на позицию. Частенько, кроме отправки собственно резюме, это требует заполнения онлайн-форм, и иногда это занимает очень много времени.

Это длительный, муторный, а главное, скучный процесс.

Хорошо, если на одну позицию уйдёт час. У меня часто уходило больше. Но, даже если час, за день ты можешь разослать 8-9 резюме, и это означало пахать без обеда и отвлечений на другие дела. У меня такое бывало редко. Обычно 3-5. И не каждый день.

И вообще, признаюсь честно – я тут много ленилась и рассылала мало. Потому что мне не нравился этот процесс, он меня никак не заводил и не приносил удовольствия. Я заставляла себя.

Наверное, работала бы больше, нашла бы работу раньше.

Мотивация падала ещё и потому, что на разосланные резюме не было никакого отклика. Ну, или почти никакого.

Первое интервью у меня случилось в середине мая 2014 года, а активной рассылкой я занялась с января. То есть, почти 5 месяцев прошло. Это первое интервью я, естественно, завалила. Тряслась, как трясогузка.

Дальше процесс пошёл ни шатко, ни валко, но хоть лёд тронулся. Всего у меня было 6 интервью за 9 месяцев. Последнее, шестое стало удачным и принесло мне работу.

А пока я билась с рассылкой резюме, мне тут подкатила ещё одна стажировка

Здание муниципалитета региона Йорк, где я проходила свою стажировку в HR отделе летом 2014 года

В Канаде есть система социальной помощи. Она состоит из многих компонентов. О ней я отдельно напишу большую статью. Тема того заслуживает.

Главный компонент – пособие по бедности, или Welfare. Если у тебя нет работы и собственного жилья, ты можешь попросить помощи у государства. Что мы и сделали, когда кончились привезённые из Казахстана деньги.

Помимо выплаты тебе пособия и медицинской страховки, государство всячески старается устроить тебя на работу, чтоб ты слез с его шеи. Что, в общем, понятно. Желающих-то посидеть на этой шее много.

Вот в рамках этих попыток сбросить меня со своей шеи, мне и было предложено усилить свою конкурентоспособность на рынке труда, поработав в HR-отделе муниципалитета того округа, где я жила. Это как наш областной акимат или правительство области, чтобы было понятнее.

Господи, как там меня приняли! Как звезду HR индустрии на гастролях, не меньше! Столько комплиментов своим когнитивным способностям на единицу времени я не слышала до этого никогда и, боюсь, уже и не услышу �� .

Вообще, надо отметить, люди в Канаде просто замечательные

Поддерживают, хвалят, помогают. Другого отношения я за три с половиной года не встречала. Встречу – напишу обязательно. Даже рубрику для этого отдельную заведу: «Очевидное – невероятное».

Эта стажировка была очень интересной.

Меня прикрепили к сотруднице, которая на тот момент разрабатывала стратегический план по развитию человеческого капитала. А развивать было что – более 2500 работающих, и более одного миллиона населения на огромной территории, которую этот муниципалитет обслуживает.

Мы формулировали ценности организации и ЗУНы, которые должны были потом тестироваться при найме, чтобы совершать меньше рекрутинговых ошибок и принимать на работу именно подходящих данной организации людей.

Это было очень увлекательно. Работа позволила мне познакомиться со структурой организации, процессом найма, лучше понять внутреннюю эйчаровскую «кухню», а заодно потренировать своё стратегическое мышление.

Я работала два дня в неделю, контракт был на полгода. Продолжала подавать резюме.

Тем временем нашёл работу муж. Он закончил курс водителей тяжёлых грузовиков, сдал всё с первого раза, получил права, и его взяли на работу в русской компании. «Русскими» я называю канадские компании, владельцами и топ-менеджерами которых являются соотечественники из бывшего СССР, и в которых в основном сотрудники общаются на русском, за небольшим исключением.

Таких компаний в Большом Торонто очень много.

И, когда язык знаешь пока плохо, то дорога как раз туда

По идее, такие компании должны быть таким «перевалочным пунктом» для иммигрантов. Всем нужны деньги, поэтому люди стремятся устроиться на работу как можно быстрее, рассуждая, что язык подучат по ходу.

Но тут есть хитрая ловушка. Если работа тебя неплохо кормит, а сил и времени на изучение языка почти не остаётся (ведь на работе твой язык не развивается, когда всё на русском), то многие застревают в таких компаниях надолго. Кто-то даже на всю жизнь.

Тут, конечно, можно до хрипоты спорить, их ли это выбор или нет. Обычно такие люди говорят, что выбора у них не было – надо же семью кормить. И это правда, но не вся.

Другая часть правды состоит в том, что у них не было мотивации идти дальше. Иначе бы и силы и время нашлись.

Я ведь тоже постоянно в течение этого первого года порывалась пойти кассиром в супермаркет. Хлебнуть, так сказать, иммигрантскую чашу до дна. Как положено русским интеллигентам.

В Канаде это называется survival job, работа для выживания.

Но какой-то внутренний протест и интуитивное чувство скорого успеха останавливали меня от этого шага. И правильно, что не пошла. Времени на поиск работы тогда бы совсем не оставалось. И самооценка бы опустилась ниже плинтуса.

И моя интуиция в очередной раз меня не подвела

Так что, по поводу работы для выживания я вот что думаю.

  1. Нужно до последнего сопротивляться и идти на неё только в самом крайнем случае. Лучше встать на пособие и ужаться в расходах. В краткосрочной перспективе это, конечно, большой минус во всём, зато потом будет хорошо, когда найдёте работу по специальности или около, но в любом случае, более приличную и статусную.
  2. Если вынуждены были пойти на неё, то это тоже не приговор. Надо составить реалистичный пошаговый план, как с неё теперь слезть. Подчёркиваю – реалистичный! И осуществлять его поэтапно.

Ну да ладно, отвлеклась я от основной линии своего повествования.

С моим устройством на работу случилась очень интересная история

Я получила два приглашения на собеседование подряд. Позвонили прямо в один день. И это было после довольно длительного перерыва, месяца два-три я на собеседования не ходила.

У меня вообще так странно с приглашениями на интервью вышло. Они всегда шли парами.

Позвонили одни, через пару дней – другие звонят. Когда это случилось два раза подряд (то есть 4 интервью таким образом прошло), и мне позвонили с приглашением на пятое, я уже знала – скоро позвонят на шестое. И точно – позвонили в тот же день после обеда �� .

Интервью были назначены на два разных дня, один за другим. У меня было пару дней на подготовку, но я как-то не очень рьяно готовилась. Видимо, этот как раз был период сниженной мотивации после долгих неудач.

Первое интервью было для контрактной позиции на 6 месяцев в колледже. Я его прошла невероятно плохо. Просто из рук вон!

Подготовившись спустя рукава, я ужасно нервничала, пыталась чего-то из себя изображать, в общем, совершила все возможные ошибки соискателя.

Пришла домой и разрыдалась просто от отчаяния. Что интервью неудачное, я знала сразу, даже не надо было ждать письма, которое обычно рассылают неуспешным кандидатам.

А завтра-то другое интервью. И что-то так я на себя разозлилась за свою глупость и за эти дурацкие ошибки, что во мне что-то, видимо, щёлкнуло в тот момент, и в мозгах всё встало на место. Я тем вечером толком тоже не готовилась, я просто вела с собой внутренний диалог, разбирая все ошибки сегодняшнего интервью и обдумывала другие, более эффективные, стратегии поведения и структуру ответов.

И назавтра поехала «сдаваться» туда, куда меня в итоге и взяли.

Интервью я провела отлично

Не выпендривалась, не сильно нервничала, кстати. Да и интервьюеры были очень приятными и поддерживающими (в отличие от вчерашних). Я чувствовала себя гораздо лучше после этого интервью, хотя результат мне был, конечно, не известен.

На интервью нужно быть в меру расслабленным и в меру сфокусированным.

Кстати о том, как правильно вести себя на интервью, можно узнать из статьи про «пустой сосуд» в HR-секретах.

Первый звоночек, что я прошла, был на следующий день, меня попросили прислать рекомендации.

И ещё три-четыре дня ожидания конечного решения. Рекомендации, кстати, проверяли очень тщательно, даже в Астану написали моему бывшему директору. Не поленились, нашли переводчика.

Переводила, кстати, наша же сотрудница, китаянка, когда-то работавшая переводчиком с русского. У нас с ней потом сложились очень тёплые отношения. Она всегда использовала шанс поговорить со мной на русском, жаловалась, что без практики язык забывается.

И вот тут все мои бесплатные стажировки, и даже волонтёрская работа выстрелили, как надо. Они позвонили всем моим канадским работодателям, и те дали просто превосходные характеристики моей скромной персоне.

Отсюда вывод — пользуйтесь любой возможностью получить реальный опыт работы в новой стране. Идите волонтёром, разыскивайте все доступные стажировки. Всё это потом сработает на ваш успех.

И 27 октября 2014 года я вышла на работу в Канаде

Через год и 3 месяца после переезда!

Это рекордно быстро. Особенно для такой конкурентной отрасли, как HR.

Ну, не молодец ли я? Молодец, конечно!

Мой опыт поиска работы подтвердил такую простую истину, что, чтобы достичь успеха, надо шаг за шагом, упорно делать то, что до́лжно делать.

Принимать периоды отчаяния и спады активности, пережидать их, набираясь сил и энергии, и опять хреначить с того места, где остановилась. И так до результата.

Нет другого пути

Правда, важно периодически проверять правильность выбранного курса и направление действий. Потому что могут поменяться приоритеты, появиться новая информация и возможности, да и мало ли что ещё.

Систематические осмысленные действия в правильном направлении, при наличии базовых условий, всегда приведут к успеху. К бабке не ходи.

Проверено на себе

В следующей серии я расскажу о том, как я адаптировалась на новом месте работы и о разнице корпоративных культур на постсоветском пространстве и в Канаде.

Моя адаптация особенно интересна тем, что перед этим я больше 20 лет не работала в офисе на дядю, а исключительно на себя, любимую. И, честно говоря, я опасалась того, что работа с 9 до 5 будет для меня слишком тяжёлым испытанием.

Так это было или нет, вы узнаете из следующих серий моей иммиграционной саги.

Жизнь и работа в Канаде. Перспективы

В Канаде легко устроиться работягам и дальнобойщикам. Здесь можно зарабатывать до $100 тысяч в год.

В конце 90-х Канаду накрыло мощной волной украинских иммигрантов и беженцев: люди спасались от неразберихи и бедности, которые царили тогда в Украине. Сейчас же с каждым годом число желающих пересечь океан, чтобы жить и работать в Канаде, становится все меньше и меньше. Судите сами: по официальной статистике Министерства гражданства и иммиграции Канады, в 2000 г. канадскими иммигрантами стали 3323 украинцев, в 2004 г. — 2401, а уже в 2006 г. — 1880.

Причина того, что количество граждан Украины, прибывающих в Канаду, постепенно снижается не только в том, что в Украине жить стало легче и веселее. Сейчас иммигрировать в Канаду стало сложнее, чем в 90-е. Во-первых, теперь, чтобы выехать, скажем, по «свободной иммиграции», нужно набрать большее количество баллов. Во-вторых, многие программы профессиональной иммиграции, по которым уехать в Канаду было гораздо проще, завершились. И, в-третьих, увеличился срок рассмотрения иммиграционного досье: вместо 4—8 месяцев оно может рассматриваться 12—18. Как объяснил консул Посольства Украины в Канаде Арсений Положий, это связано с сокращением штата иммиграционных офицеров. И несмотря на то, что у нас безвизовый режим для канадских граждан, Канада, по словам Посла Канады в Украине Эбби Данн, не намерена упрощать визовый режим с Украиной.

ГДЕ НАШИХ ЖДУТ. Все опрошенные мной украинцы, живущие в Канаде, хором утверждают: где нас и ждут, так это в провинции Альберта. «Это нефте- и газодобывающая провинция, и сейчас она развивается бешеными темпами, поэтому требуется много рабочей силы, — рассказывает господин консул. — А с учетом того, что в Альберте очень мощная украинская диаспора, есть заинтересованность именно в украинских работниках. Прежде всего в тех, кто имеет опыт работы и соответствующую квалификацию в сфере добычи нефти и газа, строительстве трубо- и газопровода. Также в Канаде существует огромная потребность в обслуживающем персонале и медсестрах. А вот спрос на программистов и IT-специалистов поубавился — по сравнению с 90-ми, когда на эти специальности был настоящий бум».

Что касается уровня жизни в Канаде, то опять же Альберта занимает 1-е место: здесь самые высокие зарплаты, но и цены в 1,5 раза выше, чем, скажем, в провинции Онтарио, где находится «мекка украинских иммигрантов» — Торонто. Благополучными считаются провинции Онтарио, Квебек и Британская Колумбия: здесь и зарплаты хорошие, и цены не зашкаливают. А вот Манитоба, Саскачеван, Новая Шотландия, Ньюфаундленд и Лабрадор, о. Принца Эдварда, Нью-Брансвик и северные территории считаются депрессивными регионами. «Правда, в моей практике был случай, когда украинская семья в погоне за длинным рублем переехала из Манитобы в Альберту, полгода там поработала, а потом вернулась назад: все заработанные деньги уходили в здесь на жизнь, ничего сэкономить не получалось», — говорит Арсений Положий.

ГОСУДАРСТВО В ПОМОЩЬ. Канадцы свою систему соцобеспечения называют «системой соцбезопасности», а наши иммигранты — «коммунизмом». И на то есть веские причины.

Все, кто получил разрешение на проживание в Канаде, подпадают под систему соцзащиты. Она выражается в частности в том, что если человек находится за чертой бедности, он может подать документы на пособие «вэлфер». Или, если он не может найти работу, — то на пособие по безработице. «Помощь государства может проявляться в денежной форме или в субсидированном жилье (когда платишь только 10—20% от общей стоимости), — рассказывает Арсений Положий. — Размер денежного пособия зависит от каждой конкретной ситуации: в какой провинции человек живет, где и как долго он работал. В среднем — $600—800 на семью. Кроме того, можно прийти в Муниципальный совет и попросить единоразовую помощь (около $500). Если человек обращается за пособием, соцработники сразу же начинают искать работу, помогают пройти собеседования. Но есть люди, которым это ненужно: они оформляют соцгарантии и устраиваются нелегально, чтобы не платить налоги».

КАК ЗАВЕЩАЛ ЛЕНИН. Тем, кто приедет в Канаду, придется, четко выполнять завет Ильича — учиться, учиться и еще раз учиться. По словам Арсения Положия, в 95% нашим дипломированным специалистам нужна переквалификация. В каждой провинции Канады есть орган, при котором канадские специалисты рассматривают, насколько программа подготовки нашего специалиста соответствует программе в Канаде. Иногда определяют уровень подготовки как уровень 3-го курса канадского вуза. Иногда полностью признают диплом. Но все равно нужно проходить квалификационные экзамены. А для того, чтобы успешно их сдать, нужно закончить спецкурсы.

КАК ВЫЕЗЖАЮТ ЛЕГАЛЬНО

1. Рабочая виза в Канаду

Человек находит работодателя в Канаде (как правило, через родственников, знакомых), который должен получить от властей Канады разрешение на найм иностранца. Это возможно только в том случае, если на эту вакансию не претендует канадец (а они не претендуют в основном на тяжелую работу). Получив это разрешение, работодатель пишет письмо в посольство Канады в Украине, в котором оговаривается возможность заключить контракт с украинским работником. Потом этот контракт подается как поддерживающий документ при получении рабочей визы.

2. Брак с канадцем

Если этот брак фиктивный, вам понадобится $18—20 тыс., чтобы его оплатить. Канадец или канадка приезжает в Украину (только здесь вы можете этот брак зарегистрировать). Потом нужно подать документы на иммиграцию как члены семьи. Это все может занять 12 месяцев.

3. Программа «Selection to Quebec” (отбор в Квебек)

Это иммиграционная программа провинции Квебек. Здесь главный критерий отбора — это знание французского языка: чем лучше вы его знаете, тем больше шансов у вас получить разрешение на иммиграцию в Квебек. Повышенные шансы у тех, кто окончил вуз во Франции или в Бельгии.

4. Независимая иммиграция, или профессиональная иммиграция в Канаду

Успешный кандидат по этому классу иммиграции должен документально доказать свою способность самостоятельно обустроиться вместе с семьей в Канаде, т. е. стать донором, а не реципиентом. Для этого составлена специальная анкета, заполнив которую, человек набирает определенное количество баллов. Получил достаточное количество — добро пожаловать в Канаду. Основные критерии — профпригодность (профессия должна находиться в официальном списке NOC (National Occupation Category) и соответствовать уровню квалификации Skill Type 0, Skill Level A или Skill Level B на момент подачи Вами заявления), состояние здоровья, знание английского или французского языка, наличие высшего образования, приглашение канадских работодателей, семейность (семейные люди считаются самой нерискованной категорией, потому что трудно себе представить главу семейства, который будет сидеть на шее у государства). Кроме того, в зависимости от количества членов семьи определяется сумма, которая должна быть у вас на счету.

5. Бизнес-иммиграция в Канаду

Подходит для тех, кто готов инвестировать в экономику Канады энную сумму денег или открыть там свой бизнес.

6. Семейная иммиграция в Канаду, или спонсорство

Любой житель Канады имеет право оказать спонсорство своим близким родственника (жене, мужу, ребенку, родителям) с тем, чтобы они получили иммиграционную визу в Канаду. Суть спонсорства в том, что вы обещаете материально поддерживать своего родственника в Канаде, так как он не может претендовать ни на какие пособия от государства.

Более подробную информацию можно найти на веб-сайте Министерства гражданства и иммиграции Канады www.cic.gc.ca или на веб сайте Посольства Канады в Украине http://www.dfait-maeci.gc.ca/canada-europa/ukraine/menu-uk.asp

КАК УБЕГАЮТ

Некоторые украинцы придумывают легенды (например, о том, что их преследуют из-за их нетрадиционной ориентации), покупают, скажем, турвизу и в аэропорту говорят, что они беженцы. Чтобы дали такой статус, необходимо пройти через суд. А на нем нужно доказать, что вас действительно преследуют. При грамотно подобранных аргументах, профессиональной работе адвокатов многим это действительно удается.

«ЧТОБЫ УДРАТЬ ИЗ УКРАИНЫ, Я СТАЛ ГЕЕМ»

Сергей Ващенко (фамилия и имя по этическим соображениям изменены) 7 лет назад спустился с трапа самолета в канадском аэропорту, поднял руки и сказал: «Я беженец!»

Удирал Сергей из Украины через Прибалтику, там ему сделали морской паспорт. Доплыв до Амстердама, он пересел на самолет до Торонто. «Чтобы не погнали из страны, пришлось сказать, что я гей», — с улыбкой вспоминает Сергей, который в Украине оставил жену и ребенка. Почему гей? Да потому, что, по его словам, признаться в своей нетрадиционной ориентации — единственный шанс получить разрешение на жизнь в Канаде. «Если бы я сдался по религии или из-за политических преследований, меня бы промурыжили здесь и потом депортировали из страны. Ведь Украина — демократическая страна». А так — welcome to Canada. Правда, вначале пришлось на суде доказывать, что он — натуральный гей и из-за этого его преследовали в Украине (иначе ты не беженец, а просто гомосексуалист). А потом сделать членский взнос в гей-клуб, да еще на голубые парады ходить.

В Канаду Сергей приехал со $120 в кармане. Поэтому поначалу пришлось поселиться в шэлтере — бесплатном приюте для иммигрантов и беженцев. «По сути, это украинская общага коридорного типа, — говорит Сергей, — только в комнате живешь один. Кроме того, что здесь бесплатно кормят, да еще и одежду выдают».

В шэлтере Сергей Ващенко прожил несколько месяцев. Пока искал работу, сидел за партой с канадскими школьниками, учил английский. «Здесь это в порядке вещей, — объясняет он. — Охранники перед школой проверяют тебя, нет ли с собой оружия, наркотиков. А потом спокойно заходишь в класс и вместе с учениками учишь английский».

Хорошая работа подвернулась нашему герою совершенно случайно. Он перепутал адрес, который ему дали в агентстве по найму, и случайно забрел к украинским евреям, которые только-только открывали свой бизнес по установке дверей. Признав в Сергее почти земляка, они без разговоров взяли его на работу. Так он перекочевал из шэлтера в бэйсмент — подвал частного дома, — а оттуда уже в 2-комнатные апартаменты за $1200 в месяц. «Сейчас я ежемесячно зарабатываю $3200, ни на чем не экономлю, живу в свою удовольствие. Единственная моя проблема — это Украина, потому что там остались жена, ребенок, родители», — говорит Сергей. Кстати, жену посольство Канады в Украине не выпускает к нему: защищают его голубой суверенитет.

Впечатления «за жизнь»

1. «Здесь не встретишь в стельку пьяных. За 7 лет видел только одного — русского, под Новый год. Зато травку в Канаде начинают курить с 12 лет. На улице можешь спокойно забить косячок, и полицейский тебе ничего не скажет. А если у человека случился инсульт, он может бесплатно в аптеке получить «зелье». Многие целые «плантации» конопли выращивают у себя на подоконнике. Проснулась канадская семья утром, забила косячок и бегом на работу. Завтракают, кофе пьют на ходу или в общественном транспорте. Здесь очень ценят время — оплата-то почасовая».

2. «Если потеряешь кошелек, телефон, обязательно найдут и отдадут».

3. «Канадские полицейские — лучшие друзья человека. Будешь поздно возвращаться домой, подвезут. Обратишься за помощью — помогут».

4. «Страна хорошая, красивая. Воздух чистый. Животные кругом бегают. Если человека убьешь, то дадут лет 5, и хороший адвокат может «скосить» пару лет. Если же скунса какого ненароком лишишь жизни, дают 6 лет, и никакой адвокат не поможет тебе выйти раньше срока из тюрьмы».

5. «Здесь процветает проституция. Окружной дороги, как у нас в Киеве, нет. Есть массажные салоны. Там за $120 в час окажут полный спектр услуг. Там много наших украинок работает, почти все на наркотиках сидят. Они за 2 года своему хозяину заработают 200 тыс., а потом он их, уже ничего не соображающих, выгоняет на улицу».

6. «Канадцы заводят семью где-то после 35. А детей рожают в 38—40 лет. И хорошие дети получаются».

КАК ПРОБИРАЮТСЯ НЕЛЕГАЛЫ

Как правило, украинские нелегалы въезжают в Канаду легально — по гостевой или туристической визе. А потом просто превышают положенный им срок нахождения с стране. Более экстремальный способ — по фальшивым документам, в которых открыта виза в Канаду.

И в том, и другом случае нелегал обрекает себя на незавидную участь: черновая работа, постоянный страх, что тебя депортируют из страны, отсутствие каких-либо льгот. Самое страшное — это отсутствие медстраховки. Для иммигрантов медицина почти вся бесплатная. Если же в больницу попадает нелегал, он не отделается только огромным счетом. Его сразу же депортируют из страны.

Амнистий для нелегалов в Канаде нет. Но способ легализоваться в стране все-таки имеется. О нем наша следующая история.

МЕТАМОРФОЗЫ НЕЛЕГАЛКИ

Светлана Манжос 4 года назад заехала в Канаду по гостевой визе. Пригласила девушку в страну знакомая знакомой за 5 тысяч долларов. Изначально Света не собиралась оставаться сразу же в стране. Целью поездки было присмотреться к канадской жизни. В итоге ей здесь так понравилось, что не захотелось уезжать. Но в то же время не хотелось оставаться в стране нелегалом. Выход нашелся — в учебе. За 2 месяца, пока Светлана гостила в Канаде, она нашла учебное заведение и поступила в него. «Как только человек получает подтверждение того, что он зачислен, нужно отослать почтой документы в консульское учреждение, которое находится в Буффало в США, на то, чтобы получить студенческую визу», — советует Света. С этого момента и начинается процесс легализации. Есть разрешение на учебу — ты уже в Канаде легально.

Через полгода после того, как Света добилась права на учебу, она сразу же подала документы на разрешение на работу. А еще через 2 года она уже могла подавать заявку на получение статуса жительницы Канады. А так как за все это время у нее не было правонарушений, то она его без труда получила.

Полезные сайты

Поскольку Канада — развитая в информационной сфере страна, найти исчерпывающую информацию о порядке иммиграции в страну, условиях трудоустройства и прочим интересующим вопросам не составит особого труда. Необходимо просто задать ключевые слова поиска в Интернете, и вам будут предоставлены официальные веб-сайты с огромным количеством интересной и полезной информации для потенциальных иммигрантов.

Работа в Канада: 254 вакансий

Работа в Канаде – хорошая перспектива трудоустройства за границей

Канада – одна из популярных по иммиграции стран. Ежегодно сюда съезжаются сотни тысяч людей со всего мира для трудоустройства и постоянного проживания. И это понятно, ведь Канада является богатой страной с очень высоким уровнем жизни. Да и близость с США тоже является хороши преимуществом. Поэтому, если вы долго не можете трудоустроиться у себя на родине, рекомендуем рассмотреть вариант поиска работы в Канаде.

Как найти подходящую работу: несколько советов

В связи с популярностью данной страны среди иммигрантов предложений от местных работодателей здесь предостаточно. А чтобы быстро найти подходящую работу, придерживайтесь нескольких простых советов:

  1. Составьте привлекательное резюме. Это пункт №1 в вашем списке. Ведь от него зависит примерно 50% успеха. Первый раз работодатели «знакомятся» с соискателями именно через резюме, поэтому оно должно быть информативным, лаконичным и безупречным. Так что выделите на это время и напишите классное резюме, отметив опыт (если есть), личные качества, достижения – словом, все, что поможет выделиться среди других кандидатов. И не забывайте, что документ составляется на официальном языке страны, куда вы собираетесь переезжать. Поэтому, напишите его на русском, а затем обратитесь за помощью к опытному переводчику.
  2. Воспользуйтесь услугами кадрового агентства. Если хотите найти работу в Канаде максимально быстро, обратитесь в специализированную компанию. Отправьте им ваше резюме и сообщите, на какую должность хотели бы трудоустроиться. Они подберут подходящее предложение, а при необходимости помогут с переездом и оформлением документов.
  3. Попросите помощи у родственников. Очень часто наиболее привлекательные варианты трудоустройства находятся через знакомых. Может быть, кто-то из них был в Канаде и готов рассказать полезную информацию. А, возможно, найдутся знакомые, которые живут там в данный момент. В таком случае можно попросить у них помощи по приезду.

Если решите искать работу самостоятельно, тогда используйте возможности глобальной сети. Например, вы можете изучать вакансии в Канаде на нашем портале. Почему у нас?

Во-первых, на Trud.com собраны все актуальные предложения от местных работодателей. И база вакансий регулярно обновляется.

Также на нашем портале можно добавить резюме и подписаться на рассылку (чтобы ничего не пропустить). Используйте эти инструменты в комплексе (они совершенно бесплатны!) и тогда поиск работы пройдет гораздо быстрее.

Работа в Канаде

На самом деле переехать можно в абсолютно любое место на Земном шаре. Даже в Антарктиду и Гималаи. До той же Канады добраться вообще никакого труда не составляет. Из Москвы перелет с пересадкой где-нибудь в Европе, а затем в Нью-Йорке будет стоить чуть меньше тридцати тысяч рублей. Перелет с одной пересадкой будет тысяч на пять дороже. Думайте сами, решайте сами, а мы пока расскажем какая работа есть в Канаде и сколько там вообще стоит жить.

Работа в Канаде

«Готовь сани с лета», — эта поговорка не про работу в Канаде. Тут вам ни Европа, ни США и ни Юго-Восточная Азия. Искать работу, находясь по другую сторону океана, почти бесперспективно. Канадские компании предпочитают устраивать себе людей постоянно проживающих в стране, да и к тому же если фирма выставляет объявление о вакансии, то значит специалист ей нужен прямо сейчас, а не через полгода, когда вы только переедите и обживетесь на новом месте.

Как и в России, в Канаде есть три самых популярных способа найти работу: по объявлению, через агентство и через знакомых. За исключением последнего варианта, будьте готовы к большому проценту отказов. Не редки ситуации, когда человек приходит в компанию, подходит ей по всем параметрам, нравится будущему руководству, но ему в итоге говорят: «Нет, спасибо». Почему так выходит? Работодателю требуется у подчиненного опыт именно канадской работы, поэтому будьте готовы, что на первых порах придется брать количеством – бегать на бесконечные собеседования и рассылать ворох резюме. Многие переселенцы сознательно сначала снижают свои требования к работе и соглашаются на более скромные условия. Через год, успешно проработав в канадской компании, вы сможете без проблем устроиться на лучшую работу.

Отделы кадров канадских компаний очень тесно работают с рекомендациями на человека. Непроверенного сотрудника никто здесь на работу не возьмет. Бывали даже случаи, что канадцы звонили в Россию и задавали вопросы бывшим работодателям. Исключения составляют лишь молодые специалисты только-только закончившие ВУЗ, но и им лучше не лениться, а указать какие-то контакты своих российских коллег, может быть сотрудников кафедры или деканата или кого-то еще. Канадцы не поленятся все про вас разузнать.

Чтобы получить хорошую работу необходимо обязательно подтвердить диплом. Российский или советский диплом о высшем или среднем профессиональном образовании должен быть подтвержден в одном из канадских колледжей, специализирующимся на том же профиле. Подтвердить диплом – это только половина дела. Если вы намерены трудиться по специальности, то в обязательном порядке надо вступить в профессиональную гильдию. Это что-то вроде наших отечественных профсоюзов. В гильдии необходимо сдать несколько экзаменов, после которых вам выдадут лицензию на профессиональную деятельность. Так что менять профили деятельности в Канаде не так просто, как в России. Сегодня ты инженер, завтра бухгалтер, а послезавтра журналистом стал. У них такое не проходит. Конечно, формально, отсутствие членства в гильдии не станет препятствием при устройстве на работу, но на хорошую заработную плату едва ли придется рассчитывать.

В программисты я б пошел, пусть меня научат! Куда устроится переселенцу из России?

Что и говорить программистам везде почет. В Канаде это одна из самых высокооплачиваемых специальностей. Особой популярностью пользуются программисты со знанием Cobol, Access, C++, Visual Basic. Не редки вакансии и для программистов, знакомых с такими языками, как SmallTalk, PowerBuilder, Clipper и FoxPro. Кроме того в стране ощущается нехватка специалистов, работающих на mainframe и в среде UNIX.

Не должно возникнуть особых трудностей и у квалифицированных инженеров. Если вы планируете заняться в Канаде проектированием, то обязательным будет знание AutoCAD и NanoCad. Для инженеров устроиться в приличную компанию без членства в гильдии практически нереально.

Экономистам в Канаде несколько сложнее, чем представителям инженерных и IT-специальностей. Экономистам, для работы по профилю необходимо пройти дополнительное обучение. Занимает по времени оно примерно полгода и проходит в местных колледжах. На рынке всегда есть спрос на экономистов и финансовых консультантов. Достаточно много требуется бухгалтеров, но получают они меньше, чем финансисты.

Велики шансы быстро найти работу у переводчиков, особенно у тех, кто одновременно владеет и английским и французским языками. Их охотно берут на службу клерками в государственные учреждения и различные частные компании. Кроме того, никто не мешает им подрабатывать в свободное от работы время. Русских переселенцев, не знающих языка, в Канаде предостаточно. Всем им нужны консультации.

Имея диплом гуманитарного профиля о работе в Канаде по специальности можно забыть. Самый верный способ – пройти переквалификацию. Гуманитариев обычно ждем работа в Канаде в качестве риэлторов, страховых агентов или агентов по продажам. Сюда легко устроиться, но достаточно сложно продержаться, все-таки личностные характеристики для такой нервной работы играют высокую роль. Еще одной популярной профессией для гуманитариев является продавец-консультант. Требования, предъявляемые к этому специалисту следующие: знание персонального компьютера, нормально владение английским языком и способность к обучению.

Большинство женщин, приехавших в Канаду из России, устраиваются секретарем в компанию. В переводе на русский эта должность означает офис-менеджер. Здесь на него возложено исполнение всех офисных обязанностей – ведение документооборота, подготовка презентаций, связь с клиентами и т.п. Важно, чтобы соискатель должности секретаря хорошо владел компьютером, умел пользоваться текстовыми и графическими редакторами, базами данных, электронными таблицами и т.д. Стартовая заработная плата для секретаря в Канаде, как правило, невысокая – от одной тысячи двухсот канадских долларов. Этой суммы должно хватить на питание, съем комнаты и приобретение дешевой одежды. Через несколько лет оклад секретаря может дорасти до трех с половиной тысяч, этих денег уже должно хватить на более-менее нормальную жизнь.

Советы по трудоустройству

Давать советы по трудоустройству в Канаде – это целый бизнес и им занимаются десятки контор в любом мало-мальски крупном городе. Есть специальные фирмы, которые работают только с переселенцами. То, что они рассказывают на первых двух занятиях, я попытаюсь передать здесь. Вы, в свою очередь, и деньги сэкономите и вообще сможете понять, нужны ли вам эту курсы и семинары.

Первым делом всем безработным советуют надеть аккуратную строгую одежду. Для женщин – платье с длинным рукавом или юбку с пиджаком. Волосы лучше всего уложить в аккуратную деловую прическу. Для этого не надо обращаться в парикмахерскую, зайдите на youtube.com. Там тысячи способ подобной укладки. Женщинам на собеседования не рекомендуется надевать массивные браслетов и крупные серьги, вы не латиноамериканская певица, которая пришла устраиваться на работу в бар. Ногти у соискателя должны быть короткими или средней длины, покрытые светлым или прозрачным лаком. Мужчинам рекомендуется надеть отутюженный строгий костюм. Лучше не черный, а синего или серого цвета. Важно, чтобы костюм подходил по фигуре, иначе работодатель может подумать, что вы пытаетесь выдать себе за человека более высокого ранга. Разумеется, туфли должны быть начищены и отполированы. Желательно иметь при себе приличный портфель или папку с резюме и рекомендательными письмами. В Канаде, как нигде, принято встречать по одежке.

Кроме прочего для безработных в Канаде проводят специальные семинары. Например, как готовиться к собеседованию и вести себя там. В этой стране существуют два разных собеседования –informational interview и job interview. На первом из них собирают информацию о соискатели, а на втором уже беседуют о получении работы.

«Канадские работодатели настоящие эстеты. Моя жена устраивалась секретарем в фармацевтическую компанию. На собеседовании ее вполне серьезно спросили, с каким животным она себя ассоциирует. Она сказала, что с пантерой. На это директор задал вопрос, что полезного людям дает пантера. Жена не нашла, что ответить и ее не взяли на работу», — рассказывает Александр Набатов, удивляющийся нравам канадских работодателей.

Русскоязычным соискателям, не имеющим опыта канадской работы, на собеседовании важно сделать из своего главного недостатка свое достоинства. Если грамотно навешать лапшу на уши работодателю про то, что как выиграет компания, если возьмет на работу человека со знанием русского языка, носителя двух культур, то он может повестись и принять вас в свою фирму.

Переселенцев учат еще множеству нюансов, важных на собеседовании. Например, работодателю в этой стране интересно твое хобби. Опираясь на него он сможет сделать вывод о твоем достатке, психологических характеристиках и вообще уровне развития. Например, человек, любящий нырять с аквалангом, явно, хорошо обеспечен и общается с интересными небедными людьми, а человек, увлекающийся спортивным ориентированием на пересеченной местности, является выносливым и уж точно неглупым. Преподавателя на семинар для безработных советуют написать короткий монолог о себе и выучить его. На интервью речь соискателя должна быть четкая, ровная, а на лице улыбка.

Кроме этого, на семинарах вам посоветуют всегда носить с собой визитки, блокнот и ручку, чтобы записывать информацию о каждом новом знакомом. В скором времени ваши связи разрастутся и обязательно кто-нибудь из этих контактов сможет выгодно помочь в том или ином деле. Еще преподаватели семинаров советуют говорить всем знакомым, какую работу вы ищите и какой вы хороший специалист. Чем больше людей будет знать о вас, тем выше шансы.

На самом деле все эти занятий, проводимые для безработных, имеют в первую очередь психологический подтекст. Человек, должен поверить в свои силы, понять, что он не одинок и его проблемы решаемы. Общительному человеку с высоким уровнем интеллекта и аналитическими способностями, эти курсы и тренинги с практической точки зрения будут абсолютно не нужны. Все и так давно известно. Многие люди в словах преподавателя найдут избитые истины, которые известны им всю жизнь, но почему-то никогда не применялись. Такое тоже может быть. В деле поиска работы нет универсальных секретов. Никто вас за два дня не превратит из застенчивого недотепы в лакомый кусочек для любой компании. Такие превращения – удел Голливуда, к реальной жизни они имеют лишь отдаленное отношение. Мы рассказали вам о том, чему учат канадцы безработных переселенцев, идти на эти курсы или нет – решать только вам.

Вакансии русскоязычных газет

В русскоязычных средствах массовой информации, как было сказано выше, тоже публикуют вакансии. В основном работодателями там являются русскоговорящие люди, которые приехали чуть раньше, занялись бизнесом и уже смогли немного «подняться». По мнению всех эмигрантов из России, работа в Канаде подыскивается по этим газетам только, когда других вариантов нет. Русские русским ничего хорошего не предложат. За гроши требуются няньки, садовники, уборщицы и прочая прислуга.

Более-менее приличными вакансиями выглядят только сельскохозяйственные специальности. Некоторые русские держат в Канаде поля, стада скота или пасеки. Государство поддерживает фермеров и дает им выгодные кредиты, на которые владельцы расширяют свои хозяйства и, следовательно, им становятся нужны ветеринары, механизаторы и т.п.. За эту работу платят более-менее нормальные деньги и она дает перспективу карьерного роста, но все-таки лучше всего пытаться устроиться самостоятельно, а то так навсегда и останетесь канадскими русскими. Не ради этого ведь вы страну меняли, чтобы по другую сторону океану работать на точно такого же дядю, говорящего на русском языке?

Добавить комментарий