Work Permit Amendment refusal-нужен совет Канада


Содержание поста:

PGWP: разрешение на работу в Канаде после обучения

Подробно рассказываем о Post-graduation work permit Canada ��: что это такое, кто может получить и что для этого нужно.

Post-graduation work permit (PGWP) – это разрешение на работу после успешного прохождения обучения в Канаде. Основная особенность заключается в том, что при таком разрешении вашему потенциальному работодателю не нужно оформлять LMIA. За счет этого найти работу в Канаде значительно проще.

На сколько можно получить PGWP

Срок действия разрешения на работу зависит от продолжительности выбранной учебной программы. Существует 3 варианта.

Программа менее 8 месяцев.

Вы не имеете права на разрешение работать после учебы.

Программа более 8 месяцев и менее 2 лет.

Срок действия разрешения равен сроку обучения. Если программы 9 месяцев, значит и PGWP на 9 месяцев. Причем нужно обращать внимание именно на продолжительность, которая будет указана в дипломе / сертификате. По факту учеба может длиться 8 месяцев, но программа считаться годичной. В таком случае вы получите разрешение именно на год.

Программа от 2 лет.

Разрешение выдается на 3 года.

Если вы успешно отучились по двум программам и более, то срок действия PGWP может состоять из длины каждой. Например, окончив 3 разных курса по 8 месяцев (24 в общей сложности > 2 лет), можно запросить разрешение на работу на 3 года.

Для этого каждая программа должна:

  • длиться не менее 8 месяцев;
  • иметь допустимость к выдаче PGWP (об этом в следующем пункте).

Вы можете получить разрешение на работу только 1 раз. Поэтому, если ваша цель – иммиграция, надо заранее рассчитать, сколько нужно отучиться и, соответственно, отработать в Канаде, чтобы набрать проходной балл.

Если вы хотите рассчитать свои баллы, то воспользуйтесь нашим калькулятором оценки шансов.

Где надо учиться, чтобы иметь право получить PGWP

Сразу отметим, что не все канадские учебные заведения позволяют получить разрешение на работу. Подходящее должно:

  • быть аккредитованным (designated learning institution (DLI));
  • иметь соответствующие PGWP программы.

Чтобы узнать, какие колледжи / университеты соответствуют этим требованиям, надо перейти по этой ссылке, пролистать страницу до конца и выбрать подходящую провинцию.

Список аккредитованных университетов с PGWP программой

Условия подачи заявки на выдачу PGWP

  • подать заявку в течение 180 дней после того, как учебное заведение выпустит ваши финальные оценки;
  • при подаче заявления вы должны иметь действительный статус (продолжающееся разрешение на учебу, либо статус посетителя);
  • после завершения обучения вы получите диплом, степень или сертификат;
  • во время обучения вы должны иметь статус full-time студента. Рекомендуем заранее уточнить этот момент у потенциального учебного заведения.

Вы не имеете права на участие в PGWP, если:

  • изучали английский или французский;
  • проходили курсы общего интереса или самосовершенствования;
  • завершил большую часть учебной программы (более 50%) путем дистанционного обучения;
  • закончил учебную программу в неканадском учебном заведении, расположенном в Канаде.

Как подать заявку

Это сделать можно как из Канады, так и из-за её пределов. Обычно это осуществляется онлайн, но в некоторых случаях можно отправить документы почтой.


Время рассмотрения заявки:

  • 91 день при подаче онлайн;
  • 119 дней при бумажной подаче.

Указано среднее значение. Обычно обрабатывается быстрее, но могут быть и задержки.

Если вы планируете остаться в Канаде, и срок действия вашего разрешения на учебу (study permit) истечет до того, как вы подадите заявку на PGWP, вам следует изменить свой статус на посетителя (visitor). На это у вас 90 дней после окончания действия разрешения на учебу.

Подготовьте документы

  • официальное письмо от вашей школы, подтверждающее, что вы закончили учебную программу;
  • официальный транскрипт или копия с сайта вашей школы. Транскрипт – это дополнительная выписка со списком всех предметов, оценок и т.п.

После того, как заявка будет доставлена, вас могут попросить предоставить дополнительные документы.

Чтобы получить подробные инструкции по отправке и заполнению заявки на PGWP, перейдите на официальный сайт, пролистайте в конец страницы и выберете необходимые пункты.

В зависимости от того, откуда вы будете подавать заявку, будут предложены соответствующие инструкции

Работа во время рассмотрения заявки

Вы можете работать полный день пока не будет принято решение по вашему заявлению, если вы:

  • имели действительное разрешение на учебу в момент подачи заявки;
  • успешно завершили учебную программу;
  • во время учебы не работали больше часов, чем было позволено (если вообще было позволено).

Если это не относится к вам, то необходимо дождаться разрешения на работу.

Если это относится к вам и начали работать, но заявка на PGWP была отклонена, то вы должны прекратить работу в тот же день.

Рабочая Виза

Рабочая Виза в Канаду

Рабочая Виза это ваш путь к успешной иммиграции в Канаду. Рабочая виза не только открывает вам двери в Канаду, но и даёт вам шанс узнать и ознакомится с канадской жизнью изнутри. Работая в Канаде вы сможете легко и быстро освоить английский или французский язык, вы лучше ознакомитесь с канадским иммиграционным законом и будете на много отчётливее видеть картину происходящего. Так же, находясь в Канаде по рабочей визе перед вами будет открыто на много больше возможностей укорениться в этой стране и начать строить свою будущее в месте с вашей семьёй. Проработав в Канаде минимум один год вы имеете права подать заявление на статус Постоянного Резидента (Permanent Residence) и навсегда остаться в Канаде.

Компания GIC Canada Immigration поможет Вам максимально оперативно получить разрешение на работу в Канаде (Work Permit). Этот документ выдается на основании рабочего приглашения от работодателя на срок действия контракта c правом продления. С Work Permit Вы сможете работать в Канаде легально и пользоваться всеми средствами социальной защиты, предусмотренными законодательством этого государства.

Получение Work Permit

1. Поиск работодателя, готового принять Вас на работу.

2. Выдача работодателем приглашения на работу (Job Offer).

3. Рассмотрение в министерстве трудовых ресурсов и социального развития данного приглашения.

4. Выдача министерским чиновником положительного заключения (Positive Labour Market Opinion).

5. Рассмотрение Вашего заявления о трудоустройстве иммиграционными органами Канады.

6. Выдача ими гостевой визы (Temporary Resident Visa) и Letter of Authorization – документа, на основании которого Вы сможете получить Work Permit.

7. Оформление Work Permit в пункте въезда в Канаду.

Провинциальные программы по привлечению иностранных специалистов


С помощью подобных программ правительство Канады устраняет нехватку специалистов на местном уровне. В каждой провинции существуют свои квоты на предоставление рабочих виз и свои критерии найма иностранных рабочих. В силу интенсивного экономического и промышленного роста Канады, квоты на привлечение иностранных специалистов постоянно увеличиваются.

Компания GIC Canada Immigration поможет Вам сориентироваться на рынке труда Канады!

Преимущества трудоустройства с GIC Canada Immigration:

  • Обширная база вакансий с высокой заработной платой
  • Только проверенные и надежные работодатели
  • Гарантия корректного оформления документов и заполнения анкет
  • Помощь в изучении английского/ французского языка
  • Успешный многолетний опыт, который обеспечивает положительный результат

Часто задаваемые вопросы:

Вопрос: Как получить рабочую визу в Канаду?

Ответ: Для получения рабочей визы в Канаду необходимо найти канадского работодателя, получить от него рабочее приглашение (Job offer), оформить необходимые документы для подачи в Министерство Труда Канады и получить LMIA.

Вопрос: Какие рабочие специальности в Канаде пользуются самым большим спросом?

Ответ: Сегодня на канадском рынке труда имеется большое количество предложений для профессиональных специалистов строительного профиля, сварщики, автомехаников и водителей, а также сельскохозяйственных рабочих и многих других. Вакансии по этим направлениям включены в государственные программы по привлечению иностранных специалистов .
Также существует спрос на полу-профессиональные работы такие как сфера обслуживания и обеспечения гостиничного бизнеса: официанты, бармены, кухонные работники, горничные и т.д.

Вопрос: Требуются ли повара в Канаде?

Ответ: В рестораны и гостиницы Канады требуются повара всех категорий, а также и помощники поваров. Повара это одна из самых востребованных профессий в Канаде. В канадских трудовых ресурсах, вакансии поваров стабильно находится на втором месте по количеству свободных позиций, это число превышает 3300 вакансий.

Кто может работать в Канаде без разрешения на работу (Work Permit)?

  • 3 Поделились

Если вы хотите работать в Канаде, скорей всего, вам понадобится разрешение на работу. Но в некоторых случаях можно работать в Канаде без него. И об этих исключительных случаях мы и расскажем в этой статье.

Что такое разрешение на работу (Work Permit)?

Разрешение на работу – это юридический документ, выданный Министерством по иммиграции, делам беженцев и гражданства Канады Это документ для временного трудоустройства иностранных граждан на территории Канады в качестве наемных работников. Работа в Канаде без надлежащего разрешения может иметь серьезные последствия. Чтобы получить это разрешение работодателю сначала нужно доказать, что приглашаемый из-за рубежа специалист действительно востребован на канадском рынке труда, а найти такого же специалиста среди канадцев очень сложно.

Кто может работать в Канаде без разрешения на работу?

В некоторых (редких) случаях человек может работать в Канаде без разрешения на работу. Обычно эти должности предназначены для краткосрочной занятости в конкретных областях. Например, лица, оказывающие помощь в экстренных ситуациях, которым необходимо в кратчайшие сроки въехать в Канаду для оказания поддержки в чрезвычайной ситуации, или музыкант, который приезжает в Канаду для одного выступления.

Очень важная для вас статья:  ПОМОГИТЕ СОВЕТОМ! Канада

Ниже находится виды рабочих мест, которые могут не требовать разрешения на работу для иностранных граждан.

Список тех, кому не нужно разрешение на работу

Спортсмен или тренер
Специалист по расследованию авиационных происшествий
Лица, осуществляющие деловые поездки
Инспектор гражданской авиации
Священник
Организатор конвенции
Член экипажа
Поставщик аварийных услуг
Эксперт и оценщик
Свидетель-эксперт или следователь
Член семьи иностранного представителя
Должностное лицо или представитель министерства иностранных дел
Студент-медик
Судья, рефери или аналогичное должностное лицо
Военнослужащие
Корреспонденты информационных агентств
Продюсер или сотрудник, работающий над рекламой
Музыкальный исполнитель, артист театра, музыкант и другие
Оратор
Высококвалифицированный работник, работающий по краткосрочным контрактам
Научный работник, работающий по краткосрочным контрактам
Студент, работающий вне кампуса
Студент, работающий в кампусе

Следует отметить: только потому, что работа находится в этом списке, это не означает, что человек будет освобожден от разрешения на работу. Для того, чтобы претендовать на освобождение от разрешения, работа должна 1) быть в этом списке 2) должна соответствовать дополнительным критериям исключения, как указано на веб-странице International Mobility Program.

Что если моей работы нет в списке?

Если вашей работы нет в списке, то вам придется последовать надлежащей процедуре получения разрешения на работу. Вот несколько основных типов разрешений на работу.

1. Разрешение на работу для выпускников канадских учебных заведений. Post-Graduation Work Permit.

Если вы успешно окончили длительную программу обучения в канадском учебном заведении, то, вероятно, вы имеете право на получение разрешения на работу для выпускников. Для получения разрешения на работу этого типа, вам не потребуется трудовой договор с канадским работодателем. И любой канадский работодатель потом сможет нанять вас без получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (LMIA)

2. Labour Market Impact Assessment (LMIA) Work Permit

Если у вас есть предложение о работе от канадского работодателя, вы можете подать заявку на получение разрешения на работу. Но! В большинстве случаев работодателю необходимо иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (LMIA) по данной вакансии. Он должен доказать, что были предприняты попытки нанять гражданина Канады на данную должность, а затем предоставить отчет о том, почему ни один из кандидатов не подошел.


3. Льготное рабочее разрешение LMIA-Exempt Work Permit

Работодатель вносит подробную информацию о вакансии на Employer Portal, затем иностранный гражданин предоставляет заявление на получение рабочего разрешения, после этого оплачиваются требуемые пошлины.

4. Accompanying Spouse

Супруг/а иностранного рабочего может обратиться за разрешением на работу (подтверждение HRSDC в этом случае не требуется) или учебу. Срок действия разрешения на работу для супруга/и не может превышать срока действия разрешения на работу основного заявителя.

Работа после учебы в Канаде по Post-Graduation Work Permit

Если вы окончили канадский колледж или университет и хотите временно остаться в Канаде для работы, вы можете подать заявку на получение разрешения на работу после обучения (Post-Graduation Work Permit).

Если вы окончили канадский колледж или университет, вы можете получить разрешение на работу после обучения — Post-Graduation Work Permit (PGWP).

Но обучение не во всех ВУЗах дает вам право на получение Post-Graduation Work Permit. Проверить список признанных учебных заведений можно перейдя по ссылке.

Требования

Чтобы получить разрешение на работу после обучения, вы:

  • должны быть в возрасте 18 лет или старше при подаче заявления
  • обучались в Канаде очно на учебной программе продолжительностью не менее 8 месяцев
  • должны иметь документ из вашего ВУза (стенограмма, официальное письмо, сертификат и т. д.), который подтверждает, что вы выполнили все свои требования к программе обучения)
  • выпустились из одного из следующих учебных учреждений:
    • государственный ВУЗ, например, колледж, техническая школа (trade/technical school), университет, или CEGEP в Квебеке
    • частный ВУЗ, который работает по тем же правилам, что и государственные ВУЗы (в настоящее время применяется только к некоторым частным ВУЗам в Квебеке)
    • частной средняя школа или ВУЗ в Квебеке, который предлагает квалификационные программы продолжительностью 900 часов или более с получением diplôme d’études professionnelles (DEP) или attestation de spécialisation professionnelle (ASP)
    • канадская частная школа, которая может юридически присуждать степени по провинциальному законодательству (например, степень бакалавра, магистра или докторантура), но только если вы зачислены на учебную программу с получением степени, разрешенную провинцией
  • должны подать заявку на разрешение на работу в течение 90 дней после подтверждения того, что вы завершили свое обучение
  • иметь действительное разрешение на учебу, когда вы подаете заявление на получение разрешения на работу

Вы не имеете права подавать заявку на PGWP, если вы:

  • учились по программе, продолжительностью менее 8 месяцев
  • учились более 8 месяцев, но не постоянно (например, вы ушли в академический отпуск на семестр)
  • принимали участие в стипендиальной программе Канадского содружества (Canadian Commonwealth Scholarship Program), финансируемой Глобальной палатой Канады (Global Affairs Canada)
  • принимали участие в программе присуждения премий правительства Канады (Government of Canada Awards Program), финансируемой Global Affairs Canada
  • получили финансирование от Global Affairs Canada
  • принимали участие в стипендиальной программе Equal Opportunity Scholarship, Canada-Chile
  • принимали участие в Программе обменов между Канадой и Китаем (Canada-China Scholars Exchanges Program)
  • принимали участие в Программе стипендий Организации американских государств (Organization of American States Fellowships Program)
  • завершили учебную программу дистанционно либо из-за границы, либо из Канады
  • уже получали разрешение на работу после обучения по любой другой программе обучения

Особые случаи

Вы уже подписались на мой YouTube-канал про иммиграцию в Канаду?

Если вы находитесь в любой из нижеперечисленных групп, вы можете иметь право на получение разрешения на работу после обучения:

Ускоренные программы обучения

Если вы были зачислены по учебной программе, продолжительность которой составляет 8 месяцев, но вы закончили ее через 6 месяцев, вы можете иметь право на получение PGWP.

Переводы между ВУЗами

Если вы перешли из одного признанного учебного заведения в другое, общая продолжительность вашего обучения должна составлять не менее 8 месяцев.

Если вы начали учиться в ВУЗе, который не является признанным (его нет в списке), но позже были переведены и завершили программу обучения в признанном ВУЗе, для получения PGWP будет учитываться только время обучения в признанном ВУЗе.

Заочное обучение во время последней академической сессии

Если вы соответствуете всем требованиям, но на своей последней академической сессии вы учились заочно (part-time), вы по-прежнему имеете право подать заявку на получение разрешения на работу.

Top Reasons for Study Permit Refusals


Mar 2, 2020 – The general discourse on immigration law, often dominated by controversial and sensitive topics like inflow of refugees, deportations, the right balance between attracting immigrants and ensuring job to native citizens, or even anti-immigration rhetoric in neighboring countries, rarely focuses on top reasons for study permit refusals in Canada. Securing admission in a Canadian institution is often viewed as the most vital step for an international student to study in Canada while applying for and obtaining the student visa or study permit is considered a simple formality.

This perception is reinforced by the detailed guide on study permits on the government website, which along with the document checklist, creates the impression that securing a study permit is all about filling the visa form, submitting the necessary documents, providing additional clarifications, if so required by the immigration officer, and receiving the permit.

In reality, applying for a study permit can be a very complicated process involving confusing rules and regulations, subjective interpretation by immigration officers, and a cumbersome and expensive appeal process coupled with lack of transparency throughout.

Where to Find Reasons for Study Permit Refusals

With the detailed guide on the government website not listing all the reasons for rejection of the study permit, students seeking to study in Canada often feel very optimistic about their prospects, especially upon fulfilling the academic and other admission requirements of the Canadian educational institution.

A lot of information related to study permits is detailed in the Program Delivery Instructions—guidelines that immigration officers follow when processing study permit applications. These Instructions are not a part of the official guide and are not even linked to the Study Permit section on the government website.

These difficult-to-find Instructions are shared as a courtesy to stakeholders without any emphasis on the extent of vital and useful information that study permit applicants can find in the document.

Top Reasons for Study Permit Refusals

Some common reasons for rejection, often overlooked, include:

    Insufficient Family Ties to the Home Country

Absence of adequate ties to the home country can impact chances adversely as this may raise doubts on the applicant’s intent to return home after completing his or her studies. Normally, having a family established in the home country with ownership of properties and other assets may be enough to prove family ties. The applicant must take care to avoid financial transactions and other decisions that may raise doubts about ties with the home country.

No Job Prospects in the Home Country

A letter from the current employer indicating that the applicant is assured of a job in the home country after completing his or her education ought to be adequate to prove employment prospects. Applicants without a job in hand can submit proof that the study course they intend to join will help them qualify for jobs in the home country. Else, the immigration officer may conclude that the study permit is intended to help the applicant settle permanently in Canada.

Inadequate Travel History

This reason often impacts those who have just completed high school and have limited traveled abroad in the past. While this point is not considered in isolation and authorities must take other relevant factors into account, not having travelled outside the country or never having travelled by air may cause your study permit to be rejected.

The Program Delivery Instructions clearly states that the applicant is required to provide proof of adequate finances only for the first year of the course. Yet, applications often get rejected because the immigration officer suspected financial insufficiency. Hence, merely focusing on the first year may not suffice. Ideally, you can minimize chances of rejection by showing proof of adequate finances for more than 1-year, even though this is expressly indicated as not being required for acceptance.

Очень важная для вас статья:  Для медсестер , Канада

A study permit or a work permit is a temporary residence permit that requires the applicant to intend to leave Canada upon expiry of the permit. Yet, the doctrine of Dual Intent, as defined in the Immigration and Refugee Protection Act, permits such individuals to intend to eventually become permanent residents.

A cursory reading of the Doctrine clearly shows that temporary residents are permitted to do their utmost to become permanent residents, provided they intend to leave if the permit expires before they succeed in obtaining PR status. Whether working towards PR automatically indicates intent to overstay in Canada is questionable and Dual Intent doctrine, prima facie, does not permit any such automatic inference.

Yet, study permit applications are rejected, even for those with a good record of compliance, because the applicant showed intent to seek permanent residence in the country.

What complicates the process of applying for a study permit is that applications can be rejected on grounds or reasons not listed or identified in the guide. The evaluating officer may choose to reject your application without seeking any additional documents, information, or clarifications.Further, complying with the guide and the Delivery Instructions too does not guarantee approval.

Complying with the financial proof requirement for only the first year of your study, as required by the Instructions, could actually contribute to your application’s refusal.

Appealing against Study Permit Refusal

Finally, tackling the rejection of the study permit is difficult due to absence of a speedy and efficient system for appealing against such negative decisions. A study permit applicant has three options after his/her application has been rejected.

    Request a Reconsideration

This involves requesting the immigration officer to reevaluate and reconsider the original decision. The offer is no obligated to entertain such requests, which means there is very little scope for a reversal of the rejection, even if the request is accepted in the first place.

Appeal to the Federal Court of Canada

Although this option offers better scope for impartial assessment of the decision and reversal of a rejected based on flawed or wrong interpretation of the law, this is a time-consuming and expensive process.It can take up to twelve months for the matter to be finally heard and decided by the judge. Even then, the judge does not have the authority to modify the decision or approve the study permit.


If the applicant gets a favourable ruling, then the application will be taken up by a different immigration officer who must consider the judge’s views when deciding upon the application. While the original mistake won’t be repeated, there is no assurance that the new officer won’t interpret another rule or requirement in an unfavorable manner.Practically the opportunity to study at a particular institution may have passed.

Apart from the Federal Judge, the Minister of Citizenship and Immigration has the authority to send the case to a different officer. Yet, there is very little awareness about this option and it is difficult to access. The decision, ultimately, will be made by the immigration officer, which means the risk of flawed interpretation of the rules remains.

Submit a New Application.

Of the three options, this is probably the least advantageous for the applicant. Reapplication causes the refusal to become a part of the record, which means a wrong rejection can become the basis for rejection of future applications too.The new application must explicitly rectify the reason for which the first application was refused. If the rejection communication does not indicate the reason in detail, then the application can seek the reasons in writing through an Access to Information and Privacy (ATIP) request.Officially, these requests must be processed within 30 days, although it can take much longer than that. Even then, there is no guarantee that the officer’s written reasoning will be detailed enough to assist the re-application process.

Conclusion

Between 2009 and 2013, nearly three out of every four study permit applications were approved. While significant proportion of applicants were successful in obtaining the study visa, yet a 25-27% rejection rate means near 100,000 students are denied the opportunity to study in Canada. Canada will admit nearly 400,000 students on study permits in 2020.

A rejection becomes a permanent blemish on their record and may complicate attempts to obtain any other visa in Canada or even in other countries that attach importance to visa rejection by Canadian authorities.

Further, there is just one real appeal against a flawed rejection—a judicial appeal to the Federal Court. This is a time-consuming and expensive process. Reapplication is the preferred option because is less cumbersome as compared to an appeal, although it does not, in any way, reduce chances of another rejection.

Applicants must realize that the process is not as simple and easy as described in the guide. There is a detailed criteria indicated in the Instructions, which, due to its complexity, is best complied with through the assistance of a professional immigration lawyer.

Interested employers: Kindly contact us here to receive further information.

Interested candidates: Find out whether you qualify to Canada by completing our free on-line evaluation. We will provide you with our evaluation within 1-2 business days.

Read more news about Canada Immigration by clicking here.

Work Permit Amendment refusal-нужен совет Канада

Как я уже неоднократно замечал, первый путь, который мы пока выбрали — это попытка двинуть через рабочую визу. Ну больше всего меня привлекает тот факт, что с крыла самолета тебя не ждет неизвестность. Ну не совсем как бы неизвестность. Вот. У тебя уже есть работа, понятно куда ехать и начиная со второй недели ты начинаешь приносить домой деньги. А не тратить заработанное и собранное в Украине.

Во вторых есть особая ценность 1000 у.е. заработанных здесь в Украине и 1000 у.е. заработанных в Канаде. Сколько на этот рубль нужно потратить времени здесь и сколько там. Разные такие мысли.

И вот я решил очень детально разобраться с этим процессом. И детально детально его описать.
Вся информация взята из официального источника — СИС.

Надеюсь все более менее понятно. Ну пока что. Конечно буду дополнять по мере разузнавания новых фактов.
Ну шо, поехали.

Работа в Канаде без документов (no Work Permit)

Что нужно для начала процесса иммиграции в Канаду?

Главная / Работа в Канаде / Работа в Канаде без документов (no Work Permit)

Может возникнуть ряд ситуаций, когда человек может выполнять работу в Канаде без необходимости получения разрешения на работу.

Лица, имеющие право на работу без данного разрешения, могут подать заявку на визу временного резидента для въезда в Канаду на временной основе.

Ниже представлены случаи, когда иностранные граждане могут выполнять работу в Канаде без разрешения на работу:

  • Бизнес посетители
  • Иностранные представители и члены их семей
  • Военнослужащие
  • Иностранные чиновники
  • Американские пограничники по морскому праву
  • Сотрудникислужбы авиационной безопасности
  • Артисты
  • Спортсмены и члены команды
  • Репортеры, Представители Средств Массовой Информации
  • Организаторы Конвенции
  • Судьи и аналогичные должностные лица
  • Эксперты и оценщики
  • Экспертные свидетели и следователи
  • Студенты-медики
  • Инспекторы Гражданской Авиации
  • Авиационные или аварийные следователи
  • Экипаж самолета
  • Аварийные службы

Что нужно для начала процесса иммиграции в Канаду?

Наш путь в Канаду

(Манитобская провинциальная программа)

Страницы

четверг, 20 июня 2013 г.


Документы для Work Permit (общая информация)

Документы на WP для отправки обычной почтой:

  1. Proof of identity
    • A valid passport or travel document that guarantees you re-entry to the country that issued it and
    • Two (2) photos of yourself and accompanying family members (according to Appendix B – Photo specifications).
  2. Proof of employment in Canada
    • Your job offer letter or contract from your prospective employer, including a description of job duties, anticipated duration of employment and salary.
    • A copy of Labour Market Opinion (LMO ) provided by HRSDC /Service Canada. Your employer should be able to provide you with this file identifier.
    • Evidence that you meet the requirements of the job. Proof may include a valid Canadian provincial/territorial trade certificate, educational requirements or past work experience outlined in a resume.
    • Evidence of a Certificat d’acceptation du Québec (CAQ ) from the Ministère de l’Immigration et des communautés culturelles (MICC ) , if you intend to work in Quebec or will be working in Québec. If you do not need a Labour Market Opinion (LMO ) you will usually not need a CAQ .

Документы для подачи онлайн

Application Form(s)

Supporting Documents

  • Marriage License/Certificate
  • Family Information (IMM5645)
  • Offer of employment
  • CV/Resume
  • Passport or travel document
  • Employment Contract
  • Digital Photo
  • Proof that you meet the requirements of the job being offered
  • Provincial Nominee Program Certificate (PNC)
  • Use of a Family Member Representative for Online Applications (IMM5713)

Family Members

You have told us that additional people will come to Canada with you. Please attach their documents below.

Family Member 1 — 19/01/1987

Application Form(s)

Supporting Documents

  • Family Information (IMM5645)

  • Passport or travel document
  • Digital Photo

Заверение/Перевод

Вопросы/ответы с форумов:

1. «в анкете жены есть обязательное поле где она собирается жить. Я спросил, что писать — мы же не по приглашению едем и будем там снимать жилье уже на месте.» Ответили — напишите данные работодателя с пометкой, что это работодатель. Поэтому я вписал имя работодателя и адрес офиса.

2.) Кстати совет тем кто оформляется на рабочую визу,

Не смотря на обходимый список документов, в 3й раз я еще прикрепил:
— перевод трудовой
— референсы с предыдущих мест работы, по возможности за подписью и печатью организации.
— различные буклеты моей компании
— справка со счета в банке

Work Permit Amendment refusal-нужен совет Канада

Редакция Русского Торонто | 2020.01.08

Лица, которые находятся в Канаде со статусом временного жителя (то есть въехавшие по гостевой визе Temporary Resident Visa), не имеют права работать в Канаде без специального разрешения Work Permit, которое часто называют «рабочей визой».

Важно понимать, что получение разрешения на работу никак не влияет на ваш статус в Канаде, он не дает права находиться в Канаде постоянно. Для того, чтобы вы имели возможность жить в Канаде постоянно, вам необходимо пройти иммиграционный процесс по одной из иммиграционных программ. Также требуется понимать, что если вы получаете разрешение на работу и планируете взять с собой в Канаду семью, все члены вашей сеьми должны получить въездные визы.

Что нужно для получения разрешения на работу в Канаде

Для того, чтобы получить разрешение на работу в Канаду, вам в первую очередь требуется следующее:

1). Вам нужно иметь легальный статус для нахождения в Канаде. Это значит, что если вы гражданин страны, с которой у Канады нет соглашения о безвизовом обмене, то вы должны получить временную визу для въезда Temporary Resident Visa .

2). Вам требуется оформить документы от работодателя в Канаде, с которыми вы затем можете обращаться в посольство. Поэтому процедуру получения разрешения на работу следует начинать с поиска работодателя в Канаде. В том случае, если вы найдете заинтересованного в ваших услугах нанимателя, он должен оформить вам приглашение на работу Job Offer .

Затем это приглашение должно пройти утверждение в Employment and Social Development Canada — министерстве труда и социального развития Канады. Если решение по вашему Job Offer будет положительным, то будет выдано заключение Labour Market Impact Assessment . Данное заключение подтверждает, что на данную работу могут приглашаться работники из-за рубежа.

Этих документов — Job Offer и Labour Market Impact Assessment — уже достаточно, чтобы вы могли начинать процесс получения приглашения на работу.

Подготовка документов для получения разрешения на работу в Канаду

1). Первый этап начинается с поиска канадского работодателя .

То есть первым делом следует найти заинтересованного в вашем найме канадского работодателя и получить от него официальное приглашение на работу Job Offer , в котором оговариваются условия, на которых он вас принимает.

2). Вторым этапом процесса является получение Labour Market Impact Assessment .

Для этого оформленное вам приглашение на работу Job Offer подается в Employment and Social Development Canada — министерство труда и социального развития Канады. Там оно рассматривается и по нему принимается решение, разрешать ли канадскому работодателю приглашать работника из-за рубежа. Решение выдается в виде заключения Labour Market Impact Assessment .

Если решение положительное, то из него следует, что работодатель имеет право нанять работника из-за рубежа для указанного вида работ. При этом для некоторых категорий работников из-за рубежа не требуется получать Labour Market Impact Assessment — в основном это случаи, которые подпадают под действие различных международных соглашений, связанные с переводом работников внутри подразделений международных компаний, обучающиеся в Канаде лица, и т.д.

Следует отметить, что работодатель должен удовлетворять ряду требований, в противном случае Labour Market Impact Assessment он не получит. В частности, компания, приглашающая работника из-за рубежа, должна успешно работать на рынке Канады не один год, иметь хорошие финансовые показатели, иметь штат сотрудников, работающих на полную ставку, и приглашаемый специалист должен вписываться в профиль ее деятельности.

3). Третьим этапом является обращение в посольство за получением разрешением на работу .

После того, как получен Labour Market Impact Assessment , вам следует заполнить бланк заявления, в котором следует показать, что вы полностью удовлетворяете требованиям иммиграционных властей Канады на выдачу вам въездной визы и разрешения на работу. К данному заявлению требуется приложить Job Offer , Labour Market Impact Assessment и остальные документы, которые от вас затребует посольство. Список документов, которые вам требуется представить, следует получить в том посольстве, в которое вы будете обращаться за получением разрешения на работу в Канаде.

Рассмотрение заявления в посольстве

После подачи заявления и всех требуемых документов в посольство вы должны будете убедить иммиграционного чиновника в том, что покинете Канаду после истечения срока действия разрешения на работу. Вы также должны будете показать, что сможете содержать себя и свою семью во время нахождения в Канаде, что у вас нет проблем с правосудием (может быть запрошена справка из полиции), что вы не представляете угрозу безопасности Канады, и что у вас нет проблем со здоровьем (вас могут попросить пройти медицинское освидетельствование).

После того, как ваше заявление будет рассмотрено иммиграционными органами Канады, вам будет выдана гостевая виза Temporary Resident Visa (если требуется) и документ под названием Letter of Authorization . Гостевая виза выдается в том случае, если вы не являетесь гражданином одной из стран, с которыми у Канады подписано соглашение о безвизовом обмене.

Оформление разрешения на работу в Канаде

Выданный вам в посольстве документ под название Letter of Authorization не является разрешением на работу, он лишь является основанием для его получения. Разрешение на работу Work Permit вам оформит иммиграционный чиновник на том пограничном пункте, через который вы будете въезжать в Канаду, при предъявлении Letter of Authorization и при наличии гостевой визы Temporary Resident Visa (если она вам требуется). Именно он принимает окончательное решение и определяет условия, на которых вам выдается разрешение на работу и нахождение в стране.

Поэтому важно помнить, что получение Letter of Authorization не гарантирует вам выдачу разрешение на работу и въезд в Канаду, окончательное решение остается за работником иммиграционной службы в пункте въезда в Канаду. В некоторых случаях, если у иммиграционного чиновника появятся веские основания, он может отказать вам во въезде.

Разрешение на работу строго регламентирует условия, на которых вам разрешено работать в Канаде. В частности, оно может содержать следующую информацию:

Полученное разрешение на работу не гарантирует вам, что вас не уволят. Работодатель имеет полное право уволить вас, если решит, что более не нуждается в ваших услугах. В этом случае вы должны покинуть страну, либо срочно найти нового работодателя и оформить новое разрешение на работу.

Процедура получения разрешения на работу во время нахождения в Канаде

Подавать заявление на получение разрешения на работу, находясь в Канаде, можно только в том случае, если:

После подачи заявления вы должны будете убедить иммиграционного чиновника в том, что покинете Канаду после истечения срока действия разрешения на работу. Вы также должны показать, что сможете содержать себя и свою семью все время нахождения в Канаде, что у вас нет проблем с правосудием (может быть запрошена справка из полиции), что вы не представляете угрозу безопасности Канады, и у вас нет проблем со здоровьем (вас могут попросить пройти медицинское освидетельствование).

После того, как ваше заявление будет рассмотрено иммиграционными органами Канады и по нему будет принято положительное решение, вам выдадут документ Letter of Authorization , в котором будет сказано, что вам разрешено работать в Канаде.

Специальные категории, не требующие получения Labour Market Impact Assessment

Для некоторых категорий работников не требуется получать разрешение на работу, чтобы работать в Канаде, либо его получение проходит гораздо быстрее. В некоторых случаях это зависит от страны, в которой вы живете, и вашего статуса в Канаде.

Например, супруги лиц, которые обучаются или легально работают в Канаде, могут получить разрешение на работу без необходимости получения Labour Market Impact Assessment . Не требуется получать LMIA ряду специалистов из США и Мексики, так как Канада имеет с этими странами соглашение о свободной торговле NAFTA. Также часто включают в список профессий, по которым не нужно получать ряду LMIA, специальности, относящиеся к информационным технологиям, так как на них высокий спрос в Канаде.

Как влияет работа в Канаде на шансы при иммиграции в Канаду

Важно помнить, что разрешение на работу в Канаде не дает вам статуса постоянного жителя Канады, и после окончания срока действия Work Permit вы должны покинуть страну. Поэтому, если вы хотите продолжать жить и работать в Канаде, вам следует пройти иммиграционный процесс по одной из иммиграционных программ.

При этом факт работы в Канаде, и тем более наличие приглашения на работу в Канаде, существенно поднимает ваши шансы на успешное прохождение иммиграции. Вся текущая иммиграционная политика Канады в отношении привлекаемых в страну специалистов базируется в первую очередь на их способности трудоустроиться, включая наличие канадского опыта работы.

В частности, главным условием прохождения по иммиграционной программе Canadian Experience Class является наличие одного года работы в Канаде. Данной программе канадское правительство уделяет первостепенное внимание, постоянно увеличивая по ней ежегодные квоты на число выдаваемых иммиграционных виз.

Наличие опыта работы в Канаде и тем более приглашения на работу в Канаде значительно повышает шансы при прохождении иммиграции по таким программам для специалистов, как Federal Skilled Worker Program и Federal Skilled Trades Program . Более того, по системе отбора иммигрантов из числа специалистов Express Entry безусловный приоритет получают те, кого отберут канадские работодатели. Наличие приглашения на работу автоматически переводит заявление на иммиграцию в наиболее приоритетную группу.

Если говорить про провинциальные программы Provincial Nominee Program для специалистов, то практически во всех этих программах есть требование иметь приглашение на работу от работодателя из данной провинции.

На что обратить внимание

Проблема с устройством на работу в Канаде для иностранцев состоит в том, что получить такое приглашение от канадского работодателя совсем не просто. В Канаде не принято нанимать работников вслепую, с ними проводятся интервью и к ним присматриваются. То есть приглашают работника из-за рубежа только тогда, когда уверены, что его квалификация действительно соответствуют заявленной, и когда не могут найти специалистов аналогичного уровня в Канаде.

Другим моментом является то, что приглашать на работу из-за рубежа могут только крупные компании, которые могут удовлетворить требования Employment and Social Development Canada . Требования эти достаточно жесткие, и разного рода мелкие компании просто не в состоянии получить Labour Market Impact Assessment , без которого Job Offer не имеет никакой ценности. Однако даже если вас вызывает на работу солидная компания, получить Labour Market Impact Assessment удается далеко не всегда, скорее наоборот, так как ESDC защищает интересы канадских работников.

Поэтому вы должны понимать, что получение заверенного в ESDC приглашения на работу Job Offer процедура весьма и весьма сложная. Не говоря уже о том, что вы должны напрямую иметь дело с канадским работодателем, чтобы оформить приглашение на работу в Канаду.

Если вести речь о фирмах-посредниках, трудоустраивающих на работу в Канаду, то в этом вопросе следует проявлять особую осторожность. Именно в этой сфере встречается очень много случаев мошенничества, о чем прямо говорится в предупреждении на сайте министерства гражданства и иммиграции Канады.

Очень важная для вас статья:  Инструкция по редактированию анкеты в Adobe Acrobat Канада
Добавить комментарий