Вопросы по работе Канада


Содержание поста:

Можно ли найти работу в Канаде без знания языка

Многие украинцы, белорусы и россияне знают, насколько высоким уровень жизни отличается Канада. Значительная часть наших соотечественников хотели бы уехать на работу в эту, расположенную в Северной Америке, развитую страну, но их останавливает отсутствие знания английского языка. Рассмотрим в нашей статье, можно ли найти работу в Канаде без знания языка.

Причины поиска работы в Канаде

Канада очень популярна для эмиграции из стран СНГ в последние десятилетия. Эта страна развивается, находится в поиске рабочей силы в различных отраслях, охотно принимает приезжих со всего мира. Предпочтение отдается квалифицированным специалистам с образованием и знанием иностранных языков. Там довольно высокие заработные платы, отличный уровень медицины, образования и состояние экологии.

В последние годы даже хорошее знание английского языка не гарантирует быстрого нахождения работы в Канаде. Многие ниши в различных сферах уже заняты, в основном мигрантами без квалификации. Но, тем не менее, существуют вакансии для тех, кто не знает языка. Конечно, это неквалифицированная и низкооплачиваемая работа, на которую не пойдут работать местные жители. Знание английского и французского языков не обязательно для вакансий грузчика, строителя, продавца, уборщиков, упаковщиков и других разнорабочих. Человека без знания языков скорее возьмет на работу наш бывший соотечественник. Часто наши женщины работают гувернантками в семьях выходцев из СНГ.

Учтите! Без знания языка в Канаде тяжело работать даже продавцом, так как возможен личный контакт. Если такому работнику носитель языка задаст вопрос, его попросту не поймут.

Итак, искать работу в Канаде без знания языка можно, но она будет плохо оплачиваемой. Например, в регионе Онтарио минимальная почасовая оплата труда – 11,2 канадских доллара. На эти деньги очень тяжело жить в Канаде, поэтому лучше расширять свой кругозор и учиться. Чаще всего это первая работа у только прибывших по туристической визе и решивших остаться граждан. Если человек серьезно намерен остаться жить в Канаде, то он обязательно пойдет на языковые курсы. После получения сертификата об окончании языковой школы можно претендовать на более квалифицированный труд.

Рассмотрим, какие возможности поиска работы в Канаде.

С чего начинать поиск работы

В Канаде много выходцев из Украины, там сильна украинская диаспора. В начале двадцатого века очень много украинцев иммигрировало в эту страну, и сейчас их потомки имеют большое влияние на жизнь страны. Но это не значит, что всех выходцев из СНГ встречают с распростертыми объятиями. Правительство Канады предусматривает трудоустройство на контрактной основе. Труд здесь строго регламентируется, что зависит от различных программ в каждом регионе государства.

Работа в Канаде для украинцев есть, проще ее найти в крупных городах. Но правительство Канады часто разрабатывает программы по поддержке регионов, где не хватает рабочих рук. По такой программе можно познакомиться с работодателем и найти работу еще дома, а потом переезжать.

Для украинцев можно найти сезонную или постоянную работу по контракту. Последняя предполагает занятость на 2–3 года, для чего нужно подписать контракт с работодателем. Сезонная или временная работа в Канаде может быть:

  • для моряков;
  • в сельском хозяйстве;
  • для горничных и для домработниц;
  • в строительной сфере разнорабочим, строителем, и др.

Украинцам, кроме самого разрешения на работу, нужно оформить визу временного резидента. При получении разрешения на работу этот документ обычно выдается автоматически.

Интересно! В 2020 году начала программу по вербовке трудовых кадров Западная провинция Альберта, планируется увеличить квоту до 25 000 человек.

Эта программа называется Alberta Immigrant Nominee Program – AINP, и ее целью является привлечение и удержание рабочей силы. Участники этой программы могут со временем подать документы на получения ПМЖ в Канаде. Стоит сказать, что Канадская провинция Альберта – одна из самых экономически богатых и развитых областей страны. Часто работодатели из Альберты подают заявки на поиск малоквалифицированной рабочей силы. Воспользоваться этой программой стоит и людям без знания языков.

Как найти вакансию без знания иностранного языка самостоятельно

Как мы уже говорили выше, вакансии в Канаде без знания языка будут примерно такими:

  • сфера обслуживания (уборщицы, горничные, разнорабочие, уход за пожилыми людьми);
  • сельское хозяйство – рабочие на фермах;
  • промышленность (работники на производстве);
  • строительство (каменщики, штукатуры, маляры, строители, сварщики).

Очень востребована работа водителем. Но для этой профессии обязательно закончить хотя бы курсы английского языка. Сделать это можно не только дома, но и уехав в Канаду.

На просторах Интернета можно найти множество посреднических фирм, которые занимаются поиском вакансий в Канаде. Но можно самостоятельно найти интересующие вакансии, для этого мы выложим здесь адреса сайтов. Самые популярные из них:

Если вы не владеете английским языком, можно пользоваться переводчиком Гугл, зайдя на сайт https://translate.google.com.

Часто люди находят работу, приехав в Канаду по туристической визе либо в гости к родственникам. Если задаться целью найти работу в этой Северной стране, есть различные возможности достичь результата. Рассмотрим, какие документы понадобятся для устройства на работу.

Важная информация о документах для устройства на работу

Для получения работы в Канаде обязательное условие – получение рабочей визы. Компания, приглашающая человека на работу, должна предоставить в Министерство рабочих ресурсов Канады:

  • описание служебных обязанностей претендента на работу;
  • уровень заработной платы;
  • требуемый список знаний и умений;
  • персональные данные претендента;
  • свидетельство о прохождения обучения на каких-либо курсах.

Сбор этих документов необходим для того, чтобы работник Министерства был уверен, что права коренных канадцев не ущемлены. Ведь преимущества при приеме на работу имеют сначала канадцы, а затем иностранцы. После положительного решения сотрудник вносит информацию о привлечении иностранца в базу данных Министерства иммиграции Канады.

Следующий этап – это получение рабочей визы в Консульстве Канады в стране проживания. Подробную информацию о получении визы в Канаду следует почитать на сайте Посольства Канады в России и Украине:

При подаче документов оплачивается визовый сбор. Для оформления визы необходимо тщательно подготовить документы, они жестко проверяются.

Вопросы и ответы

You are here

Здравствуйте, скажите пожалуйста, возможно ли оплата за обучение в колледже посеместрово и когда лучше произвести оплату?

Здравствуйте! Я хочу продолжить свое обучение после 11 класса в Канаде. Я не знаю, какие предметы мне сдавать, в какой колледж или институт мне поступить. Интересует специальность лингвиста. Заранее благодарю вас за ответ.

Здравствуйте! Я студентка 3 курса мед. универа, факультет педиатрический. Очень хочу узнать точную информацию о переводе на 4 курс в Канаду. Возможно ли такое вообще? И как лучше поступить?

Добрый день! Рассматриваю для образования в Канаде два колледжа: Humber College и Centennial College. Направление International Business Management. Хотелось бы узнать Ваше мнение и получить рекомендации по качеству образования в этих двух колледжах, условиям обучения и проживания в кампусе, отношению к иностранным студентам. Заранее благодарна за консультацию.

1.Как сильно отличается школьное образование в Канаде от Российского,насколько сложно учиться в Канаде? 2.Если ехать учиться после 11 класса, на какой уровень обучения можно попасть(9-10 класс школы в Канаде).

Добрый день! Мне 25 лет, у меня есть среднее профессиональное и высшее образование, специальность «коммерция и маркетинг»; опыт работы в сфере около 6 лет. Уровень английского Intermediate. Хотела бы получить диплом в Канаде с дальнейшим трудоустройством. Посоветуйте, пожалуйста, по какой из программ стоит пойти с возможностью работать во время учебы (планируемый срок обучения 1-2 года).

Добрый день. В одной из статей на вашем сайте, я прочитала, что обучение детей-иностранцев в средней школе в Канаде платное в большинстве случаев. Относится ли это к семье переселившихся по программе Skilled worker? Если да, то какие существуют возможности для обучения детей бесплатно (у меня их трое)? Заранее благодарна.

Добрый день! Рассматриваем вопрос о получении высшего образование в Канаде после окончания средней школы в России. Интересует факультет гостиничного бизнеса. Какой колледж или университет является лучшим в этой сфере? Желательно, чтобы в программе обучения имелись стажировки. Ну и соответственно хотелось бы сэкономить на обучении. Как можно это сделать?

Добрый день. Мой ребенок учится на французском и английском языках, нужно ли дополнительно по окончанию школы дополнительный курс для поступления в университет Канады.

Везде описывают нужные для подачи вещи, документы. Но никто не говорит куда посылать документы, как их посылать, кому. Можно объяснить подробнее, пожалуйста!

Здравствуйте. Я являюсь гражданином Беларуси. Можно ли через Вас поступить на языковые курсы в Канаду, или вы работаете только по России? Моя цель-иммиграция через учебу. Интересуют языковые курсы английского в ILAC с последующим поступлением в колледж у которого есть партнерские отношения с ILAC. Влияет ли возраст на поступление в колледж, так как мне 42 года.

Добрый день. Я на данный момент учусь в 9 классе и после 11 планирую поступить в университет Канады (какой именно, пока не выбрал). Правда есть один нюанс — на момент окончания 11 класса мне будет 17 лет. Хотелось бы узнать — учитываются ли оценки из аттестата (после 9 класса), или же смотрят только результаты ЕГЭ? Или ни то, ни другое?

Я вот вот окончу бакалавриат в России. Могу ли поступить на второй бакалавриат в Канаде?

Здравствуйте, Я окончил среднюю школу и затем ВУЗ в одной из стран СНГ в 2008 году. В 2008 г. Иммигрировал в Канаду в качестве постоянного резидента, а с 2014 г. являюсь гражданином Канады. Думаю поступать в вуз на undergraduate program. Оценки в моем школьном аттестате весьма хорошие, а в университетском дипломе в основном тройки.

Добрый день! Хотелось бы уточнить один момент. Если один из супругов — жена — сдает IELTS на проходной балл, поступает в колледж и получает study permit, правильно ли я понимаю, что муж может тоже жить в Канаде по study permit жены? Достаточно ли только этого, или же он также заблаговременно обязан успешно сдать IELTS? Спасибо, Варвара

Здравствуйте! Моя дочь в 2015 г заканчивает обучение в средней школе в России. Дальше планируем обучение в колледже Канады по программе бакалавриата (4 года) гостиничный бизнес. Подскажите, пожалуйста, лучшие колледжи по этой программе и стоимость обучения, проживания, сроки подачи документов. Можно ли сейчас, в феврале, подать заявку на поступление? ТОEFL планирует сдавать в марте.

Здравствуйте, Я сейчас обучаюсь в Niagara College на post graduate 8 месяцев. После этого у меня разрешение на работу до декабря 2015 (еще 8 месяцев). Правильно ли я понимаю, что кроме как взять еще одну программу и получить разрешение на работу хотя бы на год и искать работу по специальности — единственный вариант остаться в Канаде? Спасибо за ответ

Работа в Канаде

С чего начать?

Новости

Канада из года в год остается достаточно привлекательной страной для иностранных работников. Уровень безработицы в некоторых провинциях и по некоторым специальностям здесь, действительно, стремится к нулю. Кроме того, канадские законы о труде защищают не только рядовых канадцев, но и иностранных сотрудников. Так что можно смело сказать — проблем с работой в Канаде почти нет. Есть проблема с получением права на работу в Канаде.

Практически для любой работы в Канаде иностранному гражданину требуется специальное разрешение на работу (Work Permit), которое позволяет легально осуществлять трудовую деятельность. В настоящее время, получить это разрешение на работу, к сожалению, не так просто. Это достаточно сложный процесс как для иностранного работника, так и для работодателя. Поэтому не все работодатели могут и хотят нанимать иностранных граждан. Однако есть основания полагать, что в ближайшее время ситуация как-то изменится, и Иммиграционная служба Канады внедрит изменения, облегчающие этот процесс.

В этот разделе вы получите информацию о том, что представляет собой легальный процесс поиска работы в Канаде. Как получить разрешение на работу в Канаде и какие типы разрешений на работу здесь есть. Кроме того, мы расскажем о том, как опыт работы в Канаде помогает иммигрировать в эту страну.

У провинции Квебек есть свои требования к желающим работать в ней.

Особенности трудоустройства и работы в Канаде

Работа в Канаде – стране, основанной и построенной иммигрантами, – ежегодно привлекает сотни тысяч иностранцев. Легальное трудоустройство позволяет получить вид на жительство по упрощенной схеме. Канадское правительство привлекает иммигрантов специальными программами, благодаря которым численность канадцев постоянно растет. Вместе с притоком рабочих рук увеличивается благосостояние страны и улучшается ее имидж в мире.

Экономическое положение страны

Канада ─ государство с постиндустриальной экономикой и ВВП на душу населения более 51 тыс. долларов в год. Уровень безработицы медленно снижается и на конец весны 2020 года составлял в среднем 5,9 % в зависимости от провинции. В районах, ориентированных на экспортные сырьевые отрасли, безработица выше в связи со спадом активности в добывающих отраслях во всем мире.

В стране отмечается рост скрытой безработицы и неравномерное распределение численности вынужденно неработающих граждан. Конкуренция на рынке труда достаточно высокая.

С другой стороны, работодатели реже увольняют работников, предпочитая переводить их на сокращенный рабочий день с незначительным увеличением почасовой оплаты труда. Кроме того, в Канаде работает система страхования безработицы.

Экономика входит в число высокоразвитых. Это значит, что в Канаде в первую очередь высок спрос на квалифицированных и опытных специалистов наукоемких областей. Для них здесь созданы и работают отдельные программы иммиграции.

Чтобы определить свое соответствие критериям, можно заполнить форму на официальном портале канадского правительства.

Востребованные специальности

Правительство Канады регулярно обновляет список востребованных профессий. Лист включает около 500 наименований в соответствии с принятой национальной классификацией. Ознакомиться с ней можно на сайте .

Каждой специальности присвоен определенный код, позволяющий:

  • выяснить подробности типа работы;
  • узнать о требованиях к обучению и образованию;
  • познакомиться с примерами предложений работы по специальности.

Количество мест по программам ограничено, а для отдельных профессий существуют квоты.

По программе быстрого въезда для квалифицированных иммигрантов (Express Entry) принимаются представители таких специальностей:

  • управленцы – менеджеры среднего звена;
  • медицинские работники: медсестры, лаборанты, врачи, ветеринары, массажисты, диетологи, стоматологи, физиотерапевты, санитары и фармацевты;
  • инженеры, техники и строители разной специализации;
  • адвокаты, биологи, океанографы, метеорологи, менеджеры различных направлений, преподаватели, физики и программисты.

Самый большой потребитель рабочих рук ─ сфера услуг, постоянно требующая притока поваров, официантов, сиделок и социальных работников. Это нормальная работа в Канаде без посредников.

Согласно изданию Canadian Business, в число наиболее нужных специалистов входят авиадиспетчеры, сетевые администраторы, работники горнодобывающей и лесной отраслей. Достаточно много вакансий предлагается разнорабочим, торговым агентам, бухгалтерам, нефтяникам, бизнес-аналитикам и операторам кранов.

Пройдите социологический опрос!

Условия работы и требования

Канадское трудовое законодательство считается одним из самых лояльных. Работник защищен законом вне зависимости от формы собственности предприятия или организации.

Средняя продолжительность рабочего дня составляет 8-12 часов, но продолжительность трудовой недели не может превышать 48 часов. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной в полтора раза ставке, а выдача зарплаты производится с одинаковой периодичностью в установленные договором дни.

Работник имеет право на получасовой перерыв через пять часов работы и на оплачиваемый ежегодный отпуск. Продолжительность его законом не оговаривается и в разных провинциях различна.

Например, в Онтарио, Британской Колумбии, Квебеке и Альберте после года работы на предприятии можно рассчитывать на 2 недели отпуска. После пяти лет ─ на три недели и отпускные в размере около 6 % годового заработка.

К иностранцам, желающим получить работу, применяются следующие требования:

  1. Работа в Канаде без знания языка и даже с проживанием возможна, но в редких случаях. Быстрая социальная и трудовая адаптация без английского или французского (в Квебеке) нереальна и заканчивается желанием уехать.
  2. Образование и навыки. Приоритет отдается грамотным, образованным, опытным и квалифицированным специалистам. Достойную работу не по профилю найти можно, но она будет низкооплачиваемой. Приветствуется универсальность знаний и умений, что выясняется в ходе собеседования. В некоторых случаях (подача документов на вступление в профессиональную ассоциацию в Канаде, соискание должности в правительственных организациях, иммиграция по профессиональным программам, при подаче документов для поступления в некоторые канадские вузы) требуется эвалюация иностранных дипломов. Список профессий, для которых требуется признание документов, доступен на сайте информационного центра Министерства по иммиграции, делам беженцев и гражданства Канады (CICIC ).
  3. Возраст и состояние здоровья. Молодым отдается предпочтение. Для получения визы медицинское обследование обязательно. Проводится оно платно, в центре при Международной организации по миграции, по направлению, выданному канадским посольством.
  4. Официальное трудоустройство. Нелегальная работа оплачивается намного ниже. Кроме того, она чревата депортацией с запретом на въезд работника и штрафами работодателю или тюремным заключением до 10 лет.
Очень важная для вас статья:  Иммиграция без ребенка (остается с бывшей женой) Канада

Поиск места работы

Перед тем как найти работу в Канаде, нужно составить хорошее резюме. Затем придется выяснить, насколько вы соответствуете местным критериям. Если место не предложат сами канадцы, используются средства удаленного активного поиска через интернет:

  • jobbank – банк рабочих вакансий на официальном правительственном портале бесплатен. Это наиболее достоверный ресурс;
  • canadajobs ─ простой и удобный сайт с тысячами предложений;
  • payscale ─ здесь доступно оценить потенциальный доход уже после заполнения анкеты;
  • jobgurus ─ агрегатор с самой широкой базой.

Наиболее простой вариант ─ обратиться в агентства по трудоустройству, к примеру Randstad или ILC . Также можно звонить сразу в офисы компаний и интересоваться вакансиями.

Могут быть полезными группы в социальных сетях VK и Linkedin, а также объявления в крупных канадских газетах: Montreal Gazette, Vancouver Sun и National Post.

С чего начинать трудовую иммиграцию

Задача иммиграции начинает решаться с ответов на вопросы о том, стоит ли этим заниматься и что нужно для работы в Канаде. Рекомендуется пройти тест на правительственном портале и сразу ознакомиться с предлагаемыми вариантами. Как минимум это поможет выбрать программу переезда. Она может быть федеральной либо провинциальной ( провинции Квебек ).

Федеральных программ несколько, о них мы упомянем ниже. Идеальный способ получения работы – иммиграционная программа Express Entry, созданная для востребованных специалистов.

Рабочая виза необходима. Чтобы не получить отказ, потребуется:

  1. Найти и убедить работодателя в своих профессиональных возможностях.
  2. Заключить официальный трудовой договор.
  3. Получить копию разрешения и приглашения.
  4. Собрать и предоставить в канадское посольство необходимый пакет документов, пройти собеседование и получить рабочую визу.

Работа в Канаде для семейных пар, одним из супругов в которых является канадский гражданин, всегда доступнее. Супруг может обратиться за разрешением на работу Accompanying Spouse, для которого не требуется подтверждение от Управления по человеческим ресурсам и социальному развитию (Human Resources and Skills Development Canada –HRSDC).

Требуемые документы

Канадскому работодателю понадобятся:

  • действующий паспорт с визой;
  • документальное подтверждение квалификации и опыта работы;
  • копии дипломов;
  • медицинская справка и страховка.

Разрешение на работу наниматель обычно получает сам. Если специальность предполагает членство в профессиональных союзах, потребуется лицензия. Документы нужно перевести на английский, а копии заверить.

Разрешение работать

В Канаде несколько типов разрешений на работу:

  1. Work Permit – стандартное, выдаваемое для временного трудоустройства иностранцев. Чтобы его получить, работодателю нужно доказать, что приглашаемый специалист востребован, а найти такого же среди канадцев невозможно.
  2. Bridging Open Work Permit ─ переходное, для иностранцев, уже работающих в Канаде, подавших документы, но не получивших вид на жительство.
  3. Post-Graduation Work Permit ─ для выпускников канадских учебных заведений. Для его получения не требуется трудовой договор и разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Labour Market Impact Assessment – LMIA).
  4. Open Work Permit ─ открытое, не являющееся специфическим для одной работы. Вариант для членов семей официально работающих иностранцев, подавших заявку на ПМЖ, беженцев и некоторых категорий студентов. Получение не требует предварительного поиска работодателя и LMIA.
  5. LMIA-Exempt Work Permit ─ льготное, когда работодатель сначала вносит вакансию на госпортал, а затем получает разрешение по квоте.

Есть ряд специалистов, которым вообще разрешение не требуется:

  • работник по краткосрочному контракту;
  • музыкант, приехавший на гастроли;
  • спортсмен, участвующий в соревнованиях;
  • спортивный тренер, судья;
  • специалист по расследованию авиационных происшествий;
  • следователь, эксперт;
  • оценщик;
  • священник;
  • член экипажа воздушного или морского судна;
  • провайдер аварийных услуг;
  • интерн;
  • корреспондент;
  • продюсер;
  • научный работник;
  • студент.

Таким образом, разрешение может быть для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе Express Entry), для студентов, предпринимателей, а также по программам обмена, стажировок и сотрудничества.

Программы иммиграции

В Канаде действуют три федеральные программы, рассчитанные на экспресс-адаптацию трудовых иммигрантов:

  1. Federal Skilled Worker Program (FSWP) ─ для востребованных сотрудников с необходимым опытом и знаниями. Для участия требуется минимум год работы по специальности, полученный в течение последних 10 лет, владение языком и образование, соответствующее канадским стандартам. Значение имеют также возраст, способность быстро адаптироваться к новым условиям, хорошее здоровье, наличие средств и отсутствие судимостей. Минимальное количество баллов для участия – 67. Это основная работа в Канаде для русских в 2020 году, а также для белорусов, украинцев, русскоязычных выходцев из Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана.
  2. Federal Skilled Trades Program (FSTP) ─ для представителей отдельных специальностей. Программа для отдельных профессионалов высокой квалификации, деятельность которых подвергается лицензированию (к примеру, врачей). Требуется опыт работы по специальности минимум 2 года в течение последних 5 лет либо квалификационный канадский сертификат.
  3. Canadian Experience Class (CEC) ─ для уже работавших в стране. Требуется стаж не менее 12 месяцев за последние 3 года. Важны знание языка и отказ от переезда в Квебек.

Также можно воспользоваться одной из региональных или специфических программ:

  1. Provincial nominees ─ провинциальные программы, нацеленные на дефицитных специалистов. С требованиями можно ознакомиться на правительственном сайте.
  2. Quebec-selected skilled workers – Квебекская программа.
  3. Investors, entrepreneurs and self-employed people ─ для инвесторов и предпринимателей, а также работающих на себя.
  4. Sponsoring your family ─ для имеющих родственников в Канаде (постоянный резидент либо гражданин).

Заявление на иммиграцию

Для участия в программе необходимо заполнить анкету, за каждый пункт которой начисляются баллы. В результате шансы устроиться на работу оцениваются цифровым значением, зависящим от навыков, образования, знания языков и специальности.

Анкетные данные рассматриваются CICIC на протяжении до полугода. Информация хранится в базе Express Entry 1 год. Языковой тест и оценку диплома рекомендуется проходить до подачи анкеты.

Заявления принимаются в канадских посольствах или консульствах за пределами страны. В определенных случаях это доступно на территории Канады. Для этого необходимо позвонить в кол-центр CICIC по номеру 1-888-242-2100.

Бланк можно скачать с сайта организации или получить в ближайшем визовом центре. Помощь и необходимые сведения предоставляются бесплатно. До выдачи визы каждый член иммигрирующей семьи старше 19 лет обязан внести пошлину за право постоянного проживания (Right of Permanent Residence fee). В случае отклонения заявления деньги не возвращаются.

Заявление заполняется на русском, английском либо французском языках. Данные должны быть максимально подробными:

  • Необходимо подойти внимательно к внесению информации о супругах.
  • Графы пропускать не рекомендуется. В свободном поле лучше написать слово «нет».
  • Стаж следует описать наиболее детально за последние 10 лет.

В случае подачи неправдивых или заведомо ложных сведений заявитель лишается права на въезд в Канаду на 2 года. Заполненное заявление, подтверждение оплаты и другие необходимые документы следует отправить в визовый отдел почтой. Отслеживать ход рассмотрения можно с помощью электронного сервиса проверки статуса заявлений e-CAS .

Необходимый бюджет

Максимальный срок действия рабочей визы ─ 4 года. Стоимость ─ 155 канадских долларов. Оформление занимает 30 рабочих дней.

Заявление на продление визы подается за 2 месяца до окончания действия предыдущей, в иммиграционную службу Канады. Стоимость продления ─ 75 долларов.

Пошлина за разрешение на работу на длительный срок составляет 1000 CAD. Уплаченные средства не возвращаются, даже если кандидатура не пройдет.

Необходимо доказать платежеспособность. Минимум на одного человека составляет 12,5 тыс. канадских долларов, на пару ─ 15 тыс., а на семью из трех человек ─ 19 100 CAD. Примерно 17 тыс. канадских долларов в год требуется на проживание семьи из трех человек.

Минимальная стоимость года обучения в канадском университете – 11 тыс. CAD.

Оформление визы

Рабочая виза в Канаду запрашивается в канадском посольстве или визовом центре. Для подачи заявки требуются:

  • заполненная анкета;
  • действующий паспорт и копии всех его страниц;
  • медицинская страховка;
  • информация о семейном положении (форма IMM 5645);
  • результаты языковых тестов IELTS / TEF, полученные в течение последних 12 месяцев;
  • справка об отсутствии судимости;
  • заверенная копия диплома, а также сертификаты, подтверждающие квалификацию, при необходимости – лицензия;
  • разрешение и приглашение на работу в Канаду;
  • рекомендации с прошлых мест работы;
  • 3 цветные фотографии;
  • выписка с банковского счета/иные подтверждения достаточности средств;
  • квитанция об уплате пошлины.

После подачи документов заявитель получает направление на медицинское обследование. В ходе рассмотрения дела консул может вызвать на личную беседу.

В зависимости от региона, куда запрашивается виза, могут потребоваться дополнительные документы. К примеру, в Квебеке требуется сертификат согласия на предоставление временной работы (Certificat d’acceptation du Quebec (CAQ) pour travail temporaire), выдаваемый Министерством иммиграции и культуры Квебека.

Трудоустройство граждан СНГ

Работа в Канаде для граждан СНГ есть всегда. Им охотно предложат следующие вакансии:

  • водитель;
  • строитель, бетонщик, каменщик, сварщик;
  • медсестра;
  • горничная;
  • обслуживающий гостиничный персонал;
  • работник на ферму.

Нашим согражданам доступна сезонная работа в Канаде ─ уборка урожая, путина на рыбном или вахта на нефтяном промысле. Но важно учитывать, чего может стоить и сколько времени займет трудоустройство.

  • Во-первых, это тяжелый физический труд.
  • Во-вторых, не самый высокооплачиваемый.
  • В-третьих, практически без перспектив профессионального роста.
  • В-четвертых, на самые интересные вакансии придется переучиваться.

Например, дальнобойщикам необходимо пройти водительские курсы и сдать экзамен по английскому языку – тест IELTS (International English Language Testing System) – минимум на 4 или 5. Для этого нужно учиться 3-4 месяца, но водитель на траке зарабатывает не меньше IT-специалиста.

Сварщику нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать помощником. Нужно быть универсалом и управляться как с ручным, так и с современным автоматическим инструментом.

Медицинскому персоналу тоже нужно переучиваться. Это все требует времени и денег. Владение английским языком – обязательное требование для всех.

Сельскохозяйственному работнику придется устроиться разнорабочим на низкую ставку и с тяжелым графиком. Работа на севере Канады с приличными заработками может стать выходом на лето, но надолго ли?

Краткосрочные курсы

Свободное владение языком – ключ к успешной адаптации. В стране более 100 тыс. учебных заведений, не считая огромного числа платных курсов. Курс английского ESL (English as a Second Language) – самой эффективный и краткосрочный, получивший признание во всем мире. Он поможет успешно сдать экзамен IELTS в разговорном модуле, а затем получить хорошую работу.

Канада предоставляет возможность получения образования в университетах и колледжах студентам из-за рубежа.

Страна ставит целью привлечение талантливой молодежи со всего мира. Здесь работают колледжи профессиональной переподготовки, по окончании которых выдается диплом DEP — Diplôme d’étude professionnelle, открывающий двери канадских предприятий.

Программа рассчитана примерно на 8 месяцев и включает стажировки по специальности.

Канадские зарплаты

Единой для всей страны минимальной оплаты труда нет. Размер определяется провинциальными властями и варьируется от 11 до 15 $ в час.

Работа в Торонто (провинция Онтарио) и Альберте оплачивается наиболее высоко: усредненная почасовая ставка составляет соответственно почти 14 и 15 долларов. Хотя ставка пониже, чем в США, она растет вместе с опытом и сроком работы на одном предприятии. Заработная плата зависит от возраста и, как ни странно, от пола работника: мужчины получают немного больше женщин.

Также влияет тип трудоустройства: у постоянных работников оплата выше.

Во всех отраслях можно зарабатывать – доход больше зависит не от отрасли, а от умений и опыта. Местные власти стараются максимально дифференцировать зарплатные ставки, что создает приемлемые условия и стимулирует работников.

Например, работа в Монреале по максимальной ставке может приносить до 22 тыс. долларов, по средней ─ 4,1 тыс., а по минимальной ─ всего 750 долларов в месяц.

Канадские налоги

Налоговая система в Канаде очень сложная. Ставка подоходного налога зависит от уровня заработной платы и различна в каждой провинции. В среднем это 15 %, если годовой доход не превышает 35 тыс. долларов, и 33 % при доходе от 155 тысяч.

Отчисления в пенсионный фонд составляют 9,9 %, а страховые взносы ─ 4,51 %.

Собственный бизнес

Для желающих получить вид на жительство при помощи инвестирования предусмотрены специальные иммиграционные программы. Чтобы принять в них участие, необходимо приобрести:

  • канадские государственные облигации на сумму 800 тыс. долларов сроком на 5 лет;
  • активы либо собственность стоимостью от 1 млн 600 тыс. долларов.

Легальность и чистоту происхождения капитала потребуется подтвердить. Чтобы зарегистрировать и открыть легальный бизнес в одной из провинций, понадобится вложить от 120 до 360 тыс. долларов.

Лучшие места для жизни и работы

Вопрос, где лучше работать в Канаде, чтобы комфортно жить, решается индивидуально. Там, где есть хорошая работа и дешевле жилье, там и жизнь лучше. Как правило, это крупные города и регионы с наименьшей безработицей:

  • Саскачеван. В этой провинции популярны горда Реджайна и Сакскатаун.
  • Онтарио: Торонто, Оттава, Хэмилтон, Китченер.
  • Альберта: Калгари.
  • Квебек: Монреаль.
  • Манитоба: Виннипег.
  • Британская Колумбия: Ванкувер.

Выводы

Найти работу в Канаде можно, а благодаря иммиграционным программам это сделать проще. Преимуществами трудоустройства считаются:

  • высокий уровень жизни и заработной платы;
  • бесплатная медицина и образование;
  • развитая транспортная и городская инфраструктура;
  • хороший климат, природа, здоровая экология;
  • низкий уровень преступности.

Недостатки жизни в Канаде ─ высокие налоги и стоимость жилья.

le_milady

Хорошо там, где мы есть

Как найти работу в Канаде. Личный опыт.

Решил человек перебраться жить в другую страну. Подал заявку на участие в имиграционной программе, успешно преодолел всю бюррократию и переехал. А что дальше? Как он там живёт? Не жалеет ли? Смог ли устроиться на хорошую работу?

Многих, задумывающихся о переезде, заботят эти вопросы. Есть ли она жизнь после иммиграции? И не просто жизнь, а жизнь достойная, интересная, обеспеченная и не хуже, чем была 🙂

Есть жизнь! Да ещё какая! Вы и сами видите это по моему блогу 🙂 Но мне, как и вам, интересна судьба других иммигрантов. И сегодня речь пойдёт об иммиграции в Канаду. Моя знакомая Юля переехала в Торонто в 2010 году. И сегодня она рассказала мне о своём опыте поиска первой работы в Канаде. Как бывшему HR-у, которые никогда не бывают бывшими, я слушала историю Юли с открытым ртом. Networking мероприятия, менторинг, различные курсы – такому многообразию сбособов поиска работы можно только позавидовать. Какой из них в итоге принёс Юле работу в новой стране, вы узнаете ниже.

Почему Канада?
Еще до того как мы встретились с мужем, и он, и я хотели пожить в европейской или североамериканской стране, по крайней мере, временно. И если я рассматривала вариант перевода по работе, то он рассказал мне о существовании иммиграционных программ. Несколько лет спустя в 2009м году мы всерьез задумались о переезде. Рассматривали Канаду и Англию и поскольку у Канады была более гибкая программа, решили подавать документы туда. Сыграло роль и то, что в Канаде мы видели больше возможностей: огромная по площади страна с устойчивой экономикой и малым количеством населения. И, конечно, потрясающе красивая природа и горы притягивали. Я обожаю горы и хотя они довольно далеко от Торонто, мы еще до них доберемся!

Бюррократическая составляющая переезда
В Канаде есть иммиграционная программа Skilled Worker. По сравнению с 2009м годом сейчас программа несколько изменилась, но основные требования те же. Подсчитали, что мы проходим по баллам по программе. Сходили на пару информационных сессий в посольстве, подготовили документы, включая тест Ielts. Ielts — один из наиболее признаваемых в мире экзаменов по английскому языку. По программе skilled worker должен быть уровень 7 или более из 9 баллов. В итоге документы подали в июле 2009го. Больше всего времени уделили подготовке к Ielts. Остальные документы перевели и заверили в МОМ (Международной организации по миграции). Воспользовались их услугой проверки пакета на комплектность — оказалось все подготовили верно.

Мы ожидали решение года через полтора, Канада тогда как раз ввела ускоренный процесс рассмотрения заявок, готовились к интервью. К нашему удивлению в марте 2010го нам прислали одобрение и документы на мед комиссию! Весь процесс до получения визы у нас занял 11 месяцев и мы переехали в Торонто летом 2010го. Первое ощущение — мы сделали это! И еще — здесь солнечно и спокойно. Многому мы радовались и удивлялись, но этот пост о работе 🙂 Около месяца ушло на то чтобы осмотреться, после чего мы начали поиски.

Российский профессиональный опыт
До переезда у меня было четыре года опыта банковской работы с коммерческими клиентами, из них почти три в международном банке в Москве. Без ложной скромности скажу, что с хорошим знанием языка я ожидала, что найти аналогичную работу в Канаде не составит особого труда, тем более, что нас приняли по программе Skilled Workers, а значит специалисты с моей квалификацией в Канаде нужны. О, как же я ошибалась!

Нужно сказать, что наша подготовка к переезду включала поиск районов, где мы хотели бы жить, и мой муж распечатал список компаний, в которые мог бы подать резюме, и все. Оглядываясь назад я понимаю, что это сделало наш переезд более рискованным, но именно абсолютная уверенность в том, что у нас все получится помогла нам в итоге найти работу и освоиться в Канаде, чувствуя, что здесь теперь наш дом.

Консервативные канадцы
Канадцы консервативны и стараются не брать на работу сотрудников без канадского опыта, а чтобы его получить — ну вы поняли! Увидев канадскую компанию изнутри, понимаешь что главная причина этого — стремление сохранить культуру взаимодействия на рабочем месте (workplace culture). Здесь, например, не принято говорить сотруднику в лоб о его недостатках, скорее предложат найти способы улучшить тот или иной навык. В других странах может быть совершенно иной подход, именно поэтому иммигрантов крайне редко сразу берут на руководящие должности даже с предыдущим опытом. Однако, если человек хорошо себя зарекомендовал и перевыполняет поставленные задачи его вполне могут продвигать по карьерной лестнице и в нашей компании есть успешные примеры таких иммигрантов.

Очень важная для вас статья:  Про разные автомобили мира... Канада

Я активно взялась за поиск работы, посвящая этому каждый рабочий день где-то с 10 до 6: рассылала резюме, создала профиль на LinkedIn, ходила на курсы, нетворкинг мероприятия и тренинги, переписывалась с людьми, которых встречала в процессе поиска. Остальное время мы отдыхали и открывали для себя Торонто: выбирали новый район города и ехали туда гулять вечером или ходили на фестивали и концерты, проходящие по выходным на небольшой площади рядом с домом.

Основные направления поиска работы
Рассылка резюме в кадровые агентства, напрямую в банки и через сайты типа Workopolis не принесла никаких результатов.

Networking мероприятия обычно организуются как выступление эксперта или нескольких на определенную тему, до и после которого все пришедшие могут свободно общаться с целью завести новые контакты, предлагаются напитки и закуски. Это потясающая возможность потренировать свой английский, узнать канадские особенности языка и встретить разнообразных людей.

В процессе поисков мне пару раз встретились люди с холодным отношением, но абсолютное большинство были доброжелательны и некоторые совершенно незнакомые люди проявляли искреннее желание помочь, что очень радовало и вдохновляло продолжать поиски. Например, женщина, которую я встретила на одном из networking мероприятий, работала на уровне VP в одной из инвестиционных компаний, она дала мне рекомендации по резюме и организовала встречи с владельцами трех небольших рекрутинговых агентств, и хотя они не смогли мне помочь, я использовала эти встречи, как возможность попрактиковать ответы для собеседования.

Ментор. Мое имя внесли в базу желающих работать с ментором, в рамках этой программы сотрудники различных организаций волонтерят в качестве менторов, встречаясь с людьми, ищущими работу, и делятся с ними опытом. Когда нашелся ментор в моей области — старший менеджер в одном из банков — он встречался со мной один раз в неделю несколько недель и отвечал на любые интересующие меня вопросы, а их было много, рассказал о банковской системе и даже шутил над своим боссом, дал советы по резюме, кроме того мы отрепетировали собеседование и один раз я участвовала в совещании их отдела.

Существует несколько государственных организаций, помогающих ньюкамерам с поиском работы, улучшением языка и обустройством в новой стране. Мы начали с YMCA и там я узнала об Acces Employment. У них есть программы для иммигрантов различных профессий, кандидаты проходят отбор по резюме и собеседование. Я посещала программу Financial Services Connections, которая длилась полтора месяца и включала занятия по подготовке резюме, особенностям общения на рабочем месте, подготовку к тестам CSC и главное — встречи с потенциальными работодателями. Вели занятия очень позитивные мужчина и женщина, я очень благодарна им и самой организации, именно через нее я нашла в итоге работу и позднее несколько раз участвовала в их мероприятиях уже в качестве волонтера.

По моему опыту сложнее всего было добиться именно первой встречи с работодателем. Acces приглашал представителей отдела кадров выступить перед нашей группой, организовывал мероприятия speed mentoring и собеседования.

В speed mentoring участвовали представители банков и студенты Acces: банковские сотрудники сидят с одной стороны длинного стола, ты садишься с другой и в течение 10 минут у тебя есть возможность расспросить доставшегося тебе банкира о чем угодно кроме прямой просьбы о приеме на работу. Звучит сигнал и ты пересаживаешься к следующему собеседнику и так три или четыре раза. Люди, с которыми я встретилась, переслали мое резюме в отдел кадров и меня пригласили на собеседование. Еще одно приглашение я получила после встречи нашей группы с представителем отдела кадров. Во время презентации он с гордостью рассказывал о том, что их банк предлагает специальный пакет услуг для ньюкамеров, мы сами открыли в нем счет, но ничего такого нам не предложили и я поинтересовалась у выступавшего: как же так? Он не растерялся и отшутился, а впоследствии заинтересовался моей кандидатурой.

Еще одни курсы, которые я посещала, называются Enhanced Language Training (ELT), преподаватель рассказывала нам об особенностях английского в финансовой сфере и разговорной речи. Нас пригласили на ярмарку вакансий и пару раз преподаватель сообщала об открывшихся позициях, двое или трое учившихся со мной ньюкамеров нашли работу через эту программу.

Вместе с мужем мы ходили на встречи нескольких клубов Toastmasters в даунтауне, где собираются сотрудники офисов в обеденное время и выступают с заранее подготовленной речью на определенную тему или устраивают поединок импровизированных ответов на каверзные вопросы ведущего. Это международная сеть клубов, но узнала я о ней только в Канаде. Это не самый прямой способ поиска работы, но потрясающая возможность не только улучшить свой английский, но и презентационные навыки и обзавестись контактами. Так как подготовка к каждому выступлению потребовала бы значительного времени, мы решили на тот момент в Toastmasters не участвовать, но все-таки одно информационное интервью через них я заполучила.

К стати, об информационных интервью: так называют встречу, о которой вы можете попросить незнакомого человека, например через LinkedIn, работающего в вашей сфере. Обычно за 15-20 минут в обмен на кофе он может вам рассказать о своей должности, требованиях для нее, дать советы по резюме. Самым ценным в трех таких интервью для меня были именно рекомендации по резюме, благодаря им оно стало звучать по-канадски.

Собеседования и результаты
В результате поисков у меня было четыре встречи-собеседования. Помимо вопросов на одном из собеседований меня попросили продемонстрировать общение с клиентом, а на другом был получасовой тест на финансовый анализ. Именно после этих двух собеседований я получила два оффера, один на работу с физическими лицами и второй — с компаниями малого и среднего бизнеса, младшим менеджером. Второе предложение было для меня гораздо интереснее и я его приняла. В резюме я указала трех руководителей с предыдущего места работы в качестве рекомендателей, им всем позвонили и даже предлагали говорить с ними на русском. В общей сложности поиск работы занял шесть месяцев, что мне показалось довольно долгим, но оказалось это считается удачным сроком.

Моя работа сегодня
В коллективе меня приняли очень дружелюбно, хотя банк уже нанимал иммигрантов, в моем офисе я была первой. Поразительное количество времени уделяется тренингам и интеграции на рабочем месте: полгода! Я, конечно, не ждала так долго чтобы приступить к своим прямым обязанностям и старалась активно включаться в работу. Уже через несколько месяцев меня повысили до полноценного менеджера.

Рабочий день с 9 до 5, но в то же время гибкий график, в офисе днем бывает всего несколько человек, так как остальные на встречах с клиентами или networking мероприятиях, последние часто проходят и в вечернее время. И никто не смотрит на количество отработанных часов если ты добиваешься хороших результатов. Отпуск 15 дней. Есть возможность выбрать из нескольких уровней страховки, которая покрывает услуги дантистов и глазных врачей, так как они не являются частью страховки государственной, а также определенное количество часов у массажиста, натуропата и других специалистов — если использовать по максимуму, то можно ходить к ним каждый день месяца два наверное.

Сначала было сложновато заниматься привлечением новых клиентов в банк, когда знаешь всего несколько человек во всей стране! Но мне очень нравилось: мы помогаем предприятиям малого и среднего бизнеса реализовывать проекты, которые зачастую не поддерживают другие финансовые организации, и здорово видеть как компании расширяются и нанимают новых сотрудников. Кроме того, я встретила массу новых интересных людей и именно это позволило мне лучше узнать страну и ее культуру. Например, что такое луни и туни или почему фанаты безумно любят хоккейную команду Maple Leafs, несмотря на то, что их последняя победа в НХЛ была 48 лет назад, и даже побывать в офисе, где Джон Макдональд подписал British North American Act, создав государство Канада.

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Советы новоприбывшим
Дерзайте — и у вас все получится! По моему опыту, нужно использовать все доступные средства поиска, никогда не знаешь где тебя поджидает та самая уникальная возможность. Ведь несмотря на сотни резюме, которые получают в отделе кадров на многие должности, компании испытывают недостаток достойных кандидатов. Более того, во всех крупных корпорациях есть план по diversity, то есть наличию сотрудников, принадлежащих к разнообразным меньшинствам: новые канадцы (ака иммигранты), представители различных рас, люди с ограниченными возможностями и т.д. Конечно, представителей этих групп не будут нанимать ради галочки, но это заставляет руководителей расширить границы поисков.

Стоит редактировать резюме и сопроводительное письмо под каждую вакансию, это поможет сотрудникам эйчара понять на начальном этапе почему вы подходите на позицию лучше других кандидатов.

Точно знать на какую позицию хочешь устроиться, уметь аргументировать почему она тебе интересна и сохранять позитивный настрой, поиски могут затянуться, но я уверена, что если настроиться на положительный результат, то, приложив определенные усилия непременно его добьешься, ведь жизнь часто подкидывает нам именно те события, к которым мы стремимся!

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях, Юля на все ответит!

Парк Жака-Картье в провинции Квебек

Как получить предложение о работе в Канаде? Понаехали in Canada.

После того, как я стал вести колонку на Пикабу, по поводу переезда/жизни в Канаде, ко мне стали добавляться люди в контакт с разного вида вопросами.

в данном случае схема развода была понятна сразу, так как данный гражданин постоянно спамил ребят кто живет в канаде и предлагал им «работу», он покупал на ворованные карточки технику эпл и пересылал ее нам, а мы в свою очередь должны были ее переслать ему дальше за вознаграждение, про то что карты ворованные он конечно не стал говорить, а так же про то, что потом к нам полиция придет, он тоже умолчал;

Ну и конечно вот такие (самый кайф):

Очень часто люди задают один и тот же вопрос: КАК НАЙТИ РАБОТОДАТЕЛЯ В КАНАДЕ?

Сегодня я сделаю небольшой пост на данную тему, облегчив себе и им работу по «поиску информации в гугле».

Есть три вещи которые могут помочь в поиске работы:

Ну а теперь по порядку.

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе.

Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA, ранее LMO). LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют «headhunters» – чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги. Программа Live-in Caregiver в большинстве работает благодаря кадровым агентствам. Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная.

Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец.

В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них:

Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе.

Канадцы уже давно пользуются Job Bank, чтобы найти работу онлайн, так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на Job Bank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом.

Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Напоминаю, что Я НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮ НИ КАКИХ ПЛАТНЫХ УСЛУГ ПО ИММИГРАЦИИ В КАНАДУ, БОЛЕЕ ТОГО НЕ СОВЕТУЮ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ НИ КАКИМИ АГЕНТСТВАМИ (ТАК КАК МНЕ ОНИ ВИЗОВУЮ ИСТОРИЮ ПОПОРТИЛИ), любой, кто будет от моего имени пытаться всучить Вам «визовую поддержку» — га№дон вообще плохой человек. Единственное, чему я буду рад- если вы зайдете и посмотрите пару видео на моем ТыТубе (Понаехали in Canada), а уж если подпишетесь, вообще aфигею)

Если что то надо узнать- ищите меня в ВК ( /griffil )

кстати скоро еду в Москву по делам. если кто хочет набить мне е*ба*о попить пивасика- пишите 😉

Как мы проходили интервью для иммиграции в Канаду

Решил поделиться и рассказать как мы проходили интервью для иммиграции в Канаду. Мы собирались ехать в Монреаль, поэтому интервью проходили с иммиграционным офицером Квебека Линдой Бушар и естественно на французском. Дальше текст со слов жены.

Лайт-версия (для тех, кто не любит много читать и для кого эмоции – пустое слово).

• Вопросов было очень немало.

• Линда – очень приятная, очень воспитанная женщина. Она на самом деле не валила, разрешала отвечать вместе, подсказывать друг другу… Вопросы были не тяжелыми, но и не однозначными… Г-жа Линда хотела удостовериться и посмотреть, как мы соображаем, а не как умеем повторять заученные фразы…

• Большую часть времени она заполняла данные и сверяла их с оригиналами.

• Очень радостно воспринялась информация с распечатанными предложениями по работе, ровно, как и ваши знания рынка и ситуации. У меня была распечатка последних отчетов за июль по ситуации, которая сложилась на рынке труда. И еще три папки всякой-разной полезной информации.

• Не надо стараться построить грамматически правильное предложение. Просто говорите. Как умеете. Она это ценит намного выше.

• Больше внимания уделялось мужу, хоть главным заявителем была я. Такое чувство было, что если б я сама не начала что-то говорить. То меня бы там до конца интервью и не заметили.

• Интервью длиться всего лишь час. Если вы заинтересованы, чтобы потянуть время. Как только дойдет очередь вопросов, ответы на которые вызнаете лучше всего (эти вопросы вытекают из последовательности предоставления ей оригиналов Ваших документов), рассказывайте. Но помните, что каждая Ваша реплика тянет за собой следующие вопросы.

Теперь все это подробнее

Приехали мы заранее, поскольку боялись пробок. И таки не ошиблись, поскольку улица Артема в Киеве тянулась настолько медленно. Что если бы речь шла о минутах, можно было бы получить инфаркт. Но в запасе было полтора часа (а выехали за два). Уже сначала думали в объезд, но потихоньку протолкнулись ;

Поскольку фактор волнения присутствовал, особенно учитывая мою чрезмерную эмоциональность, то решили зайти выпить кофе в соседнее кафе, поскольку до назначенного времени (15,00 02.09.08г.) оставался ещё целый час. За это время спокойно можно было поседеть или мини-инфаркт получить, поэтому фактор спокойного сидения и ожидания прямо под кабинетом был отклонен моим рассудительным супругом ;

Мы встретили знакомую, слово за слово – отвлечься удалось. Пришли мы за 10 минут. Нас пригласили в «коридор» ожидания.

Перечитали все, что висело на стенках и с ожиданием бросались взглядом на каждого, кто заходил или просто заглядывал.

Я уже знала, что переводчиком будет Алла – мой преподаватель с Французского культурного центра. Она хороший преподаватель, я ее очень ценю и уважаю, но она даже и не подозревала, что хожу я на курсы французского языка с определенной целью, поэтому я немного переживала, чтоб она нормально отнеслась к нашему предательству родины.

Проходит мин 15. А мы все ещё сидим, нервно подергиваясь от снующих туда-сюда людей…

Тут с разгона летит Алла и на ходу выговаривает мою девичью фамилию. Даже не подозревая, что очередной *следующий* в этом сессионном конвейере – я, ее ученик ; (на курсах я записана под фамилией супруга). Увидев меня, и округлив от удивления глаза, она попыталась справиться с элементом неожиданности. Вежливо поулыбались друг другу и направились к комнате, где собственно говоря, нас ожидало нечто неизведанное, результатов которого (положительных, конечно) мы ожидали уже больше года.

Очень важная для вас статья:  Работа в моллах в Ване Канада

По дороге (если можно назвать дорогой те несколько метров, которые, однако, мне лично показались дистанцией в целый километр), как только я собралась спросить у Аллы что-то о г-же офицере (ее настроение, как она вообще и т.д.), как передо мной оказалась собственной персоной, улыбаясь своей очаровательной и достаточно искренней улыбкой.

Пока я неряшливо пыталась уложить рядом оказавшийся совсем ненужным пиджак (погода именно в этот день очень улучшилась), муж блеснул знанием нескольких вежливых слов, спрашивая разрешения снять пиджак и что-то в таком роде… Для меня эти первые минуты даже сейчас воспринимаются как-то расплывчато. Как в тумане.

Вступительное слово Линды я поняла полностью (видно, с перепугу). Муж опосля делился, что для него более или менее понятным было только три варианта результата нашей встречи. Говорила она на самом деле очень быстро. С этим будьте внимательны и осторожны. Кивайте, глазами поддерживайте связь с Линдой, не пытайтесь перевести все это дословно для себя, даже если не понимаете! Хотя, если уровень знаний языка нормальный, то все будет понятно.

Немного информации о нас. Я – юрист. Опыт работы — почти 4 года, учитывая возраст – достаточно хороший, но для определенного количества баллов немного не хватает. Я –главный заявитель, в связи с тем, что у меня высшее образование, да и уровень французского лучше, чем у мужа. Диплом магистра права решили утаить, поскольку урезали бы трудовой стаж, который мне был важнее. Муж по профессии — станочник станков широкого профиля и оператор тех станков только с программным управлением (для меня эти слова, как китайский язык, поэтому подтверждаю, что я их скачала из его описания нашего интервью . Работает более семи лет дизайнером полиграфистом, в основном без записи в трудовой.

Французский он не любил, поэтому изучение этого прекрасного языка давалось ему с трудом. Заявленный уровень франц. у нас обоих был 7. Англ. более высокий поставили мне (около 7- , мужу – 4-5 уровень.

Франц. изучали, в основном, индивидуально. Я еще начала ходить в культурный центр. Последний месяц перед интервью занимались ОЧЕНЬ интенсивно и раздельно.

Огромное спасибо нашей Галеньке. Этот человек сделал для нас очень много! Если кого-то интересуют ее контакты, могу дать ;

Теперь, собственно говоря, об интервью.

Сейчас, по происшествии почти недели, оглядываясь на наши полные 45 минут интервью, понимаю, что вопросов, как таковых, она нам не задавала. Были только уточнения касательно информации, содержащейся в нашем досье.

Сначала она попросила наши загранпаспорта. У супруга там было несколько виз в разные страны. Это, соответственно, спровоцировало вполне закономерный вопрос — куда мы ездили. Муж начал говорить подготовленную фразу касательно стран, в которых мы были. Ее почему-то заинтересовали не те страны, для въезда в которые нужна виза. А старая-добрая Московия ;. Как-то так получилось, что рассказывали мы о наших поездках хором ; Она, правда, была не против…

Потом рассматривала мою трудовую. Было несколько уточнений касательно того, что после подачи документов у меня появилось новое место работы в совсем другом направлении. До этого я работала в сфере медиа — права, сейчас – строительство, недвижимость. При этом она просчитывала мой стаж, что заняло определенное количество времени. Как ни странно, вопросов касательно меня у нее не возникало…

Единственный казус произошел, когда она задала мне вопрос, собираюсь ли подтверждать свой диплом в Квебеке. При этом о дипломе магистра мы решили даже не упоминать, поскольку стаж для нас был важнее. До этого. Все мнения, которые мы слышали, были одинаковыми — ни при каких обстоятельствах, даже во время пытки нельзя говорить, что мы планируем там переучиваться. Заявленная желаемая должность у меня – секретарь журидик. И я ей, с таким невозмутимым видом говорю – нет, не собираюсь… Она, прищурилась подозрительно, как бы ослышавшись, и ещё раз уточняет… Я опять уверенно говорю что-то о том, что даже и не планирую. И тут она посмотрела на меня, как на человека, у которого абсолютно отсутствует здравый смысл… И я судорожно начинаю понимать, что надо как-то спасать ситуацию. Ответ мой содержал много информации, которую я выпалила на одном дыхании и был чем-то вроде этого: «я прекрасно понимаю, что мои знания законодательства и права, полученные в Украине, совсем не пригодятся в Квебеке. К тому же, учеба здесь заняла очень много времени, которое я не хочу тратить там, именно поэтому я планирую начинать работать секретарем, набираться опыта, чтобы иметь возможность лучше узнать систему работы монреальских компаний и в будущем, шаг за шагом, профессионально расти в рамках одного предприятия». Там было еще много слов, но все в таком ракурсе, что я работала в международной компании и знаю, как цениться сотрудник, прошедший все ступени шаолиня в одной компании, и, если, конечно, работодатель потребует, я пойду учиться и т.д. ит.п. Мне показалось, что мой ответ был ей понятен и был в рамках логического объяснения. НО! Потом уже, в самом конце интервью, она меня очень сильно удивила. Г-жа Линда распечатала мне информацию с данными Баро и сказала, что она настоятельно рекомендует, пока у меня ещё есть время в Украине, начать процедуру подтверждения моего диплома и много слов в этом направлении. Я была в шоке. И это притом, что все говорят о том, что юристы там не нужны. Я думаю, что если юристы там такие же «толковые», как большинство врачей, то на наших специалистов-иммигрантов вся надежда. ;

Хотя, конечно, надо ребята там учиться, это факт! И думаю, г-жа офицер это прекрасно понимает. Ведь не впервые же она проводит интервью.

Потом пошла очередь трудовой супруга. Там уже более двух лет не никакой записи. Но ее в первую очередь интересовал вопрос, почему все записанные в трудовой должности не соответствуют полученному диплому. Муж начал говорить что-то о том, что был в стране кризис и люди его профессии не нужны были, поскольку работать было негде. Что начал говорить, что дополнительно образование не получал, но занимался самообразованием, чему она даже улыбнулась…. При этом она уточнила, что именно он делает, работая дизайнером. Он сказал выдрессированную фразу касательно того, что делает книги, буклеты, макеты, логотипы и кучу всего, с чем приходилось сталкиваться.

Она уточнила, нужны ли в Квебеке люди, работающие в этой сфере. У нас была целая папка с пошивкой офров и для меня и для мужа, все по категориям, по порядочку. Они внимательно их просмотрела, увидела множество подчеркиваний, заметок, и увидев перечень требований большинства из них, спросила, в каких программах он работает. При этом слово «ложисьель» было для него чем-то необузданным ;

И тут я, чтоб хоть как-то исправить ситуацию, увидев нервно поддергивавшуюся ногу моего всегда спокойного и уравновешенного супруга, тихонько начала подсказывать – «фотошоп-фотошоп»… Он, поняв, о чем идет речь, начал перечислять все свои мудреные (и совсем не понятные мне) программы. Но, Линда, оборвав его на полуслове, сама начала продолжать его ответ. Видно, разбирается она в этом. И неплохо…

Я тоже вставляла свои пять копеек, что и для меня много вакансий есть, поэтому возможностей для карьерного роста больше, чем достаточно… В принципе, все это выглядело не как интервью, а скорее, как милая непринужденная беседа, когда люди пытаются что-то узнать друг о друге ;

При этом, я сказала, что у нас есть портфолио. Она оживилась, попросила показать… Среди наработок был презентационный буклет Bosch, чего ей показалось больше, чем достаточно и она плавно перешла к следующим документам.

Как мы затронули вопрос о Монреале, не могу вспомнить… Но суть в том, что она спросила. Какие города мы знаем, кроме Монреаля… К нашему огромному стыду, мы знал только Квебек и Монреаль. Я их читала, ноне проговаривала. И как оказалось, зря… Алла моргает, что типа, как так…хоть что-то… Хоть одненький … И молчание затянулось… Понимаю, что надо как-то спасать ситуацию. Начинаю что-то рассказывать о том, что, понимаете, мы перед тем, как подали документы, уже определились с Монреалем, поэтому даже не рассматривали как перспективу другие города. Вот, у нас есть вся информация, куда надо идти, все телефоны, все адреса. Вакансии тоже все Монреальские и что-то в таком духе…

Еще была проверка знаний англ. Это была минута позора. Язык не повторялся и не практиковался больше года. При ответе лезут франц. слова, мысли все на франц. Я пробую отвечать, мне смешно. Спрашиваю, можно на франц.? Линда отрицательно кивает. Алла говорит: «проверяют Ваши знания языка, надо отвечать на англ.»

В общем, посмеялись мы ещё немного и проехали… Сейчас вспоминаю, аж мурашки по коже… Не то, что на 7 уровень не тянули, а вообще на нулевой… Ведь это был риск, как по лезвию ножа… Аж мурашки по коже, сколько было опасных моментов…

В общем, как-то непосредственно в процессе разговора, она совсем неожиданно говорит: «Все отлично, ваших баллов больше, чем достаточно». Эта информация не была встречена в бешеном восторге, поскольку нам показалось, что мы ослышались. Линда смотрит, что от нас никакой реакции, она еще раз повторила…. И тут я начинаю понимать, что ВСЁ. А в голове, как же так, в чем подвох, мы ж ещё ничего практически не рассказали…

Линда нас поздравила, и уже когда Алла начала нам рассказывать, в душе появилось осознание того, что мы прошли

Это было великолепно.

П.С. Очень много чего было упущено, в частности, казусы и компрометирующая формулировка вопросов, которые задавала Линда, так как большинства из них я даже не помню…

Иммиграция и работа
в Канаде

Учеба

Вопросы по учёбе и стажировке в Канаде

Ниже предлагается список вопросов, которые колледж наиболее часто получает от желающих принять участие в программе.
Какой тип визы мне необходим?

Так как программа состоит из 2-х компонентов : учебы и оплачиваемой стажировки, студенту необходима будет студенческая виза с разрешением на работу в Канаде. Работники колледжа сотрудничают с представительствами Канады в разных странах мира и смогут помочь в индивидуальном порядке при подаче документов на визу.

Студентам из Франции,Германии, Нидерландов, Бельгии и Швейцарии могут приезжать в Канаду и принимать участие в программах включающих стажировку с визой «Мобильность Молодежи», либо «Обмен Молодыми работниками» по договору между представительствами данных стран и Канады. Для более подробной информации: http://www.cic.gc.ca/english/study/work-coop.asp

Могу ли я работать пока нахожусь в Канаде?

Нет. Студенты имеют право и разрешение только на оплачиваемую стажировку, которая является неотъемлемой частью программы и колледж несет ответственность за каждого участника программы.

Когда я начну работу?

Если вы проходите все критерии программы, место стажировки должно быть предоставлено за 8-10 недель до окончания занятий.
Могу ли я проходить стажировку в любой части Канады?
Нет. Места стажировки расположены в Ванкувере и его окрестностях.
Но, возможны рассмотрения ситуаций на индивидуальном уровне.

Могу ли я самостоятельно подбирать компанию?

Да и нет. В процессе подбора места стажировки, от студента требуется активное участие и сотрудничество с координатором программы. Студенты проводят исследования компаний по интернету, посещают выставки. Колледж предоставляет список потенциальных компаний, которые могут предоставить место стажировки.

Однако колледж не может на 100% гарантировать предоставление места стажировки, так как на процесс могут влиять различные факторы (личные качества студента, недостаток опыта, предпочтения компаний, экономический кризис, и т.д.).

В любом случае, при определении студента на место стажировки, колледж должен подписывать соглашение с компанией для каждого из участников программы, так как именно колледж несет ответственность перед иммиграционной службой Канады за каждого участника программы.
Сколько собеседований я могу проходить?

Большинство студентов определяются на место стажировки сразу же после первого собеседования. В случае, если вы не проходите по каким-либо причинам собеседование, вы имеете право на максимум 4 собеседования. Если вас не принимают на стажировку после 4-х собеседований, вы вынуждены будете пересмотреть предпочтения по поводу места стажировки, либо колледж возвратит вам 20% от суммы, заплаченной за определение на стажировку (job placement fee) и вы вынуждены будете закончить программу.

Что случится если мне не нравиться место стажировки?

Многие студенты чувствуют себя довольно некомфортно, как только начинают стажировку: непривычная обстановка, чужой коллектив. Колледж старается определять студентов на стажировки в компании с которыми он сотрудничает уже на протяжении некоторого времени. В этом случае сами работники компании уже знают как вести себя с «новичками» и стараются создать наиболее благоприятные условия для принятия студента к коллектив. В случае конфликтной ситуации, либо если род занятий не совпадает с интересами студента, колледж постарается перевести студента на другое место стажировки. Студент, в свою очередь должен идти на уступки и приложить также немалые усилия для получения наиболее эффективного опыта от стажировки.

Могу ли я прервать стажировку?

Да. Но в данном случае студенту не возвращаются деньги, заплаченные за определение на место стажировки и студент не получает сертификат об окончании программы, так как стажировка – неотъемлемая часть программы.

Когда я должен оплатить сумму за участие в программе?

При подаче заявки на участие в программе, студент платит CAN $300 – регистрационный взнос, который не возвращается (non-refundable). Следующая оплата – в сумме CAN $2,500 от общей стоимости программы – проводиться для того, чтобы колледж выслал студенту Письмо об участии в программе. После получения визы, студент обязан оплатить остальную часть суммы. Вся стоимость программы должна быть оплачена до начала занятий.

Вопросы для опроса по Канаде, 11 класс
тренажёр по географии (11 класс) на тему

Можете использовать эти вопросы для блиц-опроса или просто для фронтального опроса учащихся.

Скачать:

Вложение Размер
voprosy_po_kanade.docx 15.96 КБ

Предварительный просмотр:

Вопросы для игры:

Какова площадь Канады? (9,9 млн. кв. км, 2 место после России).

Назвать главные черты ЭГП, благоприятны ли они ? (Соседское, приморское – благоприятны).

Что вы знаете о символике Канады ? (На флаге изображен кленовый лист).

Назвать государственное устройство страны. (Федерация, входящая в содружество, возглавляемое Великобританией. Состоит из 10 провинций, 3 территорий.).

Чему равна численность населения страны? (Можно сравнить с численностью других стран, например, Россией, Китаем). (31 млн. чел).

Чему равна средняя плотность населения в Канаде? (Можно сравнить со средней плотностью населения в России, Башкортостане) (3 чел. на 1 кв. км)

Для Канады характерны две основные нации. Какие? (Разговор о межнациональных конфликтах). (Англо-канадцы и франко-канадцы).

Этот город основан в 1642 году на острове в русле реки Святого Лаврентия французские торговцы и поначалу он назывался Виль-Мари. Сегодня этот город – главный порт, важнейший торговый и промышленный центр Канады. 2/3 его жителей говорят по-французски, поэтому этот город второй после Парижа крупнейший франкоязычный город мира. Что это за город? (Монреаль).

Кто являются коренными жителями Канады? (Эскимосы, 1 млн.чел)

Какая из формул типа воспроизводства населения характерна для Канады? К какому типу воспроизводства относится эта страна? (13 — 8 = 5,1 тип воспроизводства).

Если бы мы изобразили половозрастную пирамиду для Канады, то чем бы она отличалась от типичной для стран с 1 типом воспроизводства населения? (Отличие: более широкое основание, так как довольно таки высокая рождаемость в этой стране по сравнению с другими экономически развитыми государствами).

Назвать столицу Канады и как она возникла? (Оттава, был спор на статус столицы между Торонто, Монреаль и Квебек).

Каков уровень урбанизации в Канаде? (Можно сравнить со среднемировым показателем, с Россией). (Высокоурбанизированное государство – 77%).

Каков социально-экономический уровень развития страны? (Можно затронуть вопрос о ВВП, постиндустриальной структуре).

(Экономически развитое государство, высокий ВВП на душу населения, 72% ВВП приходится на сферу обслуживания).

Что вы знаете об экономических и интеграционных связях Канады? (Входит в “большую восьмерку стран Запада”, член НАФТА).

Назвать основные отрасли промышленности страны . (Цветная металлургия, деревообрабатывающая промышленность: самый большой ЦБК в мире, высокая доля электроэнергетики: самый высокий показатель выработки электроэнергии на душу населения в мире).

Перечислить виды минерального сырья, по которым Канада является мировым производителем и экспортером? (Нефть, газ, цветные металлы).

Почему в Канаде в последние десятилетия повысился интерес к освоению районов Севера? (В связи с истощением природных ресурсов в освоенных районах).

Назвать отрасли специализации в сельском хозяйстве. (Зерновое хозяйство – отрасль международной специализации Канады).

Где располагается главный “лесной цех” страны? (Провинция “Британская Колумбия”).

Какой вид спорта изобретен в Канаде? (Хоккей с шайбой).

Что такое очаговый тип освоения территории, и для какой части страны он характерен? (Северная часть Канады – район с экстремальными природными условиями, характеризуется не сплошным, выборочным освоением).

Какой водопад расположен на границе США и Канады? Как считают ученые, он все время “в пути”, продвигается вверх по реке в среднем на 80 см в год. Почему это происходит? (Ниагарский водопад, левая его часть принадлежит Канаде, правая США. За счет разрушения горных пород водопад смещается вверх по течению реки).

Добавить комментарий