Ремонт компьютеров в Канаде

Содержание поста:

Ремонт ноутбуков и компьютеров оптом Канада

Мир компьютеров
компьютеры

Наша компания занимается оптовой продажей компьютеров и прочей переферии.

ТС-СКН
защищенные ноутбуки

Наша компания специализируется на разработке и производстве ультразащищенных, соответствующих военным стандартам, вычислительных средств (промышленные защищенные ноутбуки SM7020T, планшетные и карманные компьютеры, мониторы, принтеры и др. ) . Данные.

Mobparts.ru
комплектующие для ноутбуков, смартфонов, планшетов оптом

Компания существует на рынке уже более 10 лет. Основное направление деятельности — реализация запчастей для ноутбуков, планшетов, смартфонов, инструментов для ремонта. Наша география работы — вся Россия, основной склад находится в Москве. Мы предлага.

Kupi-kupi store
товары оптом из Китая

Поможем найти и купить подходящие товары оптом из Китая по выгодной цене, среди большого числа проверенных, специально отобранных производителей.

Infra Invest
ноутбуки, планшеты, телефоны и комплектующие оптом

Наша компания Infra Invest ОÜ занимается оптовой продажей ноутбуков, планшетов, телефонов, принтеров, а также комплектующими запчастями к ним (дисплей, SSD, материнские платы, зарядки и т. д). Цены зависят от количества закупки. Оплата: наличными за.

GreenSpark
аксессуары, комплектующие для ремонта телефонов оптом

ГК “GreenSpark” занимается оптовой продажей аксессуаров под собственными брендами Voltz и Provoltz, аксессуаров сторонних брендов (Hoco, Vixion, Remax), а также комплектующих и оборудования для ремонта мобильных телефонов, планшетов, ноутбуков.

Актив тайм
компьютеры и комплектующие

Мелкооптовая и розничная поставка компьютерной техники и комплектующих.

ИП Елинская Т. И.
турецкая спортивная одежда оптом

Компания IVAGO является оптовым поставщиком турецкой одежды. Мы строго следим за качеством наших изделий и последними тенденциями в мире моды, поэтому наши вещи подходит как для занятий спортом, так и для повседневной носки. Отгружаем товар по всей .

Прайм-техсервис
компьютеры, расходные материалы и ЗИП для оргтехники

Работаем с 1997 года. Предлагаем комплексный подход по оптовой поставке товаров для розничных магазинов Уральского региона, а также сервисных центров, занимающихся ремонтом оргтехники и заправкой картриджей. Всегда в наличии широкий ассортимент расхо.

Doorlock
комплектующие для дверей и окон, автоматика, антипаника

Торговая компания Дорлок занимается продажей фурнитуры для дверей и окон. Менеджеры компании индивидуально подходят к каждому заказу и с готовностью проконсультируют вас по всем вопросам, а также оформят все необходимые вам документы. Торговая компан.

ИП Митряшкин Н. Н.
редкие комплектующие для компьютеров и цифровой техники

Запчасти для ноутбуков, запчасти для фотоаппаратов, редкие комплектующие для компьютеров и цифровой техники — основные направления работы нашего магазина. Все товары представленные в каталоге — есть на складе и готовы к отправке в любой регион России.

Toronto (ON), Канада Услуги по ремонту компьютеров

Apple Fairview

1800 Sheppard Avenue East, Toronto (ON), M2J 5A7, Canada

Apple Eaton Centre

220 Yonge Street, Toronto (ON), M5B 2H1, Canada

The Guy Who Fixes Computers

250 Augusta Ave., Suite 208, Toronto (ON), M5T 2L7, Canada

Apple Sherway Gardens

25 The West Mall, Toronto (ON), M9C 1B8, Canada

Navantis

120 Perth Ave, Toronto (ON), M6P 4G4, Canada

Apple Yorkdale

3401 Dufferin Street, Toronto (ON), M6A 3A1, Canada

TekNetworks Inc.

2-1844 Davenport Rd., Toronto (ON), M6N 1B7, Canada

Google

10 Dundas St E Suite 600, Toronto (ON), M5B 2G9, Canada

Net Effect Cafe

9 Isabella St. 2nd Fl, Toronto (ON), m4y1m7, Canada

Signa Computer Systems

3457 Yonge Street, Toronto (ON), M4N 2N3, Canada

Carbon Computing

1052 Queen Street West, Toronto (ON), M6J 1H7, Canada

ECA Technologies Inc.

5000 Yonge St Suite 1901, Toronto (ON), M2N 7E9, Canada

TechNation

2852 Danforth Ave, Toronto (ON), M4C 1M1, Canada

RiverdaleMac

345 Danforth Ave., Toronto (ON), M4K 1N7, Canada

67 Mowat Ave, Suite 114, Toronto (ON), M6K3E3, Canada

iPhone Repair Battery Antenna Charging Port Earpiece Toronto

387 Front Street West, Toronto (ON), M5V 3S8, Canada

Canada Computers- Scarborough

1306 Kennedy Road, Toronto (ON), M1P 2L5, Canada

Constellation Software, Inc.

1200 — 20 Adelaide St E, Toronto (ON), M5C 2T6, Canada

Laptop Centre

1485 Eglinton Ave W, Toronto (ON), M6E 2G6, Canada

A-1 Electronic Parts

196 North Queen Street, Toronto (ON), M9C 4Y1, Canada

AJN Technologies

937 Progress Ave, Toronto (ON), M1G3T8, Canada

iPhone Repair 3G 3GS 4 4S 5 5S 5C 6 Plus Screen Toronto

387 Front Street West, Toronto (ON), M5V 3S8, Canada

Toronto Computer

929 st clair av west, Toronto (ON), m6c 1c7, Canada

TabbleDabble

67 Yonge Street, Suite 810, Toronto (ON), M5E 1J8, Canada

Dragonware Technologies

95 Thorncliffe Park Dr, Toronto (ON), M4H 1L7, Canada

Techify

11-41 Scarsdale Rd., Toronto (ON), M3B 2R2, Canada

i-technique Toronto

2103 Yonge Street, Toronto (ON), M4S 2A4, Canada

TechKnow Space Mississauga iPhone Laptop Mac & Tablet Repair & Batteries

387 Front St. W., Toronto (ON), L5B 2N5, Canada

Bloor West Apple Specialist

381 Roncesvalles Ave, Toronto (ON), M6R 2M8, Canada

Etobicoke PC Repair

445 Rathburn Road, Toronto (ON), M9C 3S5, Canada

PCNix Toronto

738 Sheppard Ave. E. Unit 200, Toronto (ON), M2K1C4, Canada

Kroll Computer Systems Inc.

201-220 Duncan Mill Rd., Toronto (ON), M3B 3J5, Canada

City Cloud Service Centre

1382 St. Clair Avenue West, Toronto (ON), M6E 1C6, Canada

XBASE Technologies

60 Prince Andrew Place, Unit B, Toronto (ON), M3C 2H4, Canada

KMA I.T. Solutions Inc.

36 Lisgar Street, Suite 908, Toronto (ON), M6J 0C7, Canada

Mastercell Gadget Repair.Ca

298 Wilson Ave, Toronto (ON), M3H 1S8, Canada

Midtown Digital

1391 Yonge Street, Toronto (ON), M4T 1Y4, Canada

TWM Compu Age

2444 Lake Shore Blvd W # 2, Toronto (ON), M8V 1C8, Canada

TorontoSEO

15 La Rose Avenue, Toronto, ON, Toronto (ON), M9P1A7, Canada

Northcore Technologies Inc.

302 The East Mall, Suite 300, Toronto (ON), M9B 6C7, Canada

Omega Network Solutions

85 Scarsdale Rd, Suite 105, Toronto (ON), M3B 2R2, Canada

Fullcircle.to

55 Ritchie Ave, Toronto (ON), M6R2K1, Canada

Discover Anywhere Mobile

377 Old Orchard Grove, Toronto (ON), M5M 2G1, Canada

CPR Cell Phone Repair Etobicoke

1557 The Queensway #110, Toronto (ON), M8Z 1T8, Canada

Sonnam Computer — Canada

457 1/2 Spadina Ave, Toronto (ON), M5T 2G6, Canada

Computing Canada

55 Town Centre Court Suite 302, Toronto (ON), M1P 4X4, Canada

TerryFix Software Solutions

3303 Don Mills Road, Toronto (ON), M2J4T6, Canada

Mac Spot

1221 King St West, Toronto (ON), m6K 1G3, Canada

Clickon Macs

212 O’Connor, Toronto (ON), M4M 1B9, Canada

Epic Technical Solutions Inc.

185 Frederick St, Unit 101, Toronto (ON), M5A4L4, Canada

Ремонт компьютеров в Канаде

Подключиться через аккаунт в социальной сети:

Новые бизнесы

Специалисты по категориям

Микро и нано капсулы. Горячая итальянская методика. Ручная капсуляция. Деликатное снятие и коррекция

Вид деятельности: Парикмахеры; Салоны красоты
Местоположение: ON, Toronto

ГРАМОТНО! Покупка, Продажа, Аренда Недвижимости

Вид деятельности: Риэлторы
Местоположение: ON, Richmond Hill

BELCA Heating and Air Conditioning гарантирует Вам быстрое, качественное и вежливое обслуживание!

Вид деятельности: Кондиционеры; Системы отопления
Местоположение: ON, Toronto

Оформление документов для ПМЖ, работы, учебы в Канаде

Вид деятельности: Консультанты; Работа, трудоустройство; Иммиграция в Канаду
Местоположение: ON, Toronto

Вид деятельности: Страховые агенты
Местоположение: ON, Thornhill

Наращивание волос и коррекция нарощенных волос в Торонто. Продажа русских и славянских волос.

Вид деятельности: Парикмахеры; Салоны красоты
Местоположение: ON, Toronto

Stactt — быстро, надежно, доступно

Вид деятельности: Компьютерные техники; Компьютеры и интернет; Продажа и сбор компьютеров
Местоположение: ON, Toronto

Hearing Aid Test Balance Clinic Audiologist

Вид деятельности: Врачи
Местоположение: ON, Toronto

учить русский, украинский, английский язык онлайн, по skype, онлайн школа «Lingva Dom»

Вид деятельности: Курсы, школы и семинары; Репетиторы и учителя; Переводчики
Местоположение: ON, Mississauga

ОБУЧЕНИЕ БЕЗРИСКОВОМУ ПРЕУМНОЖЕНИЮ СРЕДСТВ НА ФОНДОВОЙ БИРЖЕ

Вид деятельности: Курсы, школы и семинары; Работа, трудоустройство; Репетиторы и учителя
Местоположение: ON, Toronto

Вид деятельности: Консультанты; Адвокаты и нoтариусы; Паралигалы
Местоположение: ON, Toronto

Иммиграция в Канаду

Вид деятельности: Иммиграция в Канаду
Местоположение: ON, Toronto

Ремонт в течение 24 часов . 10 лет опыта . Гарантия год . Мы работаем без выходных . Мы ремонтируем: Холодильники

Вид деятельности: Взлом/замена замков; Ремонт быт. техники
Местоположение: ON, Mississauga

Вид деятельности: Врачи; Массажисты; Физиотерапевты
Местоположение: ON, Richmond Hill

Компьютерный мастер Канада — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Компьютерный мастер Канада?
Как найти работу — Компьютерный мастер Канада?

Самыми популярными местами трудоустройства являются: Оттава (Столица), Торонто, Монреаль, Калгари, Эдмонтон , Виннипег, Ванкувер, Миссиссога

Зарплата за работу: Компьютерный мастер Канада — USD 2478
Средняя заработная плата Канада — USD 2383

Влияние опытам работы на зарплату:
Oпытный: +23%
В середине карьеры: +12%
Начального уровня: -7%

График: (1) Заработная плата — Компьютерный мастер (2) Средняя заработная плата — Канада

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников
Страхование пенсий (Пенсионный план): Часто
Медицинская страховка: Часто
Внутренние и внешние курсы и обучение: Часто
План развития карьеры для сотрудников: Редко

Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Диплом средней школы
Знание работы на компьютере: Необходимо
Испытательный срок: Часто
Знание иностранного языка: Необходимо
Водительские права: Не обязательно
Опыт работы: Влияние на заработную плату — Средний

Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Отраслевой сектор: интернет, ит и телекоммуникации

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Понедельник — Пятница
Количество рабочих часов в неделю: 40
Сверхурочная работа: Часто
Количество оплачиваемых дней: 20
Нерабочие праздничные дни: 6
Перерыв на обед: Да
Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут
Гибкое рабочее время: Редко

Заработная плата — Компьютерный мастер: (1) Канада (2) Австралия (3) Соединённые Штаты Америки

Заработная плата — Канада: (1) Компьютерный мастер (2) Инженер (3) Электрик

Работа программистом в Канаде: зарплата и вакансии

Как и в других странах, в Канаде остро не хватает специалистов информационно-компьютерной сферы. В текущем 2020 году здесь незанятыми остается почти 200 000 вакансий. В стране не хватает своих образовательных ресурсов, благодаря чему зарубежные разработчики, web-дизайнеры, программисты в Канаде имеют шанс найти хорошую работу и остаться здесь на ПМЖ.

Очень важная для вас статья:  Про толерантность и терпимость Канада

Чем вызвана нехватка специалистов?

Среди самых высокотехнологичных стран Канада занимает одно из лидирующих мест. Чтобы обеспечить государство высококвалифицированными специалистами информационно-компьютерной сферы, колледжей данного направления в Канаде более чем достаточно. Но и они не справляются с задачей из-за постоянного увеличения спроса на IT-сотрудников.

Уровень безработицы в Канаде достаточно низкий. Информация представлена по данным Statistics Canada

Чтобы восполнить этот недостаток, было разработано несколько программ, позволяющих иностранным специалистам столь востребованной сферы переехать в Канаду. Для этого необходимо знать английский язык.

Конечно, айтишники английским обычно владеют неплохо. Но его нужно знать так, чтобы можно было свободно общаться с работодателем, уточнять во время работы все тонкости поставленных заданий и т. д.

Какие специалисты требуются канадским работодателям?

Учитывая то, что цифровые технологии развиваются более чем стремительно, экономика Канады будет и далее нуждаться в хороших программистах и других специалистах IT-сферы.

Сегодня же самыми востребованными являются представители следующих категорий:

Заработная плата — Канада: (1) Веб-мастер (2) Веб-разработчик (Веб-программист) (3) Разработчик PHP

Заработная плата — Канада: (1) Разработчик программного обеспечения (2) Системный администратор (3) Администратор баз данных

В Канаде большинство web-разработок выполняются при помощи Java, но специалисты, работающие с другими инструментами, нужны не меньше.

Зарплаты IT-специалистов в Канаде

Средняя зарплата канадского IT-специалиста — 77 000 C$, что больше, чем по стране. Но хорошие специалисты получают намного больше.

А также заработок зависит от города проживания, о чем представлена информация в таблице (суммы указаны за год в C$).

Название города Верхняя граница Нижняя граница
Калгари 119 000 56 000
Торонто 107 000 55 000
Ванкувер 105 000 54 000
Оттава 103 000 52 000
Эдмонтон, Галифакс 98 000 46 000
Монреаль 95 000 45 000
Квебек 93 000 43 000

Найти работу в одном из этих или любом другом городе, где можно было бы хорошо зарабатывать, несложно при наличии квалификации и опыта.

Но есть и небольшой нюанс: в первую очередь иммигрантов интересуют вакансии в крупных городах. Но это крайне неверное решение. Работодатели крупных городов отдают предпочтение местным жителям.

Это значительно снижает возможность найти работу иностранцу без опыта. Соответственно, на поиск работы придется потратить намного больше времени. И даже если удастся трудоустроиться, то, скорее всего, получить высокооплачиваемую должность первые несколько лет не удастся.

Почему выгоднее при иммиграции в Канаду выбирать небольшие города? Потому что большинство канадских IT-компаний предпочитает открывать офисы именно в маленьких городах. Со временем специалист, зарекомендовавший себя как настоящий профессионал, может заполучить в этой же фирме более оплачиваемую должность.

Минимальная почасовая заработная плата в Канаде по регионам

Можно будет со временем подыскать лучший вариант и перейти в другую компанию, расположенную в крупном городе. Но на первых порах все же лучше переехать в один из небольших городов, так как это выгодно по следующим причинам:

  1. Дешевле аренда жилья.
  2. Меньшие расходы на топливо для автомобиля, поскольку приходится преодолевать значительно меньшие расстояния.

Однако есть несколько важных нюансов, о которых должен знать каждый, кто хотел бы работать в Канаде.

Что должен знать специалист-иммигрант?

Рынок труда Канады отличается своими особенностями, о которых обязательно нужно знать тем, кто планирует переехать в эту страну. Благодаря осведомленности о них, можно быстрее найти работу, которая будет устраивать по всем параметрам.

Главное, канадцы ценят опыт, полученный в их стране. Это значит, что иностранцу, трудившемуся в Канаде даже на менее квалифицированной работе, они отдадут предпочтение перед теми, кто такого опыта не имеет. Поэтому, если в одной из стран СНГ иммигрант работал средним программистом (Middle Developer), после переезда ему вряд ли сразу удастся найти такую же работу в Канаде.

Зарплата JavaScript разработчика в Канаде (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Скорее всего, его возьмут на более низкую должность. Чтобы избежать подобной ситуации, желательно начать сотрудничество с одной из канадских компаний заранее, дистанционно, еще до переезда в эту страну.

Еще один важный момент: подавляющее количество вакансий на местном рынке труда скрыты. Узнать о них через интернет-ресурсы или электронные доски объявлений нельзя. Чаще всего работодатели Канады ищут себе сотрудников через знакомых.

Сформировав систему полезных связей, соискатель значительно увеличивает свои шансы хорошо трудоустроиться. Но даже если удается найти работу через знакомых, пройти интервью, все же понадобится обязательно подать для изучения резюме.

Кроме того, рассчитывать сразу на то, что иммигранту предоставят должность, соответствующую его квалификации, не стоит. Причина — отсутствие опыта работы в Канаде.

Еще придется переучиваться и кое-что доучивать. Так как местный рынок труда имеет свои особенности, власти обеспечили наличие бесплатных программ, доступных иностранцам. Их изучение позволяет специалистам-иммигрантам получить необходимые навыки.

Важная деталь: канадские работодатели чаще всего берут на работу тех соискателей, которые посещали такие программы. Это первое свидетельство того, что человек заинтересован в работе, будет трудиться на совесть, и сделает все, чтобы стать лучшим в своей сфере.

Виды программ

Есть несколько видов программ, предназначенных для иммигрантов с разным уровнем образования. Каждая из них рассчитана на определенный период обучения программистов начиная от 45 часов. В данном случае речь идет про разные виды курсов, на которых изучают:

  1. Компьютерную технику (особенности функционирования самого компьютера и основных приложений).
  2. Особенности решения проблем, связанных с вычислительной техникой.
  3. Прикладные компьютерные технологии в бизнесе.
  4. Изучение особенностей программирования на профессиональном уровне.
  5. Индукцию, логику, теорию множеств.
  6. Организацию и обработку компьютерной информации и т. д.

Конечно, посещать курсы или учиться в Канаде совсем необязательно, можно просто трудоустроиться через знакомых и работать без претензий на высокий оклад: сколько получать, каждый выбирает для себя сам.

Canada Computers

Связанные запросы

  • canada computers торонто &#149
  • canada computers торонто photos &#149
  • canada computers торонто location &#149
  • canada computers торонто address &#149
  • canada computers торонто &#149
  • canada computers торонто &#149
  • canada computers (north york) торонто &#149
  • canada computers north york торонто &#149
  • canada computers willowdale торонто
  • Другие интересные места в г. Торонто:
  • a
  • b
  • c
  • d
  • e
  • f
  • g
  • h
  • i
  • j
  • k
  • l
  • m
  • n
  • o
  • p
  • q
  • r
  • s
  • t
  • u
  • v
  • w
  • x
  • y
  • z
  • #

Foursquare © 2020 Lovingly made in NYC, SF & Chicago

Пользователи обычно чекинятся в такое время:

Вам также понравится

695 Wilson Ave. (at Dufferin St)

«Watch out for the prices bought an xbox game price on shelf was 9.99 it rang up at 19.99 at least they gave it to me for 9.99»

1800 Sheppard Ave E (ar Fairview Mall Dr)

«Some of the best customer service personnel!»

Как программисту трудоустроиться в Канаде

Трудоустроиться за рубежом мечтают специалисты из самых разных сфер, программисты не исключение. Причем Канада является одним из наиболее перспективных направлений трудовой миграции. Тому есть много причин – начиная от большой русскоязычной диаспоры и особенностей климата, который во многом схож со средней полосой России, до действительно хороших перспектив в плане профессионального роста. Если вы рассматриваете возможность трудоустроиться в Канаде, прежде узнайте немного об особенностях рынка труда в этой североамериканской стране.

Знакомства нужны везде или реалии скрытого рынка труда

Ежегодно в Канаду въезжает около 250 тыс. человек, причем 70% из них планируют трудоустраиваться. Это свободные соискатели, которые обрушиваются на рынок труда, не имея так называемого «канадского опыта», то есть опыта работы в канадской компании или рекомендаций.

Одна из главных особенностей канадского рынка труда заключается в том, что многие вакансии, а таких около 80% от общего объема вакантных мест, скрыты. Они не размещаются в интернете или на бирже — поиск нужных сотрудников ведется через знакомых и коллег.

Варианты трудоустройства

Каждый приезжающий в Канаду специалист может трудоустроиться одним из двух способов: на постоянную работу или по контракту.

Контракт
В любой из сфер программирования подразумевает почасовую оплату труда и минимум гарантий на сохранение полученного места. Продлят контракт или нет во многом зависит от того, насколько качественно вы выполняете свою работу, но не только от этого. Работодатель в праве закончить трудовые отношения в любой момент. Просто потому, что на собрании совета директоров приняли решение сократить штат контрактников, или вышестоящее руководство не утвердило бюджет на дальнейшее продвижение проекта.

Ложкой дегтя в найме по контракту является отсутствие отпусков и больничных. Контрактникам также не положены бонусы. Из ощутимых плюсов можно отметить разве только то, что работа по «трудовому соглашению» оплачивается на 10-20% выше постоянной работы на схожей должности.

Постоянная работа
Зарплата определяется ставкой за год минус налоги. У контрактников есть оплачиваемые больничные и отпуска, медицинская страховка и персональные дни, в которые сотрудник может не приходить на работу без объяснения причин (таких дней в году несколько, и они плавающие). Плюс штатным сотрудникам положены бонусы или, по-нашему, премиальные. Постоянная работа также подразумевает оплату овертаймов, с коэффициентом 1,5-2.

Учиться искать работу

Быстрее адаптироваться в новом рынке труда приезжим специалистам помогают трехнедельные специальные курсы по поиску работы.

На них учат, как общаться с HR-специалистами, грамотно составлять резюме и отвечать на всевозможные вопросы. Ценный опыт можно приобрести на имитирующих собеседованиях: когда с каждым студентом проводят почти настоящее интервью, которое записывается на видеокамеру, а потом разбирается «по полочкам» всем курсом.

Программа также предполагает обучение так называемому информационному интервью, которое предполагает общение не с HR-специалистом, а непосредственно с руководителем или старшим менеджером. Практически в каждой компании можно побеседовать с таким человеком под разными предлогами, например, поинтересоваться профильными вопросами, рассказать о себе и, как бы между прочим, отдать резюме. Ну и ладно, что вакансий пока нет — зато когда они появятся, велика вероятность, что о вас вспомнят и пригласят уже на предметный разговор.

Возрастные ограничения

Возраст руководителей ИТ-отделов, профильных проектов и компаний в Канаде нередко зашкаливает за 50. Многие из таких специалистов работали по специальности еще на заре становления компьютеризации. Возраст в резюме указывать не принято, и работодатель не имеет право о нем спрашивать. Вот что действительно имеет значение, так это разрешение на легальное трудоустройство.

Программы образования

Реалии таковы, что доучиваться и переучиваться приходится многим иммигрантам. Даже если на родине вы прошли толковое обучение программированию, на практике его может оказаться недостаточно. Для желающих совершенствовать навыки и получать новые знания существуют специальные образовательные курсы. Они бесплатные и доступны для всех.

Резюмируя, можно сказать, что рынок ИТ в Канаде развивается, требуя «свежей крови». Объективно найти работу программисту со знанием английского или французского языка несложно. Безработные гики с опытом скорее исключение, а становятся они таковыми по причине слабого знания области и нежелания развиваться.

Трудоустроиться за рубежом мечтают специалисты из самых разных сфер, программисты не исключение. Причем Канада является одним из наиболее перспективных направлений трудовой миграции. Тому есть много причин – начиная от большой русскоязычной диаспоры и особенностей климата, который во многом схож со средней полосой России, до действительно хороших перспектив в плане профессионального роста. Если вы рассматриваете возможность трудоустроиться в Канаде, прежде узнайте немного об особенностях рынка труда в этой североамериканской стране.

Очень важная для вас статья:  Топ-33 городов по нетрезвому вождению в Канаде

Знакомства нужны везде или реалии скрытого рынка труда

Ежегодно в Канаду въезжает около 250 тыс. человек, причем 70% из них планируют трудоустраиваться. Это свободные соискатели, которые обрушиваются на рынок труда, не имея так называемого «канадского опыта», то есть опыта работы в канадской компании или рекомендаций.

Одна из главных особенностей канадского рынка труда заключается в том, что многие вакансии, а таких около 80% от общего объема вакантных мест, скрыты. Они не размещаются в интернете или на бирже — поиск нужных сотрудников ведется через знакомых и коллег.

Варианты трудоустройства

Каждый приезжающий в Канаду специалист может трудоустроиться одним из двух способов: на постоянную работу или по контракту.

Контракт
В любой из сфер программирования подразумевает почасовую оплату труда и минимум гарантий на сохранение полученного места. Продлят контракт или нет во многом зависит от того, насколько качественно вы выполняете свою работу, но не только от этого. Работодатель в праве закончить трудовые отношения в любой момент. Просто потому, что на собрании совета директоров приняли решение сократить штат контрактников, или вышестоящее руководство не утвердило бюджет на дальнейшее продвижение проекта.

Ложкой дегтя в найме по контракту является отсутствие отпусков и больничных. Контрактникам также не положены бонусы. Из ощутимых плюсов можно отметить разве только то, что работа по «трудовому соглашению» оплачивается на 10-20% выше постоянной работы на схожей должности.

Постоянная работа
Зарплата определяется ставкой за год минус налоги. У контрактников есть оплачиваемые больничные и отпуска, медицинская страховка и персональные дни, в которые сотрудник может не приходить на работу без объяснения причин (таких дней в году несколько, и они плавающие). Плюс штатным сотрудникам положены бонусы или, по-нашему, премиальные. Постоянная работа также подразумевает оплату овертаймов, с коэффициентом 1,5-2.

Учиться искать работу

Быстрее адаптироваться в новом рынке труда приезжим специалистам помогают трехнедельные специальные курсы по поиску работы.

На них учат, как общаться с HR-специалистами, грамотно составлять резюме и отвечать на всевозможные вопросы. Ценный опыт можно приобрести на имитирующих собеседованиях: когда с каждым студентом проводят почти настоящее интервью, которое записывается на видеокамеру, а потом разбирается «по полочкам» всем курсом.

Программа также предполагает обучение так называемому информационному интервью, которое предполагает общение не с HR-специалистом, а непосредственно с руководителем или старшим менеджером. Практически в каждой компании можно побеседовать с таким человеком под разными предлогами, например, поинтересоваться профильными вопросами, рассказать о себе и, как бы между прочим, отдать резюме. Ну и ладно, что вакансий пока нет — зато когда они появятся, велика вероятность, что о вас вспомнят и пригласят уже на предметный разговор.

Возрастные ограничения

Возраст руководителей ИТ-отделов, профильных проектов и компаний в Канаде нередко зашкаливает за 50. Многие из таких специалистов работали по специальности еще на заре становления компьютеризации. Возраст в резюме указывать не принято, и работодатель не имеет право о нем спрашивать. Вот что действительно имеет значение, так это разрешение на легальное трудоустройство.

Программы образования

Реалии таковы, что доучиваться и переучиваться приходится многим иммигрантам. Даже если на родине вы прошли толковое обучение программированию, на практике его может оказаться недостаточно. Для желающих совершенствовать навыки и получать новые знания существуют специальные образовательные курсы. Они бесплатные и доступны для всех.

Резюмируя, можно сказать, что рынок ИТ в Канаде развивается, требуя «свежей крови». Объективно найти работу программисту со знанием английского или французского языка несложно. Безработные гики с опытом скорее исключение, а становятся они таковыми по причине слабого знания области и нежелания развиваться.

Рабочая виза в Канаду для IT специалистов

Рабочая виза для IT специалистов, позволяет выехать в Канаду со статусов временного резидента и правом на получение ПМЖ в дальнейшем. Кроме этого, иностранные специалисты имеют право выехать в Канаду в месте со своей семьёй или парой состоящие в близких отношениях.

Канада одна из тех стран, которая активно развивается в области IT и компьютерной инженерии и стремится вывести эту сферу на высокий уровень. Ежегодно, всё больше и больше рабочих мест создаются в этой отрасли на Канадском рынке труда. И несмотря на множество выпускников Канадских ВУЗ-ов, которые ежегодно выходят на рынок труда, в отрасль высших технологий, опытных специалистов критически не хватает.

GIC Canada Immigration Corp. предлагает возможность переезда в Канаду через рабочую программу в сфере IT.

Список востребованных специальностей:

1. Computer and information systems managers;
2. Computer engineers (except software engineers and designers);
3. Information systems analysts and consultants;
4. Database analysts and data administrators;
5. Software engineers and designers;
6. Computer programmers and interactive media developers;
7. Web designers and developers;
8. Electrical and electronics engineering technologists and technicians;
9. Information systems testing technicians;
10. Producer, technical, creative and artistic director and project manager – Visual effects and video game;
11. Digital media designers.

Общие требования:
— опыт работы в специальности (указанные выше);
— передовые знания в одной со специальностей в отрасли IT;
— ученая степень или диплом даёт значительное преимущество, но не является обязательной критерием.
— знание английского языка на хорошим уровне и владение терминологическим аппаратом в профессиональной сфере.

Если Вы опытный специалист, обращайтесь к нам и мы поможем найти вам работу в Канаде с высокой зарплатой, большими перспективами развития с дальнейшей иммиграцией. Также получив работу через данную программу, Ваша семья сможет переехать вместе с Вами, где партнер получает также рабочую визу, без предложения о работе (Job Offer). Детям (до 21 года) открывается возможность жить в Канаде и посещать школу бесплатно.

Как найти работу в сфере IT в Канаде

  • 6 Поделились

Проект “Технологии успеха в Канаде” состоит из серии телепередач с нашими соотечественниками, иммигрантами, интересными и открытыми людьми, которые преуспели в своём бизнесе в Канаде. Они делятся разными фишками и секретами о том, как им это удалось. Мы обсуждаем сложности, подводные камни, специфику рынка, стоимость ведения бизнеса и многое другое. У нас не бывает одинаковых гостей, а это означает, что каждая передача уникальная и очень интересна. (Ссылка на Youtube канал).

Около 60% всех специалистов в сфере IT (программисты, тестировщики, дизайнеры и тд), проживающих на территории России, Украины, Белоруссии и Казахстана, согласны были бы уехать жить и работать за границей, если бы у них была бы такая возможность. Но они до конца не понимают, как это можно сделать.

Наш новый гость – молодой предприниматель Илья Броцкий.

Его компания “Vanhack” (http://www.vanhack.com/) помогает подобным специалистам справиться с данной задачей. Он соединяет крупных канадских и европейских работодателей с потенциальными работниками из-за рубежа. За последние 3 года более 230 человек нашли работу через его компанию. В данном интервью мы говорим о том, как это работает и кому это может пригодится.
Контакты Ильи: https://www.facebook.com/ilya.brotzky и email: email: [email protected] .
Наверняка, у Вас есть друзья, которым данная информация могла бы быть полезна и интересна. Обязательно поделитесь!
Внизу представлено видеоинтервью, а также распечатка нашего разговора.

Артем Лысенко: Добрый день, дорогие друзья. Меня зовут Артем Лысенко. И сегодня мы снимаем очередной эпизод «Технологии успеха в Канаде». Буквально недавно мне на глаза попалась статья, согласно которой около 60% всех специалистов, которые заняты в сфере IT, живут в России и в Украине, а это программисты, тестировщики, люди, которые занимаются анимацией, дизайнеры, согласны уехать бы за границу, если бы у них была бы такая возможность. Но они до конца не понимают, как это можно сделать. Буквально недавно я познакомился с Ильей. Это человек, который взял и открыл свою компанию в городе Ванкувер, которая как раз помогает таким специалистам найти работу в Ванкувере. Он соединяет людей из-за рубежа с компаниями, которые работают на местном рынке. И за последние 2 года ему удалось уже помочь около 40 человекам попасть в эту замечательную страну. Сегодня мы будем узнавать у него, как работает этот бизнес и чем он занимается. Илья, привет.

Илья: Здравствуй, Артем.

А.Л.: Большое спасибо, что ты нашел время, и сегодня у нас в студии ты расскажешь о своем бизнесе и о том, как это все работает. По традиции, расскажи в двух словах о себе: кто ты, где ты родился и когда в Канаду приехал.

Илья: Меня зовут Илья. Я родился в России. Когда мне было 5 лет, я приехал сюда, в Канаду, в Ванкувер. Я знаю, что мой русский не «самый лучший», поэтому прошу прощения, но я стараюсь. Я учился в Канаде, потом закончил университет в Америке. Потом удалось немного попутешествовать. Я поехал в Австралию, в Африку и Гватемалу. Потом я решил жить 4 года в Бразилии, где я работал с технологиями. Потом, 2 года назад, я приехал назад, в Канаду, в Ванкувер помогать другим людям приезжать сюда и работать в Канаде.

А.Л.: Откуда изначально взялась такая идея – заниматься этим бизнесом, помогать людям, которые живут за границей, приезжать в Канаду и устраивать их здесь на работу?

Илья: Когда я жил в Бразилии, я видел, что много людей хотели бы приехать сюда, в Канаду, жить здесь и работать. Когда я приехал в Канаду, я увидел, что много компаний не могут найти людей на работу. И я решил помогать людям приезжать сюда и находить здесь работу.

А.Л.: Скажи, как все начиналось в твоем случае и сколько денег необходимо для того, чтобы открыть компанию в этой сфере?

Илья: В Канаде очень легко открыть компанию. Стоит это где-то 400 долларов. Но в начале была просто идея. Я пользовался многими разными бесплатными программами, и очень легко было открыть компанию, видя, что есть рынок. Где-то 1000 долларов на камеру, чтобы видео снимать. Немного потратил на Фейсбук, и на то, чтобы сделать сайт.

А.Л.: То есть, грубо говоря, изначально все, что ты предлагал – это было видео, которое ты записывал на португальском языке для Бразилии, это помощь с написанием резюме, cover letters и т.д.?

Илья: Да.

А.Л.: То есть общие начальные инвестиции были 1000-2000 долларов?

Илья: Да, не так много. Я думаю, сумма может быть немного другая. Потому что другие компании могут стоить немного больше. Но в Интернете легко начать работать, тем более, если хорошая идея и она кому-то нужна. Поэтому не было так дорого, потому что идея работала.

А.Л.: А как быстро появились первые результаты? Как быстро человек, который воспользовался твоими услугами, нашел работу здесь, в Канаде?

Илья: Через 3 месяца он нашел работу.

А.Л.: А кто это был? Какая специальность? Сколько денег он начал зарабатывать?

Илья: Его зовут Педро. Как мы говорим по-русски, Петя. Он работал как CTO, как начальник technology officer. И он заработал где-то 80 000 в год.

А.Л.: Отлично. Давай рассмотрим ситуацию. Я – Вася, который живет, например, в Кемерово. Я программист. У меня опыт работы 5 лет. Я хочу работать в Канаде. Как ты или твоя компания можете мне помочь? Что мне необходимо сделать?

Илья: Мы помогаем канадским компаниям найти работников из других стран. Мы имеем список канадских компаний, которые ищут людей за границей, которые могут взять на удаленную работу.

Очень важная для вас статья:  Учёба в Канаде на врача Канада

А.Л.: Только удаленную или еще здесь, в Канаде?

Илья: И здесь в Канаде тоже. Или привезти людей в Канаду, или взять их на удаленную работу. У нас список этих компаний. Он на нашем сайте. Вы можете бесплатно зайти на сайт, сделать profile, и там вы увидите все эти работы и можете прямо на них выйти.

А.Л.: Давай еще раз. Я, как Вася Пупкин, должен зайти на твой сайт либо приложение скачать на Android или на Apple. После этого я создаю свой профиль, и я сразу же увижу список всех позиций, которые сегодня ищут канадские компании. Это может быть работа как здесь, в Канаде, так и удаленная работа.

Илья: Да.

А.Л.: Получается, что человек создает бесплатно себе профиль и находит себе позицию. Тогда на чем зарабатываешь ты, твоя компания?

Илья: Ок. Найти работу – это половина истории. Но если вы хотите получить эту работу, вам нужно знать, как себя «продать». И мы помогаем это делать.

А.Л.: Ты сейчас сказал именно то, о чем я всегда говорю, что в Канаде очень важно «продать» себя. Именно поэтому мы видим очень много историй, когда люди сюда приезжают, будучи хорошими специалистами, но им очень сложно найти работу, потому что они не могут «продать» себя, показать, что они именно те ребята, которые принесут прибыль компании, и то, что ты делаешь – это реально круто. Расскажи, чем именно вы занимаетесь. Каким образом ты помогаешь людям получить эту работу?

Илья: Мы помогаем людям себя «продавать» и найти работу в Канаде. Мы помогаем им с резюме, cover letter, Linked In, портфолио, помогаем с английским языком. И мы показываем самый лучший способ, как найти работу здесь, в Канаде.

А.Л.: Есть такая услуга, что люди, которые уже нашли работу, успешные примеры, они потом приходят и рассказывают изнутри, как эта «кухня» работает?

Илья: Да, у нас есть группа в интернете, где мы говорим каждый день про разные ситуации обмениваемся опытом, мнениями и т.д. Всегда есть много сообщений, люди там разговаривают каждый день, и мы стараемся больше давать информации всем нашим клиентам.

А.Л.: Наверняка есть разные пакеты услуг, которые вы предоставляете. И как это работает?

Илья: Да, конечно. У нас есть бесплатный profile. Также есть продукт, который стоит 10 канадских долларов в месяц.

А.Л.: Что туда включено?

Илья: 1 звонок в нашу компанию, который позволяет получить ответы на вопросы.

А.Л.: То есть, например, я из России, я позвонил и спросил, что меня интересует это и это?

Илья: Да.

А.Л.: По времени сколько это занимает?

Илья: Полчаса, час, то есть сколько вам надо. У нас есть видео, которое показывает, как сделать свое портфолио, резюме, cover letter, Linked In. Это видео только для людей, которые имеют профиль, который стоит 10 долларов в месяц.

А.Л.: Давай уточним. За 10 долларов я получаю 1 звонок в месяц плюс я получаю доступ к видео в интернете о том, как написать правильно резюме, cover letter, которые именно работают. Это очень важно. Наверняка же можно зайти на YouTube и найти кучу видео, которые показывают, как написать резюме для канадского рынка. Но в твоем случае, так как ты уже привез уже 40 человек сюда, в Канаду, то твое видео для людей будет важно. А второй пакет как называется?

Илья: Второй пакет называется Vanhack Premium. Он стоит 65 долларов в месяц. Ты имеешь 4 звонка в неделю, и мы тренируем английский язык с тобой. Мы делаем твое резюме, cover letter, Linked In,а также даем обратную связь. И мы показываем тебе самые лучшие работы в Канаде.

А.Л.: А есть такое, что есть лучшие специалисты из этой группы и ты потом их напрямую презентуешь местным компаниям?

Илья: Да. Мы всегда презентуем людей в самые лучшие компании.

А.Л: А сколько сейчас существует всего members?

Илья: 400.

А.Л.: Которые на постоянной основе находятся там?

Илья: Нет всего 750.

А.Л.: 750 людей, которые на постоянно основе находятся на этой подписке, включая пакеты по 10, 65 долларов?

Илья: Да.

А.Л.: А сколько человек работает сегодня с тобой в твоей компании?

Илья: 6 человек.

А.Л.: А сайт на русском языке есть?

Илья: Да, есть, все на-русском.

А.Л.: Наверно, не все по-русски, есть просто акая опция?

Илья: Да. Есть кнопка, которую можно нажать, чтобы сайт был на русском языке.

А.Л.: А вот смотри, я тот же Вася из Кемерово и мне нужен телефонный звонок, но я по-английски не очень хорошо разговариваю.

Илья: Вы можете позвонить мне на скайп и поговорить со мной на русском языке или с другим человеком из нашей команды, который тоже говорит по-русски.

А.Л.: А как с удаленной работой? Канадские компании наверняка платят меньшую зарплату, чем ту, которую бы они платили здесь, в Канаде?

Илья: Да, потому что человек не здесь. Да, они платят чуть меньше, но это все равно хорошие деньги в другой стране.

А.Л.: И на какую зарплату можно в среднем рассчитывать? Я понимаю, что это может быть программист, дизайнер, аниматор и т.д.

Илья: 2000-3000 долларов в месяц.

А.Л.: Это удаленная работа?

Илья: Да.

А.Л.: Это хорошие деньги и наверняка хорошая база, чтобы человек зарекомендовал себя, работая там.

Илья: Это первый шаг. Второй шаг – это приехать сюда.

А.Л.: Люди, которые находят через твою компанию работу здесь, в Канаде, на какую зарплату они могут рассчитывать?

Илья: 60-70-100 тысяч долларов в год.

А.Л.: То есть реально были случаи, когда ты помог человеку зарабатывать 100 000 долларов здесь?

Илья: Да. Это был парень, который 20 лет работает с IT, у него много опыта и такова его . И это самое лучшее для нас, потому что такие специалисты редки здесь, в Канаде. Если есть такие специалисты, пожалуйста, поговорите со мной, я помогу найти хорошую работу.

А.Л.: Дорогие друзья, если вы хорошие программисты или здесь, или там, обязательно обращайтесь к Илье, он вам поможет! А что самое сложное в поиске работы? Мне всегда казалось, что, если ты программист или связан с точной наукой, с физикой или математикой, тебе не нужно знать очень хорошо английский язык или что-то еще. Тебе просто говорят: «Покажи, что ты умеешь?». Прав я или нет?

Илья: Да, ты прав. Но если ты не знаешь, как сам себя «продать» и как найти человека, чтобы показать, что ты знаешь, это не имеет значение.

А.Л.: Второй вопрос. Зачем мне пользоваться английским языком, услуги которого ты предоставляешь, если я могу в России найти преподавателя, позанимаюсь с ним и это даже будет дешевле?

Илья: Конечно, ты можешь найти преподавателя и научиться с ним говорить по-английски. Но есть разница между этим и между тем, как делать интервью и знать, как делать резюме, cover letter и найти больше контактов. Этому нельзя в другом месте научиться.

А.Л.: А скажи, исходя из своего опыта, на что нужно сегодня потенциальным работникам, которые ищут работу в Канаде, обратить внимание? Тем же программистам, тестерам, аниматорам, дизайнерам и т.д.? Какие у них должны быть навыки, которые повышают их шансы найти работу здесь?

Илья: Самые важные навыки – это Ruba on Rails, Java, Java Script, PHP, .NET, AngularJs и др. Если ты программист. Если ты дизайнер, то это работа с Photoshop, с Adobe After Effects, делать UI, делать UX, если вы знаете как сделать сайт, который хороший и красивый. Если вы работаете тестером, если ты знаешь, как делать автоматизированное тестрирование, это лучше, чем ручное. Если вы работаете с анимацией, специальными эффектами, если ты видеогейм девелопер, нужно работать с Autodesk Maya, Unity, это очень важные навыки.

А.Л.: Когда ты изначально говорило программистах и назвал целый перечень этих навыков, я правильно понимаю, что нет необходимости знать все это?

Илья: Только одно нужно знать очень хорошо. Если хороший программист, он может очень быстро другому научиться. Хорошо быть именно специалистом.

А.Л.: Как ты считаешь, для программиста самое-самое перспективное будущее?

Илья: Ruby on Rails или мобайл софт или java.

А.Л.: То есть специалисты, которые обладают именно этими навыками, получают самые перспективные работы, самые высокооплачиваемые?

Илья: Да. Есть очень много компаний, которые ищут java специалистов в Ванкувере. Нужны люди на всех языках.

А.Л.: Ты говорил, что 2 года, когда ты все это начинал, ты увидел большую необходимость у местных компаний в работниках из-за рубежа, потому что на местном рынке не хватало специалистов. Тогда скажи, как ты сегодня видишь рынок Ванкувера и Канады и какие перспективы?

Илья: В Канаде следующие 4 года нужны будут 250 000 людей в сфере IT. Их у нас не будет. Их нужно привезти и других стран. Но в мире мы видим, что это будет даже больше проблема. 40 млн. людей нужны будут в следующие 4 года, чтобы эти работы были выполнены.

А.Л.: Ты называешь такие цифры. А откуда ты их берешь?

Илья: Есть канадская государственная компания, которая называется ICTC, это про Канаду, и MCKensey – это консалтинговая компания из Америки, они по всему миру работают, они и говорят про это.

А.Л: Получается, что будущее у нас очень оптимистическое. Поэтому, дорогие друзья, если вам интересна работа за границей, я думаю, что стоит попробовать. А ты не против будешь, если я размещу твой емейл где-нибудь на экране, чтобы люди могли написать и спросить свои вопросы?

Илья: Да, конечно. [email protected]

А.Л.: У нас есть такая рубрика, когда в конце ты обращаешься в одну из камер и говоришь какое-то слово зрителям, которые нас смотрят. Наверняка нас смотрят люди, которые хотят сюда приехать. Что ты хочешь им сказать?

Илья: Я знаю, что найти работу в другой стране – это очень трудно, это очень сложно. Но если вы готовы, если вы хотите приехать сюда, в Канаду, и найти работу, мы можем вам помочь. Или вы хотите найти удаленную работу и остаться дома, мы тоже можем вам помочь с этим. Пожалуйста, не стесняйтесь, напишите письмо на емейл или позвоните, и мы готовы посмотреть, что и как можно сделать для вас.

А.Л.: Отлично! От нашей передачи мы всячески желаем тебе успехов. Я считаю, что ты делаешь очень хорошее дело, потому что я знаю очень много людей в Украине и в России, которые заняты в сфере IT, но они реально не понимают до конца, как это можно сделать. Я уверен, что они посмотрят нашу передачу, и к тебе обратятся, и ты сможешь им помочь. Мы желаем тебе удачи. Спасибо тебе за свое время, которое ты нашел, что ты поделился информацией и всего тебе доброго.

Илья. Тебе тоже. Спасибо.

Поделитесь этой информацией с друзьями, которым это может быть интересно.

Добавить комментарий