Насколько реально найти работу в Nova Scotia Канада


Содержание поста:

Иммиграционная программа Новой Шотландии

Иммиграционная программа Новой Шотландии (Nova Scotia Nominee Program — NSNP)

Иммиграция в Канаду через провинцию Новая Шотландия это один наиболее легких способов получения статуса ПМЖ в Канаде. Иммиграционная программа Новой Шотландии (сокращённо NSNP — Nova Scotia Provincial Nominee Program) имеет, свои правила и критерии отбора, установленные местными иммиграционными службами. Программа Новой Шотландии имеет пять основных категорий. Желающие иммигрировать в Канаду через провинцию Нова Скотия должны соответствовать требованиям одной из ниже перечисленных категорий.

В NSNP принимаются заявки по следующим иммиграционным программам:

Nova Scotia Demand: Express Entry
Nova Scotia Experience: Express Entry
Skilled Worker Stream
Entrepreneur
International Graduate Entrepreneur Stream

Новая Шотландия (Nova Scotia) – это небольшая канадская провинция, расположенная в приморском регионе страны.
Провинция Новая Шотландия состоит из полуострова Новой Шотландия, острова Кейп-Бретон и более 3000 маленьких островов. Ее столица, город Галифакс (Halifax), известен как крупный центр культуры и искусства, а также высоким уровнем жизни. Провинция Новой Шотландия тесно связана с морем, а провинция славится красотой своей прибрежной полосы и вкусной кухней. В провинции как и во многих других существует местный иммиграционный комитет Nova Scotia Immigration Services и местная иммиграционная программа Новой Шотландии .

Иммиграция в Канаду — Иммиграционная программа Новой Шотландии

Nova Scotia Demand: Express Entry.

C января 2015 года провинция Новая Шотландия использует федеральную государственную иммиграционную систему Express Entry с целью отбора кандидатов на ПМЖ в Канаде (Permanent Residence) по категории Nova Scotia Demand: Express Entry. Это направление предназначено для высококвалифицированных специалистов, с высшим образованием и опытом работы, которые позволят им успешно адаптироваться и жить в провинции Новая Шотландия.

Nova Scotia Experience: Express Entry

Провинция Новая Шотландия использует Федеральную правительственную иммиграционную систему отбора Express Entry для отбора кандидатов на данный поток, который дает возможность ПМЖ в Канаде для высококвалифицированных кандидатов, которые работали на территории провинции не менее одного года.

Skilled Worker Stream

По программе принимаются заявки от тех кандидатов, которые получили предложение о работе (job offer) от одной из компаний, зарегистрированной в Новой Шотландии .

Entrepreneur Stream

Иммиграционная категория NSNP Entrepreneur Stream предназначена для привлечения лиц, которые желают организовать или приобрести бизнес и поселиться в провинции.

International Graduate Entrepreneur Stream
Категория The International Graduate Entrepreneur Stream открыта для выпускников высших учебных заведений, которые завершили, по крайней мере, два года очного обучения в признанных провинцией университетах или колледжах, работали на свой бизнес в данной провинции не менее одного года и намерены навсегда поселиться в Новой Шотландии.

Иммиграция в Галифакс: Еврейская община Галифакса

Иммиграция в ГалифаксЕврейская община Галифакса (Провинция Новая Шотландия ) продолжает расти и сейчас является самой большой общиной к востоку от Монреаля. Около 1500 евреев и различные организации по-прежнему активны с 1920-х годов.
Ранее еврейская община Галифакса успешно помогала евреям как в иммиграции в Канаду, так и в адаптации в стране. Но последнее время, к сожалению, ее помощь распространятся больше на тех, кто уже находится в стране, не имея возможности помогать тем, кто еще только приступает к оформлению документов на Иммиграцию в Канаду.
Впрочем, рекомендательное письмо потенциальному иммигранту может выдать только организация, занимающаяся экономическим развитием провинции Новая Шотландия — Еврейская община таких прав и полномочий не имеет.
Ознакомьтесь с другими Провинциальными программами Канады. Под провинциальной программой подписаны 10 провинций и одна территория:
Провинциальная Программа PNP включает в себя все 10 провинций и одну территорию:

Как уехать на заработки в Канаду жителям РФ

Канада – одна из самых экономически развитых стран мира, которая привлекает много трудовых ресурсов из других государств. Сейчас там работает более 60% выходцев из различных стран. Тем, кто ищет заграничные заработки, Канада послужит хорошим стартом. По отзывам иммигрантов, работа в Канаде – это не только экономическая стабильность, но отсутствие взяток, соблюдение законов.

Канадский рынок труда предоставляет вакансии с хорошими условиями и социальным пакетом. Предпринимателям обеспечены выгодные условия для открытия собственного бизнеса.

Преимущества канадского трудоустройства

Трудоустройство в Канаде позволяет получать достойную заработную плату. Гражданам, имеющим постоянную занятость, страна готова предоставить ВНЖ на льготных условиях.

В стране практически нет безработицы, но существует большая конкуренция. Канада постоянно привлекает интеллектуальные ресурсы из других стран, увеличивает список востребованных специальностей. Все, кто трудоустраивался в Канаде, отзываются о ней исключительно положительно.

Каждый регион имеет уровень зарплаты, ниже которого оплачивать труд запрещено. Средняя почасовая заработная плата в стране составляет $35, Минимальный месячный заработок – $1500. Поэтому эмиграция в Канаду – идеальное решение для желающих найти высокооплачиваемое место.

Все эти факторы привлекают большое число россиян, а также жителей постсоветских стран. Но привилегия есть не для всех желающих. Существуют определенные требования к каждому соискателю.

Некоторые тонкости

Работа в Канаде подразумевает уверенное владение английским или французским языком (знания должны быть подтверждены сертификатом).

Трудоустроиться можно только по контракту/договору. Есть определенные разграничения.

  • Регулируемые специальности – предполагают членство в ассоциациях профессиональных работников, деятельность должна быть лицензированной. Таким соискателям Канада предоставляет возможность постоянного карьерного роста.
  • Нерегулируемые, на которых претендентам платят значительно меньше.

Каждая провинция выдвигает свои требования к соискателям из других стран. Со всеми тонкостями следует разобраться еще до подачи заявления. Всем желающим получить место Канада предоставляет заинтересованных работодателей: они получают разрешение, которое является обязательным условием практически для каждого.

В Канаде функционируют специальные государственные программы, регламентирующие деятельность трудовых иммигрантов.

Предоставляя иностранным гражданам рабочие места, Канада не забывает учитывать интересы коренных жителей – они не должны быть обделены в возможности трудоустройства. После проверки информация о необходимости привлечения иностранцев будет занесена в общий реестр. Представитель фирмы получит официальное подтверждение, разрешающее заключить контракт с гражданином другой страны.

Претендент на вакантное место в канадской компании получает копию приглашения из министерства и подписанный контракт. Обязательной является страховка (условия ее оформления будут отправлены соискателю).

Предоставить вакантное место страна может только тем, кто имеет подписанный договор с канадской фирмой, получил разрешение осуществлять трудовую деятельность в стране.

Кого ждет Канада

Приглашение гарантирует трудоустройство. Рабочая виза – обязательное требование. Россияне подают прошение о получении визы в своей стране. Документ выдается при пересечении канадской границы.

Иногда рабочие места могут быть предоставлены и без этой бумаги:

  • тренерам по бизнесу, ученым, занимающимся исследовательской деятельностью;
  • представителям различных направлений искусства;
  • аккредитованным представителям СМИ;
  • волонтерам;
  • бизнесменам, приезжающим с деловым визитом;
  • членам государственных делегаций.

Вакансии могут сильно отличаться внутри Канады. Мегаполисы, которые имеют развитую инфраструктуру и большое количество предприятий тяжелой промышленности, требуют много обслуживающего персонала, представителей технических специальностей. Работники по транспортировке грузов, труженики животноводческого направления могут найти постоянный доход на аграрных предприятиях.

Легко найти фирму для трудоустройства представителям сферы обслуживания, кухонным помощникам, кассирам. Няням, медперсоналу и персоналу дошкольных учебных заведений необходимо иметь соответствующее образование и опыт.

Высоко ценятся специалисты по авиастроению. Таким работникам предоставляется специальная виза, которая позволяет уехать на ПМЖ всей семье.

  • высшее инженерное образование;
  • профессиональная деятельность на конструкторских предприятиях (от 5 лет);
  • хорошее знание терминологии на английском языке.

Требуемые специалисты и вакантные должности в Канаде обновляются довольно часто.

Строители

Многие строительные специальности пользуются спросом. Наиболее востребованы сварщики.

Соискатели должны иметь канадский сертификат, подтверждающий факт прохождения обучения. Другой вариант – несколько лет проработать у опытного специалиста.

Зарплата сварщика не уступает доходам директора небольшого предприятия, поскольку сварочный монтаж требуется и при возведении небоскребов и на подводных разработках. Для этого необходимо быть высококлассным специалистом, уметь обращаться не только с ручными устройствами, но и с новейшей автоматической и полуавтоматической техникой.

Водители

Эта работа в Канаде хорошо оплачивается и получить ее несложно даже собственными силами. Необходимы права, профессиональный опыт и отсутствие штрафов.

Но рабочий день водителя составляет не менее 10 часов, и это при условии, что поездки совершаются только по городу. Дальнобойщики могут уехать в рейс на 20 дней. Напряженный график приводит к постоянной нехватке водителей и повышенному спросу.

Чтобы устроиться трак-драйвером, необходимо пройти курсы английского языка. Продолжительность обучения – 3-4 месяца, заниматься придется через день. За это время нужно выучить специальную терминологию, научиться читать и понимать ПДД.

Затем необходимо записаться на курсы трак-дайверов у себя на родине. Для этого должны быть открыты все категории, а также иметься опыт вождения грузовых автомобилей. Далее остается оплатить обучение и взять подтверждение. Многие школы оказывают помощь претендентам, дают положительные характеристики. Курсы есть практически во всех крупных городах.

Этапы получения вакантного места следующие.

  1. После подачи анкеты на туристическую визу и удачного прохождения собеседования с консулом можно проходить обучение на канадских курсах трак-драйверов.
  2. Экзамены по теории и практике. Хорошие результаты позволяют получить права 1 Class.
  3. Поиск работы. При достижении обоюдного согласия, фирма представляет претенденту документы, подтверждающие трудоустройство.
  4. Подача анкеты на рабочую визу.
  5. Получение на границе разрешающего документа.
  6. Начало трудовой деятельности.

Наличие положительных отзывов и рекомендаций от прошлых работодателей дает возможность получить место практически на любом предприятии.

Временная и социальная работа

Есть вакансии, которые Канада готова предоставить даже студентам. Но опыт работы обязателен. Устроившись на работу в Канаде, можно быть уверенным в стабильном доходе.

На график влияют условия труда, специализация работника и время года. По отзывам сотрудников, многие работодатели предоставляют бесплатное жилье.

Тем, кто ищет посменную занятость, страна готова предоставить позицию социальных работников и волонтеров. Соискателям обязательно иметь диплом именно обозначенной специальности. Работники получают медицинскую страховку и другие социальные блага.

Российский диплом необходимо подтвердить, он приравнивается к степени бакалавра. Государство выдает льготные кредиты на обучение. Выплачивать его нужно через 6 месяцев после трудоустройства.

Работа на ферме

Перед тем как найти работу в Канаде, россияне должны тщательно изучить предлагаемые для иностранцев вакансии. Одним из вариантов может стать сезонная занятость на фермах Канады. Местные хозяйства приглашают иностранцев для разведения скота и выращивания зерновых культур. Поиск работы по этим направлениям следует искать зимой. Это наилучшее время для просмотра канадского рынка труда и нахождения хороших рабочих мест с достойной зарплатой. Работодатели из Канады стараются закрыть вакансии к началу посевной.

К трудоустройству в Канаде следует подходить очень внимательно. Работа в стране предполагает наличие определенного уровня квалификации и опыта работы. Хозяева ферм принимают лиц, имеющих квалификацию по диплому, которую требует вакансия. Наличие опыта работы на соответствующем месте в течение года обязательно. Не стоит также ожидать высокую заработную плату без высокого уровня знаний английского языка (IELTS – 4,5 балла). Условия труда будут зависеть от занимаемой должности, квалификации мигранта, времени года.

Прохождение стажировки

Увеличение опыта работы возможно благодаря стажировке. Таким же образом можно повысить уровень владения английским. В Канаде широк перечень образовательных организаций, которые предоставляют программы стажировок.

Мигрантам доступен широкий выбор программ, по окончании которых они могут трудоустроиться в различные сферы бизнеса: ресторанный, гостиничный, курортный. Менеджмент и сфера управления также доступна для лиц, желающих получить опыт и повысить квалификацию.

Процесс стажировки состоит из теоретической и практической части. Последняя представляет собой получение навыков на рабочем месте. Срок стажировки составляет от полугода до 2 лет. Образовательные центры выставляют стандартные требования для лиц, желающих пройти стажировку в 2020 году:

  • максимальный возраст – 35 лет, минимальный – 18 лет;
  • достаточный уровень французского или английского.

Стандартный пакет бумаг для стажировки по профессии содержит следующие документы:

  • заграничный паспорт;
  • фотографию паспортного типа;
  • оригинал диплома или аттестата;
  • резюме;
  • рекомендательные письма;
  • медицинский страховой полис.

Стажировка по профессии позволяет мигрантам иметь высокий уровень зарплаты.

С чего начинается поиск работы

Подавать прошение Консульству следует только после получения всех необходимых документов от приглашающей фирмы.

Для подыскивания работы в Канаде не требуется писать объявления. Государство предоставляет много мультимедийных порталов для размещения резюме. Там же можно найти список профессий для иммиграции в Канаду.

Заинтересованный работодатель сам связывается с претендентом. Также есть множество кадровых агентств, которые оказывают помощь в поиске работы.

Если соискатель представит положительные характеристики от прошлых работодателей, то может рассчитывать на получение места в канадской компании. Уехать реально через несколько недель.

За время ожидания претендент побывает на нескольких собеседованиях и пройдет три этапа для устройства на вакантное место:

  • презентация – короткий рассказ о себе, опыте работы и предпочтениях;
  • тестирование на определение профпригодности, коммуникативных навыков и конфликтности;
  • уточнение всех пунктов контракта.

Документы для получения разрешения на работу

Каждый мигрант, желающий трудоустроиться в Канаде в 2020 году, должен получить разрешение на работу в этой стране. Ему следует найти рабочее место. Желающие через интернет могут просмотреть рынок труда страны. Выдачей разрешения занимается иммиграционное правительство. Такая бумага позволяет мигрантам занять конкретную вакансию. Иногда доступна выдача разрешения («открытого»), по которому можно устроиться на любое предприятие Канады. Чтобы получить разрешение, следует подготовить следующий пакет бумаг:

  • предложение или трудовой договор, где указан работодатель и срок найма;
  • оценку рынка труда (копию);
  • разрешение, выданное работодателю Министерством труда государства;
  • диплом по профессии;
  • трудовую книжку;
  • сертификат IELTS о владении английским языком (при необходимости);
  • медицинский сертификат;
  • справку о несудимости.

Оформление визы

Мигрант обязан пройти оформление рабочей визы, если он желает работать по профессии и иметь хорошую заработную плату. В 2020 году виза оформляется в визовом отделе посольства Канады. Для ее выдачи нужны следующие бумаги:

  • разрешение от канадского иммиграционного правительства;
  • приглашение от компании;
  • заявление мигранта;
  • подписанный трудовой договор;
  • оригинал сертификата или диплома;
  • рекомендательное письмо;
  • лицензия на ведение трудовой деятельности (при необходимости);
  • заграничный паспорт со сроком действия от 6 месяцев от даты приезда в Канаду;
  • 3 фото;
  • выписка со счета в банке, подтверждающая наличие средств;
  • копия общегражданского паспорта.

Мигранты, претендующие на рабочие места в Канаде, обязаны проходить медицинское обследование. Направление выдается после подачи заявления на визу. Оформление рабочей визы стоит 155$. Провинция Квебек выдает особый Сертификат согласия. Его следует представить для получения рабочей визы в 2020 году.

Особенности канадского бизнеса

Бизнес в Канаде имеет весомую поддержку государства. Правительство заинтересовано в экономически активных людях, готовых работать и увеличивать благосостояние государства.

Зарегистрировать собственный бизнес на территории Канады намного дешевле, нежели в США. Прибыль облагается одним из самых маленьких в мире налогов, а для уставного фонда нет минимального порога.

  • наличие собственных средств – не менее 300 000 канадских долларов, необходимо подтвердить их легальное происхождение (эта сумма необходима на каждого члена семьи);
  • предпринимательский стаж более 2 лет;
  • владение 30% акций малого предприятия не менее 1 года;
  • знание английского – необходимо сдать экзамен и получить сертификат;
  • письменное подтверждение ознакомления с правилами и их принятие.

Малый бизнес в Канаде, который ведет иностранный гражданин, должен иметь годовой оборот не менее 500 000 канадских долларов. На предприятии должно работать как минимум двое граждан Канады. Выполнение данных условий и наличие бизнес-визы позволит через 3 года уехать на ПМЖ.

Отзывы русских работников о жизни в Канаде только хорошие. Большое количество востребованных специальностей позволяет трудоустроиться многим россиянам.

Перечень бизнес-программ

В 2020 году мигранты вправе пробовать свои силы в различных федеральных программах:

  • Investor Venture Capital Pilot. Этот вариант предназначен для богатых иностранцев. Они обязаны вкладывать 2 млн в местной валюте на 15-летний срок в специализированный фонд. У участника программы должно быть на счете 10 млн канадских долларов. Следует учесть риск банкротства организации.
  • Self-Employed Persons. Этот вариант действует для лиц, принадлежащих к творческим профессиям. Он подходит фермерам, спортсменам.
  • Start-Up Visa Program – одна из наиболее популярных программ. Этот способ подойдет иностранцам, не обладающим большим капиталом или функционирующим бизнесом. Наличие опыта работы на территории страны необязательно. Иностранец должен представить диплом о высшем образовании, сертификат на знание языка, спонсорское письмо и достаточное количество средств для проживания. Для получения инвестиций в собственный бизнес, иностранцу потребуется привлечь инвесторов. При высоком уровне идеи, ему будут доступны до 275 тысяч долларов.

По провинциальной программе Квебека для бизнес-иммиграции иностранец должен инвестировать 2 млн канадских долларов.

Человек, желающий в 2020 году трудоустроиться в Канаде, должен понимать, что рынок труда в стране огромен. Соискателю нужно показать наличие опыта работы и высокого уровня владения одним из государственных языков.

Работа в Канаде 2020: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться

25 сентября 2020, 14:55

Одна из основных вещей, которая интересует потенциальных иммигрантов, да и жителей — это работа в Канаде. Вопросов много: кого нанимают, сколько платят, где искать работу, какие доступные вакансии и так далее. Каждый год, что-то да меняется. Какие особенности работы в Канаде вас ждут в 2020? Эта полноценная статья ответит на все ваши вопросы:

Работа в Канаде: содержание

Где искать работу в Канаде в 2020 году

Сайты для поиска работы в Канаде онлайн

Самое популярное и, пожалуй, эффективное в наше время место поиска работы и вакансий в Канаде — это интернет. В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них:

На каждом из этих сайтов вы найдете множество легитимных рабочих вакансий в Канаде. К слову, JobBank — это правительственная площадка и чаще всего именно через нее иммигранты имеют самые реальные шансы быть нанятыми. Для каждой отдельной позиции крайне рекомендуется подредактировать ваше резюме таким образом, чтобы оно максимально соответствовало позиции. Что касается резюме, то рекомендуем пройтись по нашей статье «Резюме в Канаде: правила и техники написания (с примером)».

Нетворкинг как способ поиска работы в Канаде

Бывает, что иммигранты сталкиваются проблемами трудоустройства в Канаде. Например, работодатель может сомневаться, нанимать ли иммигранта, который недавно приехал в Канаду, даже несмотря на его внушительный опыт работы в родной стране. В таком случае вам на помощь приходит нетворкинг. Что такое такое нетворкинг и как его использовать в Канаде? Нетворкинг — это деятельность, направленная на то, чтобы с помощью людей, в вашем кругу общения, максимально быстро решать не только жизненные потребности (найти работу), но и бизнес задачи (найти клиентов, привлечь инвесторов и т.д.). Как искать правильный круг общения? Ниже приведены некоторые советы по поводу нетворкинга в Канаде.

Вступите в профессиональное объединение

Присоединитесь к какой-нибудь профессиональной организации по вашей специальности. Так вы познакомитесь с коллегами и влиятельными людьми, что может ускорить поиски работы. Подобного рода организации вы можете найти не только на популярных соц. сетях как Facebook или LinkedIn, но также на сайте Meetup , либо скачать популярное мобильное приложение Shapr. Кто знает, можете именно они предложат вам вакансию мечты?

Волонтёрская работа

Этот совет может казаться противоречивым, но чем больше вы будете работать волонтёром, тем быстрее найдёте постоянную работу по профессии в Канаде. Будучи волонтёром, вы расширяете круг знакомств, пополняете резюме опытом работы в Канаде и просто улучшаете себе карму, потому что канадские работодатели обращают особое внимание на волонтёрский опыт. В конце концов, чем больше вы отдаёте, тем больше получаете. В 2020 году, более 1 млн. канадцев уже были задействованы в волонтерской деятельности!

Цель – не просто найти работу

Важно помнить, что главная цель – найти «своих» людей, а не просто связи. Люди, с которыми вы познакомитесь сразу по приезду, а это всегда очень тяжёлый период, могут стать вашими хорошими друзьями, которые поддержат вас и помогут устроиться в новой стране. И, возможно, как приятное дополнение, ваши новые друзья вспомнят о вас, когда услышат, что кто-то ищет сотрудника в свою фирму.

Рабочие агентства в Канаде

Рабочие агенства — еще один неплохой вариант для поиска работы в Канаде. Этот вариант больше подходит студентам, кто ищет низкоквалифицированную работу, и не хочет заморачиваться с поиском и тратить время. Такие агентства все сделают за вас, все что нужно, это отнести свое резюме (которое вам помогут грамотно отредактировать, или же вообще составить новое с нуля) и ждать звонка.

Эти агентства сотрудничают со множеством работодателей и подберут вам работу в кратчайшие сроки. Большой плюс таких услуг, что вы не тратите ни время ни деньги при поиске работы, агентства предоставляют подобного рода услуги «бесплатно» (скорее всего комиссию за вас будет платить работодатель или же часть вашей зарплаты будет идти на счет агентства).

Рабочих агенств в Канаде полно. Просто загуглите recruitment agency in Canada, и сможете изучить множество вариантов.

Что касается рабочих агенств, которые могут помочь устроиться если вы не живете в Канаде, то об этом поговорим ниже.

Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Многие не могут позволить себе поехать за границу просто для делового общения или для обсуждения найма и будущих карьерных возможностей. И многие не могут позволить себе оплатить обучение для иностранных студентов – канадские университеты могут быть дорогими – или не допускаются до учёбы. Большинство людей вынуждено искать канадского работодателя дистанционно, чтобы получить предложение о работе. Это самая сложная часть переезда в Канаду. И, к сожалению, этот этап нельзя упростить.

Очень важная для вас статья:  Лечу в Москву. Кому что передать надо Канада

Связи в Канаде

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA, ранее LMO). LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Вы также можете оставить свое резюме в нашем разделе «Объявления по работе», так как нас активно читают русскоязычные канадские работодатели.

Канадские рабочие агентства

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют « headhunters » — чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги.

Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная. Одно из таких — это агенство VanHack.

Онлайн ресурсы по поиску работы в Канаде

Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец. В Канаде существует о которых мы говорили выше. Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе.

Подробнее о Job Bank

Канадцы уже давно пользуются Job Bank , чтобы найти работу онлайн , так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на Job Bank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом.

Подробнее о LinkedIn

Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Как выбрать правильную вакансию в Канаде и на что стоит обращать внимание

Получили предложение по работе? Поздравляем! Но теперь встал другой вопрос: стоит ли мне его принять? Как я могу узнать больше о компании и стоит ли мне на них работать? К счастью, в эпоху интернета все эти вещи можно проверить.

Обратите внимание на описание рабочей вакансии

Перед тем, как вообще отсылать свое резюме, внимательно просмотрите описание вакансии. Если объявление состоит из 2-3 строк, то логичный человек предположит, что объявление и сама компания не из самых качественных. Вот как должна выглядеть идеальная рабочая вакансия от компании, которая дорожит своей репутацией:

  • Краткое описание компании: род деятельности, сколько лет на рынке и основная миссия компании
  • Подробное описание рабочих обязанностей (responsibilities) и какого результата от вас ждут
  • Подробное описание требований (requirements) для того, что бы вас приняли на работу
  • Информация о бонусах, страховках и других вещах

Если что-то из вышеперечисленного отсутствует в вакансии, то это не означает, что компания плохая, но тем не менее может быть и знаком.

Прочтите отзывы работников

На сайте GlassDoor, бывшие и текущие сотрудники компаний делются информацией о компании: рассказывают, какие вопросы были на собеседовании, сколько зарабатывают те или иные позиции, а главное — оставляют отзывы о компании и руководстве. Поэтому обязательно проверьте, есть информация о компании на этом сайте.

Также, вы можете написать в сообщения текущим и бывшим работникам, выйдя с ними на связь через LinkedIn. Все что нужно — найти компанию в этой социальной сети.

Проверьте отзывы клиентов

Любая компания в Канаде региструется в сервисе Гугл Бизнес, потому что без этого, гугл не будет показывает местоположение компании, да и место в выдаче будет не самое высокое. Поэтому почти наверняка вы сможете почитать отзывы клиентов о компании в Гугле, и если рейтинг компании будет ниже 3,5 звезд, то это серьезный повод задуматься — а стоит ли? Если клиенты так недовольны компанией, то каковы шансы, что работников все устраивает?

Список лучших профессий для иммиграции в Канаду в 2020 году (с зарплатами)

Работа – наверное, второй по важности приоритет для тех, кто планирует иммигрировать в новую страну, сразу после поиска места жительства. Канада предлагает целый спектр карьерных возможностей в высокооплачиваемых и высококвалифицированных профессиях. Нехватка квалифицированной рабочей силы в Канаде подтолкнула федеральное правительство к созданию системы ускоренного въезда в страну для лиц с высокоприоритетными навыками. Вот список лучших профессий для иммигрантов, основанный на запросах федерального правительства.

Веб-разработчик

Зарплата в час: $35.20 — C$49.39

Зарплата в год: $61,230- C$88,320

Руководитель строительства

Зарплата в час: $39.20 — C$108.39

Зарплата в год: $63,662 — C$180,110

Финансовый и инвестиционный аналитик

Зарплата в час: $19.17 – C$33.99

Зарплата в год: $58,188 – C$86,439

Компьютерный программист и разработчик интерактивных медиа

Зарплата в час: $18.10 — C$57.99

Зарплата в год: $48,196 — C$81,472

Геолог и океанограф

Зарплата в год: $52000 — C$79000

Инженер-механик, -химик, -нефтяник, -геолог; горный, аэрокосмический и компьютерный инженер, инженер в строительстве

Зарплата в час: $24.62 — C$48.18

Зарплата в год: $52,278 — C$109,982

Менеджер компьютерных и информационных систем

Зарплата в час: $28.70 — C$95.39

Зарплата в год: $55,666 — C$115,110

Программный инженер и дизайнер (в зависимости от опыта)

Зарплата в час: $21.20 — C$118.54

Зарплата в год: $49,324- C$93,368

Специалист по техобслуживанию бытовой и бизнес электротехники

Зарплата в час: $23.25- C$119.39

Зарплата в год: $54,325- C$117,25

Лучшие и худшие города для работы в Канаде

В последние годы рынок труда Канады показывает хорошие результаты. Ежегодно в стране создают 335 000 рабочих мест, а уровень безработицы составляет 5,8%, и это рекордный минимум с 1976 года. Не удивительно, что многие мечтают о работе в Канаде. Давайте взглянем на лучшие и худшие города для работы в Канаде

Интересно, что маленькие города догоняют мегаполисы по темпам развития рынка труда. Но всё-таки, как и во всех вопросах, касающихся канадской экономики, ощутимы провинциальные различия. Например, в городке Барри, Онтарио, безработица в марте находилась на уровне 8,8%, а в Квебеке она была самой низкой по всей стране – 3,6%.

Где же искать работу? Вот список лучших и худших городов Канады для трудоустройства.

Лучшие города в Канаде для работы в 2020

Вот 10 самых сильных городов страны для рабочих мест, согласно отчету BMO по рынку труда за второй квартал 2020 года.

Кстати, крупнейшие города Канады находились в середине группы, за исключением Ванкувера, который попал в топ-10, и Эдмонтона и Оттавы, которые находятся рядом с ним, занимая соответственно 24-е и 27-е места из 33 городов.

10. Виннипег, Манитоба

  • Прошлогоднее место: 26
  • Уровень безработицы: 5.2%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.5%

9. Кингстон, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 28
  • Уровень безработицы: 4.6%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 3.7%

8. Галифакс, Новая Шотландия

  • Прошлогоднее место: 6
  • Уровень безработицы: 5.2%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 4%

7. Келоуна, Британская Колумбия

  • Прошлогоднее место: 11
  • Уровень безработицы: 4.4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.6%

6. Ванкувер, Британская Колумбия

  • Прошлогоднее место: 14
  • Уровень безработицы: 4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 5.9%

5. Гульф, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 23
  • Уровень безработицы: 5.4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 9.6%

4. Реджайна, Саскачеван

  • Прошлогоднее место: 20
  • Уровень безработицы: 4.5%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 3.3%

3. Квебек

  • Прошлогоднее место: 4
  • Уровень безработицы: 2.4%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.9%

2. Китченер, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 24
  • Уровень безработицы: 4.8%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 6.6%

1. Брентфорд, Онтарио

  • Прошлогоднее место: 29
  • Уровень безработицы: 4.7%
  • Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 17%

Худшие города для работы в Канаде в 2020

5. Садбери, Онтарио

  • Уровень безработицы: 6,5%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -1,0%

4. Барри, Онтарио

  • Уровень безработицы: 6,8%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 1,3%

3. Брантфорд, Онтарио

  • Уровень безработицы: 6,5%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -2,0%

2. Сан-Джонс, Нью-Фаундленд

  • Уровень безработицы: 6,6%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -2%

1. Сан-Джон, Нью-Брансуик

  • Уровень безработицы: 5,9%
  • Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -6%

Работа в Канаде для русских и украинцев: кем можно устроиться в Канаде максимально быстро

«Очень часто меня спрашивают, кем можно устроиться сходу по приезде в Канаду уже буквально на 2-3 день. Часто получается так, что новоприезжие иммигранты все сбережения тратят на переезд и прочие вещи, поэтому работа нужна сейчас и сразу. Магазин, официант, кассир, кофе-бариста? Ну уж нет, туда нанимают как правило носителей языка, да и местных кандидатов на эти позиции хватает, хотя спустя месяц поиска вполне можете устроиться и на эти позиции. Я же перечислю самые популярные опции, куда вас сразу возьмут с распростертыми объятиями буквально на первый день в независимости от наличия опыта, внешности, знания английского и прочих факторов.

Первый популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, особенно женщин — это клининг и сервисы по уборке. В данной категории наблюдается жесткий дефицит работников, поэтому это одна из популярнейших опций. Прямого общения с клиентами нет да и платят вполне нормально для такого рода позиции ($14-20 в час, как повезет). Вас снабжают всем оборудованием, различными масками (если работаете с химикатами), то есть за безопасность можно не тревожиться.

Второй популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, но уже для мужчин — стройка и ремонт. Опять-таки жесткий дефицит людей, причем берут абсолютно без опыта и готовы обучать. Основные вакансии:

  • Разнорабочие
  • Покрасчики
  • Укладка полов
  • Установка окон
  • Сайдинг
  • Ремонт крыши

И так далее. На любую строительную позицию вам сразу же перезвонят. Готовы платить даже наличкой, но я бы не рекомендовал, в этом случае работодатель не несет ответсвенности за вашу безопасность. Очень многие иммигранты начинают с работы на стройках в Канаде, и спустя 1-2 года опыта в итоге начинают и вовсе работать сами на себя (таких людей называют контакторами — когда берешь заказ на определенную сумму и выполняешь), так как деньги за работу руками в Канаде оплачиваются хорошо. Знакомый укладчик полов и еще другой покрасчик зарабатывают от $10000 в месяц, хотя начинали со стройки без особого знания языка. Один был магистром-экономистом, второй — юристом.

Третий популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, который тоже больше подходит мужчинам — склады и сервисы по переезду. Тяжелый труд, где надо тягать много. Как правило, люди подолгу на таких позициях не задерживаются поэтому требуются они всегда и везде. Но как временную опцию можно рассмотреть.

На другого рода общие позиции потребуется время и скорее всего собеседование, а это как правило занимает 2-4 недели при условии, что ваше резюме вообще рассмотрят.

Как найти работу в Канаде за два часа?

К слову, работу в Канаде можно найти всего за пару часов. Как же? Многие магазины, кафе и прочие, конечно же публикуют позиции онлайн. Да вот незадача, около 80% ответов, которые они потом получают — это агенства либо люди с других стран без рабочих виз. Чтобы не тратить лишнее время, подобные заведения прибегают к тактике прошлого столетия — повесить знак “НУЖНЫ РАБОТНИКИ (HIRING)” на витрину.

Когда вы видите такой постер, можете сходу заходить в магазин/кафе и попросить передать резюме менеджеру. А если вы будете это делать в типичное рабочее время (с 9 утра до 16:30), то скорее всего менеджер будет на месте, а значит вы сходу можете пройти собеседование. В английском термине это называется foot-in-the-door (ногой в дверь). Данный способ поиска работы в Канаде — это большой плюс как для вас так и для работодателя. Работодатель видит, что вы местный и живете в Канаде, вы же знаете, что вас готовы принять почти сразу.

Таких постеров очень много в центре Ванкувера, а также торговых центрах. По словам подписчика, трое из работодателей были готовы дать работу и спросили, когда они готовы начать, и все приняли ответ “завтра”. По итогу он выбрал для себя самую выгодную позицию повара в мексиканском ресторане ($14/в час), его пассия — консультант в магазине Zara ($12.5 в час + 60% скидка на все вещи в магазине). Все, что спросили менеджеры — могут ли они легально работать в Канаде и когда готовы начать. Хороший способ, не так ли?».

Лучшие работодатели в Канаде 2020

Авторитетное издание Forbes опубликовало список лучших работодателей Канады в 2020 году. Полный список насчитывает аж целых 300 работодателей. Рейтинг был составлен на основании опросов более 8000 сотрудников разных компаний. Стоит отметить, что в первую 20-ку не попала ни одна компания из Британской Колумбии, Манитобы, а также северных провинций. Давайте глянем на ТОП-20 лучших работодателей Канады по версии Форбс:

  1. Google, Торонто
  2. University of Toronto, Торонто
  3. Avis Budget Group, Гранд Прери, Альберта
  4. Pratt & Whitney, Лонгë, Квебек
  5. Saint Mary’s University, Галифакс
  6. Hydro-Québec, Монреаль
  7. Ubisoft, Монреаль
  8. Concordia University, Монреаль
  9. Microsoft, Миссиссога, Онтарио
  10. RTL Longueuil, Лонгë, Квебек
  11. FedEx, Миссиссога, Онтарио
  12. Apple, Торонто
  13. General Dynamics, Монреаль
  14. Université de Sherbrooke, Шербрук, Квебек
  15. 3M, Лондон, Онтарио
  16. Michelin North America (Canada), Гринвиль, Саскачеван
  17. Queen’s University, Кингстон
  18. Cisco Systems, Торонто
  19. Johnson & Johnson, Гульф, Онтарио
  20. City of Ottawa, Оттава

Работа в Канаде: заключение

Как мы можем увидеть, Канада обладает перспективными рабочими позициями, как для местных жителей так и для иммигратов. В последние годы Канады все активнее и активнее нанимает высококвалифицированных кадров из-за рубежа, поэтому обязательно следите за обновлениями на нашем сайте.

Насколько реально найти работу в Nova Scotia? Канада

Ну вот, сегодня я решил все сложить в одно целое и зафиксировать в одном посте все что я нарыл про Новую Шотландию. Иммиграционная программа. От начала и до конца. Разбираемся. Поехали.

От себя скажу, что это самый информативный сайт по провинциальной программе который я видел.
Попробую разобрать все по полкам, что где лежит.

Мы имеем всего 6 разделов.
1. Выбери Новую Шотландию
2. Рули сюда
3. Живи здесь
4. Работай здесь
5. Учись здесь
6. Помощь работодателям

Начну с пункта первого.
Выбери Новую Шотландию. )))

Короче, здесь кратко рассказывается о всех прелестях, которые стоит учитывать. И почему это может привлечь меня приехать именно к ним. И оно работает. Вот что рассказывается на сайте. Или сборник интересных и заманчивых плюшек Новой Скотии

* Более 7400 км береговой линии — разве не круто.
* Темп жизни НШ больше сосредоточен на то, чтобы проводить больше времени с семьей.
* Доступное жилье. Именно доступное каждому. Средняя цена 200К. В то время как средняя по всей Канаде — 345К.
* Более 100 культур находится в Новой Шотландии,
* 5 мест культурного наследия ЮНЕСКО и 26 мест национального наследия Канады находятся здесь.
* Можно найти сообщество на любой вкус. Их куча разных. И все очень дружественны. Почти по семейному
* Очень развито здоровое питание и фермерская еда. прямо акцент на этом есть.
* НШ — рай для активного отдыха на протяжении всего года.
* Есть 2 национальный парка Канады и один нац парк дикой природы.
* Культурная жизнь тоже на высоте. Музыка, арт и прочее.
* Есть список развлекательных ресурсов

* 78 публичных библиотек. И у всех есть доступ. Любой может пользоватся. Если взять домой хочешь, тогда нужен билетик.

Вот такие зазывалки. Плюс еще есть ссылки на дополнительные ресурсы. Например по жилью вот.

Перехожу к следующему разделу — РУЛИ СЮДА ))

Здесь речь идет уже конкретно о программе иммиграции NSPNP — вот так это звучит.
Есть всего 5 стримов, по которым можно подаваться.

Если по я прохожу по критериям по одному из этих стримов, то время обработки заявки — от 3 месяцев. После получения сертификата провинции в течение 6 месяцев нужно податься в СИС уже на иммиграцию. В общем то как и по всем остальным программам. Вроде..

Захотел я пробежаться кратко по всем стримам. Изучить.
Первый — предприниматель.

Суть программы — ты должен начать или купить бизнес. Хотеть жить в НШ. Отработать день в день в бизнесе, и только через год можешь подаваться на ПР. Вот как.
Требования тоже хороши. Возвраст — от 21. Капитал 600К и инвестировать не менее 150К. Плюс опыт и все дела. Язык сдать — СЛБ не менее 5 ки. Все понятно, поехали дальше.

Второй стрим — Выпускник предприниматель.
Эта программа для выпускников университета, которые хотят открыть или купить бизнес
Тут все еще серьезнее по требованиям. Иметь опыт владения бизнесом на 100% участия не менее года, в Новой Шотландии, что не маловажно. Иметь диплом обо окончании не менее 2 годичного курса на полной основе в одном из НШ вузов. Иметь действительный пост градуэйшн ворк пермит — это такой ворк пермит, который дают студентам после учебы))) Английский СЛБ 7 (семерка). Тоже все понятно — проехали дальше.

СКИЛЛЕД ВОРКЕР — третий стрим.
Тут все как обычно — программа для иностранных специалистов, которые займут рабочие места, которые никто из канадцев брать не захотел. Вот. Ну и ТРЕБОВАНИЯ

* иметь фулл тайм джоб офер от новоскотиевского эмплойера
* иметь минимум 1 год профессионального опыта для 0, А и Б, и полгода для С и Д.
* возраст от 21 до 55 лет.
* полное среднее образование
* ну иметь все скиллы по работе.. которые требуются..
* язык — СЛБ 5 для 0, А и Б, и СЛБ 4 для С и Д.
* показать средства достаточные на первое время

Ну теперь немного подробнее.
Все проходит в два этапа.

Этап первый. Подача на номинацию от провинции НШ. Срок обработки от 3 месяцев и более.
Этап второй. Подача на ПР в СИС. Уже с письмом поддержки. И не факт, что ПР получишь, даже если есть письмо от провинции. Но это везде так.

Прикольно то, что при подаче на первый этап — на номинацию от провинции НЕТ НИКАКИХ СБОРОВ и оплат за апликацию. Все платежи за апликацию будут на втором этапе, при подаче на ПР.

В случае отказа провинции по подозрению в подделке документов или искажении информации — отказ, штраф и запрет на апликацию в течение 5 лет.

КОГДА НЕ СТОИТ ПОДАВАТЬСЯ ЧЕРЕЗ СКИЛЛЕД ВОРКЕР НШ:

* ты бабушка, дедушка, жена, муж и вообще какой то родственник канадского гражданина или пр
* не совсем легально живешь у себя в стране
* или нелегально находишься в Канаде
* не имеешь статуса — не женат или не замужем
* канадский студент
* если есть пост градуейт ворк пермит по НОС категории Д
* неучащийся супруг канадского студента)))
* если есть обязательство платить алименты
* если работа парт тайм, сезонная или вообще временная
* если ты продавец с зарплатой только % от выручки
* если ты помощний или разнорабочий в строительстве, на ферме или еще где
* или программа нянек
* или работа не в Новой Шотландии
* пассивный инвестор — бабки вложил а работать не хочешь
* если ты сам себя в джоб офер вписал)))
* если я собираюсь стать акционером
* или собираюсь открыть свой бизнес или сэлф эмплойед

ФУЛЛ ТАЙМ ПЕРМАНЕНТ ДЖОБ ОФФЕР
Должен быть такой как и везде это требуется. При этом, Провинция может еще и отказать, потому что они внимательно смотрят, так ли плохо обстоят дела на рынке труда. Не подстава ли это.
Кстати, перманентный офер означает, что это долгосрочное предложение о работе без даты окончания.
Фулл тайм — это не менее 30 часов в неделю.

ЯЗЫК ТРЕБОВАНИЯ — еще раз
Все тоже самое — для первых трех высоко квалифицированных — СЛБ 5. Для полуквалифицированный СЛБ 4.
Перевод в АЕЛТС
СЛБ 4 — Слушаю 4,5 Читаю 3,5 Пишу 4,0 Говорю 4,0
СЛБ 5 — Слушаю 5,0 Читаю 4,0 Пишу 5,0 Говорю 5,0

Еще немного про ДО.
* очень желательно, чтобы он был в спектре ноков 0, А или В — прямо написано — предпочтительно
* из категории С уже будут выбирать тщательнее, а из Д вообще отбирать избранных.

Наверняка понадобится подтверждение дипломов. Судя по тому, что об этом так и говорится в программе.
Опыт работы должен быть 1560 часов в течение последних 5 лет по той профессии, на которую я подаюсь. При этом подтверждением является мое резюме и референсы.

Нужно продемонстрировать подлинное намерение жить в провинции. Также нужно показать наличие достаточно количества бабла, для приезда, обустройства и жизни в Новой Шотландии. РЕКОМЕНДОВАНО иметь 11 К на основного заявителя и по 2 тыщи на каждого следующего. Это рекомендуемое количество бабла может быть уменьшено, если заявитель уже живет в новой шотландии или имеет работу. Но в любом случае, требование обязательное — показать наличие денег.

Также вероятнее всего провинция даст отказ, если семейный доход будет меньше, чем он прописан в правилах.

Еще немного интересных моментов.
Наниматель должен иметь бизнес, который работает в Новой Шотландии минимум ДВА года, а не один, как во многих других провинциях.
Чтоб иметь право нанимать иностранных рабочих, новошотландский бизнесмен должен получить Foreign Worker Employer Certificate from Labour Standarts.
Работодатель не имеет права потом вычитать из зарплаты все свои расходы на найм работника.
Также агенства кадровые не могут выступать в качестве работодателя.
Провинция при рассмотрении заявки обратит внимание, если работодатель покажет заботу о наемном рабочем, предоставит финансовую или не финансовую помощь. Жилье найдет например, или оплатит перелет. Все это одобряется.

Если и я и работодатель пролазим по всем критериям, мы можем подаваться. Я так понял, что по всем провинциальным программам мы идем с работодателем вместе. Меня это слегка начало настораживать. Потому какой должна быть мотивация у работодателя, чтобы со мной ввязываться во всю эту волокиту с иммиграцией.

Очень важная для вас статья:  При переезде на ПМЖ, выбрать Торонто или Монреаль Канада

Что дальше происходит.

Я собираю все документы, заполняю формы. А работодатель свои документы готовит.
Заявку можно подать онлайн — есть форма для заполнения. А можно по почте.

Немного требований к онлайн заполнению:

* все документы должны быть в ПДФ. Причем если сканов несколько — как паспорт, то документ должен быть ОДИН — многостраничный.
* все документы с изображениями — скан только в цвете
* документы, где только текст — могут быть в чб
* минимальное разрешение скана — 300 точек на дюйм. (в большинстве мфу стоит 150 по умолчанию. )
* общий объем документов не должен превышать 15 мегабайт

Немного советов к бумажному заполнению:

* сделать копии всех документов для себя лично, чтоб помнить
* только односторонняя печать. Никаких » с другой стороны написано»
* не сшивать, не склеивать, не подшивать и не крепить на пружинке
* не запихивать каждый листик в файл)))
* не очень любят и скрепки
* не слать дубликаты

Все члены семьи в апликации обозваны под графой — ИЖДИВЕНЦЫ.
Все документы должны быть переведены и заверены

Что просходит после подачи.
1. Проверка — если заявка не полная — возвращают
2. Оценка — могут запросить на интервью или запросить доп инфу
3. Решение — если таможня дает добро — то получаешь письмо номинации. Если отказ — то есть 10 дней для дополнительных данных. Потом опять смотрят. Если опять отказ — все, амба, никаких аппеляций.

Также дальше, когда получил ты уже стал номинантом он странно так пишут, ЕСЛИ ты хочешь получить разрешение на работу, то нужно отдельно дать запрос. А джоб оффер ничего? Короче, вся та же песня. Просишь дополнительно запрос, что тебе еще ворк пермит открывать. И все, они дают бумажку и ЛМИА не нужен.

Но, это запрос (блин как коряво написано, не могу въехать в перевод)
Короче, если ваш нынешний джоб оффер заканчивается через три месяца, то ничего не выйдет.
Вот тут не понятно — как он может закончится, если это перманентный офер. Хотя стоит сноска — если это применимо.

После того, как стал номинантом, нужно в течение 6 месяцев зааплаится в СИС на получение ПР.
Причем, неоднократно напоминается — что этот процесс — сугубо моя личная проблема)))
Понятное дело, нужны все критерии — медицина, несудимость и прочее, что нужно..
Кстати, если после номинации, и до получения ПР что-либо меняется, все то, что было в критериях получения номинации, например работу потерял, то весь процесс отзывается. Ни ПР ни номинации.

Когда ПР будет одобрено, то после этого или после прибытия, как они пишут — нужно в течение 30 дней связатся с новошотландским управлением иммиграции. Адрес указать и телефоны.

Вот и все. Дальше там есть список документов и полный гайд к тому, Как его заполнять.

Еще ж есть 4й стрим.
Спрос Новой Шотландии через Экспресс энтри.
Суть в том, что тут тщательно выбирают, кто ж нужен. И требования хорошие.
Иметь опыт не менее года в опредленной области. Иметь канадское среднее образование или эквивалент. СЛБ 7 язык. 67 поинтов набрать по системе. Бабки показать. Иметь профиль Экспресс энтри.

Стрим номер 5 — это что то типа СЕС, но от Новой Шотландии.
Программа для тех, кто имеет опыт работы в Новой Шотландии не менее одного года.
Требования:
* иметь 1 года непрерываного стажа работы в НШ
* возраст 21-55
* канадское среднее или эквивалент
* язык СЛБ 7 для 0 и А. Для В — достаточно 5
* иметь профиль в ЕЕ

Пока я тут все это писал, меня осенило. Немного не в тему.
Но. Я создаю профиль в ЕЕ. Зная, что я недобираю по баллам например. Ну допустим 330. Но все равно создаю профиль. Там есть требования к ЕЕ. Вот. Все это заполняю, создал профиль и дальше у меня открывается две двери.

Дверь ПЕРВАЯ — я могу полноценно пройти регистрацию на Джоббанке, что в свою очередь ставит меня в первую очередь, когда работодатель пытается найти иностранного рабочего. Это раз.

Дверь ВТОРАЯ — я могу подаваться на провинциальные программы с приставкой ЕЕ, для получения письма поддержки провинции.

И первая и вторая дверь — дают практически гарантированный пропуск на получение ПР.
И глядя на это ЕЕ становится не таким уж и страшным. Другой вопрос, требования ЕЕ. Английский минимум 6ка
Ну про требования к деньгам я молчу, там все понятно.

Вот такой обзор получился.
На сайте есть масса интересной информации еще. Полезной. Что делать когда приедешь, где счет открыть, сколько хлеб стоит и тд. )))

Провинциальная иммиграционная программа Новой Шотландии

С чего начать?

Новости

Провинциальная иммиграционная программа Новой Шотландии. Nova Scotia Nominee Program (NSNP)

Провинция Новая Шотландия (Nova Scotia) находится на восточном побережье Канады и включает в себя более 3000 маленьких островов. Столица провинции Галифакс известна, как крупнейший центр культуры и искусства.

Провинция Новая Шотландия отличается высоким уровнем жизни. Она по праву гордится тем, что ее жители имеют возможность соблюдать баланс между работой и семьей. Иммигрантам предлагается большое количество бесплатных сервисов, которые помогут им как можно быстрее почувствовать себя на новой земле, как дома.

Провинциальная программа Новой Шотландии (Nova Scotia’s Provincial Nominee Program, NSNP) создана для того, чтобы люди, знания и опыт которых представляют особенную ценность для провинции, могли получить провинциальный сертификат (провинциальную номинацию) на иммиграцию, которая значительно увеличит их шансы переехать в Канаду на постоянное место жительства.

Оцените свои шансы на иммиграцию в Новую Шотландию с помощью нашего бесплатного калькулятора. Перейти к заполнению формы.

Основные иммиграционные направления провинции Провинциальная программа Новой Шотландии (NSNP):

Направление для высококвалифицированных работников с опытом работы в провинции

Это направление ориентированно на высококвалифицированных работников, которые готовы переехать в провинцию Новая Шотландия на постоянное место жительства. При этом кандидаты должны иметь как минимум один год опыта работы в провинции за последние 3 лет.

Как видно из названия, эта это направление работает под канадской федеральной иммиграционной системой отбора Express Entry

Вы можете подать заявление на номинацию провинции Новая Шотландия по программе Nova Scotia Experience: Express Entry, если

  • Ваш возраст от 21 до 55 лет
  • У вас есть один год опыта постоянной работы в провинции по высококвалифицированной специальности в предыдущие 3 года (NOC 0, A или B) за исключением
    • работы в период обучения или самозанятости
    • волонтерства, неоплачиваемой практики
  • Вы работали в провинции легально, имея разрешение на работу и все остальные необходимые документы
  • Ваше образование эквивалентно канадской старшей школе
  • Вы можете подтвердить достаточные языковые навыки сертификатом аккредитованного института
  • У вас есть зарегистрированный онлайн профайл в канадской иммиграционной системе отбора Express Entry (т е вы удовлетворяете критериям одной из федеральных иммиграционных программ)
  • Вы согласны переехать в провинцию Новая Шотландия на постоянное место жительства

Если вы соответствуете всем вышеуказанным параметрам, то можете подать онлайн заявление на провинциальную номинацию Новой Шотландии. Имейте ввиду, что провинция может пригласить вас на личное интервью в ходе работы с вашим заявлением.

Вы можете получить отказ в номинации провинции, если:

  • Ваш опыт работы в провинции связан с низкоквалифицированной специальностью (NOC C или D)
  • Ваш супруг (юридический или гражданский) или кто либо из ваших родителей, дедушек, бабушек в настоящее время имеет гражданство Канады или ее вид на жительство (в этом случае, вы можете попробовать иммигрировать через федеральную программу семейного спонсорства Family Class)
  • Вы являетесь международным студентом, чье обучение спонсировалось компанией или правительством, и спонсорский договор обязывает вас вернуться в свою страну
  • Вы находитесь в Канаде по разрешению на работу для выпускников канадских вузов (post-graduation work permit) и ваша профессия в списке NOC C и D;
  • Вы являетесь супругом международного студента в Канаде, который на данный момент учится в своем учебном заведении последний год
  • Вы являетесь беженцем
  • Вы находитесь в Канаде нелегально, имеете судебное предписание покинуть страну, имеете запрет на въезд в Канаду
  • Вы находитесь в своей стране проживания нелегально
  • Вы являетесь международным студентом, который в настоящее время проходит обучение в Канаде
  • Находитесь в процессе суда, в т ч по бракоразводным вопросам и невыплате алиментов (все подобные вопросы должны быть разрешены до подачи заявления)
  • Если ваш опыт работы был вне провинции Новая Шотландия
  • Если вы собираетесь открыть свой бизнес в провинции
  • Если вы собираетесь делать пассивные инвестиции в провинцию (инвестировать в бизнес, но не заниматься его ежедневным управлением)
  • У вас недостаточно средств для переезда в Канаду или вы не можете их подтвердить

Направление для высококвалифицированных работников определенных специальностей

Это направление ориентированно на высококвалифицированных работников, которые готовы переехать в провинцию Новая Шотландия на постоянное место жительства. При этом специальность кандидатов должна находиться в списке профессий для программы Nova Scotia Demand: Express Entry.

Как видно из названия, эта это направление работает под канадской федеральной иммиграционной системой отбора Express Entry

Список профессий для иммиграцию в провинцию Новая Шотландия

Профессия NOC Квалификационный уровень
Financial Auditors and Accountants 1111 A
Other financial officers 1114 A
Professional occupations in advertising, marketing and public relations 1123 A
Administrative assistants 1241 B
Accounting and related clerks 1311 B
Civil engineers 2131 A
Registered nurses and registered psychiatric nurses 3012 A
Licensed practical nurses 3233 B
College and other vocational instructors 4021 A
Paralegal and related occupations 4211 B
Social and community service workers 4212 B

Требования к кандидату:

  • Минимум один год опыта работы (не менее 1560 часов) по специальности входящей в список профессий (см выше) за последние 10 лет
  • Образование, которое соответствует канадской старшей школе
  • Подтверждение уровня владения языком (английский или французский) на CLB 7 и выше
  • Минимум 67 баллов по оценочной шкале.

Направление для работников, которые заключили трудовой договор с провинциальным работодателем

Это направление помогает провинциальным работодателям нанять иностранных сотрудников или выпускников канадских учебных заведений, знания который в настоящее время необходимы провинции Новая Шотландия. Работодатель может нанять иностранного студента только в том случае, если он не смог найти на данную вакансию канадского гражданина или лицо с видом на жительство.

Обратите внимание, что это направление не требует исключительно высококвалифицированных специальностей и должностей. Оно признает также среднеквалифицированные и низкоквалифицированные профессии (NOC 0, A, B, С, D)

Вы можете подать заявление на номинацию провинции Новая Шотландия по программе Skilled Worker, если

  • Ваша профессия соответствует NOC 0, A, B, С, D
  • Вы собираетесь жить и работать в Новой Шотландии
  • Если вы проживаете в Канаде, то у вас есть легальный статус
  • Если вы проживаете вне территории Канады и имеете легальный статус в стране проживания
  • Ваш возраст от 21 до 55
  • Вы заключили трудовой договор (job offer) на постоянную работу full time с работодателем из Новой Шотландии
  • Ваше образование как минимум эквивалентно канадской старшей школе (12 лет)
  • У вас есть необходимое образование, опыт работы и сертификаты, чтобы успешно исполнять должностные обязанности
  • У вас есть как минимум 12 месяцев соответствующего опыта работы в последние 5 лет
  • Ваш язык соответствует требованиям программы
  • У вас достаточно средств на переезд в Канаду

Требования к работодателю:

  • Компания должна находиться в провинции Новая Шотландия
  • Компания должна предоставить кандидату трудовой договор на постоянную работу, рабочее место должно находиться в Новой Шотландии
  • Условия трудового договора не должны противоречить провинциальному Трудовому кодексу и соответствовать нормам индустрии
  • Компания должна была приложить все усилия, чтобы найти сотрудников среди граждан Канады
  • Трудовой договор не должен противоречить требованиям профсоюза (если есть)
  • Трудовой договор для низкоквалифицированных специальностей (NOC C и D) рассматриваются в соответствии с требованиями провинциального рынка труда
  • Компания имеет положительную историю рабочих мест и практик и работает в соответствии с законодательством

Направление для предпринимателей, готовых открыть частный бизнес в провинции

Направление для частных предпринимателей (The Entrepreneur Stream) ориентированно на опытные владельцев бизнеса и топ-менеджеров, которые хотят переехать в провинцию Новая Шотландия на постоянное место жительство. Чтобы соответствовать условиям программы, они обязаны начать в провинции новый бизнес или купить имеющийся и осуществлять ежедневное руководство им. Через один год существования бизнеса, провинция может номинировать их на постоянное место жительства.

Вы можете подать заявление на номинацию провинции Новая Шотландия по программе для частных предпринимателей The Entrepreneur, если:

  • Ваш возраст более 21 года
  • У вас есть желание жить в провинции Новая Шотландия и осуществлять активное управление своим бизнесом там
  • Ваш капитал $600,000 CAD
  • Вы готовы инвестировать $150,000 из ваших личных сбережений в свой бизнес в провинции
  • Предполагаемый бизнес соответствует требованиям провинции
  • У вас есть как минимум 3 года опыта управления собственным бизнесом (не менее 1/3 собственности) или минимум 5 опыта работы топ-менеджером
  • Ваш язык соответствует требованиям программы
  • Вы заполнили онлайн заявление в системе Expression of Interest
  • Вы получили приглашение подать документы на номинацию от провинциальной иммиграционной службы (Nova Scotia Office of Immigration)

Процесс получения провинциальной номинации Новой Шотландии по направлению для частных предпринимателей (бизнесменов):

1. Заполните онлайн форму в системе Expression of Interest провинции Новая Шотландия

2. Получите официальное приглашение подать документы на провинциальную номинацию

3. Пройдите личное интервью, в ходе которого вам будет предложено подписать Договор развития бизнеса

4. Получите временное разрешение на работу в провинции и откройте там свой бизнес

5. По истечении одного года, когда условия Договора развития бизнеса будут исполнены, отправьте запрос на провинциальную номинацию

6. Когда номинация будет получена, вы можете подать документы на постоянный вид на жительство

Направление для выпускников провинциальных учебных заведений, имеющих свой бизнес в Новой Шотландии

Это направление ориентированно на недавних выпускников провинциальных колледжей и университетов, которые уже основали свой бизнес в провинции (или купили имеющийся) и управляют им как минимум один год. Если они заинтересованы в том, чтобы остаться в Новой Шотландии на постоянное место жительство, провинция может оказать им помощь с процессом иммиграции, выдав провинциальную номинацию (провинциальный сертификат).

Вы можете подать заявление на номинацию провинции Новая Шотландия по программе для студентов-предпринимателей Graduate Entrepreneur, если:

  • У вас есть оконченное двухлетнее (минимум) образование аккредитованного провинциального колледжа или университета. Форма очная, full time
  • В период обучения вы постоянно проживали в провинции Новая Шотландия
  • Вы хотите жить и работать в провинции
  • Вы уже владеете собственным бизнесом в провинции не менее года на момент подачи заявления
  • Ваши языковые навыки соответствуют требованиям программы
  • Ваш возраст более 21 года
  • У вас есть действующее разрешение на работу для выпускников (Post-Graduation Work Permit) на момент подачи заявления
  • Вы владеете 100% акций в своем бизнесе и осуществляете ежедневное управление самостоятельно
  • Вы получаете компенсацию в виде зарплаты от своего бизнеса, как менеджер, и ваша заработная плата не ниже установленного в провинции прожиточного минимума

Требования к бизнесу:

  • Бизнес не должен быть создан исключительно ради иммиграции в страну
  • Бизнес соответствует требованиям округа, в котором он осуществляется
  • Бизнес должен быть коммерческой организацией с целью получения прибыли за счет продажи товаров и/или услуг
  • Бизнес должен подходить под определение “permanent establishment” (параграф 400(2) of the Canadian Income Tax Regulations, 1985)
  • Бизнес отчисляет налоги в провинцию Новая Шотландия, вне зависимости от доходов или налогов, которые могут быть также предъявлены к оплате в других странах, в результате предпринимательской деятельности
  • Бизнес находится в провинции Новая Шотландия и кандидат осуществляет его ежедневное управление
  • Бизнес имеет хорошие шансы улучшить экономику провинции
  • Кандидат обязан создать хотя бы одно постоянное рабочее место full time для гражданина Канады или лица с постоянным видом на жительство
  • Если кандидат купил уже существующий бизнес, то
    • Этот бизнес должен был находиться в провинции и принадлежать предыдущему владельцу не менее 5 лет
    • Кандидат должен предложить существующим сотрудникам продолжить работать на прежних условиях

Процесс получения провинциальной номинации Новой Шотландии по направлению для выпускников- предпринимателей (Graduate Entrepreneur Stream):

1. Заполните онлайн форму в системе Expression of Interest провинции Новая Шотландия. Система EOI присвоит вам определенное количество баллов, исходя из базовых факторов (возраст, языковые навыки, образование и пр) и поместит в базу кандидатов на один год. Если ваши баллы конкурентоспособны, в течении этого года вы получите официальное приглашение подать документы на провинциальную номинацию. Если нет, через год ваш профайл будет автоматически удален из базы, и вам нужно будет еще раз заполнить форму

2. Получите официальное приглашение подать документы на провинциальную номинацию. У вас будет 90 дней, чтобы отправить онлайн заявление и все сопровождающие документы

3. Пройдите личное интервью. Иммиграционная служба провинции проверит заявление и сопровождающие документы и, если она решит, что вы удовлетворяете требованиям программы, вы будете приглашены на личное интервью, в ходе которого иммиграционный офицер посетит вашу компанию. Если интервью и визит в компанию пройдут успешно, ваша номинация будет одобрена.

4. Когда номинация будет получена, вы можете подать документы на постоянный вид на жительство

le_milady

Хорошо там, где мы есть

Как найти работу в Канаде. Личный опыт.

Решил человек перебраться жить в другую страну. Подал заявку на участие в имиграционной программе, успешно преодолел всю бюррократию и переехал. А что дальше? Как он там живёт? Не жалеет ли? Смог ли устроиться на хорошую работу?

Многих, задумывающихся о переезде, заботят эти вопросы. Есть ли она жизнь после иммиграции? И не просто жизнь, а жизнь достойная, интересная, обеспеченная и не хуже, чем была 🙂

Есть жизнь! Да ещё какая! Вы и сами видите это по моему блогу 🙂 Но мне, как и вам, интересна судьба других иммигрантов. И сегодня речь пойдёт об иммиграции в Канаду. Моя знакомая Юля переехала в Торонто в 2010 году. И сегодня она рассказала мне о своём опыте поиска первой работы в Канаде. Как бывшему HR-у, которые никогда не бывают бывшими, я слушала историю Юли с открытым ртом. Networking мероприятия, менторинг, различные курсы – такому многообразию сбособов поиска работы можно только позавидовать. Какой из них в итоге принёс Юле работу в новой стране, вы узнаете ниже.

Почему Канада?
Еще до того как мы встретились с мужем, и он, и я хотели пожить в европейской или североамериканской стране, по крайней мере, временно. И если я рассматривала вариант перевода по работе, то он рассказал мне о существовании иммиграционных программ. Несколько лет спустя в 2009м году мы всерьез задумались о переезде. Рассматривали Канаду и Англию и поскольку у Канады была более гибкая программа, решили подавать документы туда. Сыграло роль и то, что в Канаде мы видели больше возможностей: огромная по площади страна с устойчивой экономикой и малым количеством населения. И, конечно, потрясающе красивая природа и горы притягивали. Я обожаю горы и хотя они довольно далеко от Торонто, мы еще до них доберемся!

Бюррократическая составляющая переезда
В Канаде есть иммиграционная программа Skilled Worker. По сравнению с 2009м годом сейчас программа несколько изменилась, но основные требования те же. Подсчитали, что мы проходим по баллам по программе. Сходили на пару информационных сессий в посольстве, подготовили документы, включая тест Ielts. Ielts — один из наиболее признаваемых в мире экзаменов по английскому языку. По программе skilled worker должен быть уровень 7 или более из 9 баллов. В итоге документы подали в июле 2009го. Больше всего времени уделили подготовке к Ielts. Остальные документы перевели и заверили в МОМ (Международной организации по миграции). Воспользовались их услугой проверки пакета на комплектность — оказалось все подготовили верно.

Мы ожидали решение года через полтора, Канада тогда как раз ввела ускоренный процесс рассмотрения заявок, готовились к интервью. К нашему удивлению в марте 2010го нам прислали одобрение и документы на мед комиссию! Весь процесс до получения визы у нас занял 11 месяцев и мы переехали в Торонто летом 2010го. Первое ощущение — мы сделали это! И еще — здесь солнечно и спокойно. Многому мы радовались и удивлялись, но этот пост о работе 🙂 Около месяца ушло на то чтобы осмотреться, после чего мы начали поиски.

Российский профессиональный опыт
До переезда у меня было четыре года опыта банковской работы с коммерческими клиентами, из них почти три в международном банке в Москве. Без ложной скромности скажу, что с хорошим знанием языка я ожидала, что найти аналогичную работу в Канаде не составит особого труда, тем более, что нас приняли по программе Skilled Workers, а значит специалисты с моей квалификацией в Канаде нужны. О, как же я ошибалась!

Нужно сказать, что наша подготовка к переезду включала поиск районов, где мы хотели бы жить, и мой муж распечатал список компаний, в которые мог бы подать резюме, и все. Оглядываясь назад я понимаю, что это сделало наш переезд более рискованным, но именно абсолютная уверенность в том, что у нас все получится помогла нам в итоге найти работу и освоиться в Канаде, чувствуя, что здесь теперь наш дом.

Консервативные канадцы
Канадцы консервативны и стараются не брать на работу сотрудников без канадского опыта, а чтобы его получить — ну вы поняли! Увидев канадскую компанию изнутри, понимаешь что главная причина этого — стремление сохранить культуру взаимодействия на рабочем месте (workplace culture). Здесь, например, не принято говорить сотруднику в лоб о его недостатках, скорее предложат найти способы улучшить тот или иной навык. В других странах может быть совершенно иной подход, именно поэтому иммигрантов крайне редко сразу берут на руководящие должности даже с предыдущим опытом. Однако, если человек хорошо себя зарекомендовал и перевыполняет поставленные задачи его вполне могут продвигать по карьерной лестнице и в нашей компании есть успешные примеры таких иммигрантов.

Я активно взялась за поиск работы, посвящая этому каждый рабочий день где-то с 10 до 6: рассылала резюме, создала профиль на LinkedIn, ходила на курсы, нетворкинг мероприятия и тренинги, переписывалась с людьми, которых встречала в процессе поиска. Остальное время мы отдыхали и открывали для себя Торонто: выбирали новый район города и ехали туда гулять вечером или ходили на фестивали и концерты, проходящие по выходным на небольшой площади рядом с домом.

Основные направления поиска работы
Рассылка резюме в кадровые агентства, напрямую в банки и через сайты типа Workopolis не принесла никаких результатов.

Networking мероприятия обычно организуются как выступление эксперта или нескольких на определенную тему, до и после которого все пришедшие могут свободно общаться с целью завести новые контакты, предлагаются напитки и закуски. Это потясающая возможность потренировать свой английский, узнать канадские особенности языка и встретить разнообразных людей.

В процессе поисков мне пару раз встретились люди с холодным отношением, но абсолютное большинство были доброжелательны и некоторые совершенно незнакомые люди проявляли искреннее желание помочь, что очень радовало и вдохновляло продолжать поиски. Например, женщина, которую я встретила на одном из networking мероприятий, работала на уровне VP в одной из инвестиционных компаний, она дала мне рекомендации по резюме и организовала встречи с владельцами трех небольших рекрутинговых агентств, и хотя они не смогли мне помочь, я использовала эти встречи, как возможность попрактиковать ответы для собеседования.

Ментор. Мое имя внесли в базу желающих работать с ментором, в рамках этой программы сотрудники различных организаций волонтерят в качестве менторов, встречаясь с людьми, ищущими работу, и делятся с ними опытом. Когда нашелся ментор в моей области — старший менеджер в одном из банков — он встречался со мной один раз в неделю несколько недель и отвечал на любые интересующие меня вопросы, а их было много, рассказал о банковской системе и даже шутил над своим боссом, дал советы по резюме, кроме того мы отрепетировали собеседование и один раз я участвовала в совещании их отдела.

Существует несколько государственных организаций, помогающих ньюкамерам с поиском работы, улучшением языка и обустройством в новой стране. Мы начали с YMCA и там я узнала об Acces Employment. У них есть программы для иммигрантов различных профессий, кандидаты проходят отбор по резюме и собеседование. Я посещала программу Financial Services Connections, которая длилась полтора месяца и включала занятия по подготовке резюме, особенностям общения на рабочем месте, подготовку к тестам CSC и главное — встречи с потенциальными работодателями. Вели занятия очень позитивные мужчина и женщина, я очень благодарна им и самой организации, именно через нее я нашла в итоге работу и позднее несколько раз участвовала в их мероприятиях уже в качестве волонтера.

По моему опыту сложнее всего было добиться именно первой встречи с работодателем. Acces приглашал представителей отдела кадров выступить перед нашей группой, организовывал мероприятия speed mentoring и собеседования.

В speed mentoring участвовали представители банков и студенты Acces: банковские сотрудники сидят с одной стороны длинного стола, ты садишься с другой и в течение 10 минут у тебя есть возможность расспросить доставшегося тебе банкира о чем угодно кроме прямой просьбы о приеме на работу. Звучит сигнал и ты пересаживаешься к следующему собеседнику и так три или четыре раза. Люди, с которыми я встретилась, переслали мое резюме в отдел кадров и меня пригласили на собеседование. Еще одно приглашение я получила после встречи нашей группы с представителем отдела кадров. Во время презентации он с гордостью рассказывал о том, что их банк предлагает специальный пакет услуг для ньюкамеров, мы сами открыли в нем счет, но ничего такого нам не предложили и я поинтересовалась у выступавшего: как же так? Он не растерялся и отшутился, а впоследствии заинтересовался моей кандидатурой.

Еще одни курсы, которые я посещала, называются Enhanced Language Training (ELT), преподаватель рассказывала нам об особенностях английского в финансовой сфере и разговорной речи. Нас пригласили на ярмарку вакансий и пару раз преподаватель сообщала об открывшихся позициях, двое или трое учившихся со мной ньюкамеров нашли работу через эту программу.

Вместе с мужем мы ходили на встречи нескольких клубов Toastmasters в даунтауне, где собираются сотрудники офисов в обеденное время и выступают с заранее подготовленной речью на определенную тему или устраивают поединок импровизированных ответов на каверзные вопросы ведущего. Это международная сеть клубов, но узнала я о ней только в Канаде. Это не самый прямой способ поиска работы, но потрясающая возможность не только улучшить свой английский, но и презентационные навыки и обзавестись контактами. Так как подготовка к каждому выступлению потребовала бы значительного времени, мы решили на тот момент в Toastmasters не участвовать, но все-таки одно информационное интервью через них я заполучила.

К стати, об информационных интервью: так называют встречу, о которой вы можете попросить незнакомого человека, например через LinkedIn, работающего в вашей сфере. Обычно за 15-20 минут в обмен на кофе он может вам рассказать о своей должности, требованиях для нее, дать советы по резюме. Самым ценным в трех таких интервью для меня были именно рекомендации по резюме, благодаря им оно стало звучать по-канадски.

Собеседования и результаты
В результате поисков у меня было четыре встречи-собеседования. Помимо вопросов на одном из собеседований меня попросили продемонстрировать общение с клиентом, а на другом был получасовой тест на финансовый анализ. Именно после этих двух собеседований я получила два оффера, один на работу с физическими лицами и второй — с компаниями малого и среднего бизнеса, младшим менеджером. Второе предложение было для меня гораздо интереснее и я его приняла. В резюме я указала трех руководителей с предыдущего места работы в качестве рекомендателей, им всем позвонили и даже предлагали говорить с ними на русском. В общей сложности поиск работы занял шесть месяцев, что мне показалось довольно долгим, но оказалось это считается удачным сроком.

Моя работа сегодня
В коллективе меня приняли очень дружелюбно, хотя банк уже нанимал иммигрантов, в моем офисе я была первой. Поразительное количество времени уделяется тренингам и интеграции на рабочем месте: полгода! Я, конечно, не ждала так долго чтобы приступить к своим прямым обязанностям и старалась активно включаться в работу. Уже через несколько месяцев меня повысили до полноценного менеджера.

Рабочий день с 9 до 5, но в то же время гибкий график, в офисе днем бывает всего несколько человек, так как остальные на встречах с клиентами или networking мероприятиях, последние часто проходят и в вечернее время. И никто не смотрит на количество отработанных часов если ты добиваешься хороших результатов. Отпуск 15 дней. Есть возможность выбрать из нескольких уровней страховки, которая покрывает услуги дантистов и глазных врачей, так как они не являются частью страховки государственной, а также определенное количество часов у массажиста, натуропата и других специалистов — если использовать по максимуму, то можно ходить к ним каждый день месяца два наверное.

Сначала было сложновато заниматься привлечением новых клиентов в банк, когда знаешь всего несколько человек во всей стране! Но мне очень нравилось: мы помогаем предприятиям малого и среднего бизнеса реализовывать проекты, которые зачастую не поддерживают другие финансовые организации, и здорово видеть как компании расширяются и нанимают новых сотрудников. Кроме того, я встретила массу новых интересных людей и именно это позволило мне лучше узнать страну и ее культуру. Например, что такое луни и туни или почему фанаты безумно любят хоккейную команду Maple Leafs, несмотря на то, что их последняя победа в НХЛ была 48 лет назад, и даже побывать в офисе, где Джон Макдональд подписал British North American Act, создав государство Канада.

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Советы новоприбывшим
Дерзайте — и у вас все получится! По моему опыту, нужно использовать все доступные средства поиска, никогда не знаешь где тебя поджидает та самая уникальная возможность. Ведь несмотря на сотни резюме, которые получают в отделе кадров на многие должности, компании испытывают недостаток достойных кандидатов. Более того, во всех крупных корпорациях есть план по diversity, то есть наличию сотрудников, принадлежащих к разнообразным меньшинствам: новые канадцы (ака иммигранты), представители различных рас, люди с ограниченными возможностями и т.д. Конечно, представителей этих групп не будут нанимать ради галочки, но это заставляет руководителей расширить границы поисков.

Стоит редактировать резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию, это поможет сотрудникам эйчара понять на начальном этапе почему вы подходите на позицию лучше других кандидатов.

Точно знать на какую позицию хочешь устроиться, уметь аргументировать почему она тебе интересна и сохранять позитивный настрой, поиски могут затянуться, но я уверена, что если настроиться на положительный результат, то, приложив определенные усилия непременно его добьешься, ведь жизнь часто подкидывает нам именно те события, к которым мы стремимся!

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях, Юля на все ответит!

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Программа Провинции Новая-Шотландия

Canada Application Group Corp.

Тел:+1 647 328 3322

Хотите получить информационный пакет?

Стоимость 120$ СЕЙЧАС БЕСПЛАТНО!

Иммиграционная программа Провинции Новая Шотландия Канада.

Уже не одно столетие провинция Новая Шотландия является гостеприимным домом для тысяч иммигрантов со всего мира. Новая Шотландия практически полностью окружена Атлантическим океаном. Легко представить себе спокойную и великолепную жизнь в этой живописной провинции.

Halifax & Nova Scotia

Иммиграционная программа провинции Новая Шотландия

Через иммиграционную программу провинции Новая Шотландия (Nova Scotia Nominee Program (NSNP), потенциальные иммигранты, обладающие навыками и опытом, необходимыми провинции, могут быть номинированы на иммиграцию. Получение Свидетельства о Номинации от программы провинции Новая Шотландия ускоряет общий процесс иммиграции.

В рамках программы, кандидаты могут подавать заявления по следующим направлениям:

  • Entrepreneur
  • International Graduate Entrepreneur
  • Skilled Worker
  • Nova Scotia Demand: Express Entry
  • Nova Scotia Experience: Express Entry

Сроки рассмотрения соответствующих требованиям заявлений составляет 3 и более месяцев.

Entrepreneur

Данное направление предназначено для опытных владельцев бизнеса или бизнес руководителей высшего звена. Подача заявлений по данному направлению только по приглашению.

Для того, чтобы подать заявление по данному направлению, Вы должны:

  • быть возрастом от 21 года;
  • хотеть постоянно проживать в Новой Шотландии, имея в собственности и активно управляя бизнесом в Новой Шотландии;
  • иметь собственный капитал в размере не менее $600 000 долларов CAD;
  • иметь возможность инвестировать не менее $150 000 долларов CAD собственных средств в открытие бизнеса в Новой Шотландии;
  • иметь не менее 3 лет опыта активного управления и владения бизнесом (минимум 1/3 доли собственности) или более 5 лет опыта работы на руководящей должности в области управления бизнесом;
  • владеть английским или французским языком на уровне Canadian Language Benchmark 5 по разговорной речи, аудированию, чтению и письму;
  • заполнить Expression of Interest онлайн;
  • получить от иммиграционной службы Новой Шотландии приглашение на подачу заявления.

International Graduate Entrepreneur

Данное направление для выпускников высших учебных заведений Новой Шотландии, которые уже занимаются бизнесом. Подача заявлений по данному направлению только по приглашению.

Для того, чтобы подать заявление по данному направлению, Вы должны:

  • хотеть постоянно проживать в Новой Шотландии, имея в собственности и активно управляя бизнесом в Новой Шотландии;
  • иметь по крайней мере один год непрерывного опыта активного управления и владения вашим нынешним бизнесом в Новой Шотландии (минимум 100% собственности);
  • быть выпускником, получившим диплом или степень по окончании как минимум 2 летней образовательной программы очной формы обучения в университете в Новой Шотландии или в Nova Scotia Community College;
  • иметь действительное разрешение на работу после окончания учебы;
  • владеть английским или французским языком на уровне Canadian Language Benchmark 7 по разговорной речи, аудированию, чтению и письму;
  • заполнить Expression of Interest онлайн;
  • получить от иммиграционной службы Новой Шотландии приглашение на подачу заявления.

Skilled Worker

Данное направление помогает работодателям привлекать иностранных работников и иностранных студентов, которые недавно окончили высшие учебные заведения и чьи навыки необходимы в Новой Шотландии, на позициях, которые не смогли быть «закрыты» гражданами или постоянными резидентами Канады.

Для того, чтобы подать заявление по данному направлению, Вы должны:

  • иметь предложение постоянного трудоустройства на полную занятость от работодателя из Новой Шотландии;
  • иметь 1 год опыта работы, связанного с позиций. (Полуквалифицированные и низкоквалифицированные работники должны иметь 6 месяцев опыта работы с данным работодателем);
  • быть возрастом от 21 до 55 лет;
  • иметь диплом о среднем образовании;
  • иметь соответствующую подготовку, навыки и / или компетентность для предложенной позиции;
  • доказать, что уровень владения английским или французским языком равен уровню Canadian Language Benchmark (CLB) 5, если вы являетесь квалифицированным работником. Если Ваш родной язык – английский или французский – этого достаточно для доказательства. Полуквалифицированные и низкоквалифицированные работники должны иметь результаты тестирования, чтобы доказать, что они соответствуют CLB 4, даже если их родным языком является английский или французский;
  • подтвердить наличие достаточных финансовых ресурсов для успешного поселения в Новой Шотландии.

Nova Scotia Demand: Express Entry

(Nova Scotia Demand: Express Entry не принимает новые заявления на данный момент.)

Направление, по которому выбирают высококвалифицированных работников, которые имеют шанс быстро найти работу в Новой Шотландии.

Для того, чтобы подать заявление по данному направлению, Вы должны:

  • иметь не менее 1 года опыта работы в одной из целевых специальностей провинции;
  • иметь аттестат о среднем образовании в Канаде или равнозначный ему документ;
  • доказать знания английского или французского языка на уровне Canadian Language Benchmark 7;
  • набрать 67 очков или больше по шести факторам отбора данного направления;
  • подтвердить наличие достаточных финансовых ресурсов для успешного поселения в Новой Шотландии;
  • иметь зарегистрированный профиль в системе Express Entry.

Nova Scotia Experience: Express Entry

Направление для высококвалифицированных работников имеющих опыт работы в провинции по высококвалифицированной специальности.

Для того, чтобы подать заявление по данному направлению, Вы должны:

  • иметь опыт работы в Новой Шотландии не менее 1 года;
  • быть возрастом от 21 до 55 лет;
  • иметь аттестат о среднем образовании в Канаде или равнозначный ему документ;
  • доказать знания английского или французского языка на уровне Canadian Language Benchmark(CLB) 7 для квалифицированных специальностей NOC 0 и A или CLB 5 для позиций NOC B;
  • иметь зарегистрированный профиль в системе Express Entry.

Welcome to Nova Scotia

Можно ли найти работу в Канаде без знания языка

Многие украинцы, белорусы и россияне знают, насколько высоким уровень жизни отличается Канада. Значительная часть наших соотечественников хотели бы уехать на работу в эту, расположенную в Северной Америке, развитую страну, но их останавливает отсутствие знания английского языка. Рассмотрим в нашей статье, можно ли найти работу в Канаде без знания языка.

Причины поиска работы в Канаде

Канада очень популярна для эмиграции из стран СНГ в последние десятилетия. Эта страна развивается, находится в поиске рабочей силы в различных отраслях, охотно принимает приезжих со всего мира. Предпочтение отдается квалифицированным специалистам с образованием и знанием иностранных языков. Там довольно высокие заработные платы, отличный уровень медицины, образования и состояние экологии.

В последние годы даже хорошее знание английского языка не гарантирует быстрого нахождения работы в Канаде. Многие ниши в различных сферах уже заняты, в основном мигрантами без квалификации. Но, тем не менее, существуют вакансии для тех, кто не знает языка. Конечно, это неквалифицированная и низкооплачиваемая работа, на которую не пойдут работать местные жители. Знание английского и французского языков не обязательно для вакансий грузчика, строителя, продавца, уборщиков, упаковщиков и других разнорабочих. Человека без знания языков скорее возьмет на работу наш бывший соотечественник. Часто наши женщины работают гувернантками в семьях выходцев из СНГ.

Учтите! Без знания языка в Канаде тяжело работать даже продавцом, так как возможен личный контакт. Если такому работнику носитель языка задаст вопрос, его попросту не поймут.

Итак, искать работу в Канаде без знания языка можно, но она будет плохо оплачиваемой. Например, в регионе Онтарио минимальная почасовая оплата труда – 11,2 канадских доллара. На эти деньги очень тяжело жить в Канаде, поэтому лучше расширять свой кругозор и учиться. Чаще всего это первая работа у только прибывших по туристической визе и решивших остаться граждан. Если человек серьезно намерен остаться жить в Канаде, то он обязательно пойдет на языковые курсы. После получения сертификата об окончании языковой школы можно претендовать на более квалифицированный труд.

Рассмотрим, какие возможности поиска работы в Канаде.

С чего начинать поиск работы

В Канаде много выходцев из Украины, там сильна украинская диаспора. В начале двадцатого века очень много украинцев иммигрировало в эту страну, и сейчас их потомки имеют большое влияние на жизнь страны. Но это не значит, что всех выходцев из СНГ встречают с распростертыми объятиями. Правительство Канады предусматривает трудоустройство на контрактной основе. Труд здесь строго регламентируется, что зависит от различных программ в каждом регионе государства.

Работа в Канаде для украинцев есть, проще ее найти в крупных городах. Но правительство Канады часто разрабатывает программы по поддержке регионов, где не хватает рабочих рук. По такой программе можно познакомиться с работодателем и найти работу еще дома, а потом переезжать.

Для украинцев можно найти сезонную или постоянную работу по контракту. Последняя предполагает занятость на 2–3 года, для чего нужно подписать контракт с работодателем. Сезонная или временная работа в Канаде может быть:

  • для моряков;
  • в сельском хозяйстве;
  • для горничных и для домработниц;
  • в строительной сфере разнорабочим, строителем, и др.

Украинцам, кроме самого разрешения на работу, нужно оформить визу временного резидента. При получении разрешения на работу этот документ обычно выдается автоматически.

Интересно! В 2020 году начала программу по вербовке трудовых кадров Западная провинция Альберта, планируется увеличить квоту до 25 000 человек.

Эта программа называется Alberta Immigrant Nominee Program – AINP, и ее целью является привлечение и удержание рабочей силы. Участники этой программы могут со временем подать документы на получения ПМЖ в Канаде. Стоит сказать, что Канадская провинция Альберта – одна из самых экономически богатых и развитых областей страны. Часто работодатели из Альберты подают заявки на поиск малоквалифицированной рабочей силы. Воспользоваться этой программой стоит и людям без знания языков.

Как найти вакансию без знания иностранного языка самостоятельно

Как мы уже говорили выше, вакансии в Канаде без знания языка будут примерно такими:

  • сфера обслуживания (уборщицы, горничные, разнорабочие, уход за пожилыми людьми);
  • сельское хозяйство – рабочие на фермах;
  • промышленность (работники на производстве);
  • строительство (каменщики, штукатуры, маляры, строители, сварщики).

Очень востребована работа водителем. Но для этой профессии обязательно закончить хотя бы курсы английского языка. Сделать это можно не только дома, но и уехав в Канаду.

На просторах Интернета можно найти множество посреднических фирм, которые занимаются поиском вакансий в Канаде. Но можно самостоятельно найти интересующие вакансии, для этого мы выложим здесь адреса сайтов. Самые популярные из них:

Если вы не владеете английским языком, можно пользоваться переводчиком Гугл, зайдя на сайт https://translate.google.com.

Часто люди находят работу, приехав в Канаду по туристической визе либо в гости к родственникам. Если задаться целью найти работу в этой Северной стране, есть различные возможности достичь результата. Рассмотрим, какие документы понадобятся для устройства на работу.

Важная информация о документах для устройства на работу

Для получения работы в Канаде обязательное условие – получение рабочей визы. Компания, приглашающая человека на работу, должна предоставить в Министерство рабочих ресурсов Канады:

  • описание служебных обязанностей претендента на работу;
  • уровень заработной платы;
  • требуемый список знаний и умений;
  • персональные данные претендента;
  • свидетельство о прохождения обучения на каких-либо курсах.

Сбор этих документов необходим для того, чтобы работник Министерства был уверен, что права коренных канадцев не ущемлены. Ведь преимущества при приеме на работу имеют сначала канадцы, а затем иностранцы. После положительного решения сотрудник вносит информацию о привлечении иностранца в базу данных Министерства иммиграции Канады.

Следующий этап – это получение рабочей визы в Консульстве Канады в стране проживания. Подробную информацию о получении визы в Канаду следует почитать на сайте Посольства Канады в России и Украине:

При подаче документов оплачивается визовый сбор. Для оформления визы необходимо тщательно подготовить документы, они жестко проверяются.

Программа иммиграции провинции Nova Scotia

Очень много вопросов поступает по программе Новой Шотландии (Nova Scotia), далее NS. Я эту программу рассматривала для своей семьи, а также задавала вопросы ребятам, кто уже прошёл по ней. Информации получилось много. Поэтому разбиваю её на две статьи.

В этой речь пойдёт о самой провинции и программе, а во второй — героические истории ребят, кому удалось податься на эту программу. Почему героические? Читайте дальше и всё поймёте.

Nova Scotia или Nouvelle-Écosse, а русский вариант Новая Шотландия — одна из Атлантических провинций Канады. Столица, и он же самый большой город, – Галифакс (Halifax). Провинция расположена на одноименном полуострове и имеет в своём составе еще остров Кейп-Бретон.

Площадь территории составляет 55 284 км², что сопоставимо с размерами Псковской области.

Описание программы иммиграции в провинцию Nova Scotia.

Провинция имеет 2 программы. Стрим A и стрим Б. Отличаются они тем, что стрим A открыт всегда, но для подачи по этому направлению требуется приглашение на работу от местного работодателя.

Стрим Б открывается несколько раз в году. Оповещение об открытии появляется на официальном сайте за сутки до открытия. В этой информации сообщается время и дата, а также список профессий, необходимых для прохождения по программе.

Требования провинциальной программы NS:

  • Иметь минимум 1 год опыта работы по профессии из списка
  • Уровень английского или французского языка не ниже clb7
  • Вы должны набирать минимум 67 баллов по FSW (иначе не сможете создать профиль в EE)
  • Иметь достаточное количество денег (сумма такая же, как и для EE)

Список профессий как правило обновляется 1 раз в год. В этом году он был такой:

  1. Financial auditors and accountants 1111
  2. Other financial officers 1114
  3. Professional occupations in advertising, marketing and public relations 1123
  4. Administrative assistants 1241
  5. Accounting technicians and bookkeepers 1311
  6. Civil engineers 2131
  7. Registered nurses and registered psychiatric nurses 3012
  8. Licensed practical nurses 3233
  9. College and other vocational instructors 4021
  10. Paralegal and related occupations 4211
  11. Social and community service workers 4212

Чтобы не пропустить открытие программы, рекомендую или проверять сайт 1-2 раза в день, или, что проще, установить программу, которая будет за вас отслеживать изменения на странице и в случае обновления сайта оповестит вас об этом. Подробнее об этом читать тут. Ссылка работает только в включенным VPN.

Одна из отличительных особенностей NS состоит в том, что там не существует разделения на этапы такие как: отправления EOI (expression of interest), Ожидание ITA и только потом отправка документов. Главное – успеть заполнить анкету и подгрузить все необходимые документы. Это сразу и EOI и ITA за одно действие.

У NS же программа отрывается на несколько часов. Вы сразу загружаете все необходимые документы, заполняете большую развернутую анкету и жмёте кнопку submit. Как только необходимое провинции количество человек засабмитятся, стрим без предупреждения закрывается.

К сожалению, сайт не выдерживает такой нагрузки, и надо иметь стальные нервы для того, чтобы выдержать этот, без преувеличения, «марафон».

Но зато в награду вы получите номинацию с вероятностью 99%, если, конечно, все ваши документы в порядке.

Как подготовиться к подаче по этой программе?

  1. Для начала создайте на официальном сайте личный кабинет (вам будет точно не до этого в день открытия программы)
  2. Стрим А открыт всегда, и он точно такой же как Б кроме того, что для второй программы вам не понадобится job offer. Поэтому заполните его, сохраните все ответы на вопросы и не забудьте написать сочинение на тему «Почему я выбрал NS и чем я ей пригожусь» (не более 200 слов).

Внимание! При заполнении Стрима A ни к коем случае не нажимайте кнопку «submit». Просто доходите до последнего шага, сохраняете себе всю информацию и закрываете.

  1. Далее подготовьте документы из этого списка:
  • Заграничные паспорта на всех (только разворот с фото и информацией о вас)
  • Свидетельство о рождении (только на детей). Для взрослых не требуется.
  • Свидетельство о браке
  • Сертификат IELTS или TEF
  • Репорт с эвалюацией диплома ECA (WES)
  • Диплом + Приложение
  • Референсы от работодателей
  • Актуальное резюме
  • Справка о состоянии счёта + выписка о движении за последние 3 месяца.
  • Declaration
  • Notice

Последние 2 документа главный аппликант подписывает в самой анкете, а вот если у него есть супруга/супруг, то тогда он/она подписывает эти документы, и вы их прикрепляете к остальным файлам. Можно подписать сразу на компьютере с помощью мышки, чтобы не тратить время на сканирование.

Вот последние 2 файла.

Размер одного документа не ограничен, но общий вес не должен превышать 50 Мб.

Внимание! Все документы не на русском языке должны быть переведены и заверены подписью переводчика.

  1. Установите несколько браузеров, VPN, подготовьте несколько ноутбуков/компьютеров и отслеживайте открытие программы.

В случае удачной подачи должно появиться вот такое вот сообщение, и спустя несколько часов/дней (в зависимости от того успели вы податься в начале или уже перед закрытием) прийти письмо на почту.

Очень важная для вас статья:  Юкон информация о провинции
Добавить комментарий