Лучшие онлайн курсы для рынка труда Канады и США


Содержание поста:

Лучшие онлайн курсы для рынка труда Канады и США

Оформление рабочей визы и трудоустройство в Канаде США,

( Making a work visa and employment in Canada SUA.)

— Зарплата: $2500 до $6000 в месяц
— Условия работы: 7-10 часовой рабочий график, 6 дней в неделю.
— Проживание и питание за счет работодателя.

Предлагаемые вакансии:
Женщины:
— Возраст: 18-59 лет;
— Специальности:
— Уход за престарелыми,
— Уход за детьми,
— Уход за инвалидами,
— Домработницы, уборщицы,
— Горничные, продавщицы, швей,

— Сборщик овощей и фруктов и т.д.;
— Зарплата: от $2700 до $5000 в месяц
— Условия работы: 6 дней в неделю;
— Проживание и питание за счет работодателя.
Расходы на перелет за счет работодателя с дальнейшим вычетом с заработной платы рабочего.

А также работа: для мужчин и женщин

Стоимость программы составляет 1500$ оплата производится с вычетом

Вопрос: оформление всех документов С чего начинать?

1: Нужно отправить нам весь пакет документов список необходимых документов
2: После получения всех документов мы начинаем оформлять контракт.
3: После получения контракта мы записываем вас на прием посольстве Мы сдаем все необходимые документы в посольство и сообщаем вам дату собеседования в посольстве. Проходите собеседование.
4: После получения визы высылаем авиабилеты. и в назначенную дату отправляйтесь в Канаду или США

Перечень необходимых документов
для трудоустройство в
Канаде и получение рабочей визы

1: Копия загранпаспорта
2: Копия внутреннего паспорта
3 : Копия прописки
4: Фото 3×4
5: Домашний адрес и контакты
6: В письме укажите желаемую вакансию из предложенных на сайте

Все документы должны быть отсканированы в электроном виде
Все копии документов отправьте по Email: works-usa@yandex.com
Все документы проверяются в течение сутки в Министерство трудовых ресурсов Канады Сша

Оплата первоначального взноса 100$ оплачивается после проверки ваших документов.
Проверка и рассмотрение документов может длится от пару часов до 3 рабочих дней.

В течение 1-3 дней получите ответ об отказе или положительного результата на ваш E-mail.
100$ оплачивается только в том случае если ваших документов одобрили на оформление
Одобрение ваших документов означает 100% трудоустройства и получение визы

Для более дополнительной информации свяжитесь с нами

TEL: +143-84483777 Служба Поддержки в Канада Монреаль

TEL: +164-68956705 Служба Поддержки в США, Нью-Йорк

Наш адрес в Канаде

426 Rue Sainte-Helene Business Center Монреаль QC H2Y 2K7 office 22 Canada job offer
Лицензия SDDR-771028-8890 от 12.02.2013г .

Наш адрес в Нью-Йорке 3820 126th St, Corona, NY 11368. Office 15 USA job offer

Трудоустройство в Канаде

Среди граждан бывшего СНГ, мечтающих жить и работать за границей, Канада пользуется популярностью. По количеству принятых иммигрантов страна занимает одно из первых мест в мире.

Экономическая ситуация в стране

По размеру ВВП Канада находится на 14 месте в мировом рейтинге. Этот показатель увеличился на 3% по итогам 2020 года.

Безработица в государстве упала до 5,7% . Средняя зарплата находится на уровне 3500 долларов . В стране востребованы квалифицированные иностранные специалисты, в то числе из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся соискателям с образованием и опытом работы.

Конкуренция за рабочие места в Канаде очень высокая. В стране живёт и трудится порядка 8 миллионов эмигрантов. Из них 14,4% шотландцы, 15,5% французы, 9,8% немцы, 20% англичане, 13,8% ирландцы, 4,5% китайцы. Чтобы найти высокооплачиваемую работу, придётся успешно конкурировать не только с местными гражданами, но и с соискателями из других стран.

  • высокий уровень жизни;
  • достойный заработок;
  • официально разрешено двойное гражданство;
  • с канадским паспортом можно безвизово посетить 154 страны;
  • гражданам, имеющим официальный статус на территории Канады, предоставляется бесплатное медицинское обслуживание, а их детям – бесплатное образование.

Есть и недостатки – высокие налоги. Также, несмотря на низкую безработицу, найти вакансию и трудоустроиться сложно, даже опытным специалистам. Из-за удалённости Канады от территории СНГ, белорус, украинец, россиянин или казахстанец заплатит большие деньги на перелет.

Востребованные профессии

Канада — страна с растущим рынком занятости. В государстве востребованы иностранные специалисты в области строительства, медицины, образования, промышленности, IT-индустрии. Сфера услуг и сельского хозяйства также нуждается в работниках.

Как программисту трудоустроиться в Канаде

Трудоустроиться за рубежом мечтают специалисты из самых разных сфер, программисты не исключение. Причем Канада является одним из наиболее перспективных направлений трудовой миграции. Тому есть много причин – начиная от большой русскоязычной диаспоры и особенностей климата, который во многом схож со средней полосой России, до действительно хороших перспектив в плане профессионального роста. Если вы рассматриваете возможность трудоустроиться в Канаде, прежде узнайте немного об особенностях рынка труда в этой североамериканской стране.

Знакомства нужны везде или реалии скрытого рынка труда

Ежегодно в Канаду въезжает около 250 тыс. человек, причем 70% из них планируют трудоустраиваться. Это свободные соискатели, которые обрушиваются на рынок труда, не имея так называемого «канадского опыта», то есть опыта работы в канадской компании или рекомендаций.

Одна из главных особенностей канадского рынка труда заключается в том, что многие вакансии, а таких около 80% от общего объема вакантных мест, скрыты. Они не размещаются в интернете или на бирже — поиск нужных сотрудников ведется через знакомых и коллег.

Варианты трудоустройства

Каждый приезжающий в Канаду специалист может трудоустроиться одним из двух способов: на постоянную работу или по контракту.

Контракт
В любой из сфер программирования подразумевает почасовую оплату труда и минимум гарантий на сохранение полученного места. Продлят контракт или нет во многом зависит от того, насколько качественно вы выполняете свою работу, но не только от этого. Работодатель в праве закончить трудовые отношения в любой момент. Просто потому, что на собрании совета директоров приняли решение сократить штат контрактников, или вышестоящее руководство не утвердило бюджет на дальнейшее продвижение проекта.

Ложкой дегтя в найме по контракту является отсутствие отпусков и больничных. Контрактникам также не положены бонусы. Из ощутимых плюсов можно отметить разве только то, что работа по «трудовому соглашению» оплачивается на 10-20% выше постоянной работы на схожей должности.

Постоянная работа
Зарплата определяется ставкой за год минус налоги. У контрактников есть оплачиваемые больничные и отпуска, медицинская страховка и персональные дни, в которые сотрудник может не приходить на работу без объяснения причин (таких дней в году несколько, и они плавающие). Плюс штатным сотрудникам положены бонусы или, по-нашему, премиальные. Постоянная работа также подразумевает оплату овертаймов, с коэффициентом 1,5-2.

Учиться искать работу

Быстрее адаптироваться в новом рынке труда приезжим специалистам помогают трехнедельные специальные курсы по поиску работы.

На них учат, как общаться с HR-специалистами, грамотно составлять резюме и отвечать на всевозможные вопросы. Ценный опыт можно приобрести на имитирующих собеседованиях: когда с каждым студентом проводят почти настоящее интервью, которое записывается на видеокамеру, а потом разбирается «по полочкам» всем курсом.

Программа также предполагает обучение так называемому информационному интервью, которое предполагает общение не с HR-специалистом, а непосредственно с руководителем или старшим менеджером. Практически в каждой компании можно побеседовать с таким человеком под разными предлогами, например, поинтересоваться профильными вопросами, рассказать о себе и, как бы между прочим, отдать резюме. Ну и ладно, что вакансий пока нет — зато когда они появятся, велика вероятность, что о вас вспомнят и пригласят уже на предметный разговор.

Возрастные ограничения

Возраст руководителей ИТ-отделов, профильных проектов и компаний в Канаде нередко зашкаливает за 50. Многие из таких специалистов работали по специальности еще на заре становления компьютеризации. Возраст в резюме указывать не принято, и работодатель не имеет право о нем спрашивать. Вот что действительно имеет значение, так это разрешение на легальное трудоустройство.

Программы образования

Реалии таковы, что доучиваться и переучиваться приходится многим иммигрантам. Даже если на родине вы прошли толковое обучение программированию, на практике его может оказаться недостаточно. Для желающих совершенствовать навыки и получать новые знания существуют специальные образовательные курсы. Они бесплатные и доступны для всех.

Резюмируя, можно сказать, что рынок ИТ в Канаде развивается, требуя «свежей крови». Объективно найти работу программисту со знанием английского или французского языка несложно. Безработные гики с опытом скорее исключение, а становятся они таковыми по причине слабого знания области и нежелания развиваться.

Трудоустроиться за рубежом мечтают специалисты из самых разных сфер, программисты не исключение. Причем Канада является одним из наиболее перспективных направлений трудовой миграции. Тому есть много причин – начиная от большой русскоязычной диаспоры и особенностей климата, который во многом схож со средней полосой России, до действительно хороших перспектив в плане профессионального роста. Если вы рассматриваете возможность трудоустроиться в Канаде, прежде узнайте немного об особенностях рынка труда в этой североамериканской стране.

Знакомства нужны везде или реалии скрытого рынка труда

Ежегодно в Канаду въезжает около 250 тыс. человек, причем 70% из них планируют трудоустраиваться. Это свободные соискатели, которые обрушиваются на рынок труда, не имея так называемого «канадского опыта», то есть опыта работы в канадской компании или рекомендаций.

Одна из главных особенностей канадского рынка труда заключается в том, что многие вакансии, а таких около 80% от общего объема вакантных мест, скрыты. Они не размещаются в интернете или на бирже — поиск нужных сотрудников ведется через знакомых и коллег.

Варианты трудоустройства

Каждый приезжающий в Канаду специалист может трудоустроиться одним из двух способов: на постоянную работу или по контракту.

Контракт
В любой из сфер программирования подразумевает почасовую оплату труда и минимум гарантий на сохранение полученного места. Продлят контракт или нет во многом зависит от того, насколько качественно вы выполняете свою работу, но не только от этого. Работодатель в праве закончить трудовые отношения в любой момент. Просто потому, что на собрании совета директоров приняли решение сократить штат контрактников, или вышестоящее руководство не утвердило бюджет на дальнейшее продвижение проекта.

Ложкой дегтя в найме по контракту является отсутствие отпусков и больничных. Контрактникам также не положены бонусы. Из ощутимых плюсов можно отметить разве только то, что работа по «трудовому соглашению» оплачивается на 10-20% выше постоянной работы на схожей должности.

Постоянная работа
Зарплата определяется ставкой за год минус налоги. У контрактников есть оплачиваемые больничные и отпуска, медицинская страховка и персональные дни, в которые сотрудник может не приходить на работу без объяснения причин (таких дней в году несколько, и они плавающие). Плюс штатным сотрудникам положены бонусы или, по-нашему, премиальные. Постоянная работа также подразумевает оплату овертаймов, с коэффициентом 1,5-2.

Учиться искать работу

Быстрее адаптироваться в новом рынке труда приезжим специалистам помогают трехнедельные специальные курсы по поиску работы.

На них учат, как общаться с HR-специалистами, грамотно составлять резюме и отвечать на всевозможные вопросы. Ценный опыт можно приобрести на имитирующих собеседованиях: когда с каждым студентом проводят почти настоящее интервью, которое записывается на видеокамеру, а потом разбирается «по полочкам» всем курсом.

Программа также предполагает обучение так называемому информационному интервью, которое предполагает общение не с HR-специалистом, а непосредственно с руководителем или старшим менеджером. Практически в каждой компании можно побеседовать с таким человеком под разными предлогами, например, поинтересоваться профильными вопросами, рассказать о себе и, как бы между прочим, отдать резюме. Ну и ладно, что вакансий пока нет — зато когда они появятся, велика вероятность, что о вас вспомнят и пригласят уже на предметный разговор.

Возрастные ограничения

Возраст руководителей ИТ-отделов, профильных проектов и компаний в Канаде нередко зашкаливает за 50. Многие из таких специалистов работали по специальности еще на заре становления компьютеризации. Возраст в резюме указывать не принято, и работодатель не имеет право о нем спрашивать. Вот что действительно имеет значение, так это разрешение на легальное трудоустройство.

Программы образования

Реалии таковы, что доучиваться и переучиваться приходится многим иммигрантам. Даже если на родине вы прошли толковое обучение программированию, на практике его может оказаться недостаточно. Для желающих совершенствовать навыки и получать новые знания существуют специальные образовательные курсы. Они бесплатные и доступны для всех.

Резюмируя, можно сказать, что рынок ИТ в Канаде развивается, требуя «свежей крови». Объективно найти работу программисту со знанием английского или французского языка несложно. Безработные гики с опытом скорее исключение, а становятся они таковыми по причине слабого знания области и нежелания развиваться.

Очень важная для вас статья:  Обучение на Лесника эмигранту в Канаде

Новый список востребованных профессий для иммиграции в Канаду в 2020 году

В 2020 году иммиграция на Запад осуществляется по ряду направлений. Один из востребованных способов переезда на ПМЖ – занять вакансию в иностранной компании. Именно в целях трудоустройства немало россиян уезжает в Канаду. Североамериканское королевство нуждается в работниках определенных специальностей. Список профессий для иммиграции в Канаду в 2020 году – в нашей статье.

В западной стране действует несколько программ рабочей иммиграции. Список востребованных в Канаде профессий обновляется и меняется ежегодно. Официальная Оттава изучает рынок труда и публикует специальности, открытые для иностранцев. В 2020 году вакансии предлагаются как высококлассным специалистам, так и персоналу с низкой квалификацией.

Требования к высококвалифицированным мигрантам

В 2020 году в список профессий для иммиграции в Канаду включены специальности из разных сфер деятельности. Чтобы претендовать на конкретную должность, необходимо:

  1. Иметь опыт работы (минимум 1 год) по специальности, предполагающей вузовское обучение. Отдельная программа введена для тех, у кого уже есть опыт работы в Канаде (полученный, к примеру, во время учебы).
  2. Иметь качественное образование в соответствии с государственными стандартами, принятыми в королевстве. Желательно, чтобы образование было подтверждено соответствующей организацией (WES, ICAS).
  3. В достаточной степени владеть английским или французским языком. В зависимости от профессии и программы иммиграции, уровень знаний нужен на хорошем либо высоком уровне. Владение одним из государственных языков лишь на минимальном уровне не приветствуется.

Соответствие требованиям по программам рабочей иммиграции подтверждается документально:

  • Различными дипломами.
  • Сертификатами.
  • Справками.
  • Рекомендациями.

Как правило, приоритет получают наиболее квалифицированные претенденты.

Общие сведения о профессиональной иммиграции

Программы

В 2020 году в Канаде действуют 3 общефедеральные программы для трудоустраивающихся мигрантов:

  1. Для квалифицированных работников.
  2. Для специалистов рабочих специальностей.
  3. Для специалистов, уже работавших в североамериканской державе.

Группы профессий

Отбор соискателей осуществляется с помощью иммиграционной системы «Экспресс-въезд». Она отбирает резюме заявителей, создавших профиль на сайте правительства страны.

В 2020 году нужные Канаде специальности, отбираемые системой «Экспресс-въезд», подразделяются на 3 группы:

  1. Профессии менеджеров и управляющих, в том числе, высшего звена (Type 0).
  2. Специальности работников высокой квалификации (Level A).
  3. Профессии квалифицированных рабочих и технических специалистов (Level B).

В Канаде действуют еще 2 категории трудовой иммиграции. Въезд по ним осуществляется не через «Экспресс-въезд», а по рабочим визам:

  • Профессии, для которых не требуются особые навыки (Level C):
    • Официанты.
    • Водители.
    • Продавцы и т.д.
  • Низкоквалифицированные профессии (Level D):
    • Уборщики.
    • Сборщики урожая.
    • Работники в поле и т.д.

Нюансы

Полный список должностей и детали квалифицированных профессий представлены на сайте правительства королевства. Каждой специальности присвоен свой код. Он пригодится соискателю для того, чтобы:

  • Выяснить подробности о типе работы.
  • Узнать о требованиях по обучению и образованию для конкретной специальности.
  • Посмотреть примеры профессий.

Количество мест по программам иммиграции ограничено. Для отдельных позиций введены квоты.

Какие специальности востребованы

В 2020 году канадским предприятиям требуются следующие сотрудники:

Сферы деятельности Категории работников Профессии
Управление Type 0 Госслужащие и чиновники высшего звена
Менеджеры высшего звена (во всех сферах)
Менеджеры (во всех сферах)
Руководство на предприятиях и в организациях (в ряде областей)
Level A Профессионалы-кадровики
Level B Административные работники
Финансы Level A Бухгалтеры и специалисты по аудиту
Аналитики (по вложениям и финансам)
Агенты по инвестициям и брокеры
Профессионалы по консалтингу
Level B Помощники бухгалтеров
Образование Type 0 Администраторы в учреждениях профобразования
Школьные директоры (в учебных заведениях начального и среднего звена)
Level A Профессура вузов и лекторы
Ассистенты в области профобразования
Преподаватели техникумов и колледжей
Педагоги в школах среднего звена
Учителя в школах начального звена и воспитатели в детских садах
Консультанты по вопросам, связанным с образованием
Level B Педагоги для детей младшей возрастной группы
Медицина Level A Медицинские сестры
Терапевты
Психологи
Врачи общей практики и семейные доктора
Диетологи
Ветеринары
Дантисты
Фармацевты
Физиотерапевты
Разработчики политики в сфере здравоохранения
Level B Технические медицинские специалисты
Зубные протезисты
Стоматологи
Оптики
Специалисты, практикующие народную медицину
Медицинские сестры (с лицензией)
Медработники на «скорой»
Массажисты
Социальная и муниципальная сферы Type 0 Руководители сельскохозяйственных организаций
Руководители жилищно-коммунальных предприятий
Level A Специалисты по сельскому хозяйству
Социальные работники
Работники в сфере досрочного освобождения
Консультанты по вопросам трудоустройства
Консультанты по брачным вопросам
Специалисты по городскому планированию
Разработчики политики в социальной сфере
Level B Работники социальных и муниципальных служб
Инструкторы для инвалидов
Культура Type 0 Руководители музеев, библиотек, архивов и галерей художественного искусства
Level A Библиотекари
Архивариусы
Авторы литературных произведений
Редакторы
Переводчики
Продюсеры, постановщики (режиссеры, хореографы и т.д.)
Актеры
Музыканты и певцы
Дирижеры и композиторы
Танцоры
Художники и скульпторы
Level B Технические специалисты в госархивах и библиотеках
Хранители библиотек
Фотографы
Операторы
Технические теле- и радиоспециалисты
Дикторы
Дизайнеры
Специалисты по ремеслам
Модельеры
Спорт, отдых, досуг Type 0 Руководители организаций, связанных со спортом, досугом, отдыхом и фитнесом
Level B Атлеты
Тренеры
Работники спортивных организаций, рефери
Инструкторы и руководители спортивных, досуговых и фитнес-программ
Инспекторы по туризму, путешествиям и гостеприимству
Специалисты по проведению свадебных церемоний

Кроме того, в Канаде востребованы:

  • Рекламщики, маркетологи и PR-агенты.
  • Деятели науки:
    • Физики и астрономы.
    • Биологи.
    • Математики.
    • Химики.
  • Инженеры.
  • Архитекторы.
  • Программисты.
  • Веб-дизайнеры.
  • Судьи.
  • Юристы.
  • Секретари и помощники.
  • Работники низшего звена:
    • Для работы в офисах и на административных должностях.
    • Сотрудники в области финансов и страхования.
  • Супервайзеры и логисты.
  • Эксперты в сфере продаж.
  • Технологи и техперсонал.
  • Специалисты технических отраслей.
  • Инспектора рыболовной охраны.
  • Рыбаки.
  • Лесники.
  • Шахтеры.
  • Пилоты, бортовые инженеры и инструкторы.
  • Авиадиспетчеры.
  • Офицеры подразделений полиции (за исключением действующих).
  • Пожарники.
  • Страховые агенты.
  • Агенты по продаже недвижимости.
  • Домработницы.
  • Торговцы рыбой и мясники.
  • Пекари.
  • Повара и шеф-повара.
  • Портные и модистки.
  • Башмачники.
  • Парикмахеры.

Образец канадского трудового договора

  • Ювелиры и часовщики.
  • Вагоновожатые.
  • Кондукторы.
  • Рабочие:
    • Механики.
    • Сварщики.
    • Электрики.
    • Кабельщики.
    • Сантехники.
    • Слесари.
    • Газовики.
    • Плотники
    • Краснодеревщики.
    • Каменщики.
    • Плиточники.
    • Штукатуры.
    • Стекольщики.
    • Маляры.

Это далеко не полный перечень востребованных в Канаде профессий. В 2020 году в него добавились новые позиции. А это значит, что иммиграция в североамериканскую державу стала еще доступнее. И попытать счастье, трудоустроившись в высокоразвитой стране, вправе представители многих специальностей.

Блог компании Omega Global | Сегодня в программе: рынок труда Канады

Обе палаты Конгресса США ратифицировали законопроект по расходам бюджета и повышении потолка госдолга США на двухлетний период.
Реакции рынка на фактическое голосование не было, т.к. все рынки, кроме фондового, учли позитив заранее на оглашении достижения соглашения между лидером большинства Сената Макконнелом и лидером демократов Сената Шумером.
Основным следствием принятия данного законопроекта является снятие долгосрочного негатива с доллара, но для уверенного роста доллара необходим выход 10-леток ГКО США в новый торговый диапазон выше 3%.
Сессия США станет лакмусом для дальнейшего прогнозирования ситуации, в идеальном варианте хотелось бы увидеть рост фондового рынка на фоне падения долгового рынка США, в этом случае доллар сможет закрыть неделю на хаях, что подтвердит приток капитала в активы США.
В зависимости от закрытия недели евродоллар может подтвердить среднесрочный разворот вниз, но только перелой 1,1915 скажет о том, что вершина на 1,2536 оформлена в среднесрочной перспективе.
В случае возобновления аппетита к риску нельзя исключать рост евродоллара на фоне роста кроссов, до достижения 1,2150+- такой рост вследствие корреляции можно использовать для продаж евродоллара при наличии сигналов на краткосрочных ТФ.

Экономические данные сегодня:

  • 16.30мск отчет по рынку труда Канады.
    ВоС готов продолжать нормализацию ставок при дальнейшем росте экономики Канады.
    При сильном отчете следует ожидать падение долларкада, но в условиях неопределенности по торговому соглашению Нафта на фоне начала среднесрочной нисходящей коррекции по нефти падение будет ограничено.
    Провальный отчет придаст ускорение росту долларкада.
  • 18.00мск оптовые запасы в США за декабрь.
    Может привести к пересмотру ВВП США за 4 квартал.

  • Выступление члена ВоЕ Канлиффа начнется в 19.45мск.
  • Отчет Baker Hughes по активным нефтяных вышкам будет опубликован в 21.00мск, продолжение роста позволит нефти закрепиться под ключевым сопротивлением.
  • Обзор составлен преподавателем-специалистом по фундаментальному анализу Ликой Кошкиной (Kitten).
    Все события онлайн в формате сообщества у нас на форуме за 1$ в день!
    Наш канал в Telegramm
    Форма записи на конференции Skype

    Поможем найти работу в Канаде

    Открыта запись на второй поток!

    Обучающий курс Алекса Павленко для тех, кто хочет:

    • получить работу с более высокой зарплатой
    • быстро найти первую работу после иммиграции
    • иммигрировать в Канаду по рабочей визе
    • съездить в Канаду на заработки

    Кому и почему стоит искать работу в Канаде?

    Канада — одна из самых стабильных и безопасных стран мира. Найти работу в Канаде означает получить большой шанс кардинально изменить свою жизнь в лучшую сторону. Вам стоит воспользоваться этим шансом, если вы:

    IT-специалист

    • вы хотите больше зарабатывать
    • у вас большой потенциал, но негде его реализовать
    • не хватает уверенности в завтрашнем дне
    • вы не видите перспектив в своей стране
    • ваши коллеги работают в Google и других мировых компаниях
    • вы хотите много путешествовать

    У вас творческая специальность

    • вам катастрофически мало платят
    • ваш доход очень нестабильный
    • в вашей стране нет возможностей реализовать свой потенциал
    • ваши достижения, успехи, талант не ценятся государством и обществом
    • в вашей стране плохо защищены авторские права
    • вы хотите признания на международном уровне

    Офисный работник

    • вам надоело сидеть на одном месте
    • вас «заела» рутина
    • к вам плохо относится руководство
    • вам не дают расти по карьерной лестнице
    • у вас много внеурочной и неоплачиваемой работы
    • вы хотите внутреннего и профессионального развития

    Представитель рабочей профессии

    • вы работаете 24/7 за копейки
    • у вас тяжелые условия труда и это не оплачивается дополнительно
    • у вас очень стрессовая работа
    • у вас нет перспектив для карьерного роста
    • у вас напряженные отношения с коллективом и начальством
    • вы хотите сменить специализацию

    Что вы получите в Канаде

    1. Средний годовой доход: $52 000 – $56 000 CAD
    2. Средняя зарплата: $25–27 CAD в час
    3. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
    4. Новые перспективы развития
    5. Возможность карьерного роста
    6. Чистую экологию и удивительную природу

    Записаться на курс

    Формат курса

    Продолжительность — 15 занятий

    Формат участия: записанные видео-уроки и живые вебинары каждый месяц;
    дополнительные материалы в виде электронных документов и ссылок в личном кабинете,
    общение в закрытой группе в Facebook.
    Для участия необходим компьютер или телефон с выходом в Интернет.

    Вы узнаете

    • что такое LMIA, кто и как должен его оформлять и в каких случаях можно этого избежать
    • что такое код NOC, для чего он нужен
    • что входит в пакет документов, необходимых для трудоустройства
    • что такое ATS
    • какие профессии требуют сертификации и как ее пройти
    • об особенностях поиска вакансий по конкретным профессиям
    • размер зарплат по вашей специальности

    Вы научитесь

    • оформлять резюме в канадском формате
    • находить свежие вакансии
    • отправлять свое резюме
    • создавать профиль в LinkedIn
    • обходить фильтры ATS
    • определять код NOC
    • проверять агентства по трудоустройству
    • готовиться к собеседованию
    • приемам психологической настройки к интервью с канадским работодателем

    Вы получите

    • список канадских работодателей с контактными данными
    • список типовых вопросов и ответов, которые задают во время собеседования
    • примеры резюме и рекомендательных писем
    • проверку вашего резюме и LinkedIn-профиля
    • доступ к уникальной IT-системе со всей необходимой информацией для соискателя
    • доступ к обновляемой информации о ярмарках вакансий

    Как проходит обучение

    Расписание курса *

    Занятие 1 — общая информация о работе в Канаде

    • Зачем стоит ехать работать в Канаду
    • Минимальная ставка по разным провинциям
    • Cредний заработок по специальностям
    • Основные отличия по трудоустройству в Канаде
    • Можно ли просто приехать в Канаду и начать работать
    • Защита внутреннего рынка труда Канады
    • Что такое LMIA
    • Исключения по трудоустройству без LMIA
    • Трудоустройство в Канаде с помощью ярмарок вакансий
    • Автоматический сервис по мониторингу ярмарок вакансий

    Занятие 2 — как распознать недобросовестное агентство по трудоустройству

    • Как обманывают агентства по трудоустройству
    • Как проверить агентство
    • Контакты агентств
    • Истории кидков

    Занятие 3 — канадские стандарты труда

    • Канадские стандарты труда
    • Лучшие работодатели Канады для иностранцев
    • Размер зарплат по вашей специальности

    Занятие 4 — примеры способов поиска работы для нескольких специальностей

    • Поиск работы для программистов
    • Поиск работы для дальнобойщиков
    • Поиск работы в Канаде для творческих профессий и спортсменов
    • Поиск работы для сиделок
    • Поиск работы для рабочих специальностей
    • Работа во время учебы в Канаде
    • Рекомендации по прокачке социальных сетей
    • Как волонтерство помогает найти работу
    • В Канаду по туристической визе для поиска работы

    Занятие 5 — документы для трудоустройства и необходимость сертификации

    • Документы, которые могут потребоваться для трудоустройства
    • Что такое Джоб-оффер в требованиях иммиграционных программ
    • Определение NOC
    • Контакты канадских компаний для трудоустройства
    • Какие профессии требуют сертификации
    • Поиск вакансий на сайтах канадских компаний

    Занятие 6 — ярмарки вакансий

    • Информация про ярмарки вакансий
    • Какие плюшки могут дать работодатели по приезду
    • Пакет документов для подачи на ярмарку вакансий
    • Подробное описание сервиса по отслеживанию ярмарок вакансий

    Занятие 7 — секреты обхождения ATS

    • Что такое ATS
    • Как обхитрить ATS

    Занятие 8 — составление канадского резюме

    • Составление канадского резюме
    • Ключевые особенности канадского формата резюме

    Занятие 9 — разбор резюме и написание сопроводительного письма

    • Разбор нескольких резюме
    • Написание сопроводительного письма
    • Пример отправки резюме

    Занятие 10 — создание профиля в LinkedIn

    • Необходимость создания профиля в LinkedIn
    • Как обхитрить блокировку сервиса в России
    • Создание профиля в LinkedIn
    • Прокачка профиля
    • Примеры профилей

    Занятие 11 — подготовка к интервью

    • Подготовка к интервью
    • Как лучше себя подать
    • Разбор психологических моментов
    • Переговоры по зарплате и бонусам

    Занятие 12 — эмуляция интервью

    • Ролевая игра прохождения интервью

    * Озвучена примерная программа курса, в ней возможны изменения.

    Стоимость

    Версия участия Стандарт Премиум VIP
    осталось 8 мест
    12 занятий с канадским HR-профессионалом и Алексом
    Индивидуальная проверка резюме HR-специалистом
    Ежемесячные вебинары с приглашенными спикерами
    Закрытая группа для общения (для всех потоков курса)
    Примеры резюме и сопроводительных писем
    Контакты канадских работодателей (1 профессия) (2 профессии) (3 профессии)
    Информирование о выездных ярмарках вакансий по выбранной специальности (1 профессия) (2 профессии) (3 профессии)
    Написание профессионального резюме HR-специалистом
    Разработка LinkedIn-профиля HR-специалистом
    Ответы на вопросы кураторами курса
    Индивидуальная поддержка HR-специалиста
    2 часовая индивидуальная подготовка к интервью
    Оценка шансов на иммиграцию лицензированным консультантом
    Доступ к обновляемым материалам курса 3 месяца 6 месяцев 12 месяцев
    Стоимость курса $295

    $145 $595

    $395 $995

    $795 Скидка действует только 1 октября! Купить Купить Купить

    Наши гарантии

    Возврат денег

    Если вы решите, что курс не подходит вам, в течение 7 дней после его старта мы вернем вам деньги

    Правдивость
    информации

    Вся информация, которую вы изучите, полностью легальна и постоянно актуализируется

    Доступ в закрытое
    сообщество

    Вы получите доступ в сообщество, где участники делятся опытом и помогают друг другу найти работу

    Мы действительно заинтересованы в том, чтобы вы выжали максимум информации из курса и получили результат!

    Ведущие курса

    Юлия Плющенкова — специалист по подбору персонала

    • получила канадское образование: John Molson School of Business, Bachelor of Commerce in Human Resources
    • работает 8 лет в сфере найма сотрудников (recruitment)
    • большой опыт проведения семинаров по канадскому рынку труда, поискам работы и всем нюансам трудоустройства новоприбывшим иммигрантам в Канаде
    • провела более 10 тыс. интервью
    • провела сотни индивидуальных консультаций по составлению резюме и прохождению собеседования
    • участвовала в национальных конференциях Top Talent (тема — «Как работодатели нанимают сотрудников»)
    • опыт проживания во Франции и Канаде в разных провинциях (Онтарио и Квебек)

    Алекс Павленко — предприниматель, основавший проект Immigrant.Today

    • живет в Канаде с 2020 года с женой и 3 сыновьями
    • создал сайт по эмиграции, на который в год заходит более 1 миллиона человек в год, а на YouTube-канал подписано более 37 тыс. человек
    • основной бизнес — разработка программного обеспечения
    • является автором марафона «Битва канадских блогеров», где в прямом эфире популярные канадские блогеры-иммигранты сражались за звание лучшей провинции Канады

    Видео отзывы

    Отзывы о курсе

    Нафиса Юлдашева, разработчик Python

    Спасибо огромное за этот курс. Казалось, что читая разные форумы, статьи,слушая советы блоггеров уже все знаешь, и готов уже к собеседованию, но пройдя этот курс, поняла что даже имея востребованную профессию (программист), можно остаться за бортом, если не подготовится правильно и основательно к поиску работы, а также к собеседованиям.

    1) Понравился список затрагиваемых тем. (даже компании по трудоустройсву)

    2) Много важной информации, расмотрены важные нюансы. Очень много, может было бы здорово некоторые разделить на несколько уроков, например, про интервью.

    Хочу честно добавить, что сестра проходит марафон у других блоггеров по поиску работы в Канаде (там он раньше опубликовался,чем ваш). Вижу как они мучаются с выполнением заданий, постоянно стресс. И она очень удивлена как у нас все проходит все легко и гладко.

    Отдельное спасибо за IT систему, в разделе компаний, которые оформляли LMIA, нашла компанию с вакансией подходящей для меня. Так что буду смотреть и пробовать.

    Мария Русина, 3Д-художник

    Очень круто, что я всё-таки решилась заскочить в последний вагон и поучаствовать в марафоне. Ибо изначально у меня не было мотивации и я не верила, что смогу найти работу из страны исхода. Ибо всё было непонятно и страшно.

    На марафоне я решила отпустить все страхи и просто делать.
    На каждом вебинаре я получила очень много полезной информации, которую по возможности старась сразу применить. Написать резюме, сделать шаблон сопроводительного письма, постепенно дополняна свою страничку на Linkedin, редактировала порфтолио. Думаю, что в ближайшее время ещё займусб ютубом и начну выкладывать туда уроки по моделированию.
    В итоге я уже подала резюме на 5 вакансий. И мне стали писать сами рекрутеры и интересоваться ищу ли я работу.

    Благодаря советам рекрутера Юлии, я смогла погвоорить с рекрутером через звонок в скайп. У меня уже были какие-то готовые ответы на частозадаваемые вопросы, а это очень полезно, ибо когда волнуешься часто не можешь и 2х слов связать, но когда знаешь чего ожидать, то даже получаешь удовольствие от разговора.

    У меня пока нет job-offer, но я уверена, что рано или поздно я его получу. И во многом благодаря этому марафону.

    И ещё в марафонах есть ещё компонент новых знакомств и поддержи другими участниками, что так же немаловажно, ибо это расширает networking?, ну и я поняла, что я не одна такая, кто хочет уехать, что такмх людей много и я не схожу с ума =)) Ибо из моего круга знакомств почти никто не хочет ехать. А тут все такие и все мы можем помогать друг другу. И это очень ценно.

    Спасибо Алексу, Юлии и всем участникам марафона за работу. С вами я поняла, что искать работу не так страшно и что есть много способов как уехать работать в Канаду. И не нужно выискивать крохи информации по всему интернету, можно сразу спросить у рекрутера с огромным опытом работы в Канаде как и что происходит.

    И я лично считаю, что эти советы помогут найти работу не только в Канаде, но и в Европе, США, Австралии и Великобритании. Так что всем рекмендую.

    Ольга Бороденко, медсестра

    Марафон построен очень логично, чётко и по существу. Организаторы подошли к вопросу очень профессионально. Для каждой темы были подобраны дополнительные материалы, сайты, документы и т.д., для того, чтобы мы могли ещё более глубоко изучить вопрос.

    Для меня многое было в новинку. Теперь я намного более подкована в разных вопросах, касающихся отъезда.

    Спасибо огромное за такую качественную и ответственную работу!

    Анастасия Шамина, художник-фрилансер

    Марафон полезный. Если не знаешь,за что хвататься, если паника при обдумывании, что же сначала нужно предпринять, что делать,куда бежать, если информации в голове ноль — этот марафон лучшее,что может быть. Здорово, что есть разные цены и разный доступ к материалам. Что есть версия по доступной цене, на основе которого можно сориентироваться как быть дальше.

    И канал на ютьюбе тоже очень полезный и интересный, спасибо за него. Именно с него я нашла сайт иммигранттудей и этот марафон.

    Александр Конюков, DevOps Engineer

    Отличный материал и форма подачи. Последние уроки вообще прошли на ура 🙂 Так держать.

    Смотреть онлайн Курсы профессиональной подготовки в США

    Курсы могут быть посвящены самым разным дисциплинам и предназначены для удовлетворения образовательных потребностей студентов. Никогда еще не было так просто получить высшее образование, ведь курсы проводятся как в… Подробнее

    Курсы могут быть посвящены самым разным дисциплинам и предназначены для удовлетворения образовательных потребностей студентов. Никогда еще не было так просто получить высшее образование, ведь курсы проводятся как в очной форме, в виде летних занятий, а также онлайн.

    Соединенных Штатов Америки является большой страной, в Северной Америке, часто называют «США «, «США «, «США «, «Америка » или просто » Государства «. Американские колледжи финансируются за счет «обучение » заряженный для студента, который часто довольно дорогие, очень часто проникают в десятки тысяч долларов в год.

    Свяжитесь с приемной комиссией ВУЗа — онлайн Курсы в США 2020

    Лучшие онлайн курсы для рынка труда Канады и США

    ​Лучшие онлайн курсы для рынка труда Канады и США, пройдя которые вас могут принять на работу

    Онлайн обучение за последние 10 лет набрало нереальные обороты, вплоть до того, что можно получить реальную степень по некоторым направлениям. Оно и понятно, онлайн обучение очень удобное, доступное, а главное вы сами управляете своим временем. Более того, успешно окончив некоторые онлайн курсы, у вас есть реальные шансы устроиться на работу в Канаде или США. Этому и будет посвящена статья.+

    Согласно статистике за 2020 год, благодаря онлайн курсам на сайте Udemy, 4000 человек в Канаде смогли найти работу после прохождения курсов. В предверии их большой распродажи (скидки выше 90%), мы решили пройтись по самым эффективным курсам. На этом сайте есть курсы на любой вкус и цвет, но давайте посмотрим, какие курсы пользуются особой популярностью среди работодателей Канады и США.

    Особенности работы в Канаде для иностранцев

    Канада — вторая по величине территории страна в мире (после России), занимающая половину североамериканского континента и обладающая значительными природными ресурсами. Поступательный рост уровня благосостояния жителей Канады является отражением экономических успехов, которые она демонстрирует на протяжении последних десятилетий. Многие специалисты считают Канаду одной из лучших стран для иммиграции. Её миграционная политика формируется таким образом, чтобы всячески содействовать дальнейшему развитию экономики за счёт привлечения иностранных специалистов в различные отрасли хозяйства. Среди мигрантов, приехавших на работу из стран бывшего СССР, в Канаде больше всего украинцев. Исторически сложилось так, что украинская диаспора начала формироваться более 100 лет назад и сегодня является одной из самых влиятельных.

    Почему иностранцы выбирают Канаду

    Большинство жителей Канады (около 70%) сегодня не могут причислить себя к коренным канадцам — все они являются выходцами из других стран. Министр иммиграции — Ахмед Хусен — имеет сомалийское происхождение, министр обороны — Харджит Сингх Саджан — индус. Из наиболее успешных украинцев в Канаде можно выделить Пола Винника, который занимает пост командующего армией.

    Найти на карте мира ещё одну страну, которая настолько очевидно демонстрировала бы заинтересованность в иностранном рабочем потенциале, как это делает Канада, довольно сложно. Власти заявляют о готовности принимать ежегодно до 400 тысяч трудовых мигрантов, и в 2020 году эта цифра может увеличиться до 450 тысяч. По мнению руководителей государства, такие шаги способствуют преодолению проблем, связанных со старением собственного населения и снижением уровня рождаемости.

    Высокими темпами развивается в Канаде деревообрабатывающая отрасль

    Чем может привлекать работа в Канаде? В первую очередь, возможностью проживания в одной из самых экономически развитых стран мира, а как известно, индикатором благополучия государства является большое количество вакансий и низкий уровень безработицы. Всё это в полной мере относится к нынешней Канаде. Высокими темпами развиваются строительная, лесная, горнодобывающая, транспортная отрасли, которые и предлагают вакансии как высококвалифицированным специалистам, так и работникам без высшего образования.

    Среди преимуществ работы в Канаде — высокий уровень заработных плат, благосклонное отношение властей к иммигрантам, возможность в будущем рассчитывать на ПМЖ в стране. Многие из наших молодых соотечественников приезжают в Канаду на учёбу и в дальнейшем успешно здесь трудоустраиваются, т. к. диплом канадского университета ощутимо добавляет баллов претенденту на рабочее место.

    Несмотря на то что рынок труда страны открыт для иностранцев, приоритетом государства является трудоустройство собственных граждан. Ежегодно на порталах миграционных служб публикуются списки дефицитных профессий, обладая одной из которых, иностранец увеличивает свои шансы найти подходящую работу в Канаде. Уровень безработицы в стране в 2020 году удерживается в районе отметки 6%.

    Закончив учебное заведение в Канаде, легче трудоустроиться на одном из местных предприятий

    Как найти работу в Канаде

    Всё большую популярность в мире получает поиск вакансий с помощью интернета. Искать работу в Канаде тоже можно таким способом, выбрав для себя при этом:

    • изучение перечней вакансий на сайтах по трудоустройству;
    • размещение собственного резюме на сайтах канадских компаний;
    • обращение к рекрутинговому агентству.

    В числе наиболее известных порталов, специализирующихся на вопросах трудоустройства:

    Регулярно обновляется база данных вакансий в стране на правительственном портале.

    Один из способов поиска работы в Канаде — с помощью специализированных интернет-ресурсов

    Перед тем как обращаться за помощью в рекрутинговое агентство, следует ознакомиться с отзывами об этой организации в интернете и опытом предшественников, ранее пользовавшихся услугами агентства. В числе компаний-посредников с безупречной репутацией — Viprecruiters, Mvgroup и другие.

    Размещать резюме на сайтах известных компаний — также довольно эффективный способ привлечь к себе внимание работодателя, который оценит желание претендента работать именно у него. В числе лучших канадских компаний-работодателей — BC Hydro, Vancity, ABB, Ubisoft, Metrolinx и другие, которые предлагают вакансии как представителям производственной сферы, так и специалистам в области IT.

    Помимо прочего, не стоит игнорировать и такие традиционные способы поиска, как просмотр материалов СМИ — как печатных, так и телерадиовещательных — или обращение за консультацией к знакомым или родственникам, имеющим подобный опыт.

    Канаде нужны не головы, а руки. По этому поводу могу сказать, чтобы приложить руки тоже надо включать голову, потому, что основной пропуск к хорошей работе — знание языка. Как правило, выходцы из СНГ, люди, в основном привыкшие находить выход из любой жизненной ситуации, быстро приспосабливаются к новым условиям и, как правило, находят своё место в канадской жизни. У всех моих русскоговорящих знакомых, проживших тут от 8 лет и больше есть приличная работа, у многих — свой бизнес. Вновь прибывшие актрисы, профессора, кандидаты наук. Врачи и бывшие большие начальники вряд ли будут иметь те же блага, что раньше. Чтобы подтвердить свой диплом, надо закончить канадский колледж, частое требование при приёме на работу — иметь канадский опыт работы. Для этого зачастую приходится работать бесплатно — волонтёром, но это даёт возможность показать себя и получить канадский опыт работы.

    Loy

    http://arbetov.com/otzyv-novyx-immigrantov-o-kanade

    Видео: пять способов поиска работы в Канаде

    Особенности канадского рынка труда в 2020 году

    Найти вакансию в Канаде, соответствующую специальности, указанной в дипломе, могут представители большинства профессий.

    Востребованные профессии

    В списке профессий, которые обозначены службой иммиграции в 2020 году как наиболее востребованные в стране:

    • бухгалтеры;
    • финансовые аналитики;
    • инвестиционные консультанты;
    • преподаватели школ и университетов;
    • воспитатели в дошкольные учреждения;
    • врачи различных специальностей;
    • медсёстры;
    • рабочие сельского хозяйства;
    • работники социальных служб;
    • переводчики;
    • представители культуры;
    • дизайнеры;
    • фотографы;
    • операторы радио и телевещания;
    • спортивные тренеры;
    • организаторы мероприятий.

    Сфрера финансового анализа и консультирования Канады нуждается в специалистах

    К числу дефицитных причислены и некоторые должности в государственных структурах, однако такие вакансии доступны только для граждан. Помимо этого, в перечне дефицитных профессий:

    • научные работники разных направлений;
    • инженеры;
    • разработчики web-приложений;
    • программисты;
    • юристы;
    • торговые агенты;
    • логисты;
    • представители горнодобывающей, лесной и рыбной промышленности;
    • риелторы;
    • авиадиспетчеры;
    • повара;
    • парикмахеры;
    • сварщики;
    • электрики и т. д.

    Полный список профессий, которые считаются в Канаде дефицитными, а значит доступны для иммигрантов — на сайте службы иммиграции страны.

    В числе востребованных профессий в Канаде — воспитатель детского сада

    Среди вакансий, предлагаемых иностранцам в 2020 году, чаще всего можно встретить:

    • строитель;
    • помощник в фермерское хозяйство;
    • официант;
    • водитель-дальнобойщик;
    • автомеханик;
    • заправщик;
    • няня;
    • домработница;
    • швея;
    • работник на нефтяную скважину;
    • мебельщик;
    • специалист по производству металлоконструкций.

    В некоторых случаях от иностранца не требуется знания государственных языков, которых в Канаде два — английский и французский: например, для работы на ферме или разнорабочим на стройке. Но если соискатель претендует на высокооплачиваемую должность в престижной компании, это условие — обязательное.

    Иностранцам в Канаде достаточно часто предлагается работа на нефтяных скважинах

    Размеры зарплат в стране

    Соблюдение требований федерального законодательства относительно минимального размера выплачиваемых зарплат возложено на региональные власти, которые ежегодно корректируют эту цифру, руководствуясь совокупностью экономических показателей, актуальных на данное время. В 2020 году минимальная зарплата в зависимости от провинции или территории находится в пределах от 10,75 до 13 CAD в час (1CAD=0,79USD). Если перевести эти цифры в более привычную для нас месячную зарплату, получится 1860 CAD или 1380 USD, при условии, что продолжительность рабочей недели равна 40 часам.

    Среди всех провинций страны самый высокий показатель минимальной зарплаты установлен в Нунавуте, Альберте, а также на Северо-Западных территориях. Самый низкий уровень минимальной зарплаты — в Саскачеване, Ньюфаундленде и Лабрадоре, а также в Новой Шотландии и Британской Колумбии. В планах правительства — поднять к концу 2020 года этот показатель до 11,43 CAD в час на территории всей страны. Ниже зафиксированного минимума может быть зарплата у студентов и самозанятых лиц, а также у представителей отдельных профессий в некоторых провинциях, устанавливающих собственные ограничения на размеры зарплат.

    Средняя зарплата в Канаде в 2020 году составляет 3 400USD в месяц

    Согласно информации, предоставленной статуправлением Канады, размером средней зарплаты в 2020 году следует считать 26,08 CAD в час (19,4 USD). В пересчёте на месячный доход это составит 4600 CAD или 3400 USD без уплаченных налогов, т. е. «грязными». Подсчитано, что величина зарплаты в стране может зависеть:

    • от возраста. Самые низкие доходы у молодых специалистов. Вместе с накоплением трудового стажа растёт и заработная плата;
    • от половой принадлежности — женщины зарабатывают меньше мужчин в среднем на 13%;
    • от условий трудового договора. Постоянные работники получают, как правило, больше, чем временные. Разумеется, полный рабочий день будет оплачен выше, чем неполный.

    Следует сказать, что в число самых высокооплачиваемых профессий входят врачи, которые могут получать до 10 тысяч CAD в месяц. Зарплата медсестры составляет 3–4 тысячи, инженера-строителя — 5–6 тысяч, дальнобойщика — 2–3 тысячи CAD в месяц. Специалист из России или другой страны бывшего СССР может претендовать на вакансию врача, инженера, менеджера при наличии соответствующей квалификации, подтверждённого диплома, владения одним из государственных языков страны.

    Врач является одной из самых высокооплачиваемых профессий в Канаде

    Предположим, что вы хороший и ценный специалист, с уникальными знаниями и канадская компания, готова вам запросить визу, ждать вас несколько месяцев и дать вам зарплату больше чем получают 80% канадцев. Для попадания в топ 20% ваша зарплата должна быть 67.1K/год. Считаем на калькуляторе, сколько мы будем получать на руки — после налогов остаётся $49,441. Зарплата в Канаде, как правило, платится каждые две недели — в году 52 недели, делим полученную сумму на 26 и получаем $1901. Это примерный чек каждые две недели. Для тех кто привык считать месячную зарплату это примерно $4120/месяц.

    Oleg Osovitskiy

    http://pora-valit.livejournal.com/4854468.html

    Сезонные работы в Стране кленового листа популярны среди граждан СНГ и других иностранцев не настолько, как скажем, в скандинавских государствах, но предложения приехать в Канаду на сбор урожая, например, клубники в списках вакансий встречаются. Разумеется, требования к работнику при этом минимальные, знание языка, как правило, не нужно, главное, чтобы было всё в порядке с визовым разрешением. Условия труда и уровень оплаты в этом случае указываются в контракте с работодателем.

    Таблица: величина средней зарплаты в разных отраслях экономики Канады в 2020 году

    Область экономической деятельности Размер средней зарплаты, USD в месяц
    Добыча полезных ископаемых 3 536,00
    Жилищно-коммунальное хозяйство 2 938,00
    Топ-менеджмент предприятий 2 879,00
    Информационные технологии 2 301,00
    Страхование и финансы 2 212,00
    Государственный менеджмент 2 170,00
    Металлообрабатывающая промышленность 2 150,00
    Возведение и реконструкция зданий и сооружений 2 128,00
    Лесная отрасль 2 008,00
    Образование 1 810,00
    Транспорт 1 784,00

    Вопросы организации труда и социальной защиты

    Законодательством страны регулируются нормы рабочего времени, оплаты сверхурочного труда (overtime pay), продолжительности отпуска и т. п.

    О рабочем дне и других правах иностранного работника

    На федеральном уровне установлена продолжительность рабочего дня, равная 8 часам. Рабочая неделя при этом составляет 40 часов. Власти некоторых провинций установили свою продолжительность. Например, в Онтарио работают 48 часов, в Альберте — 44 часа в неделю.

    Продолжительность рабочей недели в Канаде составляет 40 часов

    Если работодатель желает увеличить продолжительность рабочего дня, он должен:

    • получить согласие самого сотрудника;
    • получить соответствующее разрешение Минтруда;
    • указать это условие в контракте.

    В любом случае продолжительность рабочей недели не должна превышать 60 часов. Время непрерывной занятости в течение дня не должно быть больше 5 часов, перерыв на обед — 30 минут. Оплачиваемый отпуск предоставляется, как правило, каждые 12 месяцев. Размер отпускных составляет 4% от годовой зарплаты. При этом в провинции Саскачеван, например, предоставляется отпуск продолжительностью 4 недели, а отпускные — 6% от годовой зарплаты.

    Помимо четырёх общегосударственных праздников, которые являются нерабочими днями (Новый год, Рождество, День труда и День Канады), в провинциях могут быть дополнительные праздники и выходные.

    Иностранным работникам, которые трудятся у канадского работодателя, следует помнить, что у них есть равные права с работниками-гражданами, а именно: право на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, по болезни или в связи с форс-мажорными обстоятельствами. Отсутствуя на рабочем месте во время отпуска, иностранец не может быть уволен, сокращён или оштрафован. Однако оплачивать любые виды отпусков, кроме очередного, работодатель не обязан: за них назначается, как правило, один из видов социальных пособий.

    В случае увольнения работнику должно выплачиваться выходное пособие.

    Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в Канаде каждые 12 месяцев

    О налогах

    Налоговые ставки могут различаться в разных провинциях, но на федеральном уровне установлен подоходный налог:

    • с годового дохода, не превышающего 44 916 CAD, — в размере 15%;
    • 45 916 – 91 831 CAD — 20,5%;
    • 91 831 – 142 353 CAD — 26%;
    • 142 353 – 202 800 CAD — 29%;
    • более 202 800 CAD — 33%.

    В пенсионный фонд отчисляется 9,9% (по 4,95% работодателем и работником), в страховой фонд — 4,51% (работодателем — 2,63%, работником — 1,88%).

    Видео: о вакансиях в Канаде для иностранцев

    Социальная помощь

    Большая часть налогов идёт на социальные программы, позволяющие оказывать помощь малоимущим, нетрудоспособным, престарелым гражданам и лицам, проживающим в стране на постоянной основе. Иммигрант в Канаде может рассчитывать на пособия:

    • welfare — для тех, кто занят поиском работы и временно нетрудоустроен, например, в связи с прохождением курсов переквалификации. Такое пособие полагается лицам, чей уровень доходов ниже прожиточного минимума, и многие из иммигрантов оформляют этот вид помощи на первое время пребывания в стране;
    • по безработице. Его может получить работник, уволенный не по своей вине (например, в связи с оптимизацией штата сотрудников) или временно не работающий по состоянию здоровья. Кроме того, в этом случае необходимо подтвердить, что осуществлялись выплаты в страховой фонд и до момента потери рабочего места отработано от 420 до 700 часов;
    • для предпринимателей. Если иностранный предприниматель зарегистрирован в Канаде и в течение последних 12 месяцев делал отчисления в страховой фонд, он может рассчитывать на этот вид помощи при условии, что:
      • доход от ведения предпринимательской деятельности упал более чем на 40% в связи с болезнью, рождением ребёнка и т. п.;
      • в течение последнего года доход предпринимателя был минимально возможным. Размер пособия в этом случае может составить до $537 в неделю;
    • на детей. Существует ряд пособий, предусматривающих выплаты как беременным, так и воспитывающим малолетних детей женщинам. В их числе:
      • декретная помощь;
      • детское ежемесячное пособие в размере $160 на ребёнка до 6 лет и $ 60 на детей от 6 до 17 лет;
      • детская налоговая льгота, т. е. отсутствие налога на выплаты детям до 18 лет;
      • региональные виды пособий;
      • помощь ребёнку-инвалиду в размере $225 в месяц.

    Помимо этого, выплачиваются пособия семьям, в которых есть тяжелобольные, лицам, утратившим близких родственников, студентам и т. д.

    В случае необходимости канадский студент может оформить социальную помощь в виде пособия

    О пенсиях

    Рассчитывать на канадскую пенсию может иностранец, проживший в стране 10 лет или более. Получать пенсию здесь начинают в 65 лет. Среди других условий — наличие договора о социальной помощи между двумя странами (между Россией и Канадой такого нет. Из всех стран бывшего СССР подобный документ подписан только прибалтийскими государствами). Поэтому для получения пенсии иностранцу потребуется натурализоваться или прожить какое-то время в стране, с которой у Канады есть договор о социальной помощи, например, в США.

    Размер пенсии, которую сможет получать постоянный резидент, зависит от количества лет, прожитых в стране. Например, если вы пребываете в Канаде 40 лет или более (причём после того, как вам исполнилось 18 лет), то пенсия (CPP) будет максимальной и составит $1092 в месяц. Помимо этого, лицам старше 65 лет может быть начислено пособие по старости (OAS), размер которого ограничен суммой $546 в месяц.

    Размер пенсии зависит от количества лет, отработанных в Канаде

    Официальное оформление на работу

    Чтобы устроиться на работу в Канаде официально, иностранец должен соответствовать ряду требований и выполнить обязательный перечень процедурных мероприятий.

    Требования к соискателю

    Если иностранец намерен искать работу в Канаде, он может сопоставить текущее состояние рынка труда страны с собственными данными и оценить предварительно, где он смог бы работать и кем. Прежде всего, трудовому мигранту следует определиться с местом пребывания — в крупных городах работу найти легче, поэтому нелишним будет изучить вакансии в Торонто, Эдмонтоне или Ванкувере, например. Если вы остановили выбор на провинции Квебек, потребуется знание французского языка — это франкоговорящий регион. Крайне неразумным будет нелегальное трудоустройство: с большой степенью вероятности вас вычислят, депортируют, и дорога в Канаду будет закрыта на долгие годы. Чтобы претендовать на престижную высокооплачиваемую должность, придётся обосновать свои амбиции багажом знаний, практического опыта и уверенным владением английским или французским языками. Большую роль в этом случае играет диплом специалиста: лучше, когда он выдан канадским вузом, а если это российский (украинский, белорусский) диплом, его необходимо легализовать в Канаде.

    Трудовому мигранту в крупных городах Канады легче найти работу

    Потенциальному работнику следует подтвердить, что он:

    • не планирует оставаться на территории Канады сверх предусмотренного контрактом срока;
    • имеет достаточно денег на первое время проживания;
    • не имел судимостей в странах предыдущего пребывания;
    • не представляет собой угрозы для общественного порядка и национальной безопасности Канады;
    • не имеет тяжёлых заболеваний, требующих длительного лечения;
    • готов предоставить властям любую дополнительную информацию о себе.

    Программы для трудовых мигрантов

    Для того чтобы найти в Канаде своё рабочее место, можно воспользоваться одной из программ трудовой иммиграции в страну. Существует несколько таких программ, наиболее популярными из которых считаются:

    • Federal Skilled Worker — для квалифицированных специалистов, которые в течение последних 10 лет минимум год работали по заявленной профессии;
    • Canadian Experience >Кроме федеральных, существуют иммиграционные программы в каждой из провинций, и это даёт возможность кандидату, не прошедшему общегосударственный фильтр, попробовать силы на региональном уровне. Отбор претендентов осуществляется с помощью системы Express Entry, смысл которой детально изложен на сайте службы иммиграции и гражданства CIC.

    Воспользоваться одной из программ трудовой иммиграции в Канаду могут представители большинства профессий

    Разрешение на работу и виза

    Если поиски увенчались успехом, то компания, согласившаяся принять иностранца, оформляет для него разрешение на работу. При этом работодатель должен зарегистрировать Job Offer — предложение о работе, а также получить в Департаменте экономического и социального развития (ESDC) документ, именуемый LMIA, который представляет собой своего рода оценку ситуации на рынке труда страны. LMIA определяет, существует ли возможность закрыть рассматриваемую вакансию гражданином Канады или приглашение иностранца является необходимостью.

    Когда разрешение получено, претендент может переходить к оформлению рабочей визы. Для этого надо обратиться в консульское учреждение Канады и представить на рассмотрение требуемый пакет бумаг, включающий, как правило:

    • действующий загранпаспорт;
    • заявление;
    • визовые фотографии;
    • Job Offer;
    • LMIA;
    • документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы заявителя;
    • квитанцию об уплате пошлины;
    • справку о несудимости;
    • справку о прохождении медосмотра.

    В случае необходимости консульство может запросить дополнительную документацию от претендента.

    Трудовые мигранты получают специальный вид визы в Канаду

    Легализация диплома

    Диплом о высшем образовании, полученный на территории бывшего СССР, или в самом СССР, в Канаде придётся подтверждать. Подтверждение, или эвалюация, представляет собой сопоставление уровня образования, полученного за границей, с канадскими требованиями. Если иностранец иммигрирует через Express Entry, подтвердить диплом он может в одной из специализированных организаций: CES, WES, ICES, ICAS, IQAS, которые наделены соответствующими полномочиями. За подтверждением медицинских документов следует обращаться в Medical Council of Canada, фармацевтических — в Pharmacy Examining Board of Canada.

    Учёба в Канаде

    Намного легче будет найти работу тем из претендентов, кто получил образование в одном из университетов страны. Работодатели более благосклонны к таким иностранцам, т. к. окончив курс обучения, эти молодые специалисты уже адаптировались к местной жизни, как правило, хорошо владеют одним из государственных языков и знакомы с конъюнктурой канадского рынка труда. Иными словами, они лучше других соискателей представляют, чего от них ожидает работодатель.

    Получить официальную информацию об учёбе в Канаде можно на сайте CIC. Там же подаются заявки для оформления студенческого разрешения на въезд и опубликован перечень учебных заведений, открытых для зачисления иностранных студентов. Среди наиболее известных университетов:

    • Торонтский;
    • Макгилл в Монреале;
    • Британской Колумбии в Ванкувере;
    • Йоркский в Торонто;
    • Альбертский в Эдмонтоне;
    • Лаваля в Квебеке;
    • Конкордия в Монреале.

    Для оформления студенческой визы в дополнение к базовому пакету документов потребуется подтверждение зачисления в одно из учебных заведений страны. Такую визу могут не оформлять студенты, отправляющиеся на краткосрочное обучение, длительность которого не превышает 6 месяцев.

    Диплом одного из университетов Канады значительно увеличивает шансы на получение работы

    Стажировка в канадской компании

    Организацией стажировок в Канаде занимаются, как правило, образовательные центры или общественные объединения соотечественников, проживающих в этой стране. Помимо этого, попасть на стажировку можно через участие в одной из правительственных программ, предусматривающих приглашение иностранных студентов и молодых специалистов для работы на предприятиях страны. Одной из таких программ является Work and Study Canada, в рамках которой молодые люди совмещают теоретическую часть с практической работой.

    Время стажировок приходится, как правило, на летние каникулы. Возраст участников — 18–30 лет. Получив опыт работы в одной из канадских компаний, иностранный специалист в дальнейшем будет более конкурентоспособным при трудоустройстве.

    Бизнес-иммиграция

    Для иностранных предпринимателей, намеренных открыть бизнес в Канаде, предусмотрены программы:

    • Start Up Visa;
    • Investor Venture Capital Pilot;
    • Self-Employed Persons.

    Программа Start Up предусматривает наличие у претендента жизнеспособной инновационной идеи, на реализацию которой (в случае её утверждения) может быть предоставлено до 200 тысяч CAD за счёт средств одного из инвестиционных фондов. Среди требований к претендентам на участие в программе Investor Venture Capital Pilot — перевод 2 млн CAD на счёт специального фонда и наличие ещё 10 млн CAD на своих счетах. Лица, намеренные заниматься индивидуальным предпринимательством, должны подтвердить наличие опыта успешного ведения заявленного бизнеса.

    Канада заинтересована в иностранцах, способных за счёт применения инновационных технологий и использования накопленного опыта работы по одной из дефицитных профессий придать дополнительный импульс развитию экономики. Трудоустройство в Канаде привлекает иностранцев не только достойными зарплатами, но и высокой степенью безопасности проживания, ответственным отношением властей и простых граждан к вопросам экологии, лояльностью миграционных служб к приезжим работникам.

    Добавить комментарий