NOC для экономистовбухгалтеров Канада


Содержание поста:

В Канаде опыт ценнее зарплаты

Всегда рады хорошим бухгалтерам

Несколько лет подряд Канада занимала первую строчку в рейтинге самых благополучных стран мира. Размер зарплат, образование, продолжительность жизни, экология и культура — все здесь на высоте. Именно поэтому в страну стекаются эмигранты со всего земного шара. Но такую сказочную картину рисуют себе только те люди, которые смотрят на канадскую жизнь со стороны, не пересекая границу. Тогда как уже обосновавшиеся в Канаде переселенцы утверждают, что высокие доходы в стране уравновешены дороговизной товаров и услуг. Образование хорошее, но тоже далеко не бесплатное. Да и культура может показаться русскому человеку довольно «специфичной» — нет привычного гостеприимства, даже за одну сигарету на улице обычно берут деньги, каждый отстаивает свой «шкурный» интерес.

По словам приезжих, многие коренные канадцы не имеют высшего образования, предпочитают жить на пособие по безработице и иногда устраиваются куда-нибудь подработать «за живые деньги». Эмигранты же, наоборот, стремятся к карьерному росту и стабильным зарплатам.

Переквалификация — дело непростое

Хотя спрос на разного рода бухгалтеров в Канаде не иссякает, новоприбывшему счетоводу устроиться в стране непросто. Работодатели предпочитают брать к себе людей, имеющих опыт работы в стране, хорошо говорящих по-английски или по-французски и получивших образование в местных учебных заведениях. Поэтому финансовым и налоговым специалистам из других стран нужно подтвердить свою квалификацию или доучиться в канадском университете. Иногда даже при переезде из одной провинции в другую нужно повторно сдавать экзамены «на профпригодность».

Иностранцам с высшим образованием, поступающим в канадские университеты, могут перезачесть некоторые предметы. Русским бухгалтерам обычно засчитывают 4- 6 предметов (в Канаде они называются курсами), если повезет . девять. В то время как для допуска к сертификационным экзаменам нужно не меньше 14.

В университетах принято, чтобы студенты самостоятельно выбирали несколько курсов в учебный год, сдавали их и потом брали следующие. Выучить необходимые предметы можно года за два или за три. Но если надо еще и работать, то обучение может затянуться надолго.

После каждого курса нужно сдавать экзамены. Обычно это тест на три-четыре часа. Для того чтобы получить зачет, правильных ответов должно быть не меньше 65 процентов. По мере сдачи предметов студенты переходят на следующий уровень, по аналогии с нашими курсами институтов. Учиться на дневном отделении университета и одновременно работать очень сложно, поэтому многие предпочитают заканчивать Certified General Accountant Association (CGA). Этот учебный курс рассчитан на уже взрослых, работающих граждан. Занятия проходят по вечерам и по выходным дням. А диплом, который выдают по окончании учебы, котируется наравне с университетским. И с ним можно претендовать на серьезные и высокооплачиваемые должности.

В CGA также можно зачесть несколько предметов, изученных в российском вузе или на курсах. На работу обычно устраиваются уже после второго или третьего уровня обучения. Для получения сертификата необходимо иметь довольно приличный опыт работы.

Каждый курс для некоренных канадцев стоит от 500 до 600 канадских долларов, это около 12-14,5 тысячи рублей. Плюс к этому учебники нужно покупать самостоятельно, а они по нашим меркам очень дороги: 70-200 долларов (1700-5000 руб.) каждый.

На первых порах работают задаром

Сложнее всего в Канаде найти первую работу. Опыт здесь ценится очень высоко. Поэтому многие бухгалтеры, чтобы его получить, устраиваются волонтерами, то есть несколько месяцев трудятся бесплатно. Поскольку местные стандарты бухучета довольно сильно отличаются от наших, то одним из лучших вариантов для адаптации и практики считаются специальные колледжи с одновременной стажировкой — Сo-Оp. Именно через них проще всего устроиться волонтером.

Как правило, карьеру здесь начинают с низкооплачиваемых должностей — ведение учетных книг, расчет зарплаты — bookkeeping, payroll. При приеме на эти вакансии работодатели требуют от соискателей минимальных знаний бухучета и языка, обычно не нужно даже законченного высшего образования. Но от такой работы не стоит ожидать и высоких зарплат: 20-30 тысяч канадских долларов в год (485-725 тысяч руб.) — верхняя планка. В небольших фирмах можно также работать сдельно за 10-20 долларов (360-480 руб.) в час.

На должность accountant могут претендовать только сертифицированные бухгалтеры с опытом работы не менее трех или даже пяти лет. Но и зарплаты у таких специалистов значительно выше: 60-70 тысяч канадских долларов в год. В пересчете на рубли это примерно 1,45-1,7 миллиона в год, то есть от 120 до 150 тысяч рублей в месяц.

Заработал — поделись с казной

По российским меркам канадские бухгалтеры зарабатывают весьма неплохо. Но прежде чем радоваться, следует учесть высокие ставки подоходного налога, взносов в фонд занятости, в пенсионный и другие фонды. Они отнимают четверть, а то и треть заработанных денег.

Выплаты в социальные фонды позволяют канадцам пользоваться бесплатными медицинскими услугами, уходить в оплачиваемый декретный отпуск, отдавать детей в общественные и католические школы, а после 65 лет получать от государства пенсии по старости и бесплатные лекарства.

В бухгалтериях фирм обычно есть сотрудники, которые рассчитывают зарплату всем работникам и вычитают необходимые суммы налогов. Самим канадцам приходится лишь один раз в год, до 30 апреля, отправлять в инспекции налоговые декларации. Большинство законопослушных граждан предпочитают делать это через интернет, избегая возни с большим количеством бумаг. К тому же электронные декларации налоговики иногда принимают даже с запозданием, в первых числах мая.

По местным законам, если в течение года работник заплатил больше налогов, чем положено, налоговики обязаны вернуть ему разницу. К сожалению, добровольно они этого делать не любят. Налогоплательщик сам должен вносить изменения в декларацию, а потом «капать на мозги» инспектору, чтобы их приняли.

Зато если ошибка произошла в пользу плательщика, налоговики берутся за дело с поразительным усердием. Всех, кто «обсчитал» государство по подоходному налогу, наказывают штрафами: 5 процентов за просрочку платежа, дополнительно по 1 проценту за каждый месяц задержки и 6-7 процентов пеней в месяц с недоплаченной суммы.

Особенности ценообразования

В первые годы жизни в Канаде мало кому удается обзавестись собственным жильем. Почти все недавние эмигранты снимают квартиры у собственников. И это довольно весомая статья в их бюджетных расходах. В зависимости от места жительства цены отличаются довольно сильно. В крупнейших городах — Торонто и Ванкувере — за однокомнатную квартиру просят от 500 канадских долларов (12 100 руб.) в месяц, за среднюю трехкомнатную уже 1000-1200 долларов, что примерно 24-29 тысяч рублей. В Монреале цены на жилье почти в 1,5 раза ниже, правда, и зарплаты тоже.

Интересно, что количество комнат в сдаваемых квартирах в Канаде указывают не совсем так, как в России. Здесь бывают квартиры, например, по 2,5 или 4,5 комнаты. Дело в том, что часто кухню считают еще одной комнатой, а санузел — половиной комнаты. То есть «шикарные» апартаменты в 3,5 комнаты по нашим меркам могут оказаться двухкомнатной малогобариткой.

Цены на продукты в магазинах тоже могут удивить бывшего россиянина. Например, молочные продукты с большей жирностью стоят дешевле, чем обезжиренные (light). Поэтому любители посидеть на диете в качестве «осложнения» получают еще и истощение кошелька. Свежие овощи и фрукты обычно дороже, чем замороженные. А цены на сигареты могут излечить от никотиновой зависимости даже заядлого курильщика. Средняя цена за пачку — 10 долларов, это почти 250 рублей. Канадцы борются за здоровый образ жизни, и сигареты отнесены к предметам роскоши.

Бюджеты перетягивают налоговое одеяло

В целом канадская налоговая система схожа с российской. Но есть и свои особенности. Например, некоторые налоги нужно платить и в федеральный, и в провинциальный бюджет по разным ставкам.

Так, налог на прибыль корпораций в федеральный бюджет (federal corporate income tax) составляет 29 процентов. Для предприятий перерабатывающей промышленности — 21 процент, а для малого бизнеса — 12 процентов. Кроме того, в зависимости от «родной» провинции, фирмы платят от 5 до 17 процентов от прибыли в региональный бюджет. Налог на товары и услуги (аналог нашего НДС) — goods and services tax — взимается на федеральном уровне в размере 7 процентов от стоимости. Исключение сделано только для продуктов питания, проезда в общественном транспорте и лекарств — они освобождены от GST. В провинциях придумали свой аналог федеральному GST — налог на продажи PST (provincial sales tax). В результате покупатели отдают от 6 до 12 процентов от стоимости товаров в провинциальные бюджеты.

Есть в Канаде налоги, которые нужно платить только в один из бюджетов. Например, налог на имущество — в муниципальную казну. Но несмотря на внешнюю схожесть, приехавшие из России бухгалтеры считают, что на практике отличия нашей и канадской налоговых систем ощущаются очень сильно. Даже бухгалтеру, отработавшему в России не один год, придется многому научиться, прежде чем начать карьеру в Канаде.

И все они — бухгалтеры

У нас в России бухгалтер — это единое название для всех счетных работников, выполняющих разные операции. Первичка, зарплата, налоговый учет — все это работа бухгалтеров. А в Канаде все сложнее: bookkeeper ведет непосредственно учет, payroll klerk рассчитывает зарплаты, а accountant занимается финансовыми и налоговыми расчетами.

Налоговый колорит

Налоговые декларации в Канаде называют голубыми книгами (blue book). Это довольно толстые брошюры с голубыми страницами, содержащие множество таблиц, инструкций по заполнению и разъяснений сложных ситуаций.

NOC Канады: что это, зачем нужен, как узнать свой, список на 2020 год

Подробно рассказываем про National Occupational Classification (NOC): что это такое, зачем нужен при иммиграции, как выбрать основной и как узнать свой номер.

Иммиграционная служба Канады должна понимать, на какой должности вы работали, так как подходят им не все. Наименования должностей в Канаде отличается от наших. Поэтому придется на основе своих обязанностей подобрать наиболее подходящую в NOC.

Что такое NOC

NOC – это классификатор профессий, который используется иммиграционной службой Канады. На 2020 год актуален NOC 2020 версии.

Все профессии, расположенные в этом классификаторе, разделены на 10 основных групп (от 0 до 9). Также каждая профессия отвечает своему уровню навыка. Всего их 5: 0, A, B, C и D.

  • По группам все просто – похожие по смыслу и обязанностям профессии объединяются в группы, чтобы было проще ориентироваться по списку НОК;
  • Что касается уровня навыков: нам нужно знать только то, что для иммиграции в Канаду необходимо соответствовать определенному уровню. Подробнее об этом будет немного ниже.

Список категорий национального классификатора профессий (NOC)

Для чего нужен NOC при иммиграции

Чтобы податься на иммиграцию через систему Express Entry, а также ряд провинциальных программ, необходимо иметь рабочий стаж не менее года (причем после получения ITA этот стаж придется подтвердить).

Чтобы иммиграционная служба понимала, по какой профессии у вас есть опыт, необходимо указать её код в NOC.

Также требуется определить, соответствует ли ваша профессия требуемому уровню навыков: 0, A или B. Подробнее о требованиях к уровню на странице с каждой программой:

Воспользовавшись нашим функционалом, вы можете сейчас оценить свои шансы на участие в этих программах.

Узнать про уровень навыков можно на официальном сайте Канады. Там есть удобная таблица с профессиями из NOC и соответствующим им skill level.

Если уровень навыков вашей профессии соответствует C или D, то вы:

  • можете иммигрировать через одну из провинциальных программ;
  • можете иммигрировать через программу Atlantic Immigration Pilot;
  • можете работать в Канаде до 2 лет.

Временная работа в государстве не сделает вас постоянным жителем. Однако, некоторым удавалась последующая иммиграция на постоянной основе.

Когда вам придется взаимодействовать с национальным классификатором профессий (NOC) Канады в процессе иммиграции:

  • при создании профиля Express Entry;
  • при отправке запроса в одну из провинций или территорий, если это актуально для вас;
  • после получения приглашения стать резидентом Канады при заполнении форм и подготовке документов.

Как узнать свой NOC

Тут нет конкретного решения, потому что случаи, как и профессии, попадаются самые разные. Мы же составили не сложный алгоритм действий, который должен вам помочь.

Главное, что нужно знать: ваша учеба никак не связана с работой. При поиске NOC нужно ориентироваться только на то, какие обязанности вы выполняли на своей работе или работах.

Откройте блокнот и запишите всю информацию о своих бывших и текущей работах:

  • название должности;
  • основные обязанности.

Сразу же можно исключить те, стаж работы по которым вы никак не сможете подтвердить.

Найти подходящий код в NOC.

Для этого переходим на официальный сайт. Далее есть 2 варианта:

  • воспользоваться поиском, вписав основную ключевую фразу вашей профессии, например: инженер (engineer), врач (doctor) и т.п. Изучить найденные варианты и подобрать подходящий;
  • ознакомиться с группами профессий и выбрать актуальные для вас. После ознакомиться с подгруппами и выбрать подходящие. А потом ознакомиться с профессиями и их описанием и выбрать подходящую.

Важно выбрать тот НОК, который больше соответствует вашим обязанностям на той или иной должности, а не её названию.

Эти обязанности указаны на странице с конкретным кодом NOC. Например, страница для инженеров-механиков.

В первом же абзаце расписана их актуальная деятельность:

Задачи для категории 2132 Mechanical engineers

А немного ниже будет про конкретные обязанности:

Инженеры-механики выполняют некоторые или все из этих обязанностей

На основе именно этой деятельности и конкретных обязанностях необходимо определять свой код в National Occupational Classification.

Выбрать основной NOC.

Как это правильно сделать будет рассказано ниже.

Какой NOC выбрать основным, если работал по нескольким специальностям

Очень популярный случай, когда человек имеет рабочий стаж по нескольким разным профессиям. И в такой ситуации возникает вопрос: какой NOC сделать основным (primary occupation), а какие указать в work history.

Тот, рабочий стаж по которому от 1 года и при этом соответствует уровню навыков 0, A или B, чтобы попасть под основные программы.

Тот, по которому вы сможете подтвердить опыт работы документами.

Если планируете участвовать в провинциальных программах: провинциям чаще всего требуются определенные специальности. С ними можно ознакомиться на сайте соответствующей провинции. В таком случае основным лучше сделать тот НОК, который соответствует одной из профессий из списка.

Само собой, игнорировать другой опыт работы нельзя, если вы его можете подтвердить. В поле с Work History просто добавьте информацию о каждом. При расчете баллов системой CRS опыт суммируется и за счет этого можно получить лучший результат.

Какой НОК выбрать, если обязанности подходят под разные

Вполне нормальная практика, что работа может совмещать разные обязанности. Например, дизайнер и веб-разработчик в одном лице. Из-за этого при выборе подходящего NOC можно остановиться сразу на нескольких вариантах. Что делать в таком случае:

  • выбрать тот, под который попадает больше ваших обязанностей;
  • выбрать тот, который попадает под уровень навыка 0, A или B (а один из них нет). Этот вариант актуален, когда количество обязанностей в разных NOC’ах примерно совпадает. Выберите тот, от которого будет больше пользы для иммиграции, и постарайтесь правильно обосновать это;
  • если в разных NOC одинаковое количество обязанностей, которые вы выполняете, и при этом их уровень навыка не отличается, то выберите максимально отвечающий вашей деятельности и обязанностям. Либо тот, по которому вы планируете работать в Канаде.

При возникновении любых вопросов вы можете написать нам в комментариях, либо пообщаться лично, заполнив форму обратной связи ниже!

NOC Kлассификация профессий в Канаде

NOC является канадской системой классификации профессий в Канаде, используется для определения специальностей и их требований, таких как обязательные навыки, необходимое образование.

Многие из иммиграционных программ Канады используют эту систему для определения профессиональных критерий. Система NOC также помогает иностранцам, желающее иммигрировать в Канаду, правильно определить к какой категории относится их специальность и правильно оценить своё соответствие с критериями.

Каждый класс специальностей имеет своё значение 0, А, B, С и D, и делится на группы, категории и подкатегории со своим уникальным кодом.
Классификация профессий NOC, основные группы:

Класс 0 (ноль) — Специальности по управлению и менеджменту.

Примеры : менеджеры ресторанов, индустриальные менеджеры, береговые капитаны.

Класс А — Высококвалифицированные специалисты. Профессии, требующие высшее образование и ученую степень.

Примеры : врачи, инженеры, стоматологи, архитекторы.

Класс B — Технические специальности и квалифицированные специалисты имеющие средне-техническое образование или профессиональное.

Примеры : младшие инженеры, повара, электрики, механики, водопроводчики.

Класс C — Рабочие имеющие среднее образование и/или имеющие дипломы или сертификаты профессиональных курсов и подготовок .

Примеры : Водители грузовиков, мясники, работники пищевой индустрии, бармены и официанты.

Класс D — Трудовые специальности. Данная категория предназначена для людей имеющие профессиональные навыки приобретённые на работе.
Примеры : Работники конвейера, рабочие нефтяных месторождений, работники сельского хозяйства и сборщики урожаев, уборщики.

К примеру, Если вы хотите иммигрировать в Канаду как высококвалифицированный специалист по программам:

Ваша специальность и опыт работы должны быть класса 0 или А или В.

Если ваша профессия относится к квалификации С или D:

Вы можете получить ПМЖ в Канаде, по Провинциальным Программам Provincial Nomenie, Canadian Experiance Class или проработав легально в Канаде по рабочей визе.

Вы также можете иммигрировать в Канаду по Студенческой Программе, данный вариант является хорошей альтернативой для тех кто не имеет специальности но желает начать новую жизнь в Канаде

Вы можете ознакомится с полной матрицей NOC по ссылке: NOC Matrix 2011

Перспективы бухгалтера в Канаде

Как и во всем мире, в Канаде профессия бухгалтер является весьма востребованной и достаточно престижной. Тем не менее, украинские специалисты, которые приезжают в Канаду, часто сталкиваются с определенными трудностями, связанными с особенностями местного бухгалтерского учета и непониманием приоритетов канадского работодателя, при выборе конкретного специалиста на конкретную позицию. Вместе с тем, специалист, который сумел разобраться со всем этим, имеет весьма неплохие перспективы.

Типы бухгалтерского персонала в Канаде

В отличие от Украины, где все сотрудники, занимающиеся аналитическим и синтетическим учетом, называются бухгалтерами, в Северной Америке, в том числе и в Канаде, существует четкое деление таких специалистов на две категории:

Bookkeeper . Это специалист, который выполняет текущую бухгалтерскую работу: выписывает счета, начисляет зарплату и так далее. Иногда такой специалист может делать определенные отчеты. Такой уровень не требует сертификации.

Accountant . Задачи специалиста этого уровня более широкие: планирование, организация контроля учета, подготовка финансовых отчетов и налоговых деклараций. Такой бухгалтер должен иметь профессиональный сертификат.

Следует отметить, что сегодня в Канаде требуются, в большей мере, именно сертифицированные бухгалтеры. До 2015 года существовала четкая градация сертификатов :

Дипломированный бухгалтер (Chartered Accountant, CA)

Сертифицированный главный бухгалтер (Certified General Accountant, CGA)

Сертифицированный управленческий бухгалтер (Certified Management Accountant, CMA)

В настоящее время основная масса канадских национальных и провинциальных ассоциаций бухгалтерского учета договорились о переходе на единый стандарт сертификата. Теперь сертифицированный специалист в области бухучета называется Дипломированный профессиональный бухгалтер (Chartered Professional Accountant, CPA ) . Стоит заметить, что именно такой сертификат имеют и бухгалтеры в США. В любом случае, для получения всех вышеназванных сертификатов нужно, как минимум, иметь степень бакалавра.

Кроме того, есть смысл знать, что аудитор (Auditor) в Канаде считается совершенно отдельной профессией. И человеку, который позиционирует себя как аудитор, не стоит искать работу бухгалтера. Как, впрочем, и наоборот.

Особенности работы канадского бухгалтера

Прежде всего следует понимать, что Канада имеет систему налогообложения, которая в корне отличается от того, с чем приходится работать украинским бухгалтерам. Например, налог на доход, который платят физические лица ( Personal Income tax ) и корпоративный налог на доход ( Corporate Income Tax ), взымаются как на федеральном, так и на провинциальном уровне. Следовательно, канадский бухгалтер должен знать и федеральные налоги и налоги провинции или территории, в которой зарегистрирован его бизнес. Кроме того, на федеральном уровне и разных провинциях имеются различные налоги на потребление. Такие как:

Налог на товары и услуги ( Goods and Service tax ) , сокращенно GST

Провинциальный налог с продаж ( Provincial sales tax ) , сокращенно PST

Налог с продаж Квебека (Quebec Sales Tax) , сокращенно QST

Гармонизированый налог с продаж ( Harmonized Sales Tax ) , сокращенно HST

Еще одной особенностью бухгалтерской работы в Канаде является использование программного обеспечения, которое в Украине не используется. Вместо известного в Украине продукта 1:С Бухгалтерия с модификациями в Канаде используются несколько различных вариантов программных комплексов. Для небольших бизнесов наиболее часто используются такие решения:

А это значит, что нужно иметь опыт работы с этими программными комплексами. Канадский работодатель ожидает от бухгалтера своевременной и качественной информации, которую обеспечить можно только, владея бухгалтерской программой.

В целом можно сказать, что хороший сертифицированный бухгалтер может достаточно легко найти для себя работу. Однако не стоит забывать, что кроме отличного знания системы, учета, налоговой системы и программного обеспечения страны, бухгалтер должен хорошо знать английский язык. Или французский язык, если место работы находится в Квебеке. Что касается заработной платы, то в 2020 году средняя зарплата канадского бухгалтера составляла от 55000 до 75000 C $. При этом действительно хорошие специалисты могли зарабатывать и большие суммы. Спрос на таких специалистов достаточно высок как в больших городах, так и во всех населенных пунктах Канады.

На что следует обратить внимание при поиске работы бухгалтера в Канаде

Как правило, в Украине бухгалтер небольшой фирмы выполняет большое количество различных функций. Однако в Канаде такая ситуация скорее исключение, чем правило. Рассылая резюме, здесь следует точно указывать, на какую позицию вы претендуете. Узкая специализация – стандарт для канадского рынка. Если претендент разбирается в определенной теме лучше, чем в других, следует это указать в резюме. Нельзя одновременно претендовать на позицию бухгалтера и аудитора. Для канадского работодателя это нонсенс.

Каким бы опытом не обладал иммигрант – претендент, у него нет главного – канадского опыта ( Canadian Experience ) . Поэтому иммигранту лучше всего претендовать на позиции несколько более низкие, чем те, которые он занимал в своей стране. Например, подыскивая первую работу в Канаде, нет смысла указывать в резюме желаемую позицию Главный бухгалтер ( General accountant ) . Без опыта работы в Канаде или в канадских компаниях на такие позиции претендовать бесполезно. А вот проработав, например, на позиции бухгалтера по себестоимости ( Cost accountant ) некоторое время, можно искать для себя более ответственную и более прибыльную позицию.

Канадский работодатель считает опытом только то, что непосредственно относится к предлагаемой позиции. Речь идет о так называемом релевантном опыте. По этой причине для разных позиций в канадских компаниях следует готовить различные резюме. Исходя из этого, новоприбывшим бухгалтерам стоит посетить курсы бухгалтерского учета. Это полезно даже для хороших специалистов. Ведь на таких курсах можно получить первый опыт работы с канадскими программными комплексами, подтянуть свои знания бухгалтерских и финансовых терминов на английском (французском) языке и приобрести тот самый релевантный опыт. Причем это уже будет канадский опыт, что очень важно.

Конечно же следует подтвердить свое бухгалтерское образование и получить его в Канаде заново. В любом случае, для занятия высоких позиций придется получить сертификат дипломированного профессионального бухгалтера (Chartered Professional Accountant, CPA ). Это трудный путь, но он того стоит.

Таким образом, профессия бухгалтера в Канаде весьма престижна и уважаема. Однако для того, чтобы стать хорошим канадским бухгалтером, следует разобраться в системе канадского учета и налогообложения. Кроме того, следует хорошо знать английский или французский язык и постараться получить канадский опыт работы на любой позиции. Имея соответствующее образование, в дальнейшем не составит труда найти действительно хорошую работу или начать собственный бухгалтерский или консультационный бизнес.

Таблица квалифицированных профессий для иммиграции в Канаду.

С чего начать?

Новости

Некоторые иммиграционные программы Канады требуют от соискателя наличие опыта квалифицированной работы (skilled occupation). Ниже представлены профессии из Национального классификатора профессий Канады (NOC), которые могут быть признаны квалифицированными. Данный список включает в себя категории NOC A, B, и 0.

A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z |

Профессия начинается с буквы: A

NOC Occupation
0632 Accommodation Service Managers
6313 Accommodation, Travel, Tourism and Related Services Supervisors
1311 Accounting Technicians and Bookkeepers
5135 Actors and Comedians
1241 Administrative Assistants
1221 Administrative Officers
0421 Administrators — Post-Secondary Education and Vocational
0124 Advertising, Marketing, and Public Relations Managers
2146 Aerospace Engineers
2222 Agricultural and Fish Products Inspectors
8252 Agricultural Service Contractors, Farm Supervisors and Specialized Livestock Workers
2123 Agricultural Representatives, Consultants and Specialists
8252 Agricultural Service Contractors, Farm Supervisors, and Specialized Livestock Workers
2271 Air Pilots, Flight Engineers and Flying Instructors
2272 Air Traffic Control and Related Occupations
2244 Aircraft Instrument, Electrical and Avionics Mechanics, Technicians and Inspectors
7315 Aircraft Mechanics and Aircraft Inspectors
3124 Allied Primary Health Practitioners
3213 Animal Health Technologists and Veterinary Technicians
5231 Announcers and Other Broadcasters
7332 Appliance Servicers and Repairers
2151 Architects
2251 Architectural Technologists and Technicians
0212 Architecture and Science Managers
5113 Archivists
5244 Artisans and Craftpersons
1314 Assessors, Valuators and Appraisers
5251 Athletes
5225 Audio and Video Recording Technicians
3141 Audiologists and Speech-Language Pathologists
5121 Authors and Writers
7321 Automotive Service Technicians, Truck Mechanics and Mechanical Repairers

Профессия начинается с буквы: B

NOC Occupation
0122 Banking, Credit and Other Investment Managers
6332 Bakers
2221 Biological Technologists and Technicians
2121 Biologists and Related Scientists
7234 Boilermakers
7281 Bricklayers
5224 Broadcast Technicians
4163 Business Development Officers and Marketing Researchers and Consultants
6331 Butchers, Meat Cutters and Fishmongers — retail and wholesale

Профессия начинается с буквы: C

NOC Occupation
7272 Cabinetmakers
7247 Cable Television Service and Maintenance Technicians
3217 Cardiology Technologists and Electrophysiological Diagnostic Technologists, n.e.c.
7271 Carpenters
9231 Central Control and Process Operators, Mineral and Metal Processing
6321 Chefs
2134 Chemical Engineers
2211 Chemical Technologists and Technicians
2112 Chemists
3122 Chiropractors
2231 Civil Engineering Technologists and Technicians
2131 Civil Engineers
6315 Cleaning Supervisors
5252 Coaches
4021 College and Other Vocational Instructors
0433 Commissioned Officers of the Canadian Forces
0431 Commissioned Police Officers
0213 Computer and Information Systems Managers
2281 Computer Network Technicians
2147 Computer Engineers (Except Software Engineers and Designers)
2174 Computer Programmers and Interactive Media Developers
7282 Concrete Finishers
5132 Conductors, Composers and Arrangers
1226 Conference and Event Planners
2224 Conservation and Fishery Officers
5112 Conservators and Curators
2234 Construction Estimators
2264 Construction Inspectors
0711 Construction Managers
7311 Construction Millwrights and Industrial Mechanics
7204 Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
7202 Contractors and Supervisors, Electrical Trades and Telecommunications
7302 Contractors and Supervisors, Heavy Equipment Operator Crews
7301 Contractors and Supervisors, Mechanic Trades
8222 Contractors and Supervisors, Oil and Gas Drilling and Services
7201 Contractors and Supervisors, Metal Forming, Shaping and Erecting Trades and Related Occupations
7205 Contractors and Supervisors, Other Construction Trades, Installers, Repairers
7203 Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades
8255 Contractors and Supervisors, Landscaping, Grounds Maintenance and Horticulture Services
6322 Cooks
0601 Corporate Sales Managers
1227 Court Officers and Justices of the Peace
1251 Court Reporters, Medical Transcriptionists and Related Occupations
7371 Crane Operators
6314 Customer and Information Services Supervisors
1315 Customs, Ship and Other Brokers

Профессия начинается с буквы: D

NOC Occupation
5134 Dancers
2172 Database Analysts and Data Administrators
2273 Deck Officers, Water Transport
3222 Dental Hygienists and Dental Therapists
3223 Dental Technologists, Technicians and Laboratory Assistants
3113 Dentists
3221 Denturists
3132 Dietitians and Nutritionists
2253 Drafting Technologists and Technicians
7372 Drillers and Blasters — Surface Mining, Quarrying and Construction

Профессия начинается с буквы: E

NOC Occupation
4214 Early Childhood Educators and Assistants
4162 Economists and Economic Policy Researchers and Analysts
5122 Editors
4166 Education Policy Researchers, Consultants and Program Officers
4033 Educational Counsellors
2241 Electrical and Electronics Engineering Technologists and Technicians
2133 Electrical and Electronics Engineers
7333 Electrical Mechanics
7244 Electrical Power Line and Cable Workers
7241 Electricians (Except Industrial and Power System)
3217 Electrophysiological Diagnostic Technologists and Cardiology Technologists
2242 Electronic Service Technicians (Household and Business Equipment)
4032 Elementary School and Kindergarten Teachers
7318 Elevator Constructors and Mechanics
4156 Employment Counsellors
1228 Employment Insurance, Immigration, Border Services and Revenue Officers
2274 Engineer Officers, Water Transport
2262 Engineering Inspectors and Regulatory Officers
0211 Engineering Managers
1222 Executive Assistants
6312 Executive Housekeepers

Профессия начинается с буквы: F

NOC Occupation
0714 Facility Operation and Maintenance Managers
4153 Family, Marriage and Other Related Counsellors
5222 Film and Video Camera Operators
1112 Financial and Investment Analysts
1111 Financial Auditors and Accountants
0111 Financial Managers
0432 Fire Chiefs and Senior Firefighting Officers
4312 Firefighters
8261 Fishing Masters and Officers
8262 Fishermen/women
7295 Floor Covering Installers
6311 Food Service Supervisors
2122 Forestry Professionals
2223 Forestry Technologists and Technicians
6346 Funeral Directors and Embalmers

Профессия начинается с буквы: G

NOC Occupation
7253 Gas Fitters
3112 General Practitioners and Family Physicians
2212 Geological and Mineral Technologists and Technicians
2144 Geological Engineers
2113 Geoscientists and Oceanographers
7292 Glaziers
0412 Government Managers — Economic Analysis, Policy Development
0413 Government Managers — Education Policy Development and Program Administration
0411 Government Managers — Health and Social Policy Development and Program Administration
5223 Graphic Arts Technicians
5241 Graphic Designers and Illustrators

Профессия начинается с буквы: H

NOC Occupation
6341 Hairstylists and Barbers
1252 Health Information Management Occupations
4165 Health Policy Researchers, Consultants and Program Officers
7312 Heavy-Duty Equipment Mechanics
0712 Home-Building and Renovation Managers
1223 Human Resources and Recruitment Officers
0112 Human Resources Managers
1121 Human Resources Professionals

Профессия начинается с буквы: I

NOC Occupation
1228 Immigration, Employment Insurance, Border Services and Revenue Officers
2141 Industrial and Manufacturing Engineers
2252 Industrial Designers
7242 Industrial Electricians
2233 Industrial Engineering and Manufacturing Technologists and Technicians
2243 Industrial Instrument Technicians and Mechanics
2171 Information Systems Analysts and Consultants
2283 Information Systems Testing Technicians
2263 Inspectors in Public and Environmental Health and Occupational Health and Safety
4216 Instructors (other)
4215 Instructors of Persons with Disabilities
7293 Insulators
1312 Insurance Adjusters and Claims Examiners
6231 Insurance Agents and Brokers
1313 Insurance Underwriters
0121 Insurance, Real Estate and Financial Brokerage Managers
5242 Interior Designers and Interior Decorators
7236 Ironworkers

Профессия начинается с буквы: J

NOC Occupation
6344 Jewellers, Watch Repairers and Related Occupations
5123 Journalists
4111 Judges

Профессия начинается с буквы: L

NOC Occupation
2254 Land Survey Technologists and Technicians
2154 Land Surveyors
2225 Landscape and Horticultural Technicians and Specialists
2152 Landscape Architects
4112 Lawyers and Quebec Notaries
1242 Legal Administrative Assistants
0011 Legislators
5111 Librarians
5211 Library and Public Archive Technicians
0511 Library, Archive, Museum and Art Gallery Managers
3233 Licensed Practical Nurses
8241 Logging Machinery Operators

Профессия начинается с буквы: M

NOC Occupation
7231 Machinists and Machining and Tooling Inspectors
7316 Machine Fitters
0651 Managers in Customer and Personal Services, n.e.c.
0512 Managers — Publishing, Motion Pictures, Broadcasting and Performing Arts
0821 Managers in Agriculture
0823 Managers in Aquaculture
0311 Managers in Health Care
0822 Managers in Horticulture
0811 Managers in Natural Resources Production and Fishing
0423 Managers in Social, Community and Correctional Services
0731 Managers in Transportation
0414 Managers in Public Administration (other)
0423 Managers in Social, Community and Correctional Services
0911 Manufacturing Managers
3236 Massage Therapists
2161 Mathematicians, Statisticians and Actuaries
2232 Mechanical Engineering Technologists and Technicians
2132 Mechanical Engineers
3212 Medical Laboratory Technicians and Pathologists Assistants
3211 Medical Laboratory Technologists
3215 Medical Radiation Technologists
1243 Medical Administrative Assistants
3216 Medical Sonographers
3219 Medical Technologists and Technicians (other — except Dental Health)
2142 Metallurgical and Materials Engineers
2213 Technical Occupations in Geomatics and Meteorology
2114 Meteorologists and Climatologists
2143 Mining Engineers
4154 Professional Occupations in Religion
5226 Motion Pictures, Broadcasting (other Technical and Co-ordinating Occupations)
7322 Motor Vehicle Body Repairers
7334 Motorcycle, All-terrain Vehicle and Other Related Mechanics
5133 Musicians and Singers

Профессия начинается с буквы: N

NOC Occupation
4161 Natural and Applied Science Policy Researchers, Consultants and Program Officers
4313 Non-Commissioned Officers of the Canadian Forces
2261 Non-destructive Testers and Inspectors
3011 Nursing Coordinators and Supervisors

Профессия начинается с буквы: O

NOC Occupation
3143 Occupational Therapists
8232 Oil and Gas Well Drillers, Servicers, Testers and Related Workers
7331 Oil and Solid Fuel Heating Mechanics
3231 Opticians
3121 Optometrists
0114 Other Administrative Services Managers
0125 Other Business Service Managers
1114 Other Financial Officers
5232 Other Performers, n.e.c.
3125 Other Professional Occupations in Health Diagnosing and Treating
2115 Other Professional Occupations in Physical Sciences
7335 Other Small Engine and Small Equipment Repairers
3237 Other Technical Occupations in Therapy and Assessment
7384 Other Trades and Related Occupations, n.e.c.

Профессия начинается с буквы: P

NOC Occupation
7294 Painters and Decorators (except Interior Decorators)
5136 Painters, Sculptors and Other Visual Artists
4211 Paralegal and Related Occupations
3234 Paramedical Occupations
5245 Patternmakers — Textile, Leather and Fur Products
1223 Personnel and Recruitment Officers
2145 Petroleum Engineers
9232 Petroleum, Gas and Chemical Process Operators
3131 Pharmacists
5221 Photographers
3111 Physicians — Specialist
2111 Physicists and Astronomers
3142 Physiotherapists
7284 Plasterers, Drywall Installers and Finishers and Lathers
7251 Plumbers
4311 Police Officers (Except Commissioned)
0132 Postal and Courier Services Managers
4012 Post-Secondary Teaching and Research Assistants
7243 Power System Electricians
9241 Power Engineers and Power Systems Operators
3232 Practitioners of Natural Healing
7381 Printing Press Operators
4155 Probation and Parole Officers and Related Occupations
5131 Producers, Directors, Choreographers and Related Occupations
2148 Professional Engineers, n.e.c. (other)
1122 Professional Occupations in Business Management Consulting
1123 Professional Occupations in Advertising, Marketing, and Public Relations
4154 Professional Occupations in Religion
5254 Program Leaders and Instructors in Recreation and Sport
4168 Program Officers Unique to Government
1224 Property Administrators
4151 Psychologists
9235 Pulping, Papermaking and Coating Control Operators
1225 Purchasing Agents and Officers
0113 Purchasing Managers

Профессия начинается с буквы: R

NOC Occupation
7361 Railway and Yard Locomotive Engineers
7314 Railway Carmen/women
7362 Railway Conductors and Brakemen/women
1253 Records Management Technicians
2275 Railway Traffic Controllers and Marine Traffic Regulators
6232 Real Estate Agents and Salespersons
0513 Recreation and Sports Program and Service Directors
4167 Recreation, Sports and Fitness Program Supervisors Consultants
7313 Refrigeration and Air Conditioning Mechanics
3012 Registered Nurses and Registered Psychiatric Nurses
4217 Religious Occupations (other)
3214 Respiratory Therapists, Clinical Perfusionists and Cardio-Pulmonary Technologists
0631 Restaurant and Food Service Managers
6222 Retail and Wholesale Buyers
0621 Retail Trade Managers
6211 Retail Trade Supervisors
7291 Roofers and Shinglers

Профессия начинается с буквы: S

NOC Occupation
0422 School Principals and Administrators of Elementary and Secondary
1113 Securities Agents, Investment Dealers and Brokers
0012 Senior Government Managers and Officials
0013 Senior Managers — Financial, Communications and Other Business
0016 Senior Managers — Goods Production, Utilities, Transportation and Construction
0014 Senior Managers — Health, Education, Social and Community
0015 Senior Managers — Trade, Broadcasting and Other Services, n.e.c.
6343 Shoe Repairers and Shoemakers
4212 Social and Community Service Workers
4164 Social Policy Researchers, Consultants and Program Officers
4169 Social Science, n.e.c. (Other Professional Occupations)
4152 Social Workers
2173 Software Engineers
3111 Specialist Physicians
5253 Sports Officials and Referees
1254 Statistical Officers and Related Research Support Occupations
7252 Steamfitters, Pipefitters and Sprinkler System Installers
7252 Steamfitters, Pipefitters and Sprinkler System Installers
7235 Structural Metal and Platework Fabricators and Fitters
9223 Supervisors, Electrical Products Manufacturing
9222 Supervisors, Electronics Manufacturing
1212 Supervisors, Finance and Insurance Clerks
9213 Supervisors, Food, Beverage and Tobacco Processing
9215 Supervisors, Forest Products Processing
9224 Supervisors, Furniture and Fixtures Manufacturing
1211 Supervisors, General Office and Administrative Support Clerks
1213 Supervisors, Library, Correspondence and Related Information Clerks
8211 Supervisors, Logging and Forestry
1214 Supervisors, Mail and Message Distribution Occupations
9211 Supervisors, Mineral and Metal Processing
8221 Supervisors, Mining and Quarrying
7305 Supervisors, Motor Transport and Other Ground Transit Operators
9221 Supervisors, Motor Vehicle Assembling
9226 Supervisors, Other Mechanical and Metal Products Manufacturing
9227 Supervisors, Other Products Manufacturing and Assembly
9212 Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities
9214 Supervisors, Plastic and Rubber Products Manufacturing
7303 Supervisors, Printing and Related Occupations
7304 Supervisors, Railway Transport Operations
1215 Supervisors, Supply Chain, Tracking and Scheduling Coordination Occupations
9217 Supervisors, Textile, Fabric, Fur and Leather Products Processing and Manufacturing
5227 Support Occupations in Motion Pictures, Broadcasting and the Performing Arts

Профессия начинается с буквы: T

NOC Occupation
6342 Tailors, Dressmakers, Furriers and Milliners
5212 Technical Occupations Related to Museums and Art Galleries
6221 Technical Sales Specialists — Wholesale Trade
0131 Telecommunication Carriers Managers
7246 Telecommunications Installation and Repair Workers
7245 Telecommunications Line and Cable Workers
5243 Theatre, Fashion, Exhibit and Other Creative Designers
3144 Therapy and Assessment (Other Professional Occupations)
7283 Tilesetters
7232 Tool and Die Makers
5125 Translators, Terminologists and Interpreters

Профессия начинается с буквы: U

NOC Occupation
8231 Underground Production and Development Miners
4011 University Professors and Lecturers
6345 Upholsterers
2153 Urban and Land Use Planners
2282 User Support Technicians
0912 Utilities Managers

Профессия начинается с буквы: V

NOC Occupation
3114 Veterinarians

Профессия начинается с буквы: W

Виза в Канаду: иммиграционные планы и список наиболее востребованных профессий 2020—2021

Если вы читаете эту статью, то наверняка уже знаете преимущества Канады, как страны активно развивающей иммиграционную привлекательность специалистов со всего мира. Поэтому переходим сразу к планам правительства Канады в области привлечения зарубежных специалистов через выдачу профессиональных виз.

Выражаясь одной фразой, они — огромны и поражают своей широтой.

Итак, согласно многолетнему плану иммиграции на 2020–2021 годы, Канада должна ежегодно (!) выдавать визы более 3 000 000 квалифицированным кандидатам. Максимальный спрос на специалистов, в этом году, ожидается от Программы быстрого въезда (англ. Express Entry, далее — EE), инициированной федеральным правительством Канады. Существуют также отдельные провинциальные программы для приема на работу талантливых, квалифицированных рабочих, желающих поселиться в любой из 10 провинций Канады.

Программа Express Entry в значительной степени основана на приеме претендентов на иммиграцию на основе личных данных человека, таких как: возраст, образование, опыт работы, знание английского или французского языка, социальная адаптивность и вызов на работу. Основываясь на этих деталях, ЕЕ присваивает баллы, с помощью Комплексной системы ранжирования (CRS), и эта оценка называется баллами CRS. Чем больше вы получите баллов, тем быстрее и на лучших условиях сможете получить профессиональную визу.

Однако, помимо личных данных, есть также фактор востребованности каждой профессии в той или иной местности. Именно это и определит решение по вашей кандидатуре. Поэтому очень важно, чтобы ваша профессия, оказалась в списке наиболее востребованных на территории Канады.

Однако, если вы не найдёте вашу профессию в данном списке, это не значит, что вам невозможно будет получить визу в Канаду. Мы всегда сможем подготовить персональные рекомендации для иммиграции в Канаду. Для этого нужно будет только связаться с нами любым удобным вам способом и мы детально и быстро проведем вас через весь процесс.

Спрос на рабочие места для иммигрантов в Канаде в 2020 году

Канада — страна разнообразных и больших возможностей. Здесь много перспективной работы. На основании вашей квалификации и опыта работы, заработанного за определенный период времени в Канаде или за ее пределами, человек может найти отличные предложения о работе на должность, соответствующую его/ее возможностям. Чтобы получить желаемую работу, убедитесь, что ваш прошлый опыт работы соответствует желаемому работодателем не менее, чем за 12 последних месяцев. В Канаде это называется релевантный последний опыт и он очень важен.

Тем не менее, наиболее востребованные профессии, перечислены в списке и должны быть вами рассмотрены до начала вашего иммиграционного процесса.

В то время как в большинстве стран мира, вам необходимо иметь предложение о работе до того, как вам дадут профессиональную визу (далее — PR—виза) на право постоянного пребывания, Канада не просит вас получить работу в момент выдачи вам PR—визы. Самый популярный путь иммиграции в Канаду — Express Entry, в которой вы можете получить дополнительные баллы за предложение о работе, но это не обязывает вас искать работу, прежде чем переехать туда.

Только в отдельных случаях, определенных для некоторых профессий по отдельным программам, заявителю необходимо иметь работу. Это, в основном, происходит в том случае, если вы подаете заявку на отдельные специальные потоки, и обычно не касаются основной массы кандидатов. Чтобы узнать отдельные программы и ваш потенциал при участии в них, также просто свяжитесь с нами, и мы вас быстро квалифицируем.

Наиболее востребованные рабочие места в Канаде в 2020—2020 году

Данный список охватывает список рабочих мест или профессий, испытывающих наибольшую нехватку специалистов в Канаде. Список востребованных профессий страны был разделен на 3 класса профессий в соответствии с NOC или Национальным классификационным списком профессий, предоставленным канадскими иммиграционными властями. Этими тремя категориями являются NOC типа O, A и B. Из них O — предназначена для профилей управления, которые пользуются наибольшим спросом в Канаде на данный момент. Для этой категории обычно требуется образование магистра делового администрирования и аналогичный уровень знаний, а также не менее 1 года опыта работы в сфере управления. Это менеджеры высшего звена. Другие категории NOC:

  • тип A (высокопрофессиональные специалисты с высшим образованием — врачи, инженеры, архитекторы)
  • B (технические специалисты, имеющие среднее или профессиональное образование) также востребованы в стране при условии наличия их на различных провинциальных уровнях. Если ваша профессия или профиль относятся к какой—либо из перечисленных категорий, то у вас есть все шансы переехать в Канаду в 2020—2020 годах даже без предложения о работе.

Для определения вас к конкретной категории, нужно будет проанализировать ваш опыт и документы об образовании.

Итак, в списке NOC есть все те профессии, которые сталкиваются с нехваткой рабочей силы в экономике и нуждаются в квалифицированных людях из—за пределов Канады, чтобы восполнить этот дефицит:

— Старшие государственные менеджеры и чиновники

— Старшие менеджеры — финансовые, коммуникационные и другие бизнес-услуги;

— Старшие менеджеры — здравоохранение, образование, социальные и общественные службы и членские организации;

— Старшие менеджеры — торговля, вещание и другие услуги;

— Старшие менеджеры — строительство, транспорт, производство и коммунальные услуги;

— Менеджеры по персоналу;

— Менеджеры по закупкам;

— Менеджеры других административных служб;

— Менеджеры по страхованию, недвижимости и финансовому посредничеству;

— Банковские, кредитные и другие инвестиционные менеджеры;

— Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с общественностью;

— Менеджеры операторов связи;

— Менеджеры почтовой и курьерской службы;

— Менеджеры по архитектуре и науке;

— Менеджеры компьютерных и информационных систем;

— Менеджеры в здравоохранении;

— Государственные менеджеры — разработка политики в области здравоохранения и социальной политики, а также управление программами;

— Государственные менеджеры — экономический анализ, разработка политики и управление программами;

— Государственные менеджеры — разработка образовательной политики и управление программами;

— Директора школ и администраторы начальных и средних школ;

— Менеджеры в социальных, общественных и исправительных учреждениях;

— Сотрудники полиции (по необходимости);

— Пожарные и старшие пожарные;

— Руководители библиотек, архивов, музеев и художественных галерей;

— Менеджеры — издательство, кино, радиовещание и исполнительское искусство;

— Руководители развлекательных, спортивных и фитнес—программ и сервисов;

— Менеджеры по корпоративным продажам;

— Менеджеры по розничной и оптовой торговле;

— Менеджеры ресторанов и общественного питания;

— Менеджеры службы размещения;

— Менеджеры по работе с клиентами и персоналом, н.э.;

— Менеджеры по строительству и ремонту домов;

— Менеджеры по эксплуатации и обслуживанию объекта;

— Менеджеры по перевозкам;

— Менеджеры по добыче природных ресурсов и рыболовству;

— Менеджеры в сельском хозяйстве;

— Менеджеры в садоводстве;

— Менеджеры в аквакультуре;

— Руководители коммунальных предприятий;

— Финансовые аудиторы и бухгалтера;

— Финансовые и инвестиционные аналитики;

— Агенты по ценным бумагам, инвестиционные дилеры и брокеры;

— Специалисты по кадрам;

— Профессиональная деятельность в области бизнес-консалтинга;

— Профессиональные занятия в рекламе, маркетинге и связях с общественностью;

— Начальники, работники библиотек, корреспондентов и связанной с ними информации;

— Инспекторы и контролеры, работа с почтой и рассылкой;

— Сотрудники отдела кадров и найма;

— Организаторы конференций и мероприятий;

— Судебные приставы и мировые судьи;

— Страхование занятости, иммиграционные, пограничные службы и налоговые службы;

— Сотрудники по статистике и смежные профессии, связанные с исследованиями;

— Физики и астрономы;

— Геофизики и океанологи;

— Метеорологи и климатологи;

— Металлурги и материаловеды;

— Компьютерные инженеры (кроме разработчиков программного обеспечения и дизайнеров);

— Планировщики городского хозяйства и землепользования;

— Аналитики информационных систем;

— Программные инженеры и дизайнеры;

— Программисты и разработчики интерактивных медиа;

— Веб-дизайнеры и разработчики;

— Химические технологи и техники;

— Геологические и минеральные технологи и техники;

— Биологические технологи и техники;

— Инспекторы по сельскому хозяйству и рыбной продукции;

— Лесные технологи и техники;

— Сотрудники службы охраны и рыболовства;

— Техники и специалисты по ландшафтному и садоводству;

— Технологи и инженеры-строители;

— Технологи и техники машиностроения;

— Технологи и техники по электротехнике и электронике;

— Техники электронного обслуживания (бытовая и деловая техника);

— Техник и механик по промышленным приборам;

— Авиационные механики, техники и инспекторы;

— Архитектурные технологи и техники;

— Землеустроительные технологи и техники;

— Инженерные инспекторы и сотрудники регулирующих органов;

— Инспекторы в области общественного и экологического здоровья и гигиены труда и техники безопасности;

— Воздушные пилоты, бортинженеры и летные инструкторы;

— Авиадиспетчеры и смежные профессии;

— Палубные офицеры водного транспорта;

— Инженеры водного транспорта;

— Железнодорожные диспетчеры и морские регулировщики движения;

— Техники компьютерных сетей;

— Техники поддержки пользователей;

— Специалисты по тестированию информационных систем;

— Медсестры и зарегистрированные психиатрические медсестры;

— Врачи различной специализации (требуется подтверждение квалификации);

— Врачи общей практики и семейные врачи (также подтверждение квалификации);


— Врачи скорой медицинской помощи;

— Прочие профессиональные занятия по диагностике и лечению здоровья;

— Техники и патологи медицинской лаборатории;

— Технологи здоровья животных и ветеринарные техники;

— Медицинские радиационные технологи;

— Технологи кардиологии и технологии электрофизиологической диагностики;

— Прочие медицинские технологи и техники (кроме стоматологического здоровья);

— Гигиенисты и стоматологи;

— Стоматологические технологи, техники и лаборанты;

— Практиканты природного исцеления;

— Лицензированные практические медсестры;

— Профессоры и преподаватели университетов;

— Учителя средней школы;

— Учителя начальной школы и детского сада;

— Консультанты по образованию;

— Адвокаты и нотариусы;

— Советники по трудоустройству;

— Исследователи, консультанты и программные политики в области естественных и прикладных наук;

— Экономисты и исследователи и аналитики в области экономической политики;

— Сотрудники по развитию бизнеса, маркетологи и консультанты;

— Исследователи, консультанты и сотрудники программ по социальной политике;

— Исследователей политики здравоохранения, консультантов и сотрудников программ;

— Исследователи, консультанты и сотрудники программ по образовательной политике;

— Исследователи, консультанты и программные политики в области отдыха, спорта и фитнеса;

— Социальные и общественные работники;

— Воспитатели и помощники дошкольников;

— Авторы и писатели;

— Переводчики и терминологи;

— Продюсеры, режиссеры, хореографы и смежные профессии;

— Дирижеры, композиторы и аранжировщики;

— Музыканты и певцы;

— Актеры и комики;

— Художники, скульпторы и другие визуальные художники;

— Техники библиотек и публичных архивов;

— Операторы кино и видеокамер;

— Техники аудио и видеозаписи;

— Прочие технические и координационные занятия в кино, радиовещании и исполнительском искусстве;

— Графические дизайнеры и иллюстраторы;

— Дизайнеры интерьера и декораторы интерьера;

— Закройщики моделей — изделия из текстиля, кожи и меха;

— Спортивные чиновники и судьи;

— Руководители программ и инструкторы по отдыху, спорту и фитнесу;

— Инспекторы и контролеры по розничным продажам;

— Специалисты по техническим продажам — оптовая торговля;

— Страховые агенты и брокеры;

— Агенты по недвижимости и продавцы;

— Финансовые торговые представители;

— Инспекторы и контролеры общественного питания;

— Инспекторы и контролеры по размещению, путешествиям, туризму и сопутствующим услугам;

— Инспекторы и контролеры по обслуживанию клиентов и информации;

— Мясники, мясорубки и торговцы рыбой — розничная и оптовая торговля;

— Парикмахеры и парикмахеры;

— Портные, портные, скорняки и фехтовальщики;

— Ювелиры, мастера по ремонту ювелирных изделий и часов и связанные с ними занятия;

— Машинисты, инспекторы по механической обработке и оснастке;

— Изготовители инструментов и штампов;

— Работники из листового металла;

— Изготовители и монтажники металлоконструкций и металлоконструкций;

— Сварщики и связанные с ними операторы машин;

— Электрики (кроме промышленных и энергетических систем);

— Телекоммуникационные монтажники и ремонтники;

— Специалисты по обслуживанию и обслуживанию кабельного телевидения;

— Установщики паровых машин,

— Штукатуры и монтажники;

— Художники- декораторы (кроме декораторов интерьера);

— Монтажники напольных покрытий;

— Механики тяжелого оборудования;

— Механики охлаждения и кондиционирования;

— Авиационные механики и авиационные инспекторы;

— Ремонтники кузовов автомобилей;

— Операторы печатных машин;

— Шахтеры подземного производства и разработки;

— Операторы лесозаготовительной техники;

— Подрядчики сельскохозяйственных услуг, супервайзеры и специализированные работники животноводства;

— Операторы центрального управления и обработки, обработки минералов и металлов;

— Операторы нефти, газа и химических процессов;

— Операторы целлюлозно-бумажной промышленности и контроля покрытий;

— Энергетики и операторы энергосистем;

— Операторы очистных сооружений.

Как получить профессиональную визу в Канаду?

Если вы не нашли свою профессию в данном списке, то не расстраивайтесь. Это не значит, что вам никогда не получить вызов в Канаду.

Мы знаем как можно подать документы на профессиональную визу так, чтобы вы нашли там работу или организовали собственный бизнес-проект.

Если же ваша профессия есть в этом списке и вы можете подтвердить свой опыт за последние 12 месяцев, то можно начинать собирать документы на ЕЕ.

Итак, что нужно сделать, для того чтобы получить рабочую визу в Канаде и не потерять деньги и время:

  1. Нужно запросить у нас бесплатную консультацию, во время которой мы определим ваш потенциал и определимся с конкретной иммиграционной программой. Это сделать можно, послав нам короткое письмо на email: info@offshore-pro.info, позвонив по телефонам: +372 5 489 53 37, +372 5 481 04 02, или связавшись любым удобным вам способом, указанным на этой странице.
  2. После консультации, мы в течение пары дней подготовим вам индивидуальные рекомендации для наиболее быстрой и экономной программы для вашего случая, которые будут включать в себя:

— детальное описание подходящих программ,

— расчет наиболее вероятных баллов в системе EE,

— определим дальнейшие ваши шаги, определимся с официальными сборами и стоимостью наших услуг,

— подготовим варианты провинциальных программ иммиграции, т.е. определим где наиболее вероятным окажется ваше трудоустройство и, соответственно, получение вами профессиональной визы в Канаду.

  1. После этого мы ответим на все ваши вопросы через телефон, скайп или электронную почту.

Наша компания с 2011 года занимаемся международным консалтингом и вопросами иммиграции.

Наша конфиденциальная и профессиональная поддержка поможет вам добиться положительного результата, в кратчайшие сроки и с минимальными потерями

Напишите нам сегодня запрос на персональную консультацию по оформлению документов на рабочую визу в Канаду.

Новый список востребованных профессий для иммиграции в Канаду в 2020 году. Понаехали in Canada.

В западной стране действует несколько программ рабочей иммиграции. Список востребованных в Канаде профессий обновляется и меняется ежегодно. Официальная Оттава изучает рынок труда и публикует специальности, открытые для иностранцев. В 2020 году вакансии предлагаются как высококлассным специалистам, так и персоналу с низкой квалификацией.

Соответствие требованиям по программам рабочей иммиграции подтверждается документально:

В Канаде действуют еще 2 категории трудовой иммиграции. Въезд по ним осуществляется не через «Экспресс-въезд», а по рабочим визам:

Профессии, для которых не требуются особые навыки (Level C):

* Низкоквалифицированные профессии (Level D):

* Работники в поле и т.д.

Полный список должностей и детали квалифицированных профессий представлены на сайте правительства королевства. Каждой специальности присвоен свой код. Он пригодится соискателю для того, чтобы:

Выяснить подробности о типе работы.

Узнать о требованиях по обучению и образованию для конкретной специальности.

Посмотреть примеры профессий.

Добавляю ролик который я уже выкладывал ранее, что бы люди, которые его не видели смогли оценить свои шансы на переезд.

Напоминаю, что Я НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮ НИ КАКИХ ПЛАТНЫХ УСЛУГ ПО ИММИГРАЦИИ В КАНАДУ, БОЛЕЕ ТОГО НЕ СОВЕТУЮ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ НИ КАКИМИ АГЕНТСТВАМИ (ТАК КАК МНЕ ОНИ ВИЗОВУЮ ИСТОРИЮ ПОПОРТИЛИ), любой, кто будет от моего имени пытаться всучить Вам «визовую поддержку» — га№дон вообще плохой человек. Единственное, чему я буду рад- если вы зайдете и посмотрите пару видео на моем ТыТубе (Понаехали in Canada), а уж если подпишетесь, вообще aфигею)

Если что то надо узнать- ищите меня в ВК ( /griffil )

пс: я если че в Москве)

Найдены дубликаты

Блин, а программисты уже не нужны что ли? Дожили 🙁

Я тоже расстроился. Думал найти себя в списке, и хуй! Нет меня, скоро стану бесполезным низкооплачиваемым кадром. Канаде я не нужен. Жизнь боль.

Как же Канада без инженеров-конструкторов живет?

На сколько понимаю, на подобные вакансии мигрантов берут только если он прям супер профи. А вакансия провисела открытой длительный срок, а местные на нее не подошли или не откликнулись.

p.s. Тоже расстроился что не увидел технических специальностей.

Да,в этом есть смысл

Нужны, они есть в списке на оф сайте, этот список какой-то куцый и странный, видимо как пример деления по категориям.

2173 Software engineers and designers

2174 Computer programmers and interactive media developers

И дизайнеры там тоже в категории A кстати, я имею в виду веб, полиграфию и подобное.

не понял, а юристы не нужны что ли?

да как так можно то

С российским образованием не нужны, даже зачесть из диплома нечего. Слишком разные системы образования, ну и институт права.

Юристов заграницей слишком много. Да и если ты учился в России, то процентов 90, что тебе понадобится получать образование еще в их ВУЗе, чтобы хоть знать их право и составлять конкуренцию (если ты конечно не супер-профессионал международник какой-нибудь).

да там лоеров как собак нерезаных, как у нас бухгалтеров

А если ты скульптор-художник, это разве востребовано?

Это дает какие-то плюсы, можно ли уехать по культурной программе, какой-нибудь, если есть?

У меня много специальностей, художество чисто как хобби, но могу и доказать что явлюсь, есть даже какие-то выставки.

А в целом чисто теоретически думала если буду уезжать, то буду позиционировать себя как разработчика, есть опыт в качестве арт-директора, есть как дизайнера, есть менеджера по проектам и руководителя ( но вот руководство будет сложно подтвердить, частная компания, которая уже давно канула в лету).

Что из этого списка будет лучше, на что делать ставку — поработать годик по любой этой профессии или сделать очень качественную правдоподобную липу, не будет проблемой и подтвердить.

а почему в Москве? Вернулись, что-то не понравилось?

Форум Винского

Система поиска дешевых билетов

Бронирование отелей, вилл, апартаментов

Аренда квартир, апартаментов, домов у собственников

Аренда автомобиля в России и за границей

Страхование для туристов

Реклама на форуме Винского

Сайт Винского

  • Список форумовЭмиграция: как и куда | Легализация | Учеба | Работа и бизнесДневники живущих за границей — отзывы и истории
  • Изменить размер шрифта
  • Smartfeed
  • Блоги
  • Правила
  • Инструкции
  • FAQ
  • Галерея
  • Регистрация
  • Вход

Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Сейчас этот форум просматривают: irinasarg, LAL, Тетрадона и гости: 15

Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 16:52

Все это было написано, ВНИМАНИЕ, в 2001-02(!) году. А тогда не было ни блогов, ни форумов, ни фейсбука и даже про гугл мы не знали. Это описание моего первого года жизни в Канаде. Все печаталось в ворде и пересылалось друзьям и родным по имейлу. Но, по большому счету, в описанном ниже имиграционном процессе, ничего не изменилось. Изменились лишь технологии, поэтому все, что касается телефонов, компьютеров, интернетов советую читать сквозь “призму” сегодняшнего дня. И цены указаны тоже 2001 года !

Году так в 2004-05 появились блоги и форумы, и я пыталась активно писать на бухгалтерские темы на одном канадском форуме и даже нашла несколько канадских друзей по интернету. Но потом этот форум превратился в помойку и к этому вопросу я больше не возвращалась. А несколько лет назад у меня вдруг карьера пошла в гору. Кто бы мне сказал лет 20 назад что я все-таки стану тем, о чем даже боялась мечтать! Так что вдруг мой опыт кому-нибудь пригодится? Что удивляет меня до сих пор – это насколько ЛЕГКО оказалось адаптироваться в Канаде. Наверное потому, что до приезда про Канаду мы не знали НИЧЕГО. Приехали просто потому что “приехалось”. Сплошные кризисы и голодуха 90х дали знать. Я подала на иммиграцию в Канаду в конце 1998 года в самый разгар кризиса, прошла по баллам и интервью, так что в начале 2001 пришлось ехать. К счастью, в Канаде была уже пара знакомых, которые и помогли сориентироваться на местности. В общем, все, что хотела сказасть во вступлении..

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Pallini » 01 июл 2020, 16:53

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 16:55

Итак, пока мы еще не начали работать и есть время я кратко попытаюсь описать весь наш процесс переселения из Москвы в Торонто для тех, кому интересно.

Последняя неделя перед отъездом – это сумасшедший дом. Главное, в голове еще никак не укладывается куда ты едешь и за чем. Кажется, что это очередной отпуск. Но мы все сделали вроде как надо. Никаких глобальных ошибок при сборе я за собой не замечаю. Взяли почти все, что хотели, кроме роликовых коньков. Их, я надеюсь, привезем позднее.

Перелет
Авиабилеты на Аэрофлот Москва-Торонто 2*525 USD = 1050 USD
А/билеты покупали через IOM – International Organization of Migration. Это действительно международная организация, бесплатно оказывающая помощь иммигрантам. Причины:
1) это действительно самые дешевые билеты. У них специальный тариф для иммигрантов. Сначала мы пытались взять билет на другие а/компании. Но one-way ticket всегда оказывался намного дороже. А брать return ticket просто нет смысла, если только действительно не планируешь вернуться потом, чтобы закончить какае-нибудь дела.
2) у нас не оформлено ПМЖ.. В IOM нам сказали, что, во-первых, сейчас это не обязательно и что, во-вторых, они оказывают содействие в аэропорту. Мы «купились» на «содействие». На самом деле оказалось, что содействие это сомнительное. По сути, ни в чем особом они не помогли. Просто на душе было спокойнее, т.к. в аэропорту был их человек, к которому можно было в случае возникновения проблем обратиться за помощью.
3) Насколько я знаю, все, у кого не оформлено ПМЖ, летят через другие страны. Для нас это было нереально из-за багажа.
Кстати о багаже: бесплатно в самолет можно взять только 2 места по32 кг=64кг (общая сумма измерений каждого места не более 158см) плюс 10 кг ручной клади на одного человека. Почему то, все подчеркивают только общий вес багажа: «если вас двое, то это 128кг!» Но никто не подчеркивает, что это только 2. не самых больших чемодана на человека. И общая сумма измерений действительно имеет значение. По сути, в эти чемоданы влезает только самое необходимое безо всяких излишеств.
У нас оказалось 4 чемодана с вещами, 2 спортивных сумки ( в одной был египетский ковер, а другой – то, что не влезло в чемоданы) плюс 3 портфеля ( с ноутбуком, тетрадями, словарями и т.п.). Портфели мы взяли в салон как ручную кладь, 4 чемодана прошли нормально, а наши спортивные сумки, естественно, оказались лишними. Даже несмотря на то, что общий вес нашего багажа был меньше 100 кг! Тем более естественно, что за эти сумки нам пришлось платить. Сумму тебе называют в рублях, которых у тебя уже нет, т.к. это уже все происходит в таможенной зоне. А потом применяют драконовский курс пересчета в US доллары. В результате, на 2 небольших сумки нам выставили счет в 270 USD. Узнав, что мы иммигранты, таможня «смилостивилась» и разрешила заплатить по 100USD за каждую лишнюю сумку (всего 200USD), естественно, себе в карман. При этом они ссылались на то, что это Канада не впускает более, чем 2 чемодана на человека. Как оказалось, канадской таможне вообще было безразлично сколько у нас сумок. Их интересовало только: есть ли у нас еще отдельно следующий багаж или нет.
Совет собирающимся: берите действительно только самое необходимое, что влезет в 2 чемодана общим весом 64 кг (общая сумма измерений одного чемодана – не более 158см!) (на одного человека).

Наш полет проходил, я считаю, ужасно.
Во-первых, вылет задержали на 2 часа из-за погодных условий.
Во-вторых, никто не поинтересовался курим мы или нет и нам дали места для курящих. Это было ужасно. Т. к. с нами еще летела хоккейная команда, которая еще не успев взлететь, сразу начала «принимать» и потом соответственно курить.
В-третьих, еда была отвратительная и сервис тоже. Например, два раза показали один и тот же отвратительный фильм.
В-четвертых, и самое главное, только сев в самолет мы узнали, что летим через Монреаль. До этого эта информация везде отсутствовала. К счастью оказалось только то, что после Монреаля запретили курить, т.к. в небе над США и Канадой курить запрещено.
Почему-то с нами в самолете было мало иммигрантов, едущих в Канаду в первый раз. Большинство было: хоккейная команда и возвращающиеся домой в Торонто русские (уже живущие там). Когда я летела в Торонто два года назад, иммигрантов было пол-самолета, хотя я летела Air France, билет на который стоит дороже.

Таможенные формальности в Канадском аэропорту были на удивление просты. Все прошло как по маслу. Главное там отстоять в иммиграционную очередь в специальном отсеке для иммигрантов. Это может занять определенное время. Поэтому нас никто не встречал, т.к. непонятно сколько времени это может занять.
Формальности заключаются в том, что:
— Проверяют твои документы, ставят штамп в паспорт о дате въезда и вклеивают иммиграционную визу.
— Потом ты проходишь легкий инструктаж куда тебе необходимо идти прежде всего, а куда потом, и дают подборку буклетов для иммигрантов по поводу работы, жилья, здравоохранения и т.п. – все это офицальная государственная информация.
Потом ты забираешь багаж, меняешь примерно 50USD на канадские доллары на такси и тележку для багажа, проходишь доброжелательный таможенный досмотр и идешь на стоянку такси.
Каждый раз бывая в зарубежном аэропорту, я вспоминаю Московский Шереметьево II как самый ужасный аэропорт в мире в плане тележек. Как и во всех международных аэропортах, в Торонто тележка стоит примерно 1 доллар. Поменяв деньги, мы взяли 2 тележки, т.к. на одну все не помещалось, и двинулись на стоянку такси. Кстати, в Шереметьево II при отлете нам также пришлось взять одну большую телегу то ли за 300, то ли за 700 рублей (точную сумму не помню). Сравните цены!
Еще несколько слов по поводу багажа: Наши друзья в Торонто нам упорно советовали составлять список вещей при сборах. Им это очень помогло при прохождении российской таможни. И почему то нам все советовали взять с собой ложки и вилки. Честно говоря, список всех вещей для таможни нам нисколько не помог. А ложки сыграли «злую шутку». Российская таможня прицепилась именно к ложкам и долго их изучала на предмет вывоза драг.металлов но в конце-концов дала «добро». Зато список вещей помог позднее просто чтобы найти нужные вещи в чемодане, тогда когда мы жили на временной квартире 1 месяц и держали все в чемоданах.
Про такси особо рассказывать нечего. Т.к. мы прилетели в Канаду во время школьных весенних каникул, то в аэропорту было много народу и на такси стояла большая очередь. Мы простояли примерно 1 час. Кроме того, у нас было много багажа, нам был нужен только миниавтобус – van по-канадски. Окружающие нас канадцы это понимали и любезно нам позволили его взять. Забыла сказать, что при возврате тележки в определенное место возвращают заплаченный за нее один доллар. Такси нам стоило примерно 40 USD, в основном, из-за большого количества багажа и помощи шофера. Обычно оно стоит дешевле.
Итак, общие траты на перелет:
USD 1050 авиабилет
200 таможня
50 багаж в Москве: телега примерно 20USD, упаковка примерно 30USD, но мы упаковкой багажа не воспользовались
50 такси в Торонто, мелкие траты типа напитков в пути, McDonalds вечером
ИТОГО 1350 USD

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 17:03

Жилье.
Еще когда мы были в Моcкве, наши канадские друзья нам упорно советовали приезжать в конце месяца, т.к. все квартиры в Канаде сдаются с начала месяца. Это частичная правда. В Канаде существует четкое разделение домов (я говорю о многоэтажных домах, отдельно стоящие жилые дома — это совсем другое) на кондиминимумы-частная собственность, где квартиры покупаются, и дома, где квартиры сдаются в аренду. Именно в этих домах и сдаются квартиры с первого числа. Они сдаются без мебели, но зато с кухней (мебель, холодильник, плита), ванной (встроенная мебель) и большими встроенными шкафами. Именно в такой квартире мы сейчас живем. Сначала же мы сняли меблированную квартиру. Как раз эти квартиры и можно снять с любого числа и на любой период. На месяц снимать обычно выгоднее, чем по дням. Конечно, нам с этим помогли. Но, в принципе, это можно сделать и самим через Интернет. Главное, чтобы была карточка VISA или MASTERCARD.
Квартира, где мы жили, я считаю, была просто супер. Во-первых, это было очень близко к центру, 5 минут до метро, очень хороший район и дом. Во-вторых, как иммигрантам нам предстояло зарегистрироваться в нескольких учреждениях. Все эти учреждения оказались очень близко. Нам никуда не пришлось ездить. В-третьих, в квартире было все: телефон, телевизор, СВЧ, посуда, фен, утюг, глад. доска и даже устройство для борьбы с пылью, в общем, полный комфорт. Т.о. у нас был 1 месяц (с 5 марта по 5 апреля), чтобы найти постоянное жилье.
Еще раз приведу аргументы наших друзей, которы не советовали нам так делать:
Адрес:
— В Канаде всегда спрашивают постоянный адрес.
— Все, кому мы давали наш временный адрес, совершенно нормально это воспринимали. Их вообще не интересовало временный это адрес или постоянный. Все, что им было нужно, это любой адрес для переписки. Даже на водительские права мы сдавали, имея временный адрес. Единственное место, где мы не смогли это сделать – это библиотека, т.к. книги даются на твой постоянный адрес, но пользоваться библиотекой как читальным залом можно и так.
К слову, здесь шикарные библиотеки. Многие пользуются ими. Вообще, я теперь сильно сомневаюсь, что русские – самый читающий народ в мире. Библиотеки и книжные магазины здесь просто центры досуга. Сюда можно ходить хоть на целый день. Единственное отличие – в библиотеке можно взять книгу на дом, а в книжном магазине нет. Но в книжном магазине можно провести хоть целый день просто читая. А так как книги здесь дорогие, то многие просто читают книги в магазине. Там даже предусмотрены специальный места для чтения и кафе. Зато в библиотеке книгу можно заказать по Интернету, ее могут доставить, допустим, из другого района к твоей ближайшей библиотеке и сообщат тебе об этом. Полный сервис! Хотя, мне кажется, выбор того, что можно брать на дом, в библиотеке хуже, чем то, что на дом брать нельзя. Но одно я поняла, если в России хождение в библиотеку – это мучение, то здесь хождение в библиотеку и книжный магазин– это удовольствие.
Возвращаюсь к аргументам.

Телефон:
— В Канаде телефон-это больше, чем телефон. Телефонная линия дается определенному человеку, а не определенной квартире. Это правда. Если человек переезжает, то телефонная линия переезжает вместе с ним. Стоит это примерно $40 USD, а удобство от этого несоизмеримо с деньгами. Кроме того, оплата телефона – это часть твоей кредитной истории.
Так вот, снимая меблированную квартиру, ты снимаешь ее вместе с телефоном, который принадлежит не тебе. А все учреждения (банки, курсы, ГАИ и.т.п.) требуют твой номер телефона. По правде говоря, никаких особых неудобств мы от этого не испытали. Все совершенно нормально воспринимали наш телефон и extension number. Но о телефоне – чуть позднее.

Вообще же, все зависит от денег. Вновь прибывающие бедные иммигранты обычно живут 3-7 дней в дешевом китайском районе и за эти дни снимают квартиру в иммигрантском районе и переезжают туда. Кто побогаче, делают как мы. А кто совсем богат, сначала делает также как мы, а потом сразу покупает кондо или дом и вообще за жилье уже не платит.
В общем, мы остались очень довольны, что жили месяц в этой квартире. Кроме того, она нам дала большое преимущество при аренде постоянной квартиры. Примерно через неделю мы поняли, что пора более интенсивно приступать к поиску постоянного жилья. В течение этой недели мы просто просматривали бесплатные журналы об аренде и пытались сделать маркетинговое исследование по этому вопросу. Главное – нужно было определиться, что мы хотим. Мы хотели: что-то небольшое, близко к метро, Саша хотел балкон (это было для меня большой неожиданностью), а я хотела бассейн. Один раз мы даже посмотрели одну квартиру, которую нашли по журналу, но она нам совсем не понравилась. Кроме того, наши друзья показали нам свои квартиры просто для ориентации. Но они живут, во-первых, далеко от центра, во-вторых, бассейн у них outdoor и работает только летом (мне очень хотелось бассейн!). В любом случе, в их комплексе свободные квартиры были и в случае наших неудачных попыток мы всегда могли переехать к ним. Так вот, в субботу, на 5 день нашего пребывания в Канаде, мы просто выглянули из окна, увидели очень симпатичные дома и пошли туда искать квартиру. Этот способ оказался наилучшим. Многие канадцы, как оказалось, именно так и делают: ищут симпатичный дом в удобном районе и просто договариваются о просмотре, если, конечно, есть свободные квартиры. За день мы посмотрели примерно 5 квартир в нескольких домах. Последняя была та, где мы сейчас живем. Сначала мы смотрели 1 bedroom квартиры (2-х комнатные по нашему). Но, во-первых, они оказались значительно дороже, чем bachelor (1-комнатная), а во-вторых, нам вторая комната (очень маленькая спальня) была просто не нужна. В-общем, она конечно-же была нужна, но скорее не как спальня, а как равноправная комната со всем необходимым, куда можно было бы также поставить стол со вторым компьютером, телевизор, чтобы вечером каждый бы делал и смотрел что хотел. Поэтому мы сняли обычную bachelor квартиру. Как только мы ее увидели, сразу решили, что это то, что нужно. Кроме того, она удовлетворяла всем нашим условиям: вид из окна на город и на озеро, большой балкон, подземная парковка, сауна и бассейн по крышей, а также места для загара на крыше. Стоимость аренды за месяц — CDN$871(примерно US$570). В итоге мы получили квартиру, удовлетворяющую всем нашим условиям, в хорошем районе, 2 мин. до метро и всего на CDN$11 (US$7.5) дороже, чем снимают наши друзья. Единственный существующий минус – дорогая парковка. В нашем комплексе она стоит CDN$90 (US$60) в месяц. Вместе с арендой это стоит CDN$961 (USD$630). Наши друзья платят за подземную парковку CND$30 (US$20). Но если бы мы поселились в их комплекс, мы бы платили CND$60 (US$40), т.к. у них цены за парковку выросли, а они, как старые жильцы, платят по-старому. В общем, разницу в цене по сравнению с ними я отношу на плату за бассейн и сауну, и за удобство. А т.к. у нас еще нет машины, то эта разница и вообще незначительная.
Еще несколько слов об аренде квартир специально для отъезжающих: при аренде квартиры наши друзья столкнулись с очень большими трудностями. Те, кто приехал 2 года назад – их вообще не хотели никуда пускать, они месяц буквально скитались по разным углам. Обычно же с вновь прибывших иммигрантов, требуют оплаты за пол-года вперед. Мы были к этому готовы. Но такого депозита с нас никто не потребовал. На мой взгляд, все дело в банковском счете. У нас на счете был примерно годовой доход среднего канадца. Поэтому наша способность оплатить аренду данной квартиры не вызвала ни у кого сомнений. Единственное, что требуется при оформлении договора – это депозит за 1-ый и последний месяц аренды, который идет в зачет арендной платы. Это нужно, чтобы за тобой закрепили данную квартиру и никому ее больше не показывали. Договор заключается обычно на год. Кроме того, если ты живешь в данном комплексе уже несколько лет, тебе могут дать определенные скидки по оплате. Но нас это пока не касается.
Когда мы смотрели квартиры, многие квартиранты еще в них жили. А когда они покидают квартиру, обычно делается легкий косметический ремонт и ты получаешь очень приличную квартиру. Наша квартира оказалась вообще свободна от жильцов и уже отремонтирована. Мы ее могли снять хоть с завтрашнего дня. Но тогда мы бы потеряли деньги на меблированной квартире, возврат за неполный месяц был очень незначительный. Поэтому нашу постоянную квартиру мы сняли с 1 апреля, как делают все, и имели еще 5 дней в запасе, чтобы купить все необходимое. Надо сказать, за оставшиеся 3 недели марта мы успели подзабыть план нашей квартиры и уже думали с ужасом – что же мы все-таки сняли. В итоге, когда нам 31 марта выдали ключи, все оказалось даже лучше, чем мы думали: площади и шкафов нам хватило обоим.
Итак, за неделю жизни в Канаде мы сделали, можно сказать, самое главное – нашли постоянное жилье.

Несколько слов о регистрации иммигрантов.
Необходимо получить SIN – Social Insurance Number – нужен для трудоустройства. Его присылают по почте через 3-5 недель, а регистрационная карточка уже дает право на работу. Как его получить – просто прийти и зарегистрироваться.
И необходимо получить OHIP – Ontario Health Insurance Plan – медицинская страховка. Дается только спустя 3 месяца. Поэтому мы еще это не сделали. Порядок получения, наверное, такой же как и SIN. В общем, это, практически, все.

Счет в банке .
Как я слышала, некоторые иммигранты испытывали определенные трудности с открытием счета. У нас проблем с эти не было, т.к. у меня уже был счет в канадском банке в USD. Для меня основная проблема другая – здесь действительно существует очень развитая банковская система. До сих пор я не разбираюсь во всех банковских услугах, которые можно использовать. Вообще же, здесь никто не собирается тебе что-то объяснять или советовать какой счет лучше использовать и почему. Тебе просто дают кучу информационных материалов и ты это должен сделать сам. Для русского человека, который привык только платить за коммунальные платежи в Сбербанке и иногда делать депозит, это сложно. Проблема еще в том, что понятие пластиковой карточки здесь совсем другое – существуют кредитные карточки, которые действительно кредитные. VISA или MASTERCARD вновь прибывшим иммигрантам не дают. Их нужно заслужить, т.е. прожить как минимум 6 месяцев в Канаде и иметь постоянный источник дохода. Те VISA и MASTERCARD, которые мы использовали в Москве, это были обычные дебитовые карточки и никакого отношения к настоящим кредитным карточкам не имели. Хотя, при определенных обстоятельствах, и здесь они могут понадобиться. Об этом – позднее. Здесь дебитовая карточка – это просто доступ к твоему счету, который может быть через банкомат, напрямую при оплате товаров, по телефону и по Интернету. Как оказалось, на все эти способы доступа к счету даются разные PIN коды, а не один, как мы думали. Поэтому пару раз мы их уже поменяли просто потому, что не знали, какой PIN код мы назначили данному способу. Кроме того, на тот счет, который у меня уже был в USD, у меня была карточка, но то, что ее можно использовать и для доступа к счету в CDN, я узнала только спустя месяц. А так мы ждали когда Саше пришлют карточку на USD счет, а я ждала карточку на CDN счет (у нас совместные счета). Кроме того, здесь активно используются чеки, которые тоже бывают разные – обычные, VOID, гарантированные, а также существуют Money Orders. При бронировании квартиры (1 и последний месяц) и установке телефона требуют Money Order или гарантированного чека. VOID чек – это чаще всего твое согласие на оплату той или иной услуги с определенной регулярностью, например, ежемесячная арендная плата или спортзал. Обычные личные чеки используются просто как средство оплаты, например, мы так платили за учебу. При этом на обычные личные счета проценты не начисляют, а скорее наоборот — за определенные услуги и при балансе ниже определенного уровня с тебя списывают комиссию. А управление своими финансами, в частности, размещение денег на обычный депозит, — это целая наука. Для этого даже существуют профессионалы – Financial Advisors. В общем, я чувствую, предстоит еще много узнать в плане банковских услуг. Главное, методом проб и ошибок мы за месяц освоили хотя бы основы банковких операций современного мира.

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 17:09

Телефон.
Телефон в Америке – это произведение искусства. По телефону можно делать все: платить счета, делать покупки, устраиваться на работу и т.п. Огромное спасибо . который меня просветил, что телефонные линии могут работать в аналоговом и тоновом режиме. Так вот: в России обычные тел. линии – аналоговые, в Канаде все линии – тоновые. Поэтому и существует огромное число всяких телефонных «прибамбасов».
На подключение телефона здесь монополия. Все пользуются компанией Bell. Эта же компания и выпускает телефонные справочники и оказывает прочие телефонные услуги, типа доступа в Internet. Чтобы подключиться, нужно прийти в один из офисов, заплатить депозит и просто купить телефонный аппарат. Никакие телефонные кабели никто прокладывать не придет. Они прокладываются при строительстве. Ты просто включаешь телефон в розетку и он начинает работать. Как я уже писала, телефонный номер дается не определенному дому или квартире, а определенному человеку и является частью кредитной истории. Любое новое подключение стоит CDN 55 (USD 37). Ежемесячная плата — CDN 25 (USD 17), включающая в себя неограниченное число локальных звонков. Кроме того, можно подключить разнообразные дополнительные услуги за дополнительную плату. Мы подключили Call answer – автоответчик и Call display – определитель номера. Call answer – это автоответчик прямо на телефонной станции. Особенно удобен, когда ты сидишь в Internet. В принципе, без Call answer здесь жить нельзя. Гудков «занято» или «никого нет дома» здесь не бывает – это «дурной» тон. Тебе просто больше не позвонят и ты потеряешь либо работодателя, либо клиента. Стоит это удовольствие CDN 7 (USD 4.7) в месяц. Call display тоже полезен, хотя в нем особой необходимости нет, просто удобен. Стоит он CDN 8 (USD 5.3) в месяц. Т.о. за телефон мы платим CDN 40 (USD 27) в месяц. Кроме того, при подключении телефона требуется депозит CDN 200 (USD 133), который возвращают примерно через 6 месяцев при условии, что ты оплачиваешь все счета вовремя. Также при подключении телефона тебе бесплатно выдают телефонные справочники – «желтые», «белые», «синие» страницы и кучу разной информации по использованию твоего телефона и разнообразных услуг. Я изучала все, наверное, дня три. И могу уже с гордостью сказать, что теперь знаю, что из себя представляет та или иная услуга в Канаде, хотя и не пользовалась всеми возможными, т.к. все стоит денег.
Кстати, в день нашего приезда в Канаду – 5 марта, весь Торонто перешел на десяти-значные телефонные номера. Теперь даже для звонков по городу я сначала должна набирать 416 – код Торонто.

Международные телефонные звонки .
В принципе, по существующему телефону можно делать и международные телефонные звонки, но, как правило, этого никто не делает, т.к. существует бесчисленное количество разнообразных телефонных карточек. Именно телефонными карточками и пользуются все иммигранты, когда звонят на родину. Разные телефонные карточки бывают выгодны для различных стран. Мы, например, используем карточки стоимостью CDN 10 (USD 6.7), которые дают примерно 120 минут разговора с Москвой без платы за соединение. Эта дешевизна, однако, сказывается на качестве разговора, т.к. оно не всегда хорошее. Но родственники и друзья, в принципе, и так рады нас слышать. Кроме того, я думаю, что в действительности выходит не 120 минут, а меньше, но дешевле и надежнее все-равно уже не найти.

Интернет.
Именно с Интернетом мы испытали самые большие проблемы при обустройстве в Канаде. В принципе, эти проблемы мы до сих пор еще не разрешили.
По приезду в Торонто я сразу начала искать объявления об оказании услуг по подключению к Интернету. Мы думали, что либо мы должны прийти в офис Internet Service Provider и там что-то подписать, либо искали что-то вроде Internet по карточкам – определенное число часов за определенную плату и не нашли. Помогли друзья, которые просто дали номер телефона своего провайдера. Сейчас я уже понимаю, что обычное подключение к Internet в Канаде – это слишком маленький бизнес и его осуществляют в рамках более глобального телефонного, компьютерного и любого другого. Поэтому рекламируют компанию в целом, а не ее маленькую услугу. Кроме того, т.к. телефон дается определенному человеку, а не квартире, то и доступ к Интернету дается определенному человеку. (Ох уж эта кредитная история!) К Internet подключают просто по телефону и, как правило, на неограниченный доступ. При этом оплата осуществляется также по телефону. Поэтому и обычные дебетовые карточки, которые нам выдали при открытии счета в Канаде, при оплате за Internet не принимают. Их могут принять, если ты подписываешься на пакет услуг этой компании, например, Internet+Long Distance Calls. Нам же платить ежемесячно лишние деньги за Long-distance calls ( хотя это и стоит всего лишь 3 дополнительных канадских доллара в месяц) нет смысла, т.к. звонить в Россию все равно дешевле по телефонным карточкам. А просто за Internet можно платить только по кредитной карточке. К счастью, у нас была московская MASTERCARD, на которой был 1 US доллар (В России же это дебетовая карточка!). Именно по этой карточке нам и подключили Internet. Поэтому так получилось, что пока за Internet мы не заплатили не копейки, а пользуемся уже 2 месяца. Хотя, может быть, у них просто первые 2 месяца даются бесплатно. Здесь сейчас много всякой рекламы типа: «купите компьютер – получите Internet бесплатно на год». Я думаю, что все-таки надо с этим что-то делать, все-таки не хочется портить кредитную историю с самого начала, но просто не придумала что именно. Когда мы переехали и у нас появилась персональная телефонная линия, мы често позвонили Провайдеру, и думали, что под эту линию нам и будут выставлять счета на Internet, а мы их будем потом оплачивать. Но нет, все равно принимают только кредитные карточки. Единственное исключение – подключиться к Internet прямо через Bell – телефонную компанию, которая будет выставлять счета за телефон и Internet в целом, но у них цена на Internet дороже. Т.о. за неограниченный Internet мы платим (точнее не платим) CDN 22 (USD 15).
Для знатоков: Плата за пользование выделенной линией для Internet составляет здесь всего лишь USD30 в месяц – совсем недорого. Я, правда, не уточняла зависит ли эта плата от объема «скаченной» информации или нет. Подключение, правда, стоит дороже, тоже не уточняла сколько. Осуществляют все те же компании, в том числе и Bell. Кстати, в эту плату входят и 10 часов dial-up connection, чтобы «скачивать» свои e-mails, находясь далеко от дома. Конечно, я бы очень хотела иметь выделенную линию, но пока нет необходимости. И на обычном dial-up connection Internet работает совсем неплохо. Такого безобразия как в России нет.

Мобильный телефон.
На третий день пребывания в Канаде мы, не долго думая, купили мобильный телефон. В Канаде есть несколько компаний, осуществляющих мобильную связь. Многие предпочитают всю ту же Bell. Её основное преимущество – подписавшись на определенный вид услуг, ты получаешь, во-первых, номер мобильного телефона, который отличается от твоего обычного номера лишь первыми тремя цифрами – удобно для запоминания, а во-вторых, ты можешь переводить звонки с мобильного на домашний и (!) с домашнего на мобильный. Плата ежемесячная, включающая огромное число минут локальных разговоров, что-то типа СDN20 (USD 14) – 200 минут или СDN40 (USD 27) – 400 минут. Точно не знаю, т.к. нас интересовали предоплаченные минуты (по карточкам). У другой компании (FIDO) мы купили скромный телефон Mitsubishi всего за USD77, включая предоплаченные минуты на USD33, определитель и автоответчик. Пользуемся уже 2 месяца. Стандарт в Канаде GSM1900. Может быть поэтому и выбор телефонных аппаратов не очень велик. Я считаю, что в Москве он был намного больше. Зато огромный выбор дешевых телефонных аксесуаров. Например, к моему телефону сразу при покупке беслатно дали другие сменные панели, чехол в цвет и набор Hands free.

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 17:20

Общие впечатления от жизни в Канаде за первые 2 месяца.
Первые две недели в Канаде для нас были просто полный восторг. Нравилось все. Надо сказать, что и спустя два месяца особых разочарований мы пока не испытали.

Погода.
Первое самое сильное впечатление – чистый воздух. Мне кажется, что первые две недели у нас было что-то вроде опьянения от чистого воздуха. Мы с утра ходили и что-то делали, а после обеда заваливались спать, т.к. сил не было вообще. Наверное, сказывалось все вместе: разница во времени, предыдущая усталость от работы, сборов и перелета, а также перемена климата и питания.
Погода сама по себе очень переменчива. Как мне объяснили, это все от того, что материк Америка очень узкий – всего три часовых пояса. Поэтому воздушные массы со стороны двух океанов — Атлантического и Тихого – постоянно борются за сферы влияния, что и приводит к постоянному изменению погоды. Огромные американские озера также добавляют влияния. Перепад температур за один (!) день может достигать 30 (!) градусов. Мы тут уже 2 месяца и каждый день у нас разная погода. Такого постепенного весеннего потепления в принципе не было. Также не было и бегущих ручьев и таянья снега. Весь снег либо просто постепенно испарился, либо осел, хотя, когда мы приехали, здесь лежали сугробы. В общем, здесь погода действительно имеет значение и оказывает большое влияние в том числе и на моду. В частности, я теперь лучше понимаю, почему здесь так популярна многослойность: футболка, свитер и безрукавка (жилет). Т.к. выходя из дома с утра нужно быть готовым ко всем перепадам температуры в течение дня. Но в принципе люди здесь одеты легче, чем в Москве. Я думаю, что это потому, что, во-первых, здесь экология лучше и люди вырастают здоровее. Например, мы неоднократно видели канадских школьниц средних классов, щеголяющих в марте с голыми ногами просто в теплых гольфах. А во-вторых, на большие расстояния по улице здесь никто не ходит. Под землей существуют огромные переходы – целый город с улицами и площадями. Весь downtown можно пройти не выходя на поверхность, а также там перекусить и сделать shopping.

Еда.
Канада, также как и Штаты – это общество потребления. В магазинах есть все. Основная задача сначала была – определить, что можно есть и пить. Все, что мы сначала купили в продуктовом магазине, оказалось безумно вкусное. Больше поразило то, что клубника и помидоры имели настоящий запах и вкус клубники и помидоров. Даже в самых дорогих магазинах России клубника и помидоры зимой — искусственные. Все остальное также безумно вкусное. Фрацузские булочки с лимоном – просто объедение. Натуральный апельсиновый сок с мякотью – просто сказка. Еще очень нравится мясо, на жарку которого уходит не больше 15 минут. Всякие ветчины продаются, как правило, внарезку и на вес. Еще мы пристрастились к салату из морковки с ананасом и изюмом. (В Росии в принципе не ела морковку!). Натуральный лосось продается прямо кусочками для жарки и стоит не очень дорого, т.к. вылавливается в ближайших раечках и озерах. Картошка вся помыта и продается по сортам: для жарки, для варки и т.п. Виноград произрастает в районе Ниагары и очень вкусен. Очень вкусное шоколадное молоко, особенно с мюслями. Обычное молоко – тоже ничего. Даже обыкновенные рыбные палочки, которые мы здесь покупали, кажется, имеют натуральный вкус, а не замороженный искусственный как в России. Рис продается также в различных упаковках с добавлением различных специй. А сам выбор различных специй, кетчупов, заправок для салатов – огромен. Также продается много готовых блюд, которые надо разогреть либо в микроволновке, либо на сковородке. В общем, народ тут толк в еде знает.
Свежие фрукты и овощи, а также продукты первой необходимости: хлеб, молоко, готовые блюда – продаются прямо на улицах или в небольших лавках. Многие такие «ларьки» работают круглосуточно – от голода не умрешь. Огромные продуктовые магазины делятся на разные ценовые категории. В принципе, существует несколько сетей магазинов для различных уровней потребителей. Они даже оплату за товары принимают по разному: не в каждом магазине, например, можно заплатить кредитной карточкой. Почему, не знаю, т.к. кредитной карточки еще не имею. Продукты народ закупает прямо телегами. Маленьких холодильников в Америке не бывает. К сожалению, пока у нас нет машины мы лишены дешевых магазинов, т.к. они в дешевых районах. Мы вынуждены покупать продукты где поближе, но подороже. Надеюсь, что это не навсегда.
Кулинария здесь в принципе популярна. На телевидении есть целый канал, посвященный кулинарии. Кулинарные книги продаются везде. У меня уже тоже появилось желание приобрести кулинарную книгу, т.к. я просто не знаю для чего применяется тот или иной продукт и как его повкуснее использовать, но я откладываю это на потом, когда найдем работу. В общем, поле для кулинарной деятельности здесь неограниченное.

Транспорт.
В Торонто, в отличие от многих американских городов, общественный транспорт есть и довольно неплохой. Сначала мы не разобрались в общей системе, нам подсказали друзья. И до сих пор я не перестаю удивляться общей организации транспорта. Во-первых, есть довольно симпатичное метро. Огромных московских эскалаторов нет нигде. Метро проходит довольно близко к поверхности, а иногда и по поверхности. Всего две ветки: одна с востока на запад, вторая в виде петли проходит с севера на юг и обратно. Получается очень удобно. Помимо этого существует огромное число автобусов. У большинства автобусов конечная станция – остановка метро. При этом автобусы паркуются только в специально отведенных местах прямо в метро. Поэтому чтобы сесть на автобус выходить из метро совсем не надо. Кроме того, автобус являтся прямым продолжением метро. Если ты уже заплатил за проезд в метро, дополнительно платить за проезд в автобусе не надо. Также существует система трансферов: если тебе где-то нужно пересесть на другой автобус, водитель дает специальный талон – трансфер, по которому за ту же плату можно продолжить проезд. При этом эти тансферы так хитро устроены, что сделать остановку или поехать в обратную сторону по нему невозможно. Водители автобусов их обычно внимательно проверяют и что-то там выискивают. Плата за проезд в любую сторону – CDN2 (USD1.33). Если покупаешь проездной или сразу несколько жетонов – дешевле. Кстати, система транспорта в Торонто окупает себя более чем на 80% — один из самых высоких показателей в мире, т.к. получается, что бесплатно в метро или автобус просто не пройти. Если ты садишься сразу в автобус, то входишь через переднюю дверь, где плату собирает шофер. Остановки автобуса по требованию – нужно лишь дернуть за шнурок. Совсем забыла-есть еще трамваи. Система трамваев такая же как и автобусов.
В общем, именно наличие такой развитой системы транспорта в Торонто и повлияло на решение о покупке машины. В принципе, в Торонто многие живут без машины, особенно в downtown-е. А еще делают так: если живут далеко, то до ближайшей станции метро доезжают на машине, там ее ставят на парковку и далее на работу в downtown едут на метро или на автобусе. Рядом со всеми конечными станциями метро построены очень большие парковки. Вечером – в обратном порядке. Кроме того, стоимость парковки в downtown довольно высока и не всегда есть места. А автобусам на дороге отводится специальная полоса, которую никто (!) не занимает. Машин с мигалками, которых в Москве уже как грязи, нет вообще. Поэтому в часы пик на автобусе или на метро ездить быстрее, чем на машине. Единственные машины, которым нужно уступать дорогу – скорая и пожарная, а также желтый школьный автобус имеет определенные преимущества.

Водительские права.
Российские водительские права действительны в течение 2 месяцев с даты приезда. Но мы решили с этим не тянуть, а сразу получать канадские. Для этого нужно сдать два экзамена – устный тест и вождение. Для сдачи устного теста нужно купить официальную книжку с правилами и почитать ее вечера два. Этого достаточно. В првилах ничего сложного нет. Нет этого безумного количества знаков и тестов как в России. В любое время дня ты просто приходишь в Министерство по транспорту (так здесь называется ГИБДД), полчаса – и устный тест ты сдал. Сдавать можно на русском, а на английский переключаться чтобы лучше осознать вопрос. Стоимость устного теста – CDN60 (USD40). С вождением сложнее, т.к. нужна своя машина и определенная подготовка. Т.к. здесь развита система иммиграции, то развиты и всякие услуги для новых иммигрантов по получению прав. Как правило, ты договариваешься с тем или иным инструктором о сдаче, он тебя по своим каналам записывает в очередь на тест (очередь может быть на две недели, а этот инструктор может все организовать дня за два), предоставляет свою машину для сдачи теста, а также натаскивает тебя перед тестом непосредственно. В Канаде есть свои особенности вождения, поэтому, какой бы опыт вождения в России у тебя не был, лучше все-таки прокатиться с инструктором заранее. Мы так и сделали. Мне было достаточно 2-3 часа, чтобы, во-первых, привыкнуть к машине, а во-вторых, выслушать все его наставления и сдать экзамен с первого раза. Некоторые специально берут больше уроков, чтобы привыкнуть к особенностям канадского вождения. Саша же и во России правил не знал, умел только рулить как ему в голову взбредет, поэтому устный экзамен с первого раза завалил. Пересдача устного стоит CDN10 (USD6.7). Также получилось у него и с вождением. Он совсем обалдел от того, что рулил Тойотой после Жигулей и поддал газу там, где было не надо. И вождение сдал лишь со второго раза. Сдача теста на вождение нам стоила: CDN40 (USD27) – плата в Министерство и CDN100(USD67) – интсруктору. Пересдача стоила столько же. В общем, Саша мне здесь обошелся несколько дороже, чем я расчитывала. Сами же права прислали просто по почте. Кстати, здесь несколько категорий водительских прав. После устного теста нам дали G1, после вождения – G2. C G1 можно ездить только в сопровождении более опытного водителя и нельзя ездить по high way, c G2 – без сопровождения и по high-way ездитьможно, только пить нельзя. Полную категорию G можно получить только через год. G1, G2, G – все это российская категория B, только обозначаючая разный опыт вождения. Кстати, если бы у нас в России не было 2 лет водительского стажа, нам на G2 сдавать бы не разрешили. В принципе, права здесь действительно являются удостовереним личности, без них никуда. Даже работодатели спрашивают о них, т.к. это уже говорит о твоем уровне.

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 17:30

Несколько слов об иммиграции вообще:
Иммиграция в Канаду действительно большая и изо всех стран мира. При этом Правительство даже собирается повысить квоты на въезд на следующие годы, т.к. рабочих рук все равно не хватает. Но самое главное, что здесь существует целая система поддержки и обучения иммигрантов. До приезда в Канаду я об этом даже не подозревала. По сути, можно приехать будучи полным «нулем» и без знания языка, были бы деньги на первые 6 месяцев. Тебя тут всему бесплатно научат.

Английский язык
Хотя Канада и двуязычная страна, по сути, живя в провинции Онтарио, знать французский совсем необязательно. Во-первых, 80-90% населения Онтарио – англоговорящие. Во-вторых, только для определенных видов деятельности требуется знание французского. Это, как правило, связано с обслуживанием населения – customer service. Соответственно, на эти виды работ берут только с очень хорошим знанием французского. Чаще всего — коренных жителей Квебека (французской части Канады), т.к. для них французский – родной, а английский они учат с детства. А т.к. в Квебеке и безработица больше, чем в Онтарио, то многие франко-говорящие из Квебека переезжают в Онтарио и находят работу как раз там, где нужно отличное знание двух языков.
Мы же, как иммигранты, получили право бесплатно учить английский язык на официальных курсах. – LINC – Language Instruction for Newcomers to Canada. Прямо на первой неделе жизни в Канаде мы решили разузнать что-же это такое. Как оказалось, территориально курсов LINC очень много. Информацию об их местоположении дают прямо в аэропорту в составе прочей официальной информации. Мы нашли ближайшие и записались на первоначальный тест. Очередь на тест примерно 2-3 недели. Надо сказать, этот тест нам очень понравился. Он действительно объективно оценивает твое знание языка, по времени он длится часа 3-4. Сначала настоящий канадец с тобой беседует на совершенно различные темы, потом дает различные письменные тесты. По результатам теста тебе присваивают уровень знания языка. Всего уровней 12. 12-ый уровень – уровень носителя языка. Нам с Сашей присвоили 8 уровень – Upper intermediate level. Как оказалось, на таком уровне бесплатных языковых LINC курсов уже нет. LINC обычно бывает для уровней 0-7. (Т.е. бесплатно можно начать учить язык, имея даже полный «нуль»).
Вообще же мои впечатления о нашем уровне знания языка за первые 2 месяца такие: Знаем мы довольно много. Та оценка была справедлива. Совсем другое дело – произношение. Мы совершенно не так произносим даже общеизвестные слова. Например, один мой знакомый, который уже больше года в Канаде и постоянно работает в англо-говорящем окружении, никак не может научится заказывать кофе в кафе, т.к. его произношение слова «кофе» совершенно отличается от канадского. После третьей неудачной попытки заказать кофе, он просто заказывает чай. И таких слов довольно много. Они могут быть легко понятыми людьми, для которых английский неродной, а для коренных канадцев понять некоторые наши слова бывает довольно сложно. Из моего опыта еще могу сказать, что у меня все зависит от человека, с кем я общаюсь. Некоторые канадцы меня прекрасно понимали и говорили о том какой хороший у меня английский, и какой у меня интересный румынский или чешский акцент. (ни разу ни сказали, что русский). Некоторые не понимали совсем. Я же поняла, чтобы быть понятой надо говорить, во-первых, громко (тут все громко между собой разговаривают), а во-вторых, надо пытаться говорить с английской интонацией и растягивая некоторые слова, быстро говорить нельзя. Интонация имеет большое значение. Поэтому, когда я воображу себя какой-нибудь английской актрисой, играющей роль, мой английский все сразу начинают понимать. А когда я расслаблюсь – получается какой-то непонятный лепет.
Теперь о понимании. В понимание английского втягиваешься довольно быстро. Вокруг тебя все же говорят по-английски. И когда какая-нибудь канадская мамаша крикнет своему чаду «Keep going» прямо у тебя под ухом, эту фразу ты уже не забудешь никогда. Кроме того, ты быстро выучишь названия деревьев, когда будешь подбирать мебель в IKEA. Названия продуктов удобно изучать по всевозмоможным брошюрам и рекламам магазинов, которые тебе подсовывают в почтовый ящих. И.т.п. Мне еще очень нравиться смотреть телевизор. Мне кажется, что примерно 2 недели я от него вообще не отрывалась. Через 2 месяца начинаешь понимать даже быструю речь. Например, мне тут позвонил один работодатель. Он говорил и спрашивал ну очень быстро. Я поняла почти все, что не поняла – то угадала, и получила приглашение на интервью. Позвони он в начале моего пребывания в Канаде, вряд ли я бы все поняла. А 10 раз переспрашивать у потенциального работодателя неудобно. Еще в понимании нам, конечно помог наш Космос ТВ, установленный в Москве. Мы его довольно часто там смотрели. Кроме того, когда мы купили телевизор уже в Канаде, мы разобрались в системе Capture. Это английские титры к телепрограммам, придуманные специально для иммигрантов. В принципе, все программы в Америке должны идти с этими титрами. Очень удобно учить незнакомые слова и вообще понимать некоторый сленг.
Ну а вообще, конечно, поле для дальнейшего изучения языка неограничено. В принципе, очень многие иммигранты живут и с гораздо более худшим знанием языка, чем у нас сейчас. Но они и работают на низко оплачиваемых работах. А стремиться надо к лучшему, поэтому язык учить еще, конечно, придется. Наши друзья говорят, что этому сильно способствует работа. Сразу начинаешь говорить интенсивнее. Но мы ее пока только ищем.

Общее обучение для иммигрантов.
Всевозможных центров поддержки иммигрантов в Торонто просто море. Их основной принцип функционирования таков: Как правило, это некоммерческие организации, каждый год заключающие договора с HRDC-Human Resources Development Canada (по нашему — Министерство Труда и занятости) и получающие от него финансирование. Им, соответственно, каждый год надо отчитываться перед HRDC о том, на что ушли эти деньги и сколько новых иммигрантов они обучили или устроили на работу. В общем, иммиграция в Канаде – это огромный бизнес. И все эти центры конкурируют между собой за привлечение новых иммиггантов. Круг услуг этих центров таков:
1) обучение языку. Именно на базе этих центров и проходят языковые курсы LINC всевозможных уровней
2) обучение компьютерной грамотности. В Канаде, как оказалось, очень много вообще «темного» населения, которые и в глаза компьютера не видели. Это, в основном, всевозможные беженцы из Латинской Америки и Индии. Беженцев из Латинской Америки обучают просто с нуля, начиная с нулевого уровня английского. Индусы хоть английский знают.
3) после языковой и компьютерной подготовки начинают готовить к профессии. Существуют всевозможные курсы для программистов, IT специалистов и вообще для специалистов hi-tech индустрии. Из женщин обычно готовят секретарей, бухгалтеров, всевозможных клерков и ассистентов. Чаще всего, если ты начинал учиться в одном и том же центре и языку, и компьютеру, и если этот центр обеспечивает профессиональную подготовку, то и профессиональная подготовка для тебя будет бесплатна. Кроме того, существует бесчисленное множество всевозможных платных Институтов, Академий и просто курсов, где тебя за год научат чему ты только пожелаешь. При определенных условиях (каких – не знаю, не выясняла) там также возможно финансирование через HRDC.
4) После овладения профессией тебя готовят к поиску работы. Существует даже такое понятие: Job-ready. (Готов к работе) Если же ты всему обучался в одном и том же центре, то он может обеспечить даже трудоустройство. Как правило, тебя сначала устраивают волонтером (бесплатно то есть) на 2-3 месяца, там ты приобретаешь канадский опыт работы и канадские референсы (рекомендации), а затем уже можешь смело искать оплачиваемую работу в своей области. Кроме того, в этих центрах стоят компьютеры, факсы, ксероксы и телефоны, которыми можно пользоваться при поиске работы.
На этом этапе и проводится так называемый Job Search Workshop, который мы посещали. Это что-то вроде семинара. В разных центрах они могут быть немного разными. У нас он был недельный вечерний. Еще они бывают 2-х недельные, однодневные и т.п. Заключается он в том, что тебя учат искать в Канаде работу. Сначала советуют где вообще (в каких источниках) искать работу, потом помогают писать канадское (!) резюме, потом готовят к интервью и дают всякие полезные и бесполезные советы. Мы думаем что тот, который мы посещали, был не самым удачным. Но это не угадаешь. Но, в принципе, он был полезен просто потому, что просто знакомил с канадской деловой культурой. Также там появились новые знакомые. А заодно он полезен также в плане общения. К сожалению, там не научили и, наверное, в принципе не могли научить тому, что нам за час рассказали друзья о поиске работы в Канаде. Об этом я напишу далее.

Так вот, после языкового теста мы сразу оказались на 4 стадии. Кстати, та организация, где мы проходили языковой тест – YMCA (как расшифровывается не знаю), и направила нас в центр – Skills for change ( http://www.skillsforchange.org ), где у нас был Job Search Workshop. В этом центре, как оказалось, были и более продвинутые курсы английского, например, TOEFL. В принципе, как сам тест TOEFL не нужен, если только ты действительно не собираешься поступать в Университет, но он полез в плане обучения английского. Поэтому Саша решился на него пойти с сентября, ранее у нас не получается из-за другой учебы. А в общем, преподаватели из YMCA нам не советовали идти на какие-то специальные английские курсы, а сразу устраиваться на работу, там изучение английского пошло бы более интенсивно.
Я же еще в течение недели в марте ходила на платные курсы по канадской бухгалтерской программе – AccPac. В принципе, бесплатно на них попасть тоже можно через те же центры, только у меня это заняло бы гораздо больше времени. Обычно этот курс занимает три месяца и более, а перед этим все хотят тебя научить во-первых, машинописи (более 25 слов в минуту), во-вторых, попутно еще обучить WORD и EXCEL, в-третьих, пытаются впихнуть в тебя основы бухгалтерского учета (после 6 лет работы!) и только после этого разрешают пойти на AccPac. (Все это связано с конкуренцией за финансирование из HRDC). Программа эта оказалась до неприличия простой, я там даже ошибки в руководствах умудрилась найти. Один блок этой программы я с легкостью одолела за 15 часов вместо положенных 21. А на остальные блоки я решила даже не ходить чтобы деньги не тратить. Там все совершенно несложное. А диплома и одного курса, вполне может для трудоустройства хватить. К сожалению, эту программу нельзя купить, т.к. очень дорого – только один блок стоит примерно US$1000, а их должно быть как минимум четыре.
В принципе, от всех этих иммигрантских центров у нас осталось не самое лучшее впечатление. Они в принципе рассчитаны на «темных» иммигрантов, недавно слезших с пальмы. Если ты таков, то из тебя примерно за год сделают приличного человека – новую «рабочую лошадь» для Канадской экономики, но не более. Хотя, одна моя знакомая прошла полностью весь путь, работу она нашла примерно на втором году жизни в Канаде и сейчас безумно счастлива. Может быть, для кого то это действительно выход, особенно когда ограничен в средствах. Больше всего не понравилось то, что эти иммигрантские центры ориентируют на поиск survival job – работы «на выживание» и учат как и где ее найти. В других же платных институтах и академиях тебя также пытаются привязать к гораздо более длительному обучению, чем ты считаешь нужным. Например, когда я пыталась найти курсы по AccPAc, в одном институте мне сказали, что меня могут взять только после того, как я принесу хоть какие-нибудь корочки о том, что я знаю WORD и EXCEL.

Но кроме эти иммигрантских центров,как оказалось, в Канаде существуют и другие. Это центры при самом HRDC. Их всего около 10 по всему городу. Это что-то вроде центров для безработных. Там тоже есть компьютеры, факсы, ксероксы, телефоны, Интернет, куча всякой литературы по поиску работы, образцы резюме и сопроводительных писем, а также все свежие газеты с вакансиями. И все это тоже бесплатно. А самое главное – там сидят настоящие канадцы (а не иммигранты, которые обычно работают в иммиграционных центрах), которые оказывают настоящую помощь в написании резюме. Во всяком случае после их оценки резюме приобретает настоящий канадский оттенок. Еще в этот центр можно приходить хоть на целый день, там даже есть что-то типа кухни, где ты можешь уединиться со своим бутербродом и кофе, хотя время работы за компьютером ограничено 1 часом в день.

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 17:34

Несколько слов о первом месяце жизни в Канаде:
В течение первого месяца в Торонто я занималась сплошным маркетинговым исследование всего: начиная с продуктов в магазине и кончая бухгалтерскими программами. Как я понимаю, находясь в России это сложно оценить. Какой объем работ предстоит понимаешь только на месте. Вот только некоторые маркетинговые исследования, которые мы проводили:
Во-первых, это, конечно, жилье. Но об этом я уже писала. Во-вторых, для нас это было обучение. Канадская бухгалтерия, как оказалось, в принципе отличается от российской. Даже элементарные операции по банку и кассе здесь совершенно другие. Может быть, я об этом и напишу как нибудь. Поэтому без канадского бухгалтерского образования, если, конечно, хочешь чего-то достичь, здесь делать нечего. Соотвественно, нам пришлось перезачитывать некоторые российские университетские курсы в Канадских профессиональных ассоциациях бухгалтеров и смотреть, какие же предметы нам предстоит тут проходить. Сначала мы посетили 3 ассоциации а потом 2 Университета, набрали кучу информационных материалов и изучали все в течение недели. Я потом выводила оптимальную стратегию обучения, рисовала графики и высчитывала стоимость обучения. Надеюсь, что все выбрала правильно. В-третьих, я искала самые дешевые курсы по AccPac, т.к. уже решила, что буду изучать эту программу за деньги, а не бесплатно. (те, что я нашла, стоили US$100 за один блок –- не такие большие деньги). В четвертых, пока мы жили во временной квартире, мы искали магазины, в которых будем покупать все для постоянного жилья: начиная с мебели и кончая кухонной утварью. В пятых, это офисная и домашняя техника. И.т.д.и т.п. Так что все,кто думает, что мы прохлаждались эти два месяца неправы. Я считаю, что мы все сделали просто ударными темпами. Есть только одно исключение из всех иммигрантов, кто избегает всего этого. Это те IT специалисты, которых предварительно нанимают на работу, когда они еще находятся в своей стране. Такие действительно есть. У них весь процесс переселения занимает не более недели.

Теперь об обустройстве жилья:
Сначала мы пытались найти те магазины, в которых можно было бы купить всю мебель за один раз: что-то типа московского Гранда в Химках. Магазины нашли, только мебель там не понравилась. Существует так наз. американский стандарт жилья: свой дом и там, соответственно, большая мебель, рассчитанная на дом. И типичные канадские магазины торгуют типичной канадской мебелью, рассчитанной на дом. А т.к. мы совсем не были уверены в площади нашей квартиры и расположение за 3 недели успели подзабыть, то мы решили пойти европейским путем и купить все в известной по Москве IKEA. Оказалось, что это оптимальное решение. Сначала мы туда съездили пару раз, набрали их сантиметров, чтобы на полу можно было прикинуть расположение предметов в квартире в реальном масштабе, и просто поглазели на ассортимент. А 31 марта, когда нам выдали ключи от пустой квартиры, мы сначала все измерили сантиметрами и потом поехали за покупками. За один раз все купить не удалось. Только на покупки в IKEA мы потратили 2 полных дня. В общей сложности набрали 5 полных телег. Кроме того, пока мы разбирались в их системе покупок, потратили много времени. Самый большой минус был в том, что за доставку нам пришлось платить 2 раза (в общей сложности – US100), т.к. мы ее оформляли в разные дни. Но доставили нам все в один день. Все это окупалось тем, что IKEA – самый дешевый мебельный магазин в Канаде. Например, в плане офисной мебели, у IKEA практически нет конкуренции. Из мебели мы купили кровать с матрасом, стеллаж, письменный стол, стеллаж под телевизор, стелаж под книги, журнальный столик. Там же купили всякую прочую ерунду: лампочки, салфеточки, занавеску в ванну, подставки для CD, вазочки, свечки и т.п. И на все это мы потратили примерно US$2200, включая доставку. Так что полностью обставить однокомнатную квартиру за US$2000 в IKEA вполне реально. Купили даже то, что в принципе, я считаю не очень было нужно: плетеный сундук для разных Сашиных побрякушек и Сашино кресло. А еще он меня лишил обеденного стола. Вообще то, сначала мы обеденный стол купили, но потом оказалось, что мы перепутали цвет и мы благополучно сдали стол обратно, а новый не купили. Теперь мы едим где попало. Но, я надеюсь, что как только мы пойдем на работу, это безобразие прекратиться, т.к. есть дома будет просто некогда. Сборка мебели также заняла два дня. Самое обидное, что свое тридцатилетие я встретила за сборкой мебели. Такая дата – и такой праздник. Надеюсь, что такого «отмечания» больше не будет.
Но, в принципе, можно обойтись и более скромным бюджетом. Наши друзья, например, сначала купили только типичную американскую кровать, состоящую из 3 частей: матраса, основы под матрас и рамы на колесиках. Все это собирается вместе и прислоняется либо прямо к стене, либо к стене дополнительно прибивается спинка кровати. Все это, если постараться, можно купить примерно за US$200. Затем они купили подержанный компьютерный стол за какие-то смешные деньги, затем – набор пластмассовой мебели на кухню долларов за US$50, затем они подобрали выкинутый прежними жильцами диванчик. И вот уже год примерно так и живут. Тут вообще распространены всякие распродажи подержанных вещей. Народ здесь часто переезжает и предпочитает не таскать за собой все барохло, а распродавать подешевке или даже выкидывать прямо на улицу. Но нам покупать подержанные вещи как-то не хотелось.
Что еще мы купили в разных магазинах: кухонную технику — электрочайник, кофеварку, тостер – купили в приличном магазине – Eaton’s center. Всякую прочую ерунду типа посуду, кухонные принадлежности, кастрюли всякие освежители, чистящие средства, утюг, глад. доску, всякие коробочки для мелочей покупали в близлежайших магазинах. Часть из этого всего – в очень популярном канадском магазине – Canadian Tire – Канадская шина. Сначала этот магазин действительно торговал только шинами, потом за счет своей агрессивной маркетинговой стратегии стал торговать не только шинами и автопринадлежностями, но и прочей хозяйственной утварью. Саша там балдеет от всевозможных инструментов и рыболовных принадлежностей. В общем, на мебель и домашнюю утварь мы потратили примерно US$2900-3000. Учитывая то, что мы купили практически все заново и все новое, я считаю, что это совсем не дорого.

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 17:40

Еще немного об обустройстве
Как я уже писала, на обустройство квартиры мы потратили примерно US3000. Но это еще не все. Мы также купили телевизор и компьютер. Пока еще мы жили во временной квартире, мы болтались по разным магазинам и приглядывались к различной технике. Очень, например, популярен в Канаде магазин Future Shop, торгующий разной техникой. Но самое интересное у них – это страховка товара. Обычно в Канаде гарантию на товар дают сами производители. Если что-либо сломается в течение срока гарантии, то ты должен будешь послать этот товар на фирму-производитель, а тебе потом фирма-производитель это починит или поменяет. Так вот Future Shop тебя освобождает от общения с производителем за определенные деньги. Поэтому Саша там себе сделал подарок на день рожденья – купил CD плеер. Но на телевизоре мы решили сэкономить, и купить его в магазине подешевле, где в цену включена толька гарантия производителя. Наши друзья нас услали аж на окраину Торонто, но там мы присмотрели очень симпатичный телевизор SONY WEGA 27’ стерео всего за USD700, включая доставку. Кстати, мне показалось, что в Канаде телевизоры вообще дешевле. Просто огромные телевизоры можно купить всего за USD2000. По-моему, только большие телевизоры в Канаде и смотрят. Кроме того, в Канаде существует собственное производство телевизоров и мониторов с маркой KDS и RCA. Эти телевизоры и мониторы можно купить вообще за смешные деньги – долларов 100 или 200 US, но мне не понравилась слишком выпуклая поверхность их кинескопов.

С компьютером дело обстояло несколько сложнее. Сначала я думала, что мы придем в какой-нибудь большой компьютерный магазин и там все подберем. Как оказалось больших компьютерных магазинов в Канаде нет вообще. Вместо этого есть бесплатный компьютерный журнал с рекламой всяких компьютерных товаров и магазинов, торгующих всем этим. Оказалось также то, что в Канаде вообще не продаются уже собранные навороченные компьютеры. То, что можно встретить в магазинах – это скорее компьютеры, рассчитанные на обывателя, работающего только с WORD и EXCEL. Это красивые игрушки с умопомрачительным компьютерным дизайном, но с довольно слабыми характеристиками. Та спецификация, которую мне в Москве написал Антон, оказалась вообще супер-компьютером. Соответственно мне пришлось потратить где-то около недели, чтобы изучить компьютерный рынок и выбрать более менее подходящее место для покупки компьютера. Мне пришлось сначала выбрать более-менее подходящую спецификацию компьютера, потом найти близлежайшие магазины, где бы она продавалась, потом сравнить цены, а потом договариваться об up-grade. Как оказалось, самые дешевые цены были у китайцев. У них же были самые дешевые цены и на принтеры. Поэтому и компьютер, и принтер мы покупали в одном магазине у китайцев. Принтер HP LaserJet1100 нам обошелся в US400. Компьютер (привожу полностью характеристику для знатоков):
Intel Pentium III 1GB CPU
ASUS CUSL-2-C Pentium m/b
256 Mb SDRAM memory PC133
30GB HDD ATA100
50xCD-ROM drive, 12x10x32 CDRW AOPEN
ASUS V7100 GFII 32M AGP video card
SB LIVE VALUE sound card
56K faxmodem int. V90 Aopen
19” SVGA monitor Samsung 900NF
1.44 M FDD
ATX mid tower
Плюс Logitech keyboard (12 Internet hot keys)+Logitech scroll mouse (покупали отдельно от компьютера) мы купили за US1570. Вообще же у китайцев есть смысл покупать, т.к. все равно мы все купили новое — все упаковки от всего оборудования и все драйвера нам отдали честно. Они полностью собрали компьютер под заказ и поставили Windows Me бесплатно (без оригинального диска, разумеется). Обманывать же в Канаде не очень принято, тут репутация и будущее возможное сотрудничество ценится больше. Кроме того, у нас есть гарантия на все оборудование – 2 года, а на монитор – 3 года.
Кроме того, мы позарились на факсовый аппарат Panasonic KX-FP101 всего за US120. Он продавался без упаковки, т.к. кто-то его уже вернул обратно. Это очень популярный бизнес в Канаде – сначала купил, попользовался неделю, потом вернул товар обратно в магазин. Вернул в течение 30 дней – получил все деньги назад. Многие иммигранты этим пользуются. Мы за это получили скидку US20. Но нам пришлось купить сразу новый картридж, т.к. пробный картридж (всего страниц 10) был уже использован, но нам все равно пришлось бы его купить. Плюс еще купили всяких проводочков и прибамбасов долларов на 100. В общем, “наш офис”, как я его называю, нам обошелся в US2200.
Еще несколько слов о покупках товаров вообще.
Огромных магазинов с бытовой техникой типа ТЕХНОСИЛА или МИР в Торонто нет вообще. Во-первых, это связано с тем, что тут принято жить в комьюнити. Определенную бытовую технику можно купить совсем недалеко от дома. Практически около каждой станции метро или в любой комьюнити есть торговый центр, где можно купить практически все – начиная с продуктов и кончая тем же компьютером. Ездить за электрочайником на другой конец города тут не принято. Все продается в близлежайших специализированных торговых точках, названия которых известны во всем городе. Например, в Radio Shack можно купить все, имеющее отношение к технике – компьютерные и телефонные аксессуары. Drug market и Pharma Plus торгуют всякими фармацевтическими и косметическими товарами, в т.ч. там отпускают лекарства по рецептам. Во-вторых, здесь есть совершенно иные направления вложения больших денег, чем в огромный магазин с немеренными ценами. Поэтому многие вещи – те же компьютеры, бытовая техника и мебель продаются в маленьких частных магазинах. Многие иммигранты открывают свои магазины на первом этаже здания, живут на втором этаже и имеют постоянный доход до конца своей жизни. Именно в таких магазинах мы покупали компьютер и телевизор, а наши друзья – мебель. Частное предпринимательство – вот что сделало Америку. Начать свой бизнес – нет ничего проще. Кстати, приезжих иммигрантов этому тоже бесплатно могут научить.

Сейчас я попытаюсь суммировать все, во что нам обошелся переезд в Канаду :
Перелет+багаж+транспорт US1350
Перевод денег в Канаду US400
Временное проживание 1 месяц US1100
Постоянное Жилье 2 месяца US1150
Мебель и посуда US3000
Офисное оборудование US2200
Телевизор US700
ИТОГО US9900
Кроме того, примерные необходимые траты в Канаде:
Питание и личные расходы 2 месяца US1000
Транспорт 2 месяца US300
Получение 2-х водительских прав US270
Подключение телевизора US60
Телефон, вкл. мобильный и карточки US250
ИТОГО US1880
Получается что-то около US12000. В общем, удовольствие недешевое. Конечно, можно обойтись и меньшими расходами, например, не покупать дорогую офисную технику и мебель купить поскромнее, но это был наш выбор.
Еще наши специфические расходы: US2400 мы сразу потратили на обучение, без этого было нельзя. Мы также купили себе подарки на дни рожденья – Саша на US450, я поскромнее на US130. Посмотрели достопримечательности Торонто долларов на 130. И еще мы записались в спортзал. Спортзалы здесь просто шикарные и значительно дешевле, чем в Москве. Спортзал на двоих нам обходиться в US70 в месяц. Еще мы купили несколько книжек по поиску работы, словарь и несколько карт города – всего на US230. Книги здесь действительно дороги. Вот такой бюджет получился.

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Veta_shka » 01 июл 2020, 17:42

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 17:55

Теперь о поиске работы , т.к. эта та часть, которую от меня все ждут.
В отличие от России в Канаде существует нормальная экономика. Живя в Москве, я как-то уже подзабыла, что кроме торговли существует еще и промышленность, включающая с себя множество отраслей, и нормальная банковская система, и система страхования, и еще много чего. И практически в каждой отрасли требуются люди. Но в то же время оказалось, что экономика Канады совершенно непохожа на экономику США. Основное место в экономике Канады занимают CCPC –Canadian Controlled Private Corporations (по русски звучит: си-си-пи-си – можно умереть со смеха), т.е это частные закрытые компании. Сейчас я работаю как раз в такой CCPC. Кроме того, очень много «дочек» американских компаний. Эти компании соответственно тоже достаточно закрытые. Вообще же между Канадой, США и Мексикой существут Соглашение о свободной торговле. Поэтому практически у каждой канадской компании, независимо от размера, есть операции со Штатами. Но, т.к. в Канаде все диктуют CCPC, поэтому работу найти здесь, как все считают, труднее,чем в Штатах. Решающую роль играет Canadian experience – опыт работы в Канаде. Об этом пишут практически везде: как сложно приходится вновь прибывшим иммигрантам получить этот Canadian experience. Поэтому, наши друзья, я считаю, отработали прекрасную схему преодоления этого барьера. Судя по тому, что я уже работаю, эта схема действительно работает. Теперь об этапах этой схемы:

Предварительный этап. В Канаде очень ценится канадское образование. При этом, даже если ты окончил канадский колледж – это еще ни о чем не говорит. Поэтому в Торонто, в частности, множество институтов и академий, работающих в основном с иммигрантами и готовящих из них и IT специалистов, и кого ты только захочешь. Поэтому эти специалисты ценятся не очень высоко. Это, конечно, может позволить найти работу, но продвинуться дальше будет сложнее. Что действительно ценится – это университетское образование. Поэтому, я думаю, лет 10 назад наши советские институты и стали переименовываться в Университеты – чтобы соответствовать мировым стандартам хотя бы формально. Помимо основной программы, в университетах существует бесчисленное множество программ и курсов, которые можно брать просто так хоть до пенсии. Кстати, пожилым – скидки. Кроме того, в Канаде существует много профессиональных ассоциаций. Так что после окончания Университета учеба не заканчивается, а продолжается для того, чтобы получить профессиональную степень в той или иной области. Именно эти специалисты и ценятся на рынке. Чаще всего коренные канадцы в жизни следуют такой схеме: получают Bachelor degree в Университете, попутно вступают в свою профессиональную ассоциацию на правах студента, после окончания Университета начинают работать, чтобы получить опыт работы необходимый для своей ассоциации, через несколько лет получают профессиональный статус, а затем, чтобы быть более востребованным, могут продолжить обучение в Университете с целью получения Master’s Degree. В общем, учатся лет до 35.

Поэтому, для вновь прибывшего иммигранта главное – вписаться в эту схему. За первые 2 недели мы посетили 3 профессиональных бухгалтерских ассоциации. Все они немного разные – мы хотели узнать чем же они все-таки отличаются. Каждая ассоциация нам выдала свой пакет требований. Пару дней заняло выявление отличий. Практически у каждой ассоциации есть собственная оценка твоего опыта работы и образования. Мы подготовили пакет документов для каждой из трех. Но оценили мы все только в одной – Society of Management Accountants. Там оказалось, во-первых, дешевле всего, а во-вторых, без канадских претензий к канадскому опыту работы. И главным стал правильный перевод российского диплома. Я лично переводила все наши дипломы в соответствии с названиями канадских университетских курсов. Наградой стало то, что нам зачли половину курсов. И в Канаде нам осталось пройти только то, что действительно канадское и то, что действительно нужно – примерно 8 курсов типа канадский бух учет, налогообложение, право. Кроме того, у этой ассоциации есть специальная годичная ускоренная программа, которая и включает все эти курсы. Чтобы попасть на эту программу нужны некоторые университетские курсы. Эти курсы нам все зачли. А наши друзья, например, еще брали эти курсы, чтобы попасть на программу. Мы же решили пока не идти на эту программу, а просто брать университетские курсы, т.к. наши университетские курсы могут быть зачтены потом в других ассоциациях, а ускоренная программа ими не учитывается. Но самое главное за счет этой оценки мы получили статус — Pre-professional Candidate of Society of Management Accountants. Это как раз то, на что обращают внимание работадатели. Кроме того, мы получили доступ к сайту этой ассоциации, где размещаются вакансии, и получили право пользоваться их услугами по трудоустройству. Мы сходили на Orientation Interview, проводимое этой ассоциацией, там оказалась очень милая женщина, которая нам в последствии потом звонила и предлагала некоторые вакансии. В общем, мы остались довольны этой ассоциацией. Остальные две нам показались большими снобами. К сожалению, я ничего не знаю об ассоциациях IT специалистов. Просто думаю, что в IT industry все не так.

Следующий этап — подготовить канадское резюме. Этому частично учат на курсах Job Search Workshop, которые мы посещали. Частично помогают в центре при HRDC – там настоящий канадец проверит все ошибки и даст советы. Но самое главное в резюме – это избавится от всего российского и максимально приблизиться к канадскому. Я сначала думала, что российское имя будет все выдавать. Как оказалось, имя еще ни о чем не говорит. Коренные канадцы могут иметь совершенно неамериканские имена. Нужно было лишь избавиться от указаний на принадлежность компаний, где я работала, к другой стране. Мне пришлось даже выкинуть слово Russia из названия компании, где я когда-то работала. Полезно также избавиться от всяких промежуточных работ. Главное – это не иметь пробелов в опыте работы. А еще канадцы, например, никогда не поймут, почему ты работал программистом, а потом стал бухгалтером. (Это я о Саше). У них программист получает больше, чем бухгалтер. Это касается и образования. Канадцы не поймут почему у тебя есть два совершенно разных образования. Поэтому из образования мне пришлось оставить лишь один университет. Зато резюме сразу приобрело канадский оттенок. Вообще же правильность написания резюме проверятся очень быстро – по звонкам работодателей. Если звонки идут – значит резюме написано правильно. Если звонков нет – значит что-то надо поправить. Наши друзья так отрабатывали свои резюме и, можно сказать, стали специалистами в этом вопросе, т. к. после того, как они проверили наши резюме, нам сразу пошли звонки. Еще один момент при написании резюме: в Канаде существует множество бухгалтерских специальностей. Это связано с тем, что тут ценится не обширность знаний, а их глубина. Поэтому для нас также было важно определить свою специализацию в резюме. Мы решили, что больше всего мы подходим как General Accountants. Думаю, что не ошиблись.

Только после того, как готово резюме, нужно приступать к поиску работы. Где искать работу? Мы ищем в Internet. Лучшего способа нет. Я активно использую примерно 20 канадских сайтов. При этом многие сайты предлагают разместить свое резюме прямо на сайте. Я не могу ничего сказать об IT специалистах, но другим людям я категорически не рекомендую этого делать. Проблема в том, что в Канаде все стараются все делать максимально прозрачным. Если ты пишешь в резюме, что делал то-то и то-то – тебе верят, но потом шансов изменить что-то у тебя уже нет. Кроме того, как правило, ты подгоняешь резюме под ту или иную вакансию. В случае с on-line ты этого лишен. В Канаде также довольно много рекрутинговых агенств. Они вообще асы. При этом они могут отличаться тем, что одни агенства действуют как в России – ищут кандидата, а потом за него берут плату с работодателя. Но здесь очень распространены и другие виды агенств – ты трудоустраиваешься в агенство, а они уже тебя посылают на работу. За это они постоянно имеют определенный процент твоей зарплаты. Но у всех агенств одна общая черта – они тебя проверяют по всем параметрам. Сначала они проверяют твои skills – т.е. то, что у тебя написано в резюме. Это всегда проверка компьютерной грамотности и машинописи (слов в минуту). У бухгалтеров всегда проверяют Excel. Причем тесты все довольно сложные. Саша ходил в одно агенство, проверял Excel. Его тест показал лишь 50%. Вообще надо от 60%. Затем могут проверить знание канадской бухгалтерии. И все агенства обязательно проверяют твои референсы – их нужно иметь как минимум штук 6. Так вот, агенства тут же отсканируют твое резюме в on-line, и ты можешь навсегда лишиться возможности либо работать с этим агенством, либо что-то менять в своем резюме. В общем, я бы посоветовала иметь дело с агенствами если только совсем уж никак не найти работу. Кроме того, среди агенств есть монстры, у которых сосредоточена большая часть предложений на рынке. Если ты у них сразу покажешь плохой результат, дорога тебе туда будет закрыта. Так случилось с одним моим знакомымы. Его просто выгнали из одного такого агенства и сказали, что он никогда не найдет работу. Он, однако, с успехом работает уже 2 года в фирме, на которую вышел напрямую без агенства. Другие мои друзья выбрали следующую тактику: они сначала ходили в более мелкие агенства, там они отрабатывали тесты. После двух таких походов в мелкие агенства, тесты в больших агенствах уже выглядят знакомыми, и все уже показывали результат что-то около 80-90%. Другой мой знакомый таким образом нашел работу на одном из заводов General Motors. Он до сих пор работает через агенство, но при этом безумно счастлив. У него решающую роль при приеме на работу сыграли референсы, т.к. они у него были в основном от иностранцев. Вообще же без канадских референсов здесь никуда. Но если их совсем нет, то тоже можно выкрутиться. Просто нужно устраиваться напрямую в компанию без агенств. В каждой компании свое отношение к референсам. Некоторые вообще их могут не проверить, если им срочно нужен человек. Кстати, одна из задач Job Search Workshop, который мы посещали – дать референсы новым иммигрантам. Что касается IT специалистов: Когда мы только приехали в Канаду, по ТВ только и говорили, что об увольнениях в IT industry. Однако, как говорят, настоящие грамотные специалисты требуются в любые времена. На Job Search Workshop мы познакомились с одним колумбийцем – Software developer, которого только что взяли на работу. Он рассказывал, что в IT industry большое значение имеют телефонные интервью. Как правило, их несколько и они очень длинные – могут длиться час и дольше. По телефону проверят и знания. Существуют также специализированные агенства по подбору IT. Но опять же лучше устраиваться напрямую в компанию. К тому же мы недавно познакомились с одним IT специалистом, которого взяли на работу, когда он еще находился в Москве, но уже с канадской визой. Через неделю после приезда он уже работал и до сих пор работает в той же компании. В общем, если ты им действительно нужен, они готовы потратить время даже на телефонные переговоры с Россией. Главное, чтобы ты уже мог с определенностью сказать, когда ты готов приехать в Канаду и приступить к работе.

Интервью. Как правило, сначала это всегда телефонное интервью. Вообще же основная цель резюме – добиться звонка. А когда уже позвонили, нужно правильно отвечать на вопросы. К этому тоже готовят на Job Search Workshop. Ты просто отрабатываешь ответы на вопросы. Чаще всего это общие вопросы о тебе и твоей работе. Как оказалось, все вопросы довольно стандартные. Про них также пишут на всех сайтах. Твоя цель в телефонном интервью – это добиться приглашения на очное интервью. Но, как правило, для новых иммигрантов это является самой трудной частью, т.к. все-таки сказывается уровень английского. Лучше всего делать так: заучить определенные фразы с английской интонацией и пытаться как можно более точно следовать твоему резюме. Общая статистика такова: на 10 отправленных резюме приходится до 5 звонков, из которых только 1-2 могут пригласить на интервью. Моя личная статистика такова: я отправила около 50 резюме. Ответили мне 10 компаний, из кот. две оставили мое резюме на будущее, три отказали, когда узнали, что у меня нет Canadian experience. В четыре компании я сходила на интервью, в пятой – я сейчас работаю. Саша отослал примерно 100 резюме, сходил на интервью примерно в 10-15 компаний, но пока безрезультатно. Еще очень полезная вещь насчет телефонного интервью: сначала вообще не брать трубку, тогда работодатели оставят сообщение на voice mail. На voice mail затем все можно внимательно прослушать, даже замедлить темп записи, чтобы правильно распознать имя и фамилию звонившего человека, потом поискать в Интернете что-либо об этой компании и только потом перезвонить самому. Если ты сам не перезвонил, второй раз тебе уже не позвонят. Предварительный поиск информации о компании в Интернете полезен еще и тем, что, во-первых, ты получаешь общее представление о компании – работодатели это любят, а во-вторых, в случае приглашения на очное интервью, ты сможешь правильно распознать адрес, куда тебя приглашают (многие компании пишут свой адрес в Интернете). Некоторые названия улиц очень трудны для восприятия на слух. Очное интервью длится от 10 минут до 1 часа. Основная задача иммигранта – довести дело до очного интервью. То, что ты из России, уже лучше всего показывать только на очном интервью, т.к. там уже будет играть роль твой внешний облик: ты – приличный белый человек в костюме, говорящий и понимающий по-английски. Кроме того, в Канаде запрещено указывать в резюме твой возраст, пол, вероисповедание, цвет кожи, семейное положение, количество детей, т.е. все сугубо личные вопросы. Поэтому, работодатели никогда не знают, кого они увидят. А расовая дискриминация здесь просто скрыта, некоторые компании все-равно предпочитают брать белых. Хотя в компании, где я сейчас работаю, кого только нет. Вопросы на очном интервью более обширнее, но, если правильно подготовиться, ничего необычного в них нет. Полезно бывает просто написать на компьютере твои ответы и часть заучить. Мне, например, очень помогла всего лишь одна книжка с возможными ответами, которую нам посоветовали в Society of Management Accountants. Мне показалось, что когда я на интервью отвечала на все вопросы, потенциальные работодатели даже галочки в уме ставили: это подходит, это верно и т.п. Еще по поводу резюме: кроме резюме, в Канаде также требуется Cover Letter – письмо, представляющее твое резюме на рассмотрение, и Thank you letter – письмо с благодарностью, которое пишеться уже после очного интервью. Об этом тоже говориться на курсах Job Search Workshop.

Сколько времени может занять поиск работы? У каждого по-разному. Все говорят, что если вновь прибывшему иммигранту повезет, то у него это займет 3 месяца, если не повезет – 6 месяцев. Один наш друг искал 4 месяца, прошел бесчисленное множество интервью и компаний. Другой искал – 1 неделю, а до этого готовился 3 месяца (в основном, из-за университетских курсов, необходимых для СMA). У знакомых девушек-бухгалтеров на это ушло 1-2 месяца. Мы начали искать работу примерно через 6-7 недель после приезда. До этого только мысль о работе приводила в ужас. (Отдых тоже полезен). Серьезный поиск начали примерно 22 апреля. До этого мы отправили пару резюме в разные компании, но эти резюме были заведомо плохи, поэтому на успех мы и не надеялись. А 14 мая я уже вышла на работу, т.е. это заняло у меня примерно 3 недели.

В общем, когда все стадии поиска работы уже отработаны, то ничего необычного в этом нет. Поиск работы просто превращается в обычную работу. У меня, например, в некоторых сайтах сохранены критерии поиска работы. Заходя на сайт раз в два дня, я получаю все новые вакансии, появившиеся за два дня. Затем я подрабатываю резюме под ту или иную вакансию, и посылаю свое резюме и cover letter в компанию. В день теперь это занимает не более 2-3 часов. А сначала мы сидели в Интернете по 10 часов в день. В целом же, для нашей специальности от 5 до 20 новых вакансий может появляться в день. Но сейчас у меня есть временная работа, поэтому я пока прекратила поиск новых вакансий. Ищу их пока для Саши. Еще очень полезно вести что-то вроде базы данных отправленных резюме. Т.к. под каждую вакансию и компанию ты резюме подрабатываешь, то нужно потом еще этому и следовать.
Вот такие мои мысли о поиске работы.

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 18:09

Наверное, это последняя часть, т.к. в данный момент заканчивается наш процесс адаптации в Канаде и начинается полноценная жизнь. Сейчас мы подошли к тому моменту, когда уже стало ясно, что рисковали мы не зря.

Во-первых, мы оба нашли постоянную работу . Саша уже неделю работает в фирме, которая занимается исследовательскими разработками в области не знаю какой. Саша там “считает” каких-то бактерий в должности финансового аналитика. Пока очень доволен, каждый день ходит обедать с шефом и потом рассказывает мне про Барбадос (off-shore zone), где у них есть филиал. З/плата примерно такая же как у него была в Москве.

Я на прошлой неделе получила job offer сразу от двух фирм и сильно мучилась в раздумьях куда-бы пойти поработать. До сих пор не уверена правильный ли делаю выбор. Наверное, это единственный случай среди бухгалтеров-иммигрантов, когда можно выбирать, а не идти туда куда берут.
Одна фирма – производитель резисторов в составе крупного энергетического холдинга. Я там проходила какой-то безумно трудный тест на математику, логику и английский. У меня оказался самый лучший результат по математике и логике и довольно плохой результат по английскому. По итогам этого теста они сразу мне предложили работу бухгалтера, а английскому обещали научить. (Английский в этом тесте был действительно расчитан на англо-говорящих граждан). При этом их совершенно не интересовали мои references и т.п., но з/плату они дали довольно среднюю, зато обещали ежеквартальные бонусы, flexi time (иногда можно работать дома) и оплату учебы. Но находятся они уж очень далеко – в Mississauga – пригород Торонто, где очень много офисов различных компаний (общественным транспортом туда не добраться). В общем, все выглядело довольно заманчиво и я сначала дала согласие, но тут пришло еще одно приглашение.
Вторая фирма – строительная фирма также в составе крупного холдинга, занимается строительством гражданских сооружений. Именно там я и начну работать в среду, 6 июня. Там я проходила полноценные интервью (прямо как по учебнику). В общем, я отвечала именно то, что от меня ждали. Не последнюю роль сыграло то, что все, с кем я проходила интервью (4 человека), оказались очень приятными людьми. Кстати, почему-то пока меня там тоже не спросили референсах, но, думаю, что еще могут спросить. З/плату они дали на CDN$10000/год больше, бонусы будут после испытательного срока, ехать ближе (правда, тоже в пригород, только в противоположную сторону). Зато обещали участие в проектах Канадского правительства, что здесь очень ценится. В общем, я выбрала строительную фирму, т.к. 1) мне всегда хотелось поработать в строительной отрасли 2) з/плата больше и ехать ближе 3) участие в проектах Канадского правительства – просто для гордости 4) мне действительно все понравилось в этой фирме, а непосредственный начальник – безумно приятный мужчина. Единственный минус – они обещают очень много работы и о flexi time речи, конечно, не идет.
Когда я тут пыталась посоветоваться со всеми друзьями, мнения у всех разделились. Одни советовали идти в resistors, другие – в construction. Победило мое желание поработать в строительстве и еще исключительно женское сумасбродство, т.к. предполагается, что в строительной фирме я буду отвечать за консолидацию бухгалтерской отчетности с разных строительных объектов. Так вот, один объект – в Кении, часть объектов – в Канаде и часть объектов – в Сиэттле (США). А мой друг столько рассказывал про Сиэттл, что мне очень захотелось посмотреть на этот город. Может быть, мне и удасться посмотреть Сиэттл и Кению, работая в этой фирме.
В общем, сейчас мы с Сашей вышли на тот уровень, который мы имели в Москве. У меня з/плата больше, чем была в Москве, у него – такая же. Появившийся излишек компенсируется расходами на жилье.

Во-вторых, сегодня я почти купила машину (внесла депозит, сама машина будет готова ко вторнику). Это Toyota Corolla, 1997, золотистого цвета, с кондиционером, коробка-автомат, CD, пробег 64000 км, частично на заводской гарантии (осталась гарантия на двигатель и коробку передач – до 100000 км). В общем, рабочая лошадка. Покупала исключительно я сама. Саша – весь в работе, и самоустранился от покупки авто, он нашу «ласточку» еще даже не видел.
В общем, машину в Канаде можно покупать у 4 категорий – 1) у дилеров (самые высокие цены) 2) у частников непосредственно (самое дешевое) 3) на дилерских аукционах (тоже дешево, но туда пускают только уполномоченных дилеров) 4) у посредников-частных лиц, имеющих доступ на дилерские аукционы. П.4 – особенно распространен у русских иммигрантов. Способ полезен, когда сильно ограничен в средствах. Эти посредники как раз имеют доступ на дилерские аукционы, где и берут авто для перепродажи. Чтобы купить у частника – надо все-таки сильно поработать и поискать. В общем, я купила машину и дилера. Просто встала утром и поехала в тот район, где разные дилеры кучкуются, обошла, наверное, 5-7 автосалонов, посмотрела штук 20 машин. Эта Toyota была последней. В общем, сценарий был примерно тот же, что и с квартирой. Вообще-то я сначала смотрела американские авто. Все-таки они чуть подешевле. Но вообще-то я не могу сказать, что машины в Канаде дешевы. За US2000 можно купить только полное старье (11-12 лет, пробег больше 200000 км), да и то, во-первых, надо сильно постараться, чтобы это найти, а во-вторых, за эту цену уже, наверное, ничего не купишь. Вообще то, наш приятель, который работает на заводе GM, рассказывал, что обычные работяги на заводе могут приписывать себе до 80(!) рабочих часов в неделю (а профсоюз их покрывает). А т.к. з/плата рабочих составляет довольно большую часть себестоимости машины, то, надо думать, а/машины дешеветь уже не будут никогда. Еще один момент: в Северной Америке, в Канаде в частности, существует производство практически всех японских и немецких авто, поэтому здесь уже нельзя говорить о чисто японских или немецких машинах, их сборка идет в Канаде. Но в целом, самыми надежными машинами считаются японские, особенно, Honda, которая ценится за свой мотор. Поэтому все канадцы стараются приобретаь японские машины, а не американские. Я также руководствовалась этими соображениями. Я честно сначала смотрела американские авто типа Понтиак, Сатурн и Форд, но когда когда увидела эту Тойоту, все сомнения рассеялись – надо брать ее. Я ее взяла у дилера Хонды. Ее пригнали буквально минут 15 назад, ее кто-то обменял на более новую Хонду. Поэтому 1) дилеры хотели от нее избавиться поскорее, т. к. Хонда – конкурент Тойоты, 2) я платила наличными и сразу. В общем, мне дали скидку в СDN2000 за скорость. Потянула «ласточка» примерно на US9400. Я потом проверяла по Интернету. Оказалось, что действительно дешевле, чем везде, хотя, может быть, и не на CDN2000. Аналогичное авто американского производства стоило примерно бы US9000, а то и столько же. Теперь мне должны дать дилерский сертификат на машину о том, что машина исправна и все работает (по сути – ТО), зарегистрировать ее в Министерстве по транспорту (ГАИ) на мое имя, помыть и вычистить авто, и выдать мне машину с уже прикрученными номерами. Все это входит в стоимость машины. Дилерский сертификат дает еще гарантию на 3 месяца или 5000 км пробега. Кстати, тест-драйв я уже делала, очень мне понравилась наша «ласточка». Мне останется только застраховать гражданскую ответственность, без этого здесь ездить запрещено. Так что, я надеюсь, что в среду я поеду на новую работу на новой машине. Сплошное удовольствие ждет меня впереди.

А пока у меня понедельник, вторник – небольшой выходной перед новой работой. Со старой я ушла еще в четверг 31 мая. Несколько слов о старой работе. Честно говоря, у меня впечатления от нее остались самые отвратительные. Это была крупная фирма, предоставляющая машины в аренду и имеющая свои отделения практически во всех крупных городах Канады. По-сути — это розничная торговля с большим числом специфичных операций. Из-за этого в бухгалтерии царит полный бардак, я так и не поняла кто там чем занимается. Вообще же, бухгалтерия как отдел сильно напоминал худшие совдеповские традиции: все чего-то делают, но никто ни за что не отвечает, постоянно собираются кучками, чтобы потрепаться. Кроме этого, очень много временных людей, которые так же как и я плохо представляли кто чем занимается и у кого просить ту или иную информацию. Я там занималась, как я думаю, какой-то полной фигней — сверяла проводки в бухгалтерской программе в такими же проводками в EXCEL. То, что в EXCEL были элементарные ошибки (например, забыли удалить лишнюю строку) и потом эта неверная информации пошла в программу – никого не волновало. Главное, что в EXCEL и в программе результат был одинаковый. А то, что у них баланс не сходился уже как год, это как-то мало кого волновало. В общем, я сбежала оттуда с большим удовольствием. Но они сильно сожалели, что не могут предоставить мне постоянную работу и искренне думали, что у них самая лучшая компания для работы бухгалтером.
Но отрицательный результат – тоже результат. Общее впечатление о канадской бухгалтерии я получила.

Вообще же канадская бухгалтерия очень сильно отличается от российской. Сильно загружать не буду, приведу только пару общепонятных моментов.
Во-первых, любая западная банковская система ориентирована на кредит. Поэтому здесь считается обычным делом иметь на расчетном счете минус сколько-то долларов.
Во-вторых, все расчеты производятся чеками, а не платежными поручениями. С чеками система такая: если тебе надо заплатить кому-либо, то сначала ты выписываешь кому-то чек, потом посылаешь этот чек почтой тому кому он предназначен. Потом этот человек (компания) относит этот чек в свой банк и сразу получает по нему cash. А потом уже тот банк пересылает этот чек в твой банк и только тогда уже у тебя снимают деньги со счета. То есть все работает совершенно наоборот. Я уже не застала, но мне рассказывали, что когда-то еще в Советском Союзе была система не платежных поручений, а платежных требований. Вот система оборота денег в Канаде чем то напоминает эту давно забытую советскую систему. Кажется, капиталисты действительно взяли все самое лучшее у советской системы. Во любом случае эта схема оборота денег гораздо выгоднее для экономики, т.к. скорость оборота денег больше: принес чек в банк – сразу получил деньги на счет. Первую з/плату мне также выдали чеком. Чтобы ее получить, мне потребовалось только доехать до банкомата своего банка, положить чек в конверт, ввести в банкомат свою карточку и сумму чека, внести конверт с чеком в банкомат – и деньги у меня на счете. Безумно удобно.
Зато из-за этой системы предприятия испытывают определенные трудности со своим банковским счетом, т.к. они никогда не знают сколько денег у них на расчетном счете в данный момент. Но система кредита это компенсирует. Банковскую выписку предприятия получают только раз в месяц и только тогда уже начинают сводить банковскую выписку с тем, что у них есть в бухгалтерской программе. Этим я и занималась на временной работе. Дело в том, что, все канадские бухгалтерские программы построены таким образом, что как только предприятие напечатает чек, сумма расчетного счета по бухгалтерской программе сразу уменьшается на сумму чека. А банк может списать эту сумму со счета спустя неделю-месяц-год. Вот эту разницу несписанных чеков все и выискивают. По большому счету, этим вообще можно не заниматься. Поэтому здесь много небольших компаний, в которых вообще может не быть бухгалтера по году.

Здесь также нет этой безумной ежеквартальной сдачи балансов. Все, что нужно – это сдать раз в год налог на прибыль (Income tax) + баланс к нему. По сути, Income tax – единственный сложный налог. Но его никто сам не считает, этим занимаются профессионалы. Вообще же все говорят, что с Канадской налоговой (Canadian Customs and Revenue Agency) очень приятно работать – все очень оперативно и по e-mail. Их ответ по e-mail считается их официальным ответом. И нет ничего проще чем канадский НДС и налог с продаж. (GST and PST).
В общем, сейчас я вообще не понимаю как выживают российские бухгалтера в тех условиях, куда из поставило российское правительство. Сдача балансов в России – это какое-то ежеквартальное и годовое безумие.

Этот небольшой кусочек я написала давно , просто не знала куда его вставить, поэтому вставляю его сейчас.
Досуг
Канадцы живут просто замечательно. Развлечений просто масса. Начиная от кулинарии, кончая атракционами.
Всевозможных ресторанчиков в городе немеренно. Можно хоть каждый день где-нибудь ужинать. Ужин на двоих – от US20 до US40. В Москве этого и на одного не хватит. Кулинарное мастерство очень популярно. В некоторых магазинах устраивают дегустации и раздают рецепты. А при магазинах LCBO (это система магазинов, торгующих спиртным) есть даже кулинарные курсы. На кулинарном ТВ канале все просто хочется попробывать.
Очень популярно цветоводство. Т.к. у многих частные дома, то все пытаются их украсить цветочками. Фрукты и овощи никто не выращивает. Их можно купить на каждом шагу. Выращивают только цветочки. Сейчас, например, весь город в цвету. По весне все сразу начинают сажать везде цветочки. Очень красиво. А зеленую траву укладывают как коврик. Ее и продают в рулончиках. Год прошел – постелил новую травку. Опять же существуют многочисленные курсы по цветоводству. Вообще же любые комнатные цветы можно купить практически на каждом шагу.
Саша тут балдеет от рыболовства. Опять же существует целый ТВ канал, посвященный рыболовству. Там таких рыб вылавливают, что я даже не подозревала, что такие могут в обычных канадских речках и озерах водиться.
Также очень популярно home improvement (ремонт дома) и дизайн. Очень многие тут все в доме делают своими руками. Опять же существует отдельный ТВ канал. Женщины, кстати, в ремонте дома участвуют наравне с мужчинами и также пилят, строгают и чего только не делают. Кроме того, по итогам ТВ передач выпускают видеокассету и книгу с необходимой информацией по постройке того или иного. А еще канадцы очень любят все красить и перекрашивать.
Мы также постепенно приобщаемся к американским видам спорта, например, к бейсболу, в том плане, что иногда смотрим его по ТВ, хотя правил еще не понимаем, но зрелище красивое.
Также, как оказалось, здесь безумно популярен гольф. В гольф играют просто все подряд. А Tiger Woods – просто супер-герой всей Америки. Поясняю: Tiger Woods – обладатель четырех наивысших титулов подряд в гольфе. Благодаря его победам тут просто бум на гольф. После его успехов родители совсем еще маленьких детей ринулись в гольф секции, чтобы записать туда своих чад. В общем, индустрия гольфа процветает.
Еще очень популярна цифровая фотография. Здесь практически нет Kodak Express, зато повсеместно продаются сканеры, цифровые фотокамеры, фотоальбомы, специальные принтеры и бумага для печати цифровых снимков. Как только мы купим фотоаппарат, пришлю снимки.
Очень популярны кратковременные поездки на выходные куда-нибудь на природу. Полно всяких парков, мотелей кемпингов, все оборудование можно взять напрокат. Саша уже мечтает о сплавлении на байдарке по речке: приехал в кемпинг, там тебе дали напрокат все оборудование, погрузили в аэроплан (самолет на водных лыжах), сгрузили тебя где-то и ты сплавляешься по речке 1-2-3 дня и приплываешь обратно прямо к оставленной в кемпинге машине.
Еще в окрестностях Торонто есть множество других развлечений: это и аквапарк, и парк атракционов, и до Ниагарского водопада не очень далеко, а также по дороге на Ниагару, говорят, есть очень красивые ботанические сады, музей бабочек и аквариум с морскими касатками. Так что нам еще многое предстоит увидеть.

В общем, пока мы не жалеем, что приехали сюда. Дальше будет видно, но пока нам здесь нравится.

Re: Бухгалтер в Канаде. Как это было.

Canmos » 01 июл 2020, 18:28

Често говоря, этот отрывок я пишу уже 2 месяца. Т.к. наши воспоминания о России становятся все более бледнее,а тут жизнь все более налаживается и развивается, то я уже не уверена смогу ли я что-нибудь подобное писать далее. Так что, наверное, это последнее длинное повествование о нашей жизни. Но мы остаемся на связи. Просто, скорее всего, я буду отделываться обычными e-mails. Но этот отрывок я все-таки закончила. Это — о нашей работе , т.к. я думаю, что многим интересно чем же мы все-таки занимаемся в Канаде.

Сразу после первого месяца работы мне стало совершенно непонятно как они смогли доверить эту работу недавно приехавшей иммигрантке с не самым лучшим знанием языка и отсутствием канадского опыта работы. И чем больше я работаю, тем более непонятным мне это становится.
Во-первых, работа безумно нравится. Как это ни удивительно в бухгалтерии, моя работа очень творческая и представлят собой huge challenge.
Когда я устраивалась туда, их основные требования были работа с консолидацией отчетности и с foreign exchange gains/losses. В общем, я ожидала что-то похожее на мою прежнюю работу. Думала, что будет 1-2 отдела, для которых я ежемесячно буду делать финансовые отчеты из бухгалтерской программы и может быть немножко их анализировать. Все оказалось немного не так.
Фирма, где я работаю — строительная корпорация, акции которой котируются на Торонтийской бирже. К слову, то, что Торонто не выиграл олимпиаду 2008, для фирмы оказалось большой потерей, т.к. фирма заработала бы миллионы долларов на этом. Все уже было «схвачено». Но лично для меня, я считаю, это хорошо, т.к. мне еще в ближайшие годы предстоит в Торонто дом покупать, поэтому мне не очень хочется, чтобы цены на недвижимость взлетали, они здесь и так высокие.
В фирме существует несколько направлений строительного бизнеса – Industrial, Utilities, Buildings и.т.п. (всего около 10). В общем, всевозможное стороительство, какое только бывает. Я работаю в подразделении Buildings и являюсь по сути единственным бухгалтером.

В общем, как оказалось, понятие бухгалтера здесь совершенно другое. Бухгалтер в Канаде и Америке – это достаточно высокая позиция. В крупных компаниях бухгалтер не делает бухгалтерские проводки, а скорее анализирует информацию. Проводки делают и отслеживают совершенно другие люди. Их даже не называют бухгалтерами, а называют в зависимости от того, чем они занимаются: Accounts Receivable clerks, Accounts Payable clerks, Payroll clerks и.т.п. Таких клерков могут быть целые отделы.
Кроме того, я так думаю, что на развитие бухгалтерии в Америке большое влияние оказало развитие IT industry. Думаю, что компьютеризированный учет крупные компании используют очень давно. Соответственно, многие однотипные проводки во многих бухгалтерских системах делаются автоматически и привязаны к изменениям на банковском счете. Поступили деньги на счет или ушли со счета – сразу пошли различные автоматические проводки в систему. Я уже писала, что банковский счет в программе это совершенно не одно и то же, что реальный банковский счет. Поэтому и возможно все это. И клеркам часто выпадает только бумажная работа и контроль за проводками. Я думаю, что как вновь прибывшую иммигрантку меня должна была ожидать именно это судьба. К счастью, все сложилось по-другому. Кстати, среди этих клеков как раз очень много иммигрантов. Так что бухгалтер — уже достаточно высокая позиция. А старший бухгалтер и вообще уже считается менеджером. В маленьких компаниях часто существует всего лишь один бухгалтер, который называется book-keeper. Он обеспечивает полностью весь бухучет, включая подготовку отчетности, за исключением расчета годового Income Tax. Ведение первичного учета может быть поручено другой компании или даже твоему банку. В нашей компании существует целый отдел, который как раз и обеспечивает весь первичный учет.

Бухгалтерский и налоговый учет, о которых в России последние годы столько говорили, — это действительно разные вещи в Америке. Бухгалтера в целом имеют очень маленькое отношение к исчислению налогов. По-сути, они работают только с НДС, а т.к. НДС очень простой, то и работать с ним очень просто. Всеми остальными налогами занимаются специалисты по налогам. После того как я прошла начальный курс канадского налогообложения в Университете я действительно согласна с тем, что налогообложением в Америке должны заниматься только профессионалы. Россиийские бухгалтера, вечно жалующиеся на сложности российского налогообложения, даже не представляют себе насколько налогообложение может сложным. Просто в России слжность исчисления налогов скорее связана с беспределом чиновников, а не со сложностью налогообложения как таковым. Да и западный бухгалтерский учет сам по себе также не очень прост как его обычно представляют в России.

Чем же занимаюсь я?
Передо мной поставили несколько глобальных задач:
1. Подготовка месячной отчетности. Это заключается в том, что из бухгалтерской программы я распечатываю уже готовые финансовые отчеты и затем делаю различные management reports, анализирующие эту информацию, — примерно 20 отчетов – начиная от простого анализа Receivables и Payables до довольно сложного Future Cash Flow. Часть отчетов — для топ-менеджеров нашего подразаделения , а часть -для Corporate department. Corporate Department, по сути объединяет отчетность всех бизнес направлений. Самым большим сюрпризом для меня оказалось то, что Buildings Division состоит из 7 компаний, 1 из кот. в Ванкувере (Канада), а 1 – в США. И эти 2 компании, как оказалось, также состоят из нескольких компаний. Т.е. всего у меня оказалось примерно 20 компаний. Можете себе представить, какое количество компаний во всех направлениях бизнеса — не менее сотни. Такое многообразие достаточно обычная практика на Западе. На все есть свои причины. Во-первых, это отражает развитие бизнеса в ту или иную сторону. А бизнес на Западе движется очень быстро. Во-вторых, это помогает оптимизировать налоги.
Corporate Department, как оказалось, еще покруче российской налоговой. Опаздывать с отчетами туда нельзя. Акции корпорации торгуются на бирже — это требует определенной публичной отчетности. А малейшее промедление будет стоить компании больших денег.
Самым интересным для меня в этой работе является то, что я получила возможность взглянуть на организацию бизнеса больших корпораций в целом и на работу Headoffice изнутри. В России все обычно работают в подразделениях тех или иных компаний. Здесь же я работаю прямо в Headoffice и сама работаю с разными подразделениями внутри моего Buildings division, а для некоторых даже определяю состав их отчетности. Хотя, в общем, надо мной еще есть Corporate Department, с которым я тесно сотрудничаю.
2. Я участвую в процессе перехода на новую бухгалтерскую программу. Шеф меня теперь таскает на всякие совещания по этому поводу. Так что по средам я хожу на работу вообще к 8 утра – невиданное дело для Москвы! Зато я там общаюсь с очень важными людьми – на уровне Вице-Президентов подразделений и Вице-Президента по IT. Вообще же процесс перехода на новую программу совершенно непохож на то, как это происходит в России. Там основная нагрузка ложиться на бухгалтеров, которые начиная от 3 мес до года ведут параллельный учет в 2 программах. У нас же все обеспечивает фирма, которая продала эту программу, бухгалтерам остается только сверять старые данные с новыми и учиться работе на новой программе.
3. У нас есть одно подразделение в Кении, для которого пока не ведется никакого учета – существуют пока только первичные документы оттуда. Но, как это ни смешно, их бухучет очень похож на российский. Мне когда шеф первый раз показал их документы – я так радовалась – я там все понимаю! Так вот, на протяжении последних 2-х месяцев мы обсуждаем проблему бухучета в Кении. Думаю, что сейчас мы уже близки к определенному логическому заключению. Это и будет моя очередная обязанность – контроль за Кенийским бухучетом.

В ообщем, бухгалтерский учет на Западе оказался намного сложнее, чем я его себе представляла ранее. К тому же, он оказался совершенно непохож на российский – просто небо и земля, хотя мне раньше казалось, что дебит – он и в Африке дебит. Как оказалось, канадский дебит сильно отличается от россиийского и африканского, да и от американского также.:-))). Кстати, компания, которая у нашего подразделения в есть США – это отдельная головная боль для меня, т.к. у них также свои правила ведения бухучета, но все-таки не такие принципиально разные с Россией. Так что, можете себе представить как я крутилась первые 2-3 месяца, пытаясь всем овладеть практически с нуля. Кстати, у Саши – те же проблемы. Все настолько непохоже на российский бухучет и настолько много разных деталей в разных областях деятельности фирмы – что приходиться трудиться, чтобы в это вникнуть. Сейчас уже легче.

Что мне очень нравиться в моей компании – то, что она очень динамичная и развивающаяся. В данный момент мы приобретаем еще две компании – 1 в Торонто и 1 –в Квебеке – это французская провинция Канады. Так что мне скоро придется познакомиться еше и с бухучетом в Квебеке. По правде говоря, Квебек в Канаде – это государство в государстве. Там все совершенно другое: другие законы, другое налогообложение, даже правила дорожного движения другие. Там все скорее похоже на Европу, чем на Америку, даже города более европейские. Поэтому все наши канадцы немного этого боятся. А мне безумно интересно. Чего уж там – овладею еще и квебекским бухучетом. У компании есть еще предложения о строительстве некоторых объектов в других странах – Эквадоре, Барбадосе и еще где-то. Так что если все это случиться, то работы мне хватит надолго. Стану прямо-таки международным бухгалтерским специалистом.

Месяц назад шеф беседовал со мной о моем будущем в компании примерно 2 часа. Обещает большие перспективы. С какого вопроса вы думаете он начал со мной беседу? Никогда не угадаете. С такого вопроса: «Все ли условия обеспечивает ли мне компания для моей продуктивной работы?» В этом и заключается основное отличие западной системы от российской. Здесь компания обязана людям за то,что они на нее работают, а не люди обязаны компании. Компания тебе даже пенсию обеспечивает. Поэтому в нашей компании многие работают по много лет – от 10 до 40(!). Другая проблема Канады еще и том, что здесь действительно не хватает грамотных людей. Поэтому и текучка в компаниях достаточно большая. Если человек – хороший и грамотный специалист, для него открыты все пути. Расти профессионально можно бесконечно, было бы желание. А без иммиграции Канада просто пропала бы. В общем, все наши российские друзья довольны своей работой в Канаде. Каждый видит для себя какую-то перспективу в своей или же в какой-либо другой компании. Для иммигранта основная задача – просто «прорваться» на трудовой рынок, что мы и сделали. А далее все уже будет зависить от твоего желания двигаться в ту или иную сторону.

Немного о наших с Сашей шефах. Шефы – просто классные. Оба — коренные канадцы. Так и получается, что если коренной канадец хочет чего-то достич, то он может достич очень высоких позиций. В то же время у нас бухгалтерии клерком работает одна коренная канадка примерно моего возраста. Она уже 10(!) лет занимается тем, что в EXCEL делает счета для клиентов, и прекрасно себя чувствует и не испытывает никакого желания делать что-то еще. И таких коренных канадцев очень много (тем лучше для иммигрантов!). Но для того, чтобы чего-то достичь, человек действительно должен быть образованным и грамотным специалистом. Халява тут не проходит. Поэтому наши шефы знают практически все детали в плане работы, даже могут делать сами те или иные бухг. проводки, что абсолютно нехарактерно для российских финансовых директоров. Да и вообще я ни разу не слышала чтобы кто-то жаловался на своего шефа. Обычно все очень довольны своими начальниками, что также нехарактерно для России.
Да и сама атмосфера на работе очень приятная. А еше нам примерно раз в месяц устраивают показы по видео всех строящихся объектов, рассказывают о ходе работ на них, о перспективах компании, о новых назначениях, позициях и.т.п. Так и получается, что то, о чем в России обычно говорят в кулуарах, то здесь ты получаешь все информацию совершенно официально. Даже распространяют что-то наподобие примерных ответов на вопросы о бизнесе компании, которые тебе могут задать твои друзья. Да и политика открытых дверей – действительно политика открытых дверей. Обсуждение всех рабочих вопросов происходит при открытых дверях.
А я еще балдею от бизнес ланчей. Иногда шеф просто планирует обсуждение того или иного вопроса прямо в ресторане. Как говориться, приятное с полезным — и бизнес обсудили, и поболтали, и пообедали за счет компании.

К слову, хотя компания у нас и большая, из русских – только я одна. А вот у Саши в компании работает еще один русский парень. Они дружат, вместе ездят а рыбалку, а по пятницам иногда устраивают мальчишники. Вообще же русских в Торонто очень много – 100-150 тысяч. Есть даже целый русский район с рускими магазинами. Но я в русских магазинах, честно говоря, еще ни разу ни была – как-то не тянет. Безработность среди русских довольна высока. Чаще всего работает только мужчина – программистом, а жена сидит дома с детьми. А еще русские очень любят другие професии – риэлтер, врач, адвокат и т.п., т.е. те, которые позволяют вести свой бизнес или, по крайней мере, иметь неучтенный доход. Хотя по канадскому налогообложению бухгалтер также считается одной из 6 специальностей, относящейся к частной профессиональную деятельности, но почему-то русских бухгалтеров очень мало. С одной стороны, это не настолько престижно как адвокат, с другой – все-таки довольно сложно. Но тем лучше для нас с Сашей. А на работе меня последнее время частенько спрашивают про Росиию – им все-таки она интересна. Наша фирма даже в 80-х годах участвовала в конкурсе на реконструкцию нескольких гостиниц Интуриста, но тогда проиграла. Но до сих пор некоторые вспоминают об этом со смехом и удивлением от принятых в те времена деловых обычаях СССР.

Про Сашину работу я знаю не очень много. Это небольшая исследовательская фирма, продающая каких-то бактерий в другие страны. В какой-то степени эти бактерии используются в текстильной промышленности и где-то еще. Что-то большее о бизнесе его компании мне разузнать от Саши не удалось. Его должность – финансовый аналитик, но по сути он – единственный бухгалтер в компании. Была у них еще временный book-keeper, ведущая первичный бухучет, но она делала много ошибок и от нее решили отказаться. Так что он пока один за всех на всех фронтах работы. Еще у него есть финансовый директор, у которого также есть свой бизнес. Так что Сашин шеф бывает на работе не каждый день – в этом я Саше завидую. Но когда шеф в офисе – Саша обычно задерживается. А его общие впечатления о канадской бухгалтерии в общем такие же как и у меня. Первый месяц работы мы только и делали, что обменивались впечатлениями. Периодически я «закидываю удочку» Саше насчет того доволен он или нет нашим переездом в Канаду — он пока упорно тведит, что доволен. Но больше всего восторгов я слышу по поводу рыбалки. Но главное: рыбу-то он не ест. А я с ее очисткой даже связываться не хочу, поэтому всю пойманную рыбу мы отдавали и даже ни разу не попробывали. Я себе просто покупаю лосося в магазине и жарю на сковородке.

Что нас до сих пор поражает в Канаде – это обилие дикой природы. Белки и еноты живут в многомиллионном городе как в России бездомные кошки и собаки. К слову, бездомных домашних животных здесь не бывает. Белки здесь черненькие, живут везде, но их не любят, т.к. весной, когда все сажают цветочки, белки их выкапывают и едят клубни. Енотов также не очень любят, полагаю, что они подкапываются под частные дома. Когда мы ездили в Оттаву Саша начал считать сбитых енотов, после первого десятка Саша сбился со счета и решил, что таким образом происходит регуляция численности енотов. Видимо, им в лесах уже тесно, что они на трассы прут. Тогда же мы видели на трассе оленя. А жена моего шефа летом сбила лося. Несколько раз на открытых пространствах прямо в городе мы видили стаи канадских гусей. Говорят, еще лисы в городе попадаются. В общем, живая природа просто тебя окружает, иногда не в лучшую сторону. Сама уже пару раз на машине уворачивалась от выпрыгивающих на дорогу белок. Но все равно впечатляет.

Вот так мы и живем и работаем последние 2-3 месяца. Будет время – еще чего-нибудь напишу.

Востребованные профессии в Канаде

Иммиграция в Канаду через провинциальные программы иммиграции (Provincial Nominee Program, PNP) зачастую возможна только если вы обладаете навыками, которые востребованы в конкретной провинции или если вы имеете профессию, входящую в список провинциальных востребованных профессий (Occupations in Demand List).

Поскольку нас очень часто спрашивают какие профессии востребованы в Канаде, мы решили создать специальную страницу на сайте, которая позволит всегда найти все востребованные профессии в Канаде по провинциям.

При каждом обновлении страницы мы будем указывать дату обновления. Внизу страницы вы также можете найти краткое объяснение канадской классификации профессий (National Occupational Classification, NOC), а также ссылку на сайт правительства, где можно найти код своей профессии и требования по ней.

Наконец, следует помнить, что списки профессий все время обновляются, и за официальной информацией следует обращаться на сайты провинций.

Обновлено 24 октября 2020 года

Востребованные профессии в Онтарио

Список востребованных профессий в потоке OINP Employer Job Offer: In-Demand Skills Stream:

  • NOC 3413 — помощники медсестер, санитары и персонал по обслуживанию пациентов
  • NOC 4412 — работники по уходу на дому и смежные профессии, кроме домработниц
  • NOC 7441 — жилые и коммерческие монтажники и специалисты
  • NOC 7511 — водители грузовиков
  • NOC 7521 — операторы тяжелой техники (кроме кранов)
  • NOC 7611 — строительные помощники и рабочие
  • NOC 8431 — работники сельского хозяйства
  • NOC 8432 — работники теплиц
  • NOC 8611 — уборщики
  • NOC 9462 — промышленные мясники и резники, рабочие птицеперерабатывающей промышленности

Список востребованных профессий в недавних выборках потока Express Entry Human Capital Priorities Stream

  • NOC 0114 — Менеджеры административных служб
  • NOC 0601 — Менеджеры по корпоративным продажам
  • NOC 1122 — Профессиональная деятельность в области бизнес-консалтинга
  • NOC 0124 — Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с общественностью
  • NOC 0621 — Менеджеры по розничной и оптовой торговле
  • NOC 1111 — Финансовые аудиторы и бухгалтеры
  • NOC 3012 — Медсестры и психиатрические медсестры
  • NOC 0111 — Финансовые менеджеры
  • NOC 1114 — Другие финансовые сотрудники
  • NOC 0651 — Менеджеры по работе с клиентами и персоналом

Список востребованных профессий в рамках OINP tech draw

  • NOC 2173 — инженеры-программисты и дизайнеры
  • NOC 2174 — программисты и разработчики интерактивных медиа
  • NOC 2147 — инженеры-программисты
  • NOC 2175 — веб-дизайнеры и разработчики
  • NOC 2172 — аналитики баз данных и администраторы данных
  • NOC 0213 — администраторы компьютерных и информационных систем

Востребованные профессии в Альберте

В Альберте нет утвержденного списка востребованных профессий. Впрочем, правительство отметило следующие профессии, как популярные в рамках провинциальной программы:

  • NOC 6311 — Супервайзеры общественного питания
  • NOC 6211 — Супервайзеры по розничным продажам
  • NOC 7511 — Водители грузовиков
  • NOC 6315 — Уборщики
  • NOC 7284 — Штукатуры, монтажники гипсокартона и отделочники
  • NOC 1241 — Административный помощник
  • NOC 0631 — Менеджеры ресторанного и общественного питания
  • NOC 0621 — Менеджеры по розничной и оптовой торговле
  • NOC 6421 — Розничные продавцы
  • NOC 1221 — Административные сотрудники

Кроме того, следующие профессии НЕ ДОПУЩЕНЫ к участию в программе Alberta Opportunity Stream

  • NOC 0011 — Законодатели
  • NOC 0422 — Директора школ и администраторы начальных и средних школ
  • NOC 0423 — Менеджеры в социальных, общественных и исправительных учреждениях
  • NOC 0432 — Пожарные начальники и старшие пожарные
  • NOC 0651 — Менеджеры эскорт-агентств, менеджеры массажных салонов
  • NOC 4031 — Учителя средней школы
  • NOC 4032 — Учителя начальной школы и детского сада
  • NOC 4154 — Профессиональные занятия в религии
  • NOC 5121 — Авторы и писатели
  • NOC 5133 — музыканты и певцы
  • NOC 5135 — Актеры и комики
  • NOC 5136 — Художники, скульпторы и другие визуальные художники
  • NOC 1227 — Судебные чиновники и мировые судьи
  • NOC 3223 — Стоматологические лаборанты / рабочие на стендах
  • NOC 4214 — Педагоги дошкольного возраста, которые не имеют сертификации в отделе обслуживания детей Альберты — в Центре сертификации персонала по уходу за детьми или которые были сертифицированы в качестве помощника по развитию ребенка
  • NOC 4216 — Другие инструкторы
  • NOC 4217 — Другие религиозные занятия
  • NOC 5232 — Прочие исполнители, не классифицированные в других рубриках
  • NOC 5244 — Ремесленники
  • NOC 5251 — Спортсмены
  • NOC 6232 — Агенты по недвижимости и продавцы
  • NOC 4411 — Поставщики услуг по уходу за детьми на дому
  • NOC 4412 — Домработники, домработницы и смежные профессии
  • NOC 4413 — Помощники учителей начальной и средней школы
  • NOC 6533 — Работники казино
  • NOC 6564 — Другие виды персональных услуг
  • NOC 7513 — Водители такси и лимузинов
  • NOC 8442 — Ловцы и охотники
  • NOC 6623 — Прочие профессии, связанные с продажами
  • NOC 6722 — Операторы и обслуживающий персонал в сфере развлечений, отдыха и спорта
  • NOC 6742 — Прочие виды вспомогательного обслуживания, не классифицированные в других рубриках
  • NOC 8611 — Уборщики
  • NOC 8612 — Работники по благоустройству территории
  • NOC 8613 — Работники морского промысла
  • NOC 8614 — Шахтеры

Востребованные профессии в Манитобе

Данные с официальной страницы со списком востребованных профессий Манитобы

  • NOC 0111 — Финансовые менеджеры
  • NOC 0112 — Менеджеры по персоналу
  • NOC 0121 — Страховые, риэлторские и финансовые брокеры
  • NOC 0122 — Банковские, кредитные и другие инвестиционные менеджеры
  • NOC 0124 — Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с общественностью
  • NOC 1111 — Финансовые аудиторы и бухгалтеры
  • NOC 1112 — Финансовые и инвестиционные аналитики
  • NOC 1114 — Другие финансовые сотрудники
  • NOC 1121 — Специалисты по кадрам
  • NOC 1122 — Профессиональная деятельность в области управления бизнесом
  • NOC 1123 — Профессиональные занятия в рекламе, маркетинге и связях с общественностью
  • NOC 1212 — Супервайзеры, финансовые и страховые офисные работники
  • NOC 1215 — Супервайзеры, цепочки поставок, отслеживание и планирование занятий
  • NOC 1223 — Сотрудники отдела кадров и найма
  • NOC 1224 — Администраторы недвижимости
  • NOC 1242 — Юридические административные помощники
  • NOC 1251 — Судебные репортеры, медицинские транскрипционисты и смежные профессии
  • NOC 1311 — Бухгалтерские техники и бухгалтеры
  • NOC 0211 — инженерные менеджеры
  • NOC 0212 — Архитектура * и менеджеры по науке
  • NOC 0213 — Менеджеры компьютерных и информационных систем
  • NOC 2121 — Биологи и смежные ученые
  • NOC 2123 — Сельскохозяйственные представители, консультанты и специалисты
  • NOC 2131 — Инженеры-строители
  • NOC 2132 — Инженеры-механики
  • NOC 2133 — Инженеры-электрики и электроники
  • NOC 2141 — Промышленные и производственные инженеры
  • NOC 2147 — Компьютерные инженеры (кроме разработчиков программного обеспечения и дизайнеров)
  • NOC 2151 — Архитекторы
  • NOC 2154 — Землемеры
  • NOC 2161 — математики, статистики и актуарии
  • NOC 2171 — Информационные системы аналитики и консультанты
  • NOC 2172 — Аналитики баз данных и администраторы данных
  • NOC 2173 — Инженеры-программисты и дизайнеры
  • NOC 2174 — Программисты и разработчики интерактивных медиа
  • NOC 2175 — Веб-дизайнеры и разработчики
  • NOC 2211 — Химические технологи и техники
  • NOC 2212 — Геологические и минеральные технологи и техники
  • NOC 2221 — Биологические технологи и техники
  • NOC 2222 — Инспекторы по сельскому хозяйству и рыбным продуктам
  • NOC 2231 — Технологи и техники гражданского строительства
  • NOC 2232 — Технологи и техники машиностроения
  • NOC 2233 — Технологии и технологии промышленного машиностроения и производства
  • NOC 2234 — Оценки строительства
  • NOC 2241 — Технологи и техники по электротехнике и электронике
  • NOC 2242 — Техники электронного обслуживания (бытовая и деловая техника)
  • NOC 2244 — Авиационный прибор, электротехника и авионика, механики, техники и инспекторы
  • NOC 2253 — Составление технологов и техников
  • NOC 2271 — Воздушные пилоты, бортинженеры и летные инструкторы
  • NOC 2281 — Техники компьютерных сетей
  • NOC 2282 — Техники поддержки пользователей
  • NOC 3131 — Фармацевты
  • NOC 3132 — Диетологи
  • NOC 3141 — Аудиологи и логопеды
  • NOC 3142 — Физиотерапевты
  • NOC 3143 — Профессиональные терапевты
  • NOC 3211 — Технологи медицинской лаборатории
  • NOC 3212 — Медицинские лаборанты и помощники патологов
  • NOC 3213 — Технологи здоровья животных и ветеринарные техники
  • NOC 3214 — Респираторные терапевты, клинические перфузиологи и сердечно-легочные технологии
  • NOC 3215 — Медицинские радиационные технологи
  • NOC 3219 — Другие медицинские технологи и техники (кроме стоматологического здоровья)
  • NOC 3222 — Стоматологи-гигиенисты и стоматологи
  • NOC 3236 — Массажисты
  • NOC 0423 — Менеджеры в социальных, общественных и исправительных учреждениях
  • NOC 4112 — Адвокаты и нотариусы Квебека
  • NOC 4151 — Психологи
  • NOC 4152 — Социальные работники
  • NOC 4153 — Семья, брак и другие связанные советники
  • NOC 4161 — Исследователи, консультанты и программные политики в области естественных и прикладных наук
  • NOC 4163 — Сотрудники по развитию бизнеса, маркетологи и консультанты
  • NOC 4164 — Исследователи социальной политики, консультанты и сотрудники программ
  • NOC 4165 — Исследователи политики здравоохранения, консультанты и сотрудники программы
  • NOC 4166 — Исследователи политики в области образования, консультанты и сотрудники программ
  • NOC 4167 — Исследователи, консультанты и программные политики в области отдыха, спорта и фитнеса
  • NOC 4168 — Сотрудники программ, уникальных для правительства
  • NOC 4211 — Юридические и смежные профессии
  • NOC 4212 — Социальные и общественные работники
  • NOC 4214 — Воспитатели и помощники дошкольников
  • NOC 4215 — Инструкторы инвалидов
  • NOC 0513 — Программы отдыха, спорта и фитнеса и директора по обслуживанию
  • NOC 5131 — Продюсеры, режиссеры, хореографы и смежные профессии
  • NOC 5225 — Техники аудио и видео записи
  • NOC 5241 — Графические дизайнеры и иллюстраторы
  • NOC 5242 — Дизайнеры интерьера и декораторы
  • NOC 5243 — Театр, мода, другие креативные дизайнеры
  • NOC 5254 — Руководители программ и инструкторы в сфере отдыха, спорта и фитнеса
  • NOC 6221 — Технические специалисты по продажам — оптовая торговля
  • NOC 6222 — Розничные и оптовые покупатели
  • NOC 6232 — Агенты по недвижимости и продавцы
  • NOC 6235 — Финансовые торговые представители
  • NOC 6311 — Супервайзеры общественного питания
  • NOC 6322 — Повара
  • NOC 6332 — Пекари
  • NOC 0711 — Строительные менеджеры
  • NOC 0712 — Менеджеры по строительству и ремонту домов
  • NOC 0714 — Менеджеры по эксплуатации и обслуживанию объекта
  • NOC 0731 — Менеджеры по перевозкам
  • NOC 7231 — Машинисты, инспекторы по механической обработке и оснастке
  • NOC 7232 — Инструментальщики и штамповщики
  • NOC 7233 — Работники по листовому металла
  • NOC 7237 — Сварщики и операторы, связанные с ними
  • NOC 7241 — Электрики (кроме промышленных и энергетических систем)
  • NOC 7242 — Промышленные электрики
  • NOC 7244 — Работники линий электропередач и кабелей
  • NOC 7245 — Работники телекоммуникационных линий и кабелей
  • NOC 7246 — Работники по установке и ремонту телекоммуникаций
  • NOC 7251 — Сантехники
  • NOC 7271 — Плотники
  • NOC 7282 — Бетонировщики
  • NOC 7284 — Штукатурщики, монтажники гипсокартона и отделочники
  • NOC 7294 — Художники и декораторы (кроме декораторов интерьера)
  • NOC 7295 — Установщики напольных покрытий
  • NOC 7311 — Строители и промышленники
  • NOC 7312 — Механики тяжелого оборудования
  • NOC 7313 — Механики отопления, охлаждения и кондиционирования воздуха
  • NOC 7315 — Авиационные механики и авиационные инспекторы
  • NOC 7316 — Слесари-монтажник
  • NOC 7321 — Техники автосервиса, механики грузовых автомобилей и автобусов, ремонтники
  • NOC 7322 — Ремонтники кузовов автомобилей
  • NOC 7361 — Инженеры железнодорожного и дворового локомотивов
  • NOC 7362 — Железнодорожники и кондукторы
  • NOC 7371 — Крановщики
  • NOC 0821 — Менеджеры в сельском хозяйстве
  • NOC 0911 — Производственные менеджеры
  • NOC 0912 — Менеджеры комунальщики
  • NOC 9241 — Энергетики и операторы энергосистем

Для иммиграционной программы Мордена — Morden’s Community Driven Immigration Initiative (MCDII) нужны:

  • Сварщики
  • Педагоги раннего детства (дети до 5 лет)
  • Производственные супервайзеры
  • Супервайзеры общественного питания (фаст-фуд)
  • Менеджеры по строительству
  • Плотники
  • Художники и декораторы (Художник на производстве или на стройке)
    готовить

Востребованные профессии в Саскачеване

Востребованные профессии в Британской Колумбии

  • NOC 0621 — менеджер по розничной торговле и оптовой торговле
  • NOC 0121 — Страховые, риэлторские и финансовые брокеры
  • NOC 0631 — Менеджеры ресторанного и общественного питания
  • NOC 0711 — Строительные менеджеры
  • NOC 0601 — Менеджер по корпоративным продажам
  • NOC 0122 — Банковские, кредитные и другие инвестиционные менеджеры
  • NOC 0111 — Финансовые менеджеры
  • NOC 0013 — Старшие менеджеры — финансовые, коммуникационные и прочие бизнес-услуги
  • NOC 0213 — Управление компьютерами и информацией
  • NOC 0714 — Менеджеры по эксплуатации и обслуживанию объекта
  • NOC 0015 — Торговля старшими менеджерами, вещание и другое
  • NOC 0112 — Менеджер по персоналу
  • NOC 0632 — Менеджер службы размещения
  • NOC 0423 — Менеджеры в социальных, общественных и исправительных службах
  • NOC 0731- Менеджеры на транспорте
  • NOC 0211 — инженерные менеджеры
  • NOC 0421 — Администратор послешкольного и профессионального обучения
  • NOC 1111 — Финансовые аудиторы и бухгалтеры
  • NOC 2171 — Аналитики и консультанты по информационным системам
  • NOC 2174 — программисты и разработчики интерактивных медиа
  • NOC 4021 — Колледж и другие профессиональные инструкторы
  • NOC 4011 — профессора и преподаватели университета
  • NOC 1114 — Другие финансовые сотрудники
  • NOC 2173 — Инженеры-программисты и дизайнеры
  • NOC 2131- Гражданские инженеры
  • NOC 2132 — Инженеры-механики
  • NOC 5121 — Авторы и писатели
  • NOC 4152 — Социальные работники
  • NOC 2151 — Архитекторы
  • NOC 4151 — Психологи

Список профессий для программы BC PNP Tech Pilot

  • NOC 0131 — Менеджеры операторов связи
  • NOC 0213 — Менеджеры компьютерных и информационных систем
  • NOC 0512 — Менеджеры — издательство, кино, радиовещание и исполнительское искусство
  • NOC 2131 — Инженеры-строители
  • NOC 2132 — Инженеры-механики
  • NOC 2133 — Инженеры-электрики и электроники
  • NOC 2134 — Инженеры-химики
  • NOC 2147 — Компьютерные инженеры (кроме разработчиков программного обеспечения и дизайнеров)
  • NOC 2171 — Аналитики и консультанты информационных систем
  • NOC 2172 — Аналитики баз данных и администраторы данных
  • NOC 2173 — Инженеры-программисты и дизайнеры
  • NOC 2174 — Программисты и разработчики интерактивных медиа
  • NOC 2175 — Веб-дизайнеры и разработчики
  • NOC 2221 — Биологические технологи и техники
  • NOC 2241 — Технологи и техники по электротехнике и электронике
  • NOC 2242 — Техники электронного обслуживания (бытовая и деловая техника)
  • NOC 2243 — Техники и механики промышленных приборов
  • NOC 2281 — Техники компьютерных сетей
  • NOC 2282 — Техники поддержки пользователей
  • NOC 2283 — Техники по тестированию информационных систем
  • NOC 5121 — Авторы и писатели
  • NOC 5122 — редакторы
  • NOC 5125 — Переводчики, терминологи и переводчики
  • NOC 5224 — Вещательные техники
  • NOC 5225 — Техники аудио и видео записи
  • NOC 5226 — Другие технические и координирующие занятия в кино, радиовещании и исполнительском искусстве
  • NOC 5227 — Поддержка занятий кино, вещанием, фотографией и исполнительским искусством
  • NOC 5241 — Графические дизайнеры и иллюстраторы
  • NOC 6221 — Технические специалисты по продажам — оптовая торговля

Востребованные профессии в Новой Шотландии

Профессии востребованные в программе Nova Scotia PNP- NS Demand: Express Entry Category B stream:

  • NOC 1111 — Финансовые аудиторы и бухгалтеры
  • NOC 1114 — Другие финансовые сотрудники
  • NOC 1123 — Профессиональные занятия в рекламе, маркетинге и связях с общественностью
  • NOC 1241 — Административные помощники
  • NOC 1311 — Бухгалтерский учет и связанные с ним клерки
  • NOC 2131 — Инженеры-строители
  • NOC 3012 — зарегистрированные медсестры и психиатрические медсестры
  • NOC 3233 — Лицензированные практические медсестры
  • NOC 4021 — Колледж и другие профессиональные инструкторы
  • NOC 4211 — Юридические и смежные профессии
  • NOC 4212 — Социальные и общественные работники

Профессии востребованные в программе для врачей Nova Scotia PNP — Physician streams

  • NOC 3111 — Врачи общей практики
  • NOC 3112 — Врачи-специалисты

Профессии востребованные в программе Nova Scotia PNP — Occupations In-Demand stream:

  • NOC 3413 — Помощники медсестры, санитары и партнеры по обслуживанию пациентов
  • NOC 7511 — Водители грузовиков

Востребованные профессии в Нью Брансуике

  • NOC 0013 — Старшие менеджеры — финансовые, коммуникационные и другие бизнес-услуги
  • NOC 0311 — Менеджеры в здравоохранении
  • NOC 0631 — Менеджеры ресторанов и общественного питания
  • NOC 1112 — Финансовые и инвестиционные аналитики
  • NOC 1121 — Специалисты по кадрам
  • NOC 1222 — Исполнительные помощники
  • NOC 1225 — Агенты по закупкам и офицеры
  • NOC 1241 — Административные помощники
  • NOC 1311 — Бухгалтерские техники и бухгалтеры
  • NOC 2171 — Информационные системы аналитики и консультанты
  • NOC 2281 — Техник по компьютерным сетям
  • NOC 2173 — Инженеры-программисты и дизайнеры
  • NOC 2172 — Аналитики баз данных и администраторы данных
  • NOC 2174 — Программисты и разработчики интерактивных медиа
  • NOC 4214 — Воспитатели и помощники дошкольников
  • NOC 5125 — Переводчики, терминологи и переводчики
  • NOC 6211 — Супервайзеры по розничной продаже
  • NOC 6222 — Розничные и оптовые покупатели
  • NOC 6322 — Повара

Канадская классификации профессий

Канада разработала детальную систему классификации профессий – National Occupational Classification или NOC. У каждой профессии есть свой код. Все профессии в NOC имеют перечень названия должности, перечень функций и обязанностей, соответствующих данному NOC, перечень требований для признания данного NOC (образование, лицензирование, сертификация или опыт работы), а также уровень профессии.

Всего существует несколько уровней квалификации: 0 (ноль), A, B, C или D.

  • Тип навыков 0: профессии, связанные с управлением, такие как менеджеры заводов, менеджеры курортов или офис-менеджеры.
  • Уровень квалификации A: профессии, для которых обычно требуется высшее образование, например, физики, политологи или инженеры.
  • Уровень квалификации B: технические профессии, которые обычно требуют диплома колледжа или профессионального обучения, такие как администраторы, пожарные, фотографы.
  • Уровень квалификации C: профессии, для которых обычно требуется диплом средней школы, например, водители, охранники или секретари.
  • Уровень квалификации D: профессии, для которых не требуется никакого обучения, например, кассир, разнорабочий или уборщик.

Как определить свою профессию согласно канадской классификации профессий?

Определить свою профессию и найти ее код можно на сайте правительства. Введите название своей должности и выберите наиболее подходящую. Убедитесь, что ваша должность соответствует описанию согласно классификации. В идеале, необходимо что ваши функции на работе и ваш NOC совпадали на 75%. Также стоит убедится, чтоб вы получили все необходимое образование, чтоб соответствовать своему NOC.

Некоторые профессии в Канаде требуют наличия лицензии. Без необходимой лицензии нельзя работать на некоторых работах в Канаде.

Очень важная для вас статья:  Поиск работы Канада
Добавить комментарий