В Канаде увеличили пенсионный возраст Канада


Содержание поста:

Медведева: рассматривала два пути — либо всё заканчивать, либо уезжать в Канаду

Серебряный призёр Олимпийских игр 2020 года Евгения Медведева вспомнила, как приняла решение уехать в Канаду, где она продолжила карьеру под руководством тренера Брайана Орсера и Трейси Уилсон.

«Что было бы, если бы не поехала в Канаду? Я даже себе представить этого не могу. Правда. В принципе, я один путь и рассматривала. Точнее, два — либо всё заканчивать, либо уезжать в Канаду. Решила в пользу Канады, и это был самый резкий поворот в моей жизни.

Я безумно горжусь тем, что Брайан и Трейси сделали для меня. Для меня вообще большая загадка, как они меня такую терпят, но они продолжают в меня верить. А ведь не каждый тренер выдержит столько трудностей со своим спортсменом, продолжит идти, держа его за руку, по такому тернистому пути.

Мы идём вместе каждый день, и это здорово. Я действительно чувствую, как Брайан сильно за меня переживает. Достаточно посмотреть на него в уголке Kiss and Cry, на то, как он нервничает. Это дорогого стоит», — цитирует Медведеву ТАСС.

Возраст выхода на пенсию в странах мира

Австрия

В Австрии пенсионный возраст для женщин — 60 лет, для мужчин — 65 лет. Однако с 1 января 2024 года пенсионный возраст для женщин начнет постепенно повышаться и к 2033 году сравняется с пенсионным возрастом мужчин.

Бельгия

Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет. Пенсия начинается в первый день месяца, следующего за месяцем, в котором человек достиг 65-летия.

Лица, родившиеся до 1958 года, при наличии 41-летнего стажа имеют право выйти на пенсию в 63 года.

В то же время горнорабочие могут выходить на пенсию в 55-60 лет в зависимости от работы в закрытом или открытом разрезе или от продолжительности работы в глубоких разрезах.

Представители гражданской авиации и морского флота, родившиеся до 1957 года, могут выйти на пенсию в 55 лет. При этом пенсионный возраст для моряков — 60 лет.

С 2025 года пенсионный возраст в Бельгии будет увеличен до 66 лет, с 2030 — до 67 лет.

Великобритания

Пенсионный возраст наступает в 65 лет. После достижения государственного пенсионного возраста человек может продолжать работать. В этом случае законодательство Англии не ставит запрет на получение пенсионных выплат.

В 2020-2020 годах пенсионный возраст будет увеличен до 66 лет, в 2026-2028 годах — до 67 лет. Дальнейшее повышение пенсионного возраста запланировано в 2044-2046 годах до 68 лет.

Германия

Люди, родившиеся до 1947 года, выходят на пенсию в 65 лет.

У людей, родившихся в 1947-1958 годах, к пенсионному возрасту 65 лет прибавляется еще один месяц за каждый год. Т.е. немцы, родившиеся в 1958 году, выходят на пенсию в 66 лет.

Для людей, родившихся в 1959-1963 годах, возраст выхода на пенсию определяется добавлением к 66 годам еще двух месяцев за каждый год.

Таким образом, возраст выхода на пенсию постепенно повышается. Все, родившиеся с 1964 года, будут выходить на пенсию только в 67 лет.

Израиль

Текущий пенсионный возраст для мужчин составляет 67 лет, для женщин — 62 года.

Испания

Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет и 6 месяцев. В том случае, если гражданин Испании делал взносы в Seguridad Social (система социального страхования) более 36 лет и шесть месяцев, он может уйти на пенсию в возрасте 65 лет. В 2027 году пенсионный возраст достигнет 67 лет.

Италия

Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 66 лет и 7 месяцев. Чтобы выйти на пенсию в Италии, необходимо оплачивать страховые пенсионные взносы, по крайней мере, в течение 20 лет. Досрочный выход на пенсию в Италии возможен при условии наличия у работника трудового стажа 41 год и 10 месяцев для женщин и 42 года и 10 месяцев для мужчин.

Канада

Возраст выхода на пенсию в Канаде — 65 лет. Минимальный пенсионный возраст 60 лет, при этом пенсионная выплата будет уменьшена до 36%. Лица, выходящие на пенсию после 65 лет, получают пенсию с повышенным коэффициентом — до 42% при выходе на пенсию в 70 лет.

Китай

Пенсионный возраст в Китае составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Женщины, занимающиеся физическим трудом, имеют право уйти на пенсию в 50 лет. Согласно плану реформы, с 2020 года возраст выхода на пенсию для женщин будет повышаться на один год каждые три года, а для мужчин — на один год каждые шесть лет.

Норвегия

Возраст выхода на пенсию составляет 67 лет. Для отдельных категорий граждан (военных, полицейских и т.д.) нижний возрастной предел может быть 65, 63 и 60 лет.

Согласно Закону о социальном обеспечении США 1935 года, минимальный возраст для получения полного пенсионного пособия составлял 65 лет. В 1983 году были приняты поправки, предусматривающие повышение пенсионного возраста до 67 лет.

Лица 1943-1954 года рождения имеют право на получение полного пенсионного пособия в 66 лет. Для граждан, родившихся после 1954 года, за каждый год к пенсионному возрасту добавляется 2 месяца. Таким образом, лица 1955 года рождения выйдут на пенсию в 66 лет и два месяца, а лица 1960 года рождения — в 67 лет.

Франция

Во Франции минимальный возраст для выхода на пенсию — 62 года (для лиц, родившихся после 1955 года). Однако на полное пенсионное пособие в этом возрасте могут претендовать лишь люди с инвалидностью. Для остальных лиц, родившихся после 1955 года, полное пенсионное пособие положено в 67 лет.

Чехия

Возраст выхода на пенсию зависит от года рождения, пола и количества рожденных детей (для женщин). Для лиц, рожденных до 1936 года, пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин, для женщин он варьируется от 53 (если она воспитала не менее пяти дней) до 57 (без детей).

Для граждан, родившихся в 1936-1971 годах, возраст выхода на пенсию увеличивается ежегодно на два месяца у мужчин и на четыре — у женщин. Для родившихся после 1971 года возраст выхода на пенсию составляет 65 лет.

Швейцария

В Швейцарии женщины получают пенсию с 64 лет, мужчины — с 65 лет.

Возможен досрочный выход на пенсию с 58 лет, но в этом случае выплаты будут более низкими.

Япония

По пенсионному законодательству Японии, человек может выйти на пенсию в возрасте от 60 до 70 лет. При этом если он решит выйти на пенсию после своего 65-летнего юбилея, его ежемесячные пенсионные выплаты будут повышены. В феврале 2020 года правительство Японии одобрило план повышения пенсионного возраста до 71 года и старше, правительство рассмотрит вопрос об изменении соответствующих законов в 2020 году.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

Как платят пенсию в Канаде и почему пенсионный возраст – не главное?

В России увеличивают пенсионный возраст. Одним из главных аргументов чиновников стало наше равнение на другие страны. “Посмотрите насколько позже выходят на пенсию европейцы, а насколько американцы!” – говорят нам с трибун. При этом они умалчивают о том, что за высоким пенсионным возрастом за рубежом выстроена совершенно иная система поддержки граждан.

Владимир Буйлов, системный аналитик из Торонто (Канада) и российский пенсионер, рассказал чем различаются наши страны, и почему на цифры возраста выхода на пенсию смотреть нужно в последнюю очередь.

Рассуждая о повышении пенсионного возраста, обычно указывают на то что многие страны уже увеличили возраст или приняли решения постепенно идти к увеличению. При этом обычно умалчивают о других обстоятельствах, связанных как с государственной пенсией, так и с ее альтернативными решениями обеспечения старости. Рассмотрим чем кроме низкого возраста выхода на пенсию отличается нынешняя пенсионная системa России от систем других стран.

Российская система

В России пенсия от государства всегда выполняла и продолжает выполнять одну из следущих ролей (функций):

– пенсия это компенсация традиционно низких зарплат. Это интересно тем кто продолжает работу по достижению пенсионного возраста. Это позволяет работающим людям преклонного возраста больше тратить на поддержание их здоровья, требующего большего внимания чем в молодости.

– пенсия это спасительная соломинка, когда россиянин из-за возраста теряет работу или работать ему/ей становится уже совсем невмоготу. Соответственно, этим пользуются те, кто работать по достижении пенсионного возраста уже не в состоянии или нет на них спроса. Этим также пользуются работодатели “не теряя лица”, избавляясь от возрастных работников, не выбрасывая их просто на улицу, а “торжественно провожая на пенсию” и открывая позицию для молодых сотрудников.

“От повышения возраста выхода на пенсию страдают обе группы: и те, кто продолжают работать, и те, кто прекращает трудовую деятельность. Опосредованно и работодатели тоже”.

Причиной такой фатальности воздействия роста пенсионного возраста является исторически сложившаяся и не преодоленная до сих пор полная зависимость россиян от государственной пенсии. В России до сих пор не создано системы альтернативных пенсий: корпоративных и /или индивидуальных. Ни действующий несколько лет Индивидуальный Инвестиционный Счет (ИИС), ни планируемый Индивидуальный Пенсионный Капитал (ИПК) ничего в этом не меняют по одной простой причине:

Государство не оставляет денежного пространства ни работнику, ни работодателю для альтернативного накопления на содержание в старости. Такое пространство появляется только у тех чей годовой доход превышает ту сумму, начиная с которой ставка взноса в ПФР снижается с 22% до 10%, т.е. с примерно 800 000 рублей годовых, т.е в случае зарплаты в два раз большей чем средняя по стране.

Государство берет 22% от зарплаты с работодателя и 13% из зарплаты работника. С другими обязательными отчислениями ставка налога на зарплату приближается к 40% и эта ставка начинается с первого заработанного рубля. Это достаточно высокий процент, применяемый к зарплатам вплоть до величины в два раза большей чем средняя зарплата в стране, чтобы надежно сдерживать инициативу работодателя от повышения зарплаты работнику. Наоборот, это скорее стимулирует “серые” зарплаты без изменения ее величины работнику, т.е. маржу от сокращения “белой” зарплаты работодатель скорее всего оставит себе. Работник получит “рыночную” зарплату. Результатом высокой ставки на ФОТ получается что среднему россиянину едва хватает на текущие расходы, и для накоплений пространства не остается.

Не удивительно, что планируемый к внедрению ИПК по сути есть добровольно-принудительный механизм попытки запуска системы накопительной пенсии. Добровольный на словах, принудительный по факту увеличения НДФЛ до 15% для тех кто откажется (на самом деле не сможет из-за низкой зарплаты) участвовать в ИПК. ИПК “накажет” низкодоходных граждан.

Как пенсии устроены в Канаде?

А теперь давайте сравним с тем, что происходит в других странах, которые правительство приводит в качестве примера повышения пенсионного возраста.


Правительство не рассказывает россиянам что в этих странах десятки лет действуют разнообразные механизмы создания индивидуальных накоплений для старости, в которых участвуют и работники, и работодатели. Участвуют по той простой причине, что государство оставляет им денежное пространство для этого и предоставляет целевые льготы по налогообложению.

Например, в Канаде* правительство берет взносы в пенсионную систему с годового дохода на уровне среднего, взятого за основу для определения максимального размера пенсии.

“Все что выше этого среднего дохода от социальных взносов (пенсия, и безработица) освобожденo полностью. Таким образом в доходе появляется свободное пространство – это источник для накопления”.

А стимулом является совокупность прогрессивной шкалы НДФЛ и освобождение личных пенсионных накоплений от налога на доход. Получаем и источник, и стимул накопления. И это реально работает без понукания и пустых призывов.

Правительство не рассказывает россиянам что, например, в Канаде при ее декларируемом возрасте выхода на государственную пенсию в 65 лет (принято решение увеличить до 67) на самом деле канадцы могут начать получать пенсию в диапазоне возрастов от 60 лет до 70 лет. В 70 лет канадец обязан начать получать пенсию, до 70 лет пенсию можно не получать (чуть ниже будет показано, почему можно не хотеть получать пенсию). Канадцы вольны сами выбирать, в каком возрасте они хотят выйти на государственную пенсию!

Например, канадец рано начал работать, и к 60 годам у него набралось достаточно лет, чтобы достичь максимума госпенсии к 60 годам, и он не хочет/не может больше работать. Нет проблем – ему будет выплачиваться пенсия в 60 лет. Плюс, весьма вероятно, что у него есть личные накопления и/или корпоративная пенсия.

Если же канадец долго учился, получил специальность и работает в офисе, получая хорошую зарплату, то он будет работать хоть даже сверх 70-летнего возраста. При этом он не будет просить пенсию потому, что в Канаде все доходы складываются, и налог (прогрессивный налог) берется со всего дохода. Получая пенсию и работая, канадец фактически отдаст

40% пенсии обратно государству. Вот элегантное решение проблемы продолжения работы без обращения за пенсией к государству. Аналогичные системы действуют и в США, и в Германии.

Определение возраста получения корпоративных пенсий определятся самими корпорациями. Как правило, это сумма лет возраста и лет работы в корпорации. Например, говорится, что по достижении суммы лет возраста и лет работы величины 82, работник может претендовать на полную, заработанную пенсию. Величина заработанной пенсии зависит от уровней заработка и лет работы. Там где такие пенсии существуют, пенсия наступает, начиная примерно с 52 лет. Такая пенсия может быть в разы выше государственной. Вот секрет высокой продолжительности жизни в Канаде!

Почему канадским пенсиям не грозит дефицит

Правительство также не рассказывает россиянам, что госпенсии, выплачиваемые в других странах, далеко не покрывают всех потребностей неработающих. В принципе, мы имеем тоже самое в России, но есть и принципиальная разница. В других странах нет никаких льготных списков и нет никаких ранних выходов на пенсию, нет пенсий по потере кормильца и т.п. Все это финансируется из иных, чем пенсионная система, источников, из бюджета, и только в случаях отсутствия у человека средств существования, а не по его статусу. Поэтому пенсионная система Канады самофинансируема по определению. В ней нет и не может быть дефицита (небольшие флуктуации возможны – они гасятся из бюджета без панических заявлений), поскольку есть прямая связь между тем, что было отчислено, и тем, что будет получено. Также нет и не может быть разговоров о том, сколько работающих “кормят” одного пенсионера. Пенсия зарабатывается каждым для себя.

Пенсионная система Канады каждый год устанавливает максимальную величину возможной пенсии. Ее получают те, кто отработал определенное количество лет и при этом отчислял полную годовую сумму взноса, установленного законом, и достиг минимум 60 лет возраста (65 лет относится к дополнительной пенсии по факту проживания в Канаде). Если заработок не был таким чтобы каждый год отчислять полную сумму взноса (процент отчислений фиксирован), то тогда отработав больше лет можно достигнуть максимума пенсии. Но выше максимума получить пенсию невозможно. Поэтому сигналом выхода на пенсию для канадца может служить достижение в неком году максимума их расчетной пенсии. Это легко узнается по интернету с личного кабинета на сайте налоговой Канады.

Можно увидеть из вышесказанного что в “других” странах повышению пенсионного возраста предшествовало внедрение систем альтернативного финансирования старости на основе личных и/или смешанных (работник/работодатель) накоплений. Там имеется более адекватная прогрессивная шкала налогa на доходы и система налоговых льгот, обоснованных доходами, а также есть система “аварийной” помощи в случаях нехватки средств существования. Поэтому там эти повышения возраста не вызвали социального протеста и не потребовали референдумов (кроме Швейцарии). В России же совсем другие обстоятельства, и волна социального протеста по поводу повышения пенсионного возраста к осени неизбежно появится. Об этом “побеспокоится” КПРФ.

На что стоит обратить внимание России?

Учитывая весь опыт других стран, а не только тот факт, что возраст выхода на госпенсию у них выше нынешнего российского, разговор о повышении возраста выхода на пенсию в России преждевременен. Сначала надо создать накопительную компоненту обеспечения старости в альтернативных государственному источниках и подождать, чтобы появились граждане, готовые сами себя обеспечивать хотя бы на 60% потребностей. А для этого надо продумать источники для таких накоплений (сейчас их реально нет). Надо создать систему налоговых послаблений чтобы даже при наличии источников стимулировать накопления. Здесь препятствием становится плоская шкала НДФЛ, просто потому что с плоской шкалой и льготами эффективная ставка НДФЛ становится регрессивной, т.е. лица с высокими доходами за счет их возможностей станут платить меньше, а лица с низкими доходами мало того не смогут накапливать так еще и будут платить по повышенной ставке – 15% (см. проект ИПК).

Если же правительство России сумеет продавить законопроект о повышении пенсионного возраста через Думу (а в этом не может быть сомнений – при конституционном то большинстве Единой России в Думе!) то следует ожидать двух последствий: пропорционального планам повышения возраста роста обращений за социальной поддержкой вне пенсионного обеспечения и сокращения продолжительности жизни лиц пенсионного возраста. Последнее произойдет неизбежно в результате падения уровней дохода в самый критический для поддержания здоровья возраст, необходимости продолжать работать когда работать уже невмоготу, т.е. на износ, и отсутствия компенсирующих падение дохода личных и иных накоплений на старость.

И в заключение…

Поднятию пенсионного возраста должно предшествовать создание развитой системы альтернативных источников обеспечения в старости, основанных на личных накоплениях работников с участием работодателей, и налоговыми послаблениями в отношении таких накоплений со стороны государства. В дополнении к этому такая система должна проработать определенное количество лет чтобы лица попавшие под повышение уже имели компенсационный механизм. Увеличение же пенсионного возраста без подобной компенсации на деле означает снижение уровня жизни малозащищенных граждан в самый уязвимый период их жизни и, соответственно, снижение продолжительности их жизни.

* для определенности даются примеры из Канады и используется обобщение: “канадец”, потому что автор знает канадскую систему. Но канадская система имеет много сходств, например, с системой Германией, США и других странам, не только развитых.

pora_valit

Пора валить? Все об эмиграции.

Информация об этом сообществе

  • Цена размещения 100 жетонов
  • Социальный капитал4 156
  • Количество читателей
  • Длительность 12 часов
  • Минимальная ставка 100 жетонов
  • Правила
  • Посмотреть все предложения по Промо

Государство для Человека. Где не увидишь пенсионеров, копающихся в мусорке в поисках пропитания (объедков нахимиченных эрзац-продуктов питания). А ведь тоже «нефтезависимая» страна.

Edited at 2020-06-19 09:59 am (UTC)

Да ладно. «Государство для человека». Не сказать что там особый рай. 40 процентов зарплаты не особо много. 1700 долларов максимум. У меня знакомая в Финляндии значительно больше пенсию получает. При том все это с 65 лет. И на госсслужбе такое же, не буду выражаться, как у нас — не как у всех, а с 55 лет и 60 процентов. Знакомо.

И копающихся в мусорке пенсионеров в жизни не видел. Вот сгорбленную старушку подметающую улицу видел недавно. Честно, едва не заплакал. Но у нас и работающие то не особо имеют.

И все же, 1700 канадских долларов это где-то в 10 (десять) раз выше пенсии-минималки в мордоре. Для пенсионеров со своей недвижимостью в собственности (подозреваю, что таковых в Канаде подавляющее большинство) можно достойно жить и откладывать на путешествия и хобби.

«И копающихся в мусорке пенсионеров в жизни не видел. Вот сгорбленную старушку подметающую улицу видел недавно»

Вряд ли работает по нужде. Скорее всего дополнительные деньги нужны. На те же путешествия. И по уровню жизни эта несчастная старушка находится где-то возле московского «среднего» класса.

ОК. Почти 100 процентно согласен.

Недавно смотрели с другом американский фантастический сериал «безголовые» , так там Финляндия упоминается как идеал. Там тоже конечно вопросы есть — знакомая финка решает сейчас где зубы делать — в Эстонии или у нас. У себя дорого. Но это не наши вопросы. Это мелочи. Увы нам далеко.

минимальная в Снигерии:

№ пп Регион рублей
Центральный Федеральный округ
1 Белгородская область 8 836
2 Брянская область 7 327
3 Владимирская область 9 233
4 Воронежская область 9 567
5 Ивановская область 8 194
6 Калужская область 9 338
7 Костромская область 9 629
8 Курская область 7 044
9 Липецкая область 9 479
10 Московская область 9 864
11 Орловская область 8 597
12 Рязанская область 7 998
13 Смоленская область 9 516
14 Тамбовская область 8 231
15 Тверская область 8 726
16 Тульская область 9 354
17 Ярославская область 8 930

Источник: Минимальная пенсия в России с 1 января 2020 года по регионам: таблица сайт bs-life.ru

8500 рублей

Среднестатистически 8500 рублей = $133 = Е115
Тут недавно тема была: Что можно купить на 1000 деравяшек.

Реквестую опрос:
Что можно купить в вашей стране на пенсию из «Западной Кореи».

У нас можно 2.5 раза залить полный бак регуляркой.

Пенсия для иммигрантов в канаде

Полная информация по теме: «Пенсия для иммигрантов в канаде». Мы собрали и систематизировали всю информацию из сети и предоставили ее в удобном виде. В случае возникновения вопросов задавайте их нашему дежурному специалисту.

Пенсия для иммигрантов в канаде

i ностранец #4 ( ), 29 февраля 2008 года » к содержанию номера

Пенсионное обеспечение в Канаде

» Эмиграция, иммиграция » 29 февраля 2008

Закон о пенсионном плане в Канаде был принят в 1965 г., а вступил в силу с 1 января 1966 г. Он утвержден на уровне федерального правительства, но каждой провинции разрешается принять свой, тольк, чтобы условия были не хуже. В настоящий момент этим правом воспользовался только Квебек. Под закон о пенсионном плане попадают все работающие в возрасте от 18 до 69 лет включительно. Государственная пенсия выплачивается независимо от других видов доходов пенсионеров и облагается налогом.

Пенсионные отчисления обязательны для всех работающих в виде фиксированного процента от дохода. В 2001 г. это составляло 4.3%, в 2002 г. — 4.7%, в 2003 г. и далее — 4.95%. Столько же вкладывает в ваш пенсионный фонд работодатель. Если вы – self-employed, вам надо вкладывать вдвойне – за себя и за работодателя. Пенсионные отчисления берутся только с доходов, которые попадают в интервал между фиксированным минимумом (около $4000) и максимумом (около $40000). Эти параметры могут меняться каждый год.

Как рассчитывается пенсия. Ежемесячная пенсия для 65-ти летнего пенсионера составляет 25% от общей суммы, с которой насчитывались отчисления, деленная на количество месяцев рабочего стажа или на 120 (на большее из этих двух).

Например, 5 лет работы при доходе $20,000 в год ($1,666.67 в месяц) даст: 5х20,000/120 = $833.33, 25% составит $208.33 – пенсия за 5 лет работы при доходе в $1,666.67. При том же доходе и стаже 10 или более лет это составит $414.17)

Каждый год в январе пенсия индексируется с учетом инфляции. Выйти на пенсию может любой достигший возраста 60 лет, но не позже 70 лет. За каждый недоработанный месяц до 65 лет или переработанный после 65 лет расчетная пенсия уменьшается или увеличивается на 0.5%. Таким образом можно уменьшить/увеличить пенсию до 30%. На декабрь 2000 г. средняя пенсия по Канаде составляла $417.23, а максимальная — $775. Один из супругов может получать часть пенсии за умершего супруга. В прошлом году средние суммы таких выплат в зависимости от возраста составляли $248.21 – $311.44, а максимумы $428.70 и $465.

С рядом стран (около пятидесяти) Канада заключила договора о взаимном обмене пенсиями. По канадским законам вы должны получать каждые 3 года справку о состоянии вашего пенсионного счета. Можно заказать получение такой информации каждые 12 месяцев. Все вложения в пенсионный фонд снижают облагаемый налогом доход. Выплата пенсии в Канаде не автоматическая. Каждый пенсионер должен дать заявку на пенсию.

Для тех, кто старше 65 и прожил в Канаде более 10 лет, есть еще Old Age Security pension– максимум $436.55 (для тех, кто прожил в Канаде 40 лет и текущий доход менее $55,309). Об этой и других государственных программах — отдельный разговор. Понятно, что на $417.23 в месяц не проживешь. Поэтому каждый, кто работал в Канаде в прошлом году или раньше, имеет право откладывать деньги в свой собственный пенсионный фонд, в соответствии с законом об RRSP.

К неудобствам вложений в RRSP можно отнести следующее.


1. Любая отозванная сумма полностью облагается налогом. Из RRSP нельзя брать деньги в долг или использовать как залог. ( Исключение составляет $20,000 на покупку жилья по Home Buyer Plan и Life Learning Plan — на образование владельца ). 2. При передаче RRSP по наследству возможны большие налоговые потери. В случае смерти владельца RRSP , план переходит без налогов второму супругу. Если нет оставшегося в живых супруга, то деньги выплачиваются детям или другим наследникам как доход. Налоговыми льготами обладают несовершеннолетние дети или недееспособные наследники . 3. Обязательное прерывание плана к концу календарного года, когда его владелец достигает 69 лет. 4. Вкладывать в RRSP можно сравнительно небольшие суммы.

Список можно дополнить тем, что расходы компаний на ведение RRSP счетов часто выше, чем на обычные инвестиционные счета из-за дополнительной отчетности. Надо сказать, что существуют другие, не менее эффективные финансовые механизмы, не имеющие вышеназванных неудобств. Это накопительные страховки, взятие крупных сумм в долг на 20-30 лет со списыванием интереса банку с облагаемого налогом дохода. Это достаточно сложные инструменты, требующие отдельного рассмотрения.

Закон об RRSP описывает правила, по которым налогоплательщик может накапливать средства для безбедной старости. Но закон не указывает куда надо инвестировать средства. Часто рядовому инвестору трудно разобраться, что ему выгоднее.

Практически все имеют счета в банках. В январе-феврале служащие банков начинают обзванивать вкладчиков и предлагать вложить деньги в RRSP в их банке. Клиент приходит и поступает на «обслуживание» к работнику банка. Надо сказать, что у служащего банка довольно неплохой твердый оклад в сравнении со средним по Канаде. Он не особо заинтересован в финансовом успехе вклада. * Его главный интерес – не потерять свое место. А для этого главное – массовость. Я не знаю случая, чтобы кому-то звонили из банка и сказали, что поменялась экономическая ситуация и инвестиционный портфель клиента требует пересмотра. В банке клиенту дают заполнить анкету склонности к инвестиционному риску, которая не учитывает все индивидуальные факторы. Служащий не заинтересован обучать клиента, да и когда, если задние напирают в очереди. Он никогда не скажет, что глупо вкладывать сегодня деньги в те или другие ценные бумаги ( в разное время это разные сектора экономики: высокие технологии, золото и драгоценные металлы, нефть, банковская сфера и пр.) и не объяснит, почему. Он, может быть, видит вас в первый и последний раз. К тому же, языковый барьер тоже приносит свою разрушительную лепту в создание вашего RRSP.

RRSP – залог финансового благополучия вашей семьи в будущем. Кроме того, вклад в RRSP поможет вернуть часть налогов. Величину вклада поможет определить финансовый план , составленный специалистом. Здесь же можно выяснить стоит ли вам брать деньги в долг для инвестирования. Иначе, если вы откладываете в RRSP больше, чем необходимо, вы лишаете себя и свою семью сегодняшних благ. Если вы откладываете в план мало, вы теряете в будущем.

Следующий этап построения вашего RRSP – выбор инвестиций. Здесь тоже необходим индивидуальный подход. Надо учитывать возраст, доход, будете ли вы использовать RRSP на покупку жилья или на учебу и много-много других факторов. Ясно, что все ситуации требуют адекватного подхода. Если ловить сетью на мелкоте, то можно только сеть порвать. А, если подцепить на удочку крупную рыбину, то можно и лодку перевернуть. Так и инвестор должен сделать свой выбор из общего многообразия: mutual фонды, segregated фонды, хеджевые фонды, индекс фонды, акции, облигации, депозитные сертификаты и пр. Правильное решение поможет вам заложить основу обеспеченного будущего.

* — сотрудники банка часто имеют валовый «план» на месяц — сколько денег должны внести клиенты. Если план недовыполнен пару раз — работник может потерять свое место, перевыполнен — возможна премия. Финансовый советник получает комиссионные при инвестировании средств, а также в зависимости от общего объема денег под управлением. Т.е. он напрямую заинтересован в росте средств клиента.

Какую пенсию получают в Канаде: от чего зависит сумма выплаты

Пенсия – это основа социального обеспечения в любой стране. Канада не является исключением. В статье мы подробно рассмотрим особенности пенсионной системы страны и расскажем вам о том, сколько же получает среднестатический пенсионер каждый месяц.

Граждане Канады, которые достигли пенсионного возраста 65 лет и прожили на территории государства не менее 10 лет, вполне могут рассчитывать на получение пенсии.

Согласно внутригосударственной системе, она состоит из следующих частей:

  1. Непосредственно пенсия.
  2. Надбавка, выплачиваемая гарантированно.
  3. Дополнительное начисление для тех, кто живет в Британской Колумбии.

Пенсия по старости

Эта составляющая пособия именуется как Old Age Security Pension и представляет собой обычную пенсию, которая начисляется человеку ежемесячно. Для ее получения нужно обязательное выполнение следующих условий:

  1. Возраст от 65 лет.
  2. Необходимо иметь гражданство Канады или постоянно жить на территории государства. В таком случае подается заявление на получение гражданства. Срок проживания должен быть не менее 10 лет с момента совершеннолетия человека.

Давайте теперь рассмотрим каждое условие более подробно.

Новое правительство остановилось на окончательном решении не вносить изменения в закон, определяющий необходимый возраст для выхода на заслуженный отдых.

Тем самым, чтобы человек мог оформить пособие, ему должно быть 65 лет и время проживания в стране составляет не менее 10 лет.

Статус иммигранта предполагает, что вы жили в Канаде временно, допустим, учились или работали. Однако впоследствии вы получили вид на жительство. Соответственно, время проживания в стране на временной основе также учитывается при определении размера выплаты и вам положена пенсия в Канаде на частичном основании. Как мы уже упоминали выше, для этого понадобится минимум 10 лет.

В таком случае вам нужно отправить заявку в профильный государственный орган (Service Canada), который определит, возможно ли оформить пособие в вашем случае.

В сферу деятельности Service Canada входит решение проблем с пенсионными выплатами, как по старости, так и по трудовому стажу.

Особенности проживания

Чтобы получать пенсию в Канаде по старости, нужно в обязательном порядке выполнить вышеперечисленные условия. Когда вы временно живете на территории Канады и этот срок составляет меньше 10 лет, в таком случае вы все равно будете получать пенсионную выплату. Однако для этого между Канадой и вашей родной страной должно быть подписано соглашение о социальном обеспечении.

На практике сегодня такая договоренность есть у рассматриваемого государства и странами Прибалтики. Еще одной возможностью может быть то, что вы проживали в одном из таких государств, которые уже заключили договор о социальном обеспечении с Канадой.

Чтобы стало понятнее, рассмотрим пример. Вы покинули Россию (соглашения нет) и отправились в Соединенные Штаты Америки (необходимые условия соблюдаются) и проработали там 4-5 лет. Когда из Америки вы отправились в Канаду, здесь вы достигли пенсионного возраста (65 лет), и время проживания в стране составило 6 лет. В таком случае вы имеете право на пенсию. Только размер ее составит 6/40 от максимального объема ежемесячной выплаты.

Ровно через 30 дней после того, как человеку исполняется 64 года, ему отправляют уведомление о том, что он автоматически регистрируется на оформление пенсии в будущем. Соответственно, по достижении пенсионного возраста уже не потребуется подача заявления на получение государственных выплат. Если произошла такая ситуация, что письма не было, тогда понадобится самостоятельно подавать запрос.

Заявка обычно подается за 11 месяцев до того, как вы достигнете пенсионного возраста (65 лет). В ином случае делать это необходимо до того, как ваше время проживания составит 10 лет в стране.

Сколько платят пенсионерам в Канаде

Пенсионная выплата напрямую зависит от того, сколько вы прожили на территории страны. Соответственно, вы имеете право на получение частичной или полной пенсии.

Максимально возможная ежемесячная выплата составляет 573,32 доллара. Такую сумму получают те люди, время проживания на территории страны которых составляет более 40 лет.

Сумма частичной пенсии определяется согласно прожитым годам в стране:

  • 10 лет до пенсионного возраста дает вам право получать четверть от максимальной выплаты. В итоге ваша пенсия составит 143,34 доллара;
  • 14 лет проживания позволит получать 200,67 доллара.

Важно отметить, что пенсионное пособие рассчитывается один раз. Пересчет далее не будет осуществляться. То есть все время, которое вы прожили на территории страны после выхода на пенсию, уже не учитываются.

Но сумма выплат подвергается индексации до 4 раз в год:

Если стоимость жизни увеличивается, то и пенсионеры получают немного больше средств. Соответственно, такой подход работает и в обратную сторону. Обновленное правительство обещает ввести специальный индекс для пенсии.

Если человек пенсионного возраста находится в местах ограничения воли федерального значения на протяжении двух и более лет, тогда пенсия ему не полагается до тех пор, пока он не сообщит дату освобождения в письменной форме.

Как получать пенсию Канады проживая за ее пределами

Если человек переехал в другую страну, он имеет полное право получать пенсионное пособие по старости, если время его проживания в Канаде составляет не менее 20 лет после того как ему исполнилось 18 лет.

В ином случае происходит выплата за тот месяц, когда человек покинул Канаду, а также за последующие 6 месяцев. Возобновление пенсии происходит по прибытию обратно в страну.

Если вы уже вышли на пенсию и планируете покинуть Канаду более чем на полгода, об этом факте необходимо сообщить в Service Canada.

Добавка к пенсии

Это вторая составляющая пенсионного пособия именуемая как Guaranteed Income Supplement или сокращенно GIS. Пенсионер может получить право на надбавку с полной или частичной пенсией. Такое право распространяется на тех жителей страны, у которых годовой доход не превышает предельно установленное значение.

Сумма добавки зависит от следующих факторов:

  1. Сумма ежемесячной прибыли.
  2. Находится ли человек в зарегистрированном браке.

Чтобы подтвердить свой доход, нужно регулярно заполнять налоговую декларацию – делается это один раз в год в срок до 30 апреля. В ином случае вы не получите надбавку.

Если вы собираетесь вступить в брак, разводитесь или супруг умирает, тогда необходимо заполнить специальную форму, которую можно взять в Service Canada на их официальном сайте.

Если вы с супругом проживаете отдельно, тогда у вас появляется право получения пенсионного пособия как одинокий человек. Для этого также подается специальное заявление. Сумма надбавки позволяет пенсионеру получать 1 429,76 доллара в месяц вместе с основной выплатой. Новое правительство пошло навстречу одиноким людям.

Семейная пара имеет право получать по 1 088,90.

Если вы получаете дополнительный доход, тогда сумма добавки уменьшается. Здесь все пропорционально – больше прибыль, меньше помощь.

Годовой доход пенсионера в размере 17 376 долларов вовсе лишает его права на получение добавки.

Для семьи эта цифра составляет 22 944 доллара.

Надбавка для пожилых от правительства Британской Колумбии

Все жители Британской Колумбии, которые получают пенсионное пособие по старости и выплату GIS, также имеют право на дополнительные средства.

Такая добавка начисляется в автоматическом режиме. Выплаты начисляются в течение полугода, если пенсионеры покинут эту провинцию.

Размер пенсии от провинции следующий:

  1. Одинокие люди получают 49,30 долларов ежемесячно.
  2. Супруги могут получать по 60,25 доллара.
  3. Получение пособия для супруги составляет 49,83 доллара.


Подводя итог, статьи, отметим, что в Канаде работает достаточно гибкая пенсионная система. Только что мы рассказали вам о суммах выплат, а также о том, на каких основаниях начисляются средства. Получать пенсионное пособие можно как с гражданством, так и без него. Надеемся, наша статья помогла вам разобраться в нюансах социального обеспечения Канады.

Пенсия для иммигрантов в канаде

В Канаде социальная система наиболее гуманная. Суть ее заключается в следующем: государство дает гарантии определенного уровня жизни человеку, будь то гражданин Канады, проживающий постоянно в стране или беженец. Накапливая подоходный налог из всех работающих, государство финансово оказывает помощь так называемый WELFARE всем, нетрудоспособным или безработным. Этим Канада предотвращает появление слоя населения находящихся за отметкой бедности.
Благодаря этому Канада имеет возможность контролировать показатель преступности и социальную напряженность, которая может возникать в социальном обществе, где живут бедные, отчаявшиеся люди. Эта соц.политика, совместно с высоким показателем моральной устойчивости и отличной работой правоохранительных организаций, способствует Канаде быть самой безопасной страной в сравнении с другими, где также преступность очень низкая, а соц.конфликтов практически нет.
Налоги идут в главном на соц. программы. Жители Канады еще называют свою систему соц. обеспечения «системой соц. безопасности». Помощь предоставляется всем слоям населения, несовершеннолетним детям в особенности, безработные и люди пенсионного возраста также защищены благодаря этой системе .

Основные виды соц. помощи

Пособие на малолетних детей действует с января 1993 года. Его выплачивают семьям, у которых низкий, средний заработок, где есть дети до 18-ти лет. Размер этой выплаты рассчитывается, включая в расчет совокупный доход семьи за год. Максимально пособие на ребенка может быть 489 канадских долл.

Пособие безработным положено если человек работает меньше 15-ти час / неделю или его заработок меньше 113 канадских долл. в неделю. Размер этой помощи и длительность его получения зависит от таких факторов: зарплата, продолжительность работы, темпы увеличения безработицы. Максимально выплата по безработице — 339 долл./ неделю. Получать выплаты можно в течение 50 недель. Выплаты по безработице накладываются подоходным налогом. Предприниматели и пенсионного возраста люди(с 65-ти лет) не получают этих выплат. Они также не платятся работникам, которые уволились по своему желанию либо были уволены за нарушения трудового порядка.

Денежные выплаты по временной нетрудоспособности предназначены для людей, которые заработали травму на работе или имеют проф. заболевания. Пособие выплачивается в течении всего срока лечения. После таким людям положена пенсия или большая выплата разово. В случае если кормилец умер иждивенцы получают денежные средства на похороны, месячную сумму пенсии и единоразово выплату. Действия этой соц.выплаты распространяются на иммигрантов с первого дня официальной работы, так как средства на эту помощь отчисляют работодатели.

Пенсионного возраста людям могут быть выплачены разные пособия, которые предназначаются для поддержания хорошо обеспеченной старости канадцам.
Пособия выплачивают следующие фонды:

(КПФ) Канадский Пенсионный Фонд — выплачивает пенсии миллионам канадцам от 65 лет. Обязательными являются отчисления в КПФ для всех работающих жителей Канады, кроме того сумма возрастает пропорционально возрастанию дохода. В пенсионный фонд Канады поступают денежные средства как наемников, так и ЧП (частных предпринимателей). Пенсия выплачивается всем жителям старше 65 летнего возраста и не зависит, продолжают они работать либо нет.

Если вы прекратили работать в 60 лет, вам положена неполная пенсия. Но, после 65 лет вам будут выплачивать полную пенсию. Платят пенсию ежемесячно; сумма ее постоянно растет, чтобы защитить от инфляции. ПФ также платит пенсии по нетрудоспособности, но их получают только те люди, которые Канадский ПФ признал официально нетрудоспособными. С пенсий, так же как и с пособий по безработице, высчитывают подоходный налог.

Фонд называемый «Спокойная старость». Этот фонд выплачивает пенсии людям от 65 лет. Получение пенсии, ее объем зависят от времени проживания стране. Для получения полного размера этой пенсии нужно жить в Канаде не меньше 40 лет после достижения совершеннолетнего возраста. Неполная пенсия положена, если человек прожил в Канаде минимально 10лет после достижения 18лет. Пенсии этого фонда платятся только на территории Канады.

Дополнительная пенсия. Этот фонд платит пособия тем, кто получает пенсию «Спокойная старость». Предназначается для людей с невысоким уровнем доходом либо вообще без него. Сумма зависит от ранее получаемых доходов или от общих доходов семьи. Из пособия не отсчитывается подоходный налог.

Фонд помощь на супруга. Это небольшое пособие платится человеку от 60 – ти до 64 –х лет, и если его муж/жена получает пенсию «Спокойная старость» и доп.пенсию. Сумма и право получения этой выплаты зависит от общего дохода супругов и длительности проживания в стране. Вдовы/вдовцы имеют право получать эту выплату, с которой не отнимается подоходный налог.

Выплата Велфер .

Самый распространенный тип пособий в Канаде — Welfare, GAIN или Social Assistance, платят желающим найти работу, временно не работающим. Суть велфера состоится в том, что каждый легально живущий человек в Канаде, доход которого находится за линией бедности, может надеется на финансовую поддержку государства.

Для оценки бедности, рассматривают критерии для назначения получения этого пособия: Получатель вэлфэра может иметь один личный автомобиль, одну недвижимость, и денежные сбережения на 1 человека до 55лет -500, на пару без детей до 55лет -1000, на пару/родителя с ребенком 5500и+500 на последующего ребенка.

Законом предусмотрено, что получатели помощи Welfare должны производить поиск работы по 8 ч /день и 5 дней/ неделю, и вэлфэрный офис в любой момент может потребовать подтверждение, другими словами список мест, куда вы обращались за работой. Могут не искать работу родители маленьких детей (если нет супруга), и те, кто признан временно/ постоянно нетрудоспособным (нетрудоспособным увеличивается сумма выплаты). Вэлфэрный офис может проверять налоговые бумаги, банковские счета, наличие/стоимость авто, недвижим ость и бизнес. Несколько месяцев получения вэлфэра дает право на некоторые курсы бесплатно (в основном профессии, по которым сложно устроится на работу или маленькая оплата).

Размер пособия начисляется с расчетом, чтобы на эти деньги, возможно было снять недорогое жилье и покрывать расходы на пропитание семьи. Получателям помощи Welfare Канада оплачивает мед.препараты (но не все), не берет плату месячного взноса за медицину, оплачивает часть трат на лечение зубов, очки, бассейн, спортзал (не все спорткомплексы и возможно ограничение по времени), телефон, электричество (зависит от суммы квартплаты).

Не платит за Интернет и ТВ (если оно не включено плату за квартиру). Иногда выдают проездной бесплатно для поездки к врачу, на курсы повышения квалификации, могут оплатить не дорогую мебель, подготовительные занятия детей к школе, и даже празднование Рождества.

Видео (кликните для воспроизведения).

Размер льгот и выплат семье из 2 или 3 человек можно сопоставить с минимальным окладом одного человека, другими словами у семьи на пособии качество жизни — приблизительно такое же, как с одним работающим в семье за минимальный оклад.

Сумма и список льгот Welfare иногда меняются (скорее в сторону уменьшения). В зависимости от времени года могут выделятся дополнительные средства на приобретение одежды.
На сегодняшний день в Монреале размер помощи на семью 2-ух человек является около 1000 долл./мес, из 3-х человек до 1300 долл. и т.д. В British Columbia максимально Welfare на 1 трудоспособного человека до 510 $. На пару без детей до 55 лет свыше 800, на мать одиночку больше, семье из 3-х еще больше. Увеличивается сумма соответственно при большем количестве детей.

Старше 55 летнего возраста — снова возрастает, после 60 ти лет — еще добавляют. (Не нужно путать вэлфэр в 60 и пенсию – ранее работавший канадский житель имеет пенсию, больше, нежели вэлфэр). Есть и надбавки Family Bonus Child Tax Benefit (они положены тем, кто на пособии, и работающим). Кроме пособия, вы можете подрабатывать с оплатой нескольких сотен долл/месяц.

Есть жители, которые получают велфер, одновременно работают с оплатой наличными. В Канаде имеется возможность получить временную должность с оплатой около 10 долл. / час. При том для получающих льготы превышение доходов над возможными даже не засчитывается.
По беженскому заявлению можно получать такой же размер пособия, но оно имеет название Hardship Assistance, и ограничивается (а именно, запрещается иметь какие-либо денежные накопления).

Есть пособие за утрату работы — (UI) Unemployment Insurance. Его начисляют в случае, если работодатель отчислял от зарплаты платежи в фонд (это не всегда бывает), и потерял человек работу не по своей вине, он должен был работать там не менее 6-ти мес.

Канадская пенсия в 2020 году

Пенсии в Канаде могут получать не только местные жители, но и иммигранты. Чтобы государство выплачивало пособие по старости, нужно прожить в стране, минимум, 10 лет.

Стандартный возраст для выхода на пенсию в Канаде – 65 лет. Не разделения возрастных рамок на мужчин и женщин.

Сколько получают пенсионеры Канады в 2020 году?

Социальные выплаты складываются из двух основных видов начисления:

  1. ОАС – составляет большую часть пенсии в Канаде, выплачивается всем гражданам и эмигрантам, постоянно проживающим в стране от 10 лет и более;
  2. СРР – перечисляется гражданам и резидентам, достигшим возраста 60 лет. Расчет величины выплаты зависит от уровня отчислений пенсионера в фонд СРР.

Минимальный размер выплат 2020 году равен $ 667 в месяц. Средняя сумма, которая начисляется по старости, составляет $ 1 066 долларов в месяц.

Главным преимуществом выхода на соцобеспечение считается постоянная индексация суммы перечислений, учет возраста старика, его выслуги лет. Если эмигрант прожил в Канаде более 20 лет, он продолжит получать выплаты даже во время выезда из страны.

При необходимости покинуть страну на срок до 6 месяцев нужно поставить об этом в известность сотрудников пенсионного фонда и социальной службы.

Отложенная пенсия

Пенсионер может отложить получение социальных денег по старости на 5 лет. Это даст возможность получать пособие по возрасту в большей сумме.

Число окладов по старости зависит от уровня дохода. С работающих лиц взимается 4,96% прибыли ежемесячно. Самозанятые эмигранты отдают в казну 9,92%.

Если человек получает минимальный доход, он освобождается от налогов. Для контрагентов с максимальным уровнем прибыли действуют частные ставки налогообложения.

Как спланировать пенсию в Канаде, советует эксперт:

Дополнительные начисления к пенсии по старости

В зависимости от действующего статуса эмигранта, ранее занимаемой должности, возраста и времени непрерывного проживания в стране, он может рассчитывать на следующие надбавки:

  • Old Age Security. Расчёт ведется от уровня зарплаты за последние 10 лет. Общая сумма дохода делится на коэффициент 120. 25% от полученного результата – размер надбавки к отчислениям. Полное начисление гарантировано тем, кто живет в государстве не менее 40 лет;
  • The CPP. Состоит из четверти годового дохода трудящегося. Максимальный размер не должен превышать $ 738 в 30 суток. Прибыль рассчитывается на основании стажа пенсионера с поправкой на инфляцию;
  • RRSP. Показатель выплаты по старости увеличивается на 17% от дохода пенсионера за последние 365 дней. Минимальная и максимальная суммы зависят от общих накоплений пожилого человека за срок трудоустройства. Точной цифры для надбавки нет;
  • GIS. Перечисляется вдовам/вдовцам или старикам без детей и родственником. Максимальный размер отчисления равен $ 484 в месяц. Для получения этого пособия мигранту нужно ежегодно заполнять заявление установленного образца.

При подсчёте будущей пенсии нужно учесть ряд нюансов

На среднюю величину выплат по старости влияет и социальный статус пожилого человека или нахождение его в брачных отношениях.

Нюансы при получении дополнительной финансовой помощи от государства:

  • До 30 апреля подать налоговую декларацию с указанием доходов за прошлый календарный год;
  • При расторжении брака или вступлении в отношения заполняется отдельная форма – для одиноких и семейных пар действуют разные системы отчислений;
  • Для супружеских пар минимальный размер выплат на одну персону составляет $ 1 090 в месяц, одинокие получают основную часть, пособие и надбавку, что в среднем равно $ 1 500 за 30 дней;
  • При наличии дополнительного дохода размер пенсии урезается. Если сумма прибыли за 365 суток превышает 17 400 долларов – снимаются все надбавки.

Канада попала в десятку стран с лучшими условиями для пенсионеров

На 2020 год Канада входит в десятку стран, считающихся лучшими для проживания на пенсии. Страна попала в один список со Швейцарией, Исландией, Норвегией и Австралией. Заняла 9-е место, опередив по уровню заботы о пенсионерах Голландию.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Канаде

Согласно законодательному проекту по пенсионному обеспечению канадских граждан, возраст выхода на пенсию в Канаде может составлять от 60 до 70 лет, причем система пенсионных выплат имеет многоступенчатую структуру и характеризуется своей стабильностью. Пенсионные начисления по достижению установленного правительством возраста могут получать не только коренные канадцы, но и иммигранты, принявшие канадское гражданство, при соблюдении определенных условий. Информация о том, во сколько лет уходят на пенсию в Канаде и разновидности пенсионных отчислений и выплат, а также на что и как живут пенсионеры в Канаде, сколько получают, от чего зависит размер пенсии и что нужно для ее получения, представлена в данном обзоре.

Разновидности отчислений в пенсионные фонды

Налоговые отчисления в пенс. фонд Канады производятся у всех официально устроенных граждан. Размер налогового обложения имеет фиксированную ставку и равен с 2013 года 4, 96% от ежемесячной зарплаты. Этот же процент взимается ежемесячно с нанимателей, если они не входят в группу «self-employed», так как для работодателей этой категории процентная ставка равняется 9,92%.

Налоговые отчисления в пенс. Фонд взимаются только с тех финансовых источников, которые входят в промежуток установленного государством минимума (3500 долларов в год) и максимума (53500 долларов в год), размер которых может индексироваться каждый год.

В Канаде действует 2 разновидности пенсионных выплат:

  1. ОАС – это универсальная пенсия, которая начисляется людям, которые достигли шестидесятипятилетнего возраста вне зависимости от размера их ежемесячного дохода. Единственное условие для получения такой пенсии– это проживание гражданина на территории Канадского государства не менее 10 лет.
  2. СРР – это пенсионные выплаты, которые начисляются с 60-летнего возраста, при условии, что гражданин на протяжении всей своей жизни каждый месяц производил отчисления в пенсионный фонд без задержек.

Если человек проживает на канадской территории большую часть своей жизни, то есть более 20 лет, то пенсионные выплаты ему начисляются даже при последующем проживании в другом государстве.

Если же человек, который проживает на территории Канады менее 20 лет, выходит на пенсию и выезжает за пределы государства на срок более 6 месяцев, то пенсия временно приостанавливается до момента возвращения гражданина на «родину».


Пенсионный возраст в Канаде

Пенсионный возраст в Канаде для женщин равен 65-ти годам. Уход на заработанный отдых может быть немного отсрочен, но не дольше чем на 4 года 11 месяцев, при том, что человек на законных основаниях имеет постоянное место жительство в пределах страны.

Такая привилегия дает возможность заработать солидную пенсию, размеры которой будут превышать пенсию по старости на 31%. Но далеко не каждому выгодно использование такой привилегии, а именно:

  • Людям, не проживающим в Канаде более 20 лет;
  • Гражданам, покидающим страну более чем на 6 месяцев, или проживающим на территории другого государства.

Важно понимать, что при добровольной отсрочке пенсии, канадец лишается права на получение дополнительных надбавок.

Установленный государством пенсионный возраст в Канаде для мужчин также равен 65 годам. Мужчины, как и женщины, могут уходить раньше, или позже установленного срока при соблюдении установленных правил.

Перечень документов для оформления пенсии

Всю необходимую документацию можно начинать собирать уже за полгода до наступления пенсионного возраста.

  • оригинал и копия свидетельства о рождении, а также их аналог на английском языке, заверенный у нотариуса;
  • документ удостоверяющий личность человека, в виде карты резидента, либо паспорта;
  • заявление и документы, необходимые для проверки состояния личных и банковских счетов, а также наличие задолженностей и кредитов.

После рассмотрения и одобрения дела комитетом социального департамента Канады, пенсионеру выдается на руки пенсионная карта с идентификатором, которую нужно будет в последующем предоставлять при получении пенсии, а также для использования других привилегий в виде скидок в торговых учреждениях и при проезде на любом социальном виде общественного транспорта.

Размеры пенсионных отчислений

Размер пенсии в месяц в Канаде зависит от определенных факторов, подробнее о которых описано в следующей таблице:

Разновидность пенсионных выплат Размер выплат Условия
ОАS Высчитывается 25 процентов от суммы, официально заработанной гражданином на протяжении 10 лет. Полученный результат делится на 120, что и составляет ежемесячный уровень пенсии. Программа действует даже при наличии собственного дела, обложенного налоговыми выплатами.

Выплата в полном объеме назначается тем людям, которые с момента совершеннолетия проживают на канадской территории более 40 лет.

При проживании менее установленного срока в Канаде, пенсионеру начисляет 1/40 часть от полного размера ОАS пенсии.

СРР Высчитывается 25 процентов от среднего заработка в год с учетом количества отработанных лет, уровня з/п и размера произведенных взносов в программу СРР. По данной программе пенсионные выплаты могут получать граждане с ИП, или работающие на крупном предприятии и осуществляющие ежемесячные выплаты. Для назначения такой пенсии нужно вовремя подать заявление о его назначении. Максимальный размер такой пенсии достигает 739 долларов в месяц. RRSP 17 процентов от общей суммы прошедшего года, причем программа подразумевает ежегодное лимитирование взносов. Финансы, накопленные по данной программе можно использовать чтобы первый раз приобрести жилье на территории страны. В фонд деньги необходимо возвращать стабильно равнозначными суммами на протяжении последующих 15 лет. GIS Минимальная пенсия в Канаде в 2020 году составит 300 долларов, а максимальная по данной программе 483. Это разновидность дополнительных пенсионных выплат, которые выплачиваются предпочтительно одиноким пенсионерам.

Кому положены надбавки?

Практически все пенсионеры Канады имеют право на получение добавок к пенсионным начислениям, которые называются GIS. Полагается такая надбавка к пенсии тем пенсионерам, ежемесячный доход которых ниже среднего прожиточного минимума.

Размер прибавки зависит от семейного положения и уровня дохода. Чем выше доход, тем меньше добавка. Если 12 месячный доход пенсионера составляет более 17400 долларов, то прав на получение надбавки он не имеет. У семейных граждан этот показатель равен 23 тысячам долларов.

Итак, какая средняя пенсия в Канаде в 2020 году будет у одиноких пенсионеров и состоящих в браке, имеющих годовой доход менее среднего прожиточного минимума.

Одинокие граждане, оформившие основное пособие по возрасту + добавка будут получать не 1500 долларов ежемесячно. В семейных парах пенсионный доход составит по 1090 долларов на каждого супруга ежемесячно. При наличии дополнительного дохода размер пенсионной добавки снижается в зависимости от размера 30-дневного дохода.

Пенсионные выплаты для инвалидов

Размер пенсии по инвалидности в Канаде немного превышает тысячу долларов на одного человека, что, если выразить в рублях будет равняться 60000. Такое пособие можно оформить лишь при наличии серьезной патологии, подтвержденной лечащим врачом и медицинской комиссией в виде специальной справки.

Инвалиды также имеют право на получение субсидированной квартиры, а также использование таких льгот, как:

  • бесплатное лечение в стоматологическом кабинете;
  • получение лекарственных препаратов по рецепту от врача;
  • получение ортопедической обуви и одежды на зимний период;
  • бесплатное посещение бассейнов и многое другое.

Если инвалиды обладают трудоспособностью, то их трудоустройство организовывают социальные службы, а также для них предусмотрены и другие разновидности помощи, которые необходимы для того, чтобы дать возможность человеку почувствовать себя полноценным.

Пенсионные выплаты для эмигрантов

Пенсия в Канаде для иммигрантов также может выплачиваться при условии официального проживания на территории страны не менее 10 лет, а также ежегодного предоставления в пенсионный фонд справки о состоянии пенсионного счета, открытого в прошлой стране проживания. Для начисления пенсионных выплат гражданин обязан написать соответствующее заявление и предоставить необходимый пакет документов в пенсионный фонд.

Канада заключила договор с 49 странами о взаимном обмене отчислениями в пенсионные фонды. Поэтому никаких трудностей с получением необходимой документации возникнуть не должно.

Ввиду того, что средний уровень продолжительности жизни канадцев составляет 82 года, в ближайшее время в стране может быть рассмотрен закон об увеличении пенсионного возраста с целью сохранения накопительной части бюджета.

Пенсионная система в Канаде

Забота о пенсии — тема, волнующая канадцев задолго до достижения пенсионного возраста, который начинается с 65 лет. Помимо федерального законодательства, начисление пенсий может быть скорректировано на уровне провинций. Выплата пенсий может быть назначена не только лицам, имеющим канадское гражданство от рождения, но и натурализованным гражданам, однако в этом случае важным параметром является то, сколько человек прожил в данной стране.

Общие положения

Пенсионное обеспечение включает целый спектр программ, включая отчисления по старости, инвалидности, пособиям по безработице, нуждающимся и ветеранам.

Пенсия в Канаде по старости не назначается автоматически, для того, чтобы получать пенсию, в 65 лет граждане подают ходатайство о выплатах. При желании, канадцы имеют право на получение отчислений в 60 лет, однако в этом случае сумма пособия уменьшается по каждому недостающему году на пол процента. Следует также учитывать, что граждане Канады обязаны уплачивать налоги с пенсионных выплат, а размер перечислений не зависит от получаемых пенсионерами доходов.

Состав пенсионной системы

В канадской пенсионной системе страны присутствует три элемента:

Программа обеспечения старости

Согласно программе обеспечения старости, начиная с 1952 года, каждый гражданин страны с 65 лет получает определенное пособие от государства. Данная выплата позволит решить наиболее остро стоящие финансовые вопросы пенсионера, однако, для ее назначения необходимо проживать в стране более 10 лет.

В программу Old Age Security входят три блока выплат:

  1. Общая ПОС, назначаемая вне зависимости от величины дохода пенсионера. При превышении определенной суммы трудового заработка, пенсионеры должны возвращать некоторую часть выплаты.
  2. Гарантированная надбавка (или сокращенно – ГНД) назначается в зависимости от дохода пенсионера, служит дополнением основного перечисления гражданам с небольшим достатком. Сумма по ГНД сокращается на 1 доллар за каждые два доллара, которые одинокий пенсионер получает из других источников, кроме обязательной пенсионной выплаты. Если получатель пенсии проживает не один (с супругом/супругой), доплата корректируется.
  3. Пособия для иждивенцев. Представляет собой временную доплату лицам с низкими доходами второй половины, получающей обязательную пенсию (ПОС). Пособие назначается также и при утрате второго супруга, при условии нахождения до этого на иждивении у умершего в возрасте от 60 до 64 лет, до назначения от государства личной обязательной пенсионной выплаты.

Пенсионный План Канады

ППК охватывает собой всех работающих граждан, покрывая страховкой плательщиков и членов их семьи на случай потери заработка в связи со смертью или выходом на пенсию. В провинции Квебек действует своя программа ППКв, которая четко согласуется с основной общенациональной программой, гарантируя сохранение пособия при перемещении граждан из Квебека или в Квебек.

Участие в ППК принимают все лица старше 18 лет, с последующей выплатой пособия после 65 лет. Программа предусматривает финансовое обеспечение на случай приобретения инвалидности или в случае смерти кормильца. Расчет отчислений и выплат индексируется по мере роста средней зарплаты по стране, а также учитывает стаж работы. Из расчета исключают 15% срока, когда доход граждан был минимален, а также периоды получения пенсий в связи с инвалидностью или наличия детей до достижения ими 7 — ми летнего возраста. Итоговый расчет за 40-летний рабочий стаж позволяет рассчитать максимально высокое пособие, равное одной четверти от среднего дохода в период активной занятости граждан.

В последние годы канадским Правительством была пересмотрена политика управления ППК, в результате чего появился Совет по пенсионным капиталовложениям. Независимая организация несет ответственность за эффективное инвестирование получаемых вкладов, с учетом интересом и тех, кто получает выплаты, и плательщиков отчислений.

Добровольные пенсионные программы

Помимо обязательных программ финансирования пенсий, предусмотрены различные добровольные пенсионные программы:

  1. Профессиональные фонды в большей степени получают финансирование от работодателей. Участие профсоюзов и объединений работников в таких фондах осуществляется в меньшей степени. Данные фонды управляются коммерческими структурами, либо органами региональной или федеральной власти. Данная программа, несмотря на свою добровольность, весьма популярна среди населения Канады – около 40% трудоустроенных граждан являются участниками в таких фондах.
  2. Индивидуальные пенсионные счета, или зарегистрированные сберегательные планы пенсионеров (сокращенно RRSP ). Действие данной программы предполагает регистрацию пенсионного счета для того, чтобы использовать налоговые льготы для пенсионеров. Если исключить наложенное фискальным органом ограничение по взносам, счета относятся к рыночной системе инвестирования. В спектр действий в рамках RRSP входят долгосрочные капиталовложения, депозитные сертификаты, участие в ценных бумагах компаний и паевых фондах.

Граждане Канады имеют право вести несколько счетов RRSP , доверяя свои накопления любым финансовым организациям, которые по правилам законов конкуренции стараются привлекать большее число участников на выгодных условиях.

Реализация пенсионной системы на практике

Действия по обеспечению себя в преклонном возрасте осуществляются канадцами на протяжении всего трудового стажа. Из зарплаты работником отчисляется определенная сумма в виде фиксированного процента от установленного уровня заработка (4-40 тысяч канадских долларов), при этом величина отчислений подлежит ежегодной корректировке в случае необходимости.

Согласно действующим законам, отчисления работника составляют около 5 процентов от фиксированного трудового дохода, аналогичную сумму уплачивает работодатель. В случае, если зарплата превышает максимальный установленный предел, пенсионные отчисления осуществляются в размере 7,8% от дохода. Для самозанятых лиц (предпринимателей) пенсионные отчисления устанавливаются на уровне 10%.


Расчет пенсии происходит с определением 5 лет с максимальным трудовым доходом в течение 35-летнего рабочего стажа, с высчитыванием 2 процентов от трудовых доходов трудоустроенных граждан. Кроме того, средний размер пенсии в Канаде напрямую зависит от количества лет, прожитых в стране. Максимальный размер государственной пенсии для тех, кто прожил в стране более 40 лет, в конце 2020 года составил около 570 долларов. Если же к моменту 65-летия гражданин прожил в стране 10 лет, пенсионная выплата будет рассчитана, исходя из принятия за 100% периода в 40 лет.

К числу пенсионных льгот в Канаде относят:

  • бесплатную медицину;
  • бесплатные лекарственные препараты;
  • социальную помощь по дому/хозяйству;
  • дотации на одежду;
  • финансовую помощь на транспорт и пр.

Актуальная статистика

Так как основная обязательная пенсия слишком мала для обеспечения всех потребностей, канадцы практикуют открытие индивидуальных пенсионных счетов в частных фондах. Данные суммы отчислений не подлежат досрочному изъятию, не используются в качестве залогового обеспечения и не могут быть выданы в долг.

На практике действующая пенсионная система позволяет 97% канадцев старше 65 лет получать обязательные пенсионные выплаты, а четверо из десяти канадских пенсионеров получают гарантированную надбавку.

В настоящее время 80% граждан трудоспособного возраста являются плательщиками взносов ППК, а значит, могут рассчитывать на дополнительные суммы к пенсии. Около 40% трудоустроенных граждан производят отчисления в профессиональные фонды, в числе которых около половины являются работниками госструктур. Индивидуальными пенсионными счетами пользуются 35% канадцев.

Данные факты лишний раз подтверждают активное участие граждан в вопросе будущего обеспечения на пенсии.

Так как продолжительность жизни в Канаде в среднем более 82 лет, а выйти на пенсию можно уже с 65 лет, канадские граждане имеют высокие шансы получить достойное обеспечение в старости в течение длительного срока. Для тех, кто собирается осесть в Канаде и получать в будущем пенсию следует знать, при каких обстоятельствах может быть назначена обязательная государственная пенсия.

Жизнь и трудовая деятельность в Канаде на протяжении 10-летнего срока в течение трудоспособного периода. Полная сумма пенсионных отчислений положена гражданам, прожившим в стране 40 лет. В течение трудового стажа часть доходов направлялась в специальные фонды. Для граждан, которые получили канадское гражданство в течение жизни, действует ограничение: пенсия назначается при условии переезда в страну в возрасте моложе 26 лет.

Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, для того, чтобы обеспечить себя в старости и пользоваться гарантированными социальными благами, граждане Канады должны в течение всей жизни активно участвовать в процессе накопления средств и отчисления положенных взносов.

Пенсия в Канаде. Что ожидает иммигранта?

Пенсия в Канаде считается одной из лучших в мире. Но, вопрос в том сколько нужно заработать и отложить, чтобы красиво жить на пенсии? Какая она канадская пенсия? Возможно ли ее получить иммигранту?

В Канаде очень часто говорят о пенсионных накоплениях, рекламируют по телевизору и в интернете, печатают в журналах фото счастливых пенсионеров, которые живут в красивом доме или квартире, путешествуют, ездят на дорогих машинах и тп.

Много русскоязычных иммигрантов приезжают в Канаду уже не в очень юном возрасте. Как правило, после 30 и старше.

Но однажды, если даст Бог дожить до пенсионного возраста, у нас начнется новый этап жизни в Канаде.

Пенсионный возраст в Канаде 65 лет, но правительство Канады повысит его до 67 лет для мужчин и женщин с 2023 года.

Каким же может быть этот период жизни на пенсии?

Немного статистики о канадских пенсионерах :

В 2020 году — 33% пенсионеров ещё не рассчитались с долгами.

В 2020 году — 66% людей старшего возраста: 55 и старше живут в долгах.

По результатам опроса CBC:

Средний долг человека старше 55 лет — $15000 не включая ипотеку.

36% пенсионеров заявили, что их долг продолжает расти.

Государственная пенсия в Канаде состоит из трех частей:

1. Canada Pension Plan (CPP). Сумма выплаты зависит от ваших отчислений в период работы и от самого периода работы. Максимальная на сегодняшний день сумма выплачиваемого СРР составляет $1,154.58, но она индексируется каждый год в зависимости от инфляции.

По данным канадской статистики на сентябрь 2020г. средние выплаты по достижению возраста 65 лет составляли $664.41

2. Old Age Security (OAS). Не зависит от стажа работы. Определяется на основании прожитых в Канаде лет. Максимум $601.45 за 40 лет, прожитых в Канаде.

3. Guaranteed Income Supplement (GIS) обычно платится пенсионерам с низким доходом. Там много различных условий для его выплаты.

Вы точно можете расчитывать на первые две категории канадской пенсии. Но эта пенсия будет очень маленькая для беззаботной жизни в Канаде.

Если вы решите уйти на пенсию позже чем 65 лет, то вы будете получать повышенную пенсию. За каждый месяц отсрочки выхода на пенсию государство вам будет добавлять 0.7% к CPP и так может продолжаться до 70 лет.

Размер вашей пенсии будет выше чем у других, если вы будете работать на государственном предприятии и там где есть профсоюз (union).

Например, у следующих компаний очень хорошая пенсия:

Государственная пенсия в Канаде — это больше как дополнение, которая будет покрывать некоторые из ваших базовых расходов. Все остальное вам прийдется покрывать за счёт своих накоплений.

Конечно в Канаде пенсионеру не дадут умереть от голода или остаться без крова.

Но, это уже будет не та жизнь в старости, которую вы часто видите в рекламе.

Вы сможете пользоваться скидками для пенсионеров и бесплатными государственными программами для досуга.

Способы накопить на достойную пенсию в Канаде:

1. Инвестировать в недвижимость. Потом ее продать на пенсии и жить на вырученные деньги.

2. Откладывать на специальную частную пенсионную программу Registered Retirement Savings Plan (RRSP).

3. Вы можете откладывать деньги на безналоговый счёт TFSA. Но, там есть ограничения на сумму, которую вы можете туда положить.

И знайте, что аббревиатуры RRSP, TFSA и другие — это всего лишь наименования «коробочек» куда вы отлаживаете деньги. Эти деньги ещё нужно куда-то разумно инвестировать, чтобы их приумножить или хотя бы покрыть потери на инфляции.

Стоит ли откладывать деньги на RRSP?

Хорошо эту тему раскрыл в своём подкасте независимый финансовый консультант из Калгари — Артём Бычков

Послушайте обе части.

Хочу также упомянуть, что налоговая Канады (CRA) не может гарантировать, что налоги останутся на уровне 30%, они могут быть и выше. Так как, по статистике Канады люди стали жить дольше, а пенсионных денег в казне становиться все меньше.

Так что вам решать, платить вам налоги сейчас с семян или потом с урожая? И стоит ли вкладывать свои кровно заработанные деньги на пенсионный счёт RRSP?

10 лучших городов Канады для жизни на пенсии в 2020

Более подробно о канадской пенсии и мнении профессионалов и также обычных иммигрантов вы можете посмотреть и послушать ниже:

Вопрос: Если после выхода на пенсию в Канаде, я захочу переехать жить в другую страну или страну исхода. Можно ли получать канадскую пенсию из этой другой страны?

Ответ: OAS можно получать за пределами Канады только если вы прожили в Канаде 20 или более лет.

При этом стоит учесть, что как только вы сообщите Service Canada о ваших намерениях перевести пенсию за пределы Канады первые 6 месяцев вы продолжите получать полную сумму вашей OAS, но после 6 месяцев с вас будут вычитывать налог.

Сколько будет составлять налог? Зависит от страны. Позвоните в Service Canada International Operations Department и с вашим SIN номером вам расскажут все в подробностях.

CPP — это ваши отчисления и на эту пенсию ваше местонахождение не влияет.

Итак, если вы все-таки хотите остаться в Канаде и красиво жить на пенсии, тогда вам нужно начать копить на «полную» пенсию: OAS + CPP + пенсия от работы + личные сбережения.

Дай Бог вам долгой и беззаботной пенсии в Канаде!

Пенсионный возраст в Канаде 2020 год

Условия жизни в Канаде для пожилых людей, вышедших на пенсию, являются достойными. При этом система выхода на заслуженный отдых после активной трудовой деятельности отличается продуманностью, поэтому каждый гражданин может быть уверен в собственной защищенности и заботе со стороны государственных властей. Пенсионный возраст в Канаде, установленный для женщин и мужчин, является достаточно невысоким с учетом средней продолжительности жизни, что обусловлено хорошими экономическими показателями.

Когда в Канаде можно выйти на пенсию


В Канаде мужчины и женщины могут выйти на пенсию в 65 лет. При этом средняя продолжительность жизни составляет 82 года.

Наиболее достойную пенсию получают натурализованные или коренные граждане, которые отработали 40 лет и регулярно осуществляли отчисления в специальные фонды.

Размер пенсионных выплат в Канаде

Размер пенсии определяется только один раз, после чего он остается стабильным. Единственная причина увеличения пенсионных выплат – это индексация с учетом прожиточного минимума. Размер пенсий пересматривается 4 раза в год, что гарантирует соответствие ценам на товары и услуги.

Если прожиточный минимум был увеличен, размер пенсионных выплат также возрастет. Так же экономическое состояние страны улучшилось.

А благодаря улучшению экономики:

  • снизилась цена на продукты;
  • подешевели услуги;
  • размер пенсии остался прежним.

Максимальный размер пенсии в Канаде составляет 573,32 доллара

Нужно ли вовремя выходить на пенсию

Пенсионный возраст в Канаде, установленный для мужчин и женщин, является формальностью. В последние несколько лет канадцам разрешили откладывать выход на пенсию сроком до пяти лет, чтобы впоследствии получать более значительные выплаты.

Это выгодно тем, кто является гражданином Канады. Нужно понимать, что при откладывании пенсии на более поздний срок можно рассчитывать только на получение зарплаты с дальнейшим увеличением размера пенсионных выплат.

Канадцы регулярно совершают перечисления для получения индивидуальных накоплений, которые обеспечивают хорошие условия жизни в старости. Граждане участвуют в системе индивидуальных накоплений благодаря хорошим зарплатам и целевым льготам по налогообложению.

Канадцы могут начать получать пенсионные выплаты с 60 до 70 лет. В обязательном порядке 70-летние граждане выходят на заслуженный отдых. Основной задачей является отработка определенного количества лет и отчисление взносов для получения хорошей пенсии. Если основные требования были выполнены, можно уйти на заслуженный отдых даже в 60 лет. В некоторых случаях целесообразно отработать дольше, чтобы получать более достойную пенсию.

Жизнь пенсионеров в Канаде благодаря продуманной пенсионной системе является обеспеченной.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Пенсия в канаде по старости

Государственная пенсия в Канаде для иммигрантов. Закон о пенсионном плане в Канаде (CPP- Canada Pension Plan) был принят в . Для получения пенсии по старости (OAS) Вам необходимо прожить в Канаде не менее 10лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Пенсия в Канаде 2020: сколько, как составляется и какой возраст?

Пенсия по старости (Old Age Security Pension – OAS) – это Для получения пенсии необходимо прожить в Канаде как минимум 10 лет.

Can I receive my pension outside Canada? Usually, we can send you your payment outside the country for as long as you want if: You lived in Canada for at least 20 years after reaching age 18; or You lived or worked in a country that has a social security agreement with Canada and are considered to meet the 20-year residence requirement.

If you do not fall into either of the above categories, we can only send your payments outside Canada for the month that you leave, and for six months after that. For example, if you left Canada in January, we would send payments until the end of July. After July, the payments would stop. If you plan to be absent from Canada for more than six months, you must call us well before you leave. If you return to live in Canada, contact us on your return and we will start your payments again from the month of your return.

Whether you are living in Canada or abroad, all payments are in Canadian dollars. Most recipients will receive their cheque in the local currency of their country of residence. Источник: Service Canada.

Пенсия в Канаде

Размер отчислений, которые получают пенсионеры в Канаде, зависит от многих факторов. Эта сумма делится на 120. Данный план актуален даже в том случае, если пенсионер имеет иной источник дохода, облагаемый налогом.

Полную пенсию может получить только тот, кто с момента достижения 18-летнего возраста постоянно проживает на территории Канады в течение 4 десятилетий. Программа основывается на осуществлении обязательных взносов для всех канадских граждан, которые трудятся в фирме или имеют собственное дело. Для получения таких выплат необходимо своевременно заполнить спец.

Размер ежегодных взносов постоянно лимитируется. Пошлины с накоплений взимаются только тогда, когда человек начинает пользоваться ими. Сумма, накопленная в этой программе, может быть использована для покупки первой недвижимости на территории страны. На протяжении 15 лет она должна возвратиться в фонд равнозначными долями. GIS Это дополнительная пенсия.

Заявление на ее получение нужно оформлять ежегодно. Обычно она выплачивается одиноким пожилым людям. Вернуться к оглавлению Перенесение на другой срок Сегодня пожилые люди, постоянно живущие на канадской территории на законных основаниях, имеют право перенести получение пособия по старости на более поздние сроки.

Выход на пенсию можно перенести на более поздний срок Максимальный срок составляет 59 мес. Это позволяет канадцам претендовать на более солидный размер исчислений.

Откладывание получения пенсионных отчислений невыгодно следующим категориям лиц: тем, кто прожил на канадской территории менее 2 десятилетий; тем, кто живет вне границ этой страны; тем, чье государство не имеет соответствующего договора с Канадой. При добровольном перенесении исчислений на более поздние сроки человек не имеет права получать гарантированную надбавку к ней.

Вернуться к оглавлению Кто получает надбавку? Почти каждый пожилой человек имеет право на надбавку. Эта часть пенсионного пособия называется GIS. Эту надбавку получают канадцы, 12-месячный доход которых не больше предельно установленного значения. Вернуться к оглавлению Размер пособия и его получение Размер надбавки зависит от уровня оклада пенсионера, а также от того, находится ли он в законных брачных отношениях. Инструкция для лиц, претендующих на дополнительную помощь, выглядит следующим образом: Если гражданин, претендующий на надбавку, собирается заключить или расторгнуть брачные отношения, ему нужно заполнить спец.

Бланк заявления можно скачать на официальном сайте Service Canada. Если супруги не живут вместе, то у лица, претендующего на надбавку, есть право получения пособия в качестве одинокого пенсионера.

Для этого он также обязуется обратиться в соответствующий орган с заполненной заявкой. Размер надбавки для пенсионера, имеющего любой дополнительный доход, снижается в зависимости от 30-дневной прибыли. Для семейной пары эта цифра составляет 23 тыс. Те люди, которым исполнилось 65 лет и которые прожили в Канаде по крайней мере 10 лет, имеют право на получение пенсионного пособия по старости.

Если пожилой человек решит покинуть территорию Британской Колумбии, дополнительное пособие выплачивается на протяжении 6 месяцев. Размер дополнительной помощи указан в табличке. Семейное положение.

Государственная пенсия в Канаде для иммигрантов

Он утвержден на уровне федерального правительства, но каждой провинции разрешается принять свой, только, чтобы условия были не хуже. В настоящий момент этим правом воспользовался только Квебек QPP.

Под закон о пенсионном плане попадают все работающие в возрасте от 18 до 69 лет включительно. Государственная пенсия выплачивается независимо от других видов доходов пенсионеров и облагается налогом. Пенсионные отчисления обязательны для всех работающих в виде фиксированного процента от дохода.

В 2001г. Столько же вкладывает в государственный пенсионный фонд работодатель. Если налогоплательщик является свободным предпринимателем self-employed , ему надо вкладывать вдвойне — за себя и за работодателя. Пенсионные отчисления берутся только с доходов, которые попадают в интервал между фиксированным минимумом 2001г. Эти параметры могут меняться каждый год. Максимальный лимит для 2015г.

Каждый год в январе пенсия индексируется с учетом инфляции. Выйти на пенсию может любой достигший возраста 60 лет, но не позже 70 лет.

За каждый недоработанный месяц до 65 лет или переработанный после 65 лет расчетная пенсия уменьшается или увеличивается на 0. На декабрь 2000г. Один из супругов может получать часть пенсии за умершего супруга. С рядом стран 49 на сегодня Канада заключила договора о взаимном обмене пенсиями. Хочу обрадовать наших иммигрантов из Израиля.

С 6 апреля 2000 года такой договор разрабатывается между Канадой и Израилем. Он еще не вступил в силу. Последние изменения сделаны 23 мая 2001г. По канадским законам налогоплательщики должны получать каждые 3 года справку о состоянии своего пенсионного счета. Можно заказать получение такой информации каждые 12 месяцев. Все вложения в пенсионный фонд снижают облагаемый налогом доход.

Выплата пенсии в Канаде не автоматическая. Каждый пенсионер должен дать заявку на пенсию. Поэтому есть государственная поддержка OAS — до 563. Те, кто работает в Канаде, имеет возможность откладывать деньги в свой индивидуальный пенсионный план, в соответствии с законом об RRSP. Возможно, в скором будущем в пенсионном законе Канады появятся новые изменения. К примеру, у наших южных соседей пенсионный возраст в 2004 году подняли с 65-ти лет до 67-ми. Если вам нужна помощь в открытии RRSP, анализ инвестиционных портфелей, управление инвестиционными портфелями, перевод накоплений из групповых RRSP в индивидуальные, обращайтесь к нам.

Это входит в сферу наших услуг.

Пенсионное пособие по старости в Канаде. Что это и как получить?

Одним из главных аргументов чиновников стало наше равнение на другие страны. При этом они умалчивают о том, что за высоким пенсионным возрастом за рубежом выстроена совершенно иная система поддержки граждан. Владимир Буйлов, системный аналитик из Торонто Канада и российский пенсионер, рассказал чем различаются наши страны, и почему на цифры возраста выхода на пенсию смотреть нужно в последнюю очередь.

РЕКЛАМА Рассуждая о повышении пенсионного возраста, обычно указывают на то что многие страны уже увеличили возраст или приняли решения постепенно идти к увеличению. При этом обычно умалчивают о других обстоятельствах, связанных как с государственной пенсией, так и с ее альтернативными решениями обеспечения старости.

Рассмотрим чем кроме низкого возраста выхода на пенсию отличается нынешняя пенсионная системa России от систем других стран. Российская система В России пенсия от государства всегда выполняла и продолжает выполнять одну из следущих ролей функций : — пенсия это компенсация традиционно низких зарплат. Это интересно тем кто продолжает работу по достижению пенсионного возраста.

Это позволяет работающим людям преклонного возраста больше тратить на поддержание их здоровья, требующего большего внимания чем в молодости. Соответственно, этим пользуются те, кто работать по достижении пенсионного возраста уже не в состоянии или нет на них спроса. Причиной такой фатальности воздействия роста пенсионного возраста является исторически сложившаяся и не преодоленная до сих пор полная зависимость россиян от государственной пенсии. Это достаточно высокий процент, применяемый к зарплатам вплоть до величины в два раза большей чем средняя зарплата в стране, чтобы надежно сдерживать инициативу работодателя от повышения зарплаты работнику.

Не удивительно, что планируемый к внедрению ИПК по сути есть добровольно-принудительный механизм попытки запуска системы накопительной пенсии. Как пенсии устроены в Канаде? А теперь давайте сравним с тем, что происходит в других странах, которые правительство приводит в качестве примера повышения пенсионного возраста. Правительство не рассказывает россиянам что в этих странах десятки лет действуют разнообразные механизмы создания индивидуальных накоплений для старости, в которых участвуют и работники, и работодатели.

Участвуют по той простой причине, что государство оставляет им денежное пространство для этого и предоставляет целевые льготы по налогообложению. А стимулом является совокупность прогрессивной шкалы НДФЛ и освобождение личных пенсионных накоплений от налога на доход.

Получаем и источник, и стимул накопления. И это реально работает без понукания и пустых призывов. Правительство не рассказывает россиянам что, например, в Канаде при ее декларируемом возрасте выхода на государственную пенсию в 65 лет принято решение увеличить до 67 на самом деле канадцы могут начать получать пенсию в диапазоне возрастов от 60 лет до 70 лет.

В 70 лет канадец обязан начать получать пенсию, до 70 лет пенсию можно не получать чуть ниже будет показано, почему можно не хотеть получать пенсию. Канадцы вольны сами выбирать, в каком возрасте они хотят выйти на государственную пенсию! Нет проблем — ему будет выплачиваться пенсия в 60 лет. Если же канадец долго учился, получил специальность и работает в офисе, получая хорошую зарплату, то он будет работать хоть даже сверх 70-летнего возраста. При этом он не будет просить пенсию потому, что в Канаде все доходы складываются, и налог прогрессивный налог берется со всего дохода.

Вот элегантное решение проблемы продолжения работы без обращения за пенсией к государству. Аналогичные системы действуют и в США, и в Германии. Определение возраста получения корпоративных пенсий определятся самими корпорациями. Как правило, это сумма лет возраста и лет работы в корпорации. Например, говорится, что по достижении суммы лет возраста и лет работы величины 82, работник может претендовать на полную, заработанную пенсию. Величина заработанной пенсии зависит от уровней заработка и лет работы.

Там где такие пенсии существуют, пенсия наступает, начиная примерно с 52 лет. Такая пенсия может быть в разы выше государственной. Вот секрет высокой продолжительности жизни в Канаде! Почему канадским пенсиям не грозит дефицит Правительство также не рассказывает россиянам, что госпенсии, выплачиваемые в других странах, далеко не покрывают всех потребностей неработающих. В принципе, мы имеем тоже самое в России, но есть и принципиальная разница. В других странах нет никаких льготных списков и нет никаких ранних выходов на пенсию, нет пенсий по потере кормильца и т.

Все это финансируется из иных, чем пенсионная система, источников, из бюджета, и только в случаях отсутствия у человека средств существования, а не по его статусу. Поэтому пенсионная система Канады самофинансируема по определению.

В ней нет и не может быть дефицита небольшие флуктуации возможны — они гасятся из бюджета без панических заявлений , поскольку есть прямая связь между тем, что было отчислено, и тем, что будет получено. Пенсия зарабатывается каждым для себя. Пенсионная система Канады каждый год устанавливает максимальную величину возможной пенсии.

Ее получают те, кто отработал определенное количество лет и при этом отчислял полную годовую сумму взноса, установленного законом, и достиг минимум 60 лет возраста 65 лет относится к дополнительной пенсии по факту проживания в Канаде. Если заработок не был таким чтобы каждый год отчислять полную сумму взноса процент отчислений фиксирован , то тогда отработав больше лет можно достигнуть максимума пенсии.

Но выше максимума получить пенсию невозможно. Поэтому сигналом выхода на пенсию для канадца может служить достижение в неком году максимума их расчетной пенсии.

Это легко узнается по интернету с личного кабинета на сайте налоговой Канады. Поэтому там эти повышения возраста не вызвали социального протеста и не потребовали референдумов кроме Швейцарии.

В России же совсем другие обстоятельства, и волна социального протеста по поводу повышения пенсионного возраста к осени неизбежно появится. На что стоит обратить внимание России? Учитывая весь опыт других стран, а не только тот факт, что возраст выхода на госпенсию у них выше нынешнего российского, разговор о повышении возраста выхода на пенсию в России преждевременен.

А для этого надо продумать источники для таких накоплений сейчас их реально нет. Надо создать систему налоговых послаблений чтобы даже при наличии источников стимулировать накопления. Если же правительство России сумеет продавить законопроект о повышении пенсионного возраста через Думу а в этом не может быть сомнений — при конституционном то большинстве Единой России в Думе!

Последнее произойдет неизбежно в результате падения уровней дохода в самый критический для поддержания здоровья возраст, необходимости продолжать работать когда работать уже невмоготу, то есть на износ, и отсутствия компенсирующих падение дохода личных и иных накоплений на старость. И в заключение… Поднятию пенсионного возраста должно предшествовать создание развитой системы альтернативных источников обеспечения в старости, основанных на личных накоплениях работников с участием работодателей, и налоговыми послаблениями в отношении таких накоплений со стороны государства.

В дополнении к этому такая система должна проработать определенное количество лет чтобы лица попавшие под повышение уже имели компенсационный механизм. Но канадская система имеет много сходств, например, с системой Германией, США и других странам, не только развитых.

Правительство Канады призвали поднять пенсионный возраст до 67 лет

Актуарии призывают правительство Канады поднять пенсионный возраст. Об этом сообщает издание BNN Bloomberg.

Канадский институт актуариев призывает Оттаву отложить выплаты пенсий по программам Canada Pension Plan и Quebec Pension Plan до 67 лет. На данный момент пенсионный возраст в Канаде составляет 65 лет.

Выплаты по программе Old Age Security актуарии также предлагают отложить до 67 лет. Сейчас граждане получают выплаты, начиная с 65-летнего возраста.

Средства по пенсионной накопительной программе предлагается выплачивать в 75 лет, а не в 71, как это происходит сейчас.

«Канадцы живут дольше, чем когда-либо, и многие граждане работают после 65 лет, поэтому пенсионные программы следует пересмотреть», — заявил президент Канадского института актуариев Джон Дарк.

В институте актуариев говорят, что поднятие пенсионного возраста увеличит канадцам пенсии и защитит граждан от влияния инфляции.

«Мы будем рады помочь правительству пересмотреть пенсионные программы страны и решить, какие изменения лучше всего подойдут канадцам», — сказал Дарк.

Очень важная для вас статья:  Почему в Канаде такой беспредел с мобильной связью Канада
Добавить комментарий